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岗位职责:1.负责马场内马匹的日常饲养管理2.确保马匹健康状况，及时处理相关问题3.维护马场秩序，保证游客安全4.有其他饲养经验的也可聊聊，有马类驯养经验优先。任职要求：1.需要有动物饲养经验，懂医疗。2.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作3.对马匹有浓厚兴趣，有相关饲养经验者优先4.责任心强，能够遵守游乐园规章制度5.20-30岁之间，身高173cm以上工作时间：平时：9:00-18:30周末节假日：9:00-20:00月休4天

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项女士

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【工作内容】-负责菜品的备料、切配、烹饪及装盘等工作；-按照菜单和标准流程完成日常餐饮出品，确保菜品质量与口味一致；-保持厨房环境卫生，遵守食品安全与卫生规范；【任职要求】-有餐饮行业背景优先，无经验也可，免费培训；-拥有良好的团队协作精神和责任心，吃苦耐劳；-持有健康证，具备基本的食品安全知识。

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陈女士

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岗位职责：1.负责公司日常财务流程的执行与监督。2.完成每月及每年的账务核算与结账工作。3.确保各类财务资料真实、准确，符合相关法规要求。4.承担月度纳税申报及年度工商、税务等相关事务处理。5.统筹园区整体财务运作，落实财务管理与监督职责。6.办理员工社保变更手续，维护员工人事档案。7.具备旅游行业财务背景者优先考虑。任职要求：1.具有良好的职业道德，为人正直，工作严谨、踏实。2.熟悉常用办公软件及财务系统操作。3.掌握扎实的税务理论知识，并具备实际操作经验。年龄要求：30-45岁之间

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项女士

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岗位职责:1.负责制定并落实新媒体平台的内容发展规划，涵盖内容产出、互动运营及用户活跃度提升等方面。2.跟踪并解析新媒体运营相关数据，依据数据反馈优化内容发布节奏与管理方式。3.策划并推进新媒体端的运营活动，增强品牌曝光度与行业竞争力。4.协同团队协作，保障内容品质与创意输出，持续优化用户使用感受。5.关注新媒体领域动态，为团队提供可行的运营方向与策略支持。任职要求：1.拥有出色的内容策划与文案表达能力，能独立主导新媒体项目的方案设计。2.了解主流新媒体平台的运作机制，具备提升用户互动与参与效果的实际经验。3.具备较强的数据解读能力，能通过数据分析驱动运营策略调整。4.熟练运用各类新媒体技术工具，助力内容表现力与用户体验提升。5.具备良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

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项女士

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岗位职责：1.具备游乐园领域新媒体运营背景，负责抖音、小红书、美团、公众号等平台的内容发布与日常维护。2.统筹规划各新媒体渠道的内容创作与整体运营，确保输出内容质量稳定且风格契合目标用户偏好。3.通过创新性内容策划，提升品牌影响力与市场竞争力，有效增强用户互动与参与度。4.实时关注新媒体平台变化，结合数据分析优化内容发布策略，持续提升传播效果。5.策划并落地线上营销活动，强化用户对品牌的认知与粘性。任职要求：1.具备出色的内容创意能力与文案撰写功底，能够产出高吸引力的原创内容。2.可独立完成新媒体活动的策划与执行，具备较强的项目推进与管理能力。3.对数据具有敏锐洞察力，能依据分析结果调整运营方向，提升内容表现力。4.拥有良好的沟通协作意识，能在多任务并行环境下保持高效工作状态。咕咚森林是一家充满活力与趣味的沉浸式室内动物主题乐园。我们致力于为家庭、亲子及年轻游客提供全天候安全、互动性强、寓教于乐的动物亲密接触体验。现因业务快速发展，诚邀一位精通线上流量运营的伙伴加入，共同打造城市网红打卡新地标！核心职责1.平台矩阵运营与增长：全面负责咕咚森林动物园在抖音、小红书、美团（点评）三大核心平台的官方账号日常运营、内容策划、发布与维护。*制定并实施针对三大平台的精细化运营方案，重点围绕动物喂食、互动体验、主题活动、科普讲解、特色展区等游乐项目的推广与转化。*策划并制作具备高传播潜力的短视频及图文内容，**突出项目的趣味性、互动价值、知识属性和打卡吸引力，精准触达亲子家庭、年轻人、情侣等核心客群**。*持续优化平台店铺主页信息（如门票设置、团购配置、活动展示等），提升曝光率与成交转化。2.活动策划与推广：*结合节日节点、社会热点及场馆特色，策划线上营销动作（如主题打卡挑战、限时优惠活动、达人探店、直播互动等），推动重点项目曝光与引流。*负责活动在三大平台的全流程执行、推广投放及效果复盘。3.数据分析与优化：*深入追踪三大平台关键数据指标（播放量、互动率、粉丝增长、转化率、ROI等），**重点关注游乐项目相关内容的引流成效与销售转化情况**。*基于数据反馈，动态调整内容选题、发布时间及推广策略，提升整体运营效率与投入产出比。4.用户互动与口碑管理：*主动回应用户评论与私信，及时解答咨询，妥善处理潜在投诉，维护品牌形象。*鼓励用户自发分享内容（UGC），设计话题互动活动，扩大品牌社交声量。*监测平台舆情动态，快速响应并协同相关部门处理异常情况。5.达人/KOL合作：*挖掘并评估本地生活、亲子育儿、探店类达人资源，建立合作关系，制定体验式推广方案，借助达人影响力提升项目知名度与用户信任感。6.跨部门协作：*与市场、销售、现场服务团队密切配合，保障线上线下信息同步，确保宣传内容与实际体验一致，及时传递最新活动与项目更新。我们期待的你*一，经验是硬要求：必备：1-3年及以上抖音、小红书、美团（大众点评）平台实操经验，有成功推广线下游乐项目、亲子活动、文旅景点或体验型消费场所（如主题乐园、密室逃脱、展览空间、特色餐饮等）者优先。必备：**熟悉三大平台的内容生态、推荐逻辑、广告投放机制（尤其是本地推、信息流）及商家后台操作流程。必备：**拥有从内容策划到流量引入再到转化落地的完整链路成功案例，并能提供相关数据支撑（面试时请准备）。*二，技能是基础：*具备优秀的创意策划、文字表达与视觉审美能力，能独立完成吸睛短视频脚本与高质量图文笔记。*熟练使用主流剪辑工具（如剪映）、图像设计软件（如PS/Canva）及数据分析工具。*对数据敏感，具备扎实的数据分析能力和逻辑思维，善于以数据指导运营决策。*沟通协调能力强，抗压性好，执行力强。*网感敏锐，能迅速捕捉网络热点与流行趋势。*三，特质是加分：*热爱动物，对自然科普或亲子教育有兴趣者更佳。*思维活跃，创意丰富，能持续提出新颖有趣的玩法建议。*工作积极主动，责任心强，注重结果导向。*具备良好的团队协作精神。

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项女士

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岗位职责:1.有游乐园新媒体经验，负责新媒体平台（抖音、小红书、美团、公众号等）发布。2.统筹规划新媒体平台的内容创作与运营管理，确保内容质量和风格符合目标受众的喜好。3.通过创意策划，提升品牌知名度与市场竞争力，有效增加用户的互动和参与。4.密切监控新媒体平台动态，对内容发布策略进行数据分析，优化内容表现。4.组织和执行线上营销活动，增强用户的品牌认知度。任职要求：1.具备优秀的内容创意能力和文案撰写技巧，能够产生吸引用户的内容。2.能够独立策划和执行新媒体运营活动，具备良好的项目管理能力。3.对数据敏感，能够通过数据分析调整运营策略，优化内容表现。4.拥有良好的团队合作精神和沟通能力，能在多任务环境中保持高效。咕咚森林是一家充满活力与趣味的沉浸式室内动物主题乐园。我们致力于为家庭、亲子及年轻游客提供全天候安全、互动性强、寓教于乐的动物亲密接触体验。现因业务快速发展，诚邀一位精通线上流量运营的伙伴加入，共同打造城市网红打卡新地标！核心职责1.平台矩阵运营与增长：全面负责咕咚森林动物园在抖音、小红书、美团（点评）三大核心平台的官方账号日常运营、内容策划、发布与维护。*制定并执行针对三大平台的精细化运营策略，重点聚焦游乐项目（如：动物喂食、互动体验、主题活动、科普讲解、特色展区等）的推广与转化。*策划并制作高质量、高传播度的短视频、图文内容，**突出游乐项目的趣味性、互动性、知识性和打卡价值，吸引目标用户（亲子家庭、年轻人、情侣等）。*持续优化平台店铺/主页信息（美团门票、团购、活动信息等），提升曝光度和转化率。2.活动策划与推广：*结合节假日、热点及场馆特色，策划线上营销活动（如：主题打卡、限时优惠、达人合作、直播互动等），有效推广核心游乐项目**。*负责活动在三大平台的落地执行、推广投放及效果追踪。3.数据分析与优化：*深度分析三大平台的数据表现（播放量、互动率、粉丝增长、转化率、ROI等），**特别关注游乐项目相关内容的引流效果和销售转化数据**。*基于数据洞察，持续优化内容方向、发布策略及推广手段，提升运营效率和投资回报率。4.用户互动与口碑管理：*积极回复平台用户评论、私信，解答咨询，处理潜在客诉，维护良好品牌形象。*鼓励用户生成内容（UGC），策划相关话题活动，扩大品牌声量。*监控平台舆情，及时反馈并协助处理。5.达人/KOL合作：*发掘评估并联络本地生活、亲子、探店类达人/KOL，策划合作方案，通过达人体验推广核心游乐项目，提升品牌曝光和信任度。6.跨部门协作：*与市场、销售、现场服务团队紧密沟通，确保线上宣传与线下体验一致，及时传递最新活动、项目信息。我们期待的你*一，经验是硬要求：必备：1-3年及以上抖音、小红书、美团（大众点评）平台运营实战经验，有成功运营推广线下游乐项目、亲子活动、文旅景点、体验型消费场馆（如乐园、密室、展览、特色餐厅等）的经验者优先！必备：**熟悉三大平台的内容生态、推荐机制、广告投放（尤其本地推、信息流）及商家后台操作。必备：**拥有从内容策划到引流转化完整链路的成功案例和数据证明（请面试时准备）。*二，技能是基础：*出色的内容策划、文案撰写及视觉审美能力，能独立完成吸引眼球的短视频脚本、图文笔记。*熟练使用主流剪辑（如剪映）、制图软件（如PS/Canva）和数据分析工具。*对数据敏感，具备优秀的数据分析能力和逻辑思维，能通过数据驱动决策。*优秀的沟通协调能力、抗压能力和执行力。*敏锐的网感，能快速捕捉热点和流行趋势。*三，特质是加分：*热爱动物，对自然科普或亲子教育领域有兴趣者更佳。*有创意，脑洞大，能持续输出新鲜有趣的玩法。*积极主动，责任心强，结果导向。*良好的团队合作精神。

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岗位职责：1.负责公司日常财务流程的执行与监督。2.按时完成每月及每年的账务核算工作。3.保证各类财务资料的真实、完整并符合相关法规要求。4.承担每月税务申报任务，以及年度工商、税务相关事务处理。5.统筹园区内各项财务工作的运行与监管。6.办理员工社保变更手续，维护员工人事档案。7.具备旅游行业财务工作经验者优先考虑。任职要求：1.具有良好的职业道德，为人正直，责任心强，工作严谨。2.熟悉常用办公软件及财务系统操作。3.掌握扎实的税务理论知识，并具备实际操作能力。年龄要求：30-45岁之间

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岗位职责:1.负责制定并落实新媒体平台的内容发展规划，涵盖内容生产、互动优化及用户活跃度提升等方面。2.跟踪并评估新媒体运营数据，依据分析反馈调整内容发布节奏与管理方式。3.策划并推进新媒体相关活动，增强品牌影响力与行业竞争优势。4.协同团队成员，保障内容品质与创意水平，持续优化用户使用感受。5.关注新媒体领域动态，及时为团队输出可行的运营方向建议。任职要求：1.拥有出色的内容策划与文字表达能力，能独立完成新媒体项目的方案设计。2.了解主流新媒体平台的运作机制，具备提升用户互动效果的实际经验。3.具备扎实的数据解读能力，可根据运营数据及时优化策略执行。4.熟练使用各类新媒体技术工具，助力内容表现力与用户体验升级。5.具备良好的协作意识，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。

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项女士

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岗位职责：1.在指定医院向孕妇普及脐带血储存的相关知识及其社会价值；2.协助捐献者及自存家庭完成脐带血储存或捐赠的全流程手续；3.接收医护人员采集的脐带血样本并规范存放，执行每日血液核查任务；4.配合医疗团队组织孕期教育课程，及时通知待产孕妇参与学习；5.完成上级领导安排的其他相关工作；二、任职条件：1.对销售类工作有热情，具备积极进取的精神；2.能适应一定强度的工作压力；3.具备较强的沟通协调能力，服务意识良好；三、薪资福利：1.入职即缴纳五险一金；2.享有话费补贴、交通补贴、高温补贴、工龄补贴、节日津贴等多项福利待遇；3.拥有完善的培训体系，包括新员工入职培训、销售心理辅导等课程；业务发展稳定，具备快速的薪资增长空间。四、岗位优势：1.工作时间规律2.工作地点稳定3.以公益服务为核心4.晋升机制透明

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叶女士

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岗位职责：1.在指定医院内向孕妇群体普及脐带血造血干细胞相关知识；2.协助捐献者及自存者办理脐血储存或捐赠的相关手续；3.承担每日查血工作的执行与跟进；4.配合开展孕期教育课程的组织与实施；5.完成上级安排的其他工作任务。任职条件：1.对销售类工作有热情，具备自我突破的意愿；2.能够适应一定强度的工作压力；3.具备良好的沟通协调能力，服务意识较强。薪资福利：1.试用期开始即缴纳五险一金；2.可享受高温补贴、工龄补贴、节日福利等多项待遇；3.培训体系完善，包含新员工入职培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪酬增长空间大。岗位优势：1.工作时间规律；2.工作地点固定；3.以公益事业为核心；4.晋升机制完善。

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叶女士

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工作职责:1、负责中高端医院市场医药产品的推广与宣传工作；2、依据公司规定，制定医药产品推广计划与实施方案，确保推广目标达成；3、在所属医疗机构内与医务人员及药事管理人员面对面交流，协助其科学合理使用公司医药产品，并通过公司系统如实记录拜访信息；4、组织并开展学术会议、专题讲座及其他经医疗机构认可的推广活动；5、完成公司交办的其他医药产品推广相关任务。任职资格:1、医药类及相关专业背景，具备约1年医药代表工作经验；2、有中成药销售经历或在抗感染、心脑血管、妇科领域产品推广经验者优先考虑；3、应届毕业生条件可适当放宽。

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宋先生

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公司背景：浙江省脐带血造血干细胞库经国家卫健委批准，于2010年设立，接受国家卫健委及省卫健委的双重监管，专注于脐带血的保存与临床应用研究。已取得血站执业许可证，并通过再执业验收及美国血库协会（AABB）资质认证。截至目前，本库累计完成脐血出库1350份，成功助力1329位患者接受治疗。一、岗位职责：1.在指定医院内面向孕妇群体普及脐带血造血干细胞相关知识；2.协助捐献者及自存家庭办理脐血储存或捐赠流程；3.执行每日查血任务；4.协助组织孕妇教育课程；5.完成上级交办的其他工作任务；二、任职条件：1.热衷于销售类工作，具备挑战意识，有销售从业经历（不限行业）优先；2.能够适应一定工作压力；3.具备良好的语言表达与人际协调能力，服务意识强；4.学历门槛宽松，高中或中专及以上学历即可报名（入职时须提供毕业证书）；5.勤奋踏实，日常以沟通为主，需主动开展工作；三、薪资福利：1.底薪+提成模式，前三个月保底收入5000元，若当月实际收入高于保底则按较高值发放；2.试用期即缴纳五险一金；3.享有话费补贴、交通补贴、工龄津贴、节日福利等多项补助；4.培训体系完善，包含新员工岗前培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，晋升空间大。无经验者亦可报名，由经理或资深主管带教指导；四、岗位优势：1.工作时间根据医院门诊安排灵活调整；2.工作地点固定（驻点医院，无需外出拓展）；3.单位属半公益性质机构；4.晋升路径清晰，表现优异者可逐级晋升（顾问—主管—经理）；5.提成机制透明，付出越多回报越高，上不封顶；

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叶女士

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月薪10000+享受优先派单，优先抢单，保证单量年龄需要23周到60周之间职位要求:1.C本司机以上都可以，驾龄司机无要求，驾驶司机技术好2.工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦3.无犯罪记录，具有较强的安全意识5.无经验者，入职公司免费培训，单量充足，可多平台跑单10、[工作时间]自由安排接单时间，无限制[福利待遇]公司提供专业且全面的接单技能、技巧培训，为司机打造高质量的就业路径:

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田女士

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一、岗位薪资福利：月薪10000+奖励超多当天可提车二、岗位职责：公司提供车子，不用买车租车。帮公司接送人。时间自由，自己安排上下班。不用每天还车，车子24小时属于你，也可以当私家车使用。三、任职要求：无酒驾案底。

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陈女士

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320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】------------------------------------------------【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）----------------------------------------【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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陆先生

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1.年龄20-59岁，有驾驶证，有1年以上驾驶经验；2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3.为人踏实、老实忠厚，防火防盗意识强、责任心强。上岗时间：越快越好。司机有车的可以带过来，就按计件工资算

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邰女士

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因公司发展迅速，急需扩展规模，特诚聘30名人事招聘专员等。挑战高薪职业！！！薪资架构：【底薪制】5800底薪提百分之10【合作制】60%总提成+其他补贴评论工资：8000～3万，上不封顶，上班时间：上午8：30～6点30，中午休息2小时，做六休一提供住宿宿舍【公寓式朝阳统一4人间，具备空调，热水器等】。【工作内容】公司提供所有资源，有专人带，无需经验。主要是通过快手，抖音，58同城，boss招聘，短视频等网络平台，进行招聘，有专人培训给我们合作厂区招工。（没有相关的工作经验者也可）【工作亮点】工作内容无技术性要求，不内向会聊天即可。前期公司有专业主管和技术人员指导工作，直到你能够独立完成工作为止。同事间相处和睦，氛围融洽，公司人性化管理。开开心心上班，快快乐乐下班！工作上班期间，无需外出，纯办公室线上作业。中央空调，冷饮奶茶，常伴左右。能力优异者可提为管理员，项目合伙人。【职位要求】男女不限，年龄17--30 周岁，工作经历不限；身体健康，无大面积纹身烟疤，无犯罪前科。会简单电脑会打字（有销售经验者优先）岗位职责：1.主要对找工作的人员进行招聘，邀约到公司，有专人面试，以达到入职的目的。2、负责员工入职跟进（无需外出，专业的的系统培训）​​​​​

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普先生

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