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1:纯绿色场所洗脚按摩招前台收银多名，月休3天，底薪三千加全勤两百，公司完成当月业绩还有奖金，奖金浮动的.包吃，有售卡提成提成浮动的.还有日常聚会，团建活动.2:招收接待客人营销多名.工资待遇好，工作轻松.3:招洗脚了，按摩师多名工资待遇好

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张先生

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岗位职责：1、全面负责保健服务馆的日常运营管理，保障服务质量与客户体验；2、持续优化服务流程，推动团队效率与服务水平的提升；3、维护客户关系，及时响应客户意见，建立长期稳定的客户信任；4、把控库存情况，确保物资供应稳定并有效控制采购成本；5、组织员工培训与能力提升，强化团队专业素养与服务意识。任职要求：1、具有保健服务行业丰富的管理背景，掌握相关服务规范与操作流程；2、具备卓越的团队管理能力，能有效带领团队完成运营目标；3、拥有良好的沟通与协调技巧，妥善处理客户及内部人员事务；4、具备较强的成本管控观念，能够合理规划与执行预算管理；5、责任心强，具备应变与问题解决能力，适应高强度工作环境。6：纯绿色场所

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张先生

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【工作内容】总部将与您共同在麻城市设立企业服务公司：面向麻城市本地14万家企业及个体工商户，提供涵盖代账、工商注册、资质办理、法务支持、金融服务等全周期的企业服务解决方案。客户资源由总部统一提供，您主要负责本地客户的签约转化工作，签约后的具体服务执行由总部的标准化会计中心承接交付。【你的角色与回报】您只需聚焦于最擅长的核心环节：高效转化总部输送的优质线索。作为城市合伙人，您的收益结构为“基础薪资+高比例业绩分红”，真正实现为自己创业，收入无上限。【任职要求】我们最看重的（必要条件）：1.具备强烈进取心，不甘于长期打工，渴望自主创业。品行端正，品行端正，品行端正。2.接受以业绩结果为导向的合作机制，我们并非单纯招聘员工，而是寻找并肩作战的事业伙伴。3.拥有3年以上销售或销售团队管理经验。加分项：1.熟悉企业服务领域基本业务逻辑。2.具备一定的本地商业圈层关系或资源整合能力。学历不限，欢迎残障人士应聘。岗位福利：

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喻女士

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【岗位职责】1、利用公司资源或线下渠道开发购车客户。2、跟进客户需求，完成整车销售目标；3、维护已成交客户，持续保持良好的客户关系。【任职要求】1、年龄20~45岁，形象端正，气质佳。2、有电话客服或销售经验者优先考虑。3、可招聘部分销售新人：需热爱汽车销售工作，具备良好沟通能力；公司提供岗前培训，安排专人带教。【薪资待遇】1、综合收入6K+，无责任底薪加高比例提成。2、工作时间：9:00~12:00，14:00~18:003、享受带薪年假。

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商先生

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1、薪资构成：底薪+业绩提成，新人开单率超90%，门店平均月收入达1W以上，开单门槛低，公司提供客户资源支持，每单提成3～7K，月入过万轻松实现！销售冠军每月收入可达5W以上！2、团队氛围融洽，协作积极，成长路径清晰，晋升机会多（年龄要求24～38岁）3、在当前经济形势下，业务持续保持月度逆势增长！岗位职责1、负责公司产品的销售与推广工作，按上级指导开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率。2、主动收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源。3、通过电话与客户深入交流，精准把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标。4、维护现有客户关系，持续激发客户后续合作潜力。5、定期与合作客户保持互动，巩固长期稳定的合作基础。任职要求1、具备主动性，性格乐观，工作认真投入，对汽车领域有热情。2、有强烈的进取心，敢于迎接工作挑战。3、拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定。公司以90后员工为主，工作环境轻松活跃，诚邀充满活力、积极向上的你加入我们！

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陈女士

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【岗位职责】1、利用线上渠道或线下方式开发有购车意向的客户。2、负责接待到店客户，并完成整车销售流程。3、维护已成交客户，持续保持良好的客户互动关系。【任职要求】1、形象良好，具备较强的沟通与表达能力。2、能适应一定工作压力，具有积极的服务意识。3、对销售工作充满热情，具备汽车销售、保险销售或微商从业经历者优先录用。【薪资待遇】1、薪酬结构5000+无责任底薪＋高比例提成。1999元即可提走新车。2、工作时间09:00-18:003、享受带薪年休假

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商先生

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【岗位职责】1、依据客户线索，为客户提供合适的车型推荐。2、定期跟进客户，维护稳定的客户关系。【任职资格】1、年龄20～40岁，气质端正。2、有客户服务行业经验者优先考虑。3、具备较强的沟通表达能力。4、可接受零基础，入职后安排专人带教。【福利待遇】1、缴纳五险一金，享受带薪年休假。2、团队氛围融洽，定期组织团建活动。

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岗位职责:1、负责整车销售服务及到店客户的咨询解答工作；2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案；3、积极开拓产品市场，达成各项销售任务指标；4、深入挖掘客户需求，推动产品成功销售；5、负责售前业务跟进以及售后客户关系维护工作。任职资格:1、持有驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质出众；2、具备较强的主动性，工作态度积极，热爱汽车销售行业；3、有强烈的事业心，敢于迎接挑战；4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质良好；5、具有优秀的团队合作意识和客户服务意识；6、有销售经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。工作时间:9:00-18:00

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岗位福利：年薪30W+触手可及我是团队负责人，入职即享一对一指导，紧跟节奏，快速上手，开单无忧，客源充足。年底助你实现目标飞跃，资源全面开放，区域不限、品牌不限、车型不限，操作便捷。潜力无限，机会广阔，一切皆有可能。诚邀有志之士共赴高薪挑战

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岗位职责:1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作；2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案；3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标；4、负责挖掘客户真实需求，推动产品成交；5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。任职资格:1、持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正，气质良好；2、具备较强的主动性，工作积极认真，热爱汽车销售行业；3、具有进取心，敢于迎接工作挑战；4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定；5、具备优秀的团队合作意识和客户服务意识；6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。工作时间:9:00-18:00【中午12:00~14:00休息】

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工作内容1.根据公司招聘需求，在各类招聘平台发布职位信息，并完成简历筛选工作；2.与求职者进行初步电话沟通，核实简历内容，邀请符合岗位要求的候选人到公司参加面试；3.跟进面试进展，协助新员工办理入职流程，并持续关注其入职后的适应与培训情况；4.协同相关部门开展招聘支持工作。任职要求1.初中及以上学历，具备招聘相关经验者优先考虑；2.欢迎无经验人员加入，需学习能力突出，对直播行业有浓厚兴趣；3.具备良好的沟通表达能力，执行力强，工作态度积极认真；4.拥有团队组建经验或长期从事招聘工作者，有机会晋升为人事主管或经理岗位。

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【岗位职责】1、通过电话沟通及网络推广等方式拓展客户资源。2、定期维护客户关系，推动合作达成。3、完成门店下达的销售业绩指标。【任职资格】1、年龄20~45岁，仪容整洁，气质佳。2、具备2年以上汽车销售经验，或3年以上其他行业销售经历者优先考虑。3、具有良好的沟通技巧和团队协作意识。4、优秀应届毕业生亦可录用，公司将提供定向培养。

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工作内容1.根据公司招聘需求，在各类招聘平台发布职位信息，并完成简历的初步筛选；2.与求职者进行首轮电话交流，确认简历真实性，安排符合岗位要求的候选人到公司参加面试；3.跟进面试进展，协助新入职员工办理相关手续，并持续跟踪其入职适应及培训情况；4.协同相关部门推进招聘工作顺利开展。任职要求1.初中及以上学历，具备招聘经验者优先考虑；2.欢迎无经验者加入，需学习能力突出，对直播行业有浓厚兴趣；3.具备良好的沟通表达能力，执行高效，工作态度端正、责任心强；4.拥有团队组建经验或长期从事招聘工作者，有机会晋升为人事经理或主管岗位。

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岗位福利：年薪30W+触手可及作为团队负责人，入职即享一对一指导，紧跟工作节奏，快速进入状态，开单无忧，客户资源充足。年底助你实现提车自由不限区域、不限品牌、不限车型，操作灵活，上手轻松潜力无限，空间广阔，一切皆有可能。期待你来冲击高薪目标

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岗位职责:1、负责整车售卖服务及到店客户的咨询解答工作；2、负责各类车型销售资料与客户信息的归档整理；3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标；4、负责深入了解客户需求，推动产品成交；5、负责售前跟进协调及售后客户关系维护工作。任职资格:1、持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象端正，气质良好；2、具备较强主动性，工作认真投入，对汽车销售有热情；3、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战；4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理承受力强；5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念；6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。工作时间：9:00-18:00【中午12:00~14:00休息】

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【岗位职责】1、利用公司资源或线下渠道开发购车客户；2、跟进客户需求并促成整车销售达成；3、维护已成交客户，持续维系良好客户关系。【任职要求】1、形象端正，具备较强的沟通与表达能力；2、能承受一定工作压力，具有良好的服务意识；3、热爱销售行业，新人可享受一对一辅导带教；【薪资待遇】1、综合薪资6000+，无责任底薪加高额提成；2、工作时间，09:00-18:00（含两小时午休）；3、享受带薪年休假。

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【岗位职责】1、通过电话沟通及网络推广等方式开拓客户资源。2、定期维护客户关系，推进合作并促成交易达成。3、按时完成门店下达的销售业绩指标。【任职资格】1、年龄20~45岁，仪容整洁，气质端正。2、具备2年以上汽车销售经验，或3年以上其他行业销售工作经验者优先考虑。3、具有良好的沟通技巧和团队协作意识。4、优秀应届毕业生可录用，无经验要求，公司将提供定向培养。

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