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蒋先生

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岗位职责：1、负责网络及相关设备的日常维护、管理和故障排查，保障公司网络系统稳定运行；2、负责公司办公环境中计算机软硬件及桌面系统的日常运维与支持；3、对公司局域网、广域网进行维护与监控，确保其在工作时段内安全、稳定运行；4、承担酒店相关视频内容的剪辑制作及自媒体平台的运营工作；5、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、具备1年以上网络系统与IT运维相关工作经验；2、熟练掌握各类计算机软硬件知识，能够独立完成安装、调试及故障处理；3、精通局域网维护和网络安全技术，可熟练搭建局域网并开展网络设备的基础维护与故障应对；4、具备视频剪辑及自媒体运营能力者优先录用。

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严女士

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不唬人不搞噱头真实岗位招聘[工作时间]上午09:30-下午18:00午休:12:00-2:00个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可【岗位职责]1.我们有全成都的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源(客户主动联系你)2.带客户看房，公司提供前期可电动车，外勤时间自由安排3.租客带看并促成交易，完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。【任职要求]1、具备良好的学习能力和沟通技巧2、能够快速适应市场变化，具备一定的应变能力3、对工作认真负责，有积极向上的工作态度

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王女士

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花千集新门店开业，店长直招!不加班、不打电话、不发传单、不地推、不需要穿工装。薪资待遇:6000-32000(可看工资条)上班时间:9:30-17:00，宝妈10:00打卡可以带娃上班共三个岗位可选:(不包吃住，请看清楚)1.小红书运营:薪资轻松6000-11000工作内容:运营例如小红书、抖音、闲鱼，发布帖子、回复客户，不需要外出跑业务，和风吹雨打说拜拜。2.租房管家:当前平均最低薪资8000-22000工作内容:客户需要外出带看，开门带路这不难的(我相信开门大家都会吧，就这么简单)、陪伴协助客户签约3.资源整理员:平均12000-32000工作内容:主要维护房东、业主、合作公司与我司挂房业务，利用手机登记信息，将业主房东和合作公司给的信息如实填写就行，简单易上手。

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杨先生

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房屋管家，公司直招，一对一师傅带教公司直招，不打电话，不发传单，不地推，不要求穿工装工作简单好上手，没有经验也没有关系，接受应届毕业生，接受实习生，可以签三方协议，可以提供实习证明，师傅手把手带你开单，综合薪资8000以上，可考察工资表眼见为实，入职每月15号准时发工资，努力的人工资更高薪资待遇:底薪4500加提成(总利润百分之65起步)平均月入过万上班时间:9:30-17:00，宝妈10:00打卡可以带娃上班共三个岗位可选:(不包吃住，请看清楚)1.小红书运营:薪资轻松6000-11000工作内容:运营例如小红书、抖音、闲鱼，发布帖子、回复客户，不需要外出跑业务，和风吹雨打说拜拜。2.租房管家:当前平均最低薪资6000-22000工作内容:客户需要外出带看，开门带路这不难的(我相信开门大家都会吧，就这么简单)、陪伴协助客户签约3.资源整理员:平均12000-32000工作内容:主要维护房东、业主、合作公司与我司挂房业务，利用手机登记信息，将业主房东和合作公司给的信息如实填写就行，简单易上手。4.最重要的周末双休，自由调休，只打上班卡，不坐班，可在家办公，年轻人氛围好年轻人想要的自由且赚钱就是我们公司虽然提倡自由度但也有公司的影响制度一些红线不能触碰哦!工作内容简单易上手无需经验，全成都top级别

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杨先生

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卡游官方认证直播基地，高薪诚聘拆卡带货主播擅长聊天互动的主播均可报名，不限性别年龄，有才华你就来！！！加分项：形象出众、情商在线、性格活泼、擅长输出、coser、娱乐主播、卡牌爱好者、谷圈深度用户助理岗位同步招聘！！！欢迎投递简历！工作内容：1、在抖音平台进行卡牌直播拆卡，介绍产品信息，引导观众下单购买2、掌握直播节奏，营造活跃氛围，善于与观众交流，确保直播间热度持续3、维护直播环境秩序，积极回应粉丝互动，提升用户参与感4、根据订单实时准确完成拆卡操作并清晰展示结果5、关注直播数据表现，配合运营复盘优化话术策略与直播玩法工作时间：1、每日直播4-6小时/场，排班灵活，每月休息4天工作薪资：底薪3.5-8k+高额提成，依据面试评估确定底薪，综合收入普遍过万上不封顶，期待挑战高薪的你加入任职要求：1、了解卡牌拆卡流程，热爱盲盒、集卡类玩法，对二次元文化有兴趣，具备卡牌使用经验者优先2、镜头前表现自然，具备控场能力，富有感染力，语言表达与引导能力强3、熟悉抖音、小红书等社交平台，网络敏感度高，能快速响应热点，关注行业动态4、有各平台直播经验者优先录用，无经验者也可培养，需学习能力突出、理解力强，工作认真稳定

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张先生

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1、负责医美机构医生IP平台的运营（抖音、小红书、微博、微信公众号快手知乎B站），提升粉丝量和活跃度，最终提升板块业绩；2、持续对运营数据进行监测分析，收集用户反馈，据此不断优化运营策略；3、根据热点及用户兴趣策划线上活动，并推动执行，以提升新媒体平台用户的活跃度和黏性；4、完成领导安排的其它工作。职位要求：1、熟悉相关新媒体平台运营模式，了解新媒体平台各种操作形式，了解各平台审核、推荐等内部算法机制；2、熟悉网络特性和网络文化，熟悉各种网络营销的手段和方法，及时抓住网络热点并有效转化；3、熟悉新广告法，在营销活动中，依规行事。4、1年以上新媒体运营、策划等相关经验；5、有医美，病种专科相关工作经验者优先。

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林先生

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工作内容：我司为司法鉴定机构，全称为四川正刚司法鉴定所。目前我司业务：法医物证鉴定、法医毒物鉴定、法医临床鉴定、法医病理鉴定、交通事故痕迹物证鉴定。主要对接对象为公安机关，医院，律师事务所、公证处、保险行业等。具体工作：1、负责开发新客户，维护老客户。2、负责客户的接待、咨询工作，洽谈工作;负责回款催收工作;3、领导安排的其他工作。4、个人各地业务的汇报。5、大部分时间会出差。职位要求：1、中专及以上学历;2、做事认真，有上进心，能够吃苦，耐压能力强;3、能熟练使用办公软件;4、年龄:40岁以下，身体健康，无犯罪记录;需要从事过销售类工作经验，行业不限;5、驾驶技术熟练，此工作主要为出外勤跑销售工作;6、从事过公安，医院，医疗器械，政府合作行业经历，有社会资源优先。工作时间：公司正常上班时间为上午9点至下午5点，双休。销售人员需灵活时间。

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卜女士

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四川正刚司法鉴定所是经四川省司法厅批准设立的专业司法鉴定机构，具备雄厚的技术实力和完善的软硬件设施。自成立以来，始终坚守“科学公正、严谨高效”的服务理念，致力于为司法机关、企事业单位及个人提供专业、可靠的司法鉴定服务。本所现有业务为法医类和交通事故痕迹物证等领域，现因业务拓展诚招法医临床、法医病理鉴定司法鉴定人及助理。招聘职位(一)司法鉴定人及助理(二)岗位职责:1.认真贯彻执行国家标准、法律法规和行业规范，严格按照司法鉴定程序通则完成司法鉴定工作。2.客观独立完成鉴定，包括鉴定意见书的拟稿、复核校对，根据检验结果和相关因素进行综合判断，得出正确结论。3.处理鉴定业务中的各种问题，针对疑难、复杂案件有一定的应对能力。4.法医助理的培训和辅导。5.领导安排的其他事宜任职要求:1.具有法医学专业本科以上学历，从事鉴定相关工作;2.已取得法医病理、法医临床《司法鉴定人执业证》者优先;3.能熟练操作电脑软件，有团队协作精神、有责任心，身体健康，品行端正。4.能熟练进行驾驶。福利待遇:底薪+提成合计5000-8000，周末双休，提供社保。

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卜女士

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岗位职责:1.学习和掌握烧烤技能，包括但不限于烧烤食材的选择与处理；2.协助维护烧烤区域的清洁与卫生，确保食品安全；3.按照师傅的指导进行食材的预处理和烤制过程；4.参与餐馆的日常运营活动，执行上级分配的其他相关工作。任职要求：1.对烧烤行业有浓厚的兴趣，愿意接受挑战，从基础做起；2.具备良好的团队合作意识，能有效沟通，共同完成团队目标；3.能够适应快节奏的工作环境，包括可能的夜班需求；4.持有相关健康证明，具备良好的个人卫生习惯。

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肖先生

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1. 负责3-16岁学员中国舞课程教学，根据不同年龄段学员特点，制定适配的教学计划与内容，确保教学质量。​2. 精准教授中国舞基础功、身韵、成品舞等内容，耐心纠正学员动作，引导学员感受中国舞的韵律与美感。​3. 积极参与学校教研活动、师资培训及课程优化会议，主动分享教学经验，提升团队教学水平。​4. 与学员及家长保持良性沟通，及时反馈学员学习情况，解答家长疑问，增强家校粘性。​5. 配合学校完成演出、比赛、考级等相关活动的排练与组织工作。

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刘女士

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-具备1年及以上舞蹈教学经验，熟悉教学流程，能有效引导学员学习，提升学员舞蹈水平；有少儿舞蹈教学经验者优先。​-热爱舞蹈教育事业，有责任心、耐心，善于与学员及家长沟通，能营造积极活泼的课堂氛围。​-形象气质佳，具备良好的亲和力与表达能力，能严格遵守学校教学规章制度。具有舞蹈教师资格证

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刘女士

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1. 负责3-16岁学员中国舞课程教学，根据不同年龄段学员特点，制定适配的教学计划与内容，确保教学质量。​2. 精准教授中国舞基础功、身韵、成品舞等内容，耐心纠正学员动作，引导学员感受中国舞的韵律与美感。​3. 积极参与学校教研活动、师资培训及课程优化会议，主动分享教学经验，提升团队教学水平。​4. 与学员及家长保持良性沟通，及时反馈学员学习情况，解答家长疑问，增强家校粘性。​5. 配合学校完成演出、比赛、考级等相关活动的排练与组织工作。

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刘女士

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1. 负责3-16岁学员中国舞课程教学，根据不同年龄段学员特点，制定适配的教学计划与内容，确保教学质量。​2. 精准教授中国舞基础功、身韵、成品舞等内容，耐心纠正学员动作，引导学员感受中国舞的韵律与美感。​3. 积极参与学校教研活动、师资培训及课程优化会议，主动分享教学经验，提升团队教学水平。​4. 与学员及家长保持良性沟通，及时反馈学员学习情况，解答家长疑问，增强家校粘性。​5. 配合学校完成演出、比赛、考级等相关活动的排练与组织工作。

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刘女士

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不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务。薪资待遇：6000-32000（可查工资表）上班时间：9:30-17:00，宝妈早上10:00打卡，可带娃上班，同事协助照看孩子。招聘三个岗位（三选一，可灵活调换）1.小红书、抖音运营：轻松月入6000-12000负责平台内容发布与客户回复，全程线上操作，无需外出exposure于日晒环境。2.租房管家：平均月薪8000-24000起需外出带客户看房（开门操作简单易学），处理合同整理及签约陪同事宜。3.资源整理岗：平均收入12000-34000维护房东、业主及合作公司房源信息，通过手机登记资料，如实录入对方提供的挂房内容即可。薪资详情薪资范围：8000-13000元/月职位底薪：5000元/月社保类型：五险提成方式：按单提成；每单按月租金65%计提，10单月均收入约15K奖金补贴：高温补贴、加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

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苏先生

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全成都招聘不打电话、无需穿工装、不发传单、不做地推、不限办公地点薪资待遇：6000-32000（可查工资表）上班时间：9:30-17:00招聘三个岗位（可任选其一，也可灵活调整）1.小红书抖音运营：轻松收入6000-12000负责房源照片的拍摄、发布与内容更新，回复线上流量用户并整理相关数据。无需外出，避免日晒。2.租房管家：平均月薪最低8000-24000负责带客户实地看房（开门操作简单易上手），协助合同整理及签约陪同服务。3.资源整理岗：无须出门，月入12000-34000维护房东、业主、公寓、酒店及合作方的房源挂靠业务，通过手机登记信息，如实录入对方提供的资料，操作简便。员工福利：入职周年礼品、生日福利、节日津贴、通讯补贴配备无线网络、定期团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、工龄奖金

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黄先生

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新店开业招聘不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务！！！每个岗位均配备一对一师傅指导带教！！！薪资待遇：7000-32000（工资明细可查）上班时间：早上9:30-下午17:00招聘三个岗位（不包吃住，请仔细阅读！）（三个岗位可任选其一，也可灵活调换！）1.小红书抖音运营：薪资待遇：（6000-12000，工作轻松）工作内容：负责短视频拍摄、内容发布与账号更新，回复用户互动信息，整理流量数据。办公室内完成，无需外出日晒。2.租房管家：薪资待遇：（平均收入8000起，可达24000）工作内容：接待客户看房（只需开门引导），协助整理租赁合同并陪同签约流程。3.资源整理：薪资待遇：（无需外出，12000-34000）工作内容：维护房东、业主及合作方的房源对接事务，通过手机登记业主信息并跟进挂房安排。

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苏先生

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早上9.30，下班不打卡前期师傅带教，学会了自行安排一、薪资待遇:上不封顶，多劳多得1.公司目前2000人，800人以上月均到手1W+，100多人月入3W+，顶尖销冠可达10W+，目前最高单月收入记录是14.4W。2.高额提成，只要你够努力，每一次带看都将转化为丰厚的收入，月入过万很轻松，月入十万不是梦!二、福利待遇:关怀备至，温暖同行1.完善的培训体系，师傅一对一带教，入职即享专业系统的培训，让你快速上手，从小白变身销售大神。2.广阔的晋升空间，伙伴-师傅-部长-合伙人，我们为你搭建清晰的职业晋升阶梯，只要你有能力，舞台任你驰骋。3.定期团队团建，户外拓展、聚餐、旅游等活动丰富多彩，工作之余尽情放松，与团队伙伴建立深厚情谊。三、岗位职责:1、线上(小红书、抖音、闲鱼等)平台以图文、视频、文字形式发布租房广告/贴子。(前期有师傅1V1带教)2、回复帖子，聊天获客。(前期有师傅1V1带教)3、了解客户需求，线上匹配合适房源。(前期有师傅1V1带教)4、促进交易，完成合约。(前期有师傅1V1带教)5、不坐班、不打电话，自由安排。四、任职要求:1.性格开朗，沟通能力强，具备良好的客户服务意识和抗压能力。2.热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望和上进心，勇于挑战自我，突破极限。3.具备良好的团队协作精神，能够与同事密切配合，共同达成目标。公司简介:成都快租房信息科技有限公司，成立于2017年，目前已发展成为成都本土最大的房屋租赁公司。我们拥有自己独立的房源系统，目前系统房源100W余套，且每天以1000套左右的速度新增。公司现有在职伙伴3000于人，主要市场业务分部在成都北、东，南三大区域。因公司战略发展需要，于2024年6月成立了西区部门，开拓本公司在成都在最后一片疆土，2年内本区域需要发展成为拥有1000名伙伴，100余名管理人员的战狼团队来开拓和稳固西区市场，局时将在本区域内新开50家左右门店，现特邀行业精英以及各行有志之士加入，一起共创未来。收入情况:入职第二个月的新人到手工资普遍在5~7k，部分优秀新伙伴当月即可以拿到1W以上甚至3-5W。工作一年以上的伙伴普遍工资在1W以上，20%的能拿到2-4w，特别优秀者也有常年月收入稳定在5w以上的，极少数人也有拿到6~10w的。在此我们践行只要你是金子，就能在我们这里发光。具体待遇根据不同岗位不同，详情面试的时候再具体咨询与讲解。现场为你提供公司真实的工资盘点表以及上个月的工资表。工作时间:早上9.30~晚上不打卡，月工作24天，其他时间自由调休(可休周末，可连休)。即将改成“朝九晚六，周末双休”。目前的“宝妈计划”中带有0一3岁宝宝的辣妈们享受的是朝十晚五，周末双休。公司管理层团队主管/门店店长(合伙人)任职要求:1、统招大专以上学历，学信网可查;条件优秀者学历放宽!2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先;3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力;4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表;5、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;具备宣讲能力，团队培训能力、销售能力。6、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强。7.从事过房产中介行业1-3年工作经验及以上者优先!工作时间:朝九晚五双休待遇:1000-15000，详情面试了解![吃穿住行]行业背景是大部分人来成都都需要租房子，那么“住”是刚需产品，“住”就是每个人来成都的刚需，都需要租房子住，客源源源不断，成都房子出租的很多，房源也是源源不断，为什么不尝试一

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朱女士

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哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~↓↓↓↓↓[薪资提成]1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-150%(按照最低60%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.6=1200)，平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入3、公司没有试用期薪资提成都是一样4、可以观看实际工资单[我们的优势]1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。2、区域无限制，全成都的房子都可租。3、价格不等，几百到上万房源均有。4、有专业培训，师傅一对一带教。5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。6、上班自由早上9.30打卡，晚上手机打卡(不限位置)，不坐班7、公司免费发放客户<职位详情[工作内容]1、线上发布租房广告;2、了解客户需求，匹配合适房源;3、带客户实地看房;4、促进交易，完成合约。[岗位要求]1、男女不限，学历不限，18-36岁;2、具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可;3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸;4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳;[上班时间]1、早上9:30下午19:00;2、每月灵活排休，可调休，弹性工作;可以理解为双休[晋升制度]1、业务伙伴--团队部长---合伙人;2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制;公开平台，能者居上!!薪资详情薪资范围:9000-15000元/月

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张先生

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[薪资提成]1、行业领先提成机制，每成交一套房可享当月租金65%-100%的提成（以最低65%计算，出租一套2000元房源即得1300元），平均单笔业绩1500元，月均成交6-8套轻松实现过万收入2、无试用期设置，入职即享统一提成标准[我们的优势]1、海量房源支持，待租房源超5万套，系统匹配高效无忧2、展业区域覆盖全成都，不受地域限制3、房源类型丰富，涵盖数百元单间至数万元别墅平层4、配备专业培训体系，资深导师一对一指导带教5、高比例提成激励，公司每月有超五百人薪资达1W+6、弹性工作制，上午9:30打卡，下班不强制打卡（可远程办公），无需坐班7、客户资源由公司统一下发（无需自拓客源）工作内容主要为房屋租赁服务：公司提供自有房源（超3万套）及房源管理系统，开通推广端口零成本，可在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布房源信息。客户通过58同城、安居客、抖音、小红书、闲鱼等渠道主动咨询，你负责对接沟通、邀约看房、实地带看并推动签约成交。新人入职工具齐全，老带新无缝衔接。晋升通道畅通，培养两名新人即可晋升管理岗，享受每人990元管理提成，晋升机制公开透明，拒绝官僚作风，管理者以服务团队为核心。法定节假日正常休假，春节享15天带薪假期，每月可自主安排7天休息，支持连休或拆分休假，灵活调配。综合收入8000-15000元，单均提成65%-100%，月成交4-5单即可破万。新人初期月收入普遍在5000-8000元，熟练后3-4个月稳定月入过万

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赵先生

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一、岗位职责1.招聘与选拔：-负责制定并执行招聘计划，包括招聘渠道的选择、招聘信息的发布以及简历的筛选。-组织并实施面试流程，包括初试、复试及终试的安排，确保招聘到符合岗位要求的人才。-协助完成员工入职手续的办理，确保新员工顺利融入公司。2.培训与发展：-协助制定员工培训计划，包括新员工入职培训、岗位技能培训及职业发展规划培训等。-组织并实施各类培训课程，确保培训效果达到预期。-跟踪员工培训后的发展情况，为员工提供持续的成长支持。3.绩效管理：-协助制定并完善公司绩效考核制度，确保考核的公平、公正、公开。-定期收集并分析员工绩效数据，为绩效改进提供数据支持。-协助组织绩效反馈会议，确保员工了解自己的绩效表现并得到改进指导。4.员工关系：-负责员工劳动合同的签订、续签及变更工作，确保劳动关系的合法合规。-协助处理员工纠纷及投诉，维护良好的员工关系。-组织并实施员工活动，增强团队凝聚力及员工归属感。5.薪酬福利管理：-协助制定并完善公司薪酬福利制度，确保薪酬福利的合理性与竞争力。-负责员工薪资的计算与发放，确保薪资的准确性与及时性。-关注员工福利需求，提出合理的福利改进方案。二、任职要求1.本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先考虑。2.熟练掌握人力资源各模块知识，具备一定的人力资源管理经验。3.具备良好的沟通能力、协调能力及团队合作精神，能够与不同部门有效协作。4.具备较强的责任心与执行力，能够独立完成各项任务并确保质量。5.熟练使用办公软件及人力资源管理系统，提高工作效率。三、职业发展路径人事专员作为人力资源领域的基础岗位，为个人提供了广阔的职业发展空间。通过不断积累经验、提升技能，人事专员可以逐步晋升为人事主管、人事经理乃至人力资源总监等高级职位。

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朱女士

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既然你进来了，就别划走啦!看看哈[招聘职位]房屋管家:1、可以将公司提供的房源信息发布到网上寻找客户进行出租促进成交2、根据客户租房意向，并带看，成交。我们只出租房子，不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验!早上来公司打卡，其他时间自由安排![上班时间]:早上9:30只打上班卡，下班不用打卡(可提前下班，完美避开早晚上班高峰期)工作时间自由，可随意外出，不会强制要求员工在办公室里坐班。[岗位要求]:学历不限，男女不限，有无经验均可。(新人有师傅一对一带教)撸起袖子加油干，收入无上限月休固定8天，连休+法定节假日+公司团建+生日福利发薪日期:每月15号快来加入我们这个大家庭吧!!!

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蒋女士

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早上9.30，下班不打卡前期师傅带教，学会了自行安排一、薪资待遇:上不封顶，多劳多得1.公司目前2000人，800人以上月均到手1W+，100多人月入3W+，顶尖销冠可达10W+，目前最高单月收入记录是14.4W。2.高额提成，只要你够努力，每一次带看都将转化为丰厚的收入，月入过万很轻松，月入十万不是梦!二、福利待遇:关怀备至，温暖同行1.完善的培训体系，师傅一对一带教，入职即享专业系统的培训，让你快速上手，从小白变身销售大神。2.广阔的晋升空间，伙伴-师傅-部长-合伙人，我们为你搭建清晰的职业晋升阶梯，只要你有能力，舞台任你驰骋。3.定期团队团建，户外拓展、聚餐、旅游等活动丰富多彩，工作之余尽情放松，与团队伙伴建立深厚情谊。三、岗位职责:1、线上(小红书、抖音、闲鱼等)平台以图文、视频、文字形式发布租房广告/贴子。(前期有师傅1V1带教)2、回复帖子，聊天获客。(前期有师傅1V1带教)3、了解客户需求，线上匹配合适房源。(前期有师傅1V1带教)4、促进交易，完成合约。(前期有师傅1V1带教)5、不坐班、不打电话，自由安排。四、任职要求:1.性格开朗，沟通能力强，具备良好的客户服务意识和抗压能力。2.热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望和上进心，勇于挑战自我，突破极限。3.具备良好的团队协作精神，能够与同事密切配合，共同达成目标。公司简介:成都快租房信息科技有限公司，成立于2017年，目前已发展成为成都本土最大的房屋租赁公司。我们拥有自己独立的房源系统，目前系统房源100W余套，且每天以1000套左右的速度新增。公司现有在职伙伴3000于人，主要市场业务分部在成都北、东，南三大区域。因公司战略发展需要，于2024年6月成立了西区部门，开拓本公司在成都在最后一片疆土，2年内本区域需要发展成为拥有1000名伙伴，100余名管理人员的战狼团队来开拓和稳固西区市场，局时将在本区域内新开50家左右门店，现特邀行业精英以及各行有志之士加入，一起共创未来。收入情况:入职第二个月的新人到手工资普遍在5~7k，部分优秀新伙伴当月即可以拿到1W以上甚至3-5W。工作一年以上的伙伴普遍工资在1W以上，20%的能拿到2-4w，特别优秀者也有常年月收入稳定在5w以上的，极少数人也有拿到6~10w的。在此我们践行只要你是金子，就能在我们这里发光。具体待遇根据不同岗位不同，详情面试的时候再具体咨询与讲解。现场为你提供公司真实的工资盘点表以及上个月的工资表。工作时间:早上9.30~晚上不打卡，月工作24天，其他时间自由调休(可休周末，可连休)。即将改成“朝九晚六，周末双休”。目前的“宝妈计划”中带有0一3岁宝宝的辣妈们享受的是朝十晚五，周末双休。公司管理层团队主管/门店店长(合伙人)任职要求:1、统招大专以上学历，学信网可查;条件优秀者学历放宽!2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先;3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力;4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表;5、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;具备宣讲能力，团队培训能力、销售能力。6、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强。7.从事过房产中介行业1-3年工作经验及以上者优先!工作时间:朝九晚五双休待遇:1000-15000，详情面试了解![吃穿住行]行业背景是大部分人来成都都需要租房子，那么“住”是刚需产品，“住”就是每个人来成都的刚需，都需要租房子住，客源源源不断，成都房子出租的很多，房源也是源源不断，为什么不尝试一

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朱女士

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