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宁波·江北区·中马

李先生

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核心优势：对接优质资源，多劳多得，福利完善，成长空间大服务对象够优质：宁波各大医院、学校、国企、银行等公务系统，打交道的都是高素养群体，沟通高效更省心工作内容与时间：以项目制为核心，驻点合作单位提供职工团体保障服务。日常8:30-17:30双休，节假日正常休，年假、各类假期齐全；项目期偶尔加班有强度，但想赚钱就得拼，闲时自由灵活，张弛有度待遇福利有诚意：底薪+绩效+年终，薪资上不封顶；签劳动合同（非代理制），试用期6个月；节日礼品、生日礼金等福利齐全；前期理论+实操积累，后期凭能力突围，能者多劳，收入直接和实力挂钩我们需要这样的你：-专科及以上学历（硬性要求）；-有销售经验（不限行业）或保险从业经历，学历可适当放宽；-若经验空白，需综合素质强，沟通亲和度高，能快速成长上手公司正处高速发展期，2025年持续扩招，资源足、机会多，就等有目标、敢拼搏的你加入，一起拿结果！

宁波·江北区·来福士

仇先生

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【岗位职责】1、整合分公司、前中后台资源，提供O2O项目的技术支持及全国性、全省性项目支持，直接参与分公司级大项目。2、推动O2O业务数字化工具与打项目实战相结合。3、宣导BBC产品，调研前线新产品开发的需求，并及时向总公司进行沟通反馈。4、辅助部门负责人建立训战体系，辅助督训对项目、大区战区建立训战功能组。5、总结并推广成功案例和相关经验分享，组织BBC(O2O)业务专业技能培训。6、牵头制作BBC业务营销行销辅助工具、材料。7、指导督训队伍日常工作，对督训队伍职域业务方面的工作进行评价。8、提供上项目支持，推动B/G协同。 9、执行作战地图管理，建立数据分析台账，追踪打项目环节实施情况。【任职要求】1、本科及以上学历，金融、保险、经济相关专业，研究生优先；2、良好的沟通与人际交往能力和协调能力，性格外向，具有团队合作精神；3、工作认真负责、有耐心、积极性高；4、熟练掌握office和OA办公自动化管理，有较强的PPT技能；5、具备较好的文字处理能力，具备较好的逻辑分析能力、做事严谨细致；6、具备一定的数据分析处理技能；7、具备一定的应变能力，能够处理突发事件；8、具有银行、保险等金融机构的从业经验优先。【工作时间】8：30-5：30周末双休【公司福利】六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期体检、生日礼金、节日福利等

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杨女士

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1、团队协作:以团队项目制工作模式，入驻合作的企事业单位(银行、医院、央国企等)，为合作单位员工设计和配置福利保障计划，为企业客户提供专业的一对一家庭理财分析、健康风险管理规划及财务风险管理规划，共同完成项目指标;2、保险服务专家:洞察客户需求，提出针对性的方案讲解、产品配置规划，达成客户转化;3、客户的专属“老铁”维护客户关系，负责合作单位员工的长期服务，协助客户办理保全、理赔等手续，沉淀客户，形成客户池，持续挖掘客户需求。

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缪女士

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岗位职责：【岗位职责】1、项目推进的“加速器”：全流程参与对公项目，在项目中学习，协助项目经理推进O2O项目，逐步成长进阶为项目经理，为项目成功保驾护航。2、团队成长的“催化剂”：负责团队的增员、辅导与训练工作，支持大区建设训战功能组和招聘功能组，助力团队成员不断突破自我。3、业务发展的“护航者”：协助分公司完成BBC支持、组织发展及高客支持等各项工作，负责团队业务的追踪与督导，确保业务目标顺利达成。4、会议经营的“指挥官”：辅助团队组织部进行二早、夕会等会议经营，通过高效的会议管理提升团队凝聚力和执行力。【我们期待这样的你】1、本科及以上学历，渴望从执行者蜕变为管理者2、乐于分享，善于沟通，热衷用专业赋能团队成长3、拥有强大的自驱力和学习能力，追求在保险金融领域深耕发展4.有相关销售经验优先【泰康养老甬分能给你带来什么？】1、职业双通道：从项目执行到团队管理，清晰的晋升路径助你向“项目经理-区域负责人”进阶2、专业赋能体系：行业大咖带教+总部级培训资源+实战化训战结合，快速提升管理视野与业务能力3、战略参与感：深度参与OTO创新项目，站在行业前沿探索保险服务新模式4、全维福利保障：、绩效奖金、节日关怀、带薪培训、健康体检....工作与生活双重守护【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖公司福利：(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期体检、节日福利等【工作时间】8.30-5.30周末双休

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杨女士

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【岗位职责】1.开拓优质企事业单位团体客户资源，依托公司大医养战略，提供员工全生命周期健康医疗养老保障方案，建立长期稳定的合作关系；2.持续维护客户关系，为公司客户服务工作的开展奠定良好基础；3.协同团队共同推进并达成公司整体业务目标。【任职要求】1.具备大专及以上学历；2.认同公司发展战略、运营模式及企业文化理念；3.具有良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、抗压能力和团队协作精神；4.拥有本地国央企或大型优质民营企业资源者优先考虑；5.有保险、银行、通信、医疗、健康管理等行业客户拓展经验者优先录用。【工作时间】8:30-17:30周末双休【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

宁波·江北区

陈女士

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核心优势：对接优质资源，多劳多得，福利完善，成长空间大服务对象够优质：宁波各大医院、学校、国企、银行等公务系统，打交道的都是高素养群体，沟通高效更省心工作内容与时间：以项目制为核心，驻点合作单位提供职工团体保障服务。日常8:30-17:30双休，节假日正常休，年假、各类假期齐全；项目期偶尔加班有强度，但想赚钱就得拼，闲时自由灵活，张弛有度待遇福利有诚意：底薪+绩效+年终，薪资上不封顶；签劳动合同（非代理制），试用期6个月；节日礼品、生日礼金等福利齐全；前期理论+实操积累，后期凭能力突围，能者多劳，收入直接和实力挂钩我们需要这样的你：-专科及以上学历（硬性要求）；-有销售经验（不限行业）或保险从业经历，学历可适当放宽；-若经验空白，需综合素质强，沟通亲和度高，能快速成长上手公司正处高速发展期，2025年持续扩招，资源足、机会多，就等有目标、敢拼搏的你加入，一起拿结果！

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刘先生

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岗位职责：1.协助公司领导处理日常业务运营事务。2.统筹业务部门管理工作，督促业绩考核达成。3.业务人员日常管理、工作跟进4.制定规划业务团队目标，团队建设、新人培养及日常指导、监督，检查下属各项工作完成。5.定期组织管理会议。6、完成领导交办的其他任务任职要求：1、25-50岁，本科以上学历2、2年以上本地工作经验3、2年以上管理经验优先4、只招跨行业优秀人才，有系统培训5、特别优秀可放宽学历至大专工作时间：9:00-17:00不加班，周末双休，法定节假日休假福利待遇：国内外团建旅游、年度季度奖金、缴纳保险等

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徐先生

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任职要求:1、大专学历及以上(学信网可查)2、在宁波两年以上工作经验，26-48岁3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强岗位职责:1.协助团队为客户定制针对性解决方案;2.协助团队与客户保持良好且长期的关系;3.协调营销部销售部，日常的辅助，业务对接，数据对接;4.进行行业分析，收集客户意见;5.对接企业，高层单位领导维护合作协关系的商务谈判;6.定期与分公司负责人进行会议讨论7.了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力;8.工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假休

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吴女士

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任职要求：1、大专学历及以上（学信网可查）2、在宁波两年以上工作经验，26-48岁3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强岗位职责：1、协调领导处理相关事宜2、各部门对接工作，监督业绩考核3、人员的管理4、绩效的跟进5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休

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项先生

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任职要求：1、大专学历及以上（学信网可查）2、在宁波两年以上工作经验，26-48岁3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强岗位职责：1、协调领导处理相关事宜2、各部门对接工作，监督业绩考核3、人员的管理4、绩效的跟进5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休入职公司：中美联泰大都会

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潘女士

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【岗位职责】1、团队协作：采用项目制工作模式，派驻至合作的企事业单位（银行、医院、央国企等），为单位员工定制福利保障方案，面向企业客户开展一对一家庭理财分析、健康风险与财务风险管理规划，协同达成项目目标；2、保险服务专家：深入挖掘客户需求，提供专业的产品讲解与配置建议，推动客户决策与转化；3、客户的专属“伙伴”：持续维护客户关系，长期服务合作单位员工，协助办理保全、理赔等事宜，建立稳定客户群体，深度挖掘后续需求。（公司提供客户资源！！）【我们期待这样的你】1、第一学历本科，特别优秀者可放宽至大专。欢迎来自不同背景的人才，需具备强烈自我驱动力和学习能力，有志于在金融行业长期发展；2、责任心强，擅长团队协作：具备良好的沟通能力和分享意识，能与团队成员紧密配合，共同推进工作进展；3、市场敏感度高，谈判能力强：能够准确捕捉客户需求，具备优秀的沟通说服力，提供专业化解决方案；4、拥有一定客户资源者优先：若已积累相关客户基础，将获得更优的发展支持与成长空间【泰康养老甬分能给你带来什么？】以下为打工人幸福感提升不完全清单：给你“名分”：正式员工编制，签订劳动合同，享受六险二金给你“面包”：底薪+提奖+季度奖金+年终奖给你“资源”：高端社交平台，结识更优秀的人群给你“依靠”：导师带教，线上线下系统化培训，新人成长路径清晰给你“未来”：可晋升为项目经理、团队长；付出必被看见，发展空间广阔给你“世界”：业绩达标，有机会与甬分一起走遍全球给你“爱”：生日关怀、节日福利、定期体检～甬分也是你的温暖港湾【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖公司福利：六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期体检、节日福利等【工作时间】8.30-5.30周末双休

宁波·江北区

陈女士

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工作职责：1、负责所辖区域客户的深度开发与长期关系维护，独立开展客户融资需求的挖掘与整理；2、独立或协同合作方完成信息采集、资料审核、实地调查及多维度验证，对客户及项目进行有效风险识别与管控；3、管理已签约客户的持续合作意向，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范业务风险；4、推动所在区域行业资源拓展，配合区域负责人推进新领域、新渠道的开拓与落地；5、完成上级安排的其他相关工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑；2、具备1年以上工作经验，有小微金融、设备回租、融资租赁等相关行业背景者优先；3、具备优秀的客户沟通技巧及人际互动能力，善于建立并维护客户关系；4、学习能力强，责任心强，能承受工作压力，具备良好的自我管理和自我驱动能力；5、积极进取，踏实肯干，具备强烈的团队协作意识和高度的工作热情；6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好；7、形象得体，亲和力佳，普通话表达清晰流畅。

宁波·江北区

郭先生

实名企业

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工作职责：1、负责所辖区域客户的深度开发与长期关系维护，独立完成客户融资需求的挖掘与整理；2、独立或协同合作方开展资料收集、审核、实地调查及信息交叉验证，对客户及项目进行有效风险识别与管控；3、管理已成交客户的持续合作意向，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范公司风险；4、推动所在区域行业新机会的探索与落地，配合区域主管推进新兴行业及新合作渠道的拓展；5、完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑；2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小额贷款等行业背景者优先；3、具备良好的沟通能力、人际交往技巧及客户关系维系能力；4、学习能力强，责任心强，抗压能力突出，具备自主推动工作和自我激励的能力；5、积极进取，踏实肯干，富有团队协作意识和高度的工作热情；6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好；7、形象得体，亲和力强，普通话表达清晰流畅。

宁波·江北区

郭先生

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1、学历要求：本科及以上2、热爱销售工作，具备积极进取的工作态度3、聚焦国家医养三支柱体系，为企事业单位职工提供保障服务，完善单位福利机制，助力个人养老金政策落地实施4、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户5、入职即签订正式劳动合同，纳入公司正式编制，享受六险二金（社会保险、公积金+补充医疗保险+企业年金），年度健康体检，节日福利，带薪年休假，长期服务奖励，年终奖金

宁波·江北区

陈女士

实名企业

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【岗位职责】 1、项目推进的“加速器”：协助项目经理推进O2O项目，作为项目经理的储备力量，为项目成功保驾护航。 2、团队成长的“催化剂”：负责团队的增员、辅导与训练工作，支持大区建设训战功能组和招聘功能组，助力团队成员不断突破自我。 3、业务发展的“护航者”：协助分公司完成BBC支持、组织发展及高客支持等各项工作，负责团队业务的追踪与督导，确保业务目标顺利达成。 4、会议经营的“指挥官”：辅助团队组织部进行二早、夕会等会议经营，通过高效的会议管理提升团队凝聚力和执行力。 【我们期待这样的你】 1、本科及以上学历，渴望从执行者蜕变为管理者 2、乐于分享，善于沟通，热衷用专业赋能团队成长 3、拥有强大的自驱力和学习能力，追求在保险金融领域深耕发展 【甬分能给你带来什么？】 1、职业双通道：从项目执行到团队管理，清晰的晋升路径助你向“项目经理“区域负责人”进阶。 2、专业赋能体系：行业大咖带教+总部级培训资源+实战化训战结合，快速提升管理视野与业务能力。 3、战略参与感：深度参与020创新项目，站在行业前沿探索保险服务新模式 4、全维福利保障：、绩效奖金、节日关怀、带薪培训、健康体检....工作与生活双重守护。

宁波·江北区·来福士

王女士

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工作职责：1、负责所辖区域内客户的深度开发与长期关系维护，独立开展客户融资需求的信息采集与整理；2、独立或协同合作方完成相关资料的收集、核验、实地调查及信息交叉验证，对客户资质与项目风险进行有效识别与管控；3、管理已签约客户的后续合作意向，确保公司资产安全，及时预警并处理潜在不良资产，降低业务风险；4、挖掘区域内的行业合作机会并推动落地，配合区域负责人开拓新兴行业领域及合作渠道；5、完成上级安排的其他相关工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑；2、具备1年以上工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小额贷款等从业背景者优先；3、具备良好的沟通能力，善于人际交往，能够持续维系客户关系；4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力，能自主推进工作并保持积极状态；5、踏实肯干，勤奋努力，富有团队协作意识和工作激情；6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好；7、形象端正，亲和力佳，普通话表达清晰流畅。

宁波·江北区

郭先生

实名企业

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核心优势：对接优质资源，多劳多得，福利完善，成长空间大服务对象够优质：宁波各大医院、学校、国企、银行等公务系统，打交道的都是高素养群体，沟通高效更省心工作内容与时间：以项目制为核心，驻点合作单位提供职工团体保障服务。日常8:30-17:30双休，节假日正常休，年假、各类假期齐全；项目期偶尔加班有强度，但想赚钱就得拼，闲时自由灵活，张弛有度待遇福利有诚意：底薪+绩效+年终，薪资上不封顶；签劳动合同（非代理制），试用期6个月；节日礼品、生日礼金等福利齐全；前期理论+实操积累，后期凭能力突围，能者多劳，收入直接和实力挂钩我们需要这样的你：-专科及以上学历（硬性要求）；​-有销售经验（不限行业）或保险从业经历，学历可适当放宽；​-若经验空白，需综合素质强，沟通亲和度高，能快速成长上手公司正处高速发展期，2025年持续扩招，资源足、机会多，就等有目标、敢拼搏的你加入，一起拿结果！

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王女士

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核心优势：链接优质资源，付出与回报成正比，福利体系健全，职业发展空间广阔服务对象优势：服务于宁波地区多家医院、学校、国企、银行等公务体系单位，对接人群素质高，沟通顺畅高效工作内容与时间：以项目制为主，驻点合作单位开展职工团体保障服务。日常工作时间8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息，年假及各类假期按规定执行；项目阶段偶有加班。待遇福利具竞争力：底薪+绩效+年终奖，收入无上限

宁波·江北区

仇先生

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六险二金（企业年金）奖金补贴：法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金、工龄奖，业绩提成上不封顶职位详情客户关系维护、客户开发、客户拜访服务领域：医疗/大健康客户类型：个人（ToC）、企业/机构（ToB）、政府/社会团体经验要求：电话销售经验岗位要求1、学历：本科及以上2、热爱销售工作，具备积极的工作态度3、对接国家医养三支柱体系，为企事业单位职工提供保障服务，完善单位福利制度，推动个人养老金政策落地实施4、公司提供客户资源，无需自行拓客5、入职即签订劳动合同，纳入公司正式编制，享受七险二金（社保、公积金、补充医疗、企业年金）、年度体检、节日福利、带薪年假、长期服务奖、年终奖金保险客户经理所属公司：编辑关闭职位

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陈女士

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【岗位职责】1、整合分公司及前中后台资源，为O2O项目提供技术支持，并参与全国性、全省性重点项目实施。2、推进O2O业务数字化工具与实战项目的深度融合。3、推广BBC产品，收集前线新产品开发需求，及时向总公司反馈沟通。4、协助部门负责人搭建训战体系，支持督训团队在项目及大区战区组建训战功能组。5、提炼并复制优秀案例经验，组织BBC(O2O)业务专项技能培训。6、主导策划BBC业务营销辅助工具及相关物料制作。7、指导督训团队日常运作，对其在职责领域内的业务表现进行评估。8、提供项目上线支持，促进B端与G端协同推进。9、落实作战地图管理，建立数据追踪台账，监控打项目各环节执行进展。【任职要求】1、本科及以上学历，金融、保险、经济类相关专业，研究生优先；2、具备良好的沟通协调能力，性格开朗，富有团队协作意识；3、工作踏实细致，责任心强，积极主动；4、熟练使用office及OA办公系统，擅长PPT制作；5、具备较强的文书处理能力，逻辑清晰，做事严谨；6、掌握基础数据分析与处理方法；7、具备一定应变能力，能妥善应对突发情况；8、有银行、保险等金融机构工作经验者优先。【工作时间】8：30-5：30周末双休【公司福利】1.六险二金2.绩效奖金、年终奖金3.职业晋升通道4.提供正式编制（属于保险内勤岗位）5.节日福利、定期体检、生日礼金、团队聚餐、带薪年假

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仇先生

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【工作时间】8:30-5:30周末双休【薪资福利】薪资结构：基本工资、绩效工资、业务提成奖励、年终奖金公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、定期健康体检、节日关怀福利等筛选要点：学历要求：全日制本科及以上经验要求：具备1-3年银行、保险等金融领域或房地产销售相关经历，有客户经理岗位经验或同行业从业背景者优先年龄要求：******

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陈女士

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【岗位职责】1、团队协作：采用团队项目制的工作方式，派驻至合作的企事业单位（银行、医院、央国企等），为单位员工定制福利保障方案，面向企业客户提供专业的一对一家庭财务规划、健康风险管理和财务风险分析服务，协同达成项目目标；2、保险服务专家：深入理解客户需求，提供精准的方案解读与产品配置建议，推动客户决策与转化；3、客户的专属“伙伴”：持续维护客户关系，长期服务合作单位员工，协助办理保全、理赔等相关事宜，建立稳定客户群体，深度挖掘后续需求。【我们期待这样的你】1、第一学历为本科，特别优秀者可放宽至大专。欢迎跨行业人才加入，需具备强烈自我驱动力和学习能力，有志于在金融行业发展成长。2、责任心强，擅长团队协作：具备良好的合作意识与责任担当，乐于交流分享，能与团队成员高效协同、共同进步。3、洞察力强，沟通出色：拥有敏锐的市场感知能力和优秀的沟通谈判技巧，能准确识别客户需求并提供专业解决方案。4、具备一定客户资源者优先：若已有客户基础，公司将提供更充分的发展支持与空间。【泰康养老甬分能给你带来什么？】以下为打工人幸福感提升不完全清单：给你“名分”：泰康正式编制，签订劳动合同，享受六险二金给你“面包”：底薪+提成奖励+季度奖金+年终奖金给你“资源”：优质社交平台，结识更优秀的人脉资源给你“依靠”：导师带教，线上线下系统化培训，新人成长路径清晰有序给你“未来”：可向项目经理、团队长发展，表现优异即有机会晋升，平台广阔给你“世界”：业绩达标，有机会参与公司组织的国内外荣誉之旅给你“爱”：生日关怀、节日福利、定期健康体检——泰康养老甬分也是你的温暖港湾

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陈女士

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【岗位职责】1、项目推进的“加速器”：配合项目经理推动O2O项目落地，作为项目管理后备力量，为项目高效运行提供有力支持。2、团队成长的“催化剂”：承担团队扩编、辅导与培训工作，支撑大区组建训练实战组及招聘专项组，促进成员持续提升与发展。3、业务发展的“护航者”：协助分公司开展BBC支持、组织拓展及高客服务等相关工作，跟进并督导团队业务进展，保障目标如期实现。4、会议经营的“指挥官”：协同团队组织部开展晨会、夕会等日常会议运营，通过规范化会议管理增强团队协作力与执行效率。【我们期待这样的你】1、本科及以上学历，有志于从执行角色向管理方向转型2、乐于传递经验，具备良好沟通能力，擅长以专业能力助力团队进步3、具备强烈自我驱动力和学习意识，期望在保险金融行业长期发展【泰康养老甬分能给你带来什么？】泰康养老甬分给你的不仅是职位，更是成长的助推平台～1、职业双通道：从项目执行到团队管理，明确的晋升机制助你迈向“项目经理”“区域负责人”岗位。2、专业赋能体系：资深导师带教+总部优质培训资源+实战训练融合，全面提升管理格局与业务水平。3、战略参与感：深度融入O2O创新项目，身处行业前沿，探索保险服务新形态4、全维福利保障：六险二金、绩效奖金、节日关怀、带薪培训、健康体检……工作成果与生活品质双重保障

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对公客户经理【岗位职责】1、团队协作：采用项目制协作方式，进驻合作的企事业单位（银行、医院、央国企等），为单位员工定制福利保障方案，向企业客户提供专业的一对一家庭财务分析、健康风险规划及财务风险规划服务，协同达成项目目标；2、保险服务专家：深入理解客户需求，提供专业的方案解读与产品配置建议，推动客户决策与转化；3、客户的专属“伙伴”：持续维护客户关系，长期服务合作单位员工，协助办理保全、理赔等事务，建立稳定客户资源池，深度挖掘后续需求。【我们期待这样的你】1、第一学历为本科，特别优秀者可放宽至大专。欢迎来自不同行业背景的人才，需具备强烈自驱力与学习能力，有志于在金融行业发展成长。2、责任心强，擅长团队协作：具备良好的沟通意识和协作精神，乐于分享，能与团队成员共同推进工作进展。3、洞察力强，具备优秀谈判能力：能够快速识别客户痛点，准确把握需求，并输出专业可行的解决方案。4、拥有一定客户资源者优先：若已有一定客户积累，将获得更优的发展支持与业务助力。【泰康养老甬分能给你带来什么？】以下为打工人幸福感提升不完全清单：给你“名分”：正式入职泰康，签订劳动合同，享受六险二金保障给你“面包”：底薪+提奖+季度奖金+年终奖金给你“资源”：拓展高质量人脉圈，链接更优秀的同行与客户给你“依靠”：导师带教，线上线下系统化培训，新人成长路径清晰有序给你“未来”：可向项目经理、团队负责人方向发展，表现优异者晋升通道畅通给你“世界”：达成业绩目标，有机会参与公司组织的国内外荣誉之旅给你“爱”：生日关怀、节日福利、定期健康体检——泰康养老甬分也是温暖的大家庭

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