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集团公司成立于2010年，总部位于深圳，主营业务为代账报税及企业注册等相关服务。在职员工700余人，团队氛围轻松活跃。工作职责：1、通过企业微信为客户提供标准化、专业化的财税服务；2、负责客户企业财务账目质量与风险把控，提供合理税务建议；3、主动为客户提供全面专业的财税咨询，包括报表解读、政策解析等内容，及时解答工商税务问题，并出具专业解决方案；4、定期开展线上客户回访，收集客户反馈与建议，维护良好客户关系，提升服务满意度；5、跟进老客户合同到期续签事宜，结合客户业务实际，制定下一年度合作方案并推动回款；6、挖掘客户潜在需求，推动注册公司、记账报税、工商变更注销、许可证办理、税务筹划等增值业务的签约转化。岗位要求：1、大专及以上学历，有经验者条件可适当放宽；2、财务、会计、财务管理等相关专业背景，具备相关工作经验者优先；3、具备良好的沟通能力和执行力，性格积极开朗，善于表达。工作时间：9:00-12:0013:30-18:30，午休1.5小时，大小周休息，享受法定节假日

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集团公司成立于2010年，总部位于深圳，专注于代理记账、税务申报及企业注册等相关服务。现有在职员工700余人，团队氛围轻松活跃，工作环境富有活力。【工作内容】主要通过线上渠道与客户交流，解答客户关于财务代理、资质办理、公司注册、记账报税等方面的咨询，介绍公司服务内容，协助客户完成签约流程。（岗位易上手，有专人指导）公司提供精准客户资源，转介绍率高，成交周期短，收入持续增长，业绩不受外部经济环境影响。所有客户数据由公司统一提供，无需自主开发客户，无需外出拜访，全程线上沟通。【任职要求】1、具备良好的协调应变能力，熟练使用常用办公软件2、经验不限，欢迎新人加入3、具备较强的沟通能力和语言表达能力【薪资福利】一、薪酬待遇：1、综合收入=底薪4100-7000元+提成+日奖/周奖/月奖/季度奖+全勤奖+绩效奖金+生日津贴+节日福利+团建补贴；2、员工保障：缴纳五险、生日关怀、节假日礼品、每季度组织国内外旅游、定期团队聚餐；3、培训体系：提供入职带薪培训、在岗提升培训及晋升专项培训，系统化帮助员工快速掌握岗位技能；4、晋升通道：公司处于高速发展阶段，唯才是用，提供公开透明的晋升机制，表现优异者可晋升为合伙人并享有分红权益。【您可能关心的问题】1、没接触过这个行业，能胜任吗？新入职员工中90%此前无相关经验，公司配备专业导师全程带教，充分支持新人成长过渡。2、担心压力大，收入不稳定？无责任底薪保障基本生活，提成上不封顶，配合多项奖励机制，助力实现高收入。3、需要自己找客户吗？不需要，客户资源由公司统一分配，只需积极对接、维护客户关系即可。【晋升路径】：网络客服→商务经理→团队经理→分公司负责人（合伙人，享有分红资格）

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岗位职责：负责财税领域内的推广、开发、交付等相关工作，管理类、技术类或综合性岗位人才均可洽谈。任职资格：了解财税行业及基本业务流程，具备良好的沟通技巧与团队协作能力，具体职位与薪酬待遇可面议。工作地点：深圳各区设有7家分公司可供选择，同时在惠州、东莞、佛山、广州、海南、长沙、重庆均有工作机会。

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岗位职责：1、依托公司提供的精准客户资源，通过电话、微信、QQ等渠道为客户答疑解惑，详细介绍公司主营业务（包括工商注册、资质办理、财务代理、记账报税、税务筹划、商标专利申报、高新技术企业认定等），推动客户完成签约；2、整理并记录客户信息，建立良好互动关系，挖掘潜在需求，持续拓展业务范围；3、维护长期客户联系，提升服务连贯性，增强客户转化效率。任职资格：1、年龄20-30岁，对销售类工作具备高度积极性；2、性格开朗，反应灵敏，具备较强的沟通协调能力、应变能力及抗压能力，服务意识强，有网络销售或电话销售经验者优先考虑；3、优秀应届生亦可尝试。公司行业特点：1、所属财税服务领域（非金融行业），行业稳定性高，不受宏观经济波动显著影响，市场需求稳定且刚性（经济向好时开公司多，下行时注销需求大）；2、企业规模庞大（超600人），从业经验丰富（15年以上），全国布局广泛（24家以上分公司），客户资源自主获取、数量充足且精准；培训体系完善（集中带薪培训+师徒制），工作流程清晰易掌握（主要使用公司分配的优质客户资源进行电话对接，添加企业微信，介绍产品、发送合同报价、促成成交）；3、仅客户沉淀与续费增购环节即可带来可观业绩。总结：这是一份越积累越有价值、受人认可的专业型岗位！公司现在与未来：1、深耕行业十五年，拥有六百人规模的年轻化团队，是财税服务领域的领先企业之一；2、业务覆盖深圳、广州、佛山、惠州、东莞、香港、海南、重庆、长沙、福建等地，未来将持续扩展更多区域；3、所有管理层及合伙人均为内部晋升产生，极少外部招聘，注重基层人才培养。团队介绍一群奋斗中的年轻人1、充满激情、自我驱动、客户为先、简单高效，团队平均年龄25岁，能轻松相处也能专注做事；2、团队氛围融洽，成员间情谊深厚，像家人一样彼此支持，让你感受归属与温暖；3、无经验无需担忧，提供系统化专业培训，配备专属导师一对一指导！带薪学习期间边看边练，全程有人协助，前三天由师傅讲解专业知识；4、薪资结构为底薪3100-7000+提成（6%-19%）+奖励+全勤奖+社保，底薪设五个等级，依据业绩每三个月评估一次。电销岗试用期薪资：4000+提成，月综合收入约7000-15000元。具体细节可在面试中详谈。工作时间：大小周上午：9:00-12:00下午：13:30-18:30工作地点：万达C1座12楼-1206/1207

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岗位职责1、负责客户每月记账报税资料的审核、沟通对接及系统上传工作2、负责客户发票开具、社保申报、工资表编制及个税核算相关事宜3、解答客户日常涉及的财务与税务问题咨询4、为客户进行账务梳理与税务情况分析5、跟进客户合同续签及推荐合作的相关流程岗位要求1、大专及以上学历，财务、会计、税务、金融等相关专业2、熟练操作电脑，精通WPS等常用办公软件3、具备良好的沟通表达能力、学习能力及抗压能力4、思维敏捷，性格积极乐观，善于人际交往5、有财税行业同类型岗位工作经验者优先考虑福利待遇：1、福利：入职即缴纳五险，享受法定节假日、标准带薪年假及日常员工福利，一应俱全2、发展：公司规模大，横向可跨部门发展，纵向有明确晋升通道，制度完善，成长空间广阔3、工作时间：9:00-12:00；13:30-18:30，每周双休，法定节假日正常休息

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集团公司成立于2010年，总部位于深圳，专注于代账报税、企业注册及资质办理等企业服务。在职员工700余人，团队氛围轻松活跃，工作环境富有活力。【工作内容】主要通过线上渠道与客户交流，解答客户咨询，介绍公司主营业务（包括财务代理、资质申办、企业注册、记账报税等），协助客户完成签约流程。（岗位易上手，有专人指导）公司提供高质量客户资源，转介绍率高，成单周期短，收入持续增长，业绩不受外部经济环境影响。所有客户由公司统一提供，无需自主拓客，无需外出，无需面对面接待客户。【任职要求】1、具备良好的应变协调能力，熟练使用常用办公软件2、经验不限，应届生或转行者均可3、表达清晰，具备基本沟通技巧【薪资福利】一、薪酬结构：1、综合收入=底薪3500-7k+提成+日奖/周奖/月奖/季度奖+全勤奖+绩效奖金+生日福利+节日福利+团建补贴；2、员工保障：五险+生日关怀+节日礼品+每季度国内外旅游+定期团队聚餐；3、培训体系：提供入职带薪培训、在岗提升培训及晋升专项培训，系统化帮助员工快速适应并成长；4、发展通道：公司处于高速发展阶段，唯才是举，提供公开透明的晋升机制，优秀者可成为公司合伙人，享有分红权益。【您可能关心的问题】1、没接触过这个行业，能做好吗？新入职员工中90%此前无相关经验，公司配备专业导师全程带教，包容成长过程。2、担心压力大，收入不稳定？无责任底薪保障基本生活，提成上不封顶，配合多重奖励机制，助力实现高收入。3、需要自己找客户吗？不需要，客户资源由公司统一分配，只需积极对接、维护客户关系即可。【晋升路径】：网络客服→商务经理→团队经理→分公司负责人（合伙人，享受分红）

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欢迎应届生！工作态度很重要，选择靠谱公司踏踏实实工作，付出和收入成正比！年轻团队，95后00后居多~1.薪资6000～12000，20%提成，工作轻松简单，负责电话VX沟通跟进客户，入职就有主管手把手包教包会每月奖金+日常开单奖+团队奖等其他福利，综合薪资12000+上不封顶，付出和收入成正比！不是贷款！！！不是贷款！！！不是贷款！！我们做正规软件开发的，产品就是我们开发的程序！！无责5000真实无责底薪+高额提成，工作氛围轻松愉快，接受踏实肯干应届生！！！2.年轻，有良好的的态度和学习力，态度端正，挣钱欲望强，工作时间:9:00--12：0013：30--18：00大小休息公司地址：万达广场c1写字楼7楼地铁口，公交车等，交通方便。3.健全的晋升制度,能走多高全靠自己努力！公司都是年轻人氛围很好~时常团建活动，聚餐，员工生日会等4.公司提供一对一入职培训，两三天就能上手！有专业的话术，经理一对一帮带，无需担心没有经验，上班时间好好干，月薪过万很轻松。

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肖女士

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集团公司成立于2010年，总部位于深圳，专注于企业注册、代理记账、税务申报及资质办理等一站式企业服务。在职员工700余人，团队氛围轻松活跃，工作环境充满活力。【工作内容】主要通过线上渠道与客户交流，解答客户关于公司业务的各类疑问，推介财务代理、企业注册、资质申办、记账报税等相关服务，协助客户完成签约流程。（岗位易上手，全程有人指导）公司统一提供高质量客户资源，转介绍率高，成单周期短，收入持续增长，业绩不受外部经济环境影响。所有客户由公司分配，无需自主拓客，无需外出，无需面对面接待客户。【任职要求】1、具备良好的应变能力和基础办公软件操作技能2、经验不限，小白也可报名3、年龄18岁及以上，能力突出者可适当放宽条件4、表达清晰，具备较强的沟通协调能力【薪资福利】一、薪酬结构：1、无责底薪4100-7000元+高额提成+每日/每周/每月/每季度奖金+全勤奖+绩效奖励+生日礼金+节日福利+团建经费；2、员工保障：五险+生日关怀+节日礼品+季度国内外旅游+团队聚餐；3、培训体系：提供入职带薪培训、在岗提升培训及晋升专项培训，系统化帮助员工快速适应并成长；4、晋升通道：公司处于高速发展阶段，只要您有能力，就有机会获得晋升，营造公平、公正、公开的竞争机制，优秀者可成为公司合伙人，享有分红权益。【您的顾虑】1、没接触过这个行业，担心无法胜任？新入职员工中90%此前均无相关经验，公司配备专业导师带教，充分支持员工学习与成长。2、怕压力大，挣不到钱？我们提供无责任底薪+上不封顶提成+多项补贴，确保基本生活无忧，多劳多得。3、需要自己开发客户吗？不需要，客户资源由公司统一提供，只需积极对接、维护客户关系即可。【晋升机会】：网络客服→商务经理→团队经理→分公司负责人（可成长为公司合伙人，共享发展成果）

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岗位职责1.核心开发‌：-负责智能办公摄像头配套跨平台移动端的开发，实现设备配置、视频流处理、AI算法集成（如语音识别/计算机视觉）等功能-优化蓝牙/Wi-Fi连接稳定性，确保低延迟数据传输，适配iOS/Android双平台-开发ReactNative原生模块，对接摄像头SDK与硬件传感器-深入分析与优化ReactNative与AndroidiOS原生模块的混合开发与桥接通信，解决复杂的技术难题2.性能优化‌：-解决内存泄漏、卡顿等性能问题，提升应用流畅度-针对低端设备进行兼容性测试与适配优化-优化ReactNative组件渲染效率，提升复杂界面响应速度3.技术探索‌：-研究ReactNative音视频处理方案（如ExpoCamera/FFmpeg集成）-探索AI模型在跨平台端的轻量化部署方案（如TensorFlowLiteCoreML）-推进ReactNative与原生模块的高效通信机制4.跨团队协作‌：-与硬件团队对接摄像头SDK，与AI团队协作完成算法集成-参与产品需求评审，提供技术可行性建议任职要求1.硬性要求‌：-本科及以上学历，计算机相关专业-2年以上ReactNative开发经验，精通JavaScript/TypeScript-熟悉React生态（Redux/ReactNavigation等），具备性能优化经验-掌握原生模块开发（iOS/Android基础）2.加分项‌：-有物联网/智能硬件开发经验（摄像头/传感器类）-熟悉音视频处理技术（WebRTC/FFmpeg）或AI集成经验-有开源项目贡献或技术博客，熟悉跨平台架构设计3.优先考虑：-熟悉Java/Kotlin或Objective-C/Swift，能参与原生模块开发-有Flutter/Electron等跨平台技术栈经验者优先-具备全栈开发能力（Node.js/后端接口开发）

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白先生

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集团公司成立于2010年，总部位于深圳，专注于企业注册、记账报税及资质代办等业务。在职员工700余人，团队氛围轻松活跃。【工作内容】主要通过线上渠道与客户交流，解答客户疑问，介绍公司服务项目（包括财务代理、资质办理、企业注册、记账报税等），协助客户完成签约流程。（岗位易上手，有专人指导）公司提供精准客户资源，转介绍率高，成单周期短，收入持续增长，不受外部经济环境波动影响。资源由公司统一提供，无需自主拓客，无需外出，无需面见客户。【任职要求】1、具备良好的应变协调能力，熟练使用常用办公软件2、经验不限3、年龄要求：18岁****4、表达清晰，具有较强的沟通能力【薪资福利】一、薪酬待遇：1、底薪4-7k+提成+日奖、周奖、月奖、季度奖+全勤奖+绩效奖金+生日福利+节日福利+团建补贴；2、员工福利：五险+生日关怀+节日礼品+季度国内外旅游+团队聚餐；3、培训体系：提供入职带薪培训、在岗提升培训及晋升专项培训，全面帮助员工快速掌握工作技能；4、晋升机制：公司处于快速发展期，唯才是举，提供公开透明的晋升通道，表现优异者可晋升为合伙人，享有分红权益。【您的顾虑】1、没接触过这个行业，担心无法胜任？新入职员工中90%此前均无相关经验，公司配备专业导师全程带教，充分支持新人成长。2、担心压力大，收入不理想？无责任底薪保障基本生活，提成上不封顶，配合多项奖励机制，助力实现收入稳步提升。3、需要自己开发客户吗？不需要，客户资源由公司统一分配，只需积极对接、维护客户关系即可。【晋升机会】：网络客服→商务经理→团队经理→分公司负责人（成为公司合伙人，享受分红权益）

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工作职责：1、发挥财会专业特长，为公司已合作的老客户提供规范且专业的财税服务支持；2、把控客户企业账务质量与税务风险，提供切实可行的税务优化建议；3、主动为客户输出专业的财税咨询服务，包括财务报表解读、政策解析等，及时响应并解决客户在工商、税务方面的疑问，提供针对性解决方案；4、定期开展线上客户回访，收集客户反馈与建议，维护良好的客户关系，提升服务体验满意度；5、负责老客户合同到期后的续约跟进，并积极挖掘其后续新增需求，如公司注册、记账报税、工商变更/注销、资质许可办理、税务筹划、审计等业务。ps.1、本岗位非前端销售岗，无需自主开发新客户（新客户由前线销售团队负责），仅需对接现有老客户，无出差安排，无需外勤；2、因涉及客户续约及新增业务推进，岗位具备约20%的营销属性，性格外向、沟通能力强的候选人更具优势。任职要求:1、年龄20-30岁，大专及以上学历，财会相关专业背景，有实际账务或税务操作经验者优先考虑；2、性格积极开朗，热爱财税服务行业，职业方向倾向于财税领域发展，具备较强的客户服务意识和表达能力；3、学习能力强，主动进取，持续关注最新财税政策动态，保持较高的政策敏锐度；4、优秀2026届应届毕业生可申请（无需返校上课）。ps.岗位重点考察四项核心素质：财税专业知识+沟通协调能力+学习吸收能力+服务导向意识，综合达标即可录用，入职后公司将提供系统培训，由资深导师带教，边学边做。薪资待遇：试用期内：1、无同行经验者（含2026应届生）：无责任底薪1500元+绩效500元+提成（2%-15%），综合收入约4K-5K；2、有同行业经验者：根据面试表现核定底薪（3000-6000元）+提成（2%-15%）试用期三个月，转正后薪资结构为：底薪（3000-6000元）+提成（2%-15%），综合收入约5K-10K（底薪每三个月评估一次星级，共六个等级，对应不同底薪标准）ps.提成来源于所服务老客户的续约费用及新增业务订单，每一笔续费或新业务均有相应提成奖励。公司现在与未来：1、成立十五年的成熟企业，团队规模超700人，年轻化组织，深耕财税服务领域，行业影响力稳步提升；2、业务版图广泛，现已布局深圳/广州/佛山/惠州/东莞/香港/海南/重庆/长沙/泉州，未来将持续拓展更多城市；3、管理团队均从基层岗位成长晋升，公司坚持内部人才培养机制，极少外部招聘管理层。团队介绍：一群有冲劲的年轻人1、充满激情、自我驱动、客户至上、简单直接，团队平均年龄25岁，既能轻松互动，也能专注高效完成任务；2、团队氛围融洽，成员间情谊深厚，像家人一样彼此支持，致力于打造一个快乐工作的成长型组织；3、不空谈愿景，不强行灌输，零经验也不用担心，我们配备专业培训体系，安排一对一导师全程指导，边实践边成长；4、办公环境优越，怎么说呢，窗外即是橘子洲头，景色宜人，拍照无需滤镜；日常办公无需外出，呵护你的精致生活。工作时间：大小周上午：9:00-12:00下午：13:30-18:30工作地点：长沙开福区万达C1座1206-1207

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岗位职责：负责财税领域内推广、开发、交付等相关岗位的管理类、技术类或综合型人才均可沟通。任职资格：了解财税行业基本运作，熟悉相关工作流程，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，具体职位及薪资待遇可协商。工作地点：深圳各区设有7家分公司可供选择，同时覆盖惠州、东莞、佛山、广州、海南、长沙、重庆等地。

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岗位职责：1、利用公司提供的精准客户资料，通过电话、微信、QQ等渠道与客户沟通，解答疑问，推广公司主营业务（包括工商注册、资质办理、财务代理、记账报税、税务筹划、商标专利申报、高新技术企业认定等），推动客户签约；2、整理并记录客户信息，建立良好互动关系，挖掘潜在客户需求，持续拓展业务范围；3、维护长期客户联系，保障服务连贯性，提升成交转化效率。任职资格：1、年龄19-30岁，对销售类工作有积极态度和高度热情；2、性格开朗，反应灵敏，具备较强的沟通协调能力、应变能力及抗压能力，服务意识强，有销售经验者优先考虑；3、表现优异的2025届应届毕业生可申请尝试。公司行业及特点：1、所属财税服务领域（非金融行业），行业稳定性高，不受宏观经济波动明显影响，市场需求稳定且刚性（经济向好时开公司多，下行时注销需求增）；2、企业规模较大（员工超600人），成立时间长（15年以上），分支机构广泛（24家以上），客户资源丰富且精准（自主获取一手客源），培训体系完善（集中带薪培训+导师带教），工作内容清晰易掌握（主要使用公司分配的优质客户资源进行电话对接，添加企业微信，介绍产品、发送合同报价、促成签约）；3、仅客户沉淀与续签转化即可带来可观业绩。总结：这是一份越积累越有价值、受人认可的专业型岗位！公司现在与未来：1、深耕行业十五年，团队年轻化（约六百人），在财税服务领域具备较强影响力；2、业务覆盖区域广，已布局深圳/广州/佛山/惠州/东莞/香港/海南/重庆/长沙/福建，未来将持续扩展至更多城市；3、所有管理层及合伙人均为内部晋升产生，极少外部招聘，注重基层人才培养与成长路径建设。团队介绍一群奋斗中的年轻人1、充满活力、主动进取、客户为先、简单直接，团队平均年龄25岁，能轻松相处也能专注做事；2、成员间感情深厚，氛围融洽，如同大家庭般温暖，致力于打造积极快乐的工作环境；3、不空谈愿景，不强行灌输，零基础也无需担忧，配备专业培训课程、资深导师一对一指导，边学边做，全程有人协助，前七天由师傅系统传授专业知识；4、办公环境优越，视野开阔，窗外即橘子洲景观，自然光线充足，拍照无需滤镜；日常无需外勤，呵护你的精致面容；5、薪资结构为底薪3100-7000+提成（6%-19%）+奖励+全勤奖+社保，底薪设五个等级，依据业绩评定，每三个月评估一次调整机会。工作时间：大小周上午：9:00-12:00下午：13:30-18:30工作地点：万达C1座12楼-1206/1207

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工作内容1、开展客户开拓工作，建立并持续维护良好的客户关系；2、推进客户签约进程，保障业务合作高效落地；3、定期走访客户，掌握客户需求动态，提供专业的解决方案与支持。任职要求：1、具有互联网/科技、进出口贸易或批发/零售领域从业背景；2、具备扎实的ToB销售实战经验，能独立承担销售任务并推动业绩增长；3、沟通表达能力强，擅长商务洽谈及客户关系维护。高提成激励：单笔提成15%，最高可达28%无销售经验者可应聘初级销售岗位，提供系统培训与成长支持Egatee成立于2018年，由义乌商城集团与非洲传音系等全球资本共同投资，是扎根非洲的综合性B2B电商平台。公司致力于非洲市场渠道的数字化升级，为本地及跨境商品贸易提供一站式服务。目前，Egetee已在尼日利亚、肯尼亚、乌干达、坦桑尼亚等国设立国家运营中心，平台累计服务近60万家中小企业。Egateeglobal（非洲商机）作为旗下专注对非跨境贸易的服务平台，连接全球供应商与非洲采购商，实现供需精准对接，助力中国卖家开拓非洲蓝海市场，现已接入5000多家中国优质供应商。未来三年，Egatee将拓展至非洲20个国家，深化本地供应链布局，赋能全球品牌在非洲市场的本地化发展。

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工作职责：1、负责销售团队的搭建、日常运作及人员培训；2、依据公司整体销售目标，制定相应的销售策略与执行计划，并全面推动团队目标达成；3、处理业务流程中出现的突发状况，及时协调并解决问题；4、统筹管理销售队伍，根据业务发展阶段，高效整合内外部资源，推进客户长期稳定运营；岗位要求：1、大专及以上学历，具备工商财税领域相关从业经历；2、具备良好的职业道德，品行端正，综合素养良好；3、拥有较强的市场拓展能力与销售实战技巧；4、具备出色的时间规划及任务管理能力。

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工作职责：1、负责销售团队的搭建、日常运营及成员培训；2、依据公司整体销售目标，制定相应的销售策略与执行计划，并全面推动团队目标达成；3、及时应对并妥善处理业务流程中的突发情况；4、统筹管理销售队伍，结合业务发展阶段，高效协调内外部资源，推进客户长期维护与深度运营。岗位要求：1、大专及以上学历，具备工商财税领域相关从业经历；2、遵守职业规范，作风正派，综合素养良好；3、拥有较强的市场拓展能力与销售实战技巧；4、具备出色的时间规划意识及工作统筹能力。

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集团公司成立于2010年，总部位于深圳，专注于企业注册、代理记账、税务申报及资质办理等服务。在职员工700余人，团队氛围轻松活跃。【工作内容】主要通过线上渠道与客户交流，解答客户疑问，介绍公司相关业务（包括财务代理、资质申办、公司注册、记账报税等），协助完成签约流程。（岗位易上手，有专人指导）公司提供精准客户资源，转介绍率高，成单周期短，收入持续增长，不受外部经济环境影响。资源由公司统一配备，无需自主拓客，无需外出，无需面见客户。【任职要求】1、具备良好的应变协调能力，熟练使用常用办公软件2、经验不限3、年龄要求：18岁****4、具备较强的沟通表达能力【薪资福利】一、薪资待遇：1、底薪3500-7k+提成+日奖、周奖、月奖、季度奖+全勤奖+绩效奖金+生日福利+节日福利+团建补贴；2、员工福利：五险+生日关怀+节假日礼品+季度国内外旅游+团队聚餐；3、员工培训：提供入职带薪培训、在岗提升培训及晋升专项培训，系统化帮助员工快速掌握工作技能；4、晋升机制：公司处于快速发展期，唯才是举，提供公开、公平、公正的晋升平台，表现优异者可晋升为合伙人，享有分红权益。【您的顾虑】1、未接触过该行业，担心无法胜任？新入职员工中90%此前无相关经验，公司配备专业导师全程带教，充分支持员工成长过渡。2、担心压力大，收入不稳定？无责任底薪保障基本生活，提成上不封顶，配合多项奖励机制，助力实现收入稳步提升。3、是否需要自行开发客户资源？无需，客户资源由公司统一提供，只需积极对接并维护客户关系即可。【晋升机会】：网络客服→商务经理→团队经理→分公司负责人（成为公司合伙人，享受分红权益）

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岗位职责1、负责客户每月记账报税相关资料的审核、沟通对接及系统上传工作2、负责客户发票开具、社保数据对接、工资表整理及个税核算事宜3、解答客户日常涉及财务与税务方面的咨询问题4、为客户进行账务处理分析及税务情况梳理与建议5、跟进客户合同续签及推荐介绍等后续服务事项岗位要求1、大专及以上学历，财务、会计、税务、金融等相关专业优先2、熟练操作电脑，精通WPS等常用办公软件3、具备良好的沟通表达能力、学习能力和抗压能力4、思维敏捷，性格积极乐观，善于人际交往5、有财税行业相同岗位工作经验者，可优先考虑福利待遇：1、福利：入职即缴五险，享有法定节假日、标准带薪年假及日常员工福利，一应俱全2、发展：公司规模较大，支持横向跨部门发展与纵向晋升，制度完善，成长空间广阔3、工作时间：9:00-12:00；13:30-18:30，每周双休，享受节日假期

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集团公司成立于2010年，总部位于深圳，专注于代账报税及企业注册等相关服务。在职员工700余人，团队氛围轻松活跃。工作职责：1、借助企业微信平台，为客户提供规范且专业的财税支持服务；2、审核客户企业的财务账目质量，识别潜在风险并提出合理化税务建议；3、主动为客户输出全面的财税咨询，包括财务报表解读、政策解析等内容，及时响应并解决客户在工商、税务方面的疑问，提供专业应对方案；4、定期开展线上客户回访，收集客户反馈与建议，维护良好的客户关系，提升服务体验满意度；5、跟进老客户合同到期续签事宜，结合客户实际经营状况制定下一年度合作计划，并推动回款落实；6、发掘客户潜在需求，推动注册公司、记账报税、工商变更注销、许可证办理、税务筹划等增值业务的签约转化；岗位要求：1、大专及以上学历，有相关工作经验者条件可适当放宽；2、财务、会计、财务管理等专业背景优先，具备行业经验者优先考虑；3、具备较强的沟通协调能力和执行力，性格积极开朗，乐于交流工作时间：9:00-12:0013:30-18:30，午休1.5小时，大小周休息+法定节假日

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公司提供精准客户，无需自己开发，无需外出，全程办公室工作。保证客户源充足且源源不断。【工作内容】1，公司每日分配精准投流数据，正常沟通加微信转化即可。2，为学生提供学习方案，促进其学习课程，发挥产品优势。3，国考职业证书，刚需需求大。【任职要求】1，接受应届毕业生和小白，专业不限。2，普通话标准，有一定的营销思维和应变能力。3，愿意从事教育行业，具有上进心，性格外向，开朗。【福利待遇】1、无责底薪3400（转正一致）+500绩效+高提7％-22%2、工龄，半年+300，一年+6003、新人首月最少7000以上4、不定时的水果，下午茶，节假日礼品，团建活动等5、带薪假期，国家法定节假日正常放【工作时间】上午10点到下午7点午休2小时大小周休法定节假日正常休公司都是一群有梦想的年轻人，氛围好，晋升空间大，欢迎广大应聘者投递！

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工作职责：1、发挥财会专业特长，为公司已签约的老客户提供规范且专业的财税服务支持；2、把控客户企业账务质量与税务风险，提供切实可行的税务优化建议；3、主动为客户提供全面专业的财税咨询，包括财务报表解读、政策变动分析等，及时解答工商税务相关疑问，输出定制化解决方案；4、定期开展线上回访，收集客户反馈，倾听需求与建议，维护良好客户关系，提升服务体验满意度；5、负责老客户合同到期后的续签跟进，同步挖掘并响应其新增业务需求，如公司注册、记账报税、工商变更/注销、资质许可办理、税务筹划、审计服务等。ps.1、本岗位非前端销售岗，无需自行开拓新客户（新客户由专职销售团队开发），仅需对接现有合作客户，无出差安排，无需外勤；2、因涉及客户续约及后续服务跟进，性格偏外向、善于沟通者更易胜任。任职要求:1、年龄20-30岁，大专及以上学历，财会类相关专业，有实际账务或税务操作经验者优先考虑；2、性格积极乐观，热爱财税服务行业，有志于在该领域长期发展，具备良好的服务意识和沟通表达能力；3、学习能力强，主动进取，能持续关注最新财税政策动态，保持政策敏感性；4、优秀2026届毕业生可申请实习岗（无需返校上课）。ps.该岗位重点考察四项核心素质：财税专业基础+沟通表达能力+学习吸收能力+客户服务意识，综合表现达标即可录用，入职后公司将安排系统培训，由导师一对一指导，边学边做。薪资待遇：试用期（含2026届应届生）：根据面试评估结果（侧重专业能力+沟通能力+学习能力+服务意识）确定底薪（2000-3000元）+提成（2%-15%），月综合收入约4K-5K元；试用期三个月，转正后：底薪（3000-6000元）+提成（2%-15%），月综合收入可达5K-10K元（底薪每三个月评定一次星级，共六个等级，对应不同底薪档位）。ps.提成来源于老客户合同续约费用及所有新增服务项目，均按比例计入个人业绩奖励。公司现在与未来：1、成立十五年的成熟企业，团队规模超700人，年轻化组织，深耕财税服务领域，行业影响力稳步提升；2、业务布局广泛，已拓展至深圳/广州/佛山/惠州/东莞/香港/海南/重庆/长沙/泉州，未来将持续扩张，覆盖更多城市；3、管理层全部从基层晋升而来，坚持内部培养机制，极少对外招聘管理岗位。团队介绍一支充满活力的年轻队伍1、富有激情、自我驱动、客户至上、简单高效，团队平均年龄25岁，既能轻松互动，也能专注做事；2、团队氛围融洽，成员间情谊深厚，像家人一样彼此支持，致力于打造愉快工作的成长型环境；3、不空谈愿景，不强行灌输，零经验也不用担心，公司提供系统化培训，配备专属导师，手把手教学，全程陪伴成长；4、办公环境优越，怎么说呢，窗外即是橘子洲头，景色宜人，拍照无需滤镜；日常坐班办公，无需外出，呵护你的精致生活。工作时间：大小周上午：9:00-12:00下午：13:30-18:30工作地点：长沙开福区万达C1座1206-1207

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徐先生

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购买五险，上班时间朝十晚七，纯坐班，不加班！！！【工作内容】1，公司每天提供精准流量资源，通过沟通引导添加微信完成转化。2，根据学生情况制定学习计划，推荐合适课程，充分展现产品价值。3，推广国考类职业资格证书，市场需求旺盛，发展前景广阔。【任职要求】1，年龄18周岁以上，欢迎应届生及无经验者，专业不限。2，普通话流利，具备基础销售意识和灵活应对能力。3，有意愿长期发展于教育领域，积极进取，性格活泼、乐观开朗。【福利待遇】1、5000-10000底薪+高提成7％-22%+五险+个人奖金+团队奖金2、工龄补贴，半年+300，一年+6003、新人入职首月综合收入不低于70004、定期发放水果零食，享受下午茶、节日礼品及丰富团建活动5、享受带薪休假，国家法定节假日正常休息【工作时间】上午10点至下午7点，午休2小时，大小周休息，法定节假日照常放假公司团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，晋升通道透明广阔，诚邀各位优秀人才加入！

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邓女士

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集团公司成立于2010年，总部位于深圳，专注于企业财税服务及工商注册相关业务。现有在职员工700余人，团队氛围轻松活跃，富有活力。【工作内容】通过线上渠道与客户对接，及时回应客户咨询，解答相关问题，介绍公司主营业务（包括财务代理、资质办理、企业注册、记账报税等），协助客户完成签约流程。岗位上手简单，有专人指导，公司提供高质量客户资源，转介绍率高，成单周期短，收入持续增长，工作稳定性强，不受外部经济环境波动影响。所有客户由公司统一提供，无需自主开发，无需外出拜访，全程线上沟通即可。【任职要求】1、具备良好的应变能力和基础办公软件操作技能2、经验不限，愿意学习即可3、表达清晰，具备一定的沟通协调能力【薪资福利】一、薪酬结构：1、底薪4100-7k+提成+日奖、周奖、月奖、季度奖+全勤奖+绩效奖金+生日福利+节日福利+团建补贴；2、员工保障：五险+生日关怀+节日礼品+每季度国内外旅游+团队聚餐活动；3、培训体系：提供入职带薪培训、在岗提升培训及晋升专项培训，帮助员工快速掌握岗位技能；4、发展空间：公司处于快速发展期，能力达标者均可获得晋升机会，享有公平、公正、公开的晋升通道，优秀者可成为公司合伙人，参与分红。【您可能关心的问题】1、没接触过这个行业，能做好吗？新入职员工中90%此前无相关经验，公司配备专业导师全程带教，支持稳步成长。2、担心压力大，收入不理想？无责任底薪保障基本收入，提成上不封顶，配合丰富奖励机制，助力实现收入提升。3、需要自己找客户吗？不需要，客户资源由公司统一分配，主要任务是积极联系并维护客户关系。【晋升路径】网络客服→商务经理→团队经理→分公司负责人（可成为公司合伙人，享受分红权益）

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岗位职责：1、根据公司提供精准的客户资源，联系方式，通过电话、微信、QQ等方式为客户提供疑问解答，介绍公司产品（工商企业注册、资质办理、财务代理、记账报税、税务筹划、商标专利申请、高新企业认定）等业务，引导签约；2、收集客户信息,与客户建立信任感，寻找及开发潜在客户，拓展业务；3、建立长久客情关系，确保服务延续性，提高转化率。任职资格：1、19-30岁，对销售型工作保有足够的热情；2、性格外向，思维敏捷，具备良好的沟通、应变能力和承压能力，客户服务意识良好，有销售工作经验者优先；3、优秀2025届应届毕业生可试。公司行业及特点：1、公司属于财税行业（不是属于金融行业），基本不受经济大环境的影响，不论经济环境好或者不好，均有很大的市场需求（好的时候需要开公司，不好的时候需要注销公司），且为刚需；2、公司规模大（600人+），资历深（15年+），分公司多，覆盖全（24+家），客户资源多且精准（自家一手获客），培训牛（集中带薪培训+老带新），工作简单易上手（基本就是用公司给的精准客户资源打个电话对接上客户，加上企业微信，介绍下产品、发合同报个价，签单就行了）；3、光是做好客户沉淀，做续转增就很有效果。总结：这是一个可以越干越吃香，受人尊重的专业性工作！公司现在与未来：1、十五年的大平台大公司，六百来人的年轻团队，财税行业的准扛把子；2、业务性广阔，已覆盖：深圳/广州/佛山/惠州/东莞/香港/海南/重庆/长沙/福建，准覆盖：都到碗里来。3、我们所有的经理合伙人都是由基础岗位一步一步晋升，我们基本不外聘，基层培养。团队介绍一群拼搏的年轻人1、激情、自我驱动、用户第一、简简单单，团队平均年龄25岁，能逗逼不**，安安静静滴干点狠事儿；2、我们有浓浓的兄弟情、姐妹情，欢乐大家庭，让你时刻拥有家的温馨与感动，专业打造快乐星球；3、不画饼，不洗脑，莫得经验也没关系，我们有专业的培训，师傅的传承、一对一教你，边看边学，身边时刻有人帮扶，前七天会有师傅培训相关专业知识；4、公司风景很好，怎么说呢，就是窗外就是橘子洲，拍照都不用开美颜的那种。。。平时工作不用外出，保护好你的精致小脸蛋；5、底薪3100-7000+提成（6%-19%）+奖励+全勤+社保，底薪分别对应五个等级，按照业绩评估底薪，之后每隔三个月以此评估。工作时间：大小周上午：9:00-12:00下午13:30-18:30工作地点：万达C1座12楼-1206/1207

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集团公司成立于2010年，总部位于深圳，专注于企业注册、记账报税、财务代理及资质办理等服务。在职员工700余人，团队氛围轻松活跃。【工作内容】通过线上渠道与客户交流，解答客户咨询问题，介绍公司相关业务（包括财务代理、资质申办、企业注册、记账报税等），协助客户完成签约流程。（岗位易上手，有专人指导）公司提供精准客户资源，转介绍率高，成单周期短，收入持续增长，不受外部环境影响。资源由公司统一配给，无需自主开发客户，无需外出，无需面见客户。【任职要求】1、具备良好的应变协调能力，熟练使用常用办公软件2、经验不限3、年龄要求：18岁及以上，表现优异者可适当放宽4、具备清晰的表达能力和沟通技巧【薪资福利】一、薪酬结构：1、底薪4100-7k+提成+日奖、周奖、月奖、季度奖+全勤奖+绩效奖金+生日福利+节日福利+团建补贴；2、员工福利：五险+生日礼金+节假日礼品+季度国内外旅游+团队聚餐；3、培训体系：提供入职带薪培训，以及在岗和晋升阶段的系统化培训，帮助员工快速掌握岗位技能；4、晋升通道：公司处于快速发展期，只要有能力就有晋升机会，提供公开、公平、公正的竞争平台，优秀者可晋升为合伙人并享有分红权益。【您的顾虑】1、没接触过这个行业，担心无法胜任？新入职员工中90%此前无相关经验，公司配备专业导师全程带教，支持您逐步成长。2、怕压力大，收入不理想？无责任底薪保障基本生活，提成上不封顶，配合多项奖励机制，助力实现收入提升。3、需要自己找客户吗？不需要，客户资源由公司提供，主要任务是积极对接并维护客户关系即可。【晋升路径】：网络客服→商务经理→团队经理→分公司负责人（成为公司合伙人，享受分红权益）

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岗位职责1、负责有机/无机氟化工产品新产品上下游供应商及客户资料的收集，及时进行更新存档，并定期跟进和拜访供应商和客户；2、负责国内外相关联行业信息的收集，及时掌握行业重大事项和动态；3、负责有机/无机氟化工产品新产品市场调研；5、负责有机/无机氟化工产品的销售业务；6、后期参与新产品的研发。任职要求1、重点本科及以上学历，化工和化学等相关专业毕业，有较好的化学或化工知识基础；2、具备化工行业销售工作经验者优先；3、工作积极主动，有较强的执行力；

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陈先生

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岗位职责：1、根据公司提供精准的客户资源，通过电话、微信、QQ等方式为客户提供疑问解答，介绍公司产品（工商企业注册、资质办理、财务代理、记账报税、税务筹划、商标专利申请、高新企业认定）等业务，引导签约；2、收集客户信息,与客户建立信任感，寻找及开发潜在客户，拓展业务；3、建立长久客情关系，确保服务延续性，提高转化率。任职资格：1、20-30岁，对销售型工作保有足够的热情；2、性格外向，思维敏捷，具备良好的沟通、应变能力和承压能力，客户服务意识良好，有网销/电销工作经验者优先；3、优秀应届毕业生可试。公司行业特点：1、公司属于财税行业（不是属于金融行业），基本不受经济大环境的影响，不论经济环境好或者不好，均有很大的市场需求（好的时候需要开公司，不好的时候需要注销公司），且为刚需；2、公司规模大（600人+），资历深（15年+），分公司多，覆盖全（24+家），客户资源多且精准（自家一手获客），培训牛（集中带薪培训+老带新），工作简单易上手（基本就是用公司给的精准客户资源打个电话对接上客户，加上企业微信，介绍下产品、发合同报个价，签单就行了）；3、光是做好客户沉淀，做续转增就很有效果。总结：这是一个可以越干越吃香，受人尊重的专业性工作！公司现在与未来：1、十五年的大平台大公司，六百来人的年轻团队，财税行业的准扛把子；2、业务性广阔，已覆盖：深圳/广州/佛山/惠州/东莞/香港/海南/重庆/长沙/福建，准覆盖：都到碗里来。3、我们所有的经理合伙人都是由基础岗位一步一步晋升，我们基本不外聘，基层培养。团队介绍一群拼搏的年轻人1、激情、自我驱动、用户第一、简简单单，团队平均年龄25岁，能逗逼不**，安安静静滴干点狠事儿；2、我们有浓浓的兄弟情、姐妹情，欢乐大家庭，让你时刻拥有家的温馨与感动；3、无经验也没关系，我们有专业的培训，师傅的传承、一对一教你！带薪培训你边看边学，身边时刻有人帮扶，前三天会有师傅培训相关专业知识；4、底薪3100-7000+提成（6%-19%）+奖励+全勤+社保，底薪分别对应五个等级，按照业绩评估底薪，之后每隔三个月以此评估。另电销岗位的薪资试用期内：4000+提成综合收入在7000-15000元/月左右。具体的可以面试时沟通。工作时间：大小周上午：9:00-12:00下午13:30-18:30工作地点：万达C1座12楼-1206/1207

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集团公司成立于2010年，总部位于深圳，专注于代账报税及企业注册等相关服务。在职员工700余人，团队氛围轻松活跃。工作职责：1、借助企业微信平台，向客户提供规范且专业的财税支持服务；2、审核客户企业的财务账目，把控账务质量与潜在风险，并提供合规的税务优化建议；3、主动为客户输出全面的财税咨询，包括财务报表解读、最新政策解析等内容，及时回应工商税务相关疑问，制定专业应对方案；4、定期开展线上客户回访，收集客户反馈与建议，维护良好的客户关系，提升服务体验满意度；5、跟进老客户合同到期续费事宜，结合客户实际经营状况，拟定下一年度合作计划并推动回款完成；6、识别客户在公司注册、记账报税、工商变更注销、资质许可、税务筹划等业务上的延伸需求，推动增值服务签约转化；岗位要求：1、大专及以上学历，有工作经验者条件可适当放宽；2、财务、会计、财务管理等相关专业背景，具备行业经验者优先考虑；3、具备较强的沟通协调能力与执行力，性格积极乐观，善于人际互动；工作时间：9:00-12:0013:30-18:30，午休1.5小时，大小周休息+法定节假日

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