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1.学历与经验基础-学历：要求大专及以上。-经验最好有基层管理经验（如组长、主管），熟悉门店日常运营流程（销售、库存、客户服务等）。2.核心能力要求-业务能力：精通门店主营业务（如销售技巧、产品知识、收银/库存管理），能独立解决日常业务问题。-管理潜力：具备团队带领意识，能协调员工分工、激励团队积极性，有初步的人员管理和目标拆解能力。-问题解决与抗压性：能快速处理客户投诉、突发状况（如缺货、设备故障），并承受门店业绩目标、轮班等压力。-沟通与协调：擅长与员工、上级、客户三方沟通，同时能对接公司各部门（如采购、运营）。3.职业素养要求-认同公司文化，愿意长期发展，接受“储备期”的轮岗培养（如轮岗至销售、库存、排班等岗位）。-具备责任心、主动性和学习能力，能快速吸收管理知识和公司政策。-有服务意识和结果导向，关注门店业绩（销售额、客单价等），并能推动目标达成。

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董先生

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岗位职责：1.负责物业小区的安全巡逻，确保区域内无安全隐患。2.在指定区域站岗或巡逻，维护秩序，处理突发事件。任职要求：1.年龄在18-58岁之间，身体健康，。2.有良好的沟通能力和应急处理能力。3.无犯罪前科，无纹身，无伤疤。4.有保安经验者优先，但无经验者亦可接受。福利待遇：1.薪资：底薪4000-5000绩效奖金。

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叶女士

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岗位职责1.为患者提供专业针灸、推拿及相关中医理疗服务，结合病情制定个性化诊疗方案。2.准确采集患者病史、症状信息，完成辨证论治，规范书写病历及诊疗记录。3.解答患者健康咨询，提供中医养生保健建议，提升患者健康管理意识。4.参与院内中医技术交流、病例研讨，协助开展中医科普宣传活动。5.严格遵守医疗操作规范，维护诊疗环境整洁卫生，保障医疗安全。任职要求1.中医针灸学、推拿学、中医学等相关专业，大专及以上学历，持有执业医师资格证或针灸推拿相关专业资格证书。2.具备针灸推拿临床工作经验者优先，熟练掌握各类针灸技法、推拿手法，能独立处理常见病症。3.熟悉中医基础理论、经络腧穴学，辨证思路清晰，诊疗效果良好。4.沟通表达能力强，有耐心，尊重患者，具备良好的职业素养和服务意识。5.遵守医疗行业职业道德，无医疗事故及违规违纪记录。福利待遇1.提供行业竞争力薪资，包含基本工资、绩效奖金、职称补贴及年终福利。2.缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、健康体检等完善福利体系。3.提供职称晋升通道、专业技能培训及学术交流机会，支持继续教育深造。4.工作环境舒适，配备专业诊疗设备，浓厚中医文化氛围及和谐团队氛围。

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向先生

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岗位职责1.负责中医处方的审核、调配与发药，严格遵循中药配伍禁忌与剂量规范，确保用药安全准确。2.开展中药饮片、中成药的质量管理，包括入库验收、储存养护、效期管理，防范变质、污染等问题。3.为患者提供中药用药指导，讲解煎服方法、用量禁忌、注意事项及常见不良反应应对方式。4.协助开展中药炮制、临方制剂等相关工作，配合临床科室优化中药治疗方案。5.参与中药相关学术培训、科普宣传及科室质控工作，整理完善用药档案与调配记录。任职要求1.中药学、中药制药等相关专业，大专及以上学历，持有中药师执业证书。2.具备中医医院或中药房相关工作经验者优先，熟悉中药饮片鉴别、炮制规范、配伍原则及医保政策。3.掌握中药煎药机操作、中药配伍禁忌、特殊中药（毒性中药、贵重中药）管理要求。4.具备良好的沟通表达能力、责任心强，严谨细致，能熟练使用办公软件及中药房管理系统。5.认同中医理念，遵守医疗行业职业道德，无医疗违规违纪记录。岗位福利1.五险一金、节日福利，提供具有竞争力的薪酬待遇。2.完善的职业晋升通道，支持继续教育、职称评定及专业技能培训。3.浓厚的中医学术氛围，可参与临床病例讨论、名老中医带教等学习交流活动。4.舒适的工作环境、和谐的团队氛围，享受医院专属员工福利。

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向先生

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自己带2轮电动车，无案底结算方式：日结每天4小时及以上，一天200-400+，日结自己提现时间自由就近安排下班兼职，晚上兼职，六日兼职，全天兼职，长短期都能做的兼职统一站点取货，系统派单，负责方圆3公里左右的范围，比较方便，根据客户的订单地址，骑二轮电瓶车送到客户手中即可就近分配，不用看下面的地址就近分配，不用看下面的地址就近分配，不用看下面的地址

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李女士

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配送员+名额有限先到先得骑车配送商圈骑车配送月结工资1、配送员：【核心优势】1、无责底薪+职级奖励+部门奖金+职级奖励+计单提成；多劳多得，上不封顶；综合薪资：7000-13000元（单量充足，多劳多得）；正常干：7000元~10000元努力干：10000元~13000元2、配送区域小，送单快！店内取件，系统派单，不用抢单，送件轻松！3、站点多，就近分配，配送车辆和工装器具可由公司提供；4、叮咚为直营站点（管理规范、合理超时不扣款），站长全部从一线岗晋升上来，发展空间大！【任职要求】18-45周岁，对服务行业充满热情，品行端正，爱岗敬业；会使用手机导航、会骑电动车、有良好的交通安全

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孙先生

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岗位职责:1.负责进行食材的预处理、切割以及调味工作。2.按照菜品要求完成半成品的制作，确保口味和质量达标。3.对工作区域进行日常清洁，保证卫生标准。4.根据菜单需求，准备和处理各种菜品。5.协助团队完成菜品的最终烹饪工作。任职要求：1.具备良好的团队合作精神，能够有效沟通。2.能够在快节奏环境中保持工作效率。3.对烹饪有一定的热情和了解。4.能够遵守厨房规章制度，确保食品安全。5.有责任心，能够确保菜品质量。

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刘先生

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岗位职责:按照公司制定的计划，完成日常"数据采集"任务;工作简单易上手。任职要求:要求自己带车，驾龄满三年;对工作认真负责，能够适应灵活的工作安排。

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刘先生

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我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定全职工作。当前招聘覆盖全国城市薪资：无责任底薪+提成+入职即缴五险一金，月收入10-15K福利：带薪年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师指导，拥有丰富的晋升空间岗位职责：（1）善沟通：迅速融入门店工作环境，与销售团队紧密协作；（2）主动谈：积极挖掘二手车置换需求或潜在客户资源；（3）动手做：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统；（4）协同干：将有效线索交接给评估专员，配合销售伙伴共同促成成交；岗位要求：（1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步取代燃油车的趋势；（2）具备良好亲和力，乐于人际互动，生活态度积极，兴趣多元，易于与年轻销售团队融合；（3）执行力强，任务响应及时，行动干脆不拖延；（4）目标感明确，渴望增收，追求成长，愿意持续学习精进自我；（5）有房产中介、教育培训、门店零售、旅游讲解等以沟通为核心的从业经验者优先录用；

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李先生

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一、【薪资待遇：多劳多得，收获与付出成正比】1、新人底薪7000~9000元，另享100%业绩提成2、无试用期，提成比例全额兑现3、可缴纳社保五险一金4、每完成一单租房，提成900~2000元不等5、新员工入职首月平均收入在7000-10000元/月6、我们支持你拼搏成长，也尊重你适时调整节奏二、【工作时间：灵活自主，兼顾效率与生活】1、每日打卡时间为上午十点至下午六点2、无需坐班，打卡后可远程办公3、每月休息五天，法定节假日正常休假，也可选择双休模式打卡后自行安排4、打卡是为保障基本协作与作息规律，若未来达到40岁或晋升为部长，可免除打卡要求三、【工作内容：化繁为简，专注执行】1、负责维护个人名下的房源，每套成交最低奖励500元2、拍摄房屋实景照片，展现房源亮点3、促成房东与租客对接，协助双方完成合同签署流程四、【岗位要求：诚实守信，积极进取】1、学历不限，欢迎应届生及实习生加入2、专业不限，对互联网、金融或房地产领域有兴趣者优先3、善于沟通，目标感强，愿意挑战高收入，认同“努力必有回报”的价值观5、经验不限，但需具备强烈的赚钱意愿和行动力五、【职业发展：成长靠实力，晋升凭结果】1、晋升通道：经纪人→智能店长→店长→部长2、团队达2人可晋升智能店长（底薪翻倍）；团队内有2位智能店长可升级为店长（底薪再次翻倍，并享有分红资格）六、【其他福利】1、公司定期举办运动会、篮球赛、足球赛及千人规模年会2、大区组织多样团建活动，包括户外拓展、旅游出行等集体项目员工福利节日福利提供无线网络团建聚餐员工旅游带薪年假全勤奖工龄奖节假日加班费

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李先生

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