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成都成华区急招服务员
4000-6000元/月1工作内容:餐前桌面等清洁,摆台,餐中服务,以及翻台和餐后卫生清洁2.岗位要求:18-40岁,男女不限,端庄大方,性格开朗,有亲和力,有团队意识3.工作时间:早班:10:00-14:0017:00-22:00晚班:11:30-21:004.福利待遇:早班晚班轮换,生日福利,
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电话销售经理
5000-12000元/月岗位职责:1:主要通过电话的方式对公司分配线索进行跟进,进一步了解客户需求,制定解决方案,传递产品价值,推进客户合作,完成线索转化。2:合理利用公司资源和工具,管理自己的pipeline,定时跟进维护跟进商机,确保个人销售任务完成。3:完成客户签约后的维护,解决客户问题,提高客户的用量,加强客情关系。任职要求:1:专科及以上学历,拥有1-3年以上ToB电话销售经验,有商旅、企业管理软件、SaaS类产品销售经验者优先。2:具备良好的沟通和表达能力,掌握一定电话销售方法与技能,具有赢得客户的认可并与客户保持长期友好的合作关系的能力。3:热爱销售工作,具备快速学习能力和执行力,思维敏捷,逻辑清晰,有良好的团队合作意识,较强的抗压性,以往销售业绩良好,熟练操作office办公软件。
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入职奖金1w!饮料厂320一天/管吃住+五险一金+
9000-10000元/月立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:涉及工作城市苏州,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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电话销售经理
5000-12000元/月岗位职责:1:主要通过电话的方式对公司分配线索进行跟进,进一步了解客户需求,制定解决方案,传递产品价值,推进客户合作,完成线索转化。2:合理利用公司资源和工具,管理自己的pipeline,定时跟进维护跟进商机,确保个人销售任务完成。3:完成客户签约后的维护,解决客户问题,提高客户的用量,加强客情关系。任职要求:1:专科及以上学历,拥有1-3年以上ToB电话销售经验,有商旅、企业管理软件、SaaS类产品销售经验者优先。2:具备良好的沟通和表达能力,掌握一定电话销售方法与技能,具有赢得客户的认可并与客户保持长期友好的合作关系的能力。3:热爱销售工作,具备快速学习能力和执行力,思维敏捷,逻辑清晰,有良好的团队合作意识,较强的抗压性,以往销售业绩良好,熟练操作office办公软件。
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集团纪检监察
9000-10000元/月岗位职责:1、负责房地产项目的监督与检查,保障项目运作符合相关法规要求;2、参与房地产项目监察制度及流程的制定与优化;3、组织或参与项目审计工作,针对发现的问题提出可行性改进建议;4、统筹协调内外部资源,确保监察任务高效推进。岗位要求:1、本科及以上学历,法律、审计、管理等相关专业优先考虑;2、具备3年以上房地产行业工作经验,熟知行业相关法律法规;3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;4、责任心强,坚持原则,能独立承担工作任务;5、熟悉监察工作流程,有相关监察经验者优先。
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成都成华区急招合规稽查
9000-10000元/月岗位职责:1、制定并落实房地产领域合规监察工作方案;2、对公司在建房地产项目进行监督审查,确保符合法律法规及内部管理制度要求;3、识别并评估项目运行中的合规风险,提出切实可行的优化建议;4、对接内外部监管单位,及时掌握政策动态,推动公司合规执行到位;5、开展合规培训与宣导活动,增强员工合规操作意识。岗位要求1、大专以上学历,法律、企业管理或相关专业优先考虑;2、具备5年以上合规管理工作经验,其中至少2年专注于房地产行业;3、掌握房地产行业相关法律法规及管理规范;4、具备优秀的沟通协调能力及团队协作能力;5、具有较强的分析判断力和问题解决能力。
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新手可带・月入2W+大客户销售经理
8000-15000元/月你是否渴望一份收入上不封顶、晋升路径清晰的工作?是否擅长与人沟通,能在对话中捕捉需求、创造价值?我们正在寻找充满激情、敢于挑战的你加入电话销售团队,用声音搭建桥梁,用专业赢得认可,收获高薪与成长!【岗位职责】1、根据公司提供的精准客户资源,通过电话与客户进行有效沟通,挖掘客户需求;2、负责客户咨询解答、需求跟进,制定个性化沟通方案,促成合作意向达成;3、维护老客户关系,定期回访,挖掘二次合作及转介绍机会;4、及时记录客户沟通信息,完成销售数据统计与汇报,遵守公司销售流程与管理制度。【任职要求】年龄:20-45岁,男女不限,学历不限(有销售经验者优先,无经验者公司提供免费带薪培训);普通话标准,沟通表达流畅,有较强的亲和力与语言感染力;目标感强,能承受一定的工作压力,有积极乐观的心态和不服输的精神;热爱销售工作,愿意通过努力实现个人收入与职业价值的双重提升。【薪资福利】(真实无套路)无责底薪5000~6000元+高提成(9%-40%)+业绩奖金(3K~3W)+开单奖+月度/季度销冠奖,综合薪资8000-15000元,能力强者上不封顶;福利保障:五险+法定节假日正常休+带薪年假+节日礼品(春节、端午、中秋等)+生日福利+定期团建(聚餐、K歌、旅游等);成长支持:新人7天带薪培训(产品知识、沟通技巧、销售话术全教会)+一对一导师带教+定期内外部技能提升培训;晋升通道:销售顾问→销售主管→销售区域经理→销售总监(每3个月一次晋升考核,凭能力晋升,不看资历)。【工作地点】双桥路/万象城地铁口附近(交通便利,周边餐饮、商超齐全)
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2w+私域销售(无责底薪小白可)
2.5-3万元/月【我们的团队】:公司都是90后、00后,不谈理想、氛围轻松、薪资可观!【我们能提供】:优越的办公环境、不定时下午茶、团建,周奖月奖年终奖~丰富的培训和发展机会,支持你不断成长。我们也有完善且公平公正的晋升机制,在我们这,你的每一份努力都会被看见,每一次尝试都值得鼓励【私域岗位职责】:公司通过小红书、抖音、快速获客,提供独家精准优质客源,不需要你去找客户!更无需外出!无需打骚扰电话!主要工作内容是:1、通过公司提供精准意向客源,了解客户需求,邀约客户到公司面谈并制定简单的方案2、中高端优质客户资源,成交率更高3、帮助客户快速选择成功率更高的合作银行,成本更低的银行产品4、帮助客户优化债务结构,协助客户办理贷款手续【不需要你一定有经验,但需要】:1.性格活泼开朗,不玻璃心、善于与人沟通交流。2.热爱学习,有个人的目标与追求。3.团队合作意识强,能够与团队成员共同努力,实现团队目标。4.品行端正、有责任心、有温度、有专业精神。【工资待遇】1、无责底薪5000~6000+(3000-30000)绩效奖金+40%行业内高提成(永久无责底薪无任何业绩包含)+开单奖+工龄奖+年终奖新人0-2个月1万2,3-6个月2-3万,半年以上月薪10万,20万。30万以上2、提升速度秒杀传统行业,公司现在需要迅速扩张,都是在内部晋升,机会留给有准备的人【工作时间】8:30-18:00单休周六节假日正常放,带薪年假15-20天PS:请查看清楚再投岗位~
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无责底薪6000资料审核岗
8000-16000元/月薪资福利:1、无责底薪6000+高提成15%-40%+奖金3000-30000带薪年假15-20天2、带薪培训,晋升速度快,主管亲自带3、各种福利补贴4、综合薪资2.5W以上,不画饼,真实工资5、国家法定节假日带薪体假6、开单奖,上门奖,月度奖,年终奖,拿到你手软。7、月度团建,拓展旅游,集体活动,节日礼物,生日礼物等。下班组队约饭、轰趴、逛街、啤酒小龙虾更是一样不少8、年轻团队,公平公开的管理模式,00后居多,无勾心斗角,轻松赚大钱。稍微努力3w以上。9、只看能力,不靠关系,没有上下级区分都是同事。工作内容:精准客户数据(不打白名单,无话费,无资源费,不扣员工钱,无业绩指标,无通时)跟银行合作,新人入职会有人带,不用担心不会做。无需外出,环境舒适,不要求正装!!!任职要求1、年龄20-40岁,优秀者可放宽条件;2、有无销售经验均可,努力上进的应届毕业生也可考虑;3、性格开朗、积极向上,擅长于与人沟通;4、语言沟通和应变能力俱佳,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
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后端&全栈工程师
1.5-3万元/月#职位名称:后端&全栈工程师(Agent方向)##概述我们正在寻找一名经验丰富的后端&全栈工程师,负责构建和优化高性能、可扩展的Agent编排引擎。你将深入参与相关开发设计,运用主流框架和技术栈,实现高效稳定的业务逻辑。同时,你将与AI领域的前沿技术接轨,探索大语言模型的工程化应用,与优秀的团队共同打造创新产品。##岗位职责1.基于FastAPI、Django等框架开发和维护高性能、可扩展的后端服务,保障系统稳定与低延迟响应。2.负责Agent编排引擎的设计、开发与优化,实现多任务调度、状态管理与异步协作机制。3.设计和优化数据库结构,熟练使用关系型数据库(如PostgreSQL、MySQL)、NoSQL(如Redis)及向量数据库(如Elasticsearch、Milvus、PG-Vector),以支持复杂任务状态存储与检索。4.实现任务队列与消息中间件(如NATS、Kafka)的集成,提升系统并发与容错能力。5.推动系统架构演进,参与高可用、分布式系统设计,保障服务的高可靠与可扩展性。6.与算法和产品团队密切协作,将AI能力(如LLM、RAG、LangChain等)集成至Agent编排流程中。##任职要求1.普通高等教育全日制本科及以上学历,计算机、通信、电子、自动化及相关专业。2.5年以上Python后端开发经验,熟练掌握FastAPI、Django等至少一个主流框架。3.具备分布式系统、高并发架构设计经验,熟悉微服务架构和容器化技术(Docker、Kubernetes)。4.熟悉PostgreSQL/MySQL/Redis等数据库的使用和优化,具备向量数据库实践经验者优先。5.熟悉消息中间件如NATS、Kafka等。6.具备良好的系统设计能力和代码规范意识,能编写清晰、可维护、高性能的代码。7.具备较强的逻辑思维能力、自我驱动力和团队协作精神,能熟练阅读英文技术文档。##加分项-具备AI相关项目经验,熟悉LangChain、LlamaIndex、LLM应用开发、RAG技术或Agent实现机制。-有大规模任务调度、工作流引擎、分布式计算等相关开发经验。-对OpenAIAPI、Transformer架构、模型微调等有实际项目积累。-了解图数据库(Neo4j、NebulaGraph)或多模态数据处理技术。-具备前端开发经验。##福利-参与前沿AI产品研发,深入Agent与自动化技术实践。-开放、协作的技术氛围,与高水平团队共同成长。-具备竞争力的薪酬待遇和长期发展空间。
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急招3人!年薪60w+超长带薪年假15天
1.5-3万元/月公司直招,正规合法,放心投递!!公司氛围超级好,会有不定期聚餐团建和下午茶,各种奖金,不画大饼,赚不赚钱还得靠自己,这个行业正处于红利期,选择大于努力!!!【工作内容】1、根据公司提供的精准客户资源。通过线上的方式和客户沟通2、了解客户需求,邀约客户到访,办理业务3、和银行合作根据客户情况匹配服务方案,谈判签单促成合作,维护客户【岗位详情】职责:负责后台客户咨询和沟通重点薪酬:薪酬真实!投流数据+实效客户!【任职要求】1、口齿清晰,有亲和力2、有良好的沟通能力和工作态度3、年龄40岁及以下(优秀者可放宽条件)【薪资福利】无责底薪5000~6000高额提成9%-40%+工龄奖+返佣奖金+年终奖+公司福利+团队聚餐+五险+团队旅游+法定节假日礼品!【薪资详情】薪资范围:15000-30000/月底薪:6000/月奖金补贴:交通补助,话补,加班费,工龄奖,全勤奖,年终奖,绩效奖金,【上班时间】8:30~18:00,节假日全休,带薪年假15-20天~
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稳定干到退休没压力—均薪3W+
8000-19000元/月【岗位职责】公司提供精准客户资源,建立并维护客户资源库;定期分析客户需求,制定精准开发策略。【任职要求】学历:大专及以上学历具备良好的沟通能力和抗压能力想挣钱!想挣钱!想挣钱!【薪资福利】无责底薪+提成:无责底薪范围5~6K,提成按放款金额比例计算(行业高提成9%~40%)福利:社保五险、绩效奖金、带薪培训、资源支持【发展路径】纵向晋升:初级顾问→高级顾问→团队主管→区域经理→分公司boss其他说明
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大数据分析师(无责6000带薪年假)
7000-15000元/月【岗位职责】公司提供精准客户资源,建立并维护客户资源库定期分析客户需求,制定精准开发策略【任职要求】学历:大专及以上学历,金融、经济、营销类专业优先具备良好的沟通能力和抗压能力;【薪资福利】纯无责底薪+提成:底薪范围5~6K,提成按放款金额比例计算(行业高提成9%~40%)。福利:社保五险、绩效奖金、带薪培训、资源支持。【发展路径】纵向晋升:初级顾问→资深经理→团队主管→区域经理
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保底8000-面试完就入职
1.5-2万元/月没有试岗期!入职第一天计算工资!谈薪酬也不伤感情:1、本科纯无责底薪6000,专科及以下5000!!!+提成(9%-40%)+高额奖金3k-3w+额外奖励(电子产品苹果/华为手机、iPad、手表);2、早8:30晚6:00(午休两个小时),法定节假日正常休假,年底15-20天带薪年假;3、业务主管专属培训,1对1带教,上手快,开单快!4、购买五险!不要一直问我是不是真的,公司不画饼!当天出面试结果,我24小时随时在线!吹个牛说个行业优势:1、产品绝对是合规(搞歪的请绕道);2、();3、渠道多、利息低、放款快(和多家渠道长期合作,利息低,最快当天拿到钱);简单说一下岗位工作内容:1、资源不用自己找,公司提供精准客户资源(不做白名单!),筛选优质客户,有意向客户,了解客户资质,是否满足贷款条件并邀约到公司,进行接待;2、办公室吹空调,无需外出,都是年轻人,氛围超级好,一起轻松赚大钱!我们不刷kpi,了解清楚再来面试!!
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无责6000+高提成+精准数据100%开单
1-1.5万元/月温馨提示:本招聘信息为公司直招,不收取任何费用,欢迎监督!【薪资福利】薪资:无责5000+提成40%行业内高提成(永久无责底薪无任何业绩包含)+开单奖+工龄奖+年终奖新人前2个月综合薪资9000+,3个月后稳定20000+首年员工平均年薪15万+2年以上员工工资平均20--50万,公司TOPSales年薪100万+。入职即签订正式劳动合同,全方位给员工带来保障。高额提成、员工年度度假旅游、节假日补贴福利+带薪休假二、福利多多社保五险不定期小组团建,下午茶,节假日礼品,月度奖励,公司团建,公司不定时旅游开单周期:最快入职当天、一般情况3-7天、较晚15-30天。提供工作机,【工作内容】1、根据公司提供的精准客户资源。通过线上的方式和客户沟通2、了解客户需求,邀约客户到访,办理业务3、和银行合作根据客户情况匹配服务方案,谈判签单促成合作,维护客户【工作时间】8:30-18:00,法定节假日正常带薪休息,15~20天带薪年假【我们需要】高中以上学历,男女与专业不限。注重修养,品行端正,良好的沟通表达能力,分析判断能力,商务谈判能力,开拓能力,学习能力,抗压能力,执行力。无经验要求,有学习主动性,想挣钱的来(^U^)ノ~YO【我们的优势】全面的培训体系:入职即提供专业的带薪培训;线上线下双结合二对一教学;完善的师徒制,定期分享工作经验,让新人入门不再迷茫,迅速出单不再难。完善的晋升渠道:管理、专业双通道,2个月一次晋升机会。【温馨提示】招聘网站可能会显示您的简历没有被阅览,请您放心,招聘网站将所有简历转发至我司招聘邮箱,我们会认真阅览邮箱里的每一份简历。每个陌生与新兴的行业,都意味着全新的职涯机遇。不需要外出!!!工作氛围好,上班当同事,下班当朋友,工作娱乐两不误~~有不懂的随时问我哦随时咨询
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无责底薪6000资料审核岗
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银行贷款邀约专员(无考核无绩效)
7000-15000元/月【高薪诚聘大客户销售经理】月薪5W+,上不封顶!清负债,快速存款清空负债的岗位,就等你啦!!!【岗位职责】负责客户接待,促成合作,签订合同;跟进客户服务进展等流程,确保客户满意度;处理客户异议,提供专业解答,提升成交率。【任职要求】年龄20-45岁,学历不限(能力>文凭);敢拼敢赚,交流能力强。【薪资待遇】纯无责底薪5000~6000元+高额提成(9%-40%)+奖金+红包+实物奖励,能力突出者月入15W+;五险+节日福利+年度旅游;专业培训+优质客源支持,助你快速开单!【晋升空间】客户经理→团队主管→区域总监→分公司boss,1年实现薪资翻倍!加入我们:面试地址:成都市成华区成华发展大厦A座(4号线/8号线地铁直达)
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6k无责销售经理
2-3万元/月【高薪诚聘大客户销售经理】月薪6W+,上不封顶!【岗位职责】负责客户接待,促成合作,签订合同;跟进客户服务进展等流程,确保客户满意度;处理客户异议,提供专业解答,提升成交率。【任职要求】年龄20-45岁,学历不限(能力>文凭);敢拼敢赚,交流能力强。【薪资待遇】底薪5000-6000元+高额提成(9%-40%)+奖金+红包+实物奖励,能力突出者月入10W+;五险+节日福利+年度旅游;专业培训+优质客源支持,助你快速开单!【晋升空间】客户经理一团队主管一区域总监一分公司boss,1年实现薪资翻倍!加入我们:面试地址:成都市成华区成华发展大厦A座(地铁直达)
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每月稳定1W,薪资上不封顶可以干到退休
1.5-2万元/月薪资范围:30000~60000元/月【对骗子公司SayNONO~】【收入真实,有图有真相!!】【在我们公司月入3w属于非常正常的!!!而且还是均薪!!!】基础薪资:6000责底薪+最高40%高提成+3k-3w奖金社保类型:五险提成方式:回款提成阶梯式总提:15%~40%阶梯提成上班时间:早8.30-晚6【岗位职责】1、公司高薪诚聘精英销售加入!2、针对公司客户在平台上申请后,我们需要先电话或微信审核客户资质,通过后再邀约客户到公司面谈;客户公司提供(行业精准客户,不用自己找);3、没有电话量,通话时常要求--【个人情商能力提升】【岗位要求】1、22-38周岁,大专及以上学历2、具备销售经验,有电销或顾问式销售经验优先3、表达能力好,情商高,亲和力佳
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正规银行直贷(只招5名)
8000-25000元/月招聘进行中!欢迎各位投递~想在成都扎根,在成都买房安家的伙伴,这个岗位是大多数普通人实现目标比较快的岗位,希望你不要错过【薪资待遇】:无责底薪5200+800全勤+(3000-30000)绩效奖金+40%提成行业内高提成(永久无责底薪无任何业绩包含)+开单奖+工龄奖+年终奖【岗位职责】:1.公司提供免费的中高端优质客户资源,不需要自己找客户,成交率更高;2.帮助客户快速选择成功率更高的金融机构,成本更低的金融产品;3.帮助客户优化债务结构、协助客户办理贷款手续。【上班时间】:8:30~18:00,法定节假日正常休~期待你的咨询,欢迎加入~~
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万象城保底7000轻松年入78W+
2-3万元/月接受新人、小白、经验,底薪真实(写进合同)公司直招哈不收取任何费用公司提供平台精准数据都是精准意向客户,不打白名任何通时通次要求!业绩KPI考核单!!!薪资待遇1.责底薪6000(任何绩效考核)+40%高提成+奖金3000-30000+五险+年终奖入职即签定劳动合同2.前三月新人综合薪资3W+销冠收入20W+五险、节假日各种福利!!员工年度度假旅游、节假日补贴福利+带薪休假3.福利多多不定期小组团建,下午茶,节假日礼品,月度奖励,公司团建4.开单周期:最快入职第1天、一般情况3-7天、较晚15-30天。5.[工作内容]①公司提供客户资源,不是白名单,都是精准名单②)以邀约客户为主,有不懂随时可以问团队经理6.工作时间9:00-18:00,法定节假日正常带薪休息15~20天带薪年假
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监察(法务)
1-1.2万元/月岗位职责:1、负责组织实施内部监察调研及检查工作,结合业务实际情况,拟定监察方案,明确监察目标、范围、内容及实施方式;2、执行既定监察任务,推进监察工作落实,并根据实际进展,形成书面材料汇报工作情况;3、配合推进合规管理体系的建设与优化工作。
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万象城基本薪6000
6000-8000元/月岗位职责:负责审核公司后台提交的客户资质,并完成后续部门的对接工作一、工作内容1、利用公司提供的数据与资源,针对客户需求进行专业咨询与答复2、根据客户具体需求,匹配并推荐合适的产品方案公司直招二、入职薪资结构入职即签订正式劳动合同提供带薪岗前培训本科及以上学历无责底薪6000元+提成+奖金本科以下学历无责底薪5000元+提成+奖金三、工作时间朝九晚六,中午休息两小时节假日按国家法定规定执行
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6k责销售经理
2-20万元/月在成都月入3w(没有通时通次要求)【薪资福利】1.基础薪资:非全日制本科及以下学历责底薪5000!全日制本科已毕业且学信网可查的责底薪6000!麻烦大家看清楚,底薪5千和6千的标准哦,不要乱投诉哈!!!!打工人不为难打工人,谢谢。+个人奖金(3K-3W)+最高40%提成+奖励,月综合薪资20000~200000+(上不封顶,多劳多得)2.其他福利:五险!!团体奖金、红包(88、188、288、588、666、888、1288等)、生日会礼物、下午茶、团队聚餐、员工旅游、年终奖奖品:金条、LV、YSL、Dior、海蓝之谜、Chanel、阿玛尼、Apple等等3.节假日福利:端午、中秋、圣诞、元旦、春节等假日发放实物或购物卡福利【任职要求】1.大专及以上学历(优秀者可放宽),经验不限,没有行业经验没关系,优秀员工一对一带。2.想挣钱买车买房,在成都扎根的。3.应变能力强,做事认真有责任心。【岗位职责】1.审核公司平台客户资质情况、再邀约到访、签约即可。2.协助客户提供办理所需资料,为客户提供高效率服务。3.定期维护客户,与客户保持良好的沟通,建立长期合作关系。(注:没有话量要求)【关于你在乎的...】1.享受所有国家法定节假日,按时放,不调休,不加班,春节带薪假10天以上。2.新人带薪培训,不用担心,主管手把手教学。3.职位晋升:公开透明,凭个人能力,管理岗位需求大,没有空降,没有外聘,只从老员工中选拔,大家加油!开放式办公环境,氛围轻松愉悦,年轻化。
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2w+私域运营(无责任底薪新人可)
2-2.5万元/月【我们的团队】:团队成员以90后、00后为主,不讲空话,氛围自由轻松,薪资待遇优厚!【我们能提供】:舒适的办公环境、定期下午茶、团建活动,周奖、月奖、年终奖齐全,提供系统的培训与成长机会,助力你持续提升。我们拥有透明且公平的晋升体系,在这里,你的每一份付出都会被认可,每一次突破都值得肯定。【私域岗位职责】:公司通过小红书、抖音等渠道高效引流,提供独家精准客户资源,无需自行拓客!无需外出跑动!拒绝拨打骚扰电话!主要工作内容包括:1、利用公司分配的高意向客户资源,沟通了解客户需求,邀约到访公司并制定基础方案2、对接中高端优质客户群体,成单概率更高3、协助客户筛选更具成功率的合作银行,匹配更低成本的信贷产品4、为客户进行债务结构优化,指导并配合完成贷款办理流程【不需要你具备丰富经验,但希望你具备以下特质】:1. 性格外向积极,心态稳定,擅长人际互动。2. 乐于学习,有明确的个人目标和发展意愿。3. 具备团队协作精神,愿意与伙伴共同奋斗,达成集体目标。4. 品行良好,有责任感、有同理心、具备职业素养。【工资待遇】1、无责底薪5000~6000+(3000-30000)绩效奖金+40%行业高提成(永久无责底薪,不含任何业绩考核)+开单奖励+工龄津贴+年终奖金新人0-2个月月入1万2,3-6个月2-3万,半年以上月薪可达10万,20万,30万以上2、成长速度远超传统行业,公司正处于快速扩张期,晋升优先从内部选拔,机会属于踏实准备的人【工作时间】8:30-18:00 单休周六 节假日正常休息,带薪年假15-20天PS:请仔细阅读岗位信息后再投递~
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房屋租赁顾问+朝九晚五+灵活办公不加班
5000-10000元/月【薪资提成】1、行业顶尖提成,每成交一套房即享当月租金65%-150%的奖励(以最低65%计算,出租一套2000元房源,提成为2000×0.65=1300元),平均单笔业绩1500元,月均成交6-8套即可轻松过万2、推荐租客办理宽带业务,每单提成220-500元,月均额外增收1500-3000元3、无试用期概念,入职即享受同等提成政策4、可查看真实到账工资记录【我们的优势】1、海量房源资源,待租房源超万套,匹配效率高2、全市范围作业,区域不限,全成都房源自由对接3、房源价格跨度广,涵盖数百元至万元以上各类户型4、提供系统化培训,资深导师一对一指导带教5、提成比例行业领先,公司每月超六百人收入突破万元6、工作时间灵活,上午9:30打卡,无需打下班卡,着装自由7、客户资源由公司统一免费分配【工作内容】1、在平台发布租赁信息;2、沟通了解客户需求,精准推荐合适房源;3、带领客户实地看房;4、推动签约进程,完成交易闭环。【岗位要求】1、年龄18-36岁,性别与学历不限;2、具备良好沟通与协调能力,有无经验均可报名;3、积极进取,学习能力强,愿意突破自我,追求更高目标;4、心态阳光,不抱怨,能承受一定工作压力;【上班时间】1、上午9:30到岗,下班无需打卡2、每月排班灵活,支持调休,实际等同双休【晋升制度】1、职业发展路径:业务专员→团队主管→事业合伙人2、公司重视员工成长,配备完整培训体系(含岗前+在职培训),晋升通道公开透明,实力决定位置!薪资详情薪资范围:9000-15000元/月薪资范围:5000-10000元/月底薪:5500元/月社保类型:五险一金提成方式:按单结算
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区域运营经理
8000-12000元/月1、渠道拓展:负责辖区内乡镇潜在分销网络及城区合作渠道的建设与开发,积极拓展区域内的异业合作、设计师资源以及三工团队等引流渠道;2、产品运营:根据业务发展需要,参与制定门店产品落地执行方案(如产品陈列、激励政策、套餐组合、生动化展示等),联动相关职能部门推动方案实施,助力客单价提升。
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销售专员/轻松月入过完
1-1.8万元/月温馨提示:本招聘信息为公司直招,不收取任何费用,欢迎监督!一、薪资福利薪资:本科无责底薪6000专科无责底薪5000+提成最高40%+奖金3K~3W不等+入职购买社保,新人前2个月综合薪资9000+,3个月后稳定20000+首年员工平均年薪15万+,入职即签订正式劳动合同,全方位给员工带来保障,高额提成、员工年度度假旅游、节假日补贴福利+带薪休假二、福利多多社保五险,不定期小组团建,下午茶,节假日礼品,月度奖励,公司团建,公司不定时旅游开单周期:最快入职第1天、一般情况3-7天、较晚15-30天三、公司地址成华区发展大厦A座25楼2501四、工作内容①公司提供精准客户资源,审核客户信息确定客户基本情况②以邀约客户为主,到公司面谈签约③为客户提供优质的贷前、贷后服务④客户接待、产品匹配、客户跟进、客户恰谈等五、工作时间8:30-18:00,单休周六~法定节假日正常带薪休息~带薪年假15-20天~【我们需要】学历不限,男女与专业不限注重修养,品行端正良好的沟通表达能力,分析判断能力,商务谈判能力,开拓能力,学习能力,抗压能力,执行力无经验要求,有学习主动性,想挣钱的来(^U^)ノ~YO【我们的优势】全面的培训体系:入职即提供专业的带薪培训;线上线下双结合二对一教学;完善的师徒制,定期分享工作经验,让新人入门不再迷茫,迅速出单不再难完善的晋升渠道:管理、专业双通道,2个月一次晋升机会。【温馨提示】招聘网站可能会显示您的简历没有被阅览,请您放心,招聘网站将所有简历转发至我司招聘邮箱,我们会认真阅览邮箱里的每一份简历每个陌生与新兴的行业,都意味着全新的职涯机遇PS:不需要外出!!!高级写字楼办公,工作氛围好,95后,上班当同事,下班当朋友,工作娱乐两不误哦~~有不懂的随时问我,欢迎随时咨询哦~~
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招商经理/主管
8000-10000元/月岗位职责:1.负责农产品批发市场内商铺、档口、仓储等资源的招商布局,制定分阶段招商计划与实施策略。2.研判市场供需变化及竞争对手招商举措,动态优化招商政策以提高商户入驻比例。3.客户拓展与维护:-精准对接农产品经销商、批发商、种植基地、冷链运输企业等核心客户群体,搭建合作资源网络。-主导客户接洽、商务谈判、合同签署及租金/费用结算流程,保障招商流程合法合规。4.市场运营协同:-配合商户完成入驻、装修、开业等各环节工作,协助解决初期运营中的实际问题。-汇总商户意见与建议,协同运营团队完善服务体系,增强商户粘性与续租意愿。5.数据管理与风险控制:-定期整理招商相关数据(如入驻率、租金收缴进度等),形成分析报告支持决策。-审核商户经营资质,防范空置、违规转租等潜在运营风险。任职要求:1.具备3年以上招商领域工作经验,其中至少2年聚焦于农产品批发、冷链物流园区或大型农贸综合项目;2.了解农批市场各类业态划分(如蔬菜、水果、水产、粮油等)及不同商户的经营模式;3.拥有稳定的客户资源网络,涵盖产地供货方、批发渠道商、连锁商超采购等方向。
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