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主要负责喷绘、写真拼接及图像处理，从事广告平面设计、制作及其他图文相关工作需具备2年以上喷绘行业经验熟练操作Ps、Ai、CDR等设计软件岗位福利：包两餐，提供住房补贴，可缴纳社保加分项：有广告、公关、会展等行业经验者优先

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李女士

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1.负责公司各类短视频内容的拍摄工作，根据不同主题与风格，精准捕捉画面，确保素材质量。2.独立完成视频剪辑任务，从素材筛选、剪辑、配乐到字幕添加等后期制作全流程把控。3.结合当下热点与公司需求，对视频内容进行创意构思与策划，提升视频吸引力与传播度。任职要求：1.1-3年短视频拍摄剪辑工作经验，有成功案例者优先。2.熟练掌握Pr、AE、剪映等主流视频剪辑与制作软件。3.具备良好的审美能力，对画面构图、色彩搭配、节奏把握有敏锐感知。4.工作积极主动，有责任心，能高效完成任务，具备良好的团队协作与沟通能力。

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袁先生

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喷绘操作员招聘1.任职要求：2年以上喷绘设备操作经验，能独立完成喷绘任务；熟练使用打印等图像处理软件；吃苦耐劳，可适应业务高峰期工作节奏。2.工作内容：按流程操作喷绘设备，保障生产任务按时交付；做好设备日常维护，及时处理小故障；确保喷绘画面质量。3.薪资福利：薪资面议，按国家规定缴纳社保；享受正常国家法定节假日。

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袁先生

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主要负责喷绘、写真拼接与图像处理，从事广告平面设计、制作及其他图文相关工作需具备2年以上喷绘行业经验熟练掌握Ps、Ai、CDR等常用设计软件岗位福利：提供两餐，享有住房补贴，可缴纳社保加分项具备以下领域经验者优先：广告/公关/会展

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李女士

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急招：优选有新能源经验，光伏、储能、智慧化场站、火电改造、电网改造等工作经验。优选管理能力强、沟通能力好。全日制专科以上学历，电力相关专业。有主持组织光伏结算经验者优先录用。另外有年终奖。可以竞争工程部部长岗位。

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尹先生

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1、聚焦酒店与物业管理中的战略性核心问题及基础性工作（如经营战略、组织架构、人才选拔等），高效推进日常运营中的技术性事务（包括计划制定、指挥调度、协调沟通、过程控制、员工激励与绩效考核等），确保酒店及物业各项经营目标顺利达成。2、确立酒店的管理方向与经营策略，完善各类管理制度和服务标准，明确各层级管理人员及员工的岗位职责，并监督落实执行。制定并发布酒店相关价格体系，如客房定价、餐饮毛利率等。定期审阅和评估月度经营报告，核查经营进展与计划匹配情况，及时调整措施，保障业务持续稳定运行。3、制定酒店与物业整体的经营目标、管理体系、经济考核指标及相关规章规范，为运营提供制度支撑。4、监督并指导各级管理团队的工作开展，促进酒店各部门间的协作配合，提升整体运作效率。5、完善酒店财务管理体系。定期查阅和解读各类财务数据报表，跟踪分析月度经营成果，推动财务部门落实成本管控、预算编制等工作，核查资金流动、收入支出及应收款项管理情况。6、积极维护与外部各方的良好合作关系，提升企业社会形象与品牌影响力。7、优化组织架构体系，推动管理系统的科学化、精简性和高效性建设。8、督导人力资源培训工作的实施，强化人才梯队建设，注重内部人才发掘与培育。9、持续优化作业环境，落实劳动安全与生态保护措施，切实改善员工的工作条件与生活品质，强化项目区域的安全管理工作。

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马先生

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岗位职责:1.与客户保持良好沟通，确保订单信息准确录入，并跟进订单执行全过程；2.负责订单全流程跟踪管理，保障产品按时交付且符合质量要求；3.及时响应客户咨询与反馈，提供专业、高效的解决方案；4.紧密跟进生产进度，确保生产与交付各环节衔接顺畅。任职要求：1.具备优秀的沟通能力，能妥善处理客户关系及订单相关事务；2.工作细致认真，具备确保每笔订单精准执行的能力；3.具有良好的团队协作意识，能与内部部门高效配合完成工作目标；4.抗压能力强，能在高强度工作中保持高效与准确性。

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李女士

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岗位职责:1.企业文化建设与推广负责企业文化的传播、落实与持续改进，策划并开展各类文化活动，增强员工归属感与团队凝聚力。2.培训管理与实施制定并落实员工培训方案，组织内外部培训资源，跟进培训成效，促进员工综合素质提升。3.招聘与人才配置全面负责招聘各环节工作，包括需求梳理、渠道开发、面试协调及录用推进，完善人才引进流程。4.薪资核算与福利管理执行薪酬计算、社保公积金操作及个税申报工作，保障薪资发放的准确性与时效性。5.人事档案管理建立和完善员工档案管理体系，确保信息完整、合规，做好资料保密与动态更新。6.制度制定与优化参与人力资源制度的起草与修订，推动制度执行落地，并结合业务发展持续优化管理流程。7.劳动关系管理办理员工入职、离职、合同签署、转正调岗等手续，妥善处理劳动争议，降低用工风险。8.考勤管理与监督负责考勤数据统计、异常情况处理及假期管理，确保考勤记录真实、规范。9.绩效考核管理组织实施绩效评估工作，跟踪分析考核结果，协助部门完善绩效机制，推动绩效提升。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识2.工作执行力强，能独立解决问题并高效完成任务3.适应高强度工作节奏，具备快速学习与适应新环境的能力

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李女士

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岗位职责：1、配合采购部门开展供应商的初步筛选与资质审核，确保其满足企业合作要求；2、参与采购议价过程，协助完成报价对比及合同签署相关事宜；3、负责采购订单的编制与跟踪管理，保障信息录入精准无误；4、监控采购物料的生产进展与到货情况，及时协调解决运输环节异常；5、汇总并整理采购过程中的各类文件资料，确保档案齐全且可查可溯。任职要求：1、具备较强的沟通能力，能与内部团队及外部合作伙伴顺畅协作；2、做事严谨踏实，具有良好的责任意识和任务推动能力；3、掌握常用办公软件使用技能，如Word、Excel等基础操作；4、了解采购基本流程，有同类岗位从业经历者优先考虑；5、适应高效工作节奏，具备独立分析和应对突发状况的能力。

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许先生

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职位描述：1．承担产品机械结构的设计与装配调试工作；2．负责零部件外协加工的对接，设计产品组装所需的工艺装备，确保装配成品符合图纸和技术规范要求；3．开展产品及工艺装备的设计优化，并提供相应的技术支持；4．指导并参与新产品的研发、试验、改进、定型、技术维护以及成本核算等相关工作；5．编制产品说明书，拟定技术文档，完善工艺流程图等技术资料。职位要求：1．具备钣金设计、机械自动化或相关专业本科及以上学历；2．可独立完成非标机箱类结构的结构设计任务；3．熟练掌握主流机械设计绘图软件的操作与应用；4．具有产品设计实践经验者优先考虑；5．具备良好的学习能力、团队协作意识，能吃苦耐劳，适应一定的工作压力。

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李女士

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任职资质：1.电气、自动化类相关专业，大专及以上学历；2.具备3-5年电气行业工作经验；3.熟悉低压电气系统构成，能识读电气原理图，掌握变频器等电气元件的基本应用；4.熟练使用电气设计软件，可独立完成电气图纸绘制；5.具备电气传动与自动化控制相关的基础理论知识；工作职责：1.根据客户实际需求，制定电气系统解决方案，绘制电气图纸，熟悉变频器等核心电气部件；2.按照公司标准规范，完成产品电气原理图、元器件清单、二次接线图、控制程序及HMI界面的设计与标准化工作；3.负责现有电气系统的维护与优化升级；4.承担公司项目中电气部分的技术实施与支持；5.协助操作半自动及全自动系统的上位机控制程序；6.熟悉西门子、三菱等品牌PLC编程与调试。

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李女士

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1.具备喷绘行业从业背景者优先考虑。熟练操作PS、AI等设计软件，熟悉前期拼版与输出流程，掌握后期制作环节；2.能与客户有效对接，准确理解制作需求，了解后道工艺及发货周期，确保客户需求得到妥善落实；3.服从管理安排，积极完成分配任务，具备良好的沟通与理解能力，性格亲和，富有幽默感，工作认真负责；4.每日提供免费中餐和晚餐各一份；5.享受国家法定节假日休假待遇；6.单休制，缴纳社会保险。加分项有广告、公关、会展等相关行业经验者优先

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袁先生

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岗位职责：1、跟踪并优化生产效率，推动持续改善；2、制定生产订单排程并组织下达执行；3、管控物料损耗，跟进缺料情况并协调处理；4、编制生产计划，监督执行过程并落实实施；5、统筹管理生产人员，推进6S管理落地；6、建立生产作业环境管理制度，并监督执行；7、协调处理生产现场的质量异常及技术问题。任职资质：1、具备3年以上生产制造行业生产计划管理经验。2、熟悉系统操作，具有较强的系统化思维能力。3、了解钣金、线束及控制系统工艺流程，熟悉装配作业环节。4、机械类相关专业背景，具备识图能力者优先。

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许先生

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岗位描述1.负责技术产品机械结构的延伸设计及与工艺端的协调沟通。2.承担产品零部件的外形加工任务，设计装配所需的工艺装备，确保组装成果符合图纸与工艺标准。3.为产品及工艺装备的设计提供全程技术支持。4.指导并参与新产品的研发、测试、优化、定型、技术维护以及成本分析工作。5.编制产品使用说明书，拟定技术文件，并完善相关工艺流程图。任职要求1.具备钣金设计、机械自动化等相关专业本科及以上学历。2.可独立承担公司各类项目的结构设计与工艺优化任务。3.熟练掌握主流机械绘图工具，精通Solidworks软件操作。4.熟悉物料清单（BOM）的编制与管理。5.擅长装配工装、模具及治具的设计与应用。6.了解多种加工制造工艺，并具备实际操作经验。7.对自动化与半自动化设备同模具的集成应用有较优改进思路。8.具备较强的学习能力、团队协作意识，能吃苦耐劳并适应一定工作压力。优秀者薪资可面议

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李女士

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工作内容：1、负责车间生产计划的排产，确保订单按时完成；2、熟练操作生产订单所需设备及机器；3、定期对设备进行维护，保障其正常运行；4、依照标准工艺流程完成产品组装作业。岗位职责：1、大专及以上学历，机械类相关专业优先；2、具备电子厂或制造业流水线管理相关工作经验；3、熟悉机械设备的基本操作；4、有切割、折弯或制造业流水线工作经验者优先，学历条件可适当放宽；5、具备基本的机械识图能力。

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许先生

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1、负责企业文化的推广与落地实施2、组织拟定公司人力资源相关制度，并监督、检查各项管理制度的执行情况3、开展人员招聘工作，通过多元化渠道为公司引进匹配人才4、牵头设计和优化公司组织架构，依据集团定岗定编标准，科学合理配置人力资源5、制定公司培训方案，组织实施培训活动，评估培训成效，并监督培训执行过程6、监管员工出勤情况，处理薪资发放异常问题，跟踪薪酬政策执行效果7、组织实施绩效考核工作，定期开展员工绩效评估及面谈沟通8、开展岗位分析调研，编制职位说明书与工作规范，完善岗位责任体系9、负责新员工试用期考核跟踪，以及晋升、调岗人员的评估管理工作10、管理员工劳动合同的签订、续签、变更、解除及劳动争议事项，办理社保缴纳与工伤事故协调11、统筹管理员工人事档案，确保档案管理规范有序12、协调处理员工投诉，及时组织解决公司内部员工间的纠纷13、组织实施员工满意度调查，做好数据收集与分析评估工作14、吸引优秀人才加入，提升优秀员工满意度，增强核心员工稳定性15、按时完成上级领导交办的其他工作任务（二）行政工作1、营造积极向上的企业文化氛围，落实6S管理要求2、编制公司费用预算，监督各部门预算执行情况3、负责固定资产的申购、审批、采购及维修维护管理4、统筹管理安保、食堂、宿舍、公务车辆等后勤事务5、组织制定行政管理制度，并推动制度执行的监督与检查6、策划组织年会、员工活动、市场类活动及各类会议，维护和处理地方关系7、办理公司各类证照手续及相关对外联络事务8、协调各部门之间的工作衔接与沟通配合9、及时完成厂家考核体系、人员认证系统及设施设备检查相关工作10、负责公司安全管理和环境卫生工作的落实11、筹备和安排公司会议，做好会议记录，并对决议事项进行督办与检查12、负责行政类文件的登记、修订、归档管理，包括收发、保管及文书档案资料的整理13、加强本部门团队建设，提升团队协作效能14、完成上级交办的其他临时性任务

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李女士

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职位描述：1．承担产品机械结构的设计与装配调试工作；2．负责零部件的外协加工协调，设计产品组装所需的工艺装备，确保装配成品符合图纸和技术规范要求；3．开展产品及工艺装备的技术设计支持与优化工作；4．主导并参与新产品的研发、试验、改进、定型、技术维护以及成本分析核算；5．编制产品使用说明书，撰写技术文档，并完善相关工艺流程图等资料职位要求：1．具备钣金设计、机械自动化或相关专业本科及以上学历；2．可独立完成非标机箱类结构的方案设计；3．熟练掌握主流机械制图软件的操作与应用；4．具有产品设计实际经验者优先考虑；5．具备良好的学习能力、团队协作意识，吃苦耐劳，能适应一定的工作压力

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许先生

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1、依据产品调试工艺要求开展数据调试及仪器检测工作，及时记录调试过程中出现的各类故障情况。2、针对生产环节中发现的工艺问题，迅速反馈并推动相关改进措施落实。3、负责编制产品技术规格书，并根据仪器测试结果补充和完善所需的技术数据。4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。岗位要求：1.电子、电气等相关专业背景。2.熟悉电学基础知识（包括模拟电子、数字电路、电路分析基础），具备较强的动手能力，能熟练操作示波器等测试设备者优先。3.熟练掌握焊接、机械装配及接线等实操技能。4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。5.具备较强的文字表达能力以及规范性技术文件的编写能力。

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许先生

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