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李先生

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招聘职位：电话销售工作时间：上午8:20-11:20下午13:00-16:00双休+法定节假日+节假日福利白领工作环境，气氛轻松工作内容：接打电话、能正常使用手机公司提供客户资源回复消息即可！薪资待遇：无责任底薪2000+提成每月轻松可得5000左右上不封顶优秀踏实肯干的月薪过万不是梦！期待您的加入！！！公司地址：四平市铁西区公园维也纳酒店写字楼606联系电话：

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崔女士

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刘炳剑

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面包烘焙食品厂诚招：各地区城市代理商、区域代理商要求：需自带车辆，具备驾驶能力，可带车开展销售工作。初期可使用私家车进行货物配送试用与考察，后期可用车型包括SUV、五菱宏光、微型面包车、小型厢式货车等。招商人数：2名年龄要求：25岁—45岁，性别不限，持有C1驾照并能熟练驾驶。经验不限，有客户资源或销售背景者优先考虑。配货员岗位职责：负责日常货物配送，将产品按时送达各合作网点；维护现有客户关系，积极开发新客户；薪资结构：底薪+提成+油费补贴。试用期为第一个月，享受底薪及油补；第二个月起增加销售提成，收入更具增长空间。工作时间灵活，每日工作时长不少于8小时，早晚班次可自行安排，时间弹性大，自主性强。就近分配服务区域，居住地即工作区域，通勤便捷。任职要求：性格友善，责任心强，工作态度积极主动。

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张先生

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面包烘焙食品厂诚招：各地区城市代理商、区域代理商要求：自带车辆，具备驾驶条件，可带车开展销售工作。初期支持使用私家车进行货物配送试岗考察后期可选用SUV、五菱宏光、微型面包车、小型厢式货车等车型招商人数：2名年龄25—45岁，性别不限，持有C1驾驶证，会独立驾驶。是否具备相关经验不限，拥有客户资源或从事过销售工作者优先考虑配货员岗位：负责日常货品配送至各指定网点，维护现有客户关系，积极拓展新客户，薪资结构为底薪+提成模式首月为试用期，享受底薪及油费补贴次月起增加业绩提成，综合收入提升时间灵活，自主性强，成长空间广阔！根据居住地就近分配服务区域，实现家门口就业，工作地点贴近住所每日工作时长不少于8小时，早晚出勤时间可根据个人情况合理安排应聘者需性格良好，待人友善，富有责任感，工作态度主动积极

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张先生

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1.室内设计类专业背景者优先2.精通常用设计工具：CAD、酷家乐、PS、3DMAX3.具备良好的学习能力与责任意识，工作细致严谨，积极主动4.热爱室内设计领域，富有创造力，具备优秀的审美能力

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李女士

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1.室内设计专业背景者优先录用2.精通CAD、酷家乐、PS、3DMAX等设计类软件操作3.具备良好的学习能力与责任心，工作细致严谨，积极主动4.热爱室内设计领域，富有创新意识及审美能力

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工作内容1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实2、维护现有客户资源，积极开拓新市场与销售渠道任职要求：1、具备优秀的团队领导力和良好的协作意识2、能高效管控销售流程，推动业务目标顺利完成3、具有较强的客户服务理念，能够及时响应并解决客户需求

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装修公司急招设计师2名，出方案速度快者优先！核心工作：1.对接客户需求，1-2天内完成初步户型优化方案；2.独立绘制施工图与效果图，确保符合实际施工规范；3.全程跟进施工现场，协调处理设计落地问题，保障效果还原度。你要会：熟练使用各类设计软件，具备2年以上家装设计经验，可独立完成客户沟通、方案讲解及签约流程；沟通顺畅高效，能有效推进项目进度，不拖延。我们给：底薪6k-12k+高额提成（无上限），每月享有4天固定休息，团队氛围简单融洽，专注设计本职。

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工作内容：1、负责日常财务核算事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与报送；2、办理现金及银行收付款业务，完成记账凭证录入、银行对账，并做好单据审核与存档；3、参与财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确性与完整性。岗位要求：1、掌握会计基础知识，能独立开展会计核算工作；2、了解税务操作流程，可配合完成税务申报相关工作；3、熟练运用办公软件，有效支持财务工作的高效执行。

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岗位职责:1.负责日常行政事务处理，保障办公环境高效有序运行；2.统筹办公用品的采购与管理，确保物资使用合理、充足；3.协调并参与公司内部会议安排，提供相应的文书协助。任职要求：1.具备良好的组织协调与沟通能力；2.能够独立推进工作进程，保证各项任务按时落实；3.适应力强，能够在多任务环境下保持稳定的工作节奏。任职要求：有行政相关工作经验者优先录用。

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岗位职责:1. 负责处理日常行政工作，保障办公环境高效有序运行；2. 统筹办公用品的采购与管理，确保物资使用科学合理；3. 协调并参与公司内部会议安排，提供相应的文职协助。任职要求：1. 具备良好的组织协调能力和语言沟通能力；2. 能够独立规划工作节奏，保证各项任务准时落实；3. 适应性强，能够在多任务并行的工作环境中保持高效。任职要求：有行政相关工作经验者优先考虑。

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工作内容：1、承担日常会计核算事务，涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报；2、办理现金及银行收付款相关业务，包括记账凭证的填制、银行对账作业，以及单据审核与存档管理；3、参与财务资料的整理、归集与保管，保障财务信息的准确性与完整性。岗位要求：1、掌握会计基础知识，具备独立开展会计核算工作的能力；2、了解税务操作流程，可配合完成税务申报相关工作；3、熟练运用常用办公软件，有效支持各项会计事务的高效执行。

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工作内容1、统筹销售团队日常管理，推动业绩指标的完成2、维系既有客户资源，开发新市场与销售渠道任职要求：1、拥有较强的组织带领能力及团队合作意识2、能系统化管控销售环节，保障业务目标顺利达成3、具备优秀的服务导向，可妥善应对客户各类需求

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工作内容1、全面负责建筑施工项目的组织实施与过程管控；2、保障项目按计划推进，及时协调解决实施中的各类问题；3、与团队成员保持高效沟通，确保工程进度与质量达标。任职要求1、具有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识；2、具备应对和化解项目执行中各类突发状况的能力；3、热爱建筑施工行业，熟悉相关流程并具备专业理解。

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工作时间：8:00-11:30，13:00-17:00！每月带薪休假4天，您可自主安排！薪资待遇：入职即办理五险，入职即享五险70%（毛业绩，不扣除成本）团队提成10%，团队提成10%团队人数达1+5，门店净利润分成50%团队人数达1+10，门店净利润全额分配红包5/5，现金5/剩余5为业绩奖励！房产业务：现金收购房产、代办房产证、房产过户、二手房买卖、房屋租赁、按揭贷款服务、房屋装修配套、新盘及尾盘代理销售！金融业务：房屋抵押贷、车辆贷款、装修贷款、企业贷款、经营性贷款、农户贷款、公积金贷款、信用贷款等，各类贷款业务均可承接！POS机办理、大额信用卡申办、信用卡退息处理、停息挂账、网贷延期服务、债务重组与优化等一站式金融服务！无需全职到岗，支持兼职加入！祥泰招聘主管***********

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部门经理工作时间：8:00-11:30，13:00-17:00！每月带薪休假4天，时间灵活安排！薪资待遇：入职即办理五险个人提成70%（按毛业绩计算，不扣除成本）团队提成10%团队人数达1+5，享门店净利润50%团队人数达1+10，享门店净利润100%奖励分配：5%红包+5%现金+5%业绩累计！房产业务：现金收房、代办房产证、房产过户、二手房买卖、房屋租赁、按揭贷款、装修服务、新盘及尾盘代理销售！金融业务：房屋抵押贷、车辆贷款、装修贷款、企业贷款、经营性贷款、农户贷款、公积金贷款、信用贷款，各类贷款均可办理！提供POS机办理、大额信用卡申请、信用卡退息、停息挂账、网贷延期、债务重组与优化等服务！支持兼职模式，无需全职到岗！祥泰招聘主管***********

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工作内容1、执行并管理房产销售全流程相关事务2、与客户保持有效沟通，建立长期稳定的业务联系3、为客户购房提供专业指导，协助完成决策过程任职要求：1、具有较强的沟通能力及主动服务客户的意识2、能准确把握客户需求，制定针对性的解决策略3、工作态度积极，始终保持对销售工作的高度热情

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岗位职责:1. 开展并管理房产金融相关业务工作2. 协同团队成员，落实上级安排的各项工作任务3. 持续学习行业知识，优化工作流程与执行方式任职要求:1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识2. 工作高效，拥有较强的执行力和任务推进能力3. 学习能力强，能够主动提升个人专业水平

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岗位职责：1. 接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询服务；2. 深入了解客户意向，精准推荐匹配房源，并开展商务沟通与协商；3. 带领客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易流程；4. 主动拓展并维护房源资源，与业主保持良好合作关系。任职要求：1. 不限经验，年龄18-55岁，性别不限；2. 具备良好的沟通能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极主动；3. 能承受较强工作压力，愿意面对房产行业的挑战与考验；4. 工作踏实认真，品行端正，具备较强的团队协作精神；薪资待遇：5. 每周日、一休息及法定节假日休息

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岗位职责:1. 负责产品销售与市场推广工作；2. 研究并分析市场需求，挖掘潜在客户资源；3. 为客户提供专业的咨询和技术支持；4. 定期参加销售会议，交流市场最新动态；5. 按时完成既定的销售任务目标。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识；2. 热爱销售岗位，能适应高强度工作节奏；3. 具备较强的市场洞察力与判断力；4. 可独立开展并推进销售工作；5. 具有良好的客户维护与服务观念。

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岗位职责:1. 为客户提供专业化的房产买卖、租赁相关咨询服务；2. 负责房产广告的投放及房源信息的及时维护与更新；3. 与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，匹配适宜的房产资源；4. 协助客户完成房产交易全过程，保障各环节顺利推进；5. 持续维护客户关系，提升客户满意度与服务体验。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力与谈判技巧；2. 对房地产行业具备一定认知和从业热情；3. 能够独立应对工作中的各类问题并妥善解决；4. 具备较强的市场洞察力与分析判断能力；5. 拥有良好的团队协作意识，善于与团队成员交流配合。

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岗位职责:1. 负责房产金融相关业务的推进与日常管理2. 协同团队成员，落实上级安排的各项工作任务3. 持续学习并改进工作流程与执行方法任职要求:1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识2. 工作高效，执行力强，能按时保质完成任务3. 学习能力强，具备自我提升与持续进步的意愿

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岗位职责:1. 负责房产销售流程的执行与统筹管理2. 与客户保持高效沟通，顺利达成销售任务3. 持续维护客户关系，保障服务品质任职要求:1. 具备优秀的沟通能力及团队协作精神2. 能够迅速适应工作环境，积极应对各项挑战3. 具有较强的客户服务意识与职业操守任职要求：18-55周岁男女不限

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