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招聘厨师数名，西山区爱琴海，需要炒锅经验岗位要求18~40岁，工作内容：负责店里固定菜品的小炒，只需掌握基本炒菜常识加经验上班时间:早8点-晚8点工资5500月休2天，管吃不管住

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靳先生

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【岗位职责】1、负责门店客户的接待工作及产品讲解服务；2、执行店内各项日常运营事务（包括货架整理、清洁维护、商品陈列等）；3、对未成交客户进行后续跟进与关系维护；4、及时处理客户投诉，收集客户反馈意见、建议及需求并上报主管。【任职要求】：1.22-30岁，高中及以上学历；2.性格积极、具备良好亲和力，善于人际交流；3.踏实肯干，能适应零售行业轮班工作制度；4.具有一年以上面对面销售经验（有房产、汽车、服装、珠宝行业背景者优先）；5.条件特别优异者可酌情放宽录用标准。【福利待遇】：底薪+个人提成+团队提成+季度奖金+年度奖金+年终奖+五险，综合收入8k+

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汪女士

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岗位职责：1、负责线下推广工作，组建并管理活动与兼职团队，收集潜在客户信息，协助顾问完成转化及签约；2、制定并落地市场推广方案，提高品牌影响力与市场份额；3、开拓并维护与教育单位、学校及相关合作方的长期合作关系；任职要求：1、了解教育培训领域，掌握市场营销理论并具备实际操作经验；2、具备良好的协调沟通技巧和项目统筹能力；3、拥有较强的活动策划思维与数据解读能力；4、工作积极主动，适应高强度工作节奏；仅限求职者咨询，招聘中介及无入职意愿者勿扰

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胡先生

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岗位职责：1. 承担10-12岁少儿奥赛编程课程的授课与辅导工作，培养孩子对科技探索的热情；2. 依据教学计划与课程目标，策划并执行符合不同学段学生特点的教学活动；3. 定期跟踪学员学习情况，给予针对性反馈，助力其能力持续提升；4. 与家长保持有效互动，及时传递学员成长动态，增强家校合作满意度；5. 积极参与教研交流及专业培训，不断优化教学策略与课程内容质量。任职要求：1. 具备教育技术、计算机科学或相关领域本科及以上学历；2. 热心投身少儿教育事业，有耐心与创新意识，善于调动学生课堂参与度；3. 拥有良好的表达能力和协作精神，能与学生及家长建立良好互动关系；4. 熟练掌握C++编程语言，在校期间有竞赛经历者优先考虑！

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胡先生

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！【进厂福利】：【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。长期工：综合工资保底6000元/月【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：年龄16-55，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。温馨提示：------------------------------------1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!3.工作地址：江苏省无锡市梁溪区

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孙女士

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【工作内容】1、负责公司前台的接待事务，包括来访人员登记与引导、电话接听及转接，确保前台环境整洁有序；2、协助开展日常行政工作，如文件复印、快递收发、办公用品的采购与管理等；3、负责公司通讯录更新、社保信息维护、车辆安排及食堂协调等相关事务；4、统筹会议室预订、茶水准备等基础后勤保障，配合各部门完成临时指派的行政支持任务。【任职要求】1、年龄22-30岁，身高1.65m以上；大专及以上学历，形象气质良好，亲和力强，普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识；2、熟练操作Office办公软件及常用办公设备，工作态度端正，细致耐心，具有团队合作精神，能承受一定工作压力；3、有前台或行政助理相关工作经验者优先考虑；【上班时间】09：00--12：0013：30--17：30周末双休，享受国家法定节假日【福利待遇】五险一金，专业培训，绩效奖金，年终奖金，带薪年假，节日福利，团队聚餐，提成上不封顶，若出差享有出差补贴（金额不高，频次较低），提供员工食堂，其他福利详谈。

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周女士

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任职要求：1、中专及以上学历，具备两年以上工作经验，年龄约25岁，有志于在电力行业从事营销工作，公司提供系统化专业培训及优质电力客户资源，坚持三年沉淀积累，只要踏实肯干，依托公司平台实现买房买车目标并非难事，渴望突破现状者欢迎加入我们的团队！2、具有电力行业从业背景者优先考虑，电气自动化或相关电力专业更佳，对电力领域销售工作充满热情，愿意在此行业深耕发展。3、服务客户涵盖发电厂、电网单位及各类用电企业，业务范围包括发电厂与用户端变电站的一二次设备、售电服务、电力科技项目，以及强电工程、弱电集成、通信（设备）工程、安防系统等多元化项目。4、具备优秀的语言表达与人际沟通能力，能够与不同类型的客户建立稳定合作关系；拥有较强的市场拓展意识和商务谈判能力，熟练掌握Word、Excel等基础办公软件，可完成基本的数据整理与分析工作。5、工作态度积极主动，责任心强，具备自我激励意识，敢于挑战销售任务目标；具备良好的团队协作精神，能接受出差安排，服从所属地州范围内的工作调配。岗位职责：1、负责辖区内发电厂、电网单位及工商业用电客户的配售电业务对接与维护。2、开展区域售电业务推广，积极开发潜在工商业用电客户，通过电话联络、实地拜访、参与行业展会等方式，持续拓展客户网络，积累优质资源。3、实时关注云南各地州电力市场动态、政策调整及竞争格局变化，及时收集相关信息并进行归纳分析，为公司制定营销策略和定价方案提供数据支持。4、与客户就售电价格、服务内容、合作模式等进行深入沟通与商务谈判，充分发挥协调能力，推动达成合作意向，确保合同顺利签署，并跟进履约过程，维护公司合法权益。5、联动客服、技术等相关职能部门，快速响应并处理客户在用电过程中出现的各类问题与反馈，保障用电安全稳定，提升客户满意度，助力公司品牌形象建设。福利待遇：五险一金，专业培训，绩效奖金，年终奖金，带薪年假，节日福利，团队聚餐，提成上不封顶，若出差有出差补贴，提供员工食堂，其他福利具体面议。

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周女士

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岗位：电气实验员（需具备相关经验）负责110kV及以下高压电气设备（如隔离开关、断路器、互感器、组合电器、成套设备、变压器、电缆、保护装置等）的验收、交接与定期试验工作，涵盖电气一次系统与二次系统的试验及调试任务。任职要求：1、大专及以上学历，电力类相关专业（电气、高压、继电保护、自动化等方向）；2、具有一年以上送变电工程（包括变电站、开闭所、配电室、电缆线路等）现场试验工作经验，具备110kV及以下高压一次试验和二次保护试验能力者优先；3、身体健康，持有电气试验相关作业资格证书（如高压电工作业证、低压电工作业证、高处作业证、继电保护作业证、电力电缆作业证）；4、能够独立开展工作，适应频繁出差，具备良好的学习能力和技术理解力；5、熟练操作常用办公软件及办公设备；6、工作责任心强，服从管理安排，吃苦耐劳，具备优秀的团队协作精神和沟通协调能力；7、持有二级建造师（机电工程专业）证书者优先考虑。福利待遇：五险一金，专业技能培训，绩效奖金，年终奖，带薪年休假，节日慰问福利，团队建设聚餐，提成无上限；出差可享适当补贴（出差频次较低），设有员工食堂，其余福利详情面谈。

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周女士

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【工作内容】1、负责公司前台接待，包括来访人员登记与引导、电话接听及转接，确保前台区域环境整洁有序；2、协助开展日常行政事务，如文件复印、快递收发、办公用品的采购与管理等工作；3、负责公司通讯录更新、社保资料整理、车辆安排及食堂相关协调事务；4、统筹会议室预订、茶水准备等基础后勤保障，配合各部门完成临时交办的行政支持任务。【任职要求】1、年龄22-30岁，身高1.65m以上；大专及以上学历，形象气质良好，亲和力强，普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识；2、熟练操作Office办公软件及常用办公设备，工作态度端正，细致严谨，具备团队合作精神，能承受一定工作压力；3、有前台或行政助理相关工作经验者优先考虑；【上班时间】09：00--12：0013：30--17：30周末双休+享有国家法定节假日【福利待遇】五险一金，专业培训，绩效奖金，年终奖金，带薪年假，节日福利，团队聚餐，提成上不封顶，若出差有出差补贴（不多，频率很少），提供员工食堂，其他福利具体面议。

昆明

周女士

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岗位：电气实验员（需具备相关经验）负责110kV及以下高压电气设备（如隔离开关、断路器、互感器、组合电器、成套设备、变压器、电缆、保护装置等）的验收、交接与定期试验工作，涵盖电气一次系统与二次系统的试验及调试任务任职要求：1、大专及以上学历，电力类相关专业（包括电气、高压、继电保护、自动化等方向）2、具有一年以上送变电工程（含变电站、开闭所、配电室、电缆线路等）现场试验工作经验，具备110kV及以下高压一次试验或二次保护试验能力者优先考虑3、身体健康，持有电气试验相关资格证书（如高压电工作业证、低压电工作业证、高处作业证、继电保护作业证、电力电缆作业证）4、具备独立作业能力，能接受频繁出差安排，拥有较强的学习适应能力5、熟练操作常用办公软件及办公设备6、工作认真负责，服从管理调度，吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力7、持有二级建造师（机电工程专业）资格者优先录用福利待遇：五险一金，专业培训，绩效奖金，年终奖金，带薪年假，节日福利，团队聚餐，提成上不封顶，若出差有出差补贴（金额有限，出差频次较低），提供员工食堂，其他福利详谈。

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周女士

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任职要求：1、具备行业相关工作经验，优先考虑有电力行业背景或电气自动化、信息化专业背景者（38岁以下），对电力领域有浓厚兴趣，愿意长期深耕发展，公司提供系统化专业培训。2、具备优秀的沟通表达与人际交往能力，能够与各类客户建立良好互动关系；具有较强的市场拓展意识和商务谈判能力，能有效推动销售合作达成；熟练掌握基础办公软件操作，如Word、Excel等，可完成基本的数据整理与分析工作。3、服务客户涵盖发电厂、电网企业及工商业用电单位，业务范围包括发电厂与用户端变电站一二次设备、售电服务及电力科技项目，同时涉及强电工程、弱电集成、通信（设备）实施、安防系统等相关领域。4、工作态度积极主动，责任心强，具备自我激励能力，敢于挑战销售指标；拥有良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合，共同推进销售目标实现；能适应出差安排，接受在所属地州范围内进行工作调配。5、主要负责红河地区发电厂、电网单位及用电客户的配售电业务开展。岗位职责：1、客户开发与拓展：承担所辖区域售电业务的推广工作，主动挖掘区域内潜在工商业用电客户，通过电话联络、实地走访、参与行业交流活动等多种形式，持续拓展客户资源，完成个人及区域销售任务目标。2、客户关系维护：定期跟进现有客户，深入掌握其用电需求与实际问题，提供针对性用电解决方案，提升客户满意度与忠诚度，促进客户持续合作，提高合同续约率。3、市场信息收集与分析：密切关注云南省各地州电力市场变化、政策调整及同业竞争情况，及时获取并整理相关信息，进行初步分析，为公司营销策略优化和定价决策提供支持依据。4、商务谈判与合同签订：就售电价格、服务内容、合作方式等与客户开展商务洽谈，充分发挥协调沟通能力，促成合作意向落地，确保合同顺利签署，并跟踪合同执行进度，维护公司合法权益。5、售后服务协调：联动客服、技术等相关职能部门，协助处理客户在用电过程中反馈的问题与诉求，保障用电稳定安全，提升服务体验，助力公司品牌形象建设。福利待遇：五险一金，专业培训，绩效奖金，年终奖金，带薪年假，节日福利，团队聚餐，提成上不封顶，若出差有出差补贴（不多，频率很少），提供员工食堂，其他福利具体面议。

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周女士

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任职要求：1、具备行业相关的销售经验，电力行业背景或电气自动化类专业优先考虑，对电力领域有浓厚兴趣，愿意在本行业深耕发展，公司提供系统化专业培训。2、具备优秀的沟通表达与人际互动能力，能与各类客户建立稳定信任关系；具有较强的市场拓展意识和商务谈判能力，能够高效推动销售合作达成；熟练掌握基础办公软件操作，如Word、Excel等，可完成基本的数据整理与分析工作。3、主要服务对象为发电厂、电网单位及工商业用电企业，业务范围涵盖发电厂及用户端变电站一二次设备、售电服务、电力科技项目，以及强电工程、弱电集成、通信（设备）系统、安防工程等相关领域。4、工作态度积极主动，责任心强，具备自我激励意识，敢于挑战销售业绩目标；拥有良好的团队协作观念，能与团队成员协同作战，共同推进区域销售任务；能适应短期出差，接受在保山所属地州范围内合理的工作安排。5、负责保山地区发电厂、电网及用电企业的配售电业务开展，保山***。岗位职责：1、客户开发与拓展：负责保山区域内售电业务的推广落地，主动挖掘潜在工商业用电客户，通过电话联络、实地拜访、参与行业交流活动等方式，持续扩充客户资源，确保完成个人及区域销售指标。2、客户关系维护：定期跟进存量客户，精准把握其用电需求与实际问题，提供定制化用电服务方案，提升客户满意度与忠诚度，促进长期合作，提高合同续签率。3、市场信息收集与分析：跟踪云南省各地州电力市场变化趋势、政策调整及同业竞争动态，及时汇总并进行初步分析，为公司营销决策与定价策略提供有效支持。4、商务谈判与合同签订：就售电价格、服务内容、合作方式等与客户开展商务洽谈，充分发挥协调沟通能力，促成合作意向达成，推进合同签署，并监督后续履约过程，保障公司利益。5、售后服务协调：联动客服与技术团队，快速响应客户在用电过程中反馈的问题或投诉，协助解决突发情况，确保用电安全稳定，助力提升公司服务口碑与品牌形象。福利待遇：五险一金，专业培训，绩效奖金，年终奖金，带薪年假，节日福利，团队聚餐，提成上不封顶，若出差有出差补贴（不多，频率很少），提供员工食堂，其他福利具体面议。

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周女士

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【岗位职责】1.能够独立完成抖音等短视频的出镜口播拍摄及剪辑工作，全面负责视频的策划、拍摄、剪辑与发布，具备从选题构思到脚本撰写、现场拍摄至后期制作的全流程执行能力。2.根据项目需求追踪行业热点，结合账号定位高效输出优质、具吸引力的内容，保持内容更新频率与用户粘性。3.协同公司推进与外部合作方的商业拍摄任务，确保出镜视频内容在质量与风格上符合品牌调性与传播目标。【任职要求】1.熟悉抖音等主流短视频平台运作机制，具备1年以上口播类短视频制作经验者优先；深度参与抖音内容生态，了解平台规则与流行趋势，能准确洞察用户兴趣点。2.具备良好的镜头表现力，出镜自然大方，语言表达清晰流畅，富有个人特色；能够根据公司方向持续创作新颖且有价值的内容。3.熟练掌握至少一款剪辑工具（如剪映、PR），具备基础拍摄能力；工作认真负责，学习能力强，具备良好的沟通协作意识。【福利待遇】-有竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金+项目提成。-全方位扶持：提供专业的内容策划、拍摄指导、运营推广等团队支持。-快速成长空间：定期的内部培训和行业交流，助力个人能力飞速提升。-舒适的工作氛围：年轻有活力的团队，轻松愉快的工作环境和丰富的团建活动。

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周女士

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任职要求：1、中专及以上学历，具备两年以上工作经验，年龄约25岁，有志于在电力行业从事营销工作；公司提供系统化专业培训及优质客户资源，支持员工深耕行业发展，坚持三年稳步成长，只要踏实肯干，依托公司平台实现购车购房目标并非遥不可及，渴望突破现状者欢迎加入我们的团队！2、具有电力行业从业背景者优先考虑，电气自动化或相关电力专业更佳，对电力领域销售工作充满热情，愿意在此方向持续深耕与发展。3、主要服务对象包括发电厂、电网单位及各类用电企业，业务涵盖发电厂与用户侧变电站的一二次设备、售电服务及电力科技项目，同时涉及强电工程、弱电集成、通信（设备）建设以及安防系统等相关领域。4、具备优秀的语言表达与人际沟通能力，能够与不同类型的客户建立稳定合作关系；拥有较强的市场拓展意识和商务谈判能力，熟练掌握Word、Excel等基础办公软件，可完成基本的数据整理与分析任务。5、工作态度积极主动，责任心强，具备自我激励意识，敢于挑战业绩目标；具有良好团队协作精神，能适应短期出差，接受在所属地州范围内进行工作调配。岗位职责：1、负责辖区内发电厂、电网单位及工商业用电客户的配售电业务对接与管理。2、推进所在区域的售电业务推广工作，积极挖掘潜在用电客户资源，通过电话沟通、实地拜访、参与行业展会等方式，持续拓展并维护客户关系网络。3、实时关注云南各地州电力市场运行情况、政策调整动态及竞争格局变化，及时收集相关信息并进行归纳分析，为公司制定营销策略和定价机制提供数据支持。4、就售电价格、服务内容、合作模式等关键条款与客户开展商务洽谈，充分发挥协调沟通能力，推动达成合作意向，确保合同顺利签署，并跟进履约过程，保障公司合法权益。5、联动客服与技术团队，协助解决客户在用电过程中出现的各类问题与诉求，确保用电安全稳定，提升客户满意度，助力塑造公司良好品牌形象。福利待遇：五险一金，专业培训，绩效奖金，年终奖金，带薪年假，节日福利，团队聚餐，提成上不封顶，若出差有出差补贴，提供员工食堂，其他福利具体面议。

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【岗位职责】1. 独立完成抖音等短视频平台的口播出镜、拍摄及剪辑工作，全流程负责内容创作，包括选题策划、脚本撰写、画面拍摄与后期制作，并完成视频发布。2. 结合公司项目需求，紧跟热点动态，持续输出优质内容，依据账号定位高效产出具有吸引力的短视频素材。3. 协同公司推进与合作品牌的商业拍摄任务，确保出镜内容在质量与风格上契合品牌调性要求。【任职要求】1. 熟悉主流短视频平台运作机制，具备1年以上口播类短视频制作经验者优先；深度参与抖音内容生态，了解平台规则与流行趋势，能准确捕捉用户兴趣点。2. 镜头表现力强，性格自信自然，表达清晰流畅，具备良好个人风格；能根据公司方向持续创作新颖且具价值的内容。3. 熟练掌握至少一款剪辑工具（如剪映、PR），具备基础拍摄能力；工作认真负责，学习能力强，富有团队协作意识。【福利待遇】- 有竞争力的薪酬：底薪 + 绩效奖金 + 项目提成。- 全方位扶持：提供专业的内容策划、拍摄指导、运营推广等团队支持。- 快速成长空间：定期的内部培训和行业交流，助力个人能力飞速提升。- 舒适的工作氛围：年轻有活力的团队，轻松愉快的工作环境和丰富的团建活动。

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一、岗位职责1. 密切跟踪国家电网、南方电网及地方电力企业发布的招标信息，系统收集与整理公司相关投标资料，及时向管理层汇报并汇总项目需求，分析投标可行性。2. 负责投标文件的撰写与审核工作，对内容进行校对和优化，确保符合招标规范；组织编制技术响应方案、商务报价测算及资质材料整合，保障投标文件完整合规、无缺漏项。3. 核查投标资料的有效性、报价的合理性以及条款的合规性，防范废标风险；跟进投标全过程，记录开标情况，总结中标或落标原因，并形成复盘报告。二、任职要求1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业优先考虑；具备3-5年电力行业投标工作经验，曾主导国家电网/南方电网大型项目投标并有成功中标案例者优先。2. 熟悉招投标相关法律法规及电力行业政策，熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，掌握投标文档排版技能；具备基本的成本核算能力。3. 具备良好的细致度与抗压能力，能适应投标高峰期的工作节奏；沟通协调能力强，思维逻辑清晰，可根据项目需要接受短期出差安排。4. 持有一级或二级建造师（机电工程）资格证书者优先；熟悉电力类招标平台（如国家电网电子商务平台）的操作流程。上班时间：09：00--12：00 13：30--17：30 周末双休+享有国家法定节假日福利待遇：五险一金，专业培训，绩效奖金，年终奖金，带薪年假，节日福利，团队聚餐，项目提成，提供员工食堂，其他福利具体面议。

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一、岗位职责1. 全面统筹220kV及以下输变电项目的全过程管理，负责电力施工班组的统一调度，严格把控项目进度、安全与质量，确保符合行业标准及客户要求。2. 深度参与配电系统与线路系统的方案设计及优化工作，围绕变电站线路布置、并网测试等核心环节提供专业技术支持，有效解决项目实施中的复杂技术问题。3. 对接电力监管机构及相关协作单位，熟悉变电站线路工程的并网验收、调试试验等关键流程，保障项目按期交付并稳定投运。4. 建立并持续优化电力工程技术管理体系，组织开展团队技术培训与能力培养，打造专业高效、执行力强的项目团队。任职要求1. 专科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业优先；具备10年以上电力工程项目管理经验，有独立带领团队完成220kV以下输配电项目实际案例者优先。2. 精通220kV及以下配电系统与线路系统的设计、施工及运维管理，熟练掌握变电站线路调试、并网试验全流程的技术要点与规范要求。3. 持有一级或二级机电工程建造师资格证书，具备中级或高级电气职称者优先；具有出色的现场组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力，能接受项目现场出差安排。上班时间：09：00--12：00 13：30--17：30 周末双休+享有国家法定节假日福利待遇：五险一金，专业培训，绩效奖金，年终奖金，带薪年假，节日福利，提供员工食堂、定期体检、专业技能培训、节日福利及项目交通住宿补贴。- 发展：提供清晰的职业晋升路径，可深度参与公司重点电力项目决策，与行业资深专家协同成长。

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任职要求：1、具备电力行业相关销售经验者优先，电气自动化等相关专业背景优先考虑，对电力领域有浓厚兴趣，愿意在该行业发展，公司提供系统化专业培训。2、具备良好的沟通表达与人际交往能力，能够与各类客户有效互动；具有较强的市场开拓意识和商务谈判能力，能推动销售合作落地；熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，可完成基础数据整理与分析工作。3、客户主要面向发电厂、电网单位及工商业用电企业，业务涵盖发电厂及用户侧变电站一二次设备、售电服务、电力科技项目，以及强电工程、弱电集成、通信（设备）工程、安防系统等。4、工作态度积极主动，责任心强，具备自我激励能力，敢于挑战销售目标；具有团队协作意识，能与团队成员协同作战，共同达成业绩指标；能适应短期出差，接受在保山州内合理的工作调配。5、负责保山地区发电厂、电网公司及用电企业的配售电业务拓展，保山***。岗位职责：1、客户开发与拓展：负责保山区域内的售电业务推广，主动挖掘潜在工商业用电客户，通过电话联络、实地拜访、参与行业活动等方式，建立并扩大客户网络，完成个人及区域销售指标。2、客户关系维护：定期跟进现有客户，掌握其用电需求与实际问题，提供定制化用电解决方案，提升客户满意度与忠诚度，促进长期合作，提高合同续签率。3、市场信息收集与分析：持续关注云南省各地州电力市场变化、政策调整及竞争格局，及时汇总相关信息并进行初步分析，为公司营销决策和定价策略提供支持。4、商务谈判与合同签订：就售电价格、服务内容、合作方式等与客户开展商务洽谈，发挥协调沟通能力，促成合作意向，确保合同顺利签署，并跟踪执行进度，维护公司利益。5、售后服务协调：联动客服与技术团队，协助解决客户在用电过程中反馈的问题与诉求，保障供电稳定与安全，提升客户体验，塑造企业良好口碑。福利待遇：五险一金，专业培训，绩效奖金，年终奖金，带薪年假，节日福利，团队聚餐，提成上不封顶，若出差有出差补贴（不多，频率很少），提供员工食堂，其他福利具体面议。

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任职要求：1、具备行业相关工作经验，电力行业背景及电气自动化或信息化专业者优先（38岁以下），对电力领域有浓厚兴趣，愿意长期深耕发展，公司提供系统化专业培训。2、具备优秀的沟通表达与人际交往能力，能够与各类客户建立良好互动关系；拥有较强的市场开拓意识和商务谈判能力，能有效推动销售合作落地；熟练使用Word、Excel等基础办公软件，可完成基本的数据整理与分析工作。3、服务客户涵盖发电厂、电网企业及工商业用电单位，业务范围包括发电厂与用户侧变电站的一二次设备、售电服务、电力科技项目，以及强电工程、弱电集成、通信（设备）工程、安防系统等。4、工作态度积极主动，责任心强，具备自我激励能力，敢于挑战销售目标；具有良好的团队协作意识，能与团队成员高效协同，共同推进销售任务达成；能适应短期出差，接受在所属地州范围内工作调配。5、负责红河地区发电厂、电网单位及用电企业的配售电业务拓展与客户服务。岗位职责：1、客户开发与拓展：开展区域内售电业务推广，挖掘潜在工商业用电客户，通过电话联络、实地拜访、参与行业展会等方式，持续积累并扩大客户资源，完成个人及区域销售指标。2、客户关系维护：定期回访现有客户，深入掌握其用电需求与实际问题，提供定制化用电解决方案，提升客户满意度与忠诚度，促进长期稳定合作，提高合同续约率。3、市场信息收集与分析：跟踪云南各地州电力市场变化、政策调整及同业竞争动态，及时汇总相关信息并进行初步分析，为公司营销策略制定和电价方案优化提供数据支持。4、商务谈判与合同签订：就售电价格、服务内容、合作模式等与客户开展商务洽谈，充分发挥协调沟通能力，促成合作意向，推动合同顺利签署，并跟进履约执行，保障公司利益。5、售后服务协调：联动客服与技术部门，协助处理客户在用电过程中反馈的问题与诉求，确保用电安全稳定，提升服务体验，维护公司品牌形象。福利待遇：五险一金，专业培训，绩效奖金，年终奖金，带薪年假，节日福利，团队聚餐，提成上不封顶，若出差有出差补贴（不多，频率很少），提供员工食堂，其他福利具体面议。

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一、岗位职责1. 负责房建项目施工图纸会审，精准解读设计意图，向施工班组清晰传达技术要求，确保施工方向无误。2. 编制专项施工技术方案（如钢筋、混凝土、砌体施工等），并跟进方案落地，解决现场技术难题。3. 日常巡检施工现场，检查工程质量（如钢筋间距、混凝土强度、墙体垂直度），纠正违规操作，保障施工符合规范。4. 记录施工日志，收集整理技术资料（如隐蔽工程验收记录、材料检测报告），配合完成竣工归档。5. 协助协调设计、监理及施工团队，推进项目按计划施工，及时反馈并处理技术相关问题。二、任职要求1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先。2. 经验要求：1-3年房建项目现场技术工作经验，能独立完成技术交底和基础方案编制者优先。3. 技能要求：熟练看懂施工图纸，掌握CAD等绘图软件；了解《混凝土结构工程施工质量验收规范》《砌体结构工程施工质量验收规范》等行业标准。4. 素质要求：具备较强的责任心和抗压能力，能适应施工现场环境；沟通协调能力良好，可高效对接多方人员。三、福利待遇1. 薪资：8000元/月（根据经验和能力面议），绩效奖金+项目分红。2. 保障：缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、定期体检。3. 发展：提供专业技能培训（如新规范、新工艺学习），明确晋升路径（技术员→技术主管→技术负责人）。4. 其他：包吃包住（或提供食宿补贴），施工现场配备完善的劳保用品。

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周女士

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岗位职责：1、负责教育产品的市场调研与客户分析，知道哪里获取客户信息量；2、策划并执行市场推广活动，提升品牌知名度和市场占有率；3、建立并维护与教育机构、学校及合作伙伴的良好关系；4、收集并分析用户反馈，为产品迭代优化提供市场依据。任职要求：1、熟悉教育行业，具备市场营销相关知识和实践经验；2、拥有优秀的沟通协调能力和项目管理能力；3、具有较强的创意策划能力和数据分析能力；4、积极主动，能够在快节奏环境中有效工作。

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胡先生

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昆明市西山区爱琴海购物公园+周边校区长期兼职招聘市场长期采单兼职1-2名工作内容：商场及周边学校门口课程推广和采单，引导或者沟通到校区上体验课工作地点：西山区爱琴海购物公园、润城、1903公园及周边小学工资待遇：扫码单8元一单+成交提成工作时间：15:00—19:00（可自由安排）工作要求：普通话标准，服从工作安排，积极主动，有耐心有一定学习能力

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胡先生

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