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350-400元/天/6500-8000，包吃包住临时工28~30/小时包吃住临时工、长期工、均可安排包吃包住可带手机+离职结清工资一、工作内容：打包装、发货、品检、电工等等岗位，普通工衣，空调车间二、招聘要求：男女不限18-42岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信三、工作时间： ，可以自由选择加班（2-3小时）每月休息4天四、工资待遇临时工350-400元/天，月6500-8000底薪3000+全勤300+（加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+其他补贴0-500元+岗位补贴综合工资6500-8500元！！

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杨女士

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广东禾鑫人力资源有限公司总单：21元/小时[玫瑰]16-45岁，比例男女不限本人证件，入职需刷电脑，查纹身、染发，烟疤、刀疤。两班倒全新厂房、宿舍，空调车间，公寓电梯宿舍.，6-8人间.，厂内免费吃住。包吃两餐，三菜一汤免费，可自带碗筷或使用公用餐具。空调、热水、wifi水电费平摊。需体检.。持三个月以内有效体检报告或健康证不用体检。[抱拳]无论任何原元/小时，含辞退。

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王先生

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岗位职责：1、负责客服知识库平台的整体规划与体系建设，结合产品发展路径，制定知识库平台建设方案，推动内容的创建、管理及体验优化，确保为内外部用户提供全面、准确、高效的信息支持与问题解决方案，持续提升客户服务体验。2、通过分析知识库用户使用数据，建立客服知识质量评估与运营体系，定期开展运营指标分析，监控关键业务数据，保障目标达成，切实提高一线客服的操作效率与服务质量。3、结合产品发展方向及行业趋势，识别知识库平台功能与管理流程中的核心痛点，提出可行改进方案，推动产品迭代优化，不断提升平台用户满意度。4、联动相关协作团队，健全知识管理体系，制定标准化的知识内容交付规范与审核机制，优化内容生产与运营流程，持续提升知识库内容的专业性与可用性。岗位要求：1.本科及以上学历，具备良好的英语听说读写能力2.1-3年以上知识库搭建、内容运营或技术文档相关工作经验，具备从0到1搭建知识库经验者优先，有手机或IOT类产品项目背景者优先。3.文字表达能力强，熟悉知识管理方法论，掌握基础数据分析技能及相关工具，具备通用产品思维，对行业动态与产品逻辑有深入理解4.具备自我驱动力与责任感，关注细节，能主动推进知识库体系的完善与落地，拥有创新意识及较强的学习与适应能力5.具备出色的沟通协调能力、高度的责任心与执行力，有一定项目管理实践经验加分项具备消费电子领域相关工作经验

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李先生

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【福利待遇】1、五险一金、节假日奖金/礼品福利等；2、大型互联网平台提供多元化能力发挥空间，助力技能全面提升！【注意】：该岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo内部，其余薪资福利及日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递～----【岗位职责】新产品服务准备与导入全过程管理：1.主导手机产品服务策略的分析与规划；2.统筹产品上市前的服务准备工作与服务导入流程，保障备件、知识库、工具及技能培训在新品发布前完成一线部署；3.参与产品IPD开发流程，管控产品可服务性与可维修性标准线，确保产品具备良好的服务与维修支持能力；4.对产品服务NPS表现承担责任，构建正向激励与问题回溯机制，推动服务满意度持续优化；【任职要求】1、本科及以上学历，英语通过CET4；电子、通信、计算机等相关专业优先，熟悉Android系统及主流硬件架构，持有PMP证书者优先；2、工作经验：具备3年及以上手机/平板/PC类产品开发导入经验，具有项目管理相关背景，拥有相关职业资质或认证者优先；3、个人素质：具备较强的组织协调与沟通能力，服务意识强，富有团队协作精神，执行力突出

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李先生

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工作内容1、熟练使用UG、soilswork，主导产品设计流程的策划与落地，确保设计方案满足市场需求及用户使用场景；2、参与产品功能的梳理与改进，持续优化交互体验；3、协同团队高效协作，保障产品从设计到落地的顺畅推进。任职要求1、具备优秀的产品设计实力，可独立完成产品架构规划与执行；2、拥有良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通；3、对产品品质有执着追求，能在高强度工作节奏中稳定输出高质量成果。

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龚女士

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1。负责产品需求的工艺结构设计、性能设计等工作，具备识图、绘图及图纸拆解分析能力，能通过动画形式呈现设计效果，可独立输出3D图、2D图、BOOM表等相关技术图纸2。配合开发团队对接供应商，进行图纸分解与技术解析，指导供应商准确理解产品制造要求，推动模具开发流程顺利实施3。参与新产品的试产或改良产品的样品制作，负责样件检验、调试及批量投产全过程，全程跟踪并控制各环节质量4。编制产品生产用图纸、工艺标准文件及动态展示内容，指导美工岗位人员完成产品包装、说明书设计、详情页优化、场景合成与布局规划，并提供专业性建议5。协助完善来料检验标准，提升对供应商6S生产过程的质量管控水平，持续优化质量管理规范6。结合产品售后反馈信息，快速提出改款设计方案，优化性能结构设计，并全程跟进改进后产品在复单生产中工艺执行与落地岗位要求1。学历不限2。5年以上产品研发设计工作经验，其中至少3年专注于产品结构设计领域3。有依据设计图纸参与工厂实际生产跟进经验者优先4。熟练掌握机械制图原理，深入理解金属类产品结构设计理论与实践，精通金属零部件设计及模具结构，具备一定的产品整体设计理论认知5。熟练操作各类产品设计软件，至少精通一种主流3D设计工具，熟悉常用办公软件，具备使用CAE软件进行结构力学仿真分析的能力加分项具备以下行业背景者优先：金属制品·电气机械/器材·其他制造业

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龚女士

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VIVO厂区大量招聘内保外保年龄18到30岁，身高不低于175，，，无纹身无近视，必须留年，工资5800，留年工资8500，每个月5号发工资，节假日提前发，交六险一金，宿舍四人间有空调热水洗衣机，工作地点VIVO江贝智能制造中心

东莞·振安路

李先生

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公司主要做仪器仪表和机器人设备的零配件，三菱，兄弟机系统，要求四年以上调机经验，有在机械加工厂或者板金厂工作经验优先

东莞·长安镇区

龙女士

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【福利待遇】1、五险一金、各类补贴等；2、节假日享受礼品福利；3、大型互联网平台提供多维度能力发挥空间，助力技能提升！【注意】：本岗位为派遣编制，劳动合同与合作的人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo办公区，其余薪酬待遇与日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递～----【工作内容】1.承担平板、手表等智能终端产品中基带相关模块（如系统稳定性、电源管理、可靠性、sensor、SI、温升、续航等）的调试任务，输出对应设计文档，对所负责模块的质量与进度全面把控2.跟进项目量产前基带产线问题的处理与闭环，保障模块问题及时有效解决3.对模块相关技术问题进行归纳提炼，形成经验总结并输出文档4.具备良好的沟通协作能力，拥有一定推动能力，积极参与模块优化与能力提升工作【任职要求】1.本科及以上学历，电子、通信等相关专业背景，本科需具备3年以上、硕士需具备2年以上电子终端或手机基带开发经验2.熟悉岗位职责范围、IPD流程体系，掌握BPM/PLM/OA等常用办公系统的使用3.掌握模拟与数字电路基础知识，具备一定的项目调试实践经验4.熟练操作基带、电源、SI仿真类仪器设备及相关工具软件5.精通手机或智能终端产品中基带电路及元器件的工作原理与应用要点6.具备较强的逻辑思维与执行能力，富有创新意识，同时具备成本管控意识

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李先生

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一、岗位职责1.负责处理各类重大、群体性及复杂投诉案件，妥善疏导客户情绪，主动识别风险并前置干预，推动问题高效解决；2.主导与高风险、高舆情倾向用户的沟通谈判，整合内外部资源，确保舆情风险得到及时控制与化解；3.对重大/高危客户投诉数据进行深度分析，挖掘根本原因，推动产品优化与服务流程改进，降低潜在风险与舆论隐患；4.搭建并讲授客户投诉应对专业课程，输出重大客诉处理方法论，提升团队在复杂案件中的应对能力与处置效率；二、任职要求1.本科及以上学历，法律相关专业优先考虑；2.具备3年以上重大客户投诉处理及谈判实操经验，有手机行业背景者优先；3.熟知消费者权益保护相关法律法规，确保客诉处理过程合法合规；4.具备出色的分析判断与问题解决能力，能快速定位核心矛盾并制定有效应对策略；5.具备较强的抗压素质，能在高压情境下保持理性与专业度；6.具有强烈的服务意识与责任担当，坚持以客户为中心，持续追求客户满意度提升。

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李先生

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岗位职责：1、深入参与PD项目，涵盖手机、手表、耳机、PAD、XR等消费类电子产品，制定产品质量策略与整体质量目标，并通过过程监控与偏差纠正，保障质量目标实现及用户口碑稳步提升；2、全面负责PD项目维度的质量管理工作，以质量目标为导向，实施风险预控、准入准出管理，确保项目质量成果与用户反馈达到预期标准；3、作为质量关键角色，主导构建领域内的质量与口碑管理机制，推动测试团队建立完善的质量管理与口碑应对能力；4、牵头开展系统级质量缺陷及重大负面口碑问题的复盘分析，制定预防措施并推进闭环改善；5、作为项目核心成员，深度介入产品方案设计、竞争优势与核心卖点评估，把控项目关键节点，组织风险识别与问题决策，对产品上市后的质量表现承担责任。任职要求：1、本科及以上学历；2、两年以上消费类电子产品开发或质量管控经验，具备PQA、MQA、HQA、DQE、电子/结构设计代表等相关背景者优先；3、具备扎实的流程体系理解力与质量意识，熟悉IPD研发流程体系；4、工作积极主动，具备良好的沟通技巧和团队协作精神。行业经验：

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李先生

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【注意】：该岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo办公区内，其余薪资待遇及日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递～----【岗位职责】1、承担知识管理平台的日常运维工作，保障知识数据的安全存储与高效运作；2、负责平台内容维护，开展知识的采集与归类，确保信息来源完整，便于一线人员快速检索与应用；3、通过优化知识表达方式及运营策略，提升知识内容质量，提高知识在实际场景中的问题解决能力；【任职要求】1、本科及以上学历，具备较强的英语综合能力，能够熟练运用英语进行交流与书面表达；2、拥有扎实的文字撰写能力，具备良好的沟通协调与表达技巧；3、了解一线技术支持流程及相关客服系统工具的使用，如智能客服系统、知识库平台等；4、熟悉智能手机产品，有智能手机或IOT类产品项目经验者优先考虑。

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【注意】：该岗位为派遣编制，劳动合同与第三方人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo办公区内，日常管理、薪资福利及工作任务均由vivo统一安排，介意者请谨慎投递～----【岗位职责】1、承担知识管理平台的日常运维工作，保障知识数据的安全存储与高效运作；2、负责平台内容的维护，开展知识的采集与归类，确保信息来源完整，便于一线人员快速检索与应用；3、通过优化知识话术设计与运营策略，持续提升知识内容质量，增强问题解决效率；【任职要求】1、本科及以上学历，具备较强的英语综合能力，能熟练运用听说读写技能；2、拥有扎实的文字撰写能力，具备良好的沟通表达与组织协调素质；3、了解一线技术支持流程及相关客服系统工具，如智能客服系统、知识库平台等；4、熟悉智能手机产品，有手机或IOT类产品项目经验者优先考虑。

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【福利待遇】1、五险一金、节假日奖金/礼品福利等；2、大型互联网平台提供广阔发展空间，助力技能全面提升！【注意】：该岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo办公区，薪资福利与日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递～----【岗位职责】1、构建并推广标准化体系：结合公司战略方向与海外业务实际，牵头设计本地化服务标准方案（涵盖现场6S管理、服务流程、通话规范、日清机制、考核制度等），并通过培训与辅导保障有效执行。2、统筹标准化团队管理：负责海外区域标准化专员的日常运作、绩效评定、能力提升及年度任职资格评审。3、开展日常检查与稽核：通过视频监控、通话抽查、实地巡检、重点项目审计等方式对一线服务质量进行监督，推动问题闭环并验证改进成效。4、推进专项标准化任务：主导或深度参与海外服务网点的专项标准化项目（如新标准制定、专项评估落地等），确保目标顺利达成。【任职要求】1、学历与语言：本科及以上学历，英语可作为工作沟通语言。2、经验背景：具备3年以上服务督导或服务标准化相关工作经验。3、政策制定与执行能力：有独立制定并推动落实服务政策及考核机制的实际经验与能力。4、数据分析能力：具备良好的数据分析能力，能及时识别数据波动并精准定位问题根源。

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李先生

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岗位职责：1、深入理解营销、供应、财务、制造、研发、公共等领域数据类业务，参与系统概要设计与详细设计文档撰写，并参与需求文档、UX设计文档及测试用例的评审工作；2、识别并攻克系统中存在的性能瓶颈等关键技术问题；3、承担核心代码开发任务，带领团队推进开发进度，把控代码质量，对团队整体交付成果负责；4、高效定位并分析系统运行中的异常问题，提出可行解决方案并推动落地实施；5、参与营销、供应、财务、制造、研发、公共等领域的数据中台体系建设。任职要求：1、本科5年/研究生3年及以上工作经验，具备数据产品相关行业背景；2、具备扎实的编程功底，熟练掌握Java开发语言，熟悉jvm机制，精通web开发、缓存技术、分布式架构及消息中间件等核心技术；3、理解主流开源框架如Spring、dubbo等的设计原理与运行机制，具有高并发、高可用、分布式事务等项目的实际设计与开发经验；4、熟悉Oracle、MySql，ClickHouse,StarRocks等数据库技术，具备一定的Sql调优能力；5、有分布式数据库与缓存技术的实际应用经验；6、逻辑清晰，具备良好的沟通协调、需求理解、自主学习、抗压能力和团队协作意识；7、曾独立主导搭建支持百万级用户和亿级数据量项目者优先考虑；8、具备团队管理经验者优先，拥有数据中台建设经验者优先。

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岗位职责：1、依据生产计划进行物料准备与订单下达，统筹物料交付安排，及时处理交付异常问题，确保生产流程连续稳定；2、结合主生产计划及机型策略，推进长周期物料的规划对接，预判供应端潜在风险，制定相应备料方案，增强供应灵活性，保障物料持续供给，减少呆滞物料产生；3、建立合理的库存管理策略，优化库存组成，防范积压与不良库存，提高物料周转效率。任职要求：1、本科及以上学历，物流类或理工科相关专业；2、具备3-5年工作经验，有供应链领域工作经验者优先考虑；3、工作细致严谨，具备清晰的逻辑思维能力，目标导向明确，擅长数据整理与分析；4、积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通协作能力及团队合作意识。

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1、参与公司手机产品在全球范围内的外场及本地化测试工作，及时发现并跟踪问题，推动缺陷闭环处理，并完成测试总结报告的输出。2、熟练使用芯片原厂日志抓取工具及自动化测试工具，能够指导售后团队进行日志采集与问题复现，协助推进问题高效解决。3、配合研发工程师优化测试用例设计，持续提升自动化测试执行效率。4、与当地产品、市场、终端用户、运营商等相关方建立有效沟通机制，开展本地用户使用习惯、文化习俗、禁忌、宗教信仰、网络环境、竞品动态等信息的调研与分析，提炼用户需求，协同技术团队推动需求在产品中的落地实施。

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【福利待遇】1、五险一金、节假日奖金/礼品福利等；2、大型互联网平台提供多元化发展机会，助力能力全面提升，技能进阶！【注意】：该岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo内部，其余薪酬福利与日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递～----【岗位职责】新产品服务准备与导入全流程管理：1.主导手机产品服务策略的分析与规划；2.统筹产品上市前的服务准备工作，保障备件、知识库、工具及技能培训按时落地至一线团队；3.参与产品IPD开发流程，管控产品可服务性与可维修性标准，确保产品具备良好的服务支持基础；4.负责产品服务NPS表现，搭建正向激励与问题改进机制，推动NPS持续优化提升；【任职要求】1、本科及以上学历，英语通过CET4；电子、通信、计算机等相关专业优先，熟悉Android系统及主流硬件架构，持有PMP证书者优先；2、工作经验：具备3年及以上手机/平板/PC类产品开发与导入经验，有项目管理相关背景，拥有相关职业资质或认证者优先；3、个人素质：具备较强的组织协调与沟通能力，服务意识强，富有团队协作精神，执行力突出

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岗位职责：1、负责公司IT系统的基础运维支持工作；2、快速响应用户在系统使用过程中遇到的各类问题，并持续跟进直至解决；3、整理常见故障及处理方法，形成标准化文档并归档至知识库；4、在与用户的沟通过程中，收集其对系统的使用体验与建议，及时反馈至项目团队进行分析优化。任职要求：1、本科学历，具备流利的英语口语能力，沟通表达能力强（英语专业需通过专四；非英语专业需通过CET6）；2、有客户服务或投诉处理经验，或具备开发背景者优先考虑；3、性格外向，积极主动，擅长交流，具有较强的服务意识、学习能力、责任心和推动力，能承受较高强度的工作压力，接受加班与出差安排，具备良好的团队协作精神。

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岗位职责：1、负责提供维修技术问题的技术支持，快速协调资源并推动解决方案落地；2、对售后代理及技术主管开展绩效管理，确保总部下达的各项指标有效执行；3、统筹售后关键执行数据的采集与分析，形成数据报表，并推进优化改进；4、完成资料归档上传及上级交办的其他临时性任务；任职要求：1、本科及以上学历，具备英语四级或相当的读写能力；2、熟练使用Office等办公工具，具备一定的Excel数据分析处理能力；3、工作细致认真，具备较强的沟通表达能力和抗压素质；4、有手机测试、维修或对外技术支持相关工作经验者优先。

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岗位职责：1、负责协调外部工商渠道涉及投诉及舆情相关信息的资料归集与整理；2、确保信息数据准确无误，并按时提交相关统计报表；任职要求：1、大专或以上学历，具备文职行政工作经验者优先，熟练使用粤语者优先考虑；2、具备较强的文书处理技能，熟悉办公软件操作及报表汇总；3、具备良好的沟通配合能力，能够高效率推进并落实各项工作任务。

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1.负责手机及智能终端产品的服务策略规划与服务落地实施，对产品线的服务NPS指标负责。2.熟悉IPD流程，深度参与产品全生命周期开发，主导各TR节点的可服务性评审与验收工作。作为服务侧项目负责人，统筹管理产品可维修性基线、售后BOM配置、维修工具与解决方案、产品知识库建设等关键服务要素。3.对产品上市后的服务数据进行监控分析，发现问题根因，推动客服流程优化与产品质量改进工作。岗位要求：1.本科及以上学历，英语达到CET4水平，电子、通信、计算机等相关专业优先考虑，熟悉安卓系统及主流硬件架构，持有PMP证书者优先。2.具备3年以上相关工作经验，有手机或智能终端项目的开发导入经验，具备项目管理实践经验者优先；具备团队管理经历者优先。3.具备较强的组织协调与沟通能力，服务意识良好，拥有团队协作经验及高效的执行推动力。加分项具备以下领域经验者优先：智能硬件/消费电子·电子/硬件开发

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岗位职责：1、依据生产计划进行物料准备与采购下单，统筹物料到货排程，及时处理交付异常问题，确保产线稳定运行；2、结合主生产计划及机型策略，推进长周期物料的前置规划，评估供应端潜在风险，制定合理的备料方案，增强供应链弹性，确保物料持续供给，减少呆滞物料产生；3、设计科学的库存管理策略，优化库存组成，防范积压与浪费，提高物料流转效率。任职要求：1、本科及以上学历，物流类或理工类相关专业优先。2、具备3-5年工作经验，有供应链领域相关经历者优先考虑。3、工作细致严谨，具备清晰的逻辑思维能力，目标导向明确，擅长数据整理与分析。4、积极主动，责任心强，能承受较强工作压力，具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

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此次招聘岗位为派遣方式入职，不接受派遣方式勿咨询-----------------------------------------------------------------------------------岗位职责及任职要求1、【需求预测】负责总部售后/保修备件的需求预估、交付执行及库存管控工作，对所辖产品线备件的及时交付率（OTD）与健康库存周转率（ITO）指标结果负责；2、【库存监控】负责对应大区售后/保修备件的消耗情况与库存数据统计分析，为滚动计划、中长期及末次采购提供数据支撑。对所负责大区备件的及时交付率（OTD）和库存周转率（ITO）达成结果负责；手机行业或汽车行业从事售后备件相关工作经验者优先，年龄22-32岁，性别不限，本科学历，专业不限，具备一定的英语读写能力（需处理海外客户英文邮件）及扎实的数据分析能力；3、【交付跟进】统筹规划总部售后/保修备件的供应安排与产能配置，识别备件计划与交付过程中的潜在风险，协调内外部资源应对供应异常，保障备件按时履约交付；熟悉ERP系统操作，了解正向与逆向物流流程，具备基础财务知识；4、【流程政策制定】参与售后整机相关管理制度与作业流程的优化设计、宣导培训及推动落地执行，高效协同各协作方完成业务支持，持续改进处理机制，确保代理维修机器得到及时、规范处置。岗位职责：原标题：《备件专员》

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