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岗位职责:1. 负责新媒体渠道的内容规划与落地执行，涵盖社交媒体、视频平台等多元化阵地；2. 持续进行内容的发布与维护，提升用户活跃度并促进互动增长；3. 策划并推进线上运营活动，增强用户参与感及品牌曝光度；4. 运用视频拍摄与剪辑技术产出优质视觉内容，优化用户的观看感受；5. 协同团队整合线下资源，实现内容传播效果的最大化。任职要求：1. 具备出色的内容策划能力，能独立完成内容撰写与日常更新；2. 熟悉主流社交媒体及视频平台的运营方式，擅长用户互动与线上沟通；3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流，共同达成项目目标。

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买先生

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新乡京家智能整装公司扩大公司规模火爆招聘中（前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计师、市场部经理、新媒体运营、保洁）公司统一培训、底薪4000+上班时间：上午9:00—12:00、下午2:00—6:00（年龄：20—55岁）可兼职可全职。要求：积极正能量，性格开朗，本地人，赚钱欲望强：

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郑先生

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岗位职责:1. 为客户提供专业化的婚宴策划及落地执行服务；2. 精准把握市场趋势与客户实际需求，量身打造个性化婚宴方案；3. 持续维护并拓展客户关系，保障服务质量与客户满意水平；4. 统筹协调内外部资源，确保项目高效推进与需求精准落实；5. 全程跟进项目执行进度，及时应对并处理实施过程中的各类问题。任职要求：1. 具备出色的沟通表达与商务谈判能力；2. 能够独立开展销售工作并提供全流程客户服务；3. 富有团队协作意识，善于与团队成员进行高效互动；4. 对婚宴领域具备一定认知与从业热忱；5. 具备较强的应变与问题处理能力，可在项目面临挑战时提出有效应对策略。

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买先生

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岗位职责:1. 负责婚礼现场的销售推进，达成既定销售目标。2. 与客户保持顺畅交流，挖掘客户需求，提供专业建议与解决方案。3. 梳理并优化销售环节，提升服务执行质量。4. 统筹协调内部协作资源，保障工作高效运转。任职要求：1. 具备出色的沟通技巧及良好的团队协作精神。2. 能够及时应对和处理现场突发情况，确保工作顺利推进。3. 对服务细节及客户体验有高度的关注与执着追求。

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1.与有装修需求的客户进行有效交流，详细介绍我们的核心优势2.具备主动工作意识，沟通能力强，性格积极乐观3.薪资待遇优厚，办公环境舒适，团队氛围融洽，诚邀有意者前来咨询

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毛女士

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工作内容：1.能够独立完成客户沟通、方案设计等设计师日常工作2.具备积极进取的工作心态，渴望快速实现收入提升3.具备较强的业务拓展与执行能力4.形象整洁得体，举止干练职位要求：熟练操作各类设计相关软件工作时间：9:00-12:0014:00-18:30

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毛女士

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岗位职责:1. 制定并执行系统化的人事行政管理方案，确保招聘、培训、绩效考核等环节高效运转。2. 深度参与企业战略制定，为组织优化与人才发展提供专业的人力资源支撑与建议。3. 统筹监管人事行政各项流程，保障各项工作符合公司制度及国家相关法律规范。任职要求：1. 掌握全面的人事行政管理理论，通晓人力资源领域相关法规政策。2. 具备较强的统筹规划与团队管理能力，能有效带领团队达成目标。3. 拥有出色的沟通协调能力和协作意识，善于与团队成员建立积极的工作关系。

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1. 与有装修需求的客户进行交流，详细介绍我们的服务亮点2. 具备主动性，擅长表达，为人积极乐观3. 薪酬待遇优厚，办公环境舒适，团队氛围融洽，诚邀有意向者前来了解

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工作内容：1. 能够独立完成客户沟通、方案设计等设计师常规工作任务2. 具备积极向上的工作心态，对收入有明确追求目标3. 专业技能扎实，业务处理高效4. 外在形象整洁清爽，举止得体职位要求：熟练操作各类设计相关软件工作时间：9:00-12:00 14:00-18:30

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岗位职责:1.负责室内装饰方案设计，确保创意理念与客户实际需求相匹配；2.编制详尽的施工图文件，涵盖空间规划、材料选用等内容；3.与客户保持有效沟通，准确传递设计方案并推动落地执行；4.全程跟进项目实施进程，保障设计成果按预期呈现。任职要求：1.具备扎实的美术功底和出色的创新思维能力；2.可独立开展客户对接，精准把握客户需求意图；3.拥有较强的项目统筹能力，能合理把控工期与施工品质；4.熟悉各类室内装修材料特性及现场施工技术流程。

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岗位职责:1.制定并推行系统化的人事行政管理体系，保障招聘、培训、绩效考核等核心环节高效运转。2.深度参与企业战略制定，为组织架构优化与人才发展提供专业支持与可行性建议。3.统筹监督人事行政各项流程，确保运作规范，符合公司制度及国家相关法律要求。任职要求：1.掌握全面的人事行政管理理论，熟知人力资源领域相关法规政策。2.具备较强的统筹规划与团队管理能力，能有效带领团队达成目标。3.拥有出色的沟通协调能力与协作意识，善于与团队成员建立积极互动关系。

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[庆祝]新乡京家智能整装公司[庆祝]扩大公司规模火爆招聘中…（前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计师、市场部经理、新媒体运营、保洁…）[烟花][烟花][烟花]公司统一培训、底薪4000+上班时间：上午9:00—12:00、下午2:00—6:00（年龄：20—60岁）可兼职可全职。要求：积极正能量，性格开朗，本地人，赚钱欲望强️：

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侯女士

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岗位职责：对接客户需求，洽谈合作方案，推进项目落地任职要求：具备3年以上家装行业工作经验，或具备独立接待客户的能力，表达沟通能力强岗位福利：享有奖金及带薪旅游待遇

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郑先生

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【高薪急聘】资深空间设计师 底薪3500-5000+阶梯提成+季度分红+年度奖金（综合年薪10W+实力派专享｜成熟设计师月入1.2W+常态化）我们是谁？深耕高端住宅空间设计7年，专注服务TOP50中高端社区，拥有年度千万级项目储备，每月稳定推进5-10个重点案例！你要做什么？独立负责150㎡以上住宅全案设计 精准理解并落地客户需求 统筹2-3人团队执行核心项目给你加速支持！1.优质项目资源：直接对接已付定金客户及转介绍等高意向客源2.专属导师辅导：设计总监一对一传授住宅设计转化实战方法3.清晰晋升路径：6个月评估期→主管岗→股权激励计划（已有3位90后成员入选）实力护航：1.首年保底业绩30万起 2.入职即配双屏工作站 3.每月举办2次行业大咖分享会 4.年度组织海外设计研学【当前应聘特别权益】提交作品集沟通即送《室内设计签单宝典》电子版（内部培训资料）快速通道：发送3个代表作品+一句话阐述你的设计核心优势，24小时内专人反馈发展方案！

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郑先生

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【你能得到什么】--项目利润分红（月均1.1w+提成）--国内外旅行机会，拓宽视野提升审美--独立设计团队运作（告别流水线式工作模式）【我们需要这样的你】--精通现代极简或宋氏美学风格（提供作品案例优先考虑）--具备从方案设计到落地执行的全流程独立完成能力--拒绝模板化设计，有原创设计追求者更受青睐--性格积极热情，认同团队价值观工作时间：冬季上班：8:30-12:00 14:00-18:30春季上班：8:30-12:00 14:30-19:00公司福利待遇：节假日福利发放，生日会福利，开工红包，年会红包，日常奶茶零食供应团队氛围和谐，工作环境轻松有活力，管理制度规范且充满人情味

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郑先生

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岗位职责:1. 独立承担家装设计项目，涵盖从方案构思到落地执行的全流程；2. 依据客户具体需求，制定专属化家庭装修设计规划；3. 与项目组高效协作，确保设计理念准确传递并顺利实施；4. 在项目推进中持续优化设计方案，提升客户体验与满意度；5. 关注行业发展趋势，不断精进设计水平并融入创新元素。任职要求：1. 具备扎实的美学素养和创意能力，能独立完成各项设计工作；2. 拥有良好的表达能力和团队协作意识，善于与客户及同事沟通协调；3. 对家庭装饰设计领域有强烈热情，主动了解行业最新动态；4. 责任心强，能在高强度工作环境下保证任务质量与交付进度；

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无责底薪3600加400全勤上班时间：上午9:00—12:00、下午2:00—6:00（年龄：20—55岁）可兼职可全职。要求：积极正能量，性格开朗，本地人，赚钱欲望强无经验也可

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单先生

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岗位职责：全屋定制，接待客户，验收工地任职要求：独立接待客户，有3-5年的工作经验，稳重有耐心岗位福利：生日会，带薪旅游，团队激励，个人奖金

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岗位职责：统筹团队运作，规划团队目标，协调设计师工作任务任职要求：具备同行业3-5年工作经验岗位福利：个人绩效奖励，季度及年度奖金，享受带薪旅游待遇

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岗位职责:1. 负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护2. 提升品牌知名度，促进用户互动与活跃度3. 根据数据表现进行复盘，持续优化内容发布方案任职要求:1. 具备优秀的创意构思能力及扎实的文案表达功底2. 了解新媒体平台运作规律，可独立制定内容执行计划3. 拥有较强的数据解读能力，能依据数据反馈调整运营方向

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岗位职责：通过电话进行邀约沟通任职要求：能够接受电话邀约工作，具备较强的学习能力行业经验：无经验者亦可接受上班时间：8.30-12.00，2.00-6.30享受节假日福利，五险保障，带薪年假、婚假、丧假及旅游假期。公司团队由80后至00后组成，成员间协作紧密，相互支持，有利于新员工快速成长

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招聘市场部经理、行政、前台、人事、文员、客服、新媒体岗位。岗位职责：1.负责公司日常行政事务的处理，包括办公环境维护、物资采购与管理、文件收发等；2.协助各部门进行会议组织、活动安排及后勤支持工作；3.负责前台接待、来访人员登记及电话接听等事务；4.协助人事部门完成招聘支持、员工入离职手续办理等基础人事工作；5.工作时间：早9点到晚6点6.薪资4k～5k任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真；2.熟练使用办公软件，能够高效完成日常文书及数据整理工作；3.有行政、前台或人事相关工作经验者优先；4.可同时支持市场部、人事部基础事务者优先。

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