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1-1.5万元/月

【岗位要求】-硬性条件1、男性年龄21-60岁;女性年龄21-55岁2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分3、无酒驾醉驾、吸D等记录4、符合法律法规规定的其他条件【实际收入】-真实有效1、收入:每日预估流水300一700元,以司机本人服务时长决定,多劳多得2、结算:收入每日结算,每天提现流水到银行卡4、时间:每天自由安排上线时间,平台不做硬性要求,可当主业/副业,可照顾家庭滴滴出行,祝您生活愉快!

南京·秦淮区

叶茂林
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教师编面试初中各科讲师

8000-13000元/月

岗位职责:1.教授学生写试讲、说课逐字稿;2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法;3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点,帮助学生获得高分 ;4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。 岗位优势: 1.赢师教育倡导练至考前,不计较课时的数量跟成本,所以授课老师课时多,不是一期课程结束不再安排课程,而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课,如果老师能出差全年有课。3.学生可以接受优秀老师的线上辅导,老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导,并且全年有课。 任职要求:1.熟悉考编中试讲、说课流程,对教材熟悉和一定深度理解;2.教学论方向高校教师,退休区县级以上学科教学骨干老师优先;3.师范类本课,具有学科教师资格证,优先考虑学科教学(学科)教育硕士;4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑。

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高先生
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初中教师1-3年本科及以上

教师考编培训师

8000-15000元/月

(只招兼职)岗位职责:1.教授学生写试讲、说课逐字稿;2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法;3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点,帮助学生获得高分 ;4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。 岗位优势: 1.赢师教育倡导练至考前,不计较课时的数量跟成本,所以授课老师课时多,不是一期课程结束不再安排课程,而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课,如果老师能出差全年有课。3.学生可以接受优秀老师的线上辅导,老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导,并且全年有课。 任职要求:1.熟悉考编中试讲、说课流程,对教材熟悉和一定深度理解;2.教学论方向高校教师,退休区县级以上学科教学骨干老师优先;3.师范类本课,具有学科教师资格证,优先考虑学科教学(学科)教育硕士;4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑;

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曹女士
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培训师3-5年本科及以上

南京急招招聘

5000-10000元/月

岗位职责1.根据公司美甲美睫师岗位用人需求,制定并落实招聘方案,达成人才引进指标;2.负责撰写职位描述,拓展并管理各类招聘渠道(如招聘平台、社交媒介等),保障招聘信息的准确发布与持续更新;3.简历初筛:对符合条件的候选人进行初步电话交流,核实其基本背景及就业意愿;4.面试安排:统筹面试时间,组织面试环节,确保面试流程有序开展;5.候选人评估:及时反馈面试结果,跟进录用进展,协同业务部门推进录用决定;6.搭建人才储备库:维护候选人资源,对潜在人选进行归类管理,定期回访与关系维护,提升雇主品牌认知度;7.完成个人招聘数据统计分析,提出优化建议,提高招聘工作效率;配合上级完成其他临时性工作。任职要求:1.具备1-3年招聘工作经验,有美容行业招聘经历者优先考虑;2.熟悉主流招聘工具(如直聘等),了解结构化面试方法;3.熟练操作常用办公软件(如Excel、Word);4.具备良好的人际沟通能力与团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏;5.责任心强,执行到位,工作踏实严谨、富有耐心。福利待遇:1.薪资结构:基本工资+绩效工资+提成奖励2.五险、带薪年假、节日福利、员工培训等;3.工作时间:9:00—18:00,12:00—21:00(两个班次每周轮换一次)4.单休

南京

张女士
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招聘1-3年学历不限公司人力资源部门

美甲美睫师可保底提供住宿就近安排

8000-13000元/月

我们是南京销量第一网红自助美甲店:甲小呵·美学现招聘【高阶】【高技术】美甲美睫师,技术好尽管来!要求:1:22-38岁2年以上工作经验2:基本功扎实(晕染,渐变,彩绘,贴甲片),会使用打磨机卸甲,修型3:性格开朗,有良好的沟通能力4:热情接待客户,耐心回答客人问题5:责任心强,具有一定的服务意识薪资:月收入8000—15000按单提成50%,多劳多得(客流量不缺,绝不强制加班)我们有专门的运营推广团队,店内客流量很大『也有员工宿舍,首月住宿免费』【面试打版手艺好,首月可开设保底】[开店速度快,晋升空间大,后续有机会晋升店长、合伙人]工作时间:早班10点-20点晚班12点-21点半【月休】4天,时间可以自由安排全国目前有200来家门店,可就近选择离家近的门店(部分门店也有宿舍哦)

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张女士
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美甲师有提成免费培训包住6-10人月结全职

南京急招行政经理主管

8000-12000元/月

岗位职责:1;负责公司内部流程体系的搭建与优化,保障流程运行高效且响应及时2;制定并完善公司各类管理制度,推进管理规范化与标准化3;跟踪流程实施情况,识别运行中的问题并推动解决,实现持续优化4;开展流程宣导与培训,提升团队对制度流程的认知与执行效果5;促进跨部门协作与沟通,确保流程设计与业务实际紧密衔接6;负责办公室日常事务管理及员工福利相关工作7:统筹总部合同档案管理工作,完成线上归档以实现流程闭环任职要求:1;具备优秀的组织协调能力及良好的团队合作意识2;具有较强的领悟力与逻辑思维能力,熟练使用流程图工具及常用办公软件3;掌握基本的数据分析与量化处理能力上班时间:试用期单休,转正后大小休

南京

张女士
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行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理5年以上相关经验

南京秦淮区急招招聘

5000-10000元/月

岗位职责1.根据公司美甲美睫师岗位用人需求,制定并落实招聘方案,达成人才引进目标;2.负责撰写岗位说明书,拓展并维护各类招聘渠道(如招聘平台、社交媒介等),确保招聘信息准确及时发布;3.简历筛选:对符合条件的候选人进行初步电话沟通,了解其基本背景及就业意愿;4.面试安排:协调面试时间与流程,保障面试环节有序开展;5.候选人评估:及时反馈面试结果,跟进录用进展,协助业务部门推进录用决策;6.人才库建设:持续维护候选人资源,对潜在人选分类管理,定期回访,提升雇主品牌认知度;7.完成个人招聘数据统计分析,提出优化建议,提高招聘工作效能;落实上级交办的其他工作任务。任职要求:1.具备1-3年招聘工作经验,有美容行业招聘经历者优先考虑;2.熟悉常用招聘平台操作,掌握结构化面试方法;3.熟练使用办公软件(如Excel、Word);4.具备良好的沟通能力与团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏;5.责任心强,执行力高,工作踏实细致,富有耐心。福利待遇:1.薪资结构:基本工资+绩效工资+提成奖励2.五险、带薪年假、节日福利、员工培训等;3.工作时间:9:00—18:00,12:00—21:00(两个班次每周轮换一次)4.单休

南京·秦淮区

张女士
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招聘1-3年学历不限公司人力资源部门

南京急招运营助理

6000-8000元/月

岗位职责:平台日常运营与维护:1-全面负责美团开店宝、抖音来客等平台的日常操作,涵盖门店信息维护、商品上下架管理、团购套餐配置、营销活动设置、图片更新、门店认领、营业执照同步及店铺装修与团单上下架等工作。2-协同相关部门推进新店上线相关事务,包括但不限于:策划节日促销、新店开业等线上推广活动,结合时下热点内容优化门店落地页,提升流量与曝光效果。3-数据监控与基础报表:按时完成运营团队所需的基础数据统计与报表整理工作。4-负责美团商户通、客满满等运营工具/服务的续费与日常管理,保障各线上系统稳定运行。任职要求:1.大专及以上学历,具备1年以上本地生活类线上运营经验者优先考虑。2.熟练使用美团开店宝、抖音来客等商家管理后台,了解各平台基本运营规则。3.具备较强的数据处理能力,能熟练运用Excel(如VLOOKUP、数据透视表等常用功能)进行数据汇总与分析。4.工作认真细致,责任心强,执行力高,能够高效并行处理多项工作任务。5.具备良好的沟通协作能力,有团队意识,可及时响应门店及其他部门的问题反馈并妥善解决。加分项:对数据具有敏感度,具备初步的数据分析思维能力。有美业领域运营经验者优先。

南京

周先生
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运营助理/专员1-3年大专及以上不接受居家办公新媒体运营

南京秦淮区急招医务管理

9000-10000元/月

工作职责:1.协助医务部各项医务管理标准的制定、培训、落地执行;2.医务巡查:检查、指导、培训门诊的医务管理工作,根据检查结果做出奖惩;3.新门诊筹建:协同相关部门做好新建门诊资料准备、递交及开业前现场布置;4.人员培训、考核:区域医务相关工作的指导、检查,新护士长、新护士的带教及考核;5.客诉处理:区域内出现客诉,第一时间协助自查,包括病历、产品、人员的资质,应对检查的风险点,根据相关法规条款进行结果预判;6.管辖区域的门诊药事管理工作的检查、沟通协调及结果跟进;7.处理区域各类临时突发事件并做好汇报工作,及时发现问题,上报、解决、总结、优化、培训;8.协助新项目上线相关医务准备工作。任职资格:1.教育水平:大专及以上学历;2.专业:临床医疗、护理专业;3.经验:2年以上临床医疗、护理工作经验,熟悉手术室、院感管理,或者既往有医务工作经验者优先;4.能力:取得医师或护师及以上资格证书,有良好的管理能力及语言表达能力,执行力强,沟通能力好、学习能力强、有一定组织协调及带教能力;5.素质:有责任心、抗压能力强、有团队合作精神;6.能接受出差。

南京·秦淮区·大行宫

程女士
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医务管理1-3年大专及以上

OA系统运维支持

8000-12000元/月

岗位职责:1;深入对接业务部门目标需求,主导公司内部流程体系的规划与搭建,保障流程运作高效且响应及时2;制定并持续优化各类管理制度,推进管理工作的规范化与标准化3;跟踪流程执行情况,识别运行中的问题并推动解决,实现流程迭代升级4;组织开展流程相关的培训与宣导,提升团队对制度的理解与执行效果5;促进跨部门协作沟通,确保流程设计与实际业务紧密衔接6;负责办公室日常运营事务及员工福利相关工作7:统筹总部合同档案管理工作,完成线上归档以实现流程闭环任职要求:1;具有较强的组织协调能力及团队合作意识2;具备优秀的理解能力和逻辑思维能力,熟练使用流程图工具及各类办公软件3;掌握基本的数据分析与量化处理能力上班时间:试用期单休、转正大小休

南京

周先生
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技术支持5-10年大专及以上

南京秦淮区急招服务员

6000-7000元/月

上班时间:早班8:00-20:00,晚班17:00-4:00工作内容:负责备菜,打包,及清洁卫生薪资待遇:满勤6000元/月岗位要求:做事踏实认真能吃苦,个人卫生良好。包吃不包住

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李先生
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服务员包吃1-2人月结全职

初中数学老师

8000-13000元/月

(只招兼职)岗位职责:1.教授学生写试讲、说课逐字稿;2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法;3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点,帮助学生获得高分 ;4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。 岗位优势: 1.赢师教育倡导练至考前,不计较课时的数量跟成本,所以授课老师课时多,不是一期课程结束不再安排课程,而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课,如果老师能出差全年有课。3.学生可以接受优秀老师的线上辅导,老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导,并且全年有课。 任职要求:1.熟悉考编中试讲、说课流程,对教材熟悉和一定深度理解;2.教学论方向高校教师,退休区县级以上学科教学骨干老师优先;3.师范类本课,具有学科教师资格证,优先考虑学科教学(学科)教育硕士;4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑;

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房女士
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奥数老师5-10年本科及以上

教师考编培训师兼职

9000-10000元/月

(只招兼职)岗位职责:1.教授学生写试讲、说课逐字稿;2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法;3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点,帮助学生获得高分 ;4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。 岗位优势: 1.赢师教育倡导练至考前,不计较课时的数量跟成本,所以授课老师课时多,不是一期课程结束不再安排课程,而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课,如果老师能出差全年有课。3.学生可以接受优秀老师的线上辅导,老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导,并且全年有课。 任职要求:1.熟悉考编中试讲、说课流程,对教材熟悉和一定深度理解;2.教学论方向高校教师,退休区县级以上学科教学骨干老师优先;3.师范类本课,具有学科教师资格证,优先考虑学科教学(学科)教育硕士;4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑;

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房女士
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培训师10年以上本科及以上

教师编面试高中各科培训讲师

8000-13000元/月

岗位职责:1.教授学生写试讲、说课逐字稿;2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法;3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点,帮助学生获得高分 ;4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。 岗位优势: 1.赢师教育倡导练至考前,不计较课时的数量跟成本,所以授课老师课时多,不是一期课程结束不再安排课程,而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课,如果老师能出差全年有课。3.学生可以接受优秀老师的线上辅导,老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导,并且全年有课。 任职要求:1.熟悉考编中试讲、说课流程,对教材熟悉和一定深度理解;2.教学论方向高校教师,退休区县级以上学科教学骨干老师优先;3.师范类本课,具有学科教师资格证,优先考虑学科教学(学科)教育硕士;4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑;

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高先生
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培训师1-3年本科及以上

教师编面试各科讲师

8000-13000元/月

岗位职责:1.教授学生写试讲、说课逐字稿;2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法;3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点,帮助学生获得高分 ;4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。 岗位优势: 1.赢师教育倡导练至考前,不计较课时的数量跟成本,所以授课老师课时多,不是一期课程结束不再安排课程,而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课,如果老师能出差全年有课。3.学生可以接受优秀老师的线上辅导,老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导,并且全年有课。 任职要求:1.熟悉考编中试讲、说课流程,对教材熟悉和一定深度理解;2.教学论方向高校教师,退休区县级以上学科教学骨干老师优先;3.师范类本课,具有学科教师资格证,优先考虑学科教学(学科)教育硕士;4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑;

南京·秦淮区·大行宫

高先生
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教师1-3年本科及以上

教师考编辅导

200-700元/天

(只招兼职)岗位职责:1.教授学生写试讲、说课逐字稿;2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法;3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点,帮助学生获得高分 ;4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。 岗位优势: 1.赢师教育倡导练至考前,不计较课时的数量跟成本,所以授课老师课时多,不是一期课程结束不再安排课程,而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课,如果老师能出差全年有课。3.学生可以接受优秀老师的线上辅导,老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导,并且全年有课。 任职要求:1.熟悉考编中试讲、说课流程,对教材熟悉和一定深度理解;2.教学论方向高校教师,退休区县级以上学科教学骨干老师优先;3.师范类本课,具有学科教师资格证,优先考虑学科教学(学科)教育硕士;4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑;

南京·秦淮区·大行宫

房女士
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教师1-3年学历不限

教师编招聘

1-1.1万元/月

(只招兼职)岗位职责:1.教授学生写试讲、说课逐字稿;2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法;3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点,帮助学生获得高分 ;4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。 岗位优势: 1.赢师教育倡导练至考前,不计较课时的数量跟成本,所以授课老师课时多,不是一期课程结束不再安排课程,而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课,如果老师能出差全年有课。3.学生可以接受优秀老师的线上辅导,老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导,并且全年有课。 任职要求:1.熟悉考编中试讲、说课流程,对教材熟悉和一定深度理解;2.教学论方向高校教师,退休区县级以上学科教学骨干老师优先;3.师范类本课,具有学科教师资格证,优先考虑学科教学(学科)教育硕士;4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑;

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马女士
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英语教师1-3年本科及以上

教师编面试主讲老师

200-700元/天

(只招兼职)岗位职责:1.教授学生写试讲、说课逐字稿;2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法;3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点,帮助学生获得高分 ;4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。 岗位优势: 1.赢师教育倡导练至考前,不计较课时的数量跟成本,所以授课老师课时多,不是一期课程结束不再安排课程,而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课,如果老师能出差全年有课。3.学生可以接受优秀老师的线上辅导,老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导,并且全年有课。 任职要求:1.熟悉考编中试讲、说课流程,对教材熟悉和一定深度理解;2.教学论方向高校教师,退休区县级以上学科教学骨干老师优先;3.师范类本课,具有学科教师资格证,优先考虑学科教学(学科)教育硕士;4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑;

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教师本科及以上

教师编高中各学科面试辅导

1-1.1万元/月

岗位职责:1.教授学生写试讲、说课逐字稿;2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法;3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点,帮助学生获得高分 ;4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。 岗位优势: 1.赢师教育倡导练至考前,不计较课时的数量跟成本,所以授课老师课时多,不是一期课程结束不再安排课程,而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课,如果老师能出差全年有课。3.学生可以接受优秀老师的线上辅导,老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导,并且全年有课。 任职要求:1.熟悉考编中试讲、说课流程,对教材熟悉和一定深度理解;2.教学论方向高校教师,退休区县级以上学科教学骨干老师优先;3.师范类本课,具有学科教师资格证,优先考虑学科教学(学科)教育硕士;4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑;

南京·秦淮区·大行宫

王女士
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教师本科及以上

江苏南京秦淮区(只招兼职)岗位职责:1.教授学生写试讲

1-1.4万元/月

(只招兼职)岗位职责:1.教授学生写试讲、说课逐字稿;2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法;3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点,帮助学生获得高分 ;4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。 岗位优势: 1.赢师教育倡导练至考前,不计较课时的数量跟成本,所以授课老师课时多,不是一期课程结束不再安排课程,而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课,如果老师能出差全年有课。3.学生可以接受优秀老师的线上辅导,老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导,并且全年有课。 任职要求:1.熟悉考编中试讲、说课流程,对教材熟悉和一定深度理解;2.教学论方向高校教师,退休区县级以上学科教学骨干老师优先;3.师范类本课,具有学科教师资格证,优先考虑学科教学(学科)教育硕士;4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑;

南京·秦淮区·大行宫

马女士
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语文教师3-5年本科及以上

教师编面试初高中各学科试讲老师

200-700元/天

岗位职责:1.教授学生写试讲、说课逐字稿;2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法;3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点,帮助学生获得高分 ;4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。 岗位优势: 1.赢师教育倡导练至考前,不计较课时的数量跟成本,所以授课老师课时多,不是一期课程结束不再安排课程,而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课,如果老师能出差全年有课。3.学生可以接受优秀老师的线上辅导,老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导,并且全年有课。 任职要求:1.熟悉考编中试讲、说课流程,对教材熟悉和一定深度理解;2.教学论方向高校教师,退休区县级以上学科教学骨干老师优先;3.师范类本课,具有学科教师资格证,优先考虑学科教学(学科)教育硕士;4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑;

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教师1-3年本科及以上

教师编初中各学科面试辅导

1-1.1万元/月

岗位职责:1.教授学生写试讲、说课逐字稿;2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法;3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点,帮助学生获得高分 ;4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。 岗位优势: 1.赢师教育倡导练至考前,不计较课时的数量跟成本,所以授课老师课时多,不是一期课程结束不再安排课程,而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课,如果老师能出差全年有课。3.学生可以接受优秀老师的线上辅导,老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导,并且全年有课。 任职要求:1.熟悉考编中试讲、说课流程,对教材熟悉和一定深度理解;2.教学论方向高校教师,退休区县级以上学科教学骨干老师优先;3.师范类本课,具有学科教师资格证,优先考虑学科教学(学科)教育硕士;4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑;

南京·秦淮区·大行宫

王女士
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教师本科及以上

南京秦淮区急招教师

1-1.4万元/月

岗位职责:1.教授学生写试讲、说课逐字稿;2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法;3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点,帮助学生获得高分 ;4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。 岗位优势: 1.赢师教育倡导练至考前,不计较课时的数量跟成本,所以授课老师课时多,不是一期课程结束不再安排课程,而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课,如果老师能出差全年有课。3.学生可以接受优秀老师的线上辅导,老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导,并且全年有课。 任职要求:1.熟悉考编中试讲、说课流程,对教材熟悉和一定深度理解;2.教学论方向高校教师,退休区县级以上学科教学骨干老师优先;3.师范类本课,具有学科教师资格证,优先考虑学科教学(学科)教育硕士;4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先录取。

南京·秦淮区·大行宫

马女士
实名企业
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教师本科及以上

教师编面试初中教师(各科)

面议

(全职兼职)岗位职责:1.教授学生写试讲、说课逐字稿;2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法;3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点,帮助学生获得高分 ;4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。 岗位优势: 1.赢师教育倡导练至考前,不计较课时的数量跟成本,所以授课老师课时多,不是一期课程结束不再安排课程,而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课,如果老师能出差全年有课。3.学生可以接受优秀老师的线上辅导,老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导,并且全年有课。 任职要求:1.熟悉考编中试讲、说课流程,对教材熟悉和一定深度理解;2.教学论方向高校教师,退休区县级以上学科教学骨干老师优先;3.师范类本课,具有学科教师资格证,优先考虑学科教学(学科)教育硕士;4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑;

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(只招兼职)岗位职责:1.教授学生写试讲、说课逐字稿;2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法;3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点,帮助学生获得高分 ;4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。 岗位优势: 1.赢师教育倡导练至考前,不计较课时的数量跟成本,所以授课老师课时多,不是一期课程结束不再安排课程,而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课,如果老师能出差全年有课。3.学生可以接受优秀老师的线上辅导,老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导,并且全年有课。 任职要求:1.熟悉考编中试讲、说课流程,对教材熟悉和一定深度理解;2.教学论方向高校教师,退休区县级以上学科教学骨干老师优先;3.师范类本课,具有学科教师资格证,优先考虑学科教学(学科)教育硕士;4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑;

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(只招兼职)岗位职责:1.教授学生写试讲、说课逐字稿;2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法;3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点,帮助学生获得高分 ;4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。 岗位优势: 1.赢师教育倡导练至考前,不计较课时的数量跟成本,所以授课老师课时多,不是一期课程结束不再安排课程,而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课,如果老师能出差全年有课。3.学生可以接受优秀老师的线上辅导,老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导,并且全年有课。 任职要求:1.熟悉考编中试讲、说课流程,对教材熟悉和一定深度理解;2.教学论方向高校教师,退休区县级以上学科教学骨干老师优先;3.师范类本课,具有学科教师资格证,优先考虑学科教学(学科)教育硕士;4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑;

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