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招销售专经理法律咨询服务，公司有系统的岗前培训，简单容易上手，听话照做即可月入过万，不坐班，不需打卡。包教包会，每天现金变现，时间自由。可全职，也可兼职。收入丰厚，现金收益。为负债群体提供蓝海事业，逆袭翻身上岸。

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黄先生

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岗位职责：1、负责配送共享单车，沙发床垫！小黄车！一天一趟！2、执行点对点、仓对仓的配送任务，每天往返运输带货，往返距离约300公里左右！3、按照公司安排完成配送任务，确保货物安全准时送达4、遵守交通规则，确保行车安全，及时反馈运输情况5、维护车辆清洁，做好日常保养工作6、配合完成其他临时交办的工作任务任职要求：1、持有C1及以上驾驶证，具备良好的驾驶技能2、具有较强的责任心和安全意识，服从管理安排3、近三年内无重大交通事故记录，无交通违章记录4、具备良好的沟通能力和团队协作精神5、能够适应长途运输工作，接受每月休息4天的工作安排6、有物流配送经验者优先考虑工作时间：1、每天工作8-10小时2、每月休息4天，法定节假日按规定执行

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张女士

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开4.2米的货车跑珠三角配送，送工厂送仓库不需要装卸货，做日结，一趟一来回280公里到300公里左右点对点做日结工资多劳多得

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廖先生

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佛山每个镇区工厂仓库活往返珠三角4.2蓝牌厢式货车司机，每天往返东莞、深圳、惠州、江门、珠海。公司配车，月休4天，当天结算，不用装卸。要求：C1或以上均可，年龄20-58，无重大犯罪记录，无饮酒嗜好，责任心强，能服从公司调度安排，能吃苦耐劳

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袁先生

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找三个人帮忙送货，一天380可日结，主要就是送蔬菜水果生活日用品等等，可以提供车住，可接受小工无经验肯吃苦的来，需要的速度联系

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林女士

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薪酬范围:8000---10000/月日薪资:400---450周薪资::2800-3500可兼职，可长期，日结/周结都可人走账请工作时间八小时提供吃住没有押金。有无经验都可以，免费吃住环境好

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曾女士

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搬运装卸工薪酬范围:8000---10000/月日薪资:400---450周薪资:2800-3500可兼职，可长期，日结/周结都可人走账请工作时间八小时提供吃住没有押金，有无经验都可以以，免费吃住环境好

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丁先生

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年龄45岁以下，熟悉拉钢材经验，熟悉珠三角路线，有工作责任心，不包吃住招聘司机，主要在乐从装钢材，熟悉珠三角路线。能够吃苦耐劳，服从安排。责任心强。

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先生

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年龄45岁以下，熟悉拉钢材经验，熟悉珠三角路线，有工作责任心，有时需要拉回头货回顺德，不包吃住招聘b牌司机，主要在乐从装钢材，熟悉珠三角路线。能够吃苦耐劳，服从安排。责任心强。具体工作内容

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先生

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岗位职责：1、可独立完成以软体为主的家具产品渲染工作，能结合产品卖点设计简易场景，并完成后期处理（无需建模）；2、能够模拟家具产品的真实使用环境，输出高品质效果图，擅长分析产品特性、展示角度、光影布局，合理搭配背景与场景氛围；3、精通VR渲染器、CR渲染器等常用渲染工具，具备电商家具类目效果图制作经验；任职要求：1、中专及以上学历，具备两年以上电商领域家具类产品设计工作经验；2、对色彩搭配、材质表现、灯光运用、构图逻辑及空间比例有扎实的把控能力；3、具备良好的创意实现能力与执行效率，责任心强，沟通表达流畅；4、面试时须携带个人作品集

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劳女士

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岗位内容：1、负责新媒体平台账号管理及小红书核心渠道的媒介投放工作；2、围绕家具品类开展用户画像分析，高效挖掘并整合达人媒介资源完成项目提报；3、精准筛选匹配达人并推动合作落地，持续拓展高质量达人资源网络；4、协助推进达人直播带货及商品挂车等转化闭环环节的执行工作；5、跟踪推广效果，及时反馈投放数据并进行数据分析，有效提升爆款内容产出率与转化效率任职要求：1、大专及以上学历，新闻传播、市场营销等相关专业优秀应届生亦可考虑；2、具有一年以上同岗位工作经验，有家居行业背景者优先考虑；3、熟悉达人合作流程，能与各类达人建立稳定良好的协作关系；4、具备良好的沟通表达与商务谈判能力，擅长内容创作、脚本撰写等策划工作；5、具有团队协作意识，工作积极主动，责任心强

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劳女士

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【有抖音相关资源优先】岗位内容：1、负责新媒体账号的日常运营及小红书、抖音等平台的媒介推广工作；2、结合产品特性进行用户画像分析，高效挖掘并提报达人媒介资源；3、精准筛选合适达人并推动合作落地，持续拓展优质达人渠道；4、协助完成达人带货及挂车转化等销售闭环环节的对接执行；5、跟踪推广效果，实时收集投流数据并开展分析，提升爆款内容产出率与转化效率。任职要求：1、大专及以上学历，新闻传播、市场营销等相关专业优秀应届生亦可考虑；2、具备1年以上相同岗位工作经验，有家居行业背景者优先；3、熟悉达人合作流程，能与各类达人建立稳定良好的协作关系；4、拥有良好的沟通表达与商务谈判能力，兼具内容创作、脚本撰写等策划技能；5、具备较强的团队协作意识，工作积极主动，责任心强。

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工作职责：1、发布各类岗位招聘信息（含基层岗、职能岗、关键岗），独立负责招聘全流程（简历筛选、邀约面试、面试评估、录用跟进等），高效推动企业人才梯队建设落地实施；2、统筹办理员工入职、离职、调岗、晋升等基础人事管理工作；3、定期整理与分析周度、月度、季度及年度招聘数据，提供有效数据支持；4、协助上级完成新员工的后续考核安排及培训组织工作；5、协助上级推进团队组织优化与团队文化氛围营造相关事务；6、完成领导交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、全日制大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑；2、具备独立执行招聘到录用全流程的能力，行业不限，有互联网或猎头背景者更佳；3、具备较强的数据分析能力、判断力和自我驱动力，执行力强，结果导向突出。薪资待遇：1、工作日提供午餐和晚餐2、每周享受下午茶专项经费3、上班时间8:45-18:15【办公福利】1、甲级写字楼办公环境，配备茶水间，周边公交便利，生活配套齐全；2、每日免费工作餐、每月下午茶、部门团建、节日礼品、生日会、开工利是；3、年度旅游、带薪年假、婚假、产假、社保缴纳、结婚礼金、年终抽奖活动；4、团队绩效奖金、个人激励奖金、优秀员工荣誉表彰。【晋升路径】年度人才盘点与晋升评审，职业发展通道：招聘专员→招聘主管→招聘经理【培训发展】入职培训、在岗培训、导师一对一辅导，团队氛围融洽，上下级沟通顺畅总部地址：佛山乐从聚丰国际（天佑城附近）

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劳女士

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【产品经理】岗位内容1.制定产品开发策略，明确研发重点与推进节奏，开展市场及竞争格局分析，挖掘潜在市场机遇，并依据竞品变化及时优化产品发展方向。2.负责产品从构想到量产的全流程管理，保障项目按时高质量交付（涵盖外观与结构设计、工程实施、样品测试、首单生产等环节），建立并执行产品质量规范，确保产品达到公司品质标准。3.通过外部采购或自主开发方式推动新品落地，快速响应市场需求，提升研发效率并压缩开发周期。4.结合渠道销售团队收集的客户反馈，主导产品优化与迭代升级，助力销售规模持续增长。5.筛选并评估潜在供应商，确保供应资源在质量与成本方面满足产品要求。6.协同市场、供应链等相关职能部门紧密配合，保障产品从研发到上市各环节顺畅衔接。7.面向销售、客服等支持团队组织产品培训，确保其充分掌握产品功能特点与核心价值。任职资格1.本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专，具备2-3年电商行业产品开发相关经验。2.精通市场、竞品及用户需求分析，能精准识别用户痛点与市场竞争切入点，提出创新性产品方案或现有产品改进措施，并推动有效落地。3.拥有完整的新产品从概念设计到上市推广的项目管理经验，熟悉创意构思、产品设计、工艺开发等关键阶段。4.能基于渠道端反馈信息开展产品优化和迭代设计，提升产品市场表现与销量。5.具备新供应商甄别与评估能力，确保资源匹配产品质量与成本控制目标。6.善于跨部门协作，与市场、供应链等团队高效沟通，保障产品全生命周期顺利运行。7.可为销售及客户服务团队提供系统化培训，帮助其深入理解产品特性与竞争优势。8.具备从概念到批量出货全流程管理经验，覆盖创意、设计、研发、工程实现及规模化生产各环节。9.熟练操作各类办公及设计工具，如3Dmax、CAD、Photoshop、PPT等软件。10.有室内装饰、家具、家居用品设计或相关领域背景者优先考虑。【产品助理】工作职责1.项目执行：协助产品经理完成产品全周期事务，包括选品、立项、上市推进、进度跟踪、资料归档及老产品维护等工作。2.新品上市支持：配合新品发布流程，整理提炼产品卖点，输出宣传物料，参与产品从0到1再到规模化销售的过程，助力打造线上热销款。3.用户调研参与：协助开展用户体验调研及新品使用反馈回访，完成数据收集与资料整理。4.跨部门协同：与运营、美工、供应链等项目成员保持信息同步，确保各项工作高效协作推进。任职资格1.大专及以上学历，具有1-3年软体家具类产品工作经验者优先。2.对消费趋势与市场变化具备敏锐洞察力。3.具备市场研究、品类规划、采购管理或供应商开发任一领域经验者优先录用。4.思维清晰，具备较强逻辑思维、沟通表达及团队协作能力。5.工作细致认真，善于人际交流与协调。

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劳女士

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岗位职责：1.负责经销门店的运营管理与能力提升，推进部门各项指标落地，制定所辖区域经销商的销售目标与执行方案，确保目标达成；2.开拓并输出高效运营模式，推动经销商复制应用，并进行归纳与总结优化；3.组织或推动经销商开展各类业务培训及促销活动，提升其市场运作与动销能力；4.指导并监督经销商日常经营管理工作，保障其业务运行稳定与管理规范；5.协助经销商完成营销活动策划与宣传推广，提升品牌在区域市场的知名度与影响力；6.全面负责所辖区域内门店的经营行为监督与业绩达成；任职要求：1.大专及以上学历；2.具备3年以上泛家居行业知名品牌经销商渠道管理与帮扶经验；3.拥有可验证的区域管理成功案例；

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岗位职责：1、负责天猫店铺的销售与运营工作，涵盖推广投放、活动执行、品牌策略及日常运营管理；2、结合营销目标制定店铺运营规划，统筹年度、季度、月度运营计划，确保达成既定销售指标；3、收集并分析运营核心数据，定期输出店铺运营分析报告，针对性提出优化建议与改进措施；4、全面负责销售关键绩效指标的达成与过程管控。岗位要求：1、年龄26-38岁为宜，全日制大专及以上学历，具备泛家居、高单价产品、家电或建材类目运营经验者优先；2、精通天猫平台的运营规则及操作流程，熟悉平台生态与机制；3、具备团队管理经验，拥有系统化数据分析能力，工作细致，执行力高，沟通协调能力强，能适应高强度工作压力。

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劳女士

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岗位内容1、承担企业日常纳税申报、年度汇算清缴、工商年报及各类涉税事项的处理工作。2、按月开展财务报表与税负分析，结合经营实际提出优化建议。3、掌握国家现行及过往税务政策，进行整理与解读，定期组织内部分享，为各业务部门提供税务支持。4、完善税务管理制度，构建系统化风险防控体系，保障企业税务合规运行。5、组织实施定期税务自查与风险排查，及时识别潜在问题，发布预警并提出应对方案，推动整改措施落地。6、主动对接税务主管部门，保持良好沟通，协调解决涉税事务，维护企业与税务机关的良性关系。任职要求1、本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽条件），具备5年以上税务领域工作经验，其中至少3年在大型上市企业任职。2、精通国内税收法规，拥有扎实的税务实操经验，熟悉纳税申报及相关项目运作流程。3、具备较强的心理素质和抗压能力，认同公司文化及经营管理方式。4、恪守职业操守，具备良好的道德素养。

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劳女士

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