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功能测试助理
6000-11000元/月对软件的功能进行一些测试会用到的一些测试工具的话像一些抓包工具禅道管理办法的工具,或者编写测试用例,
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深圳龙华区招聘游戏测试
7000-12000元/月岗位职责:1.负责游戏产品的测试工作,确保游戏质量和性能2.参与游戏测试计划的制定和执行3.与开发团队紧密合作,及时反馈测试结果和建议任职要求:1.具备良好的逻辑思维能力和细致的工作态度2.能够熟练使用测试工具和设备,进行有效的测试3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
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招聘财务助理/跟单5-6k
5000-6000元/月1.根据每月销售额统计分析当月利润、费用、成本、月度报表、年度报表;2.根据销售数据制作对账单跟进回款;3.审核公司费用支出项,并安排请款;4.日常的业务跟单工作对接;5.公司主要业务范围是电商销售和巴西海外仓收发货业务及一件带发业务,财务工作较少。如果有财务经验并有意愿向电商运营岗位发展,公司可提供平台和培养机会;6.可接受应届毕业生;工作要求:1.工作态度诚恳,能吃苦耐劳;2.因工作需要,岗位要求对数据敏感度高;
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跨境电商运营
6000-10000元/月1.公司运营的电商平台有亚马逊、巴西美客多本土店、巴西shopee本土店、巴西Tiktok本土店运营,公司自建巴西海外仓为电商平台提供本土发货模式,在同行的电商平台里,有较大优势和增长空间;2.根据公司制定的业务指标,完成每月的销售任务;3.负责巴西美客多和巴西shopee平台的电商选品以及店铺日常运营工作;4.有PS和美工基础者优先;5.有巴西市场电商运营者优先;
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招聘跨境电商运营5K-10K
5000-10000元/月招聘跨境电商运营5K-10K,招聘要求:大专以上学历
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招聘跨境电商运营8K-15K
8000-20000元/月招聘跨境电商运营8-20k,有销售额提成,招聘要求:学历不限,要求二年以上EBay运营工作经验,责任心强,有积极向上努力拼搏的勇气,从事3C电脑相关行业者优先考虑,欢迎来电咨询洽谈
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深圳龙华区装饰装修工人会贴瓷砖,维护修缮补漏,在装修行业工作至少三年以上
面议装饰装修工人会贴瓷砖,维护修缮补漏,在装修行业工作至少三年以上,会水电,持电工/焊工/高空作业证优先。房屋维护保养、修缮薪资福利:5000元/月,餐补600元/月,买社保,月休2天,可提供住宿:工作地址:公司在深圳龙华,工作范围全深圳
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9月11日 11:56
深圳龙华区装饰装修工人会贴瓷砖,维护修缮补漏,在装修行业工作至少三年以上
面议装饰装修工人会贴瓷砖,维护修缮补漏,在装修行业工作至少三年以上,会水电,持电工/焊工/高空作业证优先。房屋维护保养、修缮薪资福利:5000元/月,餐补600元/月,买社保,月休2天,可提供住宿:工作地址:公司在深圳龙华,工作范围全深圳
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1月9日 18:49
初中班课教师(双休五险一金按住址分配)
8000-13000元/月工作职责:1、承担小班教学任务,涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排;2、确保教学服务的专业性与高品质;3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通,及时反馈学生情况;4、主动参与公司及部门组织的各类培训、教研活动和工作会议。岗位要求:1、具备国家承认的本科及以上学历;2、普通话表达规范,授课逻辑清楚,书写整洁,富有课堂感染力;3、热爱教育事业,踏实肯干,具备耐心和高度的责任意识。欢迎优秀应届毕业生积极报名。薪酬福利:1、薪酬:8K--13K+/月,由固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励构成;2、晋升与培训:提供多通道晋升机制及系统化技能培训(含带薪培训);3、公司统一安排住宿(配备空调、洗衣机、热水器等设施,居住环境良好);4、员工活动:设有多种员工社团活动,并组织公费大型集体旅游(每年不少于1次);5、福利保障:缴纳五险一金,享有节日礼遇、关怀、寒暑假带薪假期等福利。
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课程顾问(中小学教育)
1-1.5万元/月【岗位职责】:1、与家长进行深度交流,准确识别其在子女升学规划中的关键需求;2、系统收集并整理客户信息与学生资料,全面分析学生当前升学情况及存在的问题,为个性化咨询服务提供可靠支持;3、结合客户需求与数据分析结果,设计具备针对性、创新性及可行性的咨询方案,推动顺利签约;4、负责咨询后的学习跟踪服务,开展续费沟通及课程拓展(形式包括电话、微信、面谈等);5、密切关注K12教育领域发展动向,深入掌握国家教育政策、市场竞争格局及教育科技应用趋势,持续提升专业服务能力。【任职资格】:1、全日制大专或以上学历;2、具备2年以上K12学科类招生工作经验,能独立完成邀约、面谈转化及后续家长维护与续费任务;3、了解小学、初中、高中阶段的学科升学政策,热爱教育事业,拥有较强的沟通谈判与招生能力;4、性格亲和,应变能力强,抗压能力突出。【工作地点】:大浪商业中心店3楼(装修中)【面试地点】:覓书店(后浪新天地店)【鹿状元】始于2015年成立的润德教育集团,是一家以AI技术为驱动的科技教育服务企业。凭借自主开发的智能教育系统,整合全国化布局与专业化教学资源,为家庭提供全场景教育解决方案:涵盖AI赋能的素养培养、学业规划、留学指导、课后托管、家庭教育等服务。通过算法优化资源配置,实现教育服务“又快又好又便宜”,助力孩子成长更科学、更高效、更快乐!
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(龙华)数学/英语教师-稳定发展-五险一金
1.2-2.4万元/月岗位职责:1、教学工作:1)根据课程标准及教材要求,认真完成备课任务,开展高效课堂教学。2)结合学生实际学习情况,制定合理辅导方案,批阅作业与测验试卷,定期分析教学成果并优化授课方式。2、学生管理:关注学生课堂参与及心理动态,及时解决学生遇到的问题与矛盾,引导其养成良好学习习惯与行为规范,依据个体差异适时调整教学安排,并与家长保持有效沟通。任职要求:1、教育背景:本科及以上学历,师范类院校毕业者优先,须具备相关专业基础2、资质证书:持有对应学科的教师资格证3、教学经验:具有3年以上教学经历,精通所教学科教材体系与教学方法,掌握小学及初中考试命题方向,有毕业班带班经验者优先考虑4、素质能力:热爱教育行业,具备较强的责任心与耐心,拥有良好的沟通协调、团队合作及自主学习能力,能承受一定工作压力,性格亲和,擅长与学生交流互动薪资:面试评估能力后定薪(底薪+绩效+课酬),缴纳五险一金工作时间:下午1点-9点半,周末9点-18点。每周一、周二轮休(月休6天),视实际工作需要可适度灵活调整中间安排1小时休息时间:17:30-18:30发展方向:教学老师—教学主管—教学经理教学老师—教研专员—教研主管
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课程顾问(K12/电网面试销售)
1-1.5万元/月【岗位职责】:1、与家长进行深度交流,准确识别其在子女升学规划中的关键需求;2、系统收集并整理客户信息与资料,全面分析学生当前升学情况及存在的问题,为个性化咨询方案的制定提供有力支持;3、结合客户需求与分析结论,设计具备针对性、创新性及落地性的咨询服务方案,推动签约达成;4、负责咨询后的学习进度跟踪,开展续费及拓展学科服务(形式包括电话、微信、面对面咨询等);5、持续追踪K12教育领域发展动态,深入掌握国家教育政策、市场竞争格局及教育技术应用趋势,不断提升专业服务能力。【任职资格】:1、全日制大专及以上学历;2、具备1年以上销售工作经验,能独立完成邀约、面谈转化及后续客户维护;3、可适应电话沟通为主的销售模式;4、性格亲和,应变能力强,抗压能力佳。【工作地点】:鸿华智谷A座2层208号
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(专注教学+大发展平台)中小学语数外科目教师
1.2-2.4万元/月本岗位为专职教学岗,主要承担教学实施与教研任务,课时安排饱满,确保稳定授课,HR将在确认您的工作时间、薪资预期及工作内容后安排面试,面试共两轮:第一轮为人力资源线上沟通,第二轮为线下试讲。岗位职责:1、教学工作:1)根据课程标准及教材要求,认真备课并开展高效课堂教学。2)结合学生实际学习情况,制定针对性辅导方案,批阅作业与测验结果,定期分析教学成效并优化授课方式。2、学生管理:关注学生课堂表现与情绪状态,及时应对学生问题与矛盾,引导学生养成良好学习习惯与行为规范,依据学生反馈灵活调整教学安排,并与家长保持有效沟通。任职要求:1、教育背景:本科及以上学历,师范类院校毕业生优先,专业方向包括但不限于汉语言文学、数学与应用数学、英语教育等相关学科。2、资质证书:须持有对应学科教师资格证,普通话水平达到二甲(语文学科)或二乙(其他学科)及以上,英语学科教师需具备英语专业四级/八级、雅思7分或托福100分及以上成绩。3、教学经验:具有一年以上教学经历,熟悉所授学科的教学内容与授课方法,了解小学至初中阶段的考试命题方向,有毕业班带教经验者优先考虑。4、综合素质:热爱教育行业,具备责任心与耐心,拥有良好的沟通表达、团队协作及自主学习能力,能承受一定工作压力,性格亲和,擅长与学生建立良好互动关系。薪资:按面试综合能力定薪(底薪+绩效+课时费),依法缴纳五险一金工作时间:下午1点至9点半,周末上午9点至下午6点。每周一、周二轮休(每月休息6天),视实际运营情况适度灵活调整。每日安排1小时休息时段:17:30-18:30发展路径:教学老师—教学主管—教学经理教学老师—教研专员—教研主管
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(专注教学+优质平台)小初数学教师
1.1-1.9万元/月欢迎看到这里,我们润德教育是一家集团化公司,目前全国2000+员工,业务涵盖:医药护大健康教育培训、K12项目、学历提升等。现有小初数学老师招聘需求,岗位情况如下~一、岗位职责:1、教学工作:1)根据课程标准与教材要求,认真完成备课任务,并开展高效课堂教学。2)结合学生实际学习情况,制定针对性辅导方案,批阅作业及测试卷,定期分析教学成果并优化授课方式。2、学生管理:关注学生课堂参与度与情绪变化,及时疏导问题与矛盾,帮助学生建立良好学习态度与行为规范,依据个体差异灵活调整教学安排,并与家长保持有效沟通。二、任职要求:1、教育背景:双一流本科及以上学历。2、教学经验:在校期间有学科类兼职或家教经历者优先考虑,或有志于长期投身教育培训行业者亦可。3、素质能力:热爱教育事业,具备责任心与耐心,拥有良好的沟通表达、团队协作及自主学习能力,能适应一定工作压力。性格亲和,擅长与学生进行互动交流。三、薪资:1.面试根据能力定薪(底薪+绩效+课酬)。2.能力优秀者,薪资有可谈空间。3.购买五险一金。四、工作地点----可就近沟通安排:1、金地校区:广州天河区升学教育金地天河公馆升学教育2、华附校区:广州市天河区龙口中路194号天惠大厦3、天河一品校区:广州市天河区天健汇商业楼2楼五、工作时间:1.周内下午1点-9点半,周末9-18点。中间一个小时休息时间2.周内排休(月休6天),会根据实际工作情况,灵活调整。六、岗位晋升发展方向:教学老师—教学主管—教学经理教学老师—教研专员—教研主管
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(龙华)英语教师-集团办学、新校区扩建
1-1.5万元/月岗位职责:1、教学工作:1)根据课程标准及教材要求,认真准备教案并开展高效课堂教学。2)结合学生实际学习情况,制定合理辅导方案,批阅作业与测试卷,定期分析教学成果并优化授课方式。2、学生管理:关注学生课堂参与及情绪变化,妥善解决学生间的问题与矛盾,引导学生养成良好学习态度与行为规范,依据学生表现动态调整教学安排,并与家长保持有效沟通。任职要求:1、教育背景:本科及以上学历。2、教学经验:具备1-2年以上教学经历,掌握所授学科的教学内容与方法,了解小学、初中考试命题方向,有毕业班带班经验者优先;毕业于国内外知名高校(双一流及以上)者,教学经验可适当放宽。3、素质能力:热爱教育行业,富有责任心与耐心,具备良好的沟通表达、团队合作及自主学习能力,能适应较高工作压力;性格亲切,擅长与学生建立良好互动关系。薪资:1.面试根据能力定薪(底薪+绩效+课酬)。2.能力优秀者,薪资有可谈空间3.购买五险一金工作时间:下午1点-9点半,周末9-18点。周一、周二排休(月休6天),会根据实际工作情况,灵活调整。中间一个小时休息时间:17:30-18:30发展方向:教学老师—教学主管—教学经理教学老师—教研专员—教研主管
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初中化学老师(K12/待遇好)
1-1.5万元/月【岗位详情】:•核心亮点:中考提分导向+小班课(6-8人)+续读奖金最高3200元/班,年包可谈!•核心职责:1.负责初中1-3年级化学6-8人小班课教学,聚焦中考考点拆解、逻辑思维训练、错题复盘;2.针对每个学生薄弱点定制提分方案,带过毕业班、有明确提分案例(如70分→90+)者优先;3.参与校区教研,编写化学专项题库、优化教案,配合家校沟通,提升续读率。【薪资结构】:•底薪:2000-7000元(8档定薪,学历+笔试+面试表现说了算,优秀者直接拿高位);•教研绩效:2000元起,最高4000元(完成教研任务即达标)多劳多得;•课酬:80-240元/小时(毕业班/冲刺班课酬上浮,小班课课时饱和);•续读奖金:单个班级最高3200元,续读率越高奖金越丰厚;•保底保障:前3-6个月高薪,新手也能稳定收入,年包可灵活沟通。【福利与发展】:•保障:入职30天内买社保;•成长:教师→组长→教研主管/学科主管→学科部长/教研部长→分校教学校长,能力达标直接晋升;•生活福利:就近分配校区、通勤补贴(100-300元/月)、不定期团建。【工作时间】:•月休6天,周内14:00-21:30,周末09:00-18:00(跨校区上课享交通补贴,跨校区工作不再匆忙)【任职要求】:全日制本科+2年初中化学教培经验,熟悉中考考纲,擅长小班课教学,能接受对应工作时段。【工作地点】:深圳市龙华区鸿华智谷A座/深圳市龙华区后浪教育城3层鹿状元(JS舞蹈隔壁)【鹿状元】源自2015年创立的润德教育集团,是一家以AI技术为核心的科技教育服务企业。依托自主研发的智能教育系统,融合全国布局与专业教学优势,为家长提供全场景解决方案:AI驱动的素养提升、学业规划、留学服务、课后托管、家庭教育。通过算法优化资源配置,实现教育服务“又快又好又便宜”,让孩子成长更科学、更高效、更快乐!
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深圳龙华区招腻子/大白/墙漆、家具修复、油漆工
面议深圳市龙华区招腻子/大白/墙漆、家具修复、油漆工、家具漆、拆除/运渣
深圳·龙华区·大浪
9月5日 19:26
深圳龙华区急招带货主播
4000-8000元/月1、手播,不需露脸,在抖音平台进行日常直播,吸引并互动观众;2、讲解表带直播内容,提升观众参与度和直播效果;3、根据粉丝反馈调整直播策略,增强用户粘性;4、与公司团队协作,参与直播相关活动和推广任职要求:1、具备良好的沟通技巧和亲和力,普通话标准;2、对直播行业有浓厚兴趣,有相关经验者优先;(小白也可学)3、能够灵活安排直播时间,适应弹性工作;4、有较强的自我驱动力,能够独立完成直播任务。岗位福利:底薪:4000元/月(无责,看表现底薪有提升)提成方式:净营业额百分比提成。月休:四天发薪日:10日上班时间:六小时早班:10:00-13:0016:00-19:00晚班:16:00-19:0020:30-23:30(可提供暂宿)
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销售经理/主管
8000-10000元/月现在需要销售经理/主管数名,要求1-3年经验,学历要求:大专及以上,薪资待遇8-10k,具体可以面议
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游戏测试工程师(周末双休)
6000-11000元/月岗位职责:1.负责游戏产品全流程测试,保障游戏运行稳定与用户体验2.参与测试方案的设计与实施,确保测试覆盖全面3.与研发团队协同推进问题修复,及时汇报测试进展与优化建议任职要求:1.具备较强的分析判断能力,工作认真严谨2.熟悉常用测试工具及设备操作,能高效开展测试任务3.具备良好的协作意识,能够与团队保持顺畅沟通
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app软件测试工程师
6000-11000元/月岗位职责:1、全面负责移动端应用(APP)的测试工作,保障产品质量与用户使用体验;2、参与制定测试方案,编写并执行测试用例,完整记录缺陷信息并跟进至闭环;3、与开发及产品团队高效协作,确保功能需求全覆盖,及时同步测试进展与结果;4、不断优化测试流程,推动自动化测试脚本的应用,提高测试工作的效率与准确性。任职要求:1、具备严谨的逻辑思维和认真细致的工作习惯,能独立完成测试任务;2、掌握软件测试基本流程与常用方法,具有扎实的测试理论知识;3、至少熟练使用一种自动化测试工具或框架,例如Appium、Jenkins等;4、具备较强的故障分析与处理能力,同时拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
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开发工程师帮手
6000-11000元/月岗位职责:1.协助开发团队完成软件的开发与日常维护任务。2.参与项目方案设计,保障技术实现满足功能需求。3.持续优化代码结构,提高系统运行效率。4.与团队成员紧密配合,确保开发工作有序推进。任职要求:1.具备较强的逻辑分析能力与问题处理能力。2.熟练掌握常用开发工具及相关编程语言。3.富有团队协作意识,具备良好的沟通能力。4.对新技术保持学习热情,具备自主学习能力。
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初级前端开发工程师
7000-12000元/月岗位职责:1.负责前端界面的开发与日常维护,保障在多浏览器及多设备环境下的兼容性。2.与项目团队紧密配合,实现前端代码与后端接口的高效对接。3.持续优化页面性能,提升访问速度与用户操作体验。4.参与前端技术方案探讨,助力开发流程的优化与标准化。任职要求:1.熟练掌握HTML、CSS和JavaScript,具备扎实的前端开发能力。2.掌握主流前端框架,如React、Vue等,能高效完成组件开发。3.具备规范的编码习惯,代码结构清晰,注释完整易读。4.具有良好的协作意识和沟通能力,能够融入团队高效工作。5.对前端新技术保持关注,具备主动学习与实践的能力。
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app软件测试工程师
6000-11000元/月岗位职责:1、全面负责移动端应用(APP)的测试工作,保障软件质量与用户使用体验;2、参与制定测试方案,编写并执行测试用例,完整记录缺陷信息并跟进至闭环;3、与研发及产品团队高效协作,确保功能需求全覆盖,及时同步测试进展与结果;4、不断优化测试流程,推进自动化测试脚本的应用,提高测试工作的效率与准确性。任职要求:1、具备严谨的逻辑思维和细致认真的工作习惯,能独立完成测试任务;2、掌握软件测试基本流程与方法,具有扎实的测试理论知识;3、熟练使用至少一种自动化测试工具或框架,例如Appium、Jenkins等;4、具备较强的故障分析与处理能力,同时拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
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游戏测试工程师(周末双休)
6000-11000元/月岗位职责:1.负责游戏产品全流程测试,保障游戏在功能与性能层面的稳定性和可靠性2.参与测试方案的设计与实施,确保测试覆盖全面且高效推进3.与研发团队协同配合,及时汇报测试进展并提出优化建议任职要求:1.具备较强的分析判断能力,工作认真严谨,注重细节2.熟练操作各类测试工具及设备,具备扎实的测试执行能力3.拥有良好的协作意识,能与项目成员顺畅交流并推动问题解决
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初级前端开发工程师
7000-12000元/月岗位职责:1.负责网页前端界面的开发与日常维护,保障在多浏览器及多设备环境下的正常运行。2.配合项目团队,实现前端代码与后端接口的高效协同与数据交互。3.持续优化页面性能,提升访问速度与用户操作体验。4.参与前端技术方案探讨,助力开发流程的规范化与效率提升。任职要求:1.熟练掌握HTML、CSS、JavaScript,具备扎实的前端编码能力。2.掌握主流前端框架,如React、Vue等,并能灵活运用于项目开发。3.具备规范的编程习惯,代码结构清晰,注释完整易读。4.具有良好的协作意识和沟通表达能力,适应团队开发模式。5.对前端领域新技术保持关注,具备主动学习与实践能力。
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开发工程师帮手
6000-11000元/月岗位职责:1.配合开发团队完成软件的开发与日常维护任务。2.参与项目方案设计,保障技术落地满足功能需求。3.持续改进现有代码结构,提高系统运行效率。4.与团队成员紧密协作,确保开发环节高效推进。任职要求:1.具备较强的逻辑分析能力及问题处理能力。2.熟练掌握常用开发工具及相关编程语言。3.富有团队意识,具备良好的沟通协调能力。4.对新兴技术保持学习热情,具备自主学习能力。
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外贸运营主管
1-1.1万元/月1.有市场营销、国际贸易、英语等相关专业优先,英语四级及以上,具备良好的英文读写能力。2.3年以上外贸谷歌独立站运营经验,熟悉SEO、SEM、GoogleAds、社媒营销(Facebook、Instagram、TikTok等)及邮件营销。3.能够独立完成网站搭建(Shopify、WordPress等)、页面优化、关键词策略制定及数据分析,提升网站流量与转化率。4.具备团队管理经验,能制定运营计划与目标,带领团队完成销售指标。5.对海外市场有敏锐洞察力,善于分析用户需求与竞品情况,持续优化运营策略。6.具备良好的沟通协调能力、抗压能力与结果导向意识,工作积极主动,责任心强。
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跨境电商运营
6000-9000元/月1.优先考虑市场营销、国际贸易、英语等相关专业背景,需具备大学英语四级或以上水平,英文读写能力扎实。2.至少3年外贸谷歌独立站运营经历,熟练掌握SEO、SEM、GoogleAds及社交媒体推广(如Facebook、Instagram、TikTok等),精通邮件营销策略。3.能独立负责网站搭建(Shopify、WordPress等平台)、页面优化、关键词布局与数据分析,有效提升网站访问量及转化效果。4.拥有团队管理经验,能够制定运营目标与执行计划,带领团队达成销售任务。5.对海外市场需求具有敏锐判断力,擅长用户行为与竞品分析,持续调整并优化运营方案。6.具备出色的沟通协作能力、抗压性及结果导向思维,工作主动性强,富有责任感。7.有电池、储能、太阳能等相关行业从业经验者优先录用,薪资待遇更具竞争力!
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深圳龙华区招爬架/提升架
300-400元/天深圳龙华区招爬架/提升架
300-400元/天深圳龙华区招爬架/提升架
300-400元/天深圳龙华区招爬架/提升架
300-400元/天深圳龙华区招爬架/提升架持证,350元/8小时,自带电板手
100-400元/天
