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黄先生

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岗位职责:1. 视觉设计：主导品牌视觉体系的构建与执行，确保品牌在各类平面载体上的形象统一且具有辨识度。2. 包装创意：结合产品特点、用户画像及行业潮流，将核心要素融入包装设计方案中。3. 推广资料制作：负责海报、宣传单、折页、产品手册等物料的设计，精准传达产品的核心优势、功能与成分信息。4. 数字内容设计：为品牌线上运营场景提供视觉支持，涵盖电商平台主图、详情页视觉、社交平台推广配图等内容创作。任职要求：1. 具备扎实的美术功底和创新意识，能独立推进并完成各项设计工作。2. 熟悉美妆领域的市场变化与设计风向，善于将商业需求转化为可视化设计语言。3. 具备跨部门协作能力，能与市场、研发、生产团队顺畅对接，保障设计服务于营销策略与产品定位。4. 具备较强的执行统筹能力，可在高强度时间节点下稳定输出高质量设计成果。5. 具备应变能力，能及时调整方案应对项目变动，保障整体进度顺利推进。

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浦女士

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有一定的化妆品行业从业背景和实操经验，需具备3年以上相关工作经验，能够适应出差安排，性格踏实诚恳，具备良好的售前开拓与客户维护能力。职业要求：一、承担公司品牌运营及品牌管理的日常事务。　　1．参与起草并协助管理层制定品牌发展战略、经营方针及具体实施路径。　　2．落实公司品牌体系的设计、拓展、建设以及持续运维工作。　　3．探索并构建品牌建设的有效模式与工具，搭建高效的品牌管理机制与视觉识别系统，健全品牌管理制度与操作流程，推动管理规范化、高效化与科学化。　　4．全面负责品牌合作、招商引入、退出机制等品牌延伸类管理工作。　　5．主导新产品上市前的市场调研与开发支持，保障各品牌在市场中的竞争优势。　　6．确保品牌表达的统一性，使品牌内涵与企业文化的传递相契合，同步推进客户关系策略与品牌定位的一致性。岗位职责：1、统筹品牌运营管理，拟定产品营销方案，组织实施品牌规划、设计推广、服务支持及相关管理工作；2、贯彻执行公司营销战略，完成既定销售目标与市场任务；3、持续推进业务流程优化，负责销售渠道的开发、管理与关系维护；4、配合战略品牌总监明确品牌发展路径，完善品牌运作体系与形象体系，优化制度流程；5、策划并执行媒体传播与公关推广活动，包括品牌主题活动、事件营销、新闻传播、公益项目等；6、参与内部优质项目评审，组织申报外部优秀项目评选，助力打造标杆项目；7、负责公司自有媒体平台（微信公众号、官网、内刊）的内容更新、运营维护与日常管理；8、组织实施品牌宣传策略与发展计划的推广与维护，建立有效的监测与评估机制，跟踪广告投放全过程及成效反馈；9、开展市场信息收集、调研与分析，研究竞品品牌动态及市场动作，并形成系统化的报告资料

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浦女士

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具备3年以上化妆品行业工作经验，熟悉行业运作模式，能适应出差安排，性格踏实诚恳，具备良好的售前开发与客户维护能力。职业要求：一、负责品牌运营与管理相关日常工作。1．参与制定公司品牌发展战略、经营方针及具体实施计划，并协助管理层推进落实。2．组织实施品牌的设计、开发、搭建及日常维护工作。3．探索并构建品牌建设的有效方法与工具，完善品牌管理体系与视觉识别系统，健全品牌管理制度与操作流程，实现规范化、高效化、科学化管理。4．全面承担品牌合作、招商引入、合作方退出等品牌延伸事务的管理工作。5．主导新产品市场调研与开发工作，提升各品牌在市场中的竞争实力。6．保障品牌形象统一性，确保品牌调性与企业文化的协调一致，推动客户关系策略与品牌定位同步发展。岗位职责：1、统筹品牌运营管理，拟定产品营销方案与执行计划，负责品牌规划、设计、推广、服务及相关管理工作；2、落实企业营销战略，完成既定销售目标与市场任务；3、持续优化业务流程，负责销售渠道的开拓、管理与客户关系维护；4、配合品牌战略总监明确品牌发展方向，健全品牌管理机制与形象体系，完善制度与流程建设；5、策划并执行媒体传播与公关推广活动，包括品牌发布会、事件营销、新闻宣传、公益项目等；6、参与内部优质项目评审，组织申报外部优秀项目评选，助力打造标杆案例；7、负责企业自有媒体平台（微信公众号、官网、内刊）的运营维护与内容更新；8、组织实施品牌宣传与推广方案，建立效果评估机制，监控宣传投放过程与成效；9、开展市场调研，收集分析行业动态、竞品品牌动向及市场活动信息，并形成系统性报告。

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直招！！！入职公司不收一分钱！！！收钱的都是骗子！！！注意！！！岗位职责：销售新人首月开单率 50%，公司客户资源全包。1、根据客户需求，分析制定相应的银行贷款产品。2、通过电话、网络等渠道，与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供解决方案，并进行邀约。3、协助客户完成贷款申请流程，确保申请材料的准确性和完整性。任职要求：1.无经验要求。2.说话流利，寻求稳定发展的优先考虑。3.个性开朗，乐观积极，反应灵敏，有责任心跟上进心。岗位福利：1.定期团建、下午茶、生日宴、节日福利等等。2.各项奖金多多(开单奖、到访奖、团队奖、销冠奖等等)。3.晋升空间大(主管-经理-总监)。

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王女士

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岗位职责：1、依托公司提供的客户资源，通过电话配合经理完成客户信息筛选、沟通联络、回访跟进及邀约安排。2、结合客户实际需求，协助其顺利完成贷款相关流程，保障服务品质达到客户期望。任职资格：1、不限性别，年龄18~30岁；2、表现优异者可适度放宽要求；3、性格开朗，具备良好沟通能力，富有责任心；4、踏实肯干，乐观进取，积极主动者优先考虑。无责任底薪，助你安心开启职业征程。高额提成，上不封顶，收入无限可能！专业带教支持，晋升通道畅通，助力实现职业目标。1、团队人均月收入过万。2、每日工作7.5小时，朝九晚六，无需加班。3、享有健全的休假机制，周末双休、法定节假日带薪休息，病假、婚假、产假、护理假、丧假均按标准享受带薪待遇。4、拥有系统化培训与晋升体系，资深员工带教，一对一指导，有志于管理岗可快速成长，专注业务发展亦能高效成单。5、工作模式轻松，全程室内办公，无需外出奔波，避免风吹日晒。6、激励奖金丰富多样，各类奖励持续发放。7、团队氛围年轻活跃，以95后和00后为主，社交机会多，每月举办生日会，提供丰盛下午茶，零食自由享用。

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王女士

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岗位职责:1.设计创作：主导品牌视觉形象的规划与设计，确保品牌在各类平面载体上的呈现具有一致性与辨识度。2.产品包装设计：结合产品特点、目标人群及市场走向，将核心要素融入包装设计方案中。3.宣传物料设计：制作多种宣传资料，如海报、单页、折页、产品手册等，确保设计内容清晰传达产品的核心卖点、功效及成分信息。4.线上推广素材设计：为品牌线上销售及推广场景定制平面内容，涵盖电商平台主图、详情页视觉、社交平台宣传图等。任职要求：1.具备扎实的美术功底和创新思维，能独立推进并完成设计任务。2.熟悉化妆品行业的市场变化与设计潮流，善于将用户需求转化为可视化设计语言。3.可与市场推广、产品研发及生产团队顺畅协作，确保设计输出契合营销策略与产品定位。4.具备较强的项目执行能力，能在紧凑周期内高效交付高质量设计成果。5.面对项目变动具备应变能力，能及时调整方案保障项目进度与落地效果。

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工作内容：只需筛选并邀约客户来公司面谈即可！岗位职责：1. 利用公司提供的客户资源，通过电话或微信与客户建立联系2. 有效邀约客户到公司进行面对面交流3. 开发新客户，维护老客户关系，提供专业的产品咨询服务要求：主要负责客户对接，客户资料由公司统一提供，通过电话及线上渠道与客户沟通，准确把握客户需求，解决客户疑问，促进合作达成；工作流程清晰易掌握，入职即享3天带薪专业培训，全程有专人指导！薪资待遇：底薪+提成+五险，月收入6K-1.5K+，上不封顶，纯办公室作业，无需外出。二、工作详情：工作时间：09:00-18:00，中午休息1个半小时。公司福利：缴纳五险、生日福利、周末双休、定期团建聚餐、节日福利等。团队年轻化，氛围融洽，管理轻松人性化，办公环境舒适优雅！期待你的加入，一起共创美好未来！1：正在考虑换工作的，请联系我2：当前工作不顺心的请联系我3：付出多但回报少、感到压抑的请联系我4：寻求成长，渴望更大发展平台的请联系我5：想换新工作、提升收入的请联系我

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王女士

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岗位职责：1.利用公司提供的优质客户资源，深入挖掘客户的贷款需求及资质情况；2.公司全程提供数据支持，无需自行搜集客户名单或寻找客户资源；3.不涉及线下销售、陌生拜访及地推工作；4.通过电话与客户高效沟通，准确把握其实际需求；5.持续维护现有客户关系，激发客户潜在合作机会；6.定期跟进合作客户，促进长期稳定的合作关系建立。任职要求：1.不限制工作经验。2.表达清晰流畅，追求长期稳定发展的候选人优先考虑。3.性格外向，态度积极乐观，思维敏捷，具备责任感和进取心。4.拥有良好的沟通协调能力。岗位福利：1.周末双休，定期组织团建活动、下午茶、生日会、节日礼品等福利齐全。2.多项激励奖金（包括成单奖、到访奖、团队奖、销售冠军奖等）。3.发展通道广阔（可晋升为主管-经理-总监）。

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正规金融公司直招！！！岗位职责：1、根据公司提供精准的客户资源，电话与客户进行有效沟通，办公室工作，无需外出，不地推！不出外勤！2、整理，收集和不断完善客户资料，做好客户的服务与维护。职位要求：18-28岁，喜欢和人沟通，热情，阳光、开朗；没有学历的硬性要求，情商高；不玻璃心，对生活有追求，不放弃自我成长；渴望高薪，希望通过努力工作改变济经条件。薪资福利：月综合薪资10000以上（无责任底薪+高额提成+奖金）团队年轻，平均年龄不到25岁，容易沟通，友好相处，思想平等无代沟；打破传统的工作方式，活泼愉快氛围；电话交流，谈天说地，获得最新的行业咨询。宽敞的办公环境，5A级写字楼，无需外出，不用风吹日晒。没有经验没关系，入职培训 + 一对一指导，老员工带薪员工，上手快。旅游+奖金+各种节日福利岗位职责：1、负责主动联系客户，客户资源由公司提供，2、通过电话及网络渠道与客户沟通，准确把握客户需求，解决客户疑问，促进合作达成；工作内容简单易学，提供为期3天的专业培训，全程带薪学习！专人指导，一对一帮扶，彻底消除你对新工作无从下手的担忧

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王女士

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工作职责:负责区域：昆明、丽江、昭通出差频率：15-20天（非连续出差）1、统筹管理辖区内经销商及终端销售网点，达成年度销售目标；2、协助经销商促销团队提升业绩，推动门店单店产出增长；3、督导经销商按照公司规范进行商品陈列与货架布置；4、保障所辖区域价格政策的统一与执行；5、跟踪市场动态、消费需求、竞品动向及客户意见，制定切实可行且有效的营销策略。任职资格:1、大专及以上学历，具备1年以上销售岗位经验，有日化或快消品行业背景者优先；2、熟悉市场拓展、经销商支持及终端运营管理工作，能适应频繁出差；3、具备较强的沟通表达能力与亲和力，熟练操作MS办公软件。

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杨女士

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岗位职责：1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态5.协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升任职要求：1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

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范先生

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【岗位职责】1. 负责电商平台的日常运营维护，保障平台运转顺畅高效；2. 梳理市场相关数据，制定并优化运营方案，提升订单转化效果；3. 掌握平台各项规则，执行价格调控、库存监控，并策划产品促销活动。【任职要求】具备天猫、淘宝、拼多多店铺运营经验者优先；拥有3—5年电商运营经历者优先；本岗位不考虑无经验人员！！！！【工作时间】上班时间 9:00--12:00；13:30--18:00周末固定休假，节假日按国家规定休息；试岗期7天团队氛围融洽，管理者亲切随和，成员以90后、00后为主，工作环境轻松愉悦，欢迎有意向的伙伴加入我们，共同实现高收入目标！！！

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岗位职责：负责电商平台店铺的装修设计，产品的主图、详情页设计。可根据运营思维创造作品。任职要求：求全全职，工作时间早九晚六。有美工经验者优先考虑。工作经验3年左右。新手小白勿扰哦！

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岗位职责：负责电商平台店铺的装修设计，产品的主图、详情页设计。可根据运营思维创造作品。任职要求：求全全职，工作时间早九晚六。有美工经验者优先考虑。工作经验3年左右。新手小白勿扰哦！

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岗位职责：1.负责电商平台的日常运营维护，保障平台稳定高效运行；2.梳理市场相关数据，制定并优化运营方案，提升转化效果；3.掌握平台各项规则，执行价格调控、库存管控及策划商品促销活动等。岗位福利：上班时间9:00-12:00；13:30-18:00周末固定休假，每月休息四天试岗期7天

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季先生

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岗位职责:1.负责接待客人并提供优质的服务2.保持前台区域的整洁和专业形象3.协助处理日常前台事务，确保服务流程顺畅4:负责客房卫生打扫5：上一休一任职要求:1.具备良好的沟通技巧和服务意识2.能够高效处理前台接待中的各项任务3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

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黄先生

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1. 熟悉短视频剪辑流程，熟练掌握剪映电脑端操作；2. 有餐饮、酒店或个人品牌类视频剪辑案例者优先考虑；3. 具备一年及以上剪辑工作经验者优先录用；4. 具备拍摄能力，能熟练操作相机及云台设备者更佳；5. 本岗位需兼顾拍摄与剪辑工作，为拍剪一体化职责！！！不接受短期实习！！！无经验者勿扰！！！工作时间：9:00—12:00；13:30—18:00，周末单休，法定节假日正常休息。无需加班！！！薪资待遇：试用期5000元，转正后5500元；设有五天试岗期。

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季先生

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昆明各个区域招几名配送员，均可就近安排，主要是送东西，东西不重，接受新手，200一天，工资下班就结，一直有活干，无需搬运，可以提供吃住，要的抓紧联系我哈

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倪女士

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度任职要求：1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰2. 具备良好的服务意识与团队协作精神3. 能适应轮班制及节假日工作安排4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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雷先生

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岗位职责：1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策任职要求：1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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雷先生

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