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要求：22-38岁，男女不限【性格】外向开朗，善于表达，乐于与人互动交流【主要职责】1、资源开拓：通过电话联系、线下推广等方式获取家长资源，主渠道为抖音平台，也可通过转介绍方式拓展客户。2、面谈转化：将有效家长资源邀约至门店，进行面对面沟通并完成签约成交。3、客户交接：将成功签约的学员信息完整整理后，移交至后端督学老师，确保服务衔接顺畅。4、续费跟进：在学员督学费到期前半个月至一个月启动续费沟通，协同督学人员共同维护学员留存率。5、能力提升：持续学习产品更新内容及专业知识，积极参与线上线下培训，为家长提供专业、可靠的咨询服务。6、目标管理：制定个人周、月、季度业绩目标，并努力达成及超越既定指标。【工作经验】具备1-2年销售岗位经验，表现特别突出者可放宽至无经验录用【工作能力要求】1、具备出色的沟通表达能力，沟通为第一核心能力2、抗压能力强，面对挑战不气馁，主动学习，不断提升业务水平3、执行力强，能够高效落实各项任务安排4、具备良好的团队协作意识，与店长、督学保持紧密配合，沟通高效无阻

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曹先生

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要求：25-38岁，男女不限【性格】外向型人格，善于表达，乐于互动交流【主要职责】1、通过电脑平台监控学生学习情况，跟踪每日、每周、每月的学习数据报告，适时与家长联系反馈，依据数据分析结果动态优化学生学习计划与方向。2、可采用短信、电话或会议等形式与家长沟通，确保信息传递有效，达成预期教育目标。3、当学生出现情绪波动或学习数据异常时，及时介入安抚，开展心理疏导，帮助建立积极学习心态。4、建立并维护学习机用户档案，定期补充更新关键信息，确保资料完整准确。5、为学习机用户提供线上及线下支持服务，参与总部组织的专业数据分析培训体系，持续提升服务能力与专业水平。【工作经验】具备教育行业从业经历者优先考虑，特别优秀者可放宽至无经验录用【工作能力要求】1、具备出色的沟通表达能力，列为首要条件2、掌握基本管理技巧，能有效组织学生，具备心理引导能力和纪律管控能力3、理解家长需求，能够换位思考，站在家长角度出发，同时对学生保持严格要求，坚持高标准管理4、具有团队合作意识，需与销售团队紧密配合，主动沟通，协同推进工作进展

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曹先生

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[岗位职责]·根据系统导航取餐并配送至客户·系统自动派单，配送范围3公里[职位要求]·年龄18-50岁，身体健康，无案底会骑电动车，能使用手机导航有服务意识，经验不限[工作时间]·根据业务需求灵活安排，每月出勤不低于20天[薪资福利]·正常干6000-8000元/月，努力干8000-9000元/月，加油干9500元以上多劳多得，月结准时发放·享全勤奖+绩效+油补

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沈女士

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