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岗位名称：业务拓展专员岗位职责：1.负责区域内租电动车门店的合作点拓展；2.提供后续的业务服务，包括但不限于客户关系维护、市场拓展策略的制定与实施；3.跟踪和分析市场动态，为公司提供业务发展建议；4.与客户建立良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的咨询和服务；5.协助团队成员完成业务目标，保证业务拓展的质量和效率。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；2.对市场拓展和客户服务有浓厚的兴趣；3.有责任心，能够承受工作压力；4.对电动车租赁行业有一定的了解，能够快速适应市场变化；5.有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握客户需求。工作地点：杭州市千岛湖镇薪资区间：7-12K

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江先生

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一、岗位职责：1、派单管理：依据系统分配任务，结合实际业务需求，对新增订单及其他特殊情况及时进行派单调配。2、客户反馈与投诉应对：定期抽查商务司机的服务质量，针对客户不满问题推动整改，主动安抚潜在情绪客户，提升整体服务满意度与用户留存。3、新人带教：负责新员工实操指导，涵盖工作内容安排、团队融入、业务认知、流程掌握、礼仪规范及沟通话术培训等内容。4、人力规划与部署：结合所在区县市实际运营情况，开展人力资源布局工作，包括协同招聘执行、点位选址确认、候选人居住地实地评估等。5、患者接送服务：根据乘客所在地制定合理行车路线，按时完成上门接诊，确保患者顺利抵达医院接受治疗。6、乘客服务对接：提前电话联系患者确认行程，次日准时在指定站点接送，保持车厢整洁，协助搬运行李物品。7、安全行车保障：严格遵守交通法规，定期检查刹车系统、轮胎状态、灯光设备等关键部件，确保车辆运行安全。8、车辆日常管理：负责车辆清洁与基础保养，出车前核查车况，准确记录行驶里程、燃油消耗及维修情况。9、门店选址与租赁支持10、市场拓展支持：协助开发新患者资源，参与各类推广活动，增强品牌影响力和区域市场覆盖率。其他事项：完成上级安排的其他临时工作任务。二、任职要求：1、具备C1或以上驾驶证，熟练驾驶手动挡车型，拥有5年以上实际驾龄；2、驾驶技术娴熟，熟悉本地道路环境，有公交司机或商务司机工作经验者优先录用；3、无严重交通违法记录和重大交通事故史，具备高度的安全行车意识；4、语言表达清晰，品行端正，形象得体，吃苦耐劳，掌握基本接待礼仪，具备良好服务意识与职业素养，无不良生活习惯；5、退伍军人背景或服务意识突出者优先考虑；6、具备团队管理经验或销售相关经历者优先；7、需本地化服务，本地户籍或能熟练使用本地方言，自有停车位可安装充电桩者优先。

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邵女士

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一、岗位职责：1、派单工作：每日依据系统分配的订单，结合实际业务需求，对新增订单或其他特殊情况及时进行派单调整。2、满意度调查和投诉处理：定期抽查商务司机的服务质量与客户满意度，针对反馈问题落实整改，主动安抚潜在不满客户，提升客户体验与留存水平。3、人员带教：负责新员工实操指导，涵盖任务分配、团队融入、业务认知、流程掌握、服务礼仪及沟通话术等培训内容。4、业务招聘与布局：根据所在区县市实际运营情况，推进人力资源布点工作，包括协助招聘执行、选址评估、候选人居住地考察等。5、车辆接送：按照乘客位置规划最优行驶路线，完成上门接送患者前往医院接受治疗的任务。6、客户服务：提前与患者电话确认行程，次日在指定站点接送上下车，提供整洁舒适的乘车环境，并协助搬运行李物品。7、安全驾驶：严格遵守交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎、灯光），保障行车过程安全可靠。8、车辆维护与管理：负责车辆日常清洁与保养，出车前核查车况，准确记录行驶里程、油耗及维修保养信息。9、门店选址与租赁10、开发推荐：协助拓展新患者资源，参与市场推广活动，提升公司服务影响力与区域市场份额。其他任务：配合完成上级安排的各类临时性工作任务。二、任职要求：1、持有C1及以上驾驶证，熟练操作手动挡车型，具备5年以上实际驾驶经验；2、驾驶技术娴熟，熟悉本地道路情况，有公交司机或商务司机工作经验者优先录用；3、无不良驾驶记录，无重大交通事故及严重违章行为，具备高度的安全责任意识；4、沟通表达流畅，品行端正，形象良好，吃苦耐劳，了解基本接待礼仪，具备一定服务意识和职业素养，无不良嗜好；5、退伍军人背景或服务意识突出者优先考虑；6、具有团队管理或销售相关经验者优先；7、需满足本地化服务要求，本地户籍或能使用本地方言，自有停车位可支持充电桩安装。

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邵女士

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一、岗位职责1、项目管理：统筹机电安装项目的施工进度、质量把控、安全监管及成本管控，组织制定施工方案并推动落地执行；2、协调沟通：对接业主方、设计院、监理单位及现场施工队伍，及时解决技术难题与突发状况；3、技术管理：审查施工图纸，参与技术交底工作，确保施工过程符合相关规范与标准要求；4、成本控制：核算材料与人工成本，合理调配资源，推进工程结算及款项回收；5、文档与验收：主导项目资料整理归档、竣工验收流程及后续保修服务。二、任职要求1、学历与专业：大专及以上学历，电气、暖通、给排水或机电类相关专业；2、经验要求：具备3年以上机电施工管理经验，有5年经验者优先；曾独立承担三个大型公共建筑项目管理工作；3、证书资质：须持有机电专业一级或二级建造师资格证书，部分岗位需具备安全B证或工程师职称；4、技能要求：熟练操作AutoCAD、Project等工程软件；掌握预决算管理及测量技术；5、软技能：品行端正，具备良好的团队管理能力、抗压能力及跨部门协作能力，能适应长期外派；6、工作地点：杭州千岛湖（公司提供住宿）；7、联系电话：急招，可联系*********************（龚），有相关经验者可直接来电咨询，一周内到岗。加分项具备以下行业背景者优先：机电工程

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