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ubras招聘啦~【职位】：贴身衣物顾问【任职要求】：38岁以内，有导购相关工作经验，有内衣或服装相关经验优先考虑【工作地点】：北京北京金源【薪资待遇】底薪+绩效+提成+各种激励，综合6000-8000，入职缴纳五险一金店铺氛围好，排班灵活

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赵女士

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工作职责:1、结合企业实际运营情况，参与拟定公司整体销售战略，制定并落地营销发展策略方案，推进具体销售计划的执行；2、全面负责公司销售业务管理，聚焦重点项目的推进及核心客户的维护；收集国内行业相关政策、客户动态等信息，研判市场发展方向，制定切实可行的市场开拓方案；3、起草与修订销售部门各项管理制度，在审批通过后组织落实执行；4、规划并部署销售团队年度各类培训安排；5、统筹销售团队管理工作，包括人员招聘、培训培养、激励机制建设及绩效考核；6、带领团队完成既定销售任务与业绩目标；7、主持销售部门日常事务，定期开展销售复盘与总结。任职要求:1、本科及以上学历，具备不少于5年销售管理岗位工作经验；2、拥有较强的策划与分析能力，逻辑清晰，抗压能力强，能高效、高情商地处理各项事务；3、具备优秀的沟通技巧、影响力、判断决策力、计划执行力、组织协调力以及团队协作意识；4、工作严谨认真，职业道德优良；自我推动力强，事业心强烈，能够主导公司销售全局工作，具备团队搭建与领导能力。【为什么选择我们】√ 工作时间：9：00-18：00√ 薪资结构：底薪+绩效奖金+20%高提成；√ 带薪年假、周末双休、五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利等，各类节假日福利持续不断；√ 扁平化管理模式，人际关系简单、真诚、友好，有机会成长为公司合伙人。

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张女士

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岗位职责:1.热情迎接客人，并引导他们就座；2.为客人提供菜单，根据需求做出推荐；3.准确记录客人的点餐信息，并及时传达给厨房团队；4.上菜，确保客人的点餐需求得到满足；5.保持餐厅环境的整洁与卫生。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.能够遵守餐厅的规章制度；3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务；4.细心，能够处理客人的需求和投诉；5.保持专业的仪表及礼貌的态度。

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何先生

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【岗位职责】1、面向有翻译服务需求的客户，覆盖国际工程、航天航空、生物医药、交通、能源等相关领域的企业，开展业务拓展，承担客户挖掘、市场开发、合同签订及后续客户服务等工作；2、调研并分析行业内的市场需求变化，制定区域内销售策略与目标，并确保有效落地与完成；3、能够独立开拓目标客户群体，持续获取潜在客户资源，维护良好的商务关系，提升客户合作满意度；4、向目标客户推介公司服务体系，掌握客户当前需求与项目动态，整合反馈信息，提供具备高附加值的定制化解决方案；5、跟进项目执行进展，协调解决客户在项目实施过程中的问题，同步推进回款工作；6、维护已有客户关系，推动建立长期稳定的合作模式。【任职要求】1、大专及以上学历，具备优秀的商务沟通能力；2、擅长识别商业机会，开发新客户，具有业务分析能力，能为客户设计服务解决方案；3、至少1年销售相关工作经验，熟悉语言服务行业者优先，拥有翻译、会展或会议服务领域销售背景者更佳；4、具备较强的市场开拓意识，能快速捕捉销售机遇，有挑战高目标的积极性与行动力；5、工作积极主动，表达清晰，具备出色的沟通技巧与人际交往能力，形象良好，富有亲和力。【为什么选择我们】√ 工作时间：9：00-18：00√ 薪资结构：底薪+绩效奖金+高额提成；√ 带薪年假、周末双休、五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利等多项福利齐全；√ 扁平化管理模式，团队氛围简单、真诚、友好。专注自身成长，实现个人与组织共同发展。

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张女士

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泰语兼职招聘：ASR音频校对，支持远程办公【工作内容】负责ASR听译相关任务，主要为听取泰语音频内容、核对对应泰文文本，具体分为标注与质检两类岗位，流程清晰，易于掌握。【任职要求】- 优先考虑泰语母语者或具备专业翻译能力的泰语人才- 泰语专业在读学生亦可申请，无经验者提供带教培养【岗位优势】- 完全线上操作，无需到岗，配备电脑及耳机即可开展工作- 入群后获取专属任务安排，配套免费培训指导，新人也能高效上手

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张女士

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【岗位职责】1、团队管理：负责翻译项目部的日常运营与团队建设，统筹翻译项目的分配与执行，制定并优化部门管理制度，组织新员工入职培训，推动CAT工具的应用与培训，合理安排部门成员工作。2、项目管理：全面主导翻译项目从启动到交付的全过程，包括译前评估与规划、译中协调与进度把控、译后质量检查与成果提交；严格执行质量、时间与成本控制标准，确保项目高效交付。3、译员资源管理：统筹译员及排版等外部资源的调配，合理分配翻译任务，统计项目费用并跟进支付流程，持续优化合作方资源配置，开展绩效评估并实施动态筛选机制。4、翻译记忆库管理：搭建并维护覆盖多行业的术语库与翻译记忆库，建立重点客户专属翻译档案，提升记忆库的检索效率与使用便捷性。【任职要求】1. 本科及以上学历；2. 英语四六级以上水平，掌握第二外语者优先；3. 熟练使用SDL Trados等翻译辅助工具及Office办公软件；4. 具备一年以上翻译或相关项目管理经验者优先，了解翻译项目各环节运作流程；5. 熟悉翻译生产流程、质量规范、项目管理方法及相关工具应用；6. 工作严谨细致，能准确识别中英文文本在翻译过程中的难点与潜在问题；7. 具备高度的责任心和客户导向意识，拥有良好的沟通协调与团队管理能力；8. 具备跨部门协作及与外部合作方沟通的能力，能够独立分析并解决实际问题；9. 对语言大模型翻译、人工智能翻译技术有浓厚兴趣。【为什么选择我们】1. 强大的译员团队：公司汇聚两万余名具备专业背景的高水平外语人才，其中教授、副教授、译审、副译审、CATTI一级二级等高级职称人员占比超60%，提供优质的成长环境；2. 广泛的行业覆盖：服务众多国内大型企业，拥有丰富的客户资源，助你深入一线行业实践，积累真实业务知识；3. 完善的学习体系：提供CAT工具（如Trados、Xbench）、AI语言大模型、DTP软件等专业技能培训机会；√ 工作时间：9：00-18：00√ 薪资结构：底薪+奖金（利润奖金+良好反馈奖+试译项目通过奖）；√ 福利多多：五险一金、法定节假日、周末双休、项目奖金、全勤奖、工龄奖、年终奖、交通补助、餐补、节日福利、生日福利等；√ 轻松办公：扁平化管理模式，倡导简单、真诚、友好的团队氛围。专注自身发展，实现个人与组织共同成长。

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张女士

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招聘兼职AI模型训练师，需自备电脑和耳机，支持远程办公。工作内容包括收听阿拉伯语音频、校对阿语文本及数据标注。每日工作8小时，预计日收入300元以上。要求掌握阿拉伯语（伊拉克方言），母语者优先，入职前需通过测试，测试合格后即可正式上岗。Hiringpart-timeAImodeltrainers,workremotelywithyourowncomputerandheadphones.TasksincludelisteningtoArabicaudio,proofreadingArabictexts,anddatalabeling.Working8hoursperday,expecteddailyincomeover300RMB.ProficiencyinArabic(Iraqidialect)required,nativespeakerspreferred.Ascreeningtestismandatory,successfulcandidateswillbeformallyhired.نبحثعنمدربينلنماذجالذكاءالاصطناعيبدوامجزئي،العملعنبعدباستخدامالحاسوبوالسماعات.يشملالعملالاستماعللغةالعربية،مراجعةالنصوصالعربيةوتصنيفالبيانات.الدخلالمتوقعلـ8ساعاتيومياً:أكثرمن300يوانصيني.المطلوبإتقاناللغةالعربية(باللهجةالعراقية)،ويُفضّلالمتحدثونالأصليون.يلزماجتيازاختبارتأهيليقبلالتعيينالرسمي.

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张女士

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【岗位职责】1、面向有翻译服务需求的客户，覆盖国际工程、航天航空、交通、能源等相关领域的企业，开展业务拓展，承担客户发掘、市场开发、合同签订及后续客户服务等工作；2、调研并分析行业内的市场需求，制定区域内销售策略与目标，并推动目标达成；3、能够独立开拓目标客户群体，持续挖掘潜在客户资源，维护良好的商务合作关系，提升客户满意度；4、向目标客户推介公司业务内容，掌握客户的实际需求与项目动态，整合项目信息与反馈，提供具备高附加值的服务解决方案；5、跟进项目执行进度，协助解决客户在项目实施过程中的问题，并配合完成回款相关工作；6、维护已有客户关系，促进长期稳定合作。【任职要求】1、大专及以上学历，具备优秀的商务沟通能力；2、擅长识别商业机会，具备客户开拓能力，拥有业务分析经验，能为客户提供定制化服务方案；3、具有一年以上销售工作经验，熟悉语言服务行业，有翻译、会展或会议服务领域销售背景者优先考虑；4、具备较强的市场拓展意识，能快速捕捉销售机会，具有强烈的目标进取心；5、工作积极主动，表达清晰，具备良好的沟通协调能力和人际交往技巧，性格亲和，形象良好。【为什么选择我们】√ 工作时间：9:00-18:00√ 薪资结构：底薪+绩效奖金+高额提成√ 带薪年假、周末双休、五险一金、交通补贴、餐补、通讯补贴、节日福利等多项福利齐全，节日关怀不断√ 实行扁平化管理，团队氛围简单、真诚、友好。专注自身成长，实现个人与组织共同发展

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张女士

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【岗位职责】1. 面向数据行业存在翻译需求的客户，开展业务拓展工作，涵盖客户挖掘、商务接洽、合同签订及后续客户服务等环节。2. 调研并分析行业内的市场动向，制定切实可行的销售策略与目标，并确保有效落地达成。3. 独立开拓目标客户群体，主动搜集潜在客户信息，建立并维护良好的商务合作关系，提升客户满意度。4. 向目标客户推介公司服务内容，深入了解客户需求与变化，提供具备高价值的定制化解决方案。5. 持续跟进项目执行进展，协调处理客户在项目实施过程中遇到的问题，保障回款及时完成。6. 持续运营现有客户资源，推动建立长期、稳定的协作关系。客户渠道：公海兹有【任职要求】1. 大专及以上学历，具备优秀的商务沟通能力；2. 擅长识别商业机会，具备客户开发能力与业务分析经验，能为客户提供专业服务方案；3. 有一年以上销售相关工作经验，熟悉语言服务领域，有翻译、会展或会议服务行业销售背景者优先考虑；4. 具备较强的市场拓展意识，能够快速捕捉销售机会，拥有持续挑战更高业绩目标的动力；5. 工作积极主动，表达清晰流畅，具备出色的沟通技巧与人际交往能力，形象良好，富有亲和力。【为什么选择我们】√ 工作时间：9:00-18:00√ 薪资结构：底薪+绩效奖金+高额提成；√ 带薪年假、周末双休、五险一金、交通补助、餐补、通讯补贴、节日福利等多项福利齐全，节日关怀不断；√ 实行扁平化管理，团队氛围简单、真诚、友好。专注自身成长，与组织共同进步。

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张女士

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【岗位职责】1、面向具有翻译需求的客户群体，覆盖航天航空、国际工程、交通、能源等相关领域企业，开展业务拓展，承担客户挖掘、市场开发、合同签订及后续服务等工作；2、调研并分析行业市场需求，制定所辖区域销售策略与目标，并推动目标达成；3、能够独立开拓目标客户群体，持续发掘潜在客户资源，维护良好的商务合作关系，提升客户满意度；4、向目标客户推介公司服务内容，掌握客户需求变化，收集项目信息与客户反馈，提供具备高附加值的定制化服务方案；5、跟进项目执行进展，协调解决客户在项目实施过程中的问题，并配合完成回款相关工作；6、维护已有客户关系，促进长期稳定合作。【任职要求】1、大专及以上学历，具备优秀的商务沟通能力；2、擅长识别商业机会，开发客户资源，拥有业务分析能力，能为客户提供专业服务解决方案；3、具有一年及以上销售工作经验，熟悉语言服务行业者优先，有翻译、会展或会议服务领域销售背景者更佳；4、具备较强的市场开拓意识，能快速捕捉销售机会，具备强烈的进取心和目标导向；5、工作积极主动，表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，形象良好，富有亲和力。【为什么选择我们】√ 工作时间：9:00-18:00√ 薪资结构：底薪+绩效奖金+高额提成；√ 带薪年假、周末双休、五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利等多项福利齐全；√ 实行扁平化管理，团队氛围简单、真诚、友好。专注自身成长，实现个人与组织共同发展。

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张女士

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岗位职责：1、搭建区域人才供应链体系，在深入理解业务的基础上，运用专业的人力资源知识支持门店在人才选拔、培养、绩效管理及发展路径规划方面的实践，并协助识别和规避员工关系中的潜在风险；2、推动区域经营支持工作，落实新任管理组成员的入职融入与关怀机制，组织开展员工访谈，强化风险预警与防范；3、推进企业文化的传播与落地，切实执行人文关怀举措，提升组织温度；5、负责管理组岗位认证工作的监督与管理；6、统筹宿舍运营成本控制，落实宿舍安全管理规范，保障住宿环境安全合规。任职要求1、具备大专及以上学历；2、具有营运相关经验，熟悉连锁行业人力资源业务伙伴（HRBP）工作模式，责任心强，富有亲和力；3、核心能力：具备较强的业务洞察力，能快速掌握业务运作逻辑，并从人力资源角度提出有价值的支持方案；擅长协调复杂人际互动，拥有向上沟通及跨部门协同推进的实际经验；具备基础的数据分析思维；4、个人素质：具备优秀的沟通表达能力与团队合作意识，能够与各职能团队高效协作，学习能力强，善于总结与吸收新知识、新技能。

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吴先生

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫及消防安全要求任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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李先生

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年后有意向换工作的可提前沟通，合适者发放offer，支持年后顺利入职岗位职责1、负责商场指定区域或功能模块的日常运营统筹与管理。2、开展租户管理工作，包括租赁协议执行监督、租金回收跟进、商户关系维护及续约谈判协助等。3、推动商场运营标准和流程的落地实施，定期检查执行情况并提出改进建议。4、配合运营经理推进促销活动、主题营销及会员体系等项目的现场执行与落实。5、处理现场突发状况及重大客户投诉，协调资源提升服务体验与客户满意度。6、定期整理分析运营数据，输出运营报告，辅助管理层决策。7、提供营运支持，帮扶经营困难店铺，协助争取独家资源支持。任职要求1、具备2-3年百货或购物中心零售业态营运经验，熟悉服装类品牌运营优先；2、掌握商业运营管理相关知识，了解物业管理相关的法律法规；3、责任心强，沟通协调能力良好，坚持原则，工作积极主动，具备一定的市场敏锐度；4、本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专。

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李先生

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岗位职责：招商：1、编制阶段性招商方案，通过开发品牌商户资源、组织实施商务洽谈与合同签署，达成预定的招商面积、品牌定位及租金收入等核心指标。2、分析区域商业市场趋势、竞争对手招商动向及顾客消费偏好，结合项目定位识别招商短板，提出品牌引入、业态布局优化等策略建议，确保招商方向科学合理。3、维护已签约商户合作关系，协助推进入驻准备（如装修衔接、证照办理等），处理开业初期运营问题，保障商户顺利启动并持续稳定经营，提高客户满意度。4、协同部门主管及工程等相关团队，及时同步招商进展、传递商户诉求，联动推动整体招商工作按计划实施并有效落地。5、汇总招商过程中商户信息、谈判纪要及合同资料，依照标准完成资料归档，确保招商流程规范、过程可查。营运：1、负责所辖项目内商户的日常运营管理，通过建立运营制度、巡检经营情况、整合资源解决经营难题，保障各业态平稳运行，实现月度、季度及年度销售/租金及相关费用目标。2、制定现场管理标准（包括环境管理、服务要求、安全监管等），监督执行情况并定期开展评估，维护商场整体运营秩序与品牌形象。3、收集消费者购物体验反馈及需求变化，结合商户经营数据（如单位面积产出、客流转化率等），提出业态调整、营销活动等改进措施，增强商场综合竞争力。4、联动招商、工程、物业等部门应对商户运营中的跨职能问题（如设备维修、活动空间协调等），促进问题快速响应与解决，保障商户经营高效顺畅。5、统筹营运团队日常事务，拟定培训计划并组织实施，提升团队专业水平，确保各项运营指令高效执行。任职要求：1、大专及以上学历，5年以上购物中心或百货领域运营相关工作经验，其中至少2年担任同等级岗位。具备儿童零售行业经验者优先考虑。2、掌握商业招商与运营管理基础知识，熟悉商业相关法规，了解装修施工、消防系统等基本技术内容。3、熟练操作CAD、Excel、PPT等办公软件，具备商业谈判基本思维及项目统筹协调能力。

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李先生

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岗位关键词：购物中心会员运营经验，会员营销活动策划，数据分析，会员权益岗位职责：1、制定会员体系的管理机制、操作流程、优惠策略及会员活动执行方案，明确会员专员岗位职责与工作标准，保障年度会员活动有序落地；2、统筹内外资源，科学设计会员活动计划，策划宣传物料内容，提前规划活动传播路径，确保推广节奏前置且执行到位；3、基于运营数据、推广效果及用户反馈等多维度分析，持续优化会员活动质量，有效提升客户满意水平；4、运用活动组织、营销实施与数据复盘等手段，不断强化会员服务专业能力，切实提高会员参与活跃度；5、结合需求调研、数据洞察与活动实践，持续完善会员权益内容，增强用户粘性与品牌忠诚度；6、通过流程改进、资源整合与数据监控，持续提升会员管理效率，确保会员信息的准确性与完整性；7、负责会员小程序日常运维、会员系统管理及会员中心平台的常规维护工作。岗位要求：1、本科及以上学历，具备3-4年知名购物中心会员运营相关工作经验；2、有从零搭建会员体系及运营管理机制者优先考虑；3、具备团队带领能力，擅长跨部门协作与沟通，目标导向，执行力强；4、具有商业项目筹备开业经验者优先。

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李先生

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岗位职责：1、依据集团与项目整体定位，策划年度社交媒体推广方案，覆盖小红书、公众号等线上平台，并统筹执行落地；2、围绕各阶段目标与核心方向，主导月度全渠道社交媒介整合传播，涵盖自有账号运营、创意内容输出、投放渠道组合优化及新兴媒体资源拓展，融合线上线下曝光形式，推动商场客流增长及自有平台用户活跃度提升；3、结合项目长期发展战略，积极挖掘外部合作机会，整合多方资源（含但不限于媒体类）支持市场推广工作，具备文化领域资源者优先考虑；4、具备面向B端的传播能力，可独立梳理并协助完成相关稿件撰写；负责媒体关系维护，有商业项目筹备开业经历者优先录用；5、熟悉行业趋势与竞品传播动向，全程跟进媒介传播效果，定期输出复盘分析，持续优化传播策略与执行路径岗位要求：1、本科及以上学历，汉语言文学、传媒、新闻等相关专业优先；具备2年以上购物中心媒体推广或商业品牌宣传相关工作经验；2、具备较强的市场洞察力，思维活跃，富有创意，拥有良好文案功底与开放态度，乐于参与活动策划类事务；3、善于跨部门协作沟通，执行力强，目标导向明确；4、具有商业项目筹备及开业经验者优先考虑

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李先生

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工作内容：IP文化建设（5%）①.美术形象设计：主导IP角色设定、衍生品及延展视觉内容的创意策划，监督设计方案落地；协同童兜设计团队共同规划各阶段乐园主题主视觉画面，把控最终成稿质量。②.音频视频开发：策划并推动IP有声剧的内容制作与上线传播；统筹IP主题舞台剧等相关配套视频内容的创意开发与制作监修。IP内容应用（60%）①.应用指导：指导门店在私域平台（抖音/小红书/微信）、线下空间视觉、物料道具等方面落实IP文化呈现，确保遵循IP规范的同时鼓励适度创新表达。②.活动结合：基于IP叙事体系策划卖场沉浸式氛围活动，提升IP角色在童兜天地用户群体中的认知度，助力IP成为轻文旅战略推进过程中的核心标识。涵盖舞台剧、轻量级互动演绎、剧场化营销等多元形式。③.周边开发：围绕IP故事主线拓展应用场景，开发相关衍生产品，如文创商品、表演服饰、互动道具等。IP宣传推广（30%）①.内部推广：通过培训与实操带教方式，向童兜企划团队传递IP文化理念与执行标准；②.私域推广：依据IP背景设定，以北京童兜项目为试点，在童兜天地私域平台打造具象化传播内容，包括抖音短视频、小红书乐园风格图文等内容输出；③.公域宣传：结合童兜天地年度推广预算，制定公域平台流量投放策略，提升IP在线上的曝光度与影响力。资源引入（5%）①.依托北京童兜本地资源，通过场地置换等多种合作模式，对接外部IP类活动资源，并推动落地执行。任职要求：具备从0到1完整打造IP的实际操作经验，或参与过主流知名IP项目全流程运作，涵盖活动策划、场景营造、跨界联名等环节；熟悉IP从概念创意到落地执行的全链路管理，有头部IP项目操盘经历者优先，能适应高强度工作模式（包含人偶穿戴、拍摄剪辑、现场互动演绎等任务）；热爱儿童mall运营事业，对孩子具有亲和力与感染力，乐于投身一线卖场服务型演绎工作，拥有主题乐园或文旅项目经验者优先考虑。

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李先生

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1. 负责来电的接听、转接及信息登记，包括转接至对应部门，并准确记录电话内容，涵盖查询、客户投诉、事务报备、退卡登记等事项，同时完成来访客户的信息登记与接待工作。2. 管理公司前台区域及办公区的环境卫生，保持整洁有序，定期巡查公共区域卫生状况，检查办公区及会议室设施设备运行情况，发现问题及时报修维护，确保良好的办公环境；3. 协同人力行政部门同事，协助推进新员工入职相关手续办理及流程对接；4. 承担公司重要会议的服务支持工作，包括桌椅布置、桌签打印、饮用水准备等会前筹备，统筹线下会议室预订登记与使用协调，避免时间冲突，保障会议顺利进行；5. 办理公司差旅相关预订事宜，包含通过携程平台预定机票、酒店、火车票等，依据出差审批单与各地酒店负责人对接，发送入住函件，核实入住人员信息是否符合差旅标准，并确认酒店费用及发票账单的准确性；6. 管理办公用品的领用登记工作，按月在系统中提交采购订单，执行物品出入库管理与盘点，同时负责“童兜小游乐”业务相关物资的月度盘点任务；7. 负责桶装水的日常订购、快递收发管理，以及办公区域各项月结费用的核对与结算，如办公场地租赁费、水电费、快递费、差旅费、企业滴滴等支出项目；8. 组织开展公司半年度固定资产盘点工作；配合完成行政类档案每半年一次的自查整理工作；9. 工作时间：周末双休，8:30—18:00

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岗位职责1、协助营运经理完成所辖区域商户物业及租金费用的收取工作；2、巡查商场内电梯、照明、空调等设施设备运行情况，监督辖区环境卫生状况；3、依据公司现场美陈规划，核查商户商品陈列与店面形象布置执行情况；4、监督辖区内导购人员的仪容仪表、卖场纪律、服务规范及工作表现，对违规行为及时进行指导或处理，促进人员服务素质提升；5、联动工程与安保团队开展商户装修图纸审核，跟进装修进度并参与验收环节；6、配合商户应对顾客投诉、退换货等突发情况，保障现场运营秩序稳定；7、汇总所辖商户月度、季度及年度销售数据，掌握销售变化趋势，为管理决策提供数据支持。任职要求1、具有两年以上百货零售行业营运岗位工作经验；2、熟悉商业运营管理体系，了解物业管理相关法律法规；3、责任心强，具备良好沟通协调能力，坚持原则，工作积极主动，具备一定的市场分析判断能力；4、拥有零售业态营运经历者优先考虑。

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李先生

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1.协助部门负责人拟定招商执行计划，通过甄别意向客户、推动初步接洽及资料归集，确保招商流程顺畅运行，落实商户合同签约与续签等事宜，助力团队达成招商目标。2.跟进已达成合作意向商户的签约准备工作（如条款确认、材料整理等），联动内部相关部门排除签约障碍，提升签约成功率。3.管理潜在商户资源档案，定期维护商户信息、合作需求及跟进状态，保障资源库动态更新，为后续招商拓展提供数据支持。4.汇总区域内中小品牌商户的经营动态与合作倾向，经梳理分析后提交上级，为招商策略调整提供参考依据。5.配合开展招商数据汇总（如意向客户数、洽谈进展等），编制周期性招商情况报告，确保信息传递真实、准确、及时。

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李先生

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1.配合部门负责人推进招商执行计划，通过甄别潜在商户、开展初步沟通及资料归集，确保招商流程顺畅运行，推动商户意向合同的签订与续签等工作，助力团队达成招商目标。2.跟进已达成合作意向商户的签约准备工作（如合同条款确认、材料整理等），联动内部相关部门排除签约障碍，提升签约成功率。3.管理潜在商户资源档案，定期维护商户信息、合作需求及跟进状态，保障资源库动态更新，为后续招商拓展提供有效支持。4.汇总区域内中小品牌商户的经营动向与合作倾向，经整理分析后上报主管，协助完善招商策略与方向。5.协助开展招商数据汇总（如意向客户数量、洽谈进展等），编制阶段性工作汇报材料，确保信息传递及时准确。

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工作职责：1、使用全英文授课，面向3-12岁儿童开展英语教学，确保授课质量2、持续优化Demo课程内容，配合教学顾问完成课程体验与签约支持3、参与课件研发、课程试讲及教研活动，推动课程体系迭代升级4、跟进学生学习情况，维护家长沟通关系，提高客户满意度，促进口碑传播职位要求：1、具备1至3年少儿英语教学工作经验2、掌握自然拼读法，了解剑桥英语体系，有KET、PET教学经验者优先3、本科及以上学历，英语相关专业背景，持有教师资格证4、能够全程使用英语进行课堂教学工作时间：周一、周二休息，周三至周五下午1:00-8:00周六、周日早8:40-20:30，缴纳五险一金员工福利：定期组织团建活动、员工子女可享免费课程

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吴女士

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岗位职责：1、依据集团与项目整体定位，策划年度线上社交媒体（如小红书、公众号等）推广方案，并统筹执行落地；2、围绕各阶段核心目标与方向，主导月度全社交平台整合传播，涵盖自媒体运营、创意内容输出、投放渠道优化、拓展新型媒体资源，融合线上线下曝光形式，统筹推进实施，提升商场客流及自有媒体平台目标用户活跃度；3、结合项目长期发展战略，挖掘并整合外部合作资源（不仅限于媒体类），协同推进市场推广工作；具备丰富文化类资源者优先；4、具备B端传播背景，能独立梳理并协助完成B端传播文案；负责媒体关系管理，有商业项目筹备开业经验者优先；5、熟悉行业趋势与竞品传播动向，全程跟进媒介传播执行，输出效果复盘报告，持续优化传播策略与执行路径岗位要求：1、本科及以上学历，汉语言文学、传媒、新闻等相关专业优先；具备2年以上购物中心媒体推广或商业品牌推广相关工作经验；2、具备较强的市场洞察力，思维活跃，富有创意，文字表达能力强，乐于参与活动策划类事务；3、善于跨部门协作沟通，执行力强，确保任务高效达成；4、拥有商业项目筹备及开业经验者优先考虑

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李先生

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