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南京玄武区找焊定位师傅活在长期干
面议找焊定位师傅活在南京长期干
南京·玄武区·马群
10月17日 14:56
房产管理人才孵化|0经验指导+社保+待遇保障
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房产管理层培养|0经验带教+社保+保障
1-1.5万元/月还在为找不到合适的工作而烦恼吗?还在羡慕别人拿着高薪、享受着自由的工作时间吗? 现在,机会来了!乐橙找房全南京火热招聘房产经纪人,只要你有梦想、有热情,这里就是你的舞台! 双方真诚相待,你找工作,我介绍工作,合适可面谈,不耽误双方时间,你走过的路我都走过,不希望遇到不顺心不称职的HR,有意向可找我沟通哦 工作时间: 我们的工作时间很灵活,无需天天坐在电脑前无需整天打电话,更多的时间是在赚钱的路上充实的度过。年轻绝不虚度! 工作地点: 全南京就近安排! 工作内容 1、负责店面客户的接待、咨询工作,为顾客提供置业咨询服务 2、陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源进行租赁、买卖商务谈判; 3、房屋租赁、买卖合同的签订 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工 作: 5、负责公司客户资源与房源的开发与积累,并与客户、业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 一直在招聘,不要求你有多优秀,但需要做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战! 1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、有无学历、工作经验者均可,会有一对一培训(只看你是否用心) 3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合) 4、有强烈的目标感(目标需要靠自己的付出去实现) 5、此职位可接受应届毕业生前来应聘 招聘条件 1、22-45周岁,品行端正,男女不限。 2、对房产销售感兴趣,热爱房地产销售行业者。 3、为人正直诚实,领导首先看重人品,其次能力。 4、良好的晋升机会,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔 【薪资待遇】 (底薪+奖励+提成) 正常干6000-8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---30000元/月 拼命干30000元/月以上(不封顶) 【福利待遇】 1.个人福利:带薪年假、旅游、内外部、文体活动、户外拓展; 【额外福利】 1、每月度大型颁奖会、销售精英季度、年度巨奖 2、强大后勤体系支持及丰富多彩的员工文体活动,年度大型年会。 3、国家传统节日发放丰厚物资福利 4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧! 上班地址:南京各区域可以就近选择
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千万房产门店经纪人!助你冲刺年薪50万
1-1.5万元/月瑞满庭瑞金路旗舰店/解放路旗舰店,连续两年业绩破千万的旗舰门店——月均收佣达百万级别,单月成交30套二手房,在南京上千家中介门店中获此成就者凤毛麟角。互联网时代流量为王,我们拥有行业领先的头部流量支持,持续导入优质客户资源。地理位置:多年深耕的老店,坐落于十字路口核心位置,门店接待量位居大区首位,周边社区市场占有率排名第一;好领导:门店负责人黄勇/邵磊——深耕房地产行业13年,具备9年团队管理经验,一级店东资质,资深培训讲师,培养出多位优秀店长,助力众多伙伴在南京扎根安家;好组织:团队平均年龄约25岁,全南京市房产经纪人平均月薪约为8k,我司旗舰店人均收入达15K以上。任职要求1、大专及以上学历,年龄20-45周岁之间,优秀应届毕业生亦可考虑2、具备良好人际沟通能力,性格积极阳光,热情主动,具备较强的观察力与应变能力3、能承受一定工作压力,敢于面对房产行业的挑战,追求高收入目标4、做事严谨踏实,为人正直真诚,具有强烈的责任心与集体荣誉感5、有同行业工作经验者,条件可适当放宽6、具备主播经历者优先考虑薪资待遇:1、新人底薪3-5k+25%-80%阶梯提成2、缴纳六险3、免费专业培训+行业大咖带教+带薪年假+国内外团建旅游+员工互助金4、公开透明的晋升通道(A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监)5、同行转岗者薪资及提成比例面议给我宝贵的青春,还你梦想的未来!工作内容:1、新员工入职后,快速掌握所在商圈情况;【无需奔波往返,门店即位于服务商圈中心】2、在门店内与客户进行电话交流;【无需担心话术,提供标准化沟通文本指导】3、逐步积累客户与房源资源;【系统内已沉淀大量真实盘源信息,助力初期成长】4、深入理解客户需求,实现资源精准匹配;5、根据客户意向,带领客户实地看房,并讲解周边配套环境;6、参与商务洽谈,推动房产买卖与租赁业务成交;【从带看到签约,导师全程一对一辅导,助你收获首笔高佣金】7、不断提升个人学习能力与职业素养;【服务对象多为高端人群,体系化培训助力全面成长】8、提供高品质客户服务体验;【客户满意是核心目标,老客户转介绍源源不断】工作地点:南京市秦淮区瑞满庭瑞金路旗舰店。员工福利:员工旅游、带薪年假、节日福利、定期体检、六险、补充医疗保险
南京

新媒体赋能-房产精英-首单奖励100%-客户
1-1.5万元/月!!!瑞满庭诚聘房产中介,广纳同业英才!!!如果您深耕行业多年,始终专注房产领域;如果您正面临职业瓶颈、收入停滞、提成偏低、缺乏保障、区域不佳、工作氛围紧张或恶性竞争等困扰;如果您是宝妈,既想照顾家庭与孩子,又希望实现自我价值——欢迎加入瑞满庭,您敢挑战,我们敢承诺!【1】入职即定级,最高可享80%提成,新房二手自由选择,宝妈可选朝九晚六,周末双休,另设陪伴假,兼顾生活与事业【2】同行精英首单租赁/二手房佣金全返,额外享受端口补贴支持【3】南京本土最强新媒体运营团队,全程线上引流获客,客户资源源源不断,无需担忧客源短缺【4】超45%员工月收入过万,年度瑞房奖金最高可达十万元以上【5】晋升机制公开透明,双向发展通道畅通,从经纪人到店经理、商圈经理、大区总监稳步进阶,多个事业部任您选择,配套系统培训,助您边赚钱边成长【6】除五险一金外,公司提供补充商业医疗及子女保险,七险一金全面覆盖,守护您与家人安康【7】门店自主选择,结合个人情况专业分析,匹配最适合的发展平台【8】薪资准时发放,定期组织团建、周年礼品、健康体检等福利齐全,设立精英社,优秀员工享全国旅游机会以上承诺,真实可查,任一门店均可咨询核实!!!瑞满庭,期待您的加入,共启辉煌征程
南京·玄武区

新媒体助力-房产达人-首单100%-客源
1-1.5万元/月!!!瑞满庭诚邀房产精英加入,共谋发展!!!若您深耕行业多年,始终专注房产领域,若当前面临职业瓶颈、收入不理想、提成偏低、缺乏保障、选址不佳、工作氛围紧张或同行恶性竞争等困扰……若您是宝妈,渴望平衡家庭与事业,欢迎了解瑞满庭,您敢提问,我们敢兑现承诺!【1】入职即定级,最高提成达80%,新房二手自由选择;宝妈可享朝九晚六,周末双休,另有陪伴假,兼顾育儿与职业成长【2】业内资深者,租赁及二手房首单佣金全额计提,额外享有端口补贴支持【3】南京最具实力的自媒体运营团队,线上精准引流,客源稳定,无需担忧获客难题【4】公司超45%员工月收入破万,年度业绩优异者奖金可达十万以上【5】晋升机制公开透明,双向发展通道畅通,从经纪人到店经理、商圈经理、大区总监稳步进阶,多个事业部任选,配套系统培训,助您边赚钱边提升【6】除五险一金外,提供补充商业医疗及子女保险,实现七险一金全面覆盖,守护个人与家庭权益【7】门店自主选择,结合个人情况与专业分析,匹配最适合的发展平台【8】薪资准时发放,定期组织团建、周年礼品、健康体检等福利齐全,另设精英社,享受全国游学机会以上承诺,真实可查,任一门店均可核实!瑞满庭,期待每一位有志之士携手同行
南京

单笔提成超20万+南京高端资产配置师招聘
面议岗位职责:1.负责中高端房产项目的销售工作,达成公司设定的业绩目标。2.通过新媒体渠道开展房产项目宣传推广,提升客户关注度与到访量。3.拓展新客户资源,维护现有客户关系,提供专业的置业咨询建议。4.协助客户完成选房、签约及后续购房流程,保障全流程服务品质。岗位要求:1.具备优秀的沟通表达能力与销售技巧,有中高端楼盘销售经验者优先考虑。2.熟悉新媒体平台运营逻辑,能独立策划并执行线上推广活动。3.具备较强的市场洞察力和需求分析能力,精准匹配客户需求。4.拥有良好的协作意识与客户服务意识,责任心强。薪资福利:1.无责任底薪6K+高比例提成(30%~60%)+社保2.团队氛围年轻活跃,法定节假日发放丰富实物福利,享带薪年假、公休假、社会保险,员工享有内部租房、购房专属优惠,月度团建聚餐及近郊团队活动;3.成功开单即有机会赢取海外旅游大奖,年度精英社评选享奖金、奖品及免费出国游资格;4.每两个月开放一次横向或纵向晋升通道,并结合组织发展需要提供内部转岗机会,岗位选择多样。晋升机制:豪华资产配置师-部门组长-部门经理-部门总监
南京·玄武区

单笔提成超20W+南京高端资产配置师招聘
面议岗位职责:1.承担中高端房产项目的销售任务,达成公司下达的业绩指标。2.通过新媒体渠道开展项目推广,提升品牌曝光度,吸引潜在客户关注。3.主动开发新客户资源,持续维护既有客户关系,提供专业化的置业咨询建议。4.全程协助客户完成购房相关手续,确保服务流程高效、贴心、有温度。岗位要求:1.拥有出色的表达能力和销售实战经验,具备中高端楼盘销售经历者优先考虑。2.掌握新媒体运营方法,能熟练运用线上平台推动房产营销活动。3.具备敏锐的市场洞察力和客户需求分析能力,能精准匹配客户购房需求。4.认同团队协作价值,服务意识强,工作积极主动。薪资福利:1.无责底薪6K+提成(30%~60%)+社保2.团队年轻化,氛围融洽,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,社会保险,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游;3.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游。4.每两个月一次横纵向的晋升机会,并且会根据组织发展提供内部转岗机会,岗位多多。晋升机制:豪华资产配置师-部门组长-部门经理-部门总监
南京

南京玄武区招指挥/司索工
5000-6000元/月南京市玄武区招指挥/司索工
南京·玄武区
11月15日 08:41
南京玄武区招指挥/司索工,塔吊司机
6000-7000元/月南京市玄武区招指挥/司索工,塔吊司机
南京·玄武区·马群
10月13日 18:58
南京玄武区招工地小工/杂工
3000-8000元/月南京市玄武区招工地小工/杂工
南京·玄武区·马群
8月9日 08:47
南京玄武区招塔吊信号工,工资5500+20,新工地
5000-6000元/月南京玄武招塔吊信号工,工资5500+20,新工地,服从安排。有意者可以联系
南京·玄武区·马群
9月8日 16:50
南京玄武区招指挥/司索工
面议南京市玄武区招指挥/司索工
南京·玄武区
10月30日 12:43
南京玄武区诚聘:保洁3名薪资待遇:月工资3500-3700元
3000-4000元/月诚聘:保洁3名薪资待遇:月工资3500-3700元;6-9月每月发放300元高温补贴;法定节假日工作享三倍薪资。工作时间:上六休一,具体工作时段可面议。岗位要求:年龄55周岁以下,身体健康,有相关工作经验者优先。
南京·玄武区·马群

南京玄武区招指挥/司索工
5000-6000元/月南京市玄武区招指挥/司索工
南京·玄武区·马群
10月16日 14:30
南京玄武区工地食堂招聘大厨,工资待遇八千起。干的好在加工资
面议南京玄武区工地食堂招聘大厨,工资待遇八千起。干的好在加工资。夫妻工也可以。
南京·玄武区·马群
7月24日 16:52
南京玄武区招氩弧焊焊楼梯扶手不锈钢自带工具
面议南京市玄武区招氩弧焊焊楼梯扶手不锈钢自带工具
南京·玄武区·马群
8月18日 08:43
暖通工程师自动化控制工程师
8000-12000元/月【工作内容】-负责暖通系统的方案设计、现场安装与调试,确保系统高效稳定运行;-参与PLC控制系统的规划、程序编写及现场调试,保障自动化设备平稳运作;-配合项目团队完成电气系统技术资料的编制与持续优化;-对在用设备开展技术分析与升级改造,提高系统运行效率与稳定性。【任职要求】-本科及以上学历,电气工程、自动化或相近专业;-具有暖通系统或PLC控制领域实际工作经验,了解相关设计标准与规范;-熟悉AutoCAD、PLC编程软件及常用电气设计工具的操作;-具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,能够接受出差和现场作业。
南京·玄武区

暖通PLC工程师
8000-12000元/月【工作内容】-负责暖通系统的设计、安装及调试工作,确保系统运行稳定高效;-参与PLC控制系统方案设计、编程及现场调试,保障自动化设备正常运行;-协同项目团队完成电气系统相关技术文档的编写与优化;-对现有设备进行技术评估与改进,提升系统性能和可靠性。【任职要求】-本科及以上学历,电气工程、自动化或相关专业;-具备暖通系统或PLC控制系统的相关工作经验,熟悉相关设计规范;-熟练掌握AutoCAD、PLC编程软件及相关电气设计工具;-具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应出差及现场工作。
南京·玄武区·孝陵卫

南京玄武区 ,拿着抹布,桶,需要把货架擦干净
100-200元/天,拿着抹布,桶,需要把货架擦干净
南京·玄武区
11月14日 16:20
南京栖霞区招高晶板吊顶安装工
面议南京市栖霞区招高晶板吊顶安装工
南京·栖霞区·马群
9月1日 08:41
南京栖霞区招空调安装/维修
面议南京市栖霞区招空调安装/维修
南京·栖霞区·马群
8月24日 08:51
食堂切配阿姨。
面议负责食堂快餐切配售卖阿姨大姐
南京·栖霞区·马群

南京玄武区招水电
面议南京市玄武区招水电
南京·玄武区·孝陵卫
9月24日 07:14
南京栖霞区招两台光伏打桩机。要有挖杆钻头的。因为要打石头
面议南京栖霞区招两台光伏打桩机。要有挖杆钻头的。因为要打石头。有两万个桩孔。深2.5米直径35厘米月进度款百分之八十。剩余的年底结清。随时进场。联系方式戴先生工地在山东乳山。在山上打。挖土机都平好了。去到就干。
南京·栖霞区·马群
11月12日 13:41
房产经纪人
2-4万元/月公司提供客户,无需自己找客户,底薪6000起:【百万年薪•巅峰之约】销冠团队紧急扩招!一家颠覆传统的地产企业,直击行业经纪人核心痛点全南京一二手中高端豪宅别墅合伙制经纪人基本素质要求:1、局势未明,人人皆可逆袭,具备强烈的赚钱目标与行动力2、站在行业顶峰,无上限发展路径,前期专注执行,后期灵活应变3、拥有团队归属感,认同协作共赢理念,最强行业平台,区域头部力量引领成长4、保障底薪+阶梯式激励机制,同步配备稳定客源支持5、业内顶尖提成比例,30%-80%高比例佣金+开单奖励,单笔收益10W+,每周固定休假,早10点上班以下条件优先考虑:1、热爱销售事业,享受营销全流程及成交带来的成就感,有同行经验者优先2、背负房贷、车贷,或有家庭责任需快速提升收入者3、不愿平庸,敢于突破困境!自信卓越,渴望挑战高收入,寻求平台与机遇的实干者加入我们,你将享有:级资源扶持——•每日精准客户输送,高质量客源系统直推,专注签单转化,客资无忧•可协助解决出行需求,拜访带看更高效,客户自带成交气场•开单红包即时发放/周冲刺奖金叠加激励/月度销冠享巨额现金奖励金字塔裂变晋升机制——•每90天一次晋升评估,从一线销售到管理总监不看资历看实力•管理岗永久享有利润分红,带队即等于打造个人创收引擎•年度百万业绩成员享海外团建,所有费用由公司承担王炸成长支持体系——销冠导师1对1带教+数据化精准成单模型+千万级客户谈判实战训练
南京

0经验带教+独家盘源|房产销售领袖培养计
4000-20000元/月职位描述要求:职业顾问,招数人,经验不限,学历不限。一位年薪20万以上的人,和你说房产销售很赚钱,你犹豫了很久没有做,而身边的朋友选择了房产销售,一年后你的朋友风风光光回家付了首付买了房子,车子,而你还在初的起点拿着月薪几千块的工资---此刻,这条可以改变你人生的路,就在你的脚下,你要如何做出选择?选择瑞满庭是你人生新的起点,这里只要你付出努力,你就收获满满。————————————————————声明:本岗位是本公司招聘,未委托第三方招聘,且无任何收费项目,请放心应聘欢迎投递简历或直接电话沟通优先录用,南京多家门店就近分配可解决住宿~市场火爆,等你加入扩张计划!—————————————————————这是一份可以成为终身职业的工作,加入我们一起奋斗,相信奇迹!—————————————————————在这里我们可以给你:真实薪资待遇薪资待遇:底薪4000-5000,买卖租赁提成30%-80%,平均综合薪资15k-20k左右福利待遇:保险,晋升空间,孩子子女险,带薪暑假,过年福利,季度旅游,内部福利,环境佳企业文化:--累积10余年的团结、有爱、平等互助的企业文化,不单是同事,更是家人!--我们不单有员工旅游安排,还有公费邀请你的父母家人来南京游玩!--团队聚餐、唱K等活动月月都有!工作内容:1.在各大房产网站上发布房源信息,展示给租客或者买家看;2.接听客户来电,邀请客户来门店看房,做面对面沟通,了解客户需求;3.匹配合适房屋,带客户实地看房;4.谈价格,签合同,坐等拿提成;—————————————————————我们的要求:1.年龄20-45周岁2.热爱销售,喜欢与人沟通,勇于挑战,渴望提高自己个人能力3.您必须是诚心找工作,执行力强,认真负责4.我们不需要你会,只要你想赚钱,想改变自己,改变家族的命运,只要你敢要,我们就敢给你想要的。【注:以上信息真实有效,公司直招,无任何费用!可联系】
南京

大客户经理双休+央国企客户+综合薪资1.5万+
面议工作时间:朝九晚五点半,双休不加班,法定节假日正常休。工作地点:南京市栖霞区马群街禾素时代科创园距离马群地铁站步行几分钟,上下班方便公司在一楼外出方便不用等电梯福利待遇:.薪资待遇:无责底薪5000+绩效+高额提成+年终奖金+补贴,具体面议;.五险、带薪年假、节日福利等完善的福利体系;.舒适的工作环境和积极向上的团队氛围;.不需要电销,不需要打骚扰电话,有稳定的央国企客户资源,只需要人员去拜访维护;.公司业务发展阶段,需要大量人才,能力优秀者可向大区负责人发展,负责整个华东或者华南等地区的业务。岗位职责:1、负责公司产品的市场推广和销售工作,完成销售目标;2、挖掘潜在客户,拓展销售渠道,维护现有客户关系;3、了解客户需求,提供个性化的产品解决方案,并跟进订单执行情况;4、收集市场信息和竞争对手动态,为公司产品策略和销售策略提供建议;5、定期拜访客户,了解客户反馈,提高客户满意度和忠诚度。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、机械、材料、电气等相关专业优先考虑;2、一年以上工业行业从业经验,对工业品熟悉者优先;3、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够与客户建立良好的合作关系;4、对市场有敏锐的洞察力,善于捕捉商机,有较强的市场开拓能力;5、工作积极主动,能够承受较大的工作压力,有团队合作精神;6、能够熟练驾驶,能适应不定期的出差安排。
南京·栖霞区

销售部主管
7000-27000元/月工作内容:1.战略制定与执行:负责制定并带领团队执行「智星仕租物」支付宝小程序(主营Switch、PS5游戏机及卡带/光盘租赁)的整体网络营销与销售推广策略,深度聚焦“信用免押,全国可租”核心优势,实现业务增长目标。2.团队管理与渠道拓展:直接管理网络销售团队,指导并驱动团队成员高效利用小红书、闲鱼、抖音、微信、微博、贴吧等全渠道平台进行精准获客、用户挖掘与转化,持续优化获客矩阵与转化路径。3.数据驱动与策略优化:深入分析用户租赁行为数据(设备偏好、游戏类型、租期、地域等),主导制定精细化、个性化的用户分层运营与推荐策略,持续提升团队整体转化率与客单价。4.绩效管理与培训赋能:建立并完善团队KPI考核体系,监控关键业务数据报告(获客成本、转化率、复租率等),基于数据洞察快速调整推广方案、优化销售流程与话术,并负责新成员培训及团队能力持续提升,带领团队冲击并达成“爆单成就”。5.目标达成与激励设计:对团队整体销售目标及利润指标负责,优化团队激励方案,确保激励有效驱动业绩,实现收入无上限的团队氛围。6.跨部门协作:与产品、运营、客服等部门紧密协作,反馈市场动态与用户需求,推动产品服务优化与用户体验提升。任职要求:1.资深游戏玩家与行业专家:深度热爱并精通主机游戏领域,对任天堂Switch、索尼PS5及其热门游戏作品、配件、市场动态有深刻理解和持续关注,能精准把握玩家需求与租赁痛点。2.卓越的团队管理经验:必须具备2年以上直接管理线上销售团队的成功经验,拥有成熟的团队搭建、人才培养、目标分解、过程管控与绩效激励方法论,具备打造高绩效、强执行力团队的能力。3.线上营销与销售专家:精通主流社交媒体平台(小红书、抖音、微信生态、闲鱼等)的营销玩法和用户触达逻辑,拥有丰富的线上获客、社群运营、内容营销及销售转化实战经验,能指导团队高效作业。4.数据敏感与策略思维:具备极强的数据分析和解读能力,能够从海量业务数据中发现问题、洞察机会,并据此制定有效的销售策略和优化方案。目标导向,结果驱动。5.领导力与沟通协调能力:优秀的领导力、沟通表达能力和跨部门协作能力,能有效激励团队,处理复杂问题,抗压能力极强,能在快节奏和压力下带领团队达成目标。6.学历与经验:大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业背景优先。有游戏行业、租赁行业或电商平台销售管理经验者显著优先。福利待遇:弹性高效:核心工作时间10:00-18:30,周六居家办公,周日及法定节假日休息,保障工作生活平衡。全面保障:入职缴纳五险,保障无忧。福利优渥:节日福利、定期团队建设、年度旅游、带薪年假等丰富福利。收入无上限:极具竞争力的主管级底薪+高额团队绩效奖金+阶梯式销售提成+超额达成奖金,收入与团队业绩深度绑定,上不封顶,价值充分体现。发展平台:快速发展的业务赛道,提供施展才华、带领团队创造业绩的广阔平台。优秀管理者享有季度/年度绩效奖金及期权激励机会。加入我们:诚邀具有丰富团队管理经验、对主机游戏充满热情、渴望在租赁电商领域大展拳脚的精英销售管理者加入!南京本地成立8年以上公司,专注游戏主机及周边设备租赁的创新项目平台,拥有独立实体门店,深耕“轻资产、高周转、低风险”创业赛道。该项目目前行业竞争少、市场需求旺,是经济下行期的优质创业选择。我们找“并肩赚钱”的事业合伙人,共享供应链、运营经验与盈利模式!
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