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1.熟练掌握WPS办公软件，特别是WPS表格和WPS文字。能够运用函数和数据透视表等工具进行数据处理和分析，能够撰写规范、准确的文档和报告。2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。能够与项目团队、管理层和其他部门进行有效的沟通和协作，共同完成工作任务。同时，要具备较强的服务意识，能够为项目团队提供优质的服务和支持。3.工作认真负责，细心严谨，具有较强的责任心和抗压能力。能够在规定的时间内完成工作任务，保证工作质量和效率。同时，要具备良好的时间管理能力和组织协调能力，能够合理安排工作时间和任务。4.具备一定的文字功底和语言表达能力。能够准确、清晰地表达自己的观点和想法，能够撰写规范、准确的文档和报告。同时，要具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与他人进行有效的沟通和协作。

济南·市中区·六里山

宋主任

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外卖出餐员职位要求1.年龄20-30岁，身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏工作环境。2.熟悉外卖出餐流程，会使用外卖平台出餐系统，准确核对订单信息与餐品。3.工作细心负责，能快速分拣、打包餐品，确保餐品完好、出餐及时。4.遵守门店规章制度，注重卫生，保持出餐区整洁有序，有相关经验者优先。

济南·市中区·建设路

王女士

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岗位职责：1、掌握糖尿病会员的健康状况与需求，结合其身体实际情况，配合三师团队为会员提供个性化、专业的健康管理方案建议与定制服务；2、建立并完善会员基础信息档案，落实日常血糖跟踪、基础饮食与营养规划、运动指导、用药提醒及健康知识宣教等管理措施的执行，及时沟通反馈并做好记录，提升会员健康管理成效；3、持续开展老会员的日常服务工作，维护良好的客户关系，增强会员粘性与满意度；4、协助上级开展社区义诊活动、专业健康讲座、健康管理中心相关活动的筹备与落地执行。

济南·市中区

代先生

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招聘岗位：护理站事业部总监招聘要求：1.持有中级及以上护士资格证书2.具备护理或医疗相关专业背景，曾担任护理部主任职务，有长期护理保险项目经验者优先3.年龄约45岁，具备出色的沟通能力、执行力与组织协调能力

济南·市中区

牛女士

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1负责医院护理人员的日常管理工作。2严格执行公司制定的各项规章制度。3掌握并了解患者的基本病情及相关需求。4配合院方及公司开展检查监督，并接受日常绩效考核。5组织本部门员工参加专业技能培训，按时参与公司召开的各类会议及培训活动。

济南·市中区

牛女士

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招聘岗位：护理站事业部总监招聘要求：1.持有中级及以上护士资格证书2.具备护理或医疗相关专业背景，曾担任护理部主任者优先，有长期护理保险项目经验者更佳3.年龄约45岁，具备良好的沟通能力、执行力及组织协调能力

济南

牛女士

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1、具备良好的服务意识、沟通技巧及团队协作精神，工作积极主动，能吃苦耐劳，具有较强的组织与领导能力。2、持有主管护师资格证书，具备中级职称。3、熟悉业务操作流程，拥有相关工作经验。4、试用期为1至3个月，根据个人表现可提前转正，无需值夜班。

济南·市中区

牛女士

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1负责医院护理人员的日常管理工作。2严格执行公司制定的各项规章制度。3掌握并了解病人病情发展及相关情况。4配合院方与公司开展监督检查及日常绩效考核。5组织本部门员工参加专业技能培训，并按时出席公司组织的各类会议及培训活动。

济南

牛女士

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1、具备较强的服务意识、沟通技巧及团队合作精神，工作态度积极主动，能吃苦耐劳，具有良好的组织与领导能力。2、持有主管护师资格证书，具备中级职称。3、熟悉业务流程，操作能力强，拥有相关工作经验。4、试用期为1至3个月，根据个人表现可提前转正，无需轮值夜班。

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牛女士

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1、全面负责公司人才招聘工作（主要招聘护工管理人员、市场拓展员、护工、月嫂），结合当前人员编制与业务发展需要，协助上级明确招聘目标，并制定及落实招聘计划。2、统筹招聘渠道的规划、开发、维护与拓展，确保渠道资源有效支撑公司用人需求，及时发布岗位信息，同步开展企业品牌宣传。3、负责简历的收集、分类与筛选，组织面试安排并完成初步面试评估，形成综合考核意见。4、协调相关业务部门开展复试工作。5、对拟录用人员实施背景核查，并完成入职相关资料的填写与归档。

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牛女士

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【岗位职责】：1、配合主管制定培训方案及执行计划，确保各项培训工作有序推进并有效落地。2、在上级指导下，搜集并评估优质课程资源，学习临床护理前沿知识；拓展并维护多元化的培训渠道，持续优化培训方式，如引入网络、多媒体工具，推行线上线下融合的培训模式，保障培训内容的多样性与实用性。3、按培训计划定期录制教学视频并上传至“e答课程”平台，制作配套课件与考核试卷，分发至各项目组，协助开展护理员在岗培训，系统讲解操作流程与关键要点，并落实监督与检查。4、参与公司及病区组织的各类会议，掌握科室实际需求与护理员反馈，编写培训教材，完成备课准备，充实授课内容，合理设计课程框架，把控授课现场效果，结合学员反馈持续优化课程质量，提升自身教学与管理能力。5、严于律己、树立榜样，严格遵守公司及医院的各项管理规定。6、依据公司既定的教学规划与标准，负责具体实施并全程把控培训质量。7、监督护理员严格执行各项规章制度、行为规范及操作流程，落实生活照护任务，进入病区与护士长对接护理员技能表现，记录并反馈护士长意见，组织相应培训与考核。8、加强与护理员的沟通交流，掌握其思想状况，做好队伍稳定工作，遇特殊情况及时上报。【任职要求】：28-40岁，熟练操作办公软件，具备护理专业背景，有培训或质控相关经验者优先。【上班时间】：8:30-17:30；【岗位福利】：五险一金，周末双休，节假日全休，满一年享带薪年假。

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牛女士

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岗位职责：1、在总经理的指导下，全面统筹护理员及生活护理服务的日常运营与管理工作。2、牵头拟定运营部门的发展战略规划及年度工作目标，并定期进行总结与复盘。3、负责组织制定、修订和完善运营部各项管理制度及各级岗位职责规范。4、持续对公司下属各医院的运营管理开展指导与质量监督，提出优化建议，并结合实际运行情况动态调整管理质量评估标准。5、关注并掌握公司管理团队的工作表现与思想动态，强化绩效考核机制，及时向总经理提供人员晋升、调配及奖惩方面的可行性建议。6、组织开展各级管理岗位的专业培训，注重职业认同感培养，提升整体素养，激发工作主动性与责任感。7、定期走访各合作医院（每季度至少完成一次全面巡查），收集项目经理关于陪护服务的反馈；同时听取护理部及护士长的意见建议，汇总后向公司汇报并提出改进措施。8、遇突发事件须第一时间抵达现场，协调处理矛盾，整合多方意见形成解决方案，并于24小时内向公司负责人提交书面报告。9、强化服务质量管控，构建过程与结果并重的监督体系，健全考核机制与实施方案，持续推动服务水平提升。任职要求：大专及以上学历，具备医疗或护理相关背景者优先，年龄原则上不超过45岁（视实际工作能力可适度放宽）。岗位福利：五险一金，周末双休，年终奖金。

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牛女士

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1、全面负责公司人才招聘事务（主要招聘护工管理人员、市场拓展员、护工、月嫂），结合当前人员编制及业务发展需要，协助上级明确招聘目标，并制定与落实招聘实施方案。2、统筹规划、开发、维护及拓展各类招聘渠道，确保渠道资源有效支撑公司用人需求，及时发布职位信息，并同步开展企业品牌宣传工作。3、负责简历的收集与整理，实施分类筛选，组织面试安排并完成初步面试评估，形成综合评审意见。4、协调相关业务部门开展复试工作。5、对拟录用人员开展背景核查，并指导其完成入职资料填写及归档手续。

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牛女士

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