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可日结车住不愁，住宿4人间（有空调热水器）按单提成8-12元一单，人均每天60单以上全勤奖400，冲单奖300-500只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品5公里商圈好跑，不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟5-6单，系统优化派单不用抢单工作时间自由7:00-19：00、8：00-20：002个班次

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陈女士

实名企业

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可日结车住不愁，住宿4人间（有空调热水器）按单提成8-10元一单，人均每天60单以上全勤奖400，冲单奖300-500只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品5公里商圈好跑，不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟5-6单，系统优化派单不用抢单工作时间自由7:00-19：00、8：00-20：002个班次

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晋先生

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可日结车住不愁，住宿4人间（有空调热水器）按单提成8块底价起步，人均每天70单以上只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品3公里商圈好跑，不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单工作时间自由全职每天在线9小时，可要晚兼职。如有需要可联系。每天预支100生活费。

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陈女士

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可日结车住不愁，住宿四人间，空调热水器都有按单提成，平均一单5块钱以上，一天70单打底超市配送好跑，不用到处跑商家取货，分拣员会打包好，固定站点取货送货，不需要打包找商家，系统优先派单，工作自由，公司直招，不是中介。

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王女士

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车住不愁，住宿4人间（有空调热水器）按单提成7.5-9元一单，人均每天60单以上只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品3内公里好送，不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单工作时间自由可日结可兼职

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陈女士

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可日结车住不愁，住宿4人间（有空调热水器）按单提成7.5-10元一单，人均每天70单以上只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品3公里商圈好跑，不用到处跑商家取货（有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单

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陈女士

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可日结车住不愁，住宿2-4人间（有空调热水器）按单提成8-10元一单，人均每天60单以上全勤奖300，冲单奖300-500只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品3公里商圈好跑，不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟6-8单，系统优化派单不用抢单工作时间8小时，时间自由。

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张女士

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岗位描述:0元入职，可提供车电、住宿，商超驻店配送，固定店取货!可顺路多单，负责将货品送到客户指定地点。现单量稳定，急缺挑战高薪不怕苦不怕累的配送员，现在岗人员月均收入基本在12000以上!溜达干平均月均7000-9000，努力干月均10000-14000，使劲干月均15000-20000:主要职责:按照订单要求准备货物，检查货物质量和数量，安全地将货物运送到客户指定地点，及时反馈配送情况等。招聘要求:1.18到55周岁，身体健康;会骑电动车，会看导航即可!2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户保持良好的沟通;3.具备较强的责任心和安全意识，能够保证货物安全送达;4.具备一定的体力和耐力。薪资福利:过年留守冬春补最低5千!全勤奖、天气补贴、夜间补贴、特殊节假日补贴、冲单奖励等等培训福利:提供岗前免费培训和职业发展培训。配送区域:就近安排

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顾先生

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车住不愁，住宿4人间（有空调热水器）按单提成7.5-10元一单，人均每天50单以上只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品5公里内好跑，不用到处跑商家取货（有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单

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陈女士

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可日结车住不愁，住宿4人间（有空调热水器）按单提成6.5-8.5元一单，人均每天60单以上只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品5公里商圈好跑，不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟5-6单，系统优化派单不用抢单工作时间自由7:00-19：00、8：00-20：002个班次

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张女士

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大平台配送员，单量稳定，系统派单无需抢单，并且临近过年，单量持续上升，收入有保障。0押金0费用入职，无扣罚，不强制购买物资。订单不定时溢价，有节假日活动，有空调房休息室，可以充电、喝水、休息、打游戏，冬暖夏凉，时不时还有好吃的福利。【全职/兼职/周末兼职均可】1、提供电动车，无押金，无需信用分！2、意外险、单多福利好，保障全面。3、入职无任何费用，无罚款。【配送范围】固定取货点订单配送，不用东奔西跑找商家，即回即走不用等出餐，系统自动派单(同方向订单)，配送效率高(不用到处找商家)，固定配送范围，越送越熟悉。排队派单没有等级焦虑，新人优先派单保障前期收入。【配送货物】生鲜、水果、菜、牛奶、面包、饮料、零食等生活用品及食品，小件商品。不用到商家等餐，到店取货即走。【派单模式】系统派单，无需抢单，排队拿单，先到先得，公平合理！不存在账号等级不够，派单少、单不好的困扰。【薪资待遇】每日单量：50-80单/天单价：6-10元/单每日收入：300-500元/天每月收入：12K-15K，上不封顶【岗位要求】20-45岁，会用手机APP（不会可教），会骑电动车，有普工、配送员、日结、周结、销售、地推、长白班、快递员、操作工、学徒、店员、兼职、派送、餐饮行业、房产经纪人、司机、工厂、配/理/拣/发货、组装工、搬运工、分拣、包装工、焊工、生产员、仓库管理、大龄、坐岗、服务员、店长、传菜员、工地等工作经验的优先录用【工作时间】8小时工作制，月休不低于4天，灵活排班休息【工作地址】珠海全区域，可就近安排工作

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狄先生

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【工作地点】【全南京近1400家门店，可就近安排工作】有经验者可面谈定级~【薪资待遇】1、5000底薪+高提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金；3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿；4、公开透明的晋升空间（A职员-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理）【岗位职责】1、负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系2、负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的咨询服务，提供优质的看房体验3、通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护【晋升空间】1、推动职业化的定制培训：100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制2、更多的可能的晋升空间：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）/创业线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-扩张店面规模的店东3、全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营/战略/营销/财务/法务等【只要您】1、性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生）2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力；3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

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宗女士

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工作内容：负责食堂后场杂务。日常食材准备，清洗，切配。保持厨房，餐厅及工作区域的清洁卫生，包括餐具的清洗和消毒。任职要求：，50-55岁。工作时间：7：00-13：30，16：30-18：30。工作地点：大光路26号。上五休二，正常节假日。包2顿餐，不包住。尽量住大光路附近

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杨女士

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岗位职责：1.严格遵守公司各项管理制度，落实南京地铁及企业发布的各类工作规范与操作流程；2.按照工艺卡、作业指导书等相关技术文件，独立完成设备巡检、日常清洁、周期性检查维护、专项检测以及常见故障的处理工作；3.根据设备检查情况，准确判断设备运行状态，确保无遗漏检查和维修项目，并按标准填写工单记录，完善台账信息；4.主动参与业务培训与学习活动，熟悉系统结构、工作原理、技术参数及相关标准要求，认真记录学习内容，持续提升专业能力和维修水平；5.协助开展突发事件应急处置，并按时参加应急演练和模拟演习；6.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，电气、通信、电子、自动化、计算机、交通运输等相关专业优先。2.具备基础的计算机、网络及硬件终端维修能力，了解计算机硬件组成，熟练使用OFFICE等常用办公软件。3.具备良好的职业素养，能吃苦耐劳，诚实守信。4.转正前须取得低压电工证、登高证，入职半年内需考取南京地铁施工负责人B证。5.无犯罪记录：须提供无不良行为记录证明。工作时间：8:30-17:30，周末及法定节假日正常休息。工作地点：驻点为地铁光华门站，全市各站点均有安排检修任务的可能。薪资福利：加班补贴、通讯补贴、餐食补贴、带薪年休假。背调说明：入职前及上岗期间，地铁运营方将实施严格的背景核查。如存在不良记录（包括但不限于违法犯罪记录），将无法通过审核。若已入职人员经查实不符合录用条件，将按相关规定解除劳动合同。有类似情形者请勿报名。

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张女士

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岗位职责：1、发单页收新，开发新客户2、邀约客户参加公司活动3、维护老客户客情，接待老客户，整理盘点门店货物岗位要求：1、20-45周岁，有销售经验者优先2、能吃苦，想赚钱，混日子勿扰3、为人真诚善良，有同理心，热爱老龄事业4、听话照做，服从店长安排，执行力强，做事踏实不取巧工作时间：7:30-11:15，13:15-17:00每周日固定休息工作地址：江苏省南京市秦淮区大光路街道大阳沟28号2幢1号

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于女士

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我们是谁？公司成立于2003年，专注购物电商与大健康领域，现深耕写字楼服务营销及社区店新零售布局，已设立4家分公司和2家社区门店，计划于25-26年新增2家分公司及8家社区新零售网点。我们的产品涵盖：中国国家地理标志认证产品、非物质文化遗产类美食、中华老字号食品以及药食同源系列产品。大健康销售顾问的工作内容：1、通过宣传资料邀约意向客户参与门店活动2、负责客户后续跟进及日常关系维护3、洞察并分析客户需求，推动成交及持续复购我们期待这样的你：1、心怀梦想，渴望高收入，不甘平凡，愿通过踏实奋斗实现理想生活2、了解行业背景，热爱大健康事业，乐于为中老年群体提供优质服务3、具备销售经验或有志投身销售工作，拥有保险、房产中介或大健康从业经历者更受青睐4、为人真诚自信，积极乐观，善于沟通，具备抗压能力，注重团队协作且追求成长晋升加入我们的理由：1、薪酬待遇优厚。底薪3500元+全勤奖300元+餐补200元，提成与奖励另计；前三个月为保底期兼试用期，保底月薪6000元。综合收入：入职前3个月平均月入6K-7K，表现优异者首月即可破万，一年以上员工平均月薪超1万元。2、提供系统化培训支持，实行师徒带教模式，助力快速适应岗位节奏3、团队氛围轻松活跃，充满正能量，拒绝无效加班4、产品口碑好，复购率高，客户认可度强5、工作时间：8:00-11:15，13:15-17:30，每周日固定休息工作地点：江苏省南京市秦淮区大光路街道大阳沟28号2幢1号6、清晰晋升通道：专员→储备主管→主管→见习经理→经理→副总，多店扩张带来丰富晋升机会7、享有租房补贴等多项福利，每月设有各类绩效奖金，另有年度奖金及国内外旅游激励，春节享受10天以上长假

南京

于女士

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岗位职责：1、通过线下推广吸引新客户，完成客户开发2、组织并邀请客户参与公司相关活动3、持续跟进与维护老客户关系，提升客户满意度岗位要求：1、年龄20-45岁，具备销售经验者优先考虑2、踏实肯干，目标明确，拒绝混日子人员3、性格真诚友善，具备同理心，认同养老健康行业4、服从管理，执行力强，工作认真不投机工作时间：7:30-11:15，13:15-17:00每周日固定休息工作地址：江苏省南京市秦淮区大光路街道大阳沟28号2幢1号薪资福利：1、收入结构：4000底薪+提成+奖金。入职前三个月保底6000元，收入上不封顶。入职即缴五险，享受租房补贴。2、员工福利：定期下午茶、带薪年假、节日礼品、租房补贴、月度奖励、年终奖金、国内外团建旅游等。3、发展路径：处于门店拓展期，晋升机会丰富。专员—储备干部—主管—见习经理—经理—总监4、其他优势：团队带教，实战中快速成长；工作氛围轻松，杜绝内卷，按时下班；节奏合理，利于长期发展

南京

于女士

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!!!瑞满庭现诚聘同业管理精英!!!如果您经验充足，长期深耕房产领域，若当前面临晋升瓶颈、收入不理想、区位不佳、工作氛围沉闷或恶性竞争等问题……欢迎加入瑞满庭，您敢挑战，我们便敢承诺！【1】入职即定级，城东大区发展优势明显，成交单价高，岗位储备充足，可任选店长、商圈经理，新房二手双向发展【2】面向同行优秀人才，个人与团队双线激励，租赁及二手房首单佣金提成100%，另享平台端口补贴【3】拥有南京最具实力的线上运营团队，精准引流获客，客源稳定无忧【4】管理层月均收入超2万元，年度奖金最高可达十万以上【5】晋升机制公开透明，支持横向与纵向双重发展路径：店经理→商圈经理→大区总监，多个事业部开放选择，配套系统化培训体系，助您边成长边增收【6】除五险一金外，额外提供商业补充医疗及子女保险，实现七险一金全面覆盖，保障个人与家庭双重安心【7】门店与商圈可自由选择，结合实际情况进行客观分析，协助匹配最适合的发展平台【8】薪资按时发放，定期组织团建活动，周年礼品、健康体检等福利齐全，更有精英社带你畅游全国【9】入职前3个月无业绩考核压力，公司全力协助搭建专属团队工作职责：【1】统筹门店日常运营管理，制定目标并带领团队达成公司业绩指标【2】负责团队组建、人才培养及新员工带教工作【3】整理维护门店周边楼盘信息，提升社区服务形象与品牌认知【4】为公司持续输送合格的店经理与商圈经理储备人才

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王先生

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牛先生

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【岗位职责】1、负责公司抖音、小红书等外部平台渠道拓展，挖掘站外达人合作资源，维护并深化媒介合作关系，开展抖音小店的日常运营基础工作；2、整合内部资源，在相关渠道策划营销方案并推动执行，确保销售目标达成；3、持续维护所辖渠道的商务合作生态；4、完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先；2、具备1年左右媒介资源开拓经验，熟悉抖音等KOL渠道运营，拥有一定的行业资源积累；3、具备良好的组织协调能力、资源整合能力、沟通谈判技巧，思维逻辑清晰严谨。

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王先生

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【岗位职责】1、库存分析及管理：分析公司品牌库存构成，及时反馈并协调解决库存相关问题，优化库存周转效率；2、销售分析及管理：对品牌销售数据进行深入剖析，掌握销售结构与单品动销节奏，联动销售团队，跟踪市场动态、产品定位及需求变动情况；3、采购分析及管理：结合销售与库存分析结果及市场信息，合理规划采购节奏；全面对接工厂事务，包括原材料采购跟进、价格与售后政策沟通、售后问题协调处理；管控进货进度、物流到货情况，执行单据操作及相关流程；4、配合财务部门完成成本核算、对账等协作工作；5、日常事务：负责专项工作推进，如ERP系统的维护管理；处理订货与库存关联事项，如上架进度跟进、成本价更新通知等；完成其他临时性及常规性工作。【任职要求】1、具备2年以上供应链或相关领域工作经验；2、熟练使用EXCEL等基础办公软件，对数据敏感，具备较强的数据分析与信息整合能力；3、拥有良好的沟通协调能力及综合事务处理能力；4、工作细致、务实、应变能力强，态度认真、责任心强，具备良好的学习与适应能力。【福利待遇】1、提供舒适的工作环境与积极向上的团队氛围；2、具有广阔的职业发展空间；

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王先生

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【岗位职责】1、负责抖音店铺的日常运营，持续提升店铺销售业绩；2、统计分析店铺整体运营数据，并据此提出有效的优化建议；3、维护各渠道平台合作关系，推动渠道销售增长；4、开展店铺用户运营工作，协同内容团队沟通协作，探索内容与电商融合的新模式；5、主导店铺活动的策划执行，进行竞品分析，动态调整运营策略；6、负责店铺品牌的宣传推广工作。【任职要求】1、本科及以上学历，具备2年以上团队管理经历；2、拥有5年以上电商运营工作经验，具备内容类电商运营背景者优先考虑；3、具备出色的活动策划与内容文案能力，熟悉B2C平台运营全流程，了解市场营销及用户心理，擅长提升用户体验；4、思维敏捷、责任感强，具备优秀的沟通协调与语言表达能力。【福利待遇】1、舒适的工作环境与融洽的团队氛围；2、广阔的职业发展空间；

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王先生

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初创小家电品牌yoiwo，产品主要面向25至45岁注重生活品质的高知人群，致力于提供设计出众、体验优越且价格友好的小家电产品。我们诚邀志同道合、热爱生活的伙伴加入，共同推进yoiwo品牌的市场营销工作。具体要求如下：1:全日制本科及以上学历，年龄32周岁以下，性别不限。2:熟悉市场营销逻辑，具备良好的市场洞察力与产品推广能力。3:拥有较强审美素养，能主导品牌视觉内容的创意策划与输出把控。4:精通小红书、知乎、抖音等主流社交平台的内容运营与种草推广模式。5:具备1至3年家电行业市场工作经验，有小家电品牌从业背景者优先考虑。6:具备良好的跨部门沟通协调能力及团队合作意识。我们期待优秀的您携手共进，共同成长。

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王先生

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【岗位职责】1、负责抖音店铺直播内容的整体策划，包含直播方案设计与推广策略制定；2、配合完成直播执行工作，统筹直播前的产品准备、方案确认、脚本撰写、场地布置、灯光调试及主播对接等事项；3、设计并实施直播互动形式与活动玩法，确保直播过程中的有效落地；4、持续关注直播行业政策与规范更新，优化直播流程与执行细节，并依据数据反馈迭代策划内容；5、监控并分析直播运营数据，推动产品策略与运营方案的动态优化，保障目标达成。【任职要求】1、本科及以上学历，拥有2年以上直播运营或策划相关工作经验；2、思维敏捷，逻辑清晰，责任心强，具备出色的执行能力与跨部门协作沟通技巧；3、熟悉电商平台及抖音直播生态，掌握平台规则与主流运营玩法。

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王先生

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1:我们是一家初创企业，早期专注于国外品牌小家电产品在中国市场的销售。自2021年起，公司转向自主研发、生产与营销一体化的小家电业务，致力于打造自有品牌并拓展全球市场。国内运营由我们自主独立开展，品牌为yoiwo。面向海外市场，我们期待有志同道合的您加入团队，共同探索B2B或B2C出海路径，携手规划发展蓝图，共创长远未来。2:若您具备互联网跨境电商背景，将主导公司产品在海外电商平台的整体运营管理，包括市场趋势与用户行为分析，制定切实可行的销售策略与推广方案。持续跟踪产品排名、流量结构及转化表现，全面负责店铺日常运作与维护，确保运营效率与业绩增长。2:若您拥有传统进出口贸易经验，期望您已积累一定的客户资源，或具备成熟的客户开发方法论与实操路径。需具备清晰的业务逻辑思维，以及持续优化和提升的进取意识。3:要求至少两年以上相关运营经验，了解海外市场基本规则，能够熟练使用英语进行邮件沟通，具备英文信函的阅读、撰写与处理能力。有小家电行业从业经历者优先考虑。3:本科及以上学历，具备独立分析问题的能力，富有团队协作精神，责任心强，积极上进，为人诚信，工作细致严谨，执行力强。

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王先生

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