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薪资福利及待遇：1：单价5~6一单，每天平均45单以上，路线熟悉正常每天50--80单，系统派单，多劳多得，上不封顶，无需抢单，app自动接单，定位准，路不熟有老员工带路！新手刚开始7000元-8000元/月；后期路况熟悉之后10000元朝上；电脑系统直接派单，无需自己抢单，多劳多得2：全勤奖+工龄奖＋单量奖励+星级奖励+距离奖+重量奖+夜宵奖＋大额单奖励3：公司配备：电动车站点提供外卖站点直招，，工资准时发放，经济上有困难可预支工资。

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赵女士

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职位描述:工作内容：工作内容：公司直招，！拿奖励！！！！！可直接点击下方投递简历！也可直接点击聊一聊与我联系！！！！！公司承诺：公司直聘不会收取任何手续，，工资准时发放！！！！！！！！！1、根据外卖订单的详情准确将餐品送至客户地点，工作内容简单，适应1天即可上手，有无经验均可！;2、工作时间:早班中班晚班，闲暇时间可自由安排。.·工作收入:基础收入:每单5-12元+距离补贴1到10元/单+夜间补贴1-2元/单+暖冬补贴6千单量平均30到80单一天，路线熟悉正常每天40-120单，多劳多得。正常做5000-7000努力做7000-9000使劲干能达到10000+（夜间高峰单价偏高）其他奖励:1、补贴:满日程奖励、活动激励项、距离奖励、天气奖励、车补奖励、工龄奖励等2、活动激励;节假日跑单活动、特殊时段活动、日常跑单活动、权益等级活动等3、0费用加入:骑手入职前在我司不需交任何费用，，如自带装备则无使用费。免驾照电动车:公司统一提供电动车，0元跑单装备:头盔、服装与餐箱，公司统一提供公司提供住宿:住宿环境:有空调，热水器，洗衣机等4、系统派单，无需抢单，app自动接单，定位准，师徒制，老骑手带跑.5.在自贡市区商圈自由选择离家，熟悉的商圈跑，离家近，照顾家人，回家吃饭休息方便，都有住宿安排，全自贡城区都可以安排，欢迎咨询，欢迎投递四，工作时间灵活，自由，月休3-4天。单量多，可根据个人意愿加班跑，多劳多得，工资上不封顶！工作地点：自贡市区均可分配，根据骑手需求可就近安排站点。

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王女士

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岗位职责:1.组织并执行招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选及初试安排；2.与各业务部门保持密切沟通，精准把握用人需求，动态调整招聘方案；3.拓展并维护多元化的招聘渠道，保障人才库的持续更新与供给；4.开展招聘市场分析，洞察行业招聘动向，为人才引进提供数据依据；5.全程跟进面试进展，提升候选人体验，推动招聘流程不断优化。任职要求：1.热爱招聘岗位，具备优秀的表达能力和良好的人际互动感；2.态度严谨细致，具有高度的责任意识和主动推进工作的能力；3.善于跨团队协作，能与不同部门建立高效配合关系；4.熟知招聘各环节操作及常用工具，掌握专业的面试评估方法；5.学习能力强，可快速吸收新信息并融入企业运作体系。

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黄先生

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一、岗位职责：1、派单管理：每日依据系统分配的订单，结合实际业务需求，对新增订单或其他特殊情况作出及时的派单调整。2、客户满意度维护与投诉应对：定期抽查商务司机的服务质量，针对客户反馈的不满意情况制定整改措施，主动安抚潜在不满客户，提升客户体验与长期留存。3、新人带教支持：负责新员工实操指导，涵盖任务分配、团队融入、业务认知、流程掌握、服务礼仪及沟通话术等方面的培训。4、人力资源规划与部署：结合所在区县市的实际运营情况，推进人员布点与资源配置，协同人力部门开展招聘工作，参与选址评估及候选人居住地调研等事项。5、患者接送服务：根据乘客具体位置制定最优行车路线，执行上门接送患者前往医院接受治疗的任务。6、客户服务执行：提前与患者电话确认行程，次日按时在指定站点接送，提供整洁舒适的乘车环境，并协助搬运行李物品。7、安全驾驶执行：严格遵守交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎、灯光）状态，保障行车过程中的安全性。8、车辆日常运维：负责车辆清洁与基础保养，出车前进行车况检查，准确记录行驶里程、燃油消耗及维修保养信息。9、门店选址与租赁协调10、市场拓展支持：协助开发新患者资源，积极参与市场推广活动，助力提升公司品牌影响力和市场份额。其他任务：配合完成上级安排的临时性工作。二、任职要求：1、具备C1及以上驾驶证，熟练操作手动挡车型，拥有5年以上实际驾驶经验；2、驾驶技术娴熟，熟悉本地道路网络，有公交司机或商务司机工作经验者优先录用；3、无不良驾驶记录，未曾发生重大交通事故或严重交通违法，具备高度的安全责任意识；4、语言表达清晰，品德端正，形象得体，吃苦耐劳，掌握基本接待礼仪，具备良好的服务意识与职业素养，无不良生活习惯；5、退役军人或服务意识突出者优先考虑；6、具备团队管理或销售相关经验者优先；7、需满足本地化服务条件，本地户籍或能使用本地方言交流，自有停车位并可安装充电桩者为佳。

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邵女士

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【薪资福利待遇】底薪5000+1.享受年假，年终提成上浮2.工龄奖励，依据服务年限提升提成比例，最高可达50%3.每月评选优秀员工并发放奖金4.提供生日关怀与节日礼品5.定期组织月度团建活动（如游乐园、露营、聚餐、轰趴等）6.每周安排下午茶（含甜点、奶茶、KFC等）7.举办年度颁奖盛典，全员参与抽奖活动8.提供系统化岗前培训，入职即享带薪学习9.表现突出者可获得国内带薪旅游机会工作内容：通过电话沟通客户，登记意向信息并持续跟进，工作模式简便，无需外勤。试用期综合月薪：5000—6500转正综合月薪：8000+业绩优异者可申请提前转正工作时间：上午8:30-下午6:00，中午休息12:00-14:00，依法享受节假日休假

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杨女士

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岗位职责:1.协助团队开展日常事务，包含文件整理、会议安排等相关工作。2.参与项目前期规划及实施过程，提供必要的协助与保障服务。3.负责办公区域的日常维护，确保各类设备设施正常运转。4.应对突发情况，及时妥善处理各类紧急事项。5.具备基础的人员招聘操作能力任职要求：1.具备较强的组织协调能力，能高效推进并完成各项工作任务。2.拥有良好的沟通技巧，可与团队成员及其他部门保持顺畅协作。3.熟悉常用办公软件操作，能独立处理常规性行政事务。4.工作认真负责，具备独立分析和解决问题的能力

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杨女士

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运营岗综合薪资5000–6000白班：底薪2000+绩效500+提成+社保提成标准：晚班时段12元/单上午10：00-下午7:00未放款订单提成：6元/单工龄补贴：每满半年增加100，上限500招聘人数：运营岗3人晚班：底薪2300+绩效500+提成+社保提成标准：晚班时段13元/单下午5：00-凌晨1：00未放款订单提成：6元/单工龄补贴：每满半年增加100，上限500

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杨女士

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运营岗综合薪资5000–6000白班：底薪2000+绩效500+提成+社保提成设置：晚班时段12元/单上午10：00-下午7:00未放款订单提成：6元/单工龄补贴：每满半年增加100，上限500运营岗招聘3人晚班：底薪2300+绩效500+提成+社保提成标准：晚班时段13元/单下午5：00-凌晨1：00未放款订单提成：6元/单工龄补贴：每满半年增加100，上限500

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杨女士

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岗位职责：负责售前支持，记录客户资料，办公室固定岗位，无需外出，不涉及客户洽谈，接受应届毕业生，无经验亦可入职！团队年轻化，成员多为90后、00后，工作氛围融洽，同事关系友好薪资结构：入职即享5000元底薪+高比例提成（5%—50%），综合收入平均7000元以上工作时间：早上8:30—下午6:00，午休1.5小时，充分休息不赶时间！法定节假日正常休假，享受带薪年假、带薪春节假期、工龄奖金、五险保障每周四提供肯德基甜品下午茶，定期组织团建活动，如烧烤、露营、趣味运动会等！

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杨女士

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