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①，自己带车承包做区域，这边派费高，客户稳定，②自己带车派件，按件计费或工资加车补，③公司提供车辆，正常工资8000左右。3种合作模式。

苏州·昆山市·张浦

孙先生

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1、负责公司股权激励方案的日常实施与管理2、维护激励平台正常运转，定期更新并管理相关数据库信息3、持续优化人力资源管理制度与流程，健全组织架构，落实定岗定编，构建岗位胜任力模型及价值评估机制4、搭建绩效管理体系，重点完善营销、研发、生产等序列员工的激励政策与考核评价机制；统筹人才梯队发展，制定继任计划，推动核心人才引进与后备人才培养，确保人才有序流动5、建设系统化培训体系，强化内部人才培养机制，提升组织整体能力与企业核心竞争力6、实时跟踪公司整体薪酬水平及关键岗位的薪酬竞争力，分析成本投入与岗位价值的匹配情况7、推动企业文化落地执行，规范员工行为准则，增强员工归属感、责任感与敬业精神8、熟悉现代企业人力资源管理模式，掌握人力资源各项基础工作流程，在人力资源战略规划、人才引进、薪酬福利设计、绩效考核、员工培训及职业发展路径设计等方面具备扎实的实践经验9、要求应聘者现居昆山，非本地人员请勿投递岗位要求：1、年龄40周岁以下，具备本科及以上学历2、拥有10年以上相关工作经验，具有大型制造企业从业背景或知名公司同岗位经历者优先考虑

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周女士

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1负责公司股权激励计划的日常管理与执行2承担激励系统平台的运行维护及数据信息的更新管理3参与优化人力资源管理体系与制度流程，统筹组织架构设计、岗位设置与编制管理，推进岗位胜任力模型构建及岗位价值评估机制建设4主导绩效管理体系建设，重点完善营销、研发、生产等序列员工的激励政策与考核评价机制5推动人才梯队发展工作，涵盖关键岗位继任者规划、核心人才引进与后备人才培养，确保人才供应链稳定流动6构建培训发展体系，强化内部人才培养机制，提升团队整体能力与组织竞争力7持续跟踪公司整体薪酬水平、重点岗位薪酬竞争力、人力成本投入与岗位价值的匹配情况8熟悉现代企业人力资源管理模式，具备系统性认知与实操经验，精通人力资源各项职能运作流程，尤其在战略规划、人才引进、薪酬设计、绩效管理、培训发展及职业路径规划方面有深厚积累9限常住地为昆山者应聘，非本地居住者请勿投递岗位要求：1、年龄40周岁以内，本科及以上学历2、具有10年以上相关工作经验，具备大型制造企业从业背景或知名公司同岗经历者优先考虑

苏州

周女士

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统筹负责公司整体运营，以医疗产品为核心业务具备8年以上注塑经验者优先，熟悉模具工艺者更佳能严格管理团队，高效落实公司战略规划该岗位采用合伙人机制加分项：拥有以下领域经验者优先原材料及加工/模具·医疗器械

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钟先生

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统筹负责公司整体运营以医疗产品业务为核心具备8年以上注塑经验者优先熟悉模具工艺者更佳带领团队严格执行公司战略目标该岗位采用合伙人机制加分项具备以下领域经验者优先：原材料及加工/模具·医疗器械

苏州

钟先生

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财务助理招聘要求岗位名称:财务助理薪资:5000-7000职位福利:五险住房公积金加班补助节假日福利带薪年休年终奖工作餐绩效奖晋升空间免费培训职位要求全职大专年龄20-30岁招聘1人2.有一定的财务工作经验3.协助核对实物与账务差异、参与业务部门发票核对4.协助整理税务申报所需资料、包括发票汇总、税额核算等、配合完成企业所得税等申报与缴纳工作。5.整理财务凭证、报表及统计资料、协助完成审计核查流程。6.完成领导交代的其它事项。

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王女士

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招聘：普通技工薪资：5000-7000/月公司：润莘传动设备(昆山)有限公司工作时间:8:30-17:30年龄：20-36(40以下)职位标签：五险、公积金、加班补助、绩效奖、工作餐、节假日福利昆山张浦镇燃路434号工作要求：1.中专及以上,年龄在20-40岁之间,2人2.有一定工作经验者优先3.工业皮带测量及裁切4.操作机器热溶及磨头工作地址：张浦镇永燃路434号

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王女士

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岗位职责:1.负责变频器维修、生产组装和测试2.协助变频器研发导入生产任职要求:1.能看懂线路板图纸2.懂得线路板元器件基础知识3.具备一定的线路板焊接和测试经验

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乔女士

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