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恒源昊公司成立于2005年，全国设有30家分支机构；业务资源丰富——与多家大型银行及持牌互联网金融机构保持长期合作，包括建设银行、招商银行、交通银行、广发银行、浦发银行、阿里巴巴、微众银行等，合作网络广泛；工作地点固定，无需外出，非销售类岗位！【主要职责】1、接受蚂蚁科技委托，承担信用风险管控工作，协助处理逾期账务，保障客户信用记录的完整性；2、依法合规提醒逾期客户还款，完整、清晰记录沟通内容及相关信息；3、通过电话方式联系客户，提示其按时履行还款义务；【任职要求】1、具备大专及以上学历，沟通协调能力强，有谈判经验者优先录用；2、具有一定分析判断能力，性格沉稳，具备基础客户服务意识；3、结果导向，追求高绩效与高收入，能适应高强度工作节奏；【福利待遇】1、薪资结构：行业内具竞争力的底薪+绩效奖金+提成，中等业绩水平月入6000-8000元，表现优异者可达10000-50000元；2、入职后签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金；3、享有国家规定的法定假期及带薪年休假；4、定期组织多样化员工活动，包含国内及境外旅游、团队聚餐、每月创意生日会、内部英雄联盟赛事、趣味抖音挑战赛等；5、入职即安排免费带薪培训，并配备专属导师一对一指导，助力快速胜任岗位；【职业发展】1、专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调）2、管理路径：专员—主管—分公司经理—总部负责人（公司持续扩张，管理岗位晋升机会多）【作息时间】08:30-12:0014:00-18:00每月休息5-7天

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恒源昊公司成立于2005年，全国设有30家分支机构；业务资源丰富——与多家大型银行及持牌互联网金融机构建立长期合作，包括建设银行、招商银行、交通银行、广发银行、浦发银行、阿里巴巴、微众银行等，合作网络广泛；无需外出办公，非销售类岗位！【主要职责】1、接受蚂蚁科技委托，负责信用风险管控工作，协助处理逾期账务，保障客户信用记录完整；2、依法合规提醒逾期客户还款，完整、清晰记录沟通内容及相关信息；3、通过电话方式通知客户按时履行还款义务；【任职要求】1、大专及以上学历，具备良好沟通协调能力，有谈判经验者优先录用；2、具有基本分析判断力，性格沉稳，富有耐心，服务意识强；3、结果导向，渴望高绩效与高收入，能适应高强度工作节奏；【福利待遇】1、薪资结构：行业领先底薪+绩效奖金+提成激励，中等业绩水平月入6000-8000，表现优异者可达10000-50000；2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金；3、享受国家规定节假日及带薪年休假；4、定期组织多样化团队活动，如国内国外旅游、不定期团建聚餐、每月创意生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等；5、提供岗前免费带薪培训，配备专属导师一对一指导，助力快速胜任岗位；【职业发展】1、专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调）2、管理路径：专员—主管—分公司经理—总部负责人（公司规模持续扩张，管理岗位晋升机会多！）【作息时间】08:30-12:0014:00-18:00月休5-7天

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（约面只为匹配合适岗位，绝非为了刷KPI，无任何此类考核要求）【岗位内容】：1.负责跟进公司客户逾期账款的提醒工作，协助债务人优化资金安排以达成还款目标。2.通过电话、短信等渠道与客户保持良好沟通，掌握其实际状况并给予合理的建议与支持。3.准确登记客户信息及金融往来记录，定期反馈工作进展并提交相关汇报。【薪资介绍】：底薪+提成，整体收入随业绩提升而增长，底薪范围为3400元（无责）至5300元（无责），只要有回款即可享受提成，每年提供4次调薪机会，根据表现进行季度评估，综合平均月薪达7000元以上，依法缴纳【五险一金】，保障齐全。【非销售类岗位】欢迎加入我们，期待与你携手同行！

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创业合作伙伴(月入3到5万)可兼职因公司业务快速增长，欢迎有志之士加入!现在全民负债，友刷公司主做:1.债务减免:欠银行信用卡信用贷，网贷10万，可以让你1万12万13万结清的2.保房延期可以让你3年15年18年不还月供，房子属于你的，租金正常收【我们可以提供什么]①各种贷款(抵押贷信用贷等)无本续贷1-5年②按揭贷款可延期6-36个月还款不影响征信③抵押房延期保房3-8年④如面临法拍，可定向回拍保房，领5-20w补赠⑤信用卡信用贷网贷逾期无力还款，可纾困减免60%-80%结清或根据收入情况停息挂账主要业务:1.信用卡分期5年60个月，每月只还本金!个别银行可以打折结清(3-8折)如:卡片额度3万，分60月，每月还款500元本金即可。没有利息，罚金，违约金。2.网贷可以暂停1-5年，没有催收，没有利息，没有罚金(到期本金结清)3.车贷房贷可以办理延期6-24个月还款。(到期顺延)避免负债后，利滚利，催收，逾期，，等问题。[任职资格](1)想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的!(2)欢迎有负债贷款的伙伴加入，带你快速逆袭。[工作内容]1.挖掘身边有房贷、信用贷、网贷小贷的客户，根据合法合规的纾困政策，帮助债务人实规少还或者不还等，实现多方共赢。2.帮助房产面临断供，被冻结或被执行的客户，合法合规的争取房产权益，减少家庭资产损失。[事业说明]创业启动:零投入零加盟代理，培训上岗就能直接开启业务，按照订单进行返佣。上班时间:时间自由无需打卡，地域不受限，兼职全职均可，即使宝妈也可轻松上手。负债市场不缺流量，到处都是巨大潜力资源，如果您真心想赚钱，就加入我们，做任何行业同样都要努力，不如选顺势而为的风口，方向对了回报更高!

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工作内容：1、受建设银行委托，针对逾期未还款的消费客户进行还款提醒服务；2、通过电话沟通，准确记录客户信息，提供高效、专业、精准的信用卡还款咨询支持；3、主动联系客户，督促其按照银行规定的时间与金额完成还款，协助维护个人信用记录；4、及时登记并更新客户最新资料信息，实行多劳多得机制，薪资无上限。任职要求：1、大专及以上学历，年龄*******；2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧；3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维清晰；4、有电销、房产、保险或客服等相关从业经历者优先考虑；5、熟练操作电脑及常用办公软件。福利待遇：1、每月休息7天；（周六出勤可选择领取加班费或调休）2、缴纳五险一金，保障住房与失业权益；3、工作时段：8:30-12:0014:00-18:30（每日工作8小时）上班不耽误接送孩子上学，下班不耽误休闲娱乐安排；4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日期间正常休假）；5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期；6、定期举办年会、团队聚餐、小组活动及恒星荣誉表彰会；薪资结构：（前三个月试岗期享受无责任保底3400元）底薪+提成+奖金+职级补贴，试用期间平均收入5-7K，转正后月薪7K起，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩，上不封顶。个人发展空间：1、管理路径：员工→组长→项目主管→项目经理（管理岗位面向内部竞聘，P3级以上员工可参与晋升选拔）；2、专业发展：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级越高，基础薪资越高）；3、横向发展：支持轮岗或转岗至质检、培训师、数据、人事行政等岗位。

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1：推广安装支付宝NFC碰一下收银设备第三代2：安装一台安装费80-250日奖金3：底薪50004：只要客户一直用还有长期提成离职也给多劳多得5：不限年龄学历小白手把手教有老人一对一带教6：早九晚五双休

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1.负责公司抖音账号的日常运营，掌握抖音平台的基本操作流程；2.具备基础视频剪辑能力即可，工作内容简单轻松；3.参与公司品牌宣传内容的发布及后续维护工作；4.工作时间：早9:30—晚6:30，每月休息六天；5.享有国家法定节假日及带薪年休假待遇；6.提供下午茶、生日会以及定期组织团队建设活动；7.工作氛围轻松愉悦，团队协作融洽，是一份富有幸福感与成就感的工作；8.接受零经验人员加入

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创业合作伙伴（月入3到5万）可兼职因公司业务快速发展，诚邀有志之士携手前行！当前社会普遍面临负债压力，友刷公司专注以下领域：1.债务减免：针对银行信用卡、信用贷、网贷等欠款10万元的情况，可协助以1万、12万、13万等方式结清2.保房延期：支持房贷月供延期3年、15年、18年，期间房产仍归本人所有，租金收入照常收取【我们能提供的服务】①各类贷款（抵押贷、信用贷等）实现无本续贷，周期1-5年②按揭贷款可申请6-36个月延期还款，不影响个人征信记录③抵押房产可办理3-8年保房延期④若房产面临法拍，可操作定向回购保留房屋，并领取5-20万补助⑤针对信用卡、信用贷、网贷逾期且无力偿还者，提供债务纾困方案，减免60%-80%后结清，或根据实际收入情况办理停息挂账主要业务内容：1.信用卡可分60期（5年）还款，每月仅需还本金！部分银行支持折价结清（3-8折）例如：卡债3万元，分60期，每期还500元本金即可，无利息、无罚金、无违约金2.网贷可暂停还款1-5年，期间无催收、无利息、无额外费用（到期后按本金结清）3.车贷、房贷可办理6-24个月还款延期（到期顺延），避免利滚利、频繁催收、信用受损等问题【任职要求】(1)渴望增加收入，渴望增加收入，渴望增加收入！(2)欢迎自身有负债或贷款经历的伙伴加入，助你快速实现反转【工作职责】1.开发身边存在房贷、信用贷、网贷等借贷情况的客户资源，依据合法合规的债务纾困政策，协助债务人实现减额还款或暂停还款，达成多方共赢2.协助面临断供、账户冻结或被执行风险的客户，依法依规争取房产相关权益，降低家庭资产损失【项目说明】创业起步：零成本投入、无需加盟代理，完成培训即可上岗，按单结算佣金工作时间：自由安排，无需打卡，不受地域限制，全职兼职皆宜，宝妈也可轻松操作负债人群基数庞大，市场潜力广阔，若您真心想改善现状，欢迎加入我们。任何行业都需要付出努力，不如选择顺应趋势的赛道，方向正确，回报更高！

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【债务规划师】底薪5500+提成+红包福利，提成点3%-15%有当日奖励周奖月奖以及总业绩提成，综合薪资在11000-150000，早九点半晚六点半不加班到点下班周末双休，90后职场氛围轻松。不限经验小白均可[工作内容]1.正规法务服务工作(不是催收不是贷款)2.主要提供个人和企业的债务优化，债务减免，债务延期，停息挂账，让负债人轻松上岸，由规划师和法务配合处理，前期有人手把手教，让你快速上手。3.了解客户需求，根据客户收支情况，制定最优的债务方案，让客户真实获得实实在在的减轻债务压力，比如说负债的金额还款本来是1年拉长到5年期数，或者延期几年后再进行归还，中途没有催收员工福利团建聚餐 员工旅游 带薪年假 绩效奖金 年终奖 定期体检 全职兼职皆可

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岗位职责:1.通过电话联系各大银行逾期客户，进行提醒及通知相关事宜；2.整理并完善业务所需的相关信息资料；3.按照公司规定的流程要求，以电话沟通方式协助客户规划还款计划，引导客户完成正确缴费操作；任职要求:1.本科学历，条件特别优秀者可放宽至大专学历，******；2.具备1年以上工作经验，有客服、销售、保险等行业背景者优先考虑；3.具备良好的沟通能力、分析判断力及较强的抗压能力；薪资待遇：底薪+业绩提成+激励红包+月休5-7天+年休假+国家法定节假日+五险一金+国内外旅游+良好的办公环境+完善的入职与在职培训试用期：底薪（保底3400）+提成+奖金，综合平均工资6000-10000元/月，新人阶段享受无责任保底，收入上不封顶，转正后平均薪资达7000+元/月。晋升调薪机制：每三个月一次定级调薪，提供清晰透明的晋升通道。办公环境：温馨宽敞的空调办公区域。

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岗位职责:1.与客户保持顺畅交流，提供专业化的信用管理及咨询服务；2.及时、准确地记录并维护客户资料，确保信息完整与实时更新；3.主动跟进客户还款意向与实际履约能力，持续优化客户关系；4.定期开展客户回访，提醒按时履约，助力维持良好信用状况；5.积极参与团队协作会议，共同探讨并完善工作执行方案。任职要求：1.具备优秀的语言表达与沟通协调能力，擅长处理客户诉求；2.能够承受工作压力，适应高效紧凑的工作节奏；3.熟悉信用管理基本原理，了解金融相关服务流程；4.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析技能；5.工作积极主动，富有责任感，具备独立应对问题的能力。

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岗位职责:1.与客户保持高效沟通，妥善处理各类金融纠纷；2.承担金融纠纷调解任务，推动案件高效圆满解决；3.主动了解客户需求，提供专业化的解决方案与建议；4.持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意水平；5.配合团队完成日常事务，确保工作流程有序运转任职要求:1.具备优秀的沟通能力，能精准把握并响应客户需求；2.拥有良好的团队协作意识，能够与同事协同推进工作；3.面对压力情绪稳定，具备较强的应变与问题处理能力；4.对金融纠纷调解工作具有高度热情，乐于持续学习与成长；5.熟悉金融市场基本动态，具备快速融入岗位的能力；6.享受行业领先提成机制+带薪年假+晋升机制+五险一金

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无销售性质！！！无需经验！！！仅接听电话，无需外呼！！！业务熟练后可申请居家办公工作内容：负责10086客服热线接听，及时响应客户来电，解答客户相关咨询问题职位要求：1.零基础可培训，提供带薪岗前培训2.年龄要求20-40周岁3.具备基本电脑操作能力

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岗位职责：1、与团队协同推进业务，挖掘有资金需求的客户资源，协助办理贷款手续，主要方向为房产抵押、全款车辆大本抵押、工薪贷及小微企业主融资等，通过电话营销、网络推广、微信运营、线下拜访等方式开展客户拓展，公司提供系统化培训；2、接收并处理客户的贷款申请，持续维护客户关系。岗位要求：1、具备电话销售、网络推广、微信运营或实地拜访展业经验者优先考虑；2、拥有信贷相关管理经验者优先；3、薪资待遇不低于20K。

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[岗位职责]1、根据公司招聘项目的需求，通过直聘、招聘类网站搜寻匹配的求职人员，并通过电话或微信进行初步交流；2、筛选合适人选推荐参与面试，并协助安排面试时间，为求职者提供必要的面试指导；3、与求职者保持有效沟通，及时跟进面试反馈，协调并推进入职相关流程；[岗位要求]1、工作态度积极主动，具备较强的抗压能力，语言表达清晰，善于沟通交流；2、有相关工作经验者优先考虑；上班时间：09:00-18:00，周六休息

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岗位职责：1、配合团队开展业务拓展，挖掘有资金需求的客户资源，协助办理贷款相关手续，主要方向为房产抵押、全款车辆大本抵押、工薪贷及小微企业主贷款等，通过电话销售、网络推广、微信营销、陌生拜访等方式进行市场开拓，公司提供系统培训；2、接收并处理客户的贷款申请，持续维护客户关系，提升服务质量。岗位要求：1、具备电销、网推、微信营销或陌拜展业等相关工作经验者优先考虑；2、拥有信贷管理相关经验者优先录用；3、薪资待遇不低于20K。

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职位描述【企业亮点】公司成立于2005年，全国设有45家分支机构；业务覆盖广泛，与多家银行及大型持牌互联网金融机构保持长期合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次荣获合作伙伴表彰；非销售岗位——无需自行开拓客户，工作环境简单透明，专注个人努力与绩效表现，实现高收入与快速晋升。【主要职责】1、接受蚂蚁金服委托，负责信用风险管理工作（无需主动拓展客户），协助处理逾期账务，维护客户信用记录；2、通过电话方式联系逾期账户，提醒还款，并完整、准确地记录沟通内容及相关信息；3、以专业态度为客户提供信用卡还款咨询服务，确保服务高效、精准；4、及时登记并更新客户资料，工作成果直接体现于收入，多劳多得，薪资无上限。【任职要求】1、大专及以上学历，年龄*******；2、熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用；3、信用管理、金融、法律等相关专业优先录用；4、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者优先；5、具有一定的分析判断力，耐心细致，服务意识良好；6、目标明确，追求高业绩与高收入，抗压能力强；7、责任心强，具备团队合作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录；8、有电话客服、信用卡管理或相关服务经验者优先考虑。【福利待遇】1、每月休息5-7天（如遇周六出勤可选择领取加班费）；2、提供带薪岗前培训（含行业竞争力底薪+奖金+提成），无需开发客户，不涉及销售任务，试用期享受无责任保底，转正后中等业绩月入5000-8000，优秀者可达10000-50000；3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），保障居住与就业稳定；4、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期；5、每逢生日及重大节日均发放精美礼品；6、定期组织多样化员工活动，包括国内外旅游、团队聚餐、创意生日会、内部电竞比赛、短视频挑战赛等；7、入职即享免费带薪培训，配备专属导师一对一指导，助您快速上手；在职期间持续提供主管辅导、行业知识分享及进阶培训，全面支持职业成长。【职业发展】1、业务路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调）；2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司稳步扩张，管理岗位需求大，晋升空间广阔）；入职半年内有机会晋升为组长，一年内10%员工可升至主管级别，1%有望成为经理；3、轮岗/转岗机会：支持向质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位发展。【作息时间】08:30-12:0014:00-18:00（每日工作7.5小时）月休5-7天

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没有销售性质！！！无经验要求！！！纯接听，无需外呼工作内容：负责10086客户服务热线的来电接听，及时响应并解答客户疑问。职位要求：1.零基础可报名，提供带薪岗前培训2.具备高中或中专及以上学历，年龄在20至40周岁之间3.熟悉基本电脑操作

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没有销售性质！！！无经验要求！！！纯接听，无需外呼工作内容：负责10086客户服务热线，接听用户来电，及时响应并解答客户疑问。职位要求：1.零基础可上岗，提供带薪岗前培训2.学历要求高中或中专及以上，年龄在20至40周岁之间3.具备基本的电脑操作能力

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1.协同团队推进业务开展，挖掘有资金需求的客户资源，配合完成贷款申请流程，主要涉及房产抵押、全款车辆大本抵押、工薪贷及小微企业主融资等，通过电话营销、网络推广、微信运营、陌生拜访等多种方式拓展客户，公司提供系统化培训2.受理客户的贷款申请，持续维护客户关系，提升服务体验3.薪资水平均不低于20K

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无经验要求，实习生可报名！！！只负责接听电话！！！！无需外呼工作内容：中国移动10086客服岗位，接听5G用户来电，处理客户咨询问题职位要求：1.零基础可上岗，提供带薪培训2.年龄20-40岁之间3.具备基本电脑操作能力

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职位描述【企业亮点】公司规模——2005年成立，全国拥有40余家分支机构；业务资源——与多家大型银行及知名互联网持牌机构建立深度合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，屡获行业认可与表彰；非销售岗位——平台汇聚海量优质客户资源，团队发展迅猛，工作氛围纯粹，无需应对复杂人际关系，凭实力说话，靠努力赢得高收入与晋升机会。【主要职责】1、接受蚂蚁金服委托，负责信用风险管理工作（无需自行开发客户），协助处理逾期账务，保障客户信用记录完整；2、依法合规提醒逾期客户还款，完整、真实记录沟通详情及相关信息；3、通过电话方式通知客户按时履行还款义务；4、及时登记并维护客户最新资料信息。【任职要求】1、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先；2、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者优先；3、具有一定分析判断力，耐心细致，服务意识良好；4、目标明确，追求高绩效与高薪酬，抗压能力强；5、责任心强，具备团队合作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录；6、有电话客服、信用卡管理、客户服务等相关工作经验者优先考虑。【福利待遇】1、提供带薪岗前培训（具有竞争力的底薪+奖金+提成），无需开拓客户，非销售性质，业绩中等月入5000-8000，优秀者可达10000-50000；2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；3、享受国家规定法定节假日及带薪年休假；4、生日当月赠送专属礼品，重大节日均发放精美节日福利；5、定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、不定期团建聚餐、创意生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战赛等；6、入职即享免费带薪培训，配备一对一导师指导，快速适应岗位；在职期间享有主管辅导、行业经验分享及持续进阶培训，助力职业成长。【职业发展】1、专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，基础薪资相应上调）2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司稳步扩张，管理岗位需求大，晋升空间广阔！）入职满半年可参与组长晋升评定，一年内10%员工晋升至主管级别，1%有望晋升为经理。【作息时间】08:30-12:0014:00-18:00每月安排休息5-7天

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1.协同团队推进业务开展，挖掘具有资金需求的客户资源，配合完成贷款全流程操作，主要涉及房产抵押、全款车辆大本抵押、工薪贷及小微企业主融资等，通过电话营销、网络推广、微信运营、陌生拜访等多种方式拓展客户，公司提供系统化培训2.受理客户的贷款申请，做好客户沟通与关系维护工作3.薪资水平均不低于20K

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1.协同团队推进业务，挖掘有资金需求的客户资源，协助办理贷款手续，主要涉及房产抵押、全款车辆大本抵押、工薪贷及小微企业主贷款等，通过电话销售、网络推广、微信营销、陌生拜访等方式开展市场拓展，公司提供系统培训2.受理客户的贷款申请，持续维护客户关系，提升服务体验3.薪资水平均不低于20K

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岗位职责：需具备撰写起诉书的能力任职要求：1、法律类相关专业毕业；2、掌握金融法律法规，有金融行业法务工作经验者优先考虑；3、具备扎实的法律文书撰写功底，可独立完成合同及各类法律文件的起草与审核；4、拥有良好的沟通能力和组织协调能力无责底薪5000+提成+500全勤，双休，早九晚六，每月25日发放工资

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1.协同团队推进业务开展，挖掘有资金需求的客户资源，协助办理贷款手续，主要方向为房产抵押、全款车辆大本抵押、工薪贷及小微企业主融资等，通过电话营销、网络推广、微信运营、实地拜访等方式拓展客户，公司提供系统化培训2.负责受理客户的贷款申请，持续维护客户关系，提升服务体验3.薪资待遇不低于20K

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无销售性质！！！无需经验！！！仅接听电话，无需外呼！！！业务熟练后可申请居家办公工作内容：负责10086客服热线接听，处理客户来电，及时解答客户疑问。职位要求：1.零基础可培训，提供带薪岗前培训2.年龄20-40岁3.具备基本电脑操作能力

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岗位职责：1、负责客户资源的开发与关系维护，提供专业的金融服务与咨询支持；2、落实公司信贷业务相关规定，推进个人及企业贷款项目的推广与落地；3、开展市场信息收集与分析，深入了解客户需求，为产品改进提供有效建议；4、指导客户完成贷款申请相关流程，保障服务效率与客户体验。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能独立承担业务拓展任务；2、拥有较强的市场敏感度和业务开拓能力；3、品行端正，工作认真负责，具备良好的团队协作能力。

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