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任职要求:1不内向不怯场，性格开朗乐观，有沟通能力和社交技能就行2、会打电话就行，没有分钟要求，无经验小白都可的工作上班时间:1,早9-下午6点周末双休2,节假日正常放假3,室内办公，薪资最差都有5000+，最高1-3万都不是说说而已工作内容:1,公司做财税个体执照年报注销税务等业务只负责前段客户沟通成交，做单有后台人员。1-3天可上手学得快2,可放心投递来聊聊，就像谈恋爱一样，不聊一聊怎么知道合适不合适呢薪酬范围:底薪4000+高提成+奖金和其他福利，上手后拿个8000-10000都简单，有兴趣就可以，可以来聊聊，正规财税公司。

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覃先生

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岗位职责：1、根据项目需求及制作规范，负责制作游戏界面、UI动效设计、序列帧细化等。2、参与游戏动效资源产出、如UI、2D角色动画制作以及资源管理工作。岗位要求：1、有游戏UI动效相关经验，熟悉cocos引擎；2、有较好的审美，对特效的表现和节奏有深入理解；3、与前端团队合作，保证动效设计的高效还原与落地；4、熟练使用Spine、AfterEffects、PS、等动效设计软件；

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范先生

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岗位职责：1、根据项目需求及制作规范，负责制作游戏界面、UI动效设计、序列帧细化等。2、参与游戏动效资源产出、如UI、2D角色动画制作以及资源管理工作。岗位要求：1、有游戏UI动效相关经验，熟悉cocos引擎；2、有较好的审美，对特效的表现和节奏有深入理解；3、与前端团队合作，保证动效设计的高效还原与落地；4、熟练使用Spine、AfterEffects、PS、等动效设计软件；

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范先生

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1、具备设计能力：熟练操作平面设计类软件，精通PS、AI或CDR，掌握C4d、Rhino、Sketchup等三维设计工具。2、富有创意与审美素养：能精准把握设计调性，输出具有视觉冲击力和品牌识别度的原创作品。3、了解印刷流程及材质特性：熟悉各类印制工艺及其对设计呈现的影响，确保设计方案可落地、可执行。4、具备良好沟通能力：能清晰阐述设计构思，积极听取反馈意见，并据此优化调整设计方案。5、具备持续学习意识：主动跟进设计领域的新理念、新技术与新工具，顺应市场变化与行业发展趋势。6、具备职业责任感与专业精神：认真对待每个设计任务，把控质量与进度，关注细节，杜绝疏漏。7、有企业文化、党建宣传、雕塑景观、海报、易拉宝、展板、宣传单页、折页、画册等文化宣传类物料的设计经验。

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蔡先生

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任职要求:1不内向不怯场，性格开朗乐观，有沟通能力和社交技能就行2、会打电话就行，没有分钟要求，无经验小白都可的工作上班时间:1.早9-下午6点周末双休2.节假日正常放假3.室内办公，薪资最差都有5000+，最高1-3万都不是说说而已工作内容:1.公司做财税个体执照年报注销税务等业务只负责前段客户沟通成交，做单有后台人员。1-3天可上手学得快2.可放心投递来聊聊就使火亦受道合不合适薪酬范围:底薪4000+高提成+奖金和其他福利，上手后拿个8000-10000都简单，有兴趣就可以，可以来聊聊，正规财税公司。

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覃先生

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岗位职责：1、依据项目需求及制作标准，完成游戏界面动效设计、UI动画效果实现及序列帧优化等工作。2、参与游戏2D动画资源的制作输出，包括UI动效、角色动作设计，并配合资源整理与归档管理。岗位要求：1、具备游戏UI动效设计经验，掌握cocos引擎相关流程；2、具备良好审美能力，对动画节奏与视觉表现有较强把控力；3、能与前端开发团队协同配合，确保动效方案高效落地与还原；4、精通Spine、AfterEffects、PS等动效设计工具的使用；

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范先生

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1、具备设计能力：熟练操作平面设计类软件，精通 PS、AI 或 CDR，掌握 C4d、Rhino、Sketchup 等三维设计工具。2、具备出色的创意构思与审美素养：能精准把握设计调性，独立完成具有视觉冲击力与品牌识别度的设计产出。3、了解各类印刷流程及材质特性，熟悉不同加工工艺对设计呈现的影响，确保设计方案具备良好的落地可行性。4、具备良好的沟通表达能力：能够清晰阐述设计理念，积极听取团队反馈，并据此进行方案优化与调整。5、具备持续学习意识：主动跟进前沿设计趋势、新兴技术与工具，不断提升专业能力以适应市场变化。6、有企业文化、党建宣传、雕塑景观、海报、易拉宝、展板、宣传单页、折页、画册等宣传物料的设计经验。

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蔡先生

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任职要求：诚聘资深CocoCreator游戏前端开发工程师，负责游戏前端的开发与性能优化工作。主要职责：•运用CocoCreator完成游戏前端功能实现。•协同后端团队推进功能对接与系统联调。任职要求：•具备3年以上游戏前端开发经历。•精通CocosCreator及常见游戏开发架构。•具有规范的编码习惯和良好的协作意识。•拥有海外项目开发背景者优先考虑•岗位福利：五险

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范先生

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任职要求:1、性格外向大方，善于交流，具备良好的表达能力和人际互动感即可2、会使用电话沟通，无通话时长限制，零基础、无经验者均可尝试上班时间:1、上午9:00-下午18:00，周末双休2、享受法定节假日正常休息3、全程室内办公，环境舒适工作内容:1、公司主营财税服务，包括个体户执照办理、年报、注销、税务处理等业务，仅需负责前端客户对接与成交环节，后续流程由专业后台团队跟进。1-3天即可掌握操作，学习门槛低，上手快欢迎主动联系了解，就像交朋友，不沟通怎知是否契合薪酬范围:底薪4000元+高额提成+绩效奖励及其他福利，熟练后月入8000-10000元较轻松，有兴趣就来聊聊，正规资质财税企业，值得信赖

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1、具备设计能力：熟练使用平面设计类软件，精通PS、Ai或Cdr，会运用C4d、Rhino、Sketchup等三维及建模工具。2、富有创意与审美素养：能够精准把握设计调性，独立创作具有视觉冲击力和品牌识别度的设计作品。3、了解印刷工艺与材料特性：熟悉各类制作流程及其对设计呈现的影响，确保设计方案在落地执行中效果还原准确。4、具备良好沟通能力：能清晰阐述设计构思与理念，同时积极听取反馈意见，灵活调整并优化设计方案。5、具备持续学习能力：主动跟进前沿设计理念、技术更新与行业趋势，不断提升专业水平以适应市场变化。6、具备责任心与职业素养：对项目质量与进度负责，注重细节把控，杜绝疏漏，确保交付成果稳定可靠。7、有展厅平面设计经验，熟悉标识导视系统、党建文化、企业文化宣传，以及海报、易拉宝、展板、宣传单页、折页、画册等各类宣传物料的设计工作。

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1、具备设计能力：熟练操作平面设计类软件，精通PS、Ai或Cdr，会使用C4d、Rhino、Sketchup等三维及建模工具。2、具备良好的创意思维与审美水平：能准确把握设计调性，输出具有视觉冲击力和独特识别性的设计成果。3、了解各类印刷工艺与材料特性，掌握不同制作流程对设计呈现的影响，保障设计方案在落地环节的精准还原。4、具备良好的沟通表达能力：能够清晰阐述设计逻辑与创意理念，同时积极吸收团队反馈，推动方案优化与完善。5、具备持续学习意识：主动跟进前沿设计理念、技术更新与行业趋势，提升自身专业适应力与综合竞争力。6、有展厅平面、标识导视、党建文化、企业文化、海报、易拉宝、展板、宣传单页、折页、画册等宣传物料的设计经验。

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工作职责：1、承担公司产品的设计任务，包括海报、展板、文化墙的版面设计及相关图文内容的处理；2、完成上级交办的其他相关事务。任职要求：1、具备丰富经验，熟练掌握常见设计工具，如CDR、AI、PS等，不强制要求全部精通，熟练操作常用软件即可；2、熟悉常规材料特性，例如背胶、PP纸、PVC等；3、有党建室文化墙项目经验者优先，具有图文广告行业从业经历亦可。

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蔡先生

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工作职责：1、负责公司产品的设计任务，包括海报、展板、文化墙的版面设计及各类图文内容的处理；2、按时完成上级安排的其他相关设计工作。任职要求：1、具备丰富实操经验，熟练掌握常用设计工具，如CDR、AI、PS等，不必全部精通，能够熟练运用部分软件即可；2、熟悉常见材料特性，例如背胶、PP纸、PVC等；3、有党建展厅或文化墙设计经验者优先，具有图文广告行业工作经验亦可接受。

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蔡先生

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职位描述：1、配合销售团队提供技术支撑，推动项目落地及合同签署；2、参与施工前期现场对接，负责产品与设备的安装调试及运行支持，并承担售后维护与保养工作；3、负责二次销售相关流程，包括销售跟进、申请提交、货物配送签收、回款跟踪及服务款项回收；4、按计划开展客户回访，持续维护客户关系，及时响应售后服务需求并挖掘二次销售机会。任职要求：1、大专学历，水电、制冷类专业优先；2、熟练使用CAD软件，具备识读电路图纸能力；3、有工程现场管理经验者优先；4、具备中央空调、水电安装类设备的安装、调试、维修经验，或从事过技术支持、售后服务工作者优先；5、具备较强的责任心和沟通理解能力，善于组织协调，富有团队协作精神；6、可根据项目安排赴外地出差，适应短期外派；7、公司福利（包含节日补贴、生日关怀、五险一金）。加分项具备以下行业背景者优先：工程施工·电力/热力/燃气/水利

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刘女士

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职位描述：1、配合销售流程提供技术支撑，推动合同顺利达成；2、参与施工前期现场对接，负责产品与设备的安装调试及运行保障，承担售后维护与保养工作；3、负责二次销售相关的销售跟进、申请提交、货物配送签收、回款追踪以及服务款项回收；4、按计划或临时安排开展客户回访，持续维护客户关系，及时响应售后服务需求并挖掘二次销售机会。任职要求：1、大专学历，水电、制冷相关专业优先；2、熟练使用CAD软件，具备识读电路图纸的能力；3、具有工程现场管理经验者优先录用；4、具备中央空调、水电安装类设备的安装、调试、维修经验，或从事过技术支持、售后服务工作者优先；5、具备较强的责任意识，良好的沟通理解能力，以及组织协调与团队协作素质；6、可根据项目实际需要赴外地出差，接受短期或长期外派安排；7、公司福利（包含节日补贴、生日关怀、五险一金）。加分项具备以下领域经验者优先：工程施工·电力/热力/燃气/水利

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长年招聘娱乐聊天主播，五官端正、自信大方，普通话标准，年龄16岁以上，工作时间自由，无需经验，公司提供带薪学徒培训，保底薪资加高提成，收入上不封顶。拥有专业直播团队支持，配备独立直播间及全套直播设备，入职即可快速开播，运营全程协助，助力稳定成长。福利待遇：1.主播系统培训：涵盖基础入门、话术技巧、直播实操、设备调试等内容，全程免费，零门槛学习；2.公司全面扶持：提供运营指导、平台推荐位、工会资源位、资深主播一对一帮带、连麦互动、流量导入等支持；3.保底保障机制：为主播提供基础收入保障，降低初期压力，提升直播稳定性；4.平台资源优势：享有多渠道引流方式及曝光资源位，加速人气积累。公司专注健康合规的直播内容，坚持绿色直播理念，全程免费培训，不收取任何费用，致力于主播的挖掘、培养、包装与推广，帮助每一位有梦想、有热情的主播实现自我价值！不必怀疑自己，只要敢于尝试、充满信心，我们就愿意助你成为下一个热门主播！期待你的加入！【我们将为你提供】1、匹配努力的回报：保底4000-10000元（优质主播可面议），70%高比例提成+额外奖金；2、减轻生活负担：公司免费提供精装修单人住宿，解决租房难题；3、艺人成长计划：免费开设化妆、声乐、舞蹈、表达等课程，全面提升个人能力；4、专业硬件配套：多种风格主题直播间，配置高端直播器材，全方位展现个人魅力；5、丰富团队福利：定期举办团队活动，优秀主播享有国内5A级景区旅游奖励。【如果你仍有疑虑】郑重承诺：1、直播内容健康合法，严格遵守法规，杜绝低俗违规行为，倡导正能量直播；2、公司直招，不委托任何第三方，绝不以任何形式收取费用。

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长年招聘娱乐聊天主播形象良好、自信大方，普通话标准，年龄16岁以上，工作时间灵活自由无需经验，新人带薪培训，保底薪资加高提成，收入上不封顶。公司拥有专业直播团队及成熟运营体系，提供全套直播设备，配备独立直播间，入职即安排平台直播，全程专人指导，助力快速成长福利待遇：1. 主播系统培训：涵盖基础入门、话术技巧、直播实操、设备调试等内容，全程免费，零门槛学习2. 公司全面扶持：运营一对一协助、平台推荐位、工会资源支持、资深主播带教、连麦互动、流量导入等多重助力3. 保底薪资保障：为主播提供稳定收入支持，减轻前期压力，安心投入直播事业4. 平台优质资源：享有专属引流通道、曝光位等推广支持专注绿色健康直播内容，坚持正规运营，提供免费培训且不收取任何费用，重视主播长期发展，致力于 talent 的挖掘、包装与推广，帮助每一位有梦想、有热情的主播实现自我价值别犹豫，只要你愿意尝试、有自信，我们就愿意倾力培养，助你成为下一个人气主播！期待你的加入【我们将为你提供】1、配得上你努力的薪酬：保底4000-10000（优质主播可面议），70%超高提成+额外奖金；2、解决你高额房租问题：公司免费提供精装修单人住宿；3、艺人全方位扶持计划：免费提供化妆、声乐、舞蹈、表达等专业培训，全面提升个人能力；4、属于你的硬件支持：多种主题风格直播间，配备高端直播设备，让你的表现更具吸引力；5、公司福利：定期举办团队活动，优秀主播享国内5A级景区旅游奖励【如果你还有顾虑】郑重承诺：1、直播内容健康合规，严格遵守法律法规，杜绝低俗、违规行为；2、公司直招，不委托第三方，绝不以任何名义收取任何费用

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项先生

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工作职责职责 11.提升我负责部门的全渠道绩效2.建立我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。职责 2管理我的团队1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支优秀的所属运动的团队。2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。职责 3确保区域日常运营管理1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全 。在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。确保商场的维护：销售区和非销售区。对服务的供应商进行监督管理。3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。任职要求【招聘更强的你】- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目- 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务- 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战- 你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式【赋能多维度的个人发展】多维度的发展平台- 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理；- 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目；- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才权责自主的赋能管理- 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力；- 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定；- 尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！【生活平衡工作模式】- 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时）- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活【丰富多样的福利待遇】具有吸引力的薪资水平基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金- 见证全员奋斗成果的年度利润分享合规合法五险一金及补充保障符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障关注员工身心健康，提供全面的年度体检充满惊喜的员工活动与福利激发你运动热情的运动津贴别具一格的团队运动活动实惠心动的员工折扣共同受益的员工持股计划轻松自主假期制度根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假前景可期的职业发展满足持续提升的完整学习体系内部晋升体制全国各地全产业链的工作岗位机会

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：18:00-22:00工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-31工作职责1.按照商场运营安排，落实顾客服务、商品销售及现场安全管理等相关任务。2.以积极友好的态度接待顾客，协助其获取所需商品或提供有效解决方案；3.负责商品陈列维护与库存管理，营造整洁有序的购物环境，提升顾客体验；4.主动参与销售推广，助力完成门店营业指标；5.在岗期间保障人员安全、商品完整及现金操作规范。任职要求岗位要求：-拥有一项持续投入并热爱的体育运动；-具备良好服务意识，性格开朗，善于沟通，亲和力佳；-责任心强，注重实效，具备团队协作能力；-能适应零售业早晚轮班工作节奏，对在零售领域长期发展有明确意愿。工作时间：-实行轮班制度（依据门店实际运营需求排班）-早班：9:30-18:30/9:30-13:30-晚班：13:30-22:30/18:30-22:30

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工作职责职责 11.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等）3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。职责 21.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。职责31.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。补充职责1.管理商店的日常运营2.确保商场内人员安全。3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。任职要求【招聘更强的你】- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目- 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务- 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式【赋能多维度的个人发展】1.多维度的发展平台- 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理；- 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目；- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才2.权责自主的赋能管理- 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力；- 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！【灵活的工作模式】- 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时）- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活【丰富多样的福利待遇】1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金- 见证全员奋斗成果的年度利润分享2.合规合法五险一金及补充保障符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障关注员工身心健康，提供全面的年度体检3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴别具一格的团队运动活动实惠心动的员工折扣共同受益的员工持股计划4.轻松自主假期制度根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假5.前景可期的职业发展满足持续提升的完整学习体系内部晋升体制全国各地全产业链的工作岗位机会

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招交易员可兼职薪资待遇8000+岗位职责：1、学习线上电子商务贸易知识；2、操作公司资管账户，个人风险。3、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量；4、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。任职要求：1、年龄25-60岁；2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷；3、适应能力强，具备一定的抗压能力，具备有1年以上销售团队开拓管理经验。薪资待遇：1、每周5天工作制，周末双休；法定节假日全休；年假五日；缴纳五险2、每天上班时间：9：30-16：00，中午休息11：30-13：30，3、当日工作任务完成后可以随时申请下班；4、福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+机动上班时间。职位详情：对于很多年轻人来说，做一个国际数字游民，在世界各地就地工作，且金钱可以源源不断的流入，有机会成为年轻的领袖，这些都是我们这个行业能赋予的，我们团队已经熟练运营了三年多，现在面向广大符合年龄的年轻人开始招商，给予年轻人就业提供一个方向，1.要成为正式成员，将要经过价格阶段：一：强筛选阶段：1.进行2~3周的学习和训练，学习我们系统的操作方式和规则，严格按照规则内的方法式，进行系统性的操作2.进行十个交易日的考核，考核标准会在后续参加时详细介绍这个阶段限时一个月，此阶段若法通过，立即退出训练，通过考核后，成为(见习学员)二：见习阶段：1.磨合适配自身性格的策略并执行，以周为单位，达到持续稳定盈利的水平。这个阶段考察你于系统的匹配度，以及做为正式学员的执行力和稳定性，同时也是你的自我考察，自己是否适合这里，适合这个行业如果你有意愿参与训练，请确保你做好了以下准备1.安静，独立的工作环境，我们完全线上远程办公2.请确保你自身或家庭支持，保证自己的生活水平3.独立使用的windows系统电脑，用于安装使用我们的系统请注意，这里是自营交易员的孵化器，并不是传统意义上的一份上班打卡工作，而是一份事业所以我们设置阶梯式的薪水，有能力者收获更多，平庸或不达标者则会被淘汰。请注意，退伍军人以及在自己领域取得不菲成就的人才将被优先考虑。

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招收电梯班组及点工安装人员，主要安装电梯品牌，蒂升、西奥、通力、三菱、广日、康力等品牌，有意向随时联系。非诚勿扰！

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1月16日 11:53

余先生

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