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设备操作：熟练操作SMT生产线相关设备，包括但不于：全自动上板机、印刷机、贴片机、回流焊炉、AOI自动光学检测仪、X-Ray检测设备等。负责设备的日常开关机、程序调用、参数设置和优化。根据生产指令单（工单），准确核对物料代码、PCB版本、站位表等信息，确保生产正确性。

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黄先生

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一、职责产品外观设计与创新主导产品造型设计，负责色彩搭配、材质选择及表面处理工艺方案制定，输出2D设计图、3D数字模型及高质量渲染效果图。结合市场动向与用户需求，提出优化建议或全新产品创意，并参与前期可行性评估。关注行业前沿动态（如新型材料、先进制造工艺），持续为产品设计注入创新理念。设计落地与生产支持与结构工程师协同推进项目，确保外观方案与内部结构、电子部件布局协调一致，提升产品可量产性。全程参与手板打样、模具开发及批量生产环节，解决碳纤维成型、注塑等工艺难题，保障产品最终品质达标。技术文档与流程管理整理完善设计资料，包含工艺说明、材料标准、配色规范等技术文件。配合优化产品开发流程，确保设计阶段按时交付并符合整体项目节奏。二、专业能力要求软件技能：熟练掌握Rhino、KeyShot/Cinema4D（渲染）、Pro/E/SolidWorks（建模）、Photoshop/CorelDRAW等设计工具。工艺经验：了解碳纤维复合材料加工、注塑成型、钣金制作等工艺流程，熟悉阳极氧化、喷涂等表面处理方式。结构理解：具备基本模具知识和装配逻辑认知，能有效规避设计中的结构风险。行业背景具有无人机或航模类产品设计经验者优先，熟悉穿越机结构件（如机架、动力系统）特性。了解飞控系统、电调模块等电子组件的布局对外观设计的影响因素。三、协作与流程职责跨团队协作：与硬件研发、测试飞手密切配合，依据试飞数据优化外观设计（如重心位置、空气阻力问题）。市场联动：面向客户或海外团队进行设计方案汇报，收集意见并推动设计迭代更新。成本管控：在保证设计品质的前提下，合理选用材料与工艺，兼顾创新性与量产成本控制。四、岗位要求学历：工业设计、产品设计或相关专业，大专及以上学历。经验：2年以上产品ID设计工作经验，具备无人机或消费类电子产品领域经验者优先。素质：具备良好的创新能力、审美水平、团队合作精神及抗压能力

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段先生

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-岗位职责:1、配合工程师完成新产品的单板与样机装配，参与单板调试工作；2、协助开展功能测试及工程样机验证，撰写对应的研发测试文档；3、协助推进现有项目的维护工作，参与产品迭代升级、性能优化及相关技术方案的实施落地；-任职要求:1、电气、自动化、电子类相关专业，大专及以上学历；2、具备扎实的电路知识，熟悉模拟电路与数字电路原理；3、熟练运用AD、PADS等EDA工具进行设计，掌握MATHCAD、SABER、PSIM等仿真软件操作；4、动手能力强，能熟练使用烙铁、热风枪、示波器、万用表等常用工具与仪器；5、具备良好的沟通协作能力，工作态度端正，责任心强，积极主动，能承受一定工作压力；6、表现优异的应届毕业生可予以优先录用。

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岗位职责：1.根据客户与结构工程师的需求，完成产品包装的设计工作，并输出相应的包装技术资料；2.参与新方案设计开发阶段的测试与可行性分析；3.负责处理生产环节中出现的各类产品包装异常问题；4.验证包装设计方案的实际应用效果，跟进包装物料打样进度，协同完成样品制作；5.编写并完善产品包装标准及相关技术文档。任职要求：1.大专及以上学历，年龄在25至38岁之间；2.具备3年以上包装设计相关工作经验；3.熟练操作各类包装设计软件，具备ID包装外观设计能力；4.熟悉常用包装材料特性，如包装胶板、纸板等材质的应用与工艺；上班时间早九晚六，月休6天

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岗位职责：1、产品结构可行性分析与风险预判：负责对产品结构设计方案开展可行性研究，识别设计初期可能存在的风险点，如材料应用、工艺实现等问题，并进行系统性评估，制定相应的预防和应对措施。2、3D建模及整机结构设计：依据产品的功能需求、用户体验、电子布局及可靠性标准，独立完成三维建模与整体结构设计工作，最终确定合理的结构方案，确保设计满足各项技术指标要求。3、项目执行与问题处理：从结构设计阶段起全程参与项目推进，涵盖样品验证、测试反馈、模具开发与试产、签样及量产导入等环节，及时解决各阶段出现的结构相关问题，保障项目顺利落地。4、结构优化与持续改进：跟踪产品在实际使用中的表现，整合来自客户、售后、生产及测试端的反馈信息，分析结构设计中存在的不足，提出切实可行的改进建议，持续提升产品稳定性和性能表现。5、生产支持与装配优化：为生产线提供结构装配技术支持，指导现场装配流程，针对装配难点提出优化方案，提升装配效率与产品一致性，确保量产过程稳定可控。任职要求：1、大专及以上学历，机械设计、力学等相关专业，或对机械结构设计有强烈兴趣者；2、具备扎实的结构设计基础，能独立完成产品结构开发，熟悉常用工程材料及制造工艺；3、熟练操作CAD、Creo等主流3D设计软件；4、具备良好的沟通协调能力、实践动手能力与自主学习能力，关注无人机领域发展，热爱机械结构设计工作；5、具有较强的逻辑思维、团队合作意识以及积极进取的工作态度。年龄：25-35

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-岗位职责:1、配合工程师完成新产品的单板与样机制作，参与单板调试工作；2、协助开展功能测试及工程样机验证，整理并提交相关研发测试文档；3、协助推进现有项目的维护工作，参与产品升级、优化及相关技术方案的实施与落地；-任职要求:1、电气、自动化、电子类相关专业，具备大专及以上学历；2、掌握扎实的电路基础知识，熟悉模拟电路与数字电路原理；3、熟练使用AD、PADS等EDA设计工具，具备MATHCAD、SABER、PSIM等仿真软件的应用能力；4、动手能力强，能熟练操作烙铁、热风枪、示波器、万用表等常用电子工具与仪器；5、具备良好的团队合作意识，工作态度端正，责任心强，积极主动，能承受一定工作压力；6、表现优异的应届毕业生可予以优先录用。

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岗位职责：1、承担无刷电机机械结构的设计任务，开展结构仿真分析工作；2、编制并发布产品零部件工程图、组件装配资料及BOM清单；3、完成工程样机所需工装夹具的设计及样机装配支持工作；4、协助开展样机测试，与相关部门进行技术对接，提供必要的技术支持；5、参与电机生产导入过程，跟踪并处理生产中出现的结构类问题；岗位要求：1、电机、电气、机械设计等相关专业背景；2、具备2年以上电机结构设计领域工作经验；3、掌握扎实的机械结构设计理论基础，熟练操作主流机械设计及仿真分析软件；4、具备良好的沟通协调能力和实践操作能力，善于自主学习与问题解决，逻辑思维清晰，工作认真负责；月休6天，朝九晚六，购买五险，享受各类节假日福利、生日福利、定期下午茶及团队建设活动

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岗位职责：1、承担无刷电机机械结构设计及结构仿真相关任务；2、编制并发布产品零部件工程图、组件装配资料及BOM清单；3、负责工程样机所需工装的开发设计及样机装配实施；4、协助开展样机测试工作，与相关部门进行技术对接，提供必要技术支持；5、参与电机生产导入过程，跟踪并处理生产中出现的结构类问题；岗位要求：1、电机、电气、机械设计等相关专业背景；2、具备2年以上电机结构设计领域实际工作经验；3、掌握扎实的机械结构设计理论基础，熟练操作主流机械设计与分析软件；4、具备良好的沟通协调能力与实践能力，善于学习新知识、分析解决问题，逻辑思维清晰，工作态度积极主动。月休6天，朝九晚六，购买五险，享受各类节假日福利、生日福利、定期下午茶及团队建设活动

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一、职责产品外观设计与创新主导产品造型设计，涵盖形态、配色、材质选择及表面处理工艺方案，输出2D设计图、3D数字模型及高质量渲染效果图。结合市场动向与用户使用反馈，提出优化建议或全新产品创意，并参与项目初期的技术可行性评估。关注行业前沿动态（如新型材料、先进制造工艺），持续为产品设计注入创新理念。设计落地与生产支持与结构工程师密切配合，确保外观方案与内部构造、电子部件布局协调统一，提升产品的可生产性与装配效率。全程参与手板打样、模具开发及批量生产环节，解决碳纤维成型、注塑等关键工艺问题，保障最终产品品质达标。技术文档与流程管理整理并归档完整的设计资料，包含工艺说明、材料标准、色彩定义等技术文件。协助完善产品开发流程，确保设计阶段工作按计划节点推进。二、专业能力要求软件操作：熟练掌握Rhino、KeyShot/Cinema4D（渲染工具）、Pro/E/SolidWorks（三维建模）、Photoshop/CorelDRAW等设计软件。工艺知识：了解碳纤维复合材料加工、注塑成型、钣金制作等常用工艺，熟悉阳极氧化、喷涂等表面处理方式。结构基础：具备模具结构认知和产品组装逻辑理解能力，能有效规避设计中的结构性问题。行业经验具备无人机或航模类产品设计经历者优先，熟悉穿越机相关组件（如机架、动力系统）的性能特点。了解飞控系统、电调模块等电子单元的布局需求对整体外观设计的影响。三、协作与流程职责跨部门协同：与硬件研发人员、试飞测试团队紧密沟通，依据飞行测试结果优化外观设计（如调整重心位置、降低空气阻力）。市场联动：面向客户或海外业务团队进行设计方案汇报，收集意见并完成多轮迭代优化。成本管控：在保证设计美感与功能性的前提下，合理选用材料与工艺，控制量产成本。四、岗位要求学历：工业设计、产品设计或相关专业，大专及以上学历。经验：2年以上产品外观设计工作经验，有无人机或消费类电子产品领域背景者优先。其他：具备良好的创新能力、审美素养、团队合作精神及应对高强度工作的抗压能力

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岗位职责：1、产品结构可行性分析和风险评估：对产品结构设计方案开展可行性研究，识别设计初期的潜在风险，如材料选用、工艺实现等方面的问题，并进行风险预判，制定相应的预防与应对措施。2、3D建模和结构设计：依据产品的功能需求、用户体验、电子布局及可靠性标准，独立完成整机结构的3D建模与结构设计工作，最终确定合理的结构方案，确保设计方案满足各项技术要求。3、项目跟进和问题解决：从结构设计阶段起全程参与项目推进，涵盖打样确认、样品测试、模具试产、签样及小批量生产等环节，及时处理各阶段出现的结构相关异常，保障项目顺利按节点执行。4、结构问题持续改进：关注产品在实际使用中的结构表现，汇总来自客户、售后、生产及测试端的反馈信息，系统分析结构设计中存在的不足，提出优化建议，推动产品结构质量与性能的不断提升。5、生产装配指导和技术支持：为生产现场提供结构装配的技术支持，指导产线完成产品组装，针对装配过程中的难点提出改进建议，提升装配效率与产品一致性，持续跟进产品全生命周期，包括量产阶段的结构维护。任职要求：1、专科及以上学历，机械设计、力学或相关专业背景，或对机械结构设计有强烈兴趣者；2、具备扎实的结构设计基础，能独立完成产品结构开发，熟悉常用工程材料及加工工艺；3、熟练操作CAD、Creo等主流3D设计软件；4、具备良好的沟通协调能力、实践动手能力与快速学习能力，了解无人机相关知识，对机械结构设计工作富有热情；5、具备较强的逻辑思维能力、团队合作意识以及积极主动的工作态度。年龄：25-35

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岗位职责：1、负责完成产品原理图设计、元器件布局及PCB走线等PCBlayout相关工作；2、参与并组织PCB设计评审，与团队内部有效沟通，保障电路性能与生产可行性；3、承担PCB设计任务及相关技术文档、项目资料的编制与归档工作；4、负责公司PCB元器件封装库的维护管理，推进封装标准化及新器件封装的建立；5、协同软件、结构、测试等专业工程师协作，确保产品从研发到量产全流程顺利推进。任职要求：1、本科及以上学历，电子、电气、自动化等相关专业，具备两年以上PCBLayout实际经验；2、具备扎实的电路与电力电子理论基础，熟练操作PADS软件，拥有多层板设计经历，掌握原理图/LAYOUT设计及EMC设计能力；3、有玩具类产品开发经验者优先考虑；4、精通模拟与数字电路设计，了解电源管理设计及信号完整性分析；5、熟悉海外市场电子产品相关法规标准。

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岗位职责：1.根据客户与结构工程师的需求完成产品包装方案设计，并输出相应的包装技术资料；2.参与新设计方案的开发过程，开展必要的测试与可行性分析；3.负责处理生产环节中出现的各类包装相关异常问题；4.验证包装设计的实际应用效果，主导包装物料打样进度，协同完成样品制作；5.编制产品包装标准及配套文档，确保规范落地执行。任职要求：1.大专及以上学历，年龄25-38岁；2.具备3年以上包装设计相关工作经验；3.熟练操作常用包装设计软件，具备ID包装外观设计能力；4.精通各类包装材质特性，包括包装胶板、纸板等常用材料；上班时间早九晚六，月休6天

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1.办理员工入住及退宿相关手续2.管理员工宿舍的住宿安排及财产安全事务3.落实来访人员的登记与管理工作4.负责宿舍公共区域环境卫生管理，组织实施宿舍卫生评比5.定期或随机开展宿舍内部环境、财产使用情况的检查与监督6.统计宿舍水电使用数据，按月编制报表并提交审批7.确认并登记宿舍维修事项，跟踪维修进展直至完成8.完成上级领导临时指派的其他工作任务9.年龄要求35-45岁，需长期居住在宿舍内

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1，负责公司网络系统的管理及设备的日常维护工作；2，负责公司网络的监控与运维工作，包括网络流量监测与管理、设备配置调试、突发故障应急处理、网络设备资产统计、网络资源调度，保障网络稳定运行；3，负责公司服务器（虚拟化环境）的部署、监控与日常运维；4，定期组织网络技术、系统维护等相关内容的培训，编制配套培训资料与教学课件；5，响应开发人员在服务器与网络方面的实际需求，分析当前环境并制定优化方案，持续维护和提升开发服务器运行环境；6，面向客户提供网络规划、服务器架构设计与配置建议等技术支持服务，输出MES信息化相关设备清单。【任职要求】1，具备1-3年网络运维工作经验，熟悉运维流程，能够依据企业规模独立制定运维策略与规范；2，深刻掌握TCP/IP通信机制，熟练运用各类路由协议（IGP、EGP）的技术原理并具备实际部署能力；3，精通主流安全设备（H3C、华为、绿盟、CISCO等）的配置管理与实施部署，可独立完成安装调试、问题诊断与故障排除；4，理解当前主流新型网络架构的设计原理与应用方式；5，了解常见开源网络监控工具（cacti、zenoss、nagios等）的工作原理及部署流程；6，熟悉产业园区级网络规划设计、方案撰写及项目落地执行，具备新建产业园区网络项目建设与管理经验；7，持有网络或信息安全类专业认证（如等级保护测评师/CISP/CISSP/CCNP/CCIE/ITIL等）者优先考虑。

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1.办理员工入住及退宿相关手续2.管理员工宿舍的住宿安排及财产安全保障3.落实来访员工的信息登记与日常管理4.监督宿舍公共区域环境卫生，组织宿舍卫生评比工作5.定期或随机开展宿舍内部环境、财产使用情况的检查与督导6.统计宿舍员工水电使用量，按月编制报表并提交审批7.确认并登记宿舍维修事项，跟踪维修进度直至完成8.执行上级交办的其他临时工作任务9.年龄要求35-45岁，需长期居住在员工宿舍内

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1.负责SMT产品生产工艺的优化与持续改进；2.针对SMT制程异常及客户反馈的不良问题进行原因分析，并提出切实可行的改善措施，监督生产端落实执行；3.主导SMT板卡产前会议，跟进生产线运行情况，提供现场指导并处理生产过程中出现的异常；4.收集整理SMT制程中的各类问题点，汇总分析后提出合理化改进建议并推动实施；5.对作业员的操作方法、制程流程进行规范指导，开展工艺流程的合理性评估并提出优化建议；6.针对生产过程中需返工的产品，评估返修方案，编制返工作业指导书，并对相关人员进行培训与指导；7.协同IE部门推进工序优化、提升生产效率，参与自动化可行性评估及品质改善项目；8.配合客户审核工作，准备生产工艺相关资料，协同生产部门提升产品质量与作业效率；9.完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】中专及以上学历；具备3年以上电子厂（或组装类）跟线工作经验，熟悉生产作业流程；熟练使用电脑办公软件及CAD绘图软件；熟悉生产设备及制程流程，具备2年以上新产品导入至量产总结经验，熟悉ISO9001体系在工程领域的应用要求，了解IPC-610基本验收标准；工作态度积极主动，具备良好的语言表达能力与较强的沟通协调能力。

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一、岗位职责：1．培训制度建设1)制订并完善培训管理相关制度，推动制度执行与落地2)负责培训课程体系及教材的开发与日常维护3)推进培训知识的沉淀与共享管理2．培训需求分析1)结合公司人力资源发展规划，确定年度培训目标2)依据各岗位任职要求，制定年度培训方案，并提交审批3)编制年度培训资金预算，合理管控培训费用支出3．培训组织实施1)拟定阶段性的培训实施方案及经费计划，报上级核准2)统筹培训活动开展，协调讲师资源、明确授课内容与形式，确保培训有序进行3)监督、指导和协助各部门落实岗位技能提升培训4)维护和动态更新员工培训档案数据库4．培训效果评价与优化1)开展培训过程及讲师授课质量评估，形成培训总结报告2)分析培训成效，识别存在问题并提出改进措施建议5．新员工入职培训1)持续优化新员工培训资料，组织开展入职引导培训2)完善员工手册内容，规范员工行为准则6．企业文化推广1)策划并实施各类文化娱乐活动，提升团队凝聚力2)组织不同层级员工交流座谈3)开展企业文化宣导培训，促进企业价值观传播7．负责内/外部审核：按要求准备培训模块的审核材料，落实迎审工作并对审核结果承担责任8.组织实施职业环境监测及员工职业健康体检工作9.办理员工入职与离职相关手续10.员工人事档案的归档与管理工作11.完成上级交办的其他工作任务二、任职要求：1.学历：大专及以上2.具备2年以上制造行业相关工作经验3.具备良好的语言表达能力，较强的沟通协调与组织能力，熟练使用Office办公软件及东宝系统

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1、新产品导入阶段AOI程序的编制与调试2、针对客户端及后段反馈的异常问题，及时分析不良流出原因，并制定有效的预防与改善对策3、跟进生产进度，对重点板卡及大批量产品进行AOI程序覆盖率和误报数量的核查4、设定AOI误报率与直通率的改善目标，深入分析误报偏高的根本原因，实施针对性优化，降低测试人员负担，减少人为漏检风险5、主导编写AOI程序编辑流程、参数设定标准及相关管理规范等标准化文档6、监督AOI技术员作业执行情况，对新入职AOI测试员开展基础技能与操作培训7、负责AOI设备的月度、季度及年度维护保养，及时处理设备故障，提前更换易损备件，防范重大故障发生8、完成上级领导安排的其他相关工作任务

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1.负责SMT产品生产工艺的优化与持续改进；2.针对SMT制程异常及客户反馈的质量问题进行原因分析，并提出切实可行的改善措施，监督生产端执行落地。3.主导SMT板卡产前会议，跟进生产线运行情况，提供现场作业指导并处理生产过程中的突发异常。4.汇总整理SMT制程中存在的问题点，提出合理化改进建议并推动实施。5.对员工操作方式进行规范指导，优化制程工艺流程，提供可行性分析与改善方案。6.评估生产异常导致的返工品修复方法，编制返工作业指导文件，组织相关人员培训并指导实际返修操作。7.配合IE部门开展工序优化、效率提升、自动化可行性评估及产品质量改善工作；8.应对客户审核所需现场工艺资料的准备与对接，协同生产提升整体效率与产品品质；9.完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】中专及以上学历。具备3年以上电子厂（或组装类）现场跟线经验，熟悉生产作业流程；熟练使用电脑办公软件及CAD绘图软件。熟悉生产设备及工艺流程，具备2年以上新产品导入至结案的实践经验，熟悉ISO9001等管理体系在工程环节的要求，掌握IPC-610基础标准。工作态度积极主动，具备良好的语言表达能力；具备较强的沟通与协调能力。

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岗位职责：1、依据市场部提供的BOM、Gerber、电路图、装配图及加工工艺要求等资料，评估生产所需工装，并输出评估结果供市场部作为报价依据2、根据NPI工程师提供的NPI生产工程文件，核实产品特性并完成相关确认工作3、针对各工装在试产及量产阶段的使用情况，对存在异常的工装实施维护、改良或报废处理；需报废的工装应汇总形成明确清单4、对所开发的工装建立台账，落实定点、定位、定量管理，并移交生产部门投入使用；定期开展工装清理及报废处置工作5、编制每月工装制作明细表，按周期或实际需求与市场部进行账目核对6、完成上级交办的其他临时性工作任务任职要求：1、具备相关岗位1年以上工作经验，能适应一定工作压力2、有PCBA电子行业背景者优先考虑3、大专及以上学历（包含函授或在读），学信网可查询验证

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【技能要求】1、熟练掌握烙铁、热融枪、万用表等常用工具的操作使用2、具备一年以上SMT外观维修工作经验，熟悉PCB板相关维修流程3、工作时间为长白班（若需倒班或夜班，每晚补贴25元）4、服从管理，诚实守信年龄要求：18-42岁

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硬性要求：需长期住在宿舍，可接受者再投递！！！岗位职责：1.负责宿舍的日常运营管理，包括卫生统筹、安全管理及设施检修等工作；2.办理员工入住、退宿及房间调整等相关手续；3.负责宿舍物资的采购、登记管理及基础维修工作；4.参与制定并落实宿舍各项管理制度；5.推动宿舍文化建设，组织相关文娱活动；6.具备基本电脑操作能力，能熟练使用系统进行住宿信息录入；7.协助人力资源部门开展户外招聘等支持性工作。【注意事项】1、默认工作时间为8点至20点，须长期驻宿；2、具备一定的计算机操作技能，用于住宿数据系统登记；3、入职即按规定缴纳社会保险

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【岗位要求】1、具备一年以上AOI技术相关工作经验，熟悉SMT生产工艺流程，能够胜任SMT炉后AOI作业任务；2、掌握矩子、明锐、雅马哈等AOI设备中任意一种的误报调试与新程序编写技能；3、依据AOI程序管理标准，核查误报率是否在允许范围内，检查元件参考图是否存在异常，并至少验证三块样板的检测效果；4、明确AOI程序异常问题的反馈与处理机制，了解SMT元器件的识别方法；5、在线体切换时，完成接驳台轨道调整，调用对应AOI程序，确认设备轨道宽度适配及程序运行稳定【岗位职责】1、负责产线AOI设备的程序编制、参数调试等工作，确保生产连续稳定进行；2、主动与主管沟通设备运行情况，提出优化建议并参与性能改善；3、配合完成上级交办的其他临时工作任务

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1，负责公司网络系统的日常运维及设备管理维护工作；2，承担公司网络的监控与运行维护，包括流量监测与调控、设备配置管理、故障应急处理、网络资产台账维护、资源调度优化，保障网络稳定高效运行；3，实施企业网络安全策略，落实安全防护措施，包括网络安全策略设定、访问权限控制、统一身份认证系统的部署与管理；4，负责公司服务器环境（含虚拟化平台）的搭建、运行监控及日常运维支持；5，参与信息化建设方案的编制、推动实施并监督执行过程，完成网络系统相关技术文档的整理与归档；6，定期组织网络技术与系统维护类培训，编制培训材料及教学课件；7，响应开发团队对服务器与网络资源的需求，评估现有环境并提供优化建议，持续改进开发测试环境的稳定性与性能；8，面向客户提供网络规划、服务器架构设计及配置建议等技术支持服务，输出MES系统相关的信息化设备清单。任职要求：1，具备3至5年网络运维工作经验，熟悉运维体系流程，能够独立依据企业规模制定运维管理制度与实施方案；2，深刻理解TCP/IP通信机制，熟练掌握常见路由协议（IGP、EGP）的技术原理及其实际部署方法；3，精通主流品牌安全设备（H3C、华为、绿盟、CISCO等）的操作配置与部署流程，具备独立完成安装调试、问题诊断与故障排除的能力；4，掌握当前主流新型网络架构的设计理念与技术应用；5，了解常用开源网络监控工具（如cacti、zenoss、nagios等）的工作原理及部署方式；6，熟悉产业园区级网络系统的规划设计、方案撰写及项目落地实施，具有新建园区网络项目建设与管理经历者优先；7，持有网络或信息安全领域相关认证资格（如等级保护测评师/CISP/CISSP/CCNP/CCIE/ITIL等）者优先考虑；英语通过大学四级及以上者优先。

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职责描述：1、采用springcloud技术实现B/S架构，支撑企业数字化战略的实施推进；承担后端功能开发工作；2、参与公司现有MES及其他业务系统的日常维护、功能拓展与优化升级。任职要求：1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业背景；2、具备3年以上相同岗位工作经验，熟练掌握Java语言，了解PHP语言；3、专业技能：4、理解面向对象的开发理念，掌握常见设计模式，具备一定的分布式系统设计实践经验；5、具有使用ssm、springcloud、springboot框架进行项目开发的经历，理解其核心原理与实现机制；6、精通mysql、sqlserver等关系型数据库的使用；7、具备一定前端开发能力，有Vue框架实际应用经验者优先考虑；8、熟练运用maven、git等项目管理工具，熟悉IDEA开发环境，掌握linux系统下的开发与部署流程；9、能够熟练操作activeMQ、Dubbo、Redis等常用中间件；10、熟悉电子生产制造领域业务者优先录用；11、性格积极向上，具备自律意识、诚信品质及较强的责任感；12、英语能力达到CET-4水平。

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1，负责公司网络系统的管理及设备的日常维护工作；2，负责公司网络的监控与运维工作，包括网络流量监测与管控、设备配置调试、故障应急处理、网络设备资产统计、网络资源调度，保障网络稳定运行；3，负责网络安全策略的实施与管理，包括制定网络安全策略、访问控制规则、统一身份认证机制等；4，负责公司服务器环境（含虚拟化平台）的搭建、运行监控与日常运维；5，负责信息化建设方案的撰写、推进实施及监督执行，并完成网络系统相关技术文档的整理归档；6，定期组织网络技术与系统维护相关的培训，编制培训资料及教学课件；7，响应开发人员在服务器与网络方面的技术需求，评估现有环境并提供优化方案，持续维护和提升开发服务器运行环境；8，面向客户提供网络规划建议、服务器架构设计与配置支持，提供信息化咨询服务及MES系统相关设备清单。任职要求：1，具备3至5年网络运维工作经验，熟悉运维体系流程，能够依据企业规模独立设计运维方案与管理制度；2，深刻理解TCP/IP通信机制，熟练掌握各类路由协议（IGP、EGP）的技术原理及其实际部署方法；3，精通主流安全设备（如H3C、华为、绿盟、CISCO等）的配置管理与部署流程，具备独立完成设备安装、调试、故障诊断与排除的能力；4，掌握当前主流新型网络架构的设计原理与应用方式；5，了解常见开源网络监控工具（如cacti、zenoss、nagios等）的工作原理及部署方法；6，熟悉产业园区级网络规划设计、方案编制及项目落地实施，具备新园区网络建设项目经验者优先；7，持有网络或信息安全领域相关认证（如等级保护测评师/CISP/CISSP/CCNP/CCIE/ITIL等）者优先考虑；英语通过四级及以上者优先。

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【岗位要求】1、熟悉钜子2D、奔创、明锐等AOI设备的操作流程2、具备SMT行业相关工作经验，适应夜班工作安排3、遵守生产管理制度，有设备日常维护经验者优先

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一、工作职责：1.企业文化体系建设与落地：1)协助搭建并优化公司文化核心理念体系（包括使命、愿景、价值观等），推进理念在组织内的宣贯与实施。2)策划并执行各类企业文化活动（如周年庆典、节日庆祝、员工关爱、团建活动等），增强团队归属感与凝聚力。3)利用内部宣传平台（如公告栏、企业刊物、微信公众号等）传递文化价值，营造正向积极的工作环境。2.员工关怀与沟通：1)定期组织员工满意度调查，汇总意见与建议，协助完善文化管理制度。2)参与员工关爱项目实施（如生日祝福、健康促进、心理支持等），提升员工职场体验。3)协助处理员工反馈与诉求，推动内部对话机制运行（如组织员工交流会）。3.文化传播与品牌塑造：1)负责企业文化素材的采编与输出（如征集员工故事、挖掘典型事迹、开展高管对话等）；2)对接外部传播渠道，推广企业文化和雇主品牌形象。4.跨部门协作：1)推动文化理念在各业务单元的贯彻与践行。2)配合招聘团队，在校园招聘及社会招聘中进行文化宣讲与展示。5.承担前台相关事务性工作。6.完成领导安排的其他企业文化相关任务。二、任职资格：1.大专及以上学历，人力资源、新闻传播、行政管理、心理学等相关专业优先考虑。2.具备2年以上企业文化、员工关系、品牌宣传等相关工作经验，有活动策划、文案写作、新媒体运营背景者优先。3.熟悉企业文化建设流程与实践方法，具备良好的活动组织与执行能力，沟通协调能力强，善于激发员工参与热情，文字表达能力突出，可独立撰写宣传稿件或活动方案。4.热爱文化传播，富有创造力与热情，责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力。

惠州

黄先生

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