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岗位职责:1.协助客户理解和实施新软件或系统的过程。2.参与制定和优化工作流程和方法。3.提供专业的解决方案和支持。任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神。2.能够快速学习并应用新知识。3.对工作充满热情，能够在压力下保持高效。

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王女士

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售后服务专员【工作内容】：1，配合公司客户推进穗岁康等政策性保险类售后支持服务；2，依据客户售后服务及推广活动计划，进行电话通知与客户邀约；3，在指定服务区域内，维护客户关系，提供优质的售后跟进及续期服务；公司提供精准客户资源，助力高效拓展客户群体；还在为职业选择困扰？希望收入可观又能平衡家庭生活？新人综合薪资6000-8000起，工作满6个月普遍过万！多重补贴、提成激励……付出越多，回报越高，收入增长看得见！工作时间超贴心！上午8:30-下午17:00，中午休息2小时，充分放松充电，双休+法定节假日照常休假，远离996，陪伴家人、追剧、旅行随心安排，生活节奏由你掌控！没经验也不用担心！不限制行业背景，具备服务或销售经历者优先考虑～入职即享系统培训，涵盖从入门到提升的全流程指导，零基础也能快速上手，全程带教助你稳步成长！你的岗位，不止是谋生：-成为客户的“专属服务顾问”：主动提醒续保、协助权益落实，用专业赢得信赖；-打造自己的“销售竞争力”：结合客户需求推荐合适方案，靠实力创造价值；-福利保障很到位：入职即配备商业保险，全面保障无担忧，同时提供丰富学习资源，支持个人持续发展！25-45岁，大专及以上学历的你，别再观望！这里有机会、有空间，只等一个敢行动、敢突破的你！投递简历，让我们一起把生活过得更有滋味！

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林先生

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岗位职责:1.协助进行大数据项目的开发与维护2.参与数据处理和分析，确保数据质量和准确性3.与团队合作，完成项目任务并优化工作流程任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作精神2.能够高效处理数据，具备一定的数据分析能力3.对大数据技术有浓厚兴趣，愿意学习和掌握相关知识4.具备四年统招本科以上学历，一年以上工作经验福利待遇：1.薪资构成：底薪+全勤+交通补贴+绩效+提成2.试用期两个月，入职缴纳五险一金3.上班时间：早九晚六，双休，节假日正常休，公司允许调休4.员工每年提供一次国内旅游机会，管理层每年提供两次国内旅游机会5.公司每个季度都有一次全面体检6.公司内部提供公平公正的晋升机制，公司管理层都是内部提拔的，没有空降

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王女士

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职位描述：1.宣传公司企业文化、保险知识；2.拜访客户，收集准客户名单，销售公司授权的保险，如：健康险、寿险、理财险、财险、车险、团险等金融产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标；3.为客户提供售后服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜；4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管；5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；6.完成公司委托的其他相关事项。职位要求：1.25-45周岁之间，男女不限；2.具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）；3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰；4.品行良好，热爱首先事业，诚实守信，遵纪守法；5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。工作时间：周一到周五，9:00-17：30，中午12：00-2：00休息，周末双休，不用加班，节假日根据国家安排薪资构成：委托报酬=3000（完成服务指标）+个人佣金（8%-26%）+培训津贴（1200-16000）+服务津贴（700-1800）+辅导津贴（300/人）+其他奖励（公司每个月的额外奖励），收入上限福利待遇：1.待遇构成：佣金＋培训津贴＋服务津贴＋各类法外奖励方案；2.优厚的福利保障：公司给员工购买医疗，意外保险及公司专属的养老保险；3.公正的晋升体制：《基本法》内有黄金，一季度晋升一次，每次晋升都伴随有丰厚奖励；4.多样的奖励方案：国内外旅游奖励，不定期的团队活动，现金奖励；5.供完善的培训支持：针对不同阶段，不同职级，公司提供一整套完善的培训，让员工从新人快速学习技能进入更高的阶梯；6.工作时间－双休＋法定节假日；7、有话费补贴

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李女士

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售后专员岗位招聘一、岗位职责-负责为老客户提供售后服务咨询，解答疑问并处理理赔相关事宜，切实维护客户权益。-执行保单年度检视、续费提醒及后续跟进，确保客户保单持续有效。-深入了解老客户实际需求，推动二次服务开发，并邀请客户参与礼品领取等专属服务活动。-公司提供精准自有客户资源，无需拓展私人关系，专注服务与转化即可。二、薪资构成-综合薪资：基础范围6000-8000元（含补贴、全勤奖、续费提成、二次开发提成）。-新人福利：新员工入职综合薪资10000元以上。-资深待遇：入职三个月及以上员工，综合薪资13000元以上，多劳多得，收入上不封顶。三、工作时间-标准工时：9:00-17:00（含2小时午休时间），售后岗位无加班要求。-休息保障：周末双休，法定节假日正常休假，实现工作与生活的良好平衡。四、福利待遇-基础保障：入职即购买商业保险，全面保障工作与生活安全。-福利补贴：享受带薪年假、亲情津贴，兼顾个人休息与家庭情感联系。-特色福利：年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇，提升职场幸福感。五、岗位性质半客服与半销售结合模式，重心在于老客户的服务维护与需求转化，收入与个人能力直接挂钩，多劳多得，适合寻求稳定发展且有意愿突破收入天花板的求职者。

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林先生

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岗位职责:1.负责系统的部署、配置及监控，确保系统的稳定运行；2.与客户沟通，理解客户需求，提供专业的系统解决方案；3.协助团队成员，确保系统部署过程中的问题能够得到及时解决；4.维护和优化系统性能，提高系统效率和可靠性。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与客户和团队成员有效沟通；2.对系统配置和维护有深入理解，能够适应不同的工作环境和项目需求；3.具有解决复杂问题的能力；4.能够快速识别并处理系统相关问题。

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王女士

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岗位职责:1.设计和执行软件测试计划，确保软件产品的质量符合标准。2.参与测试用例的开发，确保覆盖所有功能和潜在的缺陷。3.监控测试过程，报告测试结果，并协助进行缺陷管理。4.与开发团队合作，确保软件的质量改进措施得到实施。任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作。2.对软件测试领域有浓厚的兴趣，愿意不断学习和探索新技术。3.有责任心，能够独立完成软件测试任务。4.对软件质量有深刻理解，能够提出合理的改进建议。

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王女士

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职位描述：1.宣传公司企业文化、保险知识；2.拜访客户，收集准客户名单，销售公司授权的保险，如：健康险、寿险、理财险、财险、车险、团险等金融产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标；3.为客户提供售后服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜；4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管；5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；6.完成公司委托的其他相关事项。职位要求：1.25-45周岁之间，男女不限；2.具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）；3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰；4.品行良好，热爱首先事业，诚实守信，遵纪守法；5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。工作时间：周一到周五，9：00-17：30，中午12：00-2：00休息，周末双休，不用加班，节假日根据国家安排薪资构成：委托报酬=3000（完成服务指标）+个人佣金（8%-26%）+培训津贴（1200-16000）+服务津贴（700-1800）+辅导津贴（300/人）+其他奖励（公司每个月的额外奖励），收入上限福利待遇：1.待遇构成：佣金＋培训津贴＋服务津贴＋各类法外奖励方案；2.优厚的福利保障：公司给员工购买医疗，意外保险及公司专属的养老保险；3.公正的晋升体制：《基本法》内有黄金，一季度晋升一次，每次晋升都伴随有丰厚奖励；4.多样的奖励方案：旅游奖励，不定期的团队活动，现金奖励；5.供完善的培训支持：针对不同阶段，不同职级，公司提供一整套完善的培训，让员工从新人快速学习技能进入更高的阶梯；6.工作时间－双休＋法定节假日；7、有话费补贴

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罗女士

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岗位职责:1.负责公司日常行政管理工作，确保办公室环境整洁有序；2.处理公司内外的文书工作，包括文件的收集、整理和归档；3.协助团队成员，确保各项行政事务流程的顺畅进行；4.参与公司内外的会议组织与筹划，保证会议的顺利进行；5.执行上级分配的其他行政相关任务，确保工作的高效完成。任职要求：1.具备良好的组织能力和沟通技巧，能够有效处理行政事务；2.具有较强的责任心和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境；3.熟练掌握办公软件的使用，包括但不限于Word、Excel、PowerPoint等；4.具备良好的时间管理能力，能够合理安排工作事项，确保按时完成；5.对工作细心认真，能够准确理解并执行上级的各项要求。

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王女士

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1、负责公司应收应付账款管理，定期与客户核对账目，开展催收工作，核算司机薪酬。2、负责成本核算、全盘账务处理及税务申报，制定并优化各项财务管理制度。3、进行成本分析与管控，提升财务运营效率。4、及时完成上级交办的各项工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，物流、金融等相关专业优先；2、具备3年以上财务相关工作经验，有物流行业财务经验者优先；学习能力强、适应能力佳的实习生亦可考虑；3、具备良好的语言表达与书面沟通能力，熟练掌握办公软件，独立工作能力突出；4、品行端正，敬业负责，抗压能力强，责任心强；反应迅速、学习能力较强的应届毕业生也可接受

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成先生

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1、负责公司工程承包合同的跟进、审核、登记及存档管理等相关工作2、负责工程项目过程结算所需材料的整理、汇总与核算工作3、负责工程结算资料的补充完善、动态更新及进度跟踪4、协助处理合同内与合同外商务差异问题，指导相关支持性材料的准备、登记、复核与持续跟进，根据工作需要出差5、按照施工合同约定，编制竣工结算文件并完成配套资料的收集与归集6、掌握合同签署、施工图预算及施工现场经济分析的基础知识，具备基本的工程量计算能力7、熟悉电力行业定额及预算软件操作者优先，配合开展投标报价相关工作（二）任职要求：1、大专及以上学历，熟练使用广联达、WPS或Office等办公软件，有电力工程从业经历者优先考虑2、具有三年以上相关岗位工作经验3、性格谦逊、自信，具备独立工作意识，主动积极，能吃苦耐劳，学习意愿强，进取心强，思维灵活，自学能力强，沟通协调能力良好，能够独立应对和解决实际问题

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刘先生

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1.主要从事财务销售；2.大专以上学历，熟悉财务知识优先；3.有从事财务销售经验优先；4.有较强的语言表达能力，服从公司工作安排；

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朱先生

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1.每月公司运营财务数据统计核算2.有会计初级以上职称3.有一年以上财务经验，能独立处理问题4.保证所提供的会计信息合法、真实准确及时完整5.负责制订完善审核原始凭证和记帐凭证，建立并完善财务6.有良好的沟通和人际交往能力，组织协调承压

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朱先生

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职位描述：1.宣传公司企业文化、保险知识；2.拜访客户，收集准客户名单，销售公司授权的保险，如：健康险、寿险、理财险、财险、车险、团险等金融产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标；3.为客户提供售后服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜；4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管；5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；6.完成公司委托的其他相关事项。职位要求：1.25-45周岁之间，男女不限；2.具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）；3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰；4.品行良好，热爱首先事业，诚实守信，遵纪守法；5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。工作时间：周一到周五，9:00-17：30，中午12：00-2：00休息，周末双休，不用加班，节假日根据国家安排薪资构成：委托报酬=3000（完成服务指标）+个人佣金（8%-26%）+培训津贴（1200-16000）+服务津贴（700-1800）+辅导津贴（300/人）+其他奖励（公司每个月的额外奖励），收入上限福利待遇：1.待遇构成：佣金＋培训津贴＋服务津贴＋各类法外奖励方案；2.优厚的福利保障：公司给员工购买医疗，意外保险及公司专属的养老保险；3.公正的晋升体制：《基本法》内有黄金，一季度晋升一次，每次晋升都伴随有丰厚奖励；4.多样的奖励方案：国内外旅游奖励，不定期的团队活动，现金奖励；5.供完善的培训支持：针对不同阶段，不同职级，公司提供一整套完善的培训，让员工从新人快速学习技能进入更高的阶梯；6.工作时间－双休＋法定节假日；7、有话费补贴

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吴先生

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岗位职责：维护客户-年龄23-45岁，大专及以上学历。薪资待遇：-综合收入9000-10000福利待遇：-享受法定节假日福利、节日礼品；-定期团建活动、员工生日福利；-完善的岗前培训及职业发展通道。工作时间：-5天8小时制，午休2小时，售后岗位无需加班，周末双休，节假日正常休息。

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陈女士

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招聘9.6驾驶员5名（年龄50以下），开双桥车拉普货+快递，广州、东莞、深圳区域相对固定路线，单桥车跑快递珠三角，上车地址：广州黄埔。能吃苦耐劳，服从安排，综合工资8千至1.1万，联系人刘新，，

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陈女士

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重金招募管理岗（2名）【收入待遇】年35万元（可面谈调整）【岗位职责】1、独立负责团队管理，为团队成员提供指导或支持；2、配合上级领导制定公司管理制度并监督执行；3、管理分配公司老客户资源。【职位要求】1、年龄25~50岁，男女不限2、学历：大专及以上学历；3、经验要求：广州居住/工作满3年及以上，有市场营销，金融行业等行业经验优先考虑；4、具备良好的沟通协调能力，带领和管理销售团队，协助、带领团队落实销售计划和达成销售目标。详情请联系杨经理，手机号

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杨女士

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【工作内容】：工作地点：广州黄埔区黄埔万科中心5楼1、负责客户资料的整理与归档管理2、协助邀请客户参与公司组织的相关活动3、及时响应并解决客户售后相关事宜【岗位要求】：1、大专及以上学历，年龄23–50周岁，男女不限2、无经验者可培养，配备专人指导3、性格积极乐观，具备良好的协作意识欢迎各行各业人才踊跃加入！【上班时间及待遇】：1、上班时间：9:00–12:00，14:00-17:30，周末双休2、收入待遇：保底3000元/月+高比例提成（20%-36%）+月度公司奖金(2400-12000），综合月薪6000+元以上3、享受国家法定节假日，缴纳商业五险一金，入职满一年享5天年假4、每月组织团队聚餐，不定期开展团建与外出活动5、团队以95后为主，工作环境轻松融洽【欢迎兼职】*工作时间：9:00-10:00（周一至周五）*保底收入2000元+提成

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利女士

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工作内容】：工作地点：广州黄埔区黄埔万科中心5楼1、管理客户档案资料2、邀约客户参加公司活动3、处理客户售后问题【岗位要求】：1、大专及以上学历，年龄23–50周岁，男女不限2、接受小白，有专人带教3、性格开朗，具有团队精神欢迎各行业人才加入！【上班时间及待遇】：1、上班时间：8:30–12:00，14:00-17:00，双休2、收入待遇 ：保底3000元/月+超高提成（20%-36%）+月度公司奖金(2400-12000），综合收入6000+元以上3、国家法定节假日，五险一金，4、每月一次聚餐，不定期团建和出游5、95后团队，工作氛围轻松友好

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利女士

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【工作内容】：1，通过电话，及社区宣传；2，根据公司客户售后及宣传服务活动安排，电话通知客户及邀约；3，在服务区域，管理维护客户关系，提供良好的售后服务和续期服务；开拓新市场，有效开发客户资源；4，接触参与团队管理工作，带领和管理销售团队完成售后，销售目标及计划，监督和指导下属工作；【岗位要求】：1、年龄25–45周岁，性别不限，形象气质好2、性格开朗，思维敏捷，具有强烈的团队协作精神；3、大专及以上学历，欢迎各行业人才加入；【上班时间及待遇】：1、上班时间：8:30–17:002、收入待遇 ：保底3000元/月+超高提成（20%-36%）+月度公司奖金(3000-12000）+双休+定期团建等。  综合收入8000+元以上

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利女士

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1.负责老客户售后服务咨询的解答2.老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发3.邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。薪资构成：综合3900-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资8000+，三个月以上员工综合薪资10000+。工作时间：5天8小时，（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。岗位性质：半客服半销售，多劳多得入职公司购买商业五险卓越经理人储备主管（公司扶持晋升创业）要求：过往三年任意一年个税收入6万以上

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利女士

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