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工作地点：无锡酒吧街招聘岗位：团播艺人工作内容：日常直播职位要求：1.形象气质好，镜头感强，具备穿搭能力，妆造能力薪资待遇：1.提供住宿提供两餐2.薪资5.5K-20K（具体面议上不封顶）3.阶梯式底薪提成（礼物打赏）4.日常直播5-6小时

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李先生

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招一名保洁！面谈！工作时间由你定，来了打扫完就可以走，面试时间晚上7:00.打电话预约时间下午5:00过后要求：梁溪区保利广场离的最近优先、有保洁经验的优先

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董先生

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【公司介绍】1、互联网+记账新模式，企业刚需服务，让财税记账服务更清晰、便捷。2、无锡、苏州、河北衡水都有自营分公司，常州这边是总部，企业服务（工商、税务、商标、专利、高新技术企业、双软、税筹等），一站式服务，让创业更简单！【岗位职责】1、公司提供客户资源，不需要找资源，负责开发新客户（电话，登门拜访，邀约客户来访，提供岗前带薪培训和日常辅导）；2、维护客户关系，增值或者转介绍。【任职要求】1、20-35岁之间，性别不限，经验不限，大专及以上学历（综合能力佳可放宽条件），会计专业或者有销售经验优先考虑哦；2、乐观开朗，做事主动，沟通能力强，目标感、责任心强，具备一定的抗压能力。

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孙女士

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岗位职责：1.接收客户资料，并了解客户需求，及时与新客户沟通，确定业务订单需求；2.日常维护客户对接公司资料、财务报表等整个项目所需资料；3.通过过往老客户维护经验，解答客户日常问题咨询及做合理的规划；4.老客户回访，沟通合同签订等相关事宜；5.完成老客户其他业务需求，不限于新办公司，工商资质及政府项目申报，知识产权等（配套部门交付）；任职资格:1.大专及以上学历，两年以上老客户维护开发工作经验；有销售行业工作经验，业绩突出者优先；2.有知识产权相关行业经验者优先；3.具备一定的财务认知；4.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；有职业道德，高度责任心，思路清晰；5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；6.对于薪资和晋升有更高追求者，优先录取。

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孙女士

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【岗位要求】1．男21-63岁，女21-55岁，2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录4.符合法律法规的其他条件每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元我们提供车辆，您只需专心开车可周结可日结，双休，时间自由立即加入，共创美好未来！

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熊先生

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工作内容】-负责线上课程的讲解与直播，向用户传递科学营养知识；-搭建并维护线上教学内容，提升用户学习体验与满意度；-配合销售团队进行产品推广，通过专业讲解促进转化；-定期参与培训及教研活动，持续提升个人专业能力与授课水平。【任职要求】-初中及以上学历，营养学、食品科学等相关专业优先；-具备良好的语言表达能力和亲和力，有主播或线上教学经验者优先；-熟悉网络销售流程，能独立完成线上推广与客户沟通；-对营养健康领域有热情，具备较强的学习能力和责任心。

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杏先生

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抖音快手普通话流利弹性工作制居家直播生活家居不需要来公司直播工作内容:根据公司产品特点在抖音、快手平台开展知识类内容分享职位要求:1具备美容养生微商直销行业背景者优先考虑2应变能力强，思维敏捷，具备良好的语言沟通能力3工作认真负责，具有责任心和职业精神4年龄要求30-60岁，无经验提供系统培训5每日直播时长2小时6性别不限带货主播待遇：按产品销售额的10-50%提成

无锡

张女士

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职位详情:抖音、快手、小红书、视频号短视频及直播获客全职兼职均可，可线下基地办公或居家线上一、公司介绍我们是一家以营养师服务商为核心的全渠道健康管理平台，主营方向：基于肠道微生态的全生命周期的代谢管理。二、【工作内容】1.在抖音、快手、视频号、小红书直播间讲解健康知识（提供成熟讲稿），通过直播与短视频实现用户引流，客户后续由专业营养师团队进行私域转化。2.任务要求：具备基础短视频剪辑与直播操作能力，临场反应灵敏，能灵活应对互动场景三、【平台优势】公司免费提供系统化培训，涵盖健康管理专业知识、市场拓展方法、团队管理技巧、社群运营策略等内容四、【工作形式】可在主播基地现场办公，也可选择远程居家线上开展工作五、【学历】大专及以上学历（若实际经验丰富、理解力强，条件可适当放宽）六、【岗位要求】1.具备较强学习能力，有营养师、培训讲师、健康管理领域（含医院或护理背景）、医疗器械、保险行业、养生调理、美容理疗等相关从业经历者优先，具备销售经验更佳；2.口头表达流畅，富有亲和力；3.品行端正，具备教育热忱，愿意传播健康理念；4.年龄范围25-55岁（综合能力突出者可酌情放宽限制）

无锡

张女士

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【我们需要您—岗位职责】1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售达成；2、全面了解公司产品体系与销售政策，严格执行公司规定动作，确保销售任务的顺利推进，达成既定业绩指标；3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至内部相关部门，持续提升客户体验与满意度；4、本岗位为销售基层管理职位，在完成个人销售目标的同时，需承担团队搭建与小组日常管理工作，为团队成员提供业务指导与支持。【我们希望您—任职要求】1、本科及以上学历，年龄30岁以下，具备3年以上相关领域销售工作经验，具有一定的团队管理实践经验；2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）/办公用品/猎头服务/咨询/体检/团体保险等行业背景者优先考虑；3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养良好，工作积极主动且富有责任感；4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销策略，拥有较丰富的市场资源积累。【我们能给您—福利待遇等】1、有竞争力的薪资：高底薪（4k-10k，季度调整）+业绩提成+管理提成，人均年收入10-20万；2、完善的公司福利：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金、生日/节日福利、社团活动等；3、多样的激励政策：公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等；4、丰富的学习培训：不同层级的销售，开设各类培训课程、训练营；5、清晰的晋升通道：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理；6、人性化的上班时间：周一至周五9：00-18：00，周末双休；7、便利的工作地点：无锡市梁溪区解放北路16号CEPA1211室（地铁一号线胜利门站3号口）

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李先生

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1【我们需要您—岗位职责】1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售；2、深入理解公司销售政策与产品体系，严格执行销售策略，确保销售任务的达成；3、跟进合同回款进度，定期进行客户回访，收集使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升客户满意度。2【我们希望您—任职要求】1、本科及以上学历，年龄30岁以下，具备1年以上销售工作经验，特别优秀者可接受应届毕业生；2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）/办公用品/人力资源服务/管理咨询/体检服务/团体保险等相关行业背景者优先考虑；3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业操守良好，责任心强；4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定的市场资源积累。3【我们能给您—福利待遇等】1、具有竞争力的薪酬结构：高底薪（4k-8k，每季度评估调整）+业绩提成，团队人均年收入20-30万；2、健全的福利体系：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、团建经费、生日及节日礼品、兴趣社团活动等；3、多元化的激励机制：项目支持费用、优秀团队奖金、销售竞赛、团队对抗奖励等；4、系统化培训支持：针对不同阶段销售人员，设置专项培训课程与成长训练营；5、明确的职业发展路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理；6、人性化工作时间：周一至周五9:00—18:00，周末双休；

无锡

李先生

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【我们需要您—岗位职责】1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计合理的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地；2、全面掌握公司产品信息与销售策略，严格执行公司规定动作，确保销售任务的达成；3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集客户使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升服务体验与客户满意度；4、本岗位为销售类基层管理职位，在完成个人业绩指标的同时，需承担团队搭建与小组日常管理工作，为团队成员提供业务指导与支持。【我们希望您—任职要求】1、本科及以上学历，年龄30岁以下，具备3年以上相关行业销售经验，拥有一定的团队管理实践经验；2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、体检服务、团体保险等相关领域工作经验者优先考虑；3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业操守良好，责任心强；4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，具备一定市场资源积累。【我们能给您—福利待遇等】1、具有竞争力的薪酬结构：高底薪（4k-10k，每季度评估调整）+销售提成+管理提成，团队人均年收入10-20万元；2、健全的福利体系：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、团建经费、生日及节日福利、兴趣社团活动等；3、多元化的激励机制：项目支持费用、优秀团队奖金、业绩挑战赛、团队竞赛等；4、系统化培训支持：针对不同发展阶段的销售人员，提供多样化课程培训与专项训练营；5、明确的晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理；6、人性化工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休；7、便捷办公地址：无锡市梁溪区解放北路16号CEPA1211室（地铁一号线胜利门站3号口）

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李先生

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【我们需要您—岗位职责】1、负责开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户，推广员工福利类产品，达成团队销售指标；2、主导团队搭建与日常运营，为成员提供业务培训与指导，持续提升团队专业能力；3、优化销售流程，落实销售政策，规范合同执行及管理工作；4、维持与客户的高效沟通，巩固客户关系及渠道合作。【我们希望您—任职要求】1、统招大专及以上学历，*****，具备3年以上相关行业销售管理经验，熟知福利产品业务模式及运作流程；2、拥有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）/办公耗材/人才服务/咨询服务/体检服务/团体保险等领域从业背景及优质客户资源，掌握大客户营销方法与实战技巧；3、具备团队筹建能力、出色的商业策划、谈判技巧与表达能力；4、具备高度的职业操守与责任感，自我驱动力强，善于协作，抗压性佳。【我们能给您—福利待遇等】1、具有竞争力的薪酬：高底薪（10-20K，季度调薪）+业绩提成+管理奖金，人均年收入35-60万；2、健全的企业福利：周末双休、五险一金、补充医疗保障、带薪年假、团建经费、生日节日礼遇、兴趣社团等；3、多元激励机制：业务支持费用、优秀团队表彰、销售竞赛、团队对抗奖励等；4、系统化培训体系：针对不同阶段销售人员，设置专项课程与训练营；5、明确晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理；6、人性化工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休；7、便捷办公地址：无锡市梁溪区解放北路16号CEPA-1211

无锡

王女士

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【我们需要您—岗位职责】1、开拓并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，推广员工福利类产品，达成团队销售业绩目标；2、负责团队的搭建与日常运营管理，开展业务培训与辅导，提升团队整体专业能力；3、优化销售流程，落实销售政策，规范合同执行及销售管理工作；4、持续保持与客户的高效沟通，巩固客户关系，提升合作满意度。【我们希望您—任职要求】1、统招大专及以上学历，*****，具备3年以上相关行业销售管理经验，熟悉福利产品的运作模式与业务流程；2、拥有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）或办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等领域从业背景，积累一定大客户资源，掌握大客户开发策略与技巧；3、具备团队组建经验，擅长商业策划、商务谈判及语言表达；4、职业操守良好，责任心强，自我推动力突出，具备优秀的团队协作意识与抗压能力。【我们能给您—福利待遇等】1、有竞争力的薪酬：高底薪（10-20K，季度调薪）+业绩提成+管理提成，人均年收入35-60万；2、全面的公司福利：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、团建经费、生日/节日礼遇、兴趣社团活动等；3、多元激励机制：提供公关支持、优秀团队奖、业绩挑战赛、团队竞赛等激励形式；4、系统化培训体系：针对不同发展阶段的销售人员，开设专项课程与训练营；5、明确晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理；6、人性化工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休；7、便捷办公地点：无锡市梁溪区解放北路16号CEPA-1211

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李先生

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1【我们需要您—岗位职责】1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位及政府机构等B端客户，结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售；2、全面了解公司产品体系与销售政策，严格执行公司规定，积极达成既定销售任务；3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集客户使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升客户满意度。2【我们希望您—任职要求】1、本科及以上学历，年龄30岁以下，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可接受应届毕业生；2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动）/办公用品/猎头服务/咨询/体检服务/团体保险等相关行业背景者优先考虑；3、具备较强的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强；4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定市场资源者更佳。3【我们能给您—福利待遇等】1、具有竞争力的薪酬结构：高底薪（4k-8k，每季度评估调整）+业绩提成，团队人均年收入20-30万；2、健全的福利保障：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、团建经费、生日及节日礼品、兴趣社团活动等；3、多元化的激励机制：提供公关支持费用、优秀团队奖金、销售竞赛奖励、团队PK激励等；4、系统化培训体系：针对不同阶段销售人员设置专项培训课程与成长训练营；5、明确的职业发展路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理；6、人性化工作时间：周一至周五9:00—18:00，周末双休。

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李先生

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【我们需要您—岗位职责】1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求，设计个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地；2、全面理解公司产品体系与销售策略，严格执行公司规定动作，确保销售任务的达成；3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升客户体验与满意度。【我们希望您—任职要求】1、统招本科及以上学历，年龄30岁以下，具备1年以上销售工作经验，条件优异者可接受应届毕业生；2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康管理、企业活动等）/办公物资/人力资源服务/管理咨询/健康体检/团体保险等相关行业背景者优先考虑；3、具备较强的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业意识强，工作积极主动有担当；4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定的市场资源积累。【我们能给您—福利待遇等】1、有竞争力的薪酬结构：高底薪（5k-10k，每季度评估调整）+业绩提成，团队平均年收入20-30万；2、健全的福利保障：周末双休、五险一金、补充医疗、带薪年假、团建经费、生日及节日礼遇、兴趣社团等；3、多元激励机制：项目支持费用、优秀团队奖金、销售竞赛、团队对抗奖励等；4、系统化培训体系：针对不同发展阶段的销售人员，提供专项课程与训练营支持；5、明确晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理；6、舒适作息安排：周一至周五9:00—18:00，周末双休；7、便捷办公地址：无锡市梁溪区解放北路16号CEPA1211号

无锡

王女士

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【我们需要您—岗位职责】1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地；2、深入理解公司销售策略与产品体系，严格执行销售流程，确保销售任务的达成；3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集客户使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升服务质量与客户满意度。【我们希望您—任职要求】1、统招本科及以上学历，年龄30岁以下，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至应届毕业生；2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动）/办公用品/猎头/咨询/体检/团体保险等相关行业背景者优先考虑；3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强；4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定的市场资源积累。【我们能给您—福利待遇等】1、有竞争力的薪资：高底薪（5k-10k，季度调整）+业绩提成，人均年收入20-30万；2、完善的公司福利：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金、生日/节日福利、社团活动等；3、多样的激励政策：公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等；4、丰富的学习培训：针对不同层级销售人员，提供多样化培训课程与专项训练营；5、清晰的晋升通道：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理；6、人性化的上班时间：周一至周五9：00—18：00，周末双休；7、便利的工作地点：无锡市梁溪区解放北路16号CEPA1211号

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李先生

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