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运输路线：桂林市周边/12县，定车专线，当天可来回；运输货品：建材类门窗防盗网等；上班时间：8-17：30会加班，有社保公司提供车没押金不分期任职要求：43岁以内多劳多得，4米2保底4500，6米8保底5500联系电话

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唐女士

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物流直招开6米8高栏货车，12乡镇专线配送铝合金门窗防盗网，固定地点装车，多个点下货，一天一车当天来回，本地可做长期的优先，年龄40以内，有经验可放宽，没有乱七八糟的费用不租车不买车没押金。

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唐女士

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工作内容：主要窗户下料（拿料、切割、压口、穿条）等所有步骤，能熟练的使用各种相关机器有从事铝合金门窗下料经验者薪资面谈，无经验者计件保底薪资3500元，实际产能超过保底并按实际产能计算工资，，包中晚餐，，月休三天，，节假日当天休息。工作时间：冬季8:30-12:30，13:30-17:30；夏季8:00-12:00，13:30-17:30

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唐女士

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职责与工作任务：1、负责审核分公司各项费用支出，确保开支合规合理；2、核对分公司合作物流的月度结算账单；3、维护物流运费相关数据于公司系统中；4、与各岗位协同对接，及时纠正并追回异常单据；5、管理分公司员工考勤及食堂用餐登记事宜；6、根据实际工作需求编制并提交相关报表；7、将分公司各类财务单据按时寄送至总部财务部门用于复核；8、完成上级安排的其他任务及跨岗位协作工作。任职资格：1、具备1年以上企业财务岗位工作经验，有服务一般纳税人企业经历者优先，持有初级会计职称及以上者优先；接受过经济法、财务电算化等相关培训，熟练掌握会计及财务管理知识，具备必要的法律常识；2、在财务运作及税务处理方面具备一定专业基础，熟悉费用管控流程，了解各项财税法规政策，掌握财务核算、分析、预测及管理等核心业务技能；3、品行端正，诚信自律，原则性强，责任心高；工作态度严谨、细致、务实、专注，具备良好的职业素养与道德规范。公司所有岗位一经录用均提供食宿。

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江女士

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岗位需要您：1.账务操作：核查、核对销售台账记录；2.核对往来款项，跟进应收账款回收进度，编制应收款项分析报告；3.审核工作：合同文件、出库单据、营销政策执行情况；4.参与销售管理制度建设：包括日常管理、销售费用管控、办事处运营、促销方案、赊销机制及客户信用评价体系的制定与优化；5.销售数据整理与分析：统计销售额、业绩达成、提成与佣金核算，开展往来账目、成本及毛利分析；6.系统操作：负责新产品定价录入、上架发布及价格信息维护等系统内管理工作；7.完成上级安排的其他相关工作任务。我们希望您：1.全日制大专及以上学历，财务类相关专业背景，具备会计资格证书者优先考虑；2.1年以上工作经验，具有贸易行业从业经历者优先；3.具备良好的沟通能力与团队协作意识。

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从事该职位，您将：1、开票：负责订单处理；账单归集与对账工作；2、物流：跟进货物运输动态，协调物流各流程节点，保障货品安全、及时、准确送达；3、库存：统筹货源调度，科学规划进货与发货安排，执行商务政策核算、返利统计，对接工厂报货需求，深入理解厂商政策，提升库存管理效率；针对滞销品及新品提出优化建议；4、回款：管控资金风险，落实应收账款回收管理；5、客户：积极主动沟通；维护品牌声誉与客户关系，完善客户情感维系；收集并整理客户档案资料；传递促销信息，解决客户投诉与疑问，处理售后三包事宜，开展电话回访；6、具备一定销售职能（通过电话联络客户获取订单）我们期待遇见这样的您：1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；2、性格外向热情，思路清晰灵活；3、熟练操作计算机，具备良好的文字表达能力，掌握常用办公软件使用

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江女士

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岗位职责1、负责系统销售价格维护；2、根据政策及制度跟进及检查系统中各项价格；3、销售相关各项指标核算分析与跟进；4、按月抽查销售对账单签订情况，有必要实地拜访与客户对账；5、销售毛利核算；任职要求1、大专以上学历，财务相关专业；2、商贸企业工作经历及同岗位工作经验优先考虑；3、熟悉财经法规，对数字非常敏感，能够熟练应用办公软件；4、表格及函数应用熟练。

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莫女士

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产品专员（网络文员方向）工作内容：1、订单处理：负责公司网络渠道客户实时询价、报价及订单发货安排对接。2、数据处理：负责公司产品相关销售数据的下载、导入、汇总、整理及比对等工作，确保能既得利益均能充分享受；3、政策监督：销售对于厂家发布的政策，第一时间与销售团队沟通和跟进落实，并核查和追踪进度，确保完全利用政策；4、采购联络：代表公司与工厂进行联络，下达采购需求并跟进到货、货款申请等采购工作；5、其他上级安排的相关工作。任职要求：1、全日制专科及以上学历，会计、统计等财务类专业优先；有相关经验优先；2、具备较强的数据分析、问题分析、逻辑思维能力，熟练使用excel函数公式；3、具备较好的表达沟通能力和团队合作精神，善于沟通交流；4、良好的职业素养，工作积极细心，对数字敏感。

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莫女士

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新项目财务岗我们正在寻找一位细致严谨、责任心强的财务专员，加入我们的团队，负责多项关键的财务对接与结算工作。如果你具备扎实的财务知识和良好的沟通能力，欢迎投递简历！​岗位职责​1、与平台进行对接，负责月度费用结算工作，确保结算数据准确无误，按时完成结算流程。​2、与上游保持密切沟通，时刻关注账户资金情况，保障账户有充足资金，避免因资金问题导致订单无法创建。​3、对接修理厂，处理日常的结算开票事宜，同时负责退货退款相关的财务处理，确保各项流程规范、高效进行。​4、相关岗位协同工作、公司及领导安排的其他工作。任职要求​1、具备财务相关专业背景，拥有一定的财务工作经验者优先。​2、熟悉财务结算流程和相关税务知识，能够熟练处理开票、退款等财务操作。​3、具备良好的沟通协调能力，能够与不同合作方保持顺畅的沟通，有效解决合作中的财务问题。​4、工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和抗压能力，能够保证工作的准确性和及时性。​5、熟练使用办公软件和财务相关软件。​我们提供​1、具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括六险一金、带薪年假、节日福利等。​2、良好的工作氛围和团队协作环境，为员工提供广阔的发展空间和晋升机会。​3、专业的培训体系，帮助员工提升专业技能和综合素养。​如果您符合上述要求，并且对该岗位感兴趣，请将您的简历发送至[招聘邮箱地址]，我们会在收到简历后尽快筛选，并与合适的候选人联系面试。期待您的加入！

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莫女士

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岗位需要您：-协助销售经理完成客户订单的处理，保障订单信息的准确性与交付时效。-跟进订单执行各环节，及时协调并解决生产、物流等过程中的异常情况。-汇总市场动态信息，研判行业趋势，为公司经营决策提供数据支持。-参与客户关系维护工作，提升客户体验与长期合作意愿。我们希望您：-具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效响应并处理客户需求。-了解订单管理流程，有相关领域工作经验者优先考虑。-具有较强的责任感和团队协作能力，适应阶段性工作压力。-熟练操作各类办公软件，包括Excel、Word等常用工具。-大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业背景优先。福利：季度假+年终奖+五险+包食宿+节庆福利+体检+旅游等

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江女士

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工作内容：1.账务操作：核查、核对销售台账数据2.往来账款核对，跟进应收账款回收进度，编制应收款项分析报告；3.审核合同、出库单据及各项政策执行情况；4.参与制定销售管理制度：包括日常管理、销售费用控制、办事处运营、促销方案、赊销机制及客户信用评估体系；5.销售数据报表编制与统计分析：完成销售额汇总、业绩核算、提成与佣金计算、往来账目及成本利润分析；6.系统内完成新产品定价、上架及价格维护等相关操作；7.完成上级安排的其他相关工作事项。岗位要求：1、全日制大专及以上学历，财务类相关专业，具备初级会计师及以上职称；2、2年以上工作经验，具有贸易行业背景者优先考虑；3、具备良好的沟通协调能力（因需对接公司内部多个岗位人员）

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岗位需要您：-与客户保持密切沟通，深入理解客户需求，提供专业化的咨询支持与服务方案。-协同完成客户订单的处理工作，保障订单信息的准确性与执行时效。-持续跟进订单执行进度，协调解决生产及物流环节中的各类突发问题。-主动收集市场动态信息，进行趋势分析，为公司经营决策提供有效依据。-参与客户关系的维护与管理，持续提升客户满意度与长期合作意愿。我们希望您：-拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能够高效应对并解决客户提出的问题。-熟悉订单全流程操作，具备相关领域工作经验者优先考虑。-具备高度的责任感和团队协作能力，能够在压力下稳定开展工作。-熟练掌握常用办公软件，如Excel、Word等工具的操作应用。-大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业背景者优先。晋升渠道：平台专员--主管--经理

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职责与工作任务：1、负责审核分公司各项费用支出，确保开支合规合理；2、负责核对合作物流公司的月度结算账单；3、负责在系统中维护物流运输费用数据；4、负责与各部门沟通协调，纠正并追回异常单据；5、负责分公司员工考勤统计及食堂用餐登记管理；6、根据实际工作需求编制相关财务报表；7、负责将分公司各类原始单据邮寄至总部财务部门进行复核；8、完成上级安排的其他任务及相关岗位的协作支持工作。任职资格：1、具备1年以上企业财务岗位工作经验，有服务一般纳税人企业经历者优先，持有初级会计职称或以上者优先；接受过经济法、财务电算化等相关培训，熟练掌握会计与财务管理知识，具备一定的法律基础知识；2、在财务核算及税务处理方面具备专业能力，熟悉费用管控流程，了解各项财税法规政策，掌握财务核算、分析、预测及管理等实务操作；3、品行端正，遵守职业准则，具有较强的执行力与责任意识；工作态度认真、作风细致严谨，具备良好的敬业精神和职业道德公司所有岗位一经录用均提供食宿。

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从事该职位，您将：1、开票：负责订单处理；账单整理与对账工作；2、物流：跟进货物运输动态，协调物流各环节，保障货品安全、及时、准确送达；3、库存：统筹货源调配，科学安排进货与发货，完成商务政策核算、返利统计，对接工厂报货需求，深入理解厂商政策，优化库存配置；提出滞销商品处理及新品推广建议；4、回款：管控资金风险，监督回款进度，确保款项及时回收；5、客户：积极主动沟通，维护品牌声誉与客户关系，建立良好客情；收集并完善客户档案；传递促销信息，解决客户投诉与疑问，处理售后三包事宜，开展电话回访；6、具备一定销售职能（通过电话联系客户促成订单）我们期待遇见这样的您：1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；2、性格外向，思维敏捷，具备良好沟通意识；3、熟练操作计算机，具备较强的文字表达能力，掌握常用办公软件。

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岗位职责：1、数据统筹管理：监控公司云配仓库（30个）日常运营指标（如售出量、库存水位、周转率、滞销品占比等），定期生成数据分析报告；跟踪销售结构变化趋势，支持商品定价调整及促销策略优化。2、库存管理：识别库存异常情况（超储或短缺），联动采购与物流团队制定补货或调拨方案；定期开展数据复核与盘点，保障系统库存与实际库存相符。3、运营监控与协调：实时跟进各仓发货时效及异常订单处理进展，推动问题及时解决；协同仓库、销售与客服团队，提升跨部门协作效率。4、流程优化：参与仓储标准操作流程的更新迭代，提出可行性改进建议；协助建设数据可视化看板，推进自动化报表工具的应用落地。5、完成上级安排的其他工作任职要求：教育背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、统计学、市场营销、财务等相关专业优先；经验要求：1-3年仓储运营、电商运营或数据分析相关工作经验；熟悉ERP/WMS系统操作（如SAP、金蝶、用友等）者优先；技能要求：精通Excel（含数据透视表、VLOOKUP等函数），掌握PowerBI/Tableau等数据可视化工具；思维条理清晰，具备基本数据分析能力，能基于数据洞察问题并提出有效对策

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岗位职责：1、平台维护：负责京东、途虎等电商平台的商品上架、下架及日常信息更新管理2、订单处理：对接公司线上渠道客户的咨询、报价，安排订单发货事宜，完成平台客户对账与销账工作3、数据处理：对公司产品销售相关数据进行下载、导入、汇总、整理与对比分析，保障各项应享权益有效落实4、政策监督：及时获取厂家发布的销售政策，同步传达至销售团队并推动执行，跟踪落实进度，确保政策全面落地5、采购联络：作为公司代表与工厂沟通，提交采购需求，跟进货物到货情况及货款支付等相关采购流程6、本岗位需在午间及下班后通过手机及时响应平台订单消息，实行两班倒工作制，晚班时间为14:00-21:00任职要求：1、具备良好的逻辑思维能力，反应迅速，能够高效应对突发问题2、踏实肯干，具有较强的敬业精神和责任心3、熟练掌握常用办公软件，熟悉表格函数操作

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我们正在寻找一位积极主动、专业扎实的招聘专员加入我们的团队，共同开启人才引进的新篇章！你将负责：1-招聘平台运营管理：全面维护直聘等各类招聘渠道，确保岗位信息及时更新、展示优化，提升职位曝光度，高效响应候选人咨询，最大化利用招聘资源，增强企业雇主形象。2-简历筛选与面试邀约：具备敏锐的识人能力，能在大量简历中快速锁定匹配人选，运用专业且具亲和力的沟通方式邀请面试，每日保质保量完成筛选与邀约目标，践行“高效精准”招聘理念，确保优秀人才不被遗漏，满足业务用人需求。3-岗位胜任力建模：协同业务部门梳理岗位需求，参与构建岗位胜任力模型，为人才选拔提供清晰标准，支撑科学招聘决策。4-人才评估支持：在面试前后做好充分准备与协调工作，结合人才画像及胜任力维度对候选人进行综合评估，及时输出专业意见，助力用人部门做出合理判断。5-新员工融入支持：统筹入职前期准备工作，组织文化融入培训，持续跟进新员工适应情况，协助解决初期问题，提升新人满意度与留存率。6-完成其他临时交办任务，协同推动人力资源工作提质增效。我们期待你：1-学历专业匹配：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业背景，具备系统的理论基础。2-实战经验丰富：拥有2年以上招聘工作经验，熟悉招聘全流程运作，掌握关键节点操作要点；具备胜任力模型搭建或任职资格评估项目经验者更佳，可快速适应岗位要求。3-技能全面扎实：熟练使用各类办公软件，具备良好的数据处理能力、沟通协调能力和抗压能力，熟悉HR系统操作者更具优势。4-综合素质优良：性格开朗，富有耐心与同理心，乐于助人，致力于帮助人才实现价值成长。

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岗位职责1、税务申报：按时完成各项税务申报工作（包括月度增值税、水利建设基金、地方附加税、个人所得税；季度企业所得税；年度企业所得税汇算清缴、残疾人保障金、印花税、房产税、土地使用税，重点税源数据申报，统计局相关数据报送等）2、账务管理：准确核算进项与销项税额，合理控制税负水平，负责日常应收应付账款的核对与处理，定期完成其他会计科目的对账工作3、凭证与报表管理：及时完成凭证录入、会计报表编制、打印、粘贴、装订及归档工作，年末将全部账簿打印并整理成册4、辅助报表支持：处理合同、对公声明、提货委托书等相关文件，跟进对公开票及回款情况统计5、发票管理：依据业务资料规范开具发票，提供所需合同及委托材料，并做好发票流转跟踪6、完成上级交办的其他临时性工作任务任职要求：1、财务类专业大专及以上学历2、具备2年以上企业财务岗位工作经验，持有初级会计职称或以上资格3、熟练操作财务软件及常用办公软件，掌握扎实的会计与财务管理专业知识4、熟悉国家财税法律法规及相关政策，了解税务法规和税收优惠政策；掌握银行日常操作流程及纳税申报程序5、品行端正，具备较强的原则性和责任感；工作态度认真、细致严谨、踏实敬业，具有良好的职业素养和道德操守

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岗位职责：1、客户关系维护与销售跟进：对系统内已建档客户开展定期回访，传递最新销售政策，通过主动电话沟通推进产品推介，促成订单达成。2、订单全流程管理：接收并处理客户或业务人员提交的订货需求，结合库存状况统筹调拨货物，合理选择物流方式安排发货，并全程跟踪物流动态确保货物准时交付。3、基础数据整理：核对发货单据、签收凭证及货款信息，准确计算商务支持政策、返利金额等相关数据；4、应收账款管理：建立客户货款明细台账，按时完成对账、销账工作，有效管控资金风险，推动货款及时回收；5、库存协调优化：协助进行货源调度，科学规划进货与出货节奏，针对滞销品及新品提出推广或消化建议；6、客户档案与服务支持：完善客户信息台账，归档客户资料，妥善处理客户投诉、售后保障等相关问题。任职要求：1、年龄20-40岁，具备大专及以上学历，物流管理、财务会计、市场营销等相关专业者优先考虑；2、熟练使用OFFICE办公软件，掌握基础函数操作；3、具有一年以上同类岗位工作经验；4、具备良好的沟通能力、协调能力和语言表达能力。

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岗位职责：根据人力资源部的工作目标推进具体事务，涵盖流程体系的梳理与撰写、招聘实施、培训组织、企业文化传播、公司文案撰写及视频剪辑等相关工作。任职要求：1、统招本专科及以上学历，人力资源管理相关专业。2、对人力资源工作有热情，职业规划方向为人力资源管理者优先。3、具备良好的沟通表达能力，富有说服力，学习适应能力强。4、文字功底扎实，熟练使用图文编辑及视频剪辑工具。5、能够接受短期出差安排。发展方向：实习生—人力资源专员—HRBP—主管—经理

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岗位职责：1、客户关系维护与销售跟进：对系统中已有客户档案进行定期或不定期回访，传递最新销售政策，通过电话沟通主动推进产品推介，促成订单达成。2、订单全流程处理：接收并处理客户或业务人员提交的订货需求，结合库存状况统筹调配货源，安排物流发货，并全程跟踪运输进度，确保货物准时安全送达。3、数据整理与核对：负责发货单、签收凭证及货款信息的归集与核实，准确计算商务支持政策、返利金额等相关数据。4、应收账款管理：建立并维护客户货款明细台账，按时完成对账、销账工作，有效管控资金流转风险，保障货款及时回收。5、库存协调与优化：合理规划进货与出货节奏，提出滞销品处理和新品推广方案，提升库存周转效率。6、客户档案与服务管理：完善客户信息台账，健全客户资料体系，妥善处理客户投诉及售后三包等服务事项。任职要求：1、年龄20-40岁，大专及以上学历，物流管理、财务会计、市场营销等相关专业优先考虑；2、熟练使用OFFICE办公软件，具备基础函数操作能力；3、具有一年以上销售相关工作经验者优先录用；4、具备良好的沟通协调与表达能力，能够积极主动挖掘客户需求并推动成单。

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岗位职责：依据人力资源部门的工作目标推进执行，涵盖流程体系的梳理与撰写、招聘实施、培训组织、企业文化传播、公司文案撰写及视频剪辑等相关工作。任职要求：1、统招本专科及以上学历，人力资源管理相关专业。2、对人力资源工作有热情，职业规划方向为人力资源管理者优先。3、具备良好的沟通表达能力，富有说服力，学习适应能力强。4、文字功底扎实，熟练掌握图文编辑与视频剪辑技能。5、能够接受短期出差安排。发展方向：实习生—人力资源专员—HRBP—主管—经理

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