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薪酬:基本工资10K+绩效5K+管理津贴岗位要求:1)开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展，推进客户开发，提升企业品牌影响力与口碑建设2)主持营业部日常运营管理，落实年度经营目标及业务发展规划的执行与推进3)拓展并维护本地合作商渠道资源，深化客户关系运营与长期合作机制4)组建并管理业务团队，涵盖人才引进、培训培养、绩效考核，构建高度认同企业文化且执行力强的队伍5)定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，形成有效分析报告，为公司战略决策提供支持6)带领团队完成各项核心业务指标与经营任务任职资格:1、学历要求：本科及以上（能力突出者可适度放宽条件）2、年龄范围：35-50岁3、在本地具备广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累4、熟悉所在地区商用车市场环境，拥有扎实的营销实战经历及销售团队培训经验5、对市场开拓、运营管理和客户维系有系统理解与实际操作能力6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道建设管理能力7、具有财产保险公司（商用车保险方向）管理背景者优先考虑招聘区域:晋城、临汾、朔州、忻州、阳泉

阳泉

牛女士

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【岗位职责】1、市场拓展：负责区域内线下渠道的开拓与维护，发展基层医疗机构合作网络，提升公司产品及服务在目标市场的覆盖广度与深度。2、销售管理：策划并落实销售方案，推动销售任务完成，扩大市场占有率，增强品牌认知度。3、客户维护：持续优化客户关系，提供高效优质的服务支持，提升客户体验，巩固长期合作关系。4、团队管理与协作：主导所辖区域团队人员招募；协同销售、运营、产品等内部部门高效联动，保障客户服务质量。【任职要求】1、教育背景：具备大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先考虑。2、行业经验：拥有5年以上第三终端销售工作经验，曾任地总或县总者优先。3、个人素质：具备强烈的责任意识、结果导向思维、抗压能力及内在驱动力，能适应高强度、快节奏的工作模式。【我们提供的】1、完善的培训体系，涵盖专业技能提升与职业发展指导。2、健全的福利制度，包含五险一金、年度健康体检、员工旅游等福利项目。3、基本工资+提成+分润，月综合收入1W以上。【工作时间】9：00-12：00；13：30-18：00；大小周。

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刘先生

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1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、协调采耳师排班及对账工作上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮班制中午12:00-晚上12:00下午3:00-凌晨3:00轮岗坐岗，空闲时段可适当休息福利待遇：包吃住，底薪3800元+200元全勤奖+5%办卡提成

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杨女士

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1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作上班时间：因属采耳连锁门店，营业时间较晚中午12:00-晚上12:00或下午3:00-凌晨3:00轮班制，可坐岗，空闲时段可休息，包吃住薪资待遇：底薪3800元+200元全勤奖+5%办卡提成

阳泉

李女士

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职位名称：手机游戏客服专员核心职责玩家问题解决-实时响应玩家咨询（游戏规则、充值异常、操作指导等），通过在线客服系统提供解决方案。-快速定位并协助处理技术故障（如卡顿、掉线、账号异常），同步技术团队推动修复。任职要求-能力项：-沟通力强：打字熟练度高，能清晰解答复杂问题并安抚用户情绪；-应变力佳：高效处理突发投诉与游戏故障；-学习力优：快速掌握新游戏机制与后台操作。-经验偏好：-欢迎热爱手游的应届生，有客服/游戏行业经验者优先；-熟练使用Office及客服系统（无需精通编程）。-特质匹配：-责任感强、耐心细致，具备团队协作意识；-抗压能力好，适应轮班制（含夜班）。-薪资待遇-基本薪资:1800底薪+200全勤+1500绩效，总共3500元-假期设置-标准每月休息四天（加法定假日有调休）

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孙先生

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1.工作内容负责公司现有手机游戏产品的日常运营，主营游戏类型涵盖MMORPG、卡牌回合制及SLG策略类。主要职责包括游戏区服内的帮会运营管理、活动组织与指挥、玩家关系维护等常规运营事务。2.任务要求应聘者需具备以下任意一项相关经验（三选一）（1）在MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中，有过创建或管理帮会的实际经历。（2）曾担任游戏内活动指挥，组织并带领多人参与游戏活动，具备快速掌握新游戏指挥流程的能力。（3）拥有社群运营或客服维护经验，熟悉微信群、QQ群等社交工具，善于与玩家沟通并建立稳定互动关系。3.特殊要求不接受短期工或暑期工申请，需能长期稳定在职！4.福利待遇薪资结构：基础底薪2000元+绩效，综合收入约4000元（试用期底薪1800元+绩效）绩效说明：绩效奖金起点为1000元，上不封顶，依据表现核算发放5.工作时间与假期上班时间：每日10:00—20:00休假安排：享受法定节假日带薪休假，每周轮休1天，每月共计4天轮休

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孙先生

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1.工作内容负责公司现有手机游戏产品的日常运营，主要涉及MMORPG、卡牌回合、SLG策略类游戏。具体职责涵盖游戏区服中的帮会运营管理、活动组织协调、玩家关系维护等常规性运营事务。2.任务要求需满足以下任意一项条件即可（三选一）（1）具备MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中任一类的游戏经历，曾参与帮会创建并承担过帮会管理职责。（2）有担任游戏内活动指挥的经验，成功组织过多人参与的玩法活动，具备快速掌握新游戏指挥流程的能力。（3）拥有社群运营或客服支持相关经验，熟悉微信群、QQ群等社交平台的维护，擅长与用户建立长期良好互动关系。3.特殊要求不接受短期工及暑期工申请，需能长期稳定在岗！4.福利待遇薪资结构基础底薪2000元+绩效（试用期底薪1800元+绩效）绩效核算：按绩效表执行（最低1000元，上不封顶）5.工作时间与假期上班时间9:30-21:00（含2小时午休）假期休息享受法定节假日带薪休假，每周轮休一天，每月共计4天轮休

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孙先生

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1.工作内容负责公司现有手机游戏产品的日常运营，主营游戏类型涵盖MMORPG、卡牌回合制及SLG策略类手游。主要职责包括游戏服务器内帮会运营管理、活动组织与现场调度、玩家关系维护等游戏内常规运营事务。2.任务要求应聘者需具备以下任一类相关经验（三选一）（1）熟悉MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中至少一种，曾在游戏中创建并管理过帮会。（2）担任过游戏活动指挥角色，有组织协调多人参与游戏活动的经验，能快速掌握新游戏的活动执行流程。（3）具备社群运营或客服维护经历，如运营微信群、QQ群等，擅长与用户沟通并建立稳定的互动关系。3.特殊要求不接受短期工或暑期工申请，需能长期稳定在岗！4.福利待遇薪资构成：基础底薪2800元+2000元绩效+200元全勤奖，合计5000元（试用期同薪）绩效考核依据：按甲方提供的绩效数据为准5.工作时间与假期工作时间：实行弹性工作制，每日除去休息时间须完成8小时工作量休假安排：享受法定节假日带薪休假，每周轮休1天，每月共计4天轮休

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孙先生

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1.工作内容负责公司现有手机游戏产品的日常运营，主营游戏类型涵盖MMORPG、卡牌回合制及SLG策略类。主要职责包括游戏区内帮会的管理与协调、活动组织与执行、玩家关系维护等游戏内常规运营事务。2.任务要求需满足以下三项条件中任意一项即可（三选一）（1）具备MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中任一类的实际游戏经历，曾在游戏中创建或管理过帮会。（2）有担任游戏指挥的经验，组织并带领多人参与游戏内活动，能快速上手新游戏的活动调度与执行。（3）拥有社群运营或客服维护经验，熟悉微信群、QQ群等社交平台运作，善于与玩家沟通并建立良好互动关系。3.特殊要求不接受短期兼职或暑期临时工，需能长期稳定在岗！4.福利待遇薪资构成基础底薪2000元+绩效，综合收入4000元（试用期底薪1800元+绩效）绩效标准：绩效考核表评定（最低1000元起，上不封顶）5.工作时间与假期工作时段上午10:00至晚上20:00休假安排享受法定节假日带薪休假，每周轮休一天，每月共计4天休息时间

阳泉

孙先生

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职位名称：手机游戏客服专员核心职责玩家问题解决-通过在线客服系统及时响应玩家咨询（包括游戏规则、充值问题、操作指引等），提供专业解答与支持。-准确识别并协助处理技术类问题（如登录异常、卡顿掉线、账号故障），协调技术部门跟进解决。任职要求能力项：-具备良好沟通能力，打字速度快，能条理清晰地解释复杂问题，并有效疏导用户情绪；-应变能力强，可从容应对突发投诉及大规模游戏异常情况；-学习能力强，能迅速熟悉新上线游戏玩法及客服后台操作流程。经验偏好：-欢迎喜爱手游的应届毕业生投递，有客服或游戏行业相关经验者优先考虑；-熟练使用Office办公软件及常见客服工具系统（不要求编程技能）。特质匹配：-工作认真负责，细心踏实，具有良好的团队合作精神；-能承受工作压力，接受轮班安排（包含夜间班次）。薪资待遇-基本薪资：1800底薪+200全勤奖+1500绩效奖金，合计3500元假期设置-每月固定休息4天（法定节假日另行调休）

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孙先生

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1.工作内容负责公司现有手机游戏产品的日常运营，主要涉及MMORPG、卡牌回合、SLG策略类游戏。具体职责涵盖游戏区服内的帮会运营管理、活动组织与现场指挥、玩家关系维护等常规运营事务。2.任务要求需具备以下任一类型相关经验（三选一）（1）熟悉MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中至少一种，曾在游戏中创建并管理过帮会。（2）有担任游戏内活动指挥的经历，能组织多人参与的游戏活动，并具备快速掌握新游戏指挥流程的能力。（3）具备社群运营或客服维护经验，如微信群、QQ群管理，善于与玩家沟通并建立稳定互动关系。3.特殊要求不接受短期工、暑期工申请，需能长期稳定在职。4.福利待遇薪资结构：基础底薪2800元+2000元绩效+200元全勤奖，合计5000元（试用期薪资不变），熟练后收入可达8000元。绩效评定依据：以甲方提供的绩效数据为准。5.工作时间与假期上班时间：实行弹性工作制，每日除休息外需完成8小时工作时长。休假安排：享受法定节假日带薪休假，每周轮休1天，每月共计4天轮休。

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职位名称：手机游戏客服专员核心职责玩家问题解决-通过在线客服系统及时响应玩家咨询（包括游戏规则、充值异常、操作指导等），提供有效解决方案。-准确识别并协助处理技术类问题（如卡顿、掉线、账号异常），联动技术部门推进问题修复。任职要求-能力项：-沟通能力强：打字速度快，能条理清晰地解答复杂疑问，并妥善安抚用户情绪；-应变能力好：可高效应对突发投诉及游戏故障情况；-学习能力优：能快速熟悉新上线游戏玩法及后台操作流程。-经验偏好：-欢迎对手游有热情的应届生投递，具备客服或游戏行业经验者优先考虑；-熟悉Office办公软件及常见客服工具（不要求编程技能）。-特质匹配：-具备责任心、耐心细致，拥有良好的团队合作意识；-抗压性强，能适应轮班工作制（包含夜间班次）。薪资待遇-基本薪资：1800底薪+200全勤+1500绩效，总计3500元假期设置-每月标准休息4天（法定节假日按规定调休）

阳泉

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职位名称：手游客服专员核心职责玩家问题解决-通过在线客服系统及时响应玩家咨询（包括游戏规则、充值异常、操作指导等），提供有效解决方案。-准确识别并协助处理技术类问题（如卡顿、掉线、账号异常），联动技术部门推进问题修复。任职要求-能力项：-沟通能力强：打字速度快，能准确解答复杂疑问并稳定用户情绪；-应变能力好：可高效应对突发投诉及游戏运行故障；-学习能力优：能迅速熟悉新游戏玩法与后台操作流程。-熟练应用：熟练使用标准话术模板及智能AI辅助应答工具-上班时间：实行轮班制（每人每月平均值夜班4天）上午班为8点至16:30下午班为14:30至23:00晚班为23:00至次日9:00（其中3-5点为休息时段）-特质匹配：-责任心强、耐心周到，具备良好的团队合作意识；-抗压性强，能适应轮班安排（包含夜间班次）薪资待遇-基本薪资：1800元底薪+200元全勤奖+1500元绩效，合计3500元假期设置-标准每月休息4天（法定节假日另行调休）

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1.工作内容负责公司现有手机游戏产品的日常运营，涵盖MMORPG、卡牌回合、SLG策略类等游戏类型。主要职责包括游戏服务器内帮会的运营管理、活动组织与执行、玩家关系维护等游戏内常规运营事务。2.任务要求需具备以下任意一项相关经验（三选一）（1）熟悉MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中至少一种，曾在游戏中创建并管理过帮会。（2）具备游戏内指挥经验，曾组织并带领多人参与游戏活动，能快速掌握新游戏的活动流程与指挥节奏。（3）有社群运营或客服维护经历，熟悉微信群、QQ群等社交平台，擅长与用户沟通并建立稳定互动关系。3.特殊要求不接受短期兼职或暑期临时工，需能长期稳定在职！4.福利待遇薪资结构基础底薪2800元+2000元绩效+200元全勤奖，合计5000元（试用期同薪），熟练后收入可达8000元。绩效依据：按绩效考核表（以甲方数据为准）核算5.工作时间与假期上班时间实行弹性工作制，每日除去休息时间，累计工作满8小时即可假期休息享受法定节假日带薪休假，每周轮休1天，每月共计4天轮休

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1.工作内容负责公司现有手机游戏产品的日常运营，主营游戏类型涵盖MMORPG、卡牌回合制及SLG策略类。主要职责包括游戏区服内的帮会运营管理、活动组织与现场指挥、玩家关系维护等游戏内常规运营事务。2.任务要求应聘者需具备以下任意一项相关经验（三选一）（1）熟悉MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中至少一种，曾在游戏中创建并管理过帮会。（2）担任过游戏内活动指挥角色，有组织多人参与活动的经验，能快速掌握新游戏的活动流程与调度。（3）具备社群运营或客服支持经验，熟悉微信群、QQ群等社交平台管理，擅长与玩家沟通并建立稳定互动关系。3.特殊要求不接受短期兼职或暑期临时工，需保证工作稳定性，长期任职优先。4.福利待遇薪资结构：基础底薪2000元+绩效奖金（试用期底薪1800元+绩效）绩效标准：绩效金额按表核算（最低1000元起，上不封顶）5.工作时间与假期工作时段：9:30-21:00（含2小时午休）休假安排：享受法定节假日带薪休假，每周轮休一天，每月共计4天轮休。

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1.工作内容负责公司现有手机游戏产品的日常运营，主要涉及的游戏类型为MMORPG、卡牌回合制及SLG策略类。具体职责涵盖游戏区服内的帮会运营管理、活动组织与指挥、玩家关系维护等常规性游戏内运营事务。2.任务要求需满足以下三项条件中任意一项即可（三选一）（1）具备MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中至少一类的深度游戏经历，曾在游戏中创建并管理过帮会。（2）有担任游戏内指挥的经验，成功组织并带领多人参与游戏活动，能迅速掌握新游戏的活动执行流程。（3）拥有社群运营或客服相关经验，熟悉微信群、QQ群等社交平台的维护工作，善于与玩家沟通并建立稳定互动关系。3.特殊要求不接受短期兼职或暑期实习申请，需保证工作稳定性，长期在岗者优先。4.福利待遇薪资构成基础底薪2000元+绩效，综合收入可达4000元（试用期底薪1800元+绩效）绩效标准：绩效奖金起点为1000元，上不封顶，按实际表现核算发放。5.工作时间与假期工作时段上午10:00至晚上20:00休假安排享受法定节假日带薪休假，每周轮休一天，每月共计四天轮休。

阳泉

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1.工作内容负责公司现有手机游戏产品的日常运营，主营游戏类型涵盖MMORPG、卡牌回合制及SLG策略类。主要职责包括游戏服务器内帮会运营管理、活动组织与执行、玩家关系维护等游戏内常规运营事务。2.任务要求应聘者需具备以下任一条件（三选一）（1）有MMORPG、卡牌回合、SLG策略类游戏中任意一种的深度体验，曾在游戏中创建或管理过帮会。（2）担任过游戏活动指挥角色，组织并带领多人参与游戏内大型活动，能快速掌握新游戏的活动流程。（3）具备社群运营或客服经验，熟悉微信群、QQ群等社交工具，擅长与玩家沟通并建立稳定互动关系。3.特殊要求不接受短期工或暑期工申请，需保证工作稳定性，长期在职者优先。4.福利待遇薪资结构基础底薪2000元+绩效，综合收入4000元（试用期底薪1800元+绩效）绩效说明：绩效金额按表核算，最低1000元起，上不封顶5.工作时间与假期上班时间上午10:00至晚上8:00休假安排享受法定节假日带薪休假，每周轮休一天，每月共计4天轮休

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1.工作内容负责公司现有手机游戏产品的日常运营，主要涉及的游戏类型为MMORPG、卡牌回合制及SLG策略类手游。日常工作涵盖游戏服务器内帮会的运营管理、活动组织与现场指挥、玩家关系维护等游戏内基础运营事务。2.任务要求应聘者需具备以下三类经验中的至少一项（三选一）（1）在MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中有实际参与经历，曾创建并管理过游戏帮会者优先。（2）具备游戏内活动指挥经验，能够组织协调多人参与的玩法活动，并能快速掌握新游戏的活动流程与节奏。（3）拥有社群运营或客服相关经验，熟悉微信群、QQ群等社交平台的维护，擅长与用户沟通并建立稳定互动关系。3.特殊要求不接受短期兼职或暑期临时工，需保证工作稳定性，长期任职者优先考虑。4.福利待遇薪资构成基础底薪2800元+绩效2000元+全勤奖200元，合计5000元（试用期薪资标准一致）绩效发放依据：甲方提供的绩效考核数据为准5.工作时间与假期工作时间实行弹性工作制度，每日除正常休息外需完成8小时工作时长休假安排享受法定节假日带薪休假，每周轮休一天，每月共计4天轮休

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职位名称：手游客服专员核心职责玩家问题解决-通过在线客服系统及时响应玩家咨询（包括游戏规则、充值异常、操作指引等），提供有效解决方案。-准确识别并协助处理技术类问题（如卡顿、掉线、账号异常），协调技术部门跟进修复进度。任职要求-能力项：-沟通能力强：打字速度快，能够条理清晰地解答复杂问题，并妥善安抚用户情绪；-应变能力好：可高效应对突发投诉及游戏故障情况；-学习能力强：能迅速熟悉新游戏玩法及相关后台操作流程。-熟练应用：熟练运用标准话术模板及智能AI辅助工具进行问题查询与回复上班时间实行轮班制（每人每月平均值夜班4天）上午班：8:00～16:30下午班：14:30～23:00晚班：23:00～次日9:00（其中3:00～5:00为休息时段）特质匹配-具备强烈责任心，耐心细致，拥有良好的团队合作意识；-抗压能力强，能适应轮班工作安排（包含夜间班次）薪资待遇-基本薪资：1800元底薪+200元全勤奖+1500元绩效奖金，合计3500元假期设置-每月固定休息4天（法定节假日另行调休）

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