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主要工作内容：（1）负责档口运营管理，合理规划产品组合，开展招商相关工作。（2）具备对外联络能力，能通过多种渠道推进运营推广，熟悉线上平台的推广方式。（4）积极开拓业务合作路径及客户获取渠道，推动外部配餐、送餐等业务对接与沟通。（5）依据公司规定，拟定并执行所辖项目的经营方案，制定优化经营与管理策略；运用各类管理方法，实施有效举措，保障计划目标与管理任务落地达成；（6）定期评估外部经营环境变化，科学配置餐厅资源，履行组织、计划、管理、协调、控制、指挥等职能，制定应对方案；落实成本核算，审核财务收支，强调节约意识，推进节能降耗措施；（8）每日在餐前、餐后巡查餐厅与厨房区域，发现问题立即处理；深入现场核查菜品出品品质，监督服务流程与操作规范执行情况。（9）在公司管理层的指导下，主动引入优质餐饮品牌商户，挖掘运营新机会，预判潜在风险并及时采取应对方案；（10）直接监管餐厅商户及员工的服务表现与作业质量，定期收集客户对餐品质量与服务体验的反馈，持续提升餐饮服务水平，妥善处理客户投诉事项；（11）汇总、上报并跟进公司领导和客户提出的问题，确保整改工作及时落实；（12）牵头应对和处置餐厅突发状况；（13）掌握项目餐厅的核心目标客群，洞察消费者实际需求。任职资格：1.学历与专业：大专或以上学历，专业不限；2.年龄与要求：26~55岁；3.技能要求：具有2-3年以上团餐管理岗位工作经验

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陈先生

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主要工作内容：（1）负责档口运营，合理规划产品结构，开展招商相关工作。（2）具备对外联络能力，能通过多种渠道进行运营推广，熟悉线上平台的宣传方式与运作模式。（4）拓展业务合作路径及客户获取渠道，推动外部配餐、送餐等服务的对接与协作。（5）依据公司标准，策划并执行项目经营方案，制定和完善经营管理策略与实施方案；运用各类管理方法，落实积极举措，保障经营目标与计划任务的达成；（6）定期评估市场环境变化，科学配置餐厅资源，履行组织、计划、管理、协调、控制、指挥等职能，制定应对策略；做好成本核算，审核财务收支，强调节约意识，推进节能减耗措施；（8）每日餐前、餐后巡查餐厅与厨房区域，发现问题及时处置；实地检查厨房出品品质、服务流程及操作规范；（9）在公司管理层的指导下，积极推动餐饮品牌商户引入，挖掘运营机会，预判潜在风险并实施补救方案；（10）直接监督餐厅商户及员工的服务表现与作业质量，定期收集客户对餐饮品质和服务水平的反馈，持续提升用餐体验，妥善处理客户投诉；（11）汇总、上报并跟进公司领导和客户提出的问题，确保整改措施有效落地；（12）牵头应对餐厅突发紧急事件；（13）掌握项目餐厅的核心客群定位，洞察消费者实际需求。任职资格：1.学历与专业：大专或以上学历，不限专业；2.年龄与要求：26~55岁；3.技能要求：具有2-3年及以上团餐管理岗位工作经验

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陈先生

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每周结算一次工资新手小白每月1-3万成熟主播每月3-5万1、海外直播平台，全部中文聊天2、不内卷、流量大、打赏大方，比抖音快手好播3、国内看不到，不用担心附近人4、可在家直播，时间段自选，时长4小时以上5、有娱乐直播经验，灯光设齐全6、不签约，无违约金，想赚钱就播，不播随时停没影响7、公司有专职运营调美颜，不用担心8、直播聊天，内容健康绿色即可，不需要会外语9、专属运营跟播解决问题，下播复盘，不散养10、小白有培训，公司有推荐位专门支持新手主播

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梁先生

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岗位职责：1、热情接待顾客，提供优质的点餐及用餐服务；2、保持餐厅环境整洁，确保餐具和桌面卫生；3、协助厨师团队准备食材，确保菜品及时上桌；4、处理顾客反馈，提升顾客用餐体验。任职要求：1、具备良好的服务意识和团队合作精神；2、有餐饮服务业经验者优先，熟悉基本餐饮流程；3、工作积极主动，能适应快节奏的工作环境；4、沟通能力强，能够有效处理顾客需求。

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王女士

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【逸心商务酒店招聘】岗位：前台接待任职要求：年龄28-38岁，，有责任心，具备酒店前台工作经历者优先录用工资待遇：3000+，月休四天，具体可面谈保洁:2名年龄50-55岁工资待遇2300-2500元/月，月休4天工作地点：西咸新区沣西新城统一路同德商厦5层（商贸学院附近）联系电话：期待您的加入！

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朱先生

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在家办公，一部手机就可以日结无需面试限女生要求:18-35周岁工作时长:兼职三小时，全职六小时。时间段任你选工作地点:在家，宿舍都可以薪资待遇:兼职:平均一月4k-6k全职:平均一月8k-3w，放心咨询。ps;收费的都是骗子

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曾先生

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工作内容：电商打字客服，负责电商客户的售前、售后问题，及时解决相关问题，反馈客户需求。工作轻松。可学习电商经验。接受小白。职位要求：年满18-34周岁，中专及以上学历，熟练操作电脑，中文输入40/分钟；能够适应倒班及轮班轮休工作制度薪资福利:1、综合薪资：4000元-5500/月；绩效越高，绩效奖金越高（根据服务打分）专业带薪培训

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邓女士

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