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吴忠市青铜峡市大坝电厂制粉维护招工期3年，月休四天，管吃住，招巡检工10人，月工资5000-5500。制粉系统检修工10人，月工资6000-7000。焊工5人，月工资7500-8000。班组负责人2人，月工资9000-10000，要求对电厂中速磨煤机熟悉，熟练工，年龄50岁以下。

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2月10日 12:11

杜先生

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咱农民一样能在家直播带货，，真行，你不妨问问我，自由赚佣金，自己在家做就行，随时随地都可以做，带货，想创业的这是好路子，我是实在人，大家一起赚，别不好意思找我，找我了解就行，很简单，让我们得才华展现吧，

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刘女士

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岗位职责：1、需具备甜美嗓音、普通话标准，能够礼貌回应客户咨询，有客服或人事服务相关经验者优先考虑；2、负责客户接待工作，注重服务用语规范、态度亲切，语气平和，具备良好的需求整理能力及临场应对技巧；3、熟练操作电脑，打字速度不低于每分钟60字；任职资格：1、年龄要求20-38岁，具备客服岗位从业经历者优先；2、吐字清晰，服务意识强，具备良好的沟通表达能力和应急处理能力；3、工作认真细致，具备较强的责任心与执行力；

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张女士

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1、年龄要求26岁以上*****，具备较强的组织协调能力及良好的沟通技巧，业务能力扎实2、熟练运用各类文字处理、排版及办公自动化软件；3、普通话表达清晰流畅，仪态端庄大方，具有较强亲和力；4、工作态度积极主动，作风严谨高效，责任心强，应变能力强，注重职业形象；5、持有驾驶证，能够熟练驾驶；6、具备活动策划执行或主持经历者，可优先考虑

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张女士

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岗位职责：1、负责桶装水产品在市场中的渠道开发与新客户拓展，落实并达成公司下达的销售目标；2、负责所辖区域市场信息的收集、分析与整理，掌握竞争对手的市场动向及销售策略变化；3、承担片区内桶装水的配送任务，配送过程中积极开发业务机会，每日按系统派单完成配送作业。任职要求：1、年龄25-45岁，具备良好的语言表达、沟通协调能力及团队合作意识；2、具备吃苦耐劳的品质，有较强的抗压能力和务实精神；3、有快消品行业销售工作经验者优先考虑。

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岗位职责：负责公司水站的站点运营、桶装水市场的拓展以及团队搭建，承担培训与业务指导工作。任职资格：1、责任心强，具备良好的语言表达及沟通协调技巧。2、具有领导才能、协调能力、团队管理经验，抗压性强，品行端正。3、能适应高强度工作，态度积极主动，具备较强的服务意识。薪资待遇：底薪+绩效+提成+五险，工作地点灵活（具体面议）

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张女士

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一、岗位职责：1. 负责公司日常行政事务的处理，保障公司运营有序进行；2. 办理员工入职、离职、转正、调动等手续，确保劳动关系管理规范合法；3. 策划并落实招聘方案，达成既定招聘任务；4. 编制并推进员工培训安排，提升团队综合能力与专业水平；5. 完善人事及行政管理体系，推动制度落地与有效执行；6. 统筹员工考勤、薪酬核算及相关福利事务的数据管理；7. 策划并开展各类企业文化活动，增强团队协作与归属感；8. 推进工会及党组织相关工作的具体实施。二、招聘要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；2. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力；3. 熟悉人力资源与行政工作流程，掌握行政管理基础知识与实践经验；4. 具备扎实的文字撰写能力与良好的语言表达能力；5. 工作认真负责，细致严谨，积极主动，能适应一定强度的工作节奏。

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张女士

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岗位职责:1. 负责公司行政事务的统筹管理，保障办公环境高效有序运转。2. 带领并指导行政团队开展工作，持续优化工作效率与服务水准。3. 策划并执行公司各类会议及活动，确保流程顺畅、组织到位。4. 承担公司内外联络与协调工作，妥善处理各项日常行政事宜。5. 统筹管理公司资产，落实办公物资的采购、调配与登记工作。任职要求：1. 具备优秀的组织规划与团队管理能力，能有效推动团队协作。2. 拥有良好的沟通技巧和应变能力，可高效应对多类行政问题。3. 工作态度严谨细致，具备积极的协作意识与服务意识。4. 熟练操作常用办公软件，能独立完成日常文书及数据处理任务。5. 责任心强，敬业投入，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

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张女士

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岗位职责：1、负责水厂生产运行的组织协调，落实生产车间计划并跟进执行情况；2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪，完整记录生产各环节相关数据；3、生产相关文件的传递、归档与保管工作；4、负责成品防护、包装安排、发货协调，以及与后续工序的交接，配合库管人员完成出入库流程；任职资格：1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验；2、掌握ISO22000质量管理体系知识，熟悉其在企业中的实际应用流程；能熟练运用质量管理工具与方法，熟练操作常用办公软件；3、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力；具有优秀的团队合作意识。

吴忠

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行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，覆盖全国范围的万亿级蓝海市场主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长支持60期分期还款2、网络金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护利率上限的部分3、房地产相关综合解债服务：包括断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教新人快速入门2、师徒制辅导模式：一对一实操指导，助力新手逐步成长为业务能手3、深度支持服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户各类咨询5、专业法务团队支撑：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度保障服务品质6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与延续性岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及互联网工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快工作内容：1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利不定期组织团建活动设置月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展专业技能培训与主题活动支持优秀员工考取国家认证职业资格证书薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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张先生

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商务专员我们的服务对象是哪些人群？1. 背负债务且面临还款压力的个人。2. 债务已出现逾期情况的人群。3. 长期负债并产生高额利息的个体。4. 因欠款频繁接到催收电话的人员。5. 债务问题严重，存在被起诉风险的人群。一、负债人选择委托我们的原因及优势是什么？1. 可协商降低利息，分期最长可达60期，有效缓解每月还款负担。2. 减少甚至终止频繁催收带来的困扰。3. 争取减免不合理的罚息部分。4. 降低承担民事诉讼及刑事责任的风险。5. 避免被列入失信被执行人名单，影响信用记录。案例说明：客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原每月需还5000-8000元，年利息约14000元。我们如何协助？信用卡债务处理方案：1. 招商银行58000元分48期偿还，每期1208.33元2. 交通银行50000元分60期偿还，每期833.33元总负债金额：108000元服务优势：1. 规划后每月仅需还款2041.67元，对不合理利息部分可申请减免2. 若使用POS机套现周转，每月手续费734.4元，全年合计8812.8元3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本648元，全年7776元4. 若持续逾期，每月新增利息与违约金达2106元，全年高达25272元经专业规划后，月还款从5000元降至2041元，显著减轻经济压力，并实现利息减免。二、银行为何愿意达成协商？依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，且具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，最长分期期限不超过五年。五、我们的服务流程（简易版）1. 客户初步咨询与对接2. 收集整理个人负债信息3. 建立专属服务微信群，由规划顾问制定方案并报价4. 确认委托意向，完成报价与合同签署5. 法务专员一对一跟进处理6. 案件结清，服务完成客户选择胜华道法务服务的优势：1. 合作律所为全国十佳专业机构，服务规范安全，全程透明可视，享受专属一对一支持2. 服务具有延续性，非一次性交易；五年期满后如需贷款购房或购车，仍可指导获取结清证明，顺利办理工商银行相关信贷业务，利率合规，不影响后续金融需求

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谢先生

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