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ubras招聘啦~【职位】：贴身衣物顾问【任职要求】：38岁以内，有导购相关工作经验，有内衣或服装相关经验优先考虑【工作地点】：北京北京金源【薪资待遇】底薪+绩效+提成+各种激励，综合6000-8000，入职缴纳五险一金店铺氛围好，排班灵活

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赵女士

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新仓开业有保底提供住宿/电动车，当天面试当天入职可享受无责保底总部诚聘超市配送员，门店直招不需要任何费用，真想挣钱的直接电联我！没车、不认识路不是问题！！！面试通过当天入职，安排住宿。要求简单：18-49周岁，没有不良记录，骑电车看导航您肯定会待遇丰厚：按单提成多劳多得，挣多挣少全凭自己；每月20号准时打您卡里恶劣天气补助，全勤奖，冲单奖，新人奖励想走仕途没问题！骑手--组长--副站--站长--城市经理--区域经理--合伙人【入职要求】18—49周岁，男女均可，无不良嗜好，能骑电动车，会使用智能手机和导航1公司配备：电动车、头盔、工服、货箱；2系统派单，不用抢单，只要你想跑单，想好好挣钱，就来这边，配送范围3公里，路不熟悉前期有老骑手带你3：单价6-9块一单，旺季随便干40单，努力干60单，拼命干80+高温补贴+冲单量补贴+大额订单补贴+恶劣天气补贴+满勤奖励+优秀员工奖励+夜宵订单补贴+定期团建4提供员工宿舍、购买保险4补贴：夜宵补贴、五星好评奖励、恶劣天气补贴、满勤奖，骑手等级补贴,冬季战役，过年补贴等晋升渠道：骑手——队长——副站长——站长——区域经理-城市经理公司直招的，需要直接留言哦超市配送员超市配送员超市配送员

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程女士

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岗位职责:1.热情迎接客人，并引导他们就座；2.为客人提供菜单，根据需求做出推荐；3.准确记录客人的点餐信息，并及时传达给厨房团队；4.上菜，确保客人的点餐需求得到满足；5.保持餐厅环境的整洁与卫生。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.能够遵守餐厅的规章制度；3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务；4.细心，能够处理客人的需求和投诉；5.保持专业的仪表及礼貌的态度。

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何先生

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招聘兼职AI模型训练师，需自备电脑和耳机，支持远程办公。工作内容包括收听阿拉伯语音频、校对阿语文本及数据标注。每日工作8小时，预计日收入300元以上。要求掌握阿拉伯语（伊拉克方言），母语者优先，入职前需通过测试，测试合格后即可正式上岗。Hiringpart-timeAImodeltrainers,workremotelywithyourowncomputerandheadphones.TasksincludelisteningtoArabicaudio,proofreadingArabictexts,anddatalabeling.Working8hoursperday,expecteddailyincomeover300RMB.ProficiencyinArabic(Iraqidialect)required,nativespeakerspreferred.Ascreeningtestismandatory,successfulcandidateswillbeformallyhired.نبحثعنمدربينلنماذجالذكاءالاصطناعيبدوامجزئي،العملعنبعدباستخدامالحاسوبوالسماعات.يشملالعملالاستماعللغةالعربية،مراجعةالنصوصالعربيةوتصنيفالبيانات.الدخلالمتوقعلـ8ساعاتيومياً:أكثرمن300يوانصيني.المطلوبإتقاناللغةالعربية(باللهجةالعراقية)،ويُفضّلالمتحدثونالأصليون.يلزماجتيازاختبارتأهيليقبلالتعيينالرسمي.

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张女士

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招法语项目助理实习生啦～地点:北京海淀日常协助法语项目的支持，整理相关资料和文件要求：法语专业在读，听说读写过关，做事认真有条理就好～能接触真实项目场景，有前辈带教，氛围轻松！表现优秀有留用机会哦～一天150-200元，一周5天

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张女士

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岗位职责：1、搭建区域人才供应链体系，在深入理解业务的基础上，运用专业的人力资源知识支持门店在人才选拔、培养、绩效管理及发展路径规划方面的实践，同步协助门店识别并规避员工关系中的潜在风险；2、为区域运营提供人力支持：推动新任管理组成员的入职融入与关怀工作，组织开展员工访谈，强化风险预警与防控机制；3、落实企业文化传播与人文关怀举措，确保组织价值观在一线有效传递与践行；4、监督执行管理组岗位的认证流程与标准落地；5、负责宿舍运营成本的合理管控及住宿安全的日常监管任职要求1、具备大专及以上学历；2、具有营运相关经验，曾从事连锁行业HRBP岗位者优先，责任心强，富有亲和力；3、核心能力：具备较强的业务洞察力，能快速掌握业务运作逻辑，并从人力资源角度提出有价值的解决方案；善于应对复杂人际情境，拥有向上沟通及跨部门协同推进的实际经验；具备数据分析意识与基础思维；4、个人素质：拥有良好的表达与倾听能力，善于团队合作，能与各职能条线顺畅对接；学习意愿强烈，分析能力强，能够持续吸收并应用新的知识与技能

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吴先生

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工作内容：IP文化建设（5%）①.美术形象设计：策划IP故事人物形象、衍生产品、延展画面内容，监修设计成稿；与童兜设计人员一起策划各档期乐园化主KV画面内容，监修设计成稿。②.音频视频开发：策划IP有声剧内容开发及发布推广；策划IP主题舞台剧等的配套视频内容开发、监修制作。IP内容应用（60%）①.应用指导：指导并监督门店在私域流量平台（抖音/小红书/微信）、线下延展画面设计、物料道具方面的IP文化应用，确保符合IP文化规范基础上适度突破创新②.活动结合：围绕IP故事开发卖场氛围活动，打造IP人物在童兜天地受众范围内的知名度，将IP打造成贯穿童兜天地轻文旅战略推进中的超级符号。包括但不限于舞台剧、轻演绎互动、剧场式营销活动等。③.周边开发：围绕IP故事内容开发相关周边应用，包括但不限于文创产品、演绎服装、衍生道具等；IP宣传推广（30%）①.内部推广：通过培训、实操等方式对童兜企划条线小伙伴进行IP文化宣贯；②.私域推广：按照IP背景设定，以北京童兜项目为基地，打造童兜天地私域流量平台上IP具象化传播内容，包括但不限于抖音具象化传播短视频、小红书账号乐园化传播图文等③.公域宣传：结合童兜天地年度推广预算，制定公域流量平台宣传投流计划，扩大IP线上知名度。资源引入（5%）①.结合北京童地资源，采用场地置换等多种形式洽谈引入其他IP活动资源并跟进执行任职要求：IP从零到一实操打造经验，或主流知名IP实操案例，包括活动策划、场景呈现、联名推广等；IP从创意到落地全程执行把控，知名IP操盘实战专家优先，能够胜任高强度工作（人偶穿戴、拍摄剪辑、互动演绎等工作）；热爱儿童mall运营管理事业，对孩子有亲和力、感染力，热衷于一线卖场演绎服务类工作，有主题公园/文旅项目经验优先。

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李先生

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工作内容：1、制定并统一项目视觉规范与标准，确保各类宣传物料符合既定的视觉品质要求。2、负责项目日常所需平面物料（包括导视标识、图片精修、线上海报、新店宣传、促销物料等）的画面设计与信息更新，协同外部物料供应商完成材质选型与制作，跟进现场安装落地，保障宣传物料呈现效果达到预期目标。3、主导购物中心在筹备期及运营期的美陈装饰与场景打造，如外广场与中庭区域的美陈方案规划，把控场地内外景观美陈设计，熟悉常用美陈工艺与材料，参与美陈成果的验收与审核。4、配合公司策划方案及推广活动的实施，落实相关设计执行工作，完成活动物料投放，并在活动期间提供必要的设计支持与协助。任职要求：1、具备出色的审美感知与创意思维，此项能力尤为关键！2、本科及以上学历，具有2-3年购物中心设计相关工作经验，了解常用物料材质，设计或艺术类专业背景者优先考虑。3、熟练掌握PS、AI、ID等主流设计软件，掌握其他辅助设计工具者更具优势。4、工作细致认真、责任心强，具备企划相关技能者更佳，如活动策划、摄影摄像、公众号内容运营等。

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李先生

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岗位职责：1、按照项目招商规划，落实各项招商执行工作2、配合所负责业态的招商主管，依据既定计划开展市场调研、业态研究及品牌资源储备等相关工作3、承担项目招商任务，积极拓展客户资源，达成招商团队每月下达的签约指标4、协调对接各相关部门，保障招商工作有序推进5、组织实施客户拜访与后续回访，妥善解答客户咨询，及时反馈客户提出的问题6、开展招商洽谈，记录并归档客户信息，完善客户资料并构建客户档案系统7、完成市场调查与客户画像分析，快速响应市场动态，提交相应的分析报告8、协同财务部门完成客户的合同签署及费用收取工作任职要求：1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专2、具备2年以上招商或相关工作经验，有购物中心或百货商场招商背景者优先，餐饮类业态经验尤为欢迎3、具备一定的市场洞察与分析能力，服务客户意识强4、拥有良好的沟通协作能力及对人际关系的敏锐感知力

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李先生

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1.负责电话接听与转接，按需求分配至对应部门，并完成来电登记，包括咨询、查号、客户投诉、事务报备、退卡记录等事项，同步登记来访客户信息，落实接待服务工作。2.维护公司前台及办公区域的环境整洁，定期巡查公共区域卫生状况，检查办公区及会议室设施设备运行情况，发现问题及时报修处理，确保办公环境舒适有序；3.协同人力行政团队，协助办理新员工入职相关手续及流程对接工作；4.承担重要会议会务支持（如桌椅布置、桌签打印、茶水准备等），统筹线下会议室预订登记与使用协调，保障会议安排无时间冲突；5.办理公司差旅行程预订（含机票、酒店、火车票）服务，依据出差审批单联系各地酒店负责人发送接待函，核对入住人员信息、住宿标准、费用明细及发票结算；6.管理办公用品申领登记，执行月度系统采购下单，完成物品出入库管理与盘点工作，同时负责（童兜小游乐）业务线月度物资盘点；7.负责桶装水订购、快递收发管理，以及办公区域月结费用核对与结算（如场地租赁费、水电费、快递费、差旅费/企业滴滴等）；8.组织开展公司半年度固定资产盘点工作；配合完成行政类档案每半年一次的自查整理工作；9.工作时间周末双休8:30--18

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李先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-02-28一、工作内容1、能独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试、面试课程的其中一个或多个模块的教学任务，确保授课质量与学习效果；2、通过线上平台开展一对一辅导教学；二、任职要求1、具备公务员或事业单位考试相关科目的教学经验，如公务员考试的【行测（文/理）、申论、面试】，事业单位考试的【职测（文/理）、公共基础、综合应用（ABCDE类）、面试】，任一领域有2年以上授课经验即可；2、心怀教育理想，热爱教学工作，富有责任心，愿意倾注情感与精力，始终以学员成长为核心；3、表达清晰流畅，思维条理分明，具备较强的学习能力，能够持续提升并适应教学发展需求；4、本科及以上学历，所学专业对口，综合素质优良；三、薪资待遇每小时80元，根据学员反馈表现可享额外提成与奖励；多数教师月收入稳定在6000-10000元，收入与投入成正比，多劳多得；四、工作地点居家办公，面向全国范围招录

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张女士

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岗位职责：1、依据集团与项目整体定位，策划年度社交媒体平台（如小红书、公众号等）线上推广方案，并统筹执行落地；2、围绕各阶段目标与核心方向，主导月度全渠道社交媒介整合传播，涵盖自有媒体运营、创意内容输出、投放渠道组合优化、拓展新型媒体资源，融合线上线下曝光形式，统筹推进实施，提升商场客流及自有平台目标用户活跃度；3、结合项目中长期发展策略，积极发掘外部合作机会，整合多方资源（含但不限于媒体类资源），协同推进市场宣传工作；具备丰富文化类合作资源者优先考虑；4、具备B端传播实操经验，可独立梳理并协助完成B端传播文案撰写；负责媒体关系的建立与维护，有商业项目筹备开业经历者优先；5、熟悉行业趋势与竞品投放动向，全程跟进传播执行，输出效果复盘分析，持续优化传播策略与路径选择岗位要求：1、本科及以上学历，汉语言文学、传媒、新闻等相关专业优先；具备2年以上购物中心媒体推广或相关商业品牌推广工作经验；2、具备敏锐的市场洞察力，创新思维活跃，文字表达能力较强，心态开放，乐于参与活动策划相关事务；3、善于跨部门协作沟通，执行力强，确保任务高效达成；4、具有商业项目筹备及开业经验者优先考虑

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李先生

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1.协助部门负责人拟定招商执行计划，通过甄别意向客户、推动初步接洽及资料归集，确保招商流程顺畅运行，落实商户合同签约与续签等事宜，助力团队达成招商目标。2.跟进已达成合作意向商户的签约准备工作（如条款确认、材料整理等），联动内部相关部门排除签约障碍，提升签约成功率。3.管理潜在商户资源档案，定期维护商户信息、合作需求及跟进状态，保障资源库动态更新，为后续招商拓展提供数据支持。4.汇总区域内中小品牌商户的经营动态与合作倾向，经梳理分析后提交上级，为招商策略调整提供参考依据。5.配合开展招商数据汇总（如意向客户数、洽谈进展等），编制周期性招商情况报告，确保信息传递真实、准确、及时。

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李先生

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岗位职责：招商：1、根据项目阶段目标，制定招商推进方案，通过开发品牌资源渠道、组织商务洽谈及合同签署，实现预定的招商面积、品牌结构与租金收益等核心指标。2、分析区域商业发展趋势、竞争对手招商动向及顾客消费偏好，结合项目定位识别招商短板，提出品牌引入、业态布局优化建议，确保招商策略科学有效。3、持续维护已签约商户合作关系，协助推进入驻准备（如装修协调、证照办理等），及时处理开业初期各类问题，保障商户顺利启动并实现稳定运营，提升合作满意度。4、协同部门主管及工程等相关团队，同步招商执行进展、传递商户反馈，联动推动整体招商工作按计划落地实施。5、系统整理招商过程中涉及的品牌资料、谈判纪要及合同文本，按照标准流程完成资料归档，确保全过程合规、可查、可追溯。营运：1、统筹所辖项目商户的日常运营管理，通过建立运营制度、检查经营表现、整合资源解决运营难点，保障各业态有序运行，完成月度、季度及年度销售/租金及相关费用指标。2、制定现场管理规范（包括环境管理、服务标准、安全管理等），监督落实情况并定期复盘评估，维护商场整体运营秩序与品牌形象统一性。3、收集消费者购物行为与需求变化信息，结合商户经营数据（如单位面积产出、客流转化率等），提出业态调整、营销活动优化建议，增强商场综合竞争力。4、联动招商、工程、物业等相关部门，协调处理商户运营中出现的跨职能事项（如设备维修、活动空间调配等），促进问题快速响应与闭环解决，保障商户经营连续性。5、负责营运团队的日常管理，制定培训方案并组织实施，提升团队专业素养，确保各项运营政策与指令高效执行。任职要求：1、大专及以上学历，具备5年以上购物中心或百货领域运营相关工作经验，其中至少2年担任同级别岗位。具有儿童零售行业经验者优先考虑。2、掌握商业招商与运营管理基本知识，熟悉相关商业法规，了解装修施工、消防设施等基础技术要点。3、熟练操作CAD、Excel、PPT等办公工具，具备基本商务谈判能力与项目统筹协调能力。

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李先生

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岗位关键词：购物中心会员运营经验，会员营销活动策划，数据分析，会员权益岗位职责：1、制定会员体系的管理机制、操作流程、优惠策略及会员活动执行方案，明确会员专员岗位职责与工作标准，保障年度会员活动有序落地；2、统筹内外资源，科学设计会员活动计划，策划宣传物料内容，提前规划活动传播路径，确保推广节奏前置且执行到位；3、基于运营数据、推广效果及用户反馈等多维度分析，持续优化会员活动质量，有效提升客户满意水平；4、运用活动组织、营销实施与数据复盘等手段，不断强化会员服务专业能力，切实提高会员参与活跃度；5、结合需求调研、数据洞察与活动实践，持续完善会员权益内容，增强用户粘性与品牌忠诚度；6、通过流程改进、资源整合与数据监控，持续提升会员管理效率，确保会员信息的准确性与完整性；7、负责会员小程序日常运维、会员系统管理及会员中心平台的常规维护工作。岗位要求：1、本科及以上学历，具备3-4年知名购物中心会员运营相关工作经验；2、有从零搭建会员体系及运营管理机制者优先考虑；3、具备团队带领能力，擅长跨部门协作与沟通，目标导向，执行力强；4、具有商业项目筹备开业经验者优先。

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李先生

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.‌招商管理‌统筹购物中心业态布局、品牌规划及招商方案制定主导商户接洽、合约签署及进场流程协调搭建并维护品牌资源体系，推进品牌更新与储备跟进商户退场或调整事项，落实空置铺位重新招引.‌运营管理‌监管商户日常运营（涵盖品牌形象、价格标识、服务规范等）协助处理客户投诉及商户间协调事宜定期汇总销售数据并进行分析，输出运营改进建议策划并执行商户联合促销及商场整体营销活动.‌费用管理‌跟进租金、物业管理费等款项的收缴进度建立收费明细台账，保障回款目标达成.‌商户服务‌维系良好商户关系，定期收集经营反馈协助办理装修审批、延时营业等相关手续提供经营支持与业务指导服务.‌市场调研‌定期开展商圈及市场调研工作跟踪竞品动态与行业发展趋势撰写调研成果报告，为管理决策提供依据‌任职要求‌：本科及以上学历（条件优异的应届生可适当放宽）掌握商业地产招商流程与运营规范具备市场研判能力与商务谈判经验有购物中心或百货公司招商经历者优先考虑抗压性强，能适应灵活工作时间安排

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李先生

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岗位职责：1、依据集团与项目整体定位，策划年度线上社交媒体（如小红书、公众号等）推广方案，并统筹执行落地；2、围绕各阶段核心目标与方向，主导月度全社交平台整合传播，涵盖自媒体运营、创意内容输出、投放渠道优化、拓展新型媒体资源，融合线上线下曝光形式，统筹推进实施，提升商场客流及自有媒体平台目标用户活跃度；3、结合项目长期发展战略，挖掘并整合外部合作资源（不仅限于媒体类），协同推进市场推广工作；具备丰富文化类资源者优先；4、具备B端传播背景，能独立梳理并协助完成B端传播文案；负责媒体关系管理，有商业项目筹备开业经验者优先；5、熟悉行业趋势与竞品传播动向，全程跟进媒介传播执行，输出效果复盘报告，持续优化传播策略与执行路径岗位要求：1、本科及以上学历，汉语言文学、传媒、新闻等相关专业优先；具备2年以上购物中心媒体推广或商业品牌推广相关工作经验；2、具备较强的市场洞察力，思维活跃，富有创意，文字表达能力强，乐于参与活动策划类事务；3、善于跨部门协作沟通，执行力强，确保任务高效达成；4、拥有商业项目筹备及开业经验者优先考虑

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李先生

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高额提成＋丰厚奖金，能力越强收入越高工作内容：负责支付宝“碰一下”设备的安装，设备插电即可使用，操作便捷，商户无需支付押金，设备由公司免费提供。要求：具备地推经验或性格开朗，沟通能力强，能主动外出拓展，适应户外作业，踏实肯干。岗位优势：1.公司提供一对一指导，半天内快速掌握2.工作时间灵活，无需打卡，不强制坐班每台安装费用350元，安装完成即结算，日收入轻松达到1500-2000元

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赵先生

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岗位职责1、协助营运经理完成所辖区域商户物业及租金费用的收取工作；2、巡查商场内电梯、照明、空调等设施设备运行情况，监督辖区环境卫生状况；3、依据公司现场美陈规划，核查商户商品陈列与店面形象布置执行情况；4、监督辖区内导购人员的仪容仪表、卖场纪律、服务规范及工作表现，对违规行为及时进行指导或处理，促进人员服务素质提升；5、联动工程与安保团队开展商户装修图纸审核，跟进装修进度并参与验收环节；6、配合商户应对顾客投诉、退换货等突发情况，保障现场运营秩序稳定；7、汇总所辖商户月度、季度及年度销售数据，掌握销售变化趋势，为管理决策提供数据支持。任职要求1、具有两年以上百货零售行业营运岗位工作经验；2、熟悉商业运营管理体系，了解物业管理相关法律法规；3、责任心强，具备良好沟通协调能力，坚持原则，工作积极主动，具备一定的市场分析判断能力；4、拥有零售业态营运经历者优先考虑。

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李先生

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工作内容：IP文化建设（5%）①.美术形象设计：负责IP角色及故事背景的视觉化创作，主导人物设定、衍生品设计与延展画面内容，监督并审核设计方案落地；协同童兜设计团队规划各阶段乐园主题主视觉画面，把控最终成稿质量。②.音频视频开发：策划IP有声剧的内容制作与上线推广；统筹IP主题舞台剧相关配套视频内容的创意开发与制作监修。IP内容应用（60%）①.应用指导：指导门店在私域平台（抖音/小红书/微信）、线下展示设计及物料道具中规范使用IP元素，在符合IP调性的基础上鼓励适度创新。②.活动结合：基于IP叙事体系策划卖场沉浸式主题活动，提升IP在童兜天地用户群体中的认知度，推动IP成为轻文旅战略中的核心标识。涵盖舞台剧演出、情景互动演绎、剧场化营销等多元形式。③.周边开发：围绕IP故事主线开发系列化应用产品，如文创商品、表演服饰、场景道具等，拓展IP商业价值。IP宣传推广（30%）①.内部推广：通过培训与实操带教方式，向童兜企划团队传递IP文化理念，统一执行标准。②.私域推广：依据IP人设背景，以北京童兜项目为试点，在私域平台构建具象化传播内容，包括抖音短视频、小红书图文等内容形态，实现IP人格化运营。③.公域宣传：结合童兜天地年度市场预算，制定公域流量投放策略，提升IP在线上公众视野中的曝光度与影响力。资源引入（5%）①.依托北京童兜本地资源，通过场地置换等方式对接外部IP合作项目，并推进落地执行。任职要求：具备从0到1打造IP的实际操作经验，或参与过主流知名IP项目的全流程运作，涵盖活动策划、场景营造、跨界联名等环节；熟悉IP从概念创意到落地执行的全周期管理，有知名IP项目操盘经历者优先，能适应高强度工作模式（含人偶扮演、拍摄剪辑、现场互动等任务）；热爱儿童mall运营事业，善于与孩子沟通互动，具备亲和力与表现力，认同一线服务型工作价值，拥有主题乐园或文旅项目经验者优先。

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李先生

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岗位关键词：购物中心会员运营经验，会员营销活动策划，数据分析，会员权益岗位职责：1、制定会员体系的管理机制、操作流程、优惠策略及会员活动执行方案，明确会员专员的职责范围与工作标准，保障年度会员活动有序推进；2、整合内外资源，科学设计会员活动计划，策划宣传物料内容，提前规划并落实会员活动的推广策略，确保宣传节奏前置且有序开展；3、依托运营数据、推广效果分析及客户反馈信息，持续优化会员活动质量，有效提升客户满意度；4、通过活动创意、营销手段与数据洞察，不断强化会员服务专业能力，切实提高会员参与活跃度；5、结合需求调研、数据分析与活动设计，持续完善会员权益机制，增强客户粘性与忠诚度；6、借助流程改进、资源整合与数据监控，持续提升会员管理效率，保障会员信息的准确性与完整性；7、负责会员小程序的日常运维、会员系统的运行管理及会员中心的常规维护工作。岗位要求：1、本科及以上学历，具备3-4年知名购物中心会员运营相关工作经验；2、有从零搭建会员体系及运营管理机制者优先录用；3、具备团队带领能力，擅长跨部门协作与沟通，能高效推动目标落地；4、具有商业项目筹备开业经验者优先考虑。

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李先生

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【高薪诚聘】少儿英语讲师——点亮孩子的国际未来！岗位亮点：薪资优厚：实习期无责底薪6k+课酬激励（综合12-15k），转正后薪资涨幅15%-30%专注教学：小班精品化授课（每班≤6人），无需承担续费/销售压力国际平台：使用剑桥官方认证教材（KidsBox/Think/RE），配备全套教辅资源+AI智能教学工具岗位职责：负责3-12岁学员的KET/PET课程授课，策划生动互动课堂定期提交个性化学习反馈，参与教研内容共建与优化我们期待您：英语或教育相关专业背景发音标准清晰，课堂表现富有感染力具备剑桥等级考试辅导经验者优先，熟悉主流少儿英语教学体系亦可热爱教育事业，拥有跨文化理解力与教学创新意识专属福利包：超爽假期：寒暑假带薪休假15天活力团队：每周提供零食及午间用餐福利工作时间：弹性坐班：周三至周五13:00-20:00周末双课时：周六日8:30-20:00（课间休息充分）黄金双休日：周一、周二固定休息（错峰出行更轻松）加入我们，您将：获得剑桥考试官方认证的教学培训支持体验学员100%通过率带来的职业满足感拥有教育行业“理想岗位”的工作节奏与氛围我们不仅教授英语，更培养未来世界的沟通者！期待与有趣的灵魂相遇

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吴女士

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工作周期：2个月每周工期：无要求工作时间：07:45-23:45工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-30岗位职责:1.制定并执行针对学生个体差异的教学计划，满足多样化学习需求；2.定期跟踪学生学习效果，给予评估与反馈，助力能力持续提升；3.保持与学生及家长的常态化交流，保障教学目标顺利达成。任职要求：1.具备良好的表达能力和授课技巧；2.能熟练运用各类教学工具与资源，优化课堂成效；3.热爱教育事业，可配合弹性工作安排。

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杨先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-07-10线上教育机构项目（ZYB，YFD），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，支持居家办公，平台题库资源丰富，每日完成奖励丰厚，表现优异者可提供实习证明【工作时间及内容】1.可随时登录平台题库领取题目，当日完成视频录制并上传即可2.平台提供参考答案文本，教师仅需将其转化为讲解视频3.因合作机构标准不同，教师资格、招聘学科及薪酬标准有所差异，具体如下【招募科目】（ZYB）：初中：化学、英语高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文（YFD）：小学：数学初中：物理、数学高中：物理、数学【工作要求】1.持有任一学科类教师资格证即可（ZYB）2.需具备对应学科教资，或高学段教资应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供应聘学科教学经历证明（YFD）【薪资待遇】（ZYB）薪资按月结算：单位/题小学：数学4.8元语文6元初中：数学7.5元语文6.8元生物6.8元化学6.8元物理7.5元高中：数学10元语文8.8元生物8.8元化学8.8元物理10元（YFD）薪资按月结算：小学4-6元/题初中6-9元/题高中9-14.5元/题以上项目互不冲突，支持同时报名多个岗位，收入空间可观，有意者欢迎咨询了解

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刘女士

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