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协助发布招聘信息（如在招聘网站、公司官网等平台更新职位描述），维护招聘渠道。收集、筛选简历，初步匹配岗位要求，整理符合条件的候选人资料。为新员工准备入职材料（如劳动合同、员工手册、保密协议等），指导填写相关表格。协助办理入职登记，包括录入员工信息到HR系统、发放工牌、安排办公工位等。向新员工介绍公司规章制度、考勤流程、福利政策等。

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李先生

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负责办公室日常办公制度的维护及其管理;负责办公室各部门后勤保障工作，包括购买办公用品并及时分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物;每日及时登录公共电子邮箱，做好邮件的汇总以便能够及时回复;负责布置各项会议的会场，通知参会人员会议的时间、地点并做好会议内容。负责各类文件（如通知、报告、合同等）的起草、录入、打印、复印、装订，确保文字内容准确、格式规范。建立并维护档案管理系统，对纸质及电子文件进行分类、归档、保管，确保查阅便捷，同时做好保密工作。定期整理办公资料，清理过期文件，保持档案整洁有序.

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负责定期定量完成上级主管指派的财务日常事务性工作负责客户档案管理，整理归档保管客户资料，协助会计处理客户的账务工作。

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岗位职责：1.负责直播间日常运营管理，涵盖内容策划及与观众的实时互动2.回应观众关于新媒体动态、直播相关技术问题的提问与咨询3.推动个人品牌建设，提升观众留存率与参与积极性任职要求：1.具备出色的口语表达能力和镜头表现力2.能独立完成直播内容的设计与执行，拥有良好的互动引导技巧3.熟悉新媒体行业发展趋势，具备清晰的信息输出与观点传达能力

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1、具备1年及以上招聘工作经验2、掌握公司人力资源相关制度，能够准确解答应聘人员的各类咨询问题3、负责搭建企业人才储备体系，妥善管理简历资料并严格执行信息保密要求4、配合上级完成各岗位职务说明书的编制与完善工作5、了解国家有关劳动法律法规；熟知人力资源各模块实务操作流程6、结合当前人员编制与业务发展需要，协助上级明确招聘目标，统计岗位及人员需求情况，拟定并落实招聘计划

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岗位职责：1.负责直播间日常运营管理，涵盖内容策划及与观众的实时互动2.回应观众关于新媒体动态、直播相关技术问题的咨询3.推动个人品牌建设，提升观众留存率与参与积极性任职要求：1.具备出色的口语表达能力及镜头前表现力2.能独立规划并执行直播方案，拥有良好的互动引导技巧3.熟悉新媒体行业发展趋势，具备清晰的信息输出与观点传达能力

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岗位职责:1.负责直播内容的规划与落地执行，保障内容品质及直播现场表现效果；2.跟踪直播各项数据指标，深入分析用户互动行为，持续优化直播运营方案；3.与团队高效协同，确保每场直播流程有序推进、执行到位；4.带领小组达成每月客户资源获取目标。任职要求：1.具备出色的内容创意与策划能力，能持续激发并维持用户关注；2.熟悉直播全流程运作，可根据数据表现及时调整运营节奏与策略；3.拥有良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通与配合；4.具备主播培训与指导能力。

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1、具备1年以上招聘工作经验2、掌握公司人力资源相关制度，能够准确解答应聘人员的各类咨询问题3、负责搭建企业人才储备体系，妥善管理简历资料并严格执行信息保密要求4、配合上级完成各岗位职务说明书的编制与完善工作5、了解国家有关劳动法律法规；熟知人力资源各项实务操作流程6、结合当前人员编制及业务发展需要，协助上级明确招聘目标，统计岗位与人员需求，拟定并落实招聘计划

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具备优秀的组织协调与沟通技巧，能够有效应对并解决施工过程中的各类现场问题，具有处置突发事件的应变能力。职位招聘1人

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1、具备独立完成方案设计及优化的能力，能够与客户进行有效沟通，准确传达设计理念；2、结合自身专业知识与客户需求，提供切实可行的建议与设计方案；3、可为客户输出完整的设计方案，并配合推动方案落地实施；4、为客户提供建议包括材料选择、软装搭配等整体配套服务；5、一经录用，公司按规定办理社会保险。

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岗位职责:1.负责直播内容的规划与落地执行，保障内容品质及直播呈现效果；2.跟踪直播核心数据，研究用户互动行为，持续优化直播运营方案；3.与团队高效协同，确保各项直播环节有序推进、顺利实施；4.带领团队达成每月客户资源获取目标。任职要求：1.具备出色的内容创意与策划能力，能有效激发并维持用户关注；2.熟悉直播全流程运作，能依据数据表现及时调整运营方向；3.拥有良好的团队合作意识，具备清晰的沟通协调能力；4.具备主播培训与指导经验。

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1.带领设计团队达成每月及年度签约指标2.定期组织设计师月度培训工作3.具备团队搭建与组建能力4.可协助设计师完成客户签约5.能够制定并优化部门管理规范加分项具备装修装饰行业相关经验者优先

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1.带领设计团队达成每月及年度签约指标2.定期组织设计师月度培训工作3.具备团队搭建与组建能力4.能够协助设计师完成客户签约5.可制定并优化部门管理规范加分项：具备装修装饰行业相关经验

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1、具备独立完成方案设计与优化的能力，能够与客户沟通并准确传达设计理念；2、结合专业知识与客户需求，提出切实可行的建议与设计方案；3、可为客户提供全面的设计方案，并配合推动方案落地执行；4、协助客户进行材料选择及软装搭配建议；5、正式入职后，公司按规定缴纳社保

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职位描述工作内容1、承担小户型室内设计项目，独立完成方案策划与落地执行；2、熟练运用3DsMAX与AutoCAD软件，制作高质量的室内设计效果图；3、协同施工团队作业，掌握施工流程与工艺标准，保障设计方案准确实施。任职要求1、具备优秀的沟通协调能力，能与客户及项目成员顺畅交流，精准把握并落实需求；2、了解各类装修材料特性，可根据项目实际需要合理选材；3、富有创意意识和团队合作意识，能在项目推进中有效展现专业素养。

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岗位职责:1.负责与客户进行有效沟通，建立并保持长期稳定的合作关系2.深入了解客户具体需求，协同设计人员制定专业化的装修服务方案3.全程跟进项目进展，保障客户体验，提升服务满意度，助力业绩提升任职要求：1.零基础可投，具备良好的语言表达能力及主动服务意识2.能够独立应对客户咨询与突发情况，及时协调处理相关问题3.具备团队协作观念，积极配合团队成员共同推进工作完成

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岗位职责：1.通过电话及微信与新客户建立联系，同时维护现有客户关系，针对客户需求介绍相应产品。公司提供客户资源及手机卡支持。办公室固定坐班，无需外出任职要求：1.热爱工作，接受零经验入职，公司将安排一对一系统培训。具备电话客服相关经验者优先录用岗位福利：1.工作时间8:40-12:00，14:30-18:00，月休4-5天，享带薪年假半个月2.公司每月设立销售冠军奖励，定期组织聚餐、团建活动，提供生日福利及节日礼品3.三星级办公环境，团队年轻化，氛围融洽，简单直接，易于相处4.准时下班，管理高效不拖沓，无加班文化综合薪资6000-9000元，能力突出者收入上不封顶，公司提供广阔发展平台，可充分施展才能

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岗位职责:1.为客户量身定制新颖且富有创意的室内设计方案，确保方案契合客户个性化需求与审美偏好。2.运用CAD、SketchUp等专业设计工具完成施工图及效果图绘制。3.精选装饰材料、配色方案及家具配置，保障设计效果的可实施性与成本合理性。4.全程跟进项目执行进度，确保设计方案按时落地并符合既定质量要求。任职要求：1.具备出色的沟通能力，能够精准理解并响应客户的实际需求。2.拥有良好的团队协作意识，能与施工人员高效配合推进项目。3.关注行业设计潮流，善于将前沿设计理念融入实际项目中。4.具备独立分析和解决设计及现场施工问题的能力。任职要求：2-3年经验

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岗位职责:1.策划并执行直播流程，保障直播内容的专业水准与趣味表现。2.积极与在线观众交流，营造和谐活跃的直播环境，增强用户互动体验。3.配合团队完成直播前各项筹备任务，如设备检查及内容合规性确认。任职要求：1.拥有良好的语言表达能力，能顺畅与观众进行线上沟通。2.适应高强度工作节奏，具备较强的协作意识与团队配合能力。3.热爱直播领域，有持续学习意愿，积极提升个人专业素养。

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岗位职责：1.通过电话及微信与新客户建立联系，同时维护现有客户关系，针对客户需求介绍相关产品。公司提供客户资源及手机卡支持。工作地点为办公室，无需外出任职要求：1.热爱本职工作，有无经验均可，入职后安排专人一对一指导。具备电话客服工作经验者优先录用岗位福利：1.工作时间8:40-12:00，14:30-18:00，每月休息4-5天，享受半个月年假2.公司每月设有销售冠军奖励，定期组织聚餐与团队建设活动，提供生日关怀、节日礼品等福利3.三星级办公环境，团队年轻化，氛围融洽，同事间相处简单真诚4.准时下班，管理高效不拖沓，无强制加班情况综合薪资6000-9000元，能力突出者收入上不封顶，公司提供广阔发展平台，助力个人成长与施展才华

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岗位职责：1.通过电话或微信与新客户建立联系，跟进并维护老客户关系，针对客户需求介绍相关产品。公司提供客户资源及手机卡支持。2.办公室固定坐班，无需外出开展工作任职要求：1.热爱本职工作，积极主动，有无经验均可，入职后安排一对一指导培训。具备电话客服工作经验者优先录用岗位福利：1.工作时间：8:40-12:00，13:30-18:00，每月休息4-5天，享带薪年假半个月2.公司每月设立销售冠军奖励，定期组织聚餐、团建活动，享有生日福利及节假日礼品3.三星级办公环境，团队氛围轻松融洽，员工以年轻人为主，相处简单直接，沟通无障碍4.准时下班，管理高效不拖沓，拒绝无效加班综合薪资6000-9000元，表现优异者收入上不封顶，公司提供广阔发展平台，助力个人成长与价值实现

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职位描述工作内容1、承担小户型室内设计项目的方案策划与落地执行；2、熟练运用3DsMAX及AutoCAD软件完成室内设计效果图绘制；3、配合施工团队，了解施工流程与工艺，保障设计方案有效落地。任职要求1、具备较强的沟通协调能力，能与客户及项目成员顺畅交流，准确把握并实现需求；2、掌握各类装修材料特性，可根据项目实际需要合理选材；3、富有创意意识和团队合作意识，能在项目推进中展现专业水准。

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