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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31我司是一家专注于青少年科技教育及科技竞赛培训的教育机构，致力于推动青少年在计算机编程、科技创新以及国际赛事交流等领域的全面发展。工作内容：1.负责线上或线下开展青少年科技编程或数学类课程的教学实施、课程研发与教学设计2.承担青少年科技类竞赛的辅导工作，包括计算机类竞赛、数学类竞赛等培训授课任务任职要求：1.热爱教育行业，具备良好的沟通能力，善于与青少年学生建立互动关系2.至少熟练掌握以下其中一种编程语言：乐高、Scratch、Python、C++4.了解计算机算法竞赛体系，有ACM、NOIP参赛背景者优先考虑5.具备人工智能相关技术经验者更佳6.具备基本的英语阅读理解能力7.性格积极乐观，富有亲和力，有耐心，愿意引导和帮助学生进步8.身体健康，思维敏捷，学习能力突出，执行力强，具有高度的责任意识9.本科及以上学历，毕业于985/211院校者优先；海外知名高校毕业生、拥有国际科技企业从业经历者优先；工作经验年限不限，欢迎优秀应届本科及研究生毕业生应聘10.薪资：面议11.可选择兼职或全职岗位工作地点：宁波市奉化区南山路182号玮泽大楼2楼北区

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周女士

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新场地大量招工，夫妻也可以砍好。拉到指定的地方堆好，，不装车工资一个月结一次，可以预支，能带20人以上的，欢迎提成面议能带10个人以上也可以，提成面议房租水电免费，吃饭10块钱一餐自费有认识会砍竹子兄弟朋友帮忙介绍一下地址宁波奉化，电话团队合作签合同至少一年，工期三年

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8月23日 16:48

先生

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专员薪资：5-7K职位描述：1、深度洞察市场动态，积极开发行业客户资源，探索新型业务合作路径；2、执行拓展目标，开展项目实地考察、资料整理、推进商务接洽、合同磋商及招投标相关事宜；3、落实上级安排的专项工作内容。职位要求：1、掌握物业领域知识，熟知招投标全流程操作；2、具备良好沟通技巧，性格亲和，易于建立信任关系；3、具有敏锐的市场感知能力，抗压性强，敢于应对市场开拓中的各类挑战。

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王女士

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岗位职责：1.负责招投标全流程工作，如招标信息搜集、投标文件编制、参与投标会议及开展商务洽谈等。2.搭建并维护与招标单位、合作方等相关机构的良好协作关系，保障招投标事务高效推进。3.完成领导安排的其他相关工作。岗位要求：1.具备优秀的沟通协调与组织能力，能妥善应对复杂或紧急的商务事务。

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韩先生

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只要工作内容：工程资料整理对接，会使用预结算软件，付款申请，工程竣工结算（图纸、变更、签证、合同），跟过一到两个项目完整周期者优先！要求工作认真负责，品行端正。工作地点：宁波市奉化区（省属国企宁波分院驻点）食宿条件：免费提供2人间宿舍（或400元/月租房补贴），提供工作日期间中餐、晚餐。待遇：缴纳五险一金，年薪8万元以上，详面谈。

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郑先生

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省属国企下设计施工单位，宁波奉化招聘工程结算资料员，熟悉造价软件。要求工作认真负责，有责任心，工作地点宁波奉化。其他面议

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郑先生

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性别：年龄：23岁至35岁专业：测绘及相关专业学历：本科要求：能掌握测绘仪器使用及基本测绘项目内外业操作，能熟练使用CAD测绘专业软件及基本办公软件。具有2年以上测绘及相关专业工作经验者优先。办公地点：宁波市奉化区（省属国企宁波分院驻点）食宿条件：免费提供2人间宿舍（或400元/月租房补贴），提供工作日期间中餐、晚餐。待遇：缴纳五险一金，年薪10万元以上，详面谈。

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郑先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2030-05-16ID：73079招聘岗位：课后服务老师（兼职）授课地址：浙江省-宁波市-奉化区就近分配课程名称：少儿小主播【幼儿园小班上学期】开课日期：2025-07-01上课时间：周二16:00~17:00周四16:00~17:00课酬标准：140元/56-70分钟（扣除服务费实得134.54元）ID：73078学校名称：宁波市奉化区中园幼儿园学校地址：中园路215号课程名称：少儿小主播【幼儿园小班上学期】开课日期：2025-07-07上课时间：周一16:00~17:00课酬标准：140元/56-70分钟（扣除服务费实得134.54元）

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梁女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2030-05-16ID：73079招聘岗位：课后服务老师（兼职）授课地址：浙江省-宁波市-奉化区就近安排课程名称：少儿小主播【幼儿园小班上学期】开课日期：2025-07-01上课时间：周二16:00~17:00周四16:00~17:00课酬标准：140元/56-70分钟（扣除服务费实得134.54元）ID：73078学校名称：宁波市奉化区中园幼儿园学校地址：中园路215号课程名称：少儿小主播【幼儿园小班上学期】开课日期：2025-07-07上课时间：周一16:00~17:00课酬标准：140元/56-70分钟（扣除服务费实得134.54元）

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潘先生

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高中教师需具备教学经验，教学经验，教学经验，面试环节包含试讲与笔试，薪资保底扣除五险一金后实发8000元，表现优异者可进一步面议。综合收入区间为8000-10000元，具体以面谈为准。现招聘高中英语、数学、物理、化学、语文教师，诚邀自荐或推荐！教师岗位专注教学工作，无需承担续费任务，无任何销售指标！一、任职要求1.热爱教育行业，具备责任感与耐心，能适应高强度工作2.积极进取，富有工作热情，性格亲和，态度端正3.普通话标准，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷4.本科及以上学历，有教学经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑二、工作职责1.因材施教：根据学生情况制定教学方案，撰写教案，提前备课2.公平施教：尊重并平等对待每一位学生3.认真履职：高质量完成课堂教学，课后及时反馈学习情况4.持续提升：积极参与总部及校区组织的教研、培训活动5.遵守规范：按时高效完成学校安排的其他相关工作任务三、薪资福利1.薪酬结构：无责任底薪（按级别）+高额课时费+月度绩效奖金+学期续班奖励+各类补贴2.节日福利+季度团队建设+带薪年休假四、双通道晋升机制1.教学发展路径：新入职教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师2.管理成长路径：新入职教师→学科负责人→教学副校长→校长→城市校长/教学总监，发展空间广阔

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郭先生

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高中教师需具备教学经验，教学经验，教学经验，面试包含试讲与笔试环节，保底薪资8000元，优秀者可进一步面议。综合薪资范围8000-10000元，具体面谈确定。现招聘高中英语、数学、物理、化学学科教师，欢迎自荐或推荐！教师岗位专注教学工作，无需承担续费任务，无任何销售指标！一、任职要求1.热爱教育事业，富有责任心与耐心，具备吃苦耐劳精神2.积极进取，有上进心，工作热情高，具有亲和力3.普通话标准，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷4.本科及以上学历，有教学经验者或表现突出的应届毕业生优先录用二、岗位职责1.因材施教：根据学生特点制定教学计划，撰写教案，提前完成备课准备2.有教无类：公平对待每一位学生，尊重个体差异3.恪尽职守：认真完成课堂教学任务，课后及时进行学习情况反馈4.持续提升：主动参与总部及学校组织的教研活动与专业培训5.自律高效：按时保质完成学校安排的其他相关工作三、薪酬福利1.薪资结构：无责任底薪（按级别）+高额课时费+月度绩效奖金+学期续班奖励+各类补贴2.节日福利+季度团队建设+带薪年休假四、双通道晋升机制1.专业发展路径：新入职教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师2.管理成长路径：新入职教师→学科负责人→教学副校长→校长→城市校长/教学总监，发展空间广阔，上限由自己决定

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郭先生

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高中教师需具备教学经验，教学经验，教学经验，面试流程包含试讲与笔试环节，保底薪资扣除五险一金后实发8000元，表现优异者可进一步面议。综合收入区间为8000-10000元，具体以面谈为准。现招聘高中英语、数学、物理、化学及语文教师，欢迎自荐或推荐！教师仅需专注于学生教学工作，无需承担续费任务，无任何销售指标！一、任职要求1.热爱教育行业，具备责任感、耐心和良好的抗压能力2.积极进取，富有工作热情，态度端正，具有亲和力3.普通话标准，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷4.本科及以上学历，有教学经验者或优秀应届毕业生优先录用二、岗位职责1.因材施教：分析学生学习特点，制定教案并提前备课2.有教无类：公平对待每一位学生，尊重个体差异3.恪尽职守：认真完成课堂教学，课后及时反馈学情4.勤于学习：积极参与总部及学校组织的教研与培训活动5.自律高效：按时保质完成学校安排的各项工作任务三、薪资福利1.薪酬结构：无责任底薪（按级别）+高额课时费+月度绩效奖金+学期续班奖励+各类补贴2.节日福利+季度团队建设+带薪年休假四、双通道晋升机制1.教学发展路径：新入职教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师2.管理成长路径：新入职教师→学科负责人→教学副校长→校长→城市校长/教学总监，发展空间广阔，上限由你决定！

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郭先生

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