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【岗位职责】负责接待顾客，引导至座位；为顾客点餐、上菜，并解答关于菜品的问题；保持餐厅环境整洁，及时清理桌面；处理顾客投诉，确保顾客满意。【任职要求】具有良好的沟通能力和亲和力；了解基本的餐饮服务流程；有较强的服务意识和团队协作精神；能够适应站立工作，具备一定的体力；有餐饮行业工作经验者优先。【福利待遇】薪资月结，底薪+提成；提供员工制服，定期组织员工培训；每月休息四天；提供健康的工作环境和友好的工作氛围。

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王先生

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薪资详情薪资范围：10000-15000元/月底薪：6000-8000元/月提成方式：销售额提成；租赁35%，买卖15-45%奖金补贴：房补·绩效奖金·带薪培训·1对1帮教·不含任何平台费职位描述选择房产行业的人，往往不只是看中高房价带来的高提成，真正让他们坚定留下的，是对行业持续需求的认可。上海每年流动人口超1100万，常住人口达2400多万，安居是生活的首要前提，住房需求始终旺盛。加之带客户实地看房的互动过程，使这一行业成为社会广泛认同的职业方向，在上海具备长期深耕的基础。太屋中国作为上海房产领域人均业绩领先的集团，诚邀初入职场或寻求职业转型的有志之士加入！【薪资福利】1.大专学历底薪6000元，本科学历底薪8000元：正常干：6000-12000元/月；努力干：12000-30000元/月；拼命干：50000元/月以上（上不封顶）；2.高额提成：租赁统提35%，为全行业租赁最高水平；买卖提成15%-45%，拥有业内领先的开单效率；3.季度旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国行）、部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等丰富活动，公司氛围极佳；4.提供员工宿舍（距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等基础家电）；5.亲情游项目：邀请父母参与国际会展中心晚宴，并报销往返交通费用。【培训晋升】1.实行理论与实践结合的带教机制：拥有行业内最系统的带薪培训体系，提供真实负责的一对一指导；2.每月安排3~4次学习机会，涵盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等全面知识；即使零经验，只要肯努力，就能实现突破；3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）；4.平台发展空间广阔，所有管理岗位均从基层选拔，100%内部晋升，坚持“能者上，平者让”的用人原则；我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业舞台！【培训计划】1.新人入职：2天岗前基础培训（明确工作内容）2.入职初期：师徒制带教；教学-练习-帮扶-独立作业（掌握执行方法）3.前三个月：技能强化与实操训练（提升专业能力）4.三个月后：晋升专项培训、绩优员工进阶课程（迈向卓越）【任职要求】1.大专及以上学历，我们更重视实际能力和积极态度；2.******，性别不限，经验不限，关键在于是否有进取意愿；3.具备良好的服务意识和综合素养，有服务行业背景者更具优势；4.能吃苦耐劳，目标明确，征信良好，无不良嗜好；5.退伍军人优先录用，团队协作精神与坚韧品质是我们看重的核心素质；6.对应届毕业生一视同仁，我们将成为您融入社会、成长进步的理想平台；【岗位职责】1.通过面谈、网络、电话等方式与客户沟通，挖掘并理解其真实需求，提供专业的购房咨询建议；2.根据客户需求匹配合适房源，陪同客户实地考察，并进行专业讲解；3.协调买卖双方意见，在达成共识后作为第三方协助签署房屋买卖合同；4.提供完善的售后支持，持续维护客户关系，提升满意度。【公司实力】1.全国房地产经纪行业十强企业，品牌影响力突出；2.拥有业内权威的培训系统——太屋大学，被誉为真正的“行业黄埔”；3.上海首家房产经纪机构，深耕本地市场28年，现有门店650家，覆盖全市；4.人均业绩与收入水平位居同行首位，业务竞争力强劲；5.截至2021年底，上海二手房市场占有率达12.98%，位列全市前两名；6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”；7.心怀责任，践行公益：长期投身社区服务，用行动回馈社会；8.2021年累计完成1534件好人好事，参与60余起重大突发事件救援，成功挽救7条生命；【企业文化】我们的目标：成为受人尊重的企业；我们的使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏；我们的价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他；我们坚守“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚以待，全心托付，以员工成就推动企业发展，以企业发展反哺社会。【求职小贴士】如您对该岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线沟通，我们将优先安排面试！本岗位为公司直招，不收取任何费用，请放心应聘，主动联系者将优先处理！

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尹先生

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1、掌握运营商监控系统的操作与维护；2、负责系统工单的接收、处理及全流程跟踪；3、开展网管数据核对，完成相关报表的数据采集、整理、统计与上报工作；4、定期编制并发布网络运行状态通报；5、统筹监控班组日常事务管理，包括故障处理进度跟进、遗留工单数量控制、停复电记录管理，以及协助推进区域各项常规工作。6、具备运营商行业相关工作经验者优先。任职要求：1、性别不限，年龄在25至38周岁之间；2、通信、电子、计算机类专业大专以上学历，熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件；3、具有基本的数据分析能力，具备组织协调能力和较强的执行力，可做到24小时及时响应突发或临时任务；4、薪资待遇面议

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孔先生

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招A2驾驶员上海集装箱车型：开3年内的欧曼，自动挡有驻车空调，大箱为主带散货。工资：月收入到手14K--21K。福利：过年农历26、27放假，遵守规定奖励2千；年后农历初7、初8上班，准时上车奖励2千；过年不回去补助1千。要求:三年以上半挂车驾驶经验，能吃苦耐劳、身体健康，年龄32--48岁，事情多的勿扰。联系电话:

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王先生

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车型：开3年内的欧曼，自动挡有驻车空调，大箱为主带散货。工资：月收入到手13K--19K。福利：过年农历26、27放假，遵守规定奖励2千；年后农历初7、初8上班，准时上车奖励2千；过年不回去补助1千。要求:三年以上半挂车驾驶经验，能吃苦耐劳、身体健康，年龄32--48岁，事情多的勿扰。

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崔先生

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招聘：电梯维保员薪资：8000.0-10000.0岗位内容:1.管理和领导电梯安装及维修团队，确保设备的正常运行和维护;2.带领团队，能够开拓建立和维护长期客户关系，完成维保销售目标和客户服务目标;3.项目监控管理:对安装项目的施工计划及进度、系统安装数据、安装质量、工地安全、客户协调、进度收款及移交等工作全面负责;4.协调与其他部门的合作以及对设备故障的解决方案。任职要求:1.大专以上学历，机械、电气或相关专业优先考虑。需要有电梯行业从业经验;2.具备5年或以上大型企业维修经验，熟悉维修流程和操作规范。3.能够有效管理和领导团队，并有出色的沟通协调能力，把握市场动态，开拓和建立客户关系;4.积极主动，能够在高压下工作，具备处理复杂问题的能力。5.有维保管理经验和维保业务资源可适当放宽条件优先考虑。

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1月10日 09:23

先生

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薪酬福利：1：提供免费住宿2：综合收入（8k-15k）：固定薪资（6000-8200）+课时补贴+教务绩效200/班+带班津贴100-1000/班+留班奖励+教师资格证补贴200+其他福利提升激励：公司关注教师发展，针对不同课程开展专项培训+考核通过后发放相应等级的培训奖金，共设4个级别，每级每月增发200元培训补助3：工作时间：周休两天，安排在周一与周二。周三至周日上班，周内时段为13:00-21:00，周末为8:30-18:304：试用期薪资全额发放，全额发放，全额发放。入职即办理社保缴纳。5：配备完整的教材与教学辅助资源，拥有自主研发的课程体系。新教师将接受系统化岗前培训，以及后续持续的专业能力与口语强化训练，助力掌握授课技巧，提高教学水平。6：员工子女可享吉的堡课程专属优惠，折扣力度大行业标杆业内有言：在吉的堡任职半年的成长收获，堪比同行三年积累二、岗位职责1：承担全英文教学任务，负责小班教学（12-20人），面向3-13岁学生开展英语培训。授课内容为吉的堡专属英语语言课程，不涉及学校同步学科内容，无需承担学生提分负担2：认真完成日常备课，确保授课质量稳定达标3：落实课后辅导工作，维护学员学习体验，积极推动学员续班4：按要求参与各类教学研讨及教研活动，持续精进教学能力和课堂效果三、任职要求：1：热爱教育行业，擅长并乐于与儿童互动交流2：具备高度责任心，期望在教育领域长期稳定发展3：本科及以上学历，英语或相关专业优先4：英语口语表达流畅，持有大学英语四六级或以上证书，持有教师资格证者优先考虑5：接受零经验及应届毕业生应聘，有教学经验者可优先保障带班数量

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陈女士

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不管你有无从业经验，只要有欲望赚钱，不甘于现状我们都热烈欢迎，职业顾问、客户经理、门店店长，薪资6000-15000，包住宿，无加班无惩罚

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史先生

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太平洋房屋宝山杨行门店招聘：男女不限业务员3名，18-35周岁客户经理：3名，18-40周岁店长:1名，25-50周岁包住，工资面议工作地址：宝山杨行莲花山路517弄118号

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史先生

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工作职责：1.根据分配的校区周边点位，沟通目标客群，能基本介绍清楚校区课程特色2.在各校区门口分发单页、错题本、知识点册子、引导添加校区微信、学习交流群3.汇总每日数据，及时对接客户需求岗位要求：1.形象大方、举止谈吐流畅2.性格积极主动，沟通能力强3.有地推兼职经验优先

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程女士

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一、岗位职责1、接听校区来电及来访学生的咨询，根据学生的不同需求，有效规划课程方案，以促进课程销售；2、每天做好老生家长沟通工作，开发新生资源；3、保持与已签约老生家长的良好关系，引导其推荐课程；4、负责招收新生，做好新生学业规划，完成新生报名工作，完成业绩指标；5、落实校长安排的工作任务，确保每个月的业绩指标达成。二、任职资格1、大专及以上学历；2、热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展；3、有行业资源者优先。三、工作地址杨浦：杨浦区控江路1555号A座301室华师大校区：普陀区中山北路3621号2楼徐汇：徐汇区上中路466号19幢2楼徐汇：文定路208号上服德必徐家汇WEA座2楼2001室宝山1校：宝山杨行路杨桃路155号八佰伴校区：浦东新区陆家嘴街道南泉北路588号（新大陆广场2楼）

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程女士

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工作职责：1. 负责扶梯机械结构的方案设计、开发及三维模型构建。2. 开展结构强度校核与仿真分析，保障设计的安全性与可靠性。3. 编制工程图样及相关技术文件，为产品试制和量产提供支持。4. 处理研发过程中出现的技术难题，持续优化结构设计方案。5. 参与产品的测试与验证工作，确保满足相关安全规范与标准要求。任职要求：1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业。2. 具备10年以上机械结构设计工作经验，其中5年以上专注于扶梯结构设计，熟悉电梯安全规范及机械加工流程。3. 熟练掌握SolidWorks/CATIA/UG等三维设计工具。4. 具有较强的技术问题处理能力及良好的团队合作意识。

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陈先生

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岗位职责：1.结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标；2.有优质的客户资源；3.监控市场动态，收集竞争对手信息，为公司市场策略提供数据支持；4.维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场。任职要求：年龄：50-55岁。1.大专及以上学历，5年以上销售经验，有客户资源者优先；2.具备良好的沟通谈判能力，能独立拓客；3.具有良好的自驱力及较高的职业道德。4.有保险等金融销售经验优先。薪资福利：1.薪资范围：10000元/月，试用期5000元/月；2.五险一金及带薪年假。

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沈先生

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上海宝山区诚聘A2集卡驾驶员开电车跑门点业务要求从事集装箱运输两年以上工作经验，能吃苦耐劳，工资待遇优打手机

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海先生

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薪资详情薪资范围：10000-15000元/月底薪：6000-8000元/月提成方式：销售额提成；租赁35%，买卖15-45%奖金补贴：房补·绩效奖⾦·带薪培训·1对1帮教·不含任何平台费职位描述很多人选择房产，不仅仅是因为房⼦的价格⾼、提成的⽐例高，真正坚定选择这个行业的，其实是看中这个行业的需求。每年上海的人口流动量是1100多万，常住人口2400多万。所谓安居乐业，安居在前，所以人人都需要房子，加上带客户看房的实操环节，注定了这个行业是最被社会大众认可的行业，这个行业在上海是可以精耕的。太屋中国作为上海房产行业人均业绩最高的集团，欢迎刚步入社会的您或考虑换环境的有志之士加入！【薪资福利】1.大专底薪6000元，本科底薪8000元：正常干：6000-12000元/月；努力干：12000-30000元/月；拼命干：50000元/月以上（上不封顶）；2.超高提成：租赁统提35%，全行业租赁最高提成；买卖15%-45%，同行最高的开单率；3.员工季度旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国行）、部门团建活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等等，超nice公司福利；4.提供员工宿舍（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）；5.亲情游，与父母一起在国际会展中心共进晚餐，且报销往返路费。【培训晋升】1.理论与实践相结合的带教体制：同行业最完善的带薪培训体系，真实的最负责任的一对一带教；2.每月3~4次学习机会，全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；哪怕您从未接触过房地产行业，只要您够努力，就没有不可能；3.完善的职业晋升计划及空间：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）；4.提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，奉行：能者上，平者让；我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事业！【培训计划】1.新人入职：岗前2天基础培训（教你做什么）2.入职后：师徒带教；教学-练习-帮扶-独立（教你怎么做）3.前三个月：技能培训、实际操作（教你怎么做到最好）4.三个月后：晋升培训、绩优培训（追求卓越）【任职要求】1.大专及以上学历。相比学历我们更看重您的能力和态度；2.******，男女不限。有无经验均可，我们只看你是否有意愿；3.有良好的服务意识和综合素质，有服务行业经验者更加适合；4.能吃苦耐劳、有强烈的企图心，征信记录良好，无不良嗜好；5.退伍军人优先考虑，团队合作与毅力是我们最看重的精神；6.应届生一视同仁，我们会是您融入社会，学习成长的优秀平台；【岗位职责】1.主要以面谈、网络、电话的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务；2.根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源，并作专业介绍；3.为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同；4.为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。【公司实力】1.中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力高；2.业内专业强大的培训体系——太屋大学，被誉为业内真正“黄埔军校”；3.全上海第一家房产经纪公司，深耕上海28年，门店650家，覆盖全上海；4.人均业绩和人均收入同行最高，业务竞争力优秀；5.到2021年底，上海二手房市场占有率12.98%，排名前二；6.蝉联全部17届房产经纪“金桥奖”；7.爱党于心，实践于行：始终坚持做社区公益，以爱心回报社会；8.2021年总计1534件好人好事、60余起重大突发事件救援、挽救7条生命；【企业文化】我们的目标是成为受人尊重的企业；我们的使命是让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏；我们的价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他；我们将秉承“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚在乎，完全托付，成就员工以成就企业，成就企业以回报社会。【求职小贴士】如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历或直接来电、在线咨询，我们会优先为您安排面试！本公司自招，无需缴纳任何费用，请求职者放心沟通，主动者优先安排面试！

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罗女士

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薪资详情薪资范围：10000-15000元/月底薪：6000-8000元/月提成方式：销售额提成；租赁35%，买卖15-45%奖金补贴：绩效奖金·培训·1对1帮教·不含任何平台费职位描述许多人投身房产行业，不仅因为房屋价值高、提成比例可观，真正让他们坚定留下的，是这个行业持续存在的社会需求。上海每年流动人口超1100万，常住人口达2400多万。“安居”方能“乐业”，住房是刚需，而带客户实地看房的环节，也让这一职业成为最贴近大众、最受认可的职业之一，在上海具备长期发展的土壤。太屋中国作为上海房产领域人均业绩领先的集团，诚邀初入职场的您或正在寻求新机遇的有志之士加入！【薪资福利】1.大专学历底薪6000元，本科学历底薪8000元：正常干：6000-12000元/月；努力干：12000-30000元/月；拼命干：50000元/月以上（上不封顶）；2.高额提成：租赁统提35%，为全行业租赁最高；买卖提成15%-45%，拥有业内领先的开单成功率；3.季度旅游奖励（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度海外游（美国/欧洲各国）、部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等丰富福利，企业文化温暖贴心；4.提供员工宿舍（距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等齐全家电）；5.亲情游项目：邀请父母共赴国际会展中心晚宴，并报销往返交通费用。【培训晋升】1.实行理论与实战结合的师徒带教模式：拥有行业内最系统的带薪培训机制，提供真正负责任的一对一指导；2.每月安排3~4次学习课程，涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销技巧等全方位知识；即便零基础，只要肯努力，就能实现突破；3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）；4.发展平台完善，所有管理岗位均从基层选拔，100%内部晋升，坚持“能者上，平者让”的用人理念；我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业舞台！【培训计划】1.新人入职：2天岗前集中培训（明确工作内容）；2.入职初期：师徒制带教，经历教学-练习-帮扶-独立作业全过程（掌握执行方法）；3.前三个月：强化技能培训与实操训练（提升专业能力）；4.三个月后：开展晋升及绩优人员专项培训（迈向卓越）。【任职要求】1.大专及以上学历，相较于文凭，我们更重视个人能力与态度；2.******，性别不限，经验不限，关键在于是否有强烈的从业意愿；3.具备良好的服务意识和综合素养，有服务行业背景者更具优势；4.能承受工作压力，具备强烈进取心，征信良好，无不良记录；5.退伍军人优先录用，团队精神与坚韧品质是我们尤为看重的特质；6.应届毕业生同等对待，我们将成为你融入社会、成长进步的理想起点。【岗位职责】1.通过面谈、网络、电话等方式与客户沟通，挖掘并理解其真实置业需求，提供专业购房咨询；2.根据客户需求匹配合适房源，陪同实地考察，并进行详尽专业的讲解；3.协调买卖双方意见，促成共识后作为第三方协助签署房屋买卖合同；4.提供完善的售后支持，持续维护客户关系，建立长期信任。【公司实力】1.全国房地产经纪行业十强企业，品牌影响力领先；2.拥有业内权威的培训体系——太屋大学，被公认为行业的“黄埔军校”；3.上海首家成立的房产经纪企业，深耕本地市场28年，现拥有650家门店，全面覆盖上海各区；4.人均产出与人均收入位居同行前列，业务竞争力强劲；5.截至2021年底，上海二手房市场份额达12.98%，位列全市前二；6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”；7.心怀责任，践行公益：长期投入社区服务，用行动回馈社会；8.2021年累计完成好人好事1534件，参与重大突发事件救援60余起，成功挽救7条生命。【企业文化】我们的目标：成为受人尊重的企业；我们的使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏；我们的价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他；我们坚守“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚以待，值得托付，成就员工以成就企业，成就企业以回报社会。【求职小贴士】若您对该岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线咨询，我们将优先安排面试！本岗位为公司直招，不收取任何费用，请放心沟通，主动联系者将优先获得面试机会！

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韦先生

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1、全面负责公司财务管理工作，具备建立并完善财务部门管理制度的能力，有规范和优化公司财务流程的实际经验，需具备丰富会计工作经验2、熟练操作财务软件，承担应收、应付及总账会计职责，确保各项财务数据的真实性和准确性3、每月按时完成公司利润表及相关财务报表的编制工作4、负责工商事务处理，以及各门店和两家公司的对账、税务申报等相关工作5、熟悉发票开具的全流程操作6、积极配合上级完成各项交办任务岗位福利：五险社保、提供工作餐但不包住宿，双休

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1、负责供应链小程序系统的优化与完善（前期已有部分基础），后续数据的录入及审核工作，开展供应链相关数据分析2、承担小程序商城的日常运维任务，包括定期巡检、数据存档、故障排查与处理，确保系统稳定运行；3、配合财务部门完成小程序商城使用过程中的账务核对工作4、具备供应链平台建设与实施经验者优先考虑5、维护线上销售客户的正常使用体验

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孙女士

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