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长期招聘卸车操作工数名，快递卸货，两车货，两三个小时左右，卸完就下班，每天都要人。要求：18-55上班地址：新昌路6号3栋极兔速递联系电话：

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辛先生

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苏州益而益优势：[爱心]优势1：空调车间，嘎嘎凉快！[爱心]优势2：80%都是坐班及长白班[爱心]优势3：班线长好相处，管理人性化[爱心]优势4：三餐免费，住宿免费！[爱心]优势5：住宿厂内，环境超好！[爱心]优势6：餐厅人性化，可自带酱菜，点外卖[爱心]优势7：台球厅，健身房，图书吧都有[爱心]优势8：车间可带手机[爱心]优势9：节假日红包，礼品，旅游等福利超好！[爱心]优势10：厂内免费停车招聘要求：16-45周岁，不放弃包进，面试可提前看车间哦费用：吃住在厂，一天三顿免费工作餐，住宿免费日结：员工，第5天打完下班卡第一天工资立即到账，以此类推，每天发薪。面试前可提前看车间哦，厂方正规招聘，放心求职！日结253-260一天日结253-260一天日结253-260一天，第4天打完下班卡第一天工资立即到账，以此类推；可长期干，也可短期干另招~月结高价小时工26-29小时另招~月结高价小时工26-29小时另招~月结高价小时工26-29小时有意向欢迎直接电话联系驻厂

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周先生

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【苏州电子芯片厂】半导体天花板企业空调车间包吃包住在职率超高正式工待遇岗位要求：女生18-36（2007-1989）男生18-34岁（2007-1991）恒温车间，能接受无尘服薪资：底薪3125元（基本工资2895+工作奖50+绩效180）加班基数2945元，夜班津贴30元/班，综合津贴250-800综合8500左右[烟花]缴纳社保[烟花][福]福利：1年4次季度奖（看公司效益和个人绩效考核），1次年终奖，节日礼品等[福]食宿：免费工作餐，午餐晚餐各一小时吃饭休息，提供免费厂车覆盖园区各地。报到当天安排宿舍（有空调、热水、自动洗衣机等）无费用[太阳]面试时间：12：30

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常先生

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入场工人三级教育工人合同每个月工资考勤安全资料（动火证、吊装令、高处作业证、特种人员报审、特殊机械报审、危大验收表）

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余先生

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工作职责1.负责自动化设备控制软件的开发、优化与维护，全程参与项目从需求分析、系统设计到开发落地及上线运行等各阶段工作；2.承担公司MES系统的日常运维与技术支持，保障系统稳定运行；3.参与MES系统项目的前期调研、实施规划制定及执行推进，确保项目按时高质量交付；4.对接业务部门收集并分析MES系统新需求，编写技术方案，完成新功能的测试验证与部署实施；5.根据项目需要，前往客户现场完成MES系统的安装配置、调试及用户培训等工作。任职资格1.计算机软件、工业自动化、软件工程、运动控制等相关专业背景；2.熟悉ModBus协议，具备PLC数据读写能力，了解设备数据采集与控制系统原理；3.本科及以上学历，具有5年以上相关工作经验，其中至少3年专注于MES系统的编码开发；4.掌握常见软件设计模式，对代码架构设计、性能优化、可扩展性等方面有深入理解，熟练运用面向对象编程思想；5.精通C#语言开发，掌握HTML、CSS、JS前端技术，熟悉.NETCore框架；6.熟练使用MySQL、SQLServer等主流数据库，能够编写高效SQL语句及存储过程；7.熟练操作Navicat、Office等常用办公与数据库管理工具；8.具备较强的执行力和责任意识，能积极配合团队完成各项工作任务；9.有制造类企业MES、WMS、QMS、APS、EAP等信息系统开发经验者优先考虑

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祁女士

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1.负责diebond设备的工艺应用与优化2.参与设备开发过程，为研发人员提供工艺技术支持3.协同研发团队完成样机的安装与调试工作4.负责编制设备调试标准作业流程（SOP）及故障排查指南等文档任职要求：1.本科及以上学历，条件优异者可适度放宽要求2.具备3年以上晶圆级先进封装领域工作经验3.熟悉Shibaura、ASM、BESI、K&S等品牌的FC、TCB、Hybridbonding设备4.具备良好的抗压能力与敬业精神

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祁女士

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工作职责1、开展公司相关产品（以PCB行业为主）在客户端未来发展方向及实际需求的调研工作；2、对公司产品的功能、精度及运行效率进行深入研究与优化分析；3、配合市场团队处理客户在使用公司产品过程中出现的技术问题；4、针对公司涉及的行业领域（主要为PCB行业及半导体领域）开展新工艺技术探索；5、完成上级交办的其他工作任务岗位要求1、具备阅读英文技术资料的能力；2、本科及以上学历，机电一体化、自动化或相近专业背景；3、实践操作能力良好，思维活跃，具有较强的学习与钻研意识；4、根据工作需要可接受加班及短期出差安排

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祁女士

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岗位职责：1.参与公司营销战略的规划，制定营销组合方案及年度销售计划，保障所辖区域经营目标的实现。2.持续跟踪市场动态、销售进度及业务执行情况，适时优化营销策略与实施路径，推动区域业绩稳步提升。3.主导重要营销项目的商务谈判与合同签署，维护企业权益并促进业务持续扩展。4.定期走访核心客户，深化合作关系，提高重点客户覆盖率与服务满意度。5.系统分析行业发展趋势，整合市场情报，为公司战略布局提供决策支持。6.梳理并完善销售作业流程，推进销售体系标准化建设，带领团队达成既定销售任务。7.负责区域内销售团队的考核、指导与过程管理，确保团队高效运转。8.监督并辅导销售人员的工作执行，明确方向与节点，提升整体作战能力。9.配合上级完成其他工作安排，并按时进行阶段性总结与成果汇报。任职要求：1.学历背景：本科及以上学历，机械、电气/机电一体化、自动化等相关理工科专业优先考虑。2.工作经验：-具备8年以上PCB行业销售实战经验，其中5年以上团队管理经历，有同行业或相关领域从业背景者优先；-拥有大型客户谈判及客户运营经验，曾主导过重大营销项目并取得成功。3.能力要求：-具备较强的市场研判、战略拆解与目标落地能力；-擅长团队建设与人才培育，能够有效激发团队积极性与战斗力；-具有良好的沟通协调技巧，善于跨部门联动与资源统筹；-以结果为核心导向，抗压性强，适应高强度工作节奏；4.其他：能接受频繁出差，具备强烈的责任意识和职业操守。

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1.精通C++编程语言并具备实际应用能力2.负责现有AOI产品的维护及新产品的研发工作3.能够接受短期客户现场出差需求4.具备工业检测设备开发背景者优先考虑5.拥有运动控制与线扫相机SDK二次开发经验者优先

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祁女士

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工作职责1、负责公司半导体封测设备的市场拓展与销售推进2、具备独立开发客户的能力，能够全程跟进从样品送测至客户正式下单的各个环节3、维护客户关系，达成销售指标，及时跟进应收账款，确保回款任务完成4、参与半导体设备领域的市场调研、竞品分析及营销方案制定等相关工作5、完成上级安排的其他临时性工作任务任职资格1、本科及以上学历，条件优异者学历可适度放宽，具备2-3年半导体设备销售经验2、了解半导体封装测试工艺及相关行业背景，拥有一定的封测厂客户资源3、具备独立开拓销售渠道的能力，目标明确，敢于面对挑战，能承受业绩压力4、能够接受长期或短期出差安排

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祁女士

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【岗位职责】：1、承担3D光学精密测量项目中光机子系统的方案设计与开发任务。2、对接国内外客户及产学研合作单位，深入理解3D光学测量技术需求，依据性能指标完成光机系统方案制定及光学仿真模型构建。3、主导光机系统整体设计与核心部件选型，协同推进视觉平台的搭建、测试与验证工作；解决样机试制及中试过程中光学装配调试与生产工艺相关问题，编制装调与校准作业规范SOP。4、跟踪行业发展趋势与前沿技术动态，参与新产品前期规划与关键技术预研，并形成完整的技术文档输出。【任职要求】：1、光学工程、机械工程、物理等相关专业博士及以上学历，具有精密光学仪器光机结构设计与装调经验者优先。2、熟练掌握光学设计、仿真工具及机械设计软件，了解光学元件精密加工工艺，精通镜片与镜座的设计制造公差分析、误差分配及校准方法。3、熟悉3D光学成像与机器视觉领域，具备3D光学传感器设计及其应用背景。4、具备较强的问题剖析能力、创新意识以及良好的沟通表达能力；5、具备团队协作意识和全局观念；

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祁女士

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一、任职要求：1、审计、会计等相关专业本科及以上学历，通过CPA等执业资格考试者优先；2、了解A股市场（包括科创板、创业板、北交所）上市审计规范，有主导或完整参与A股IPO审计项目经验者优先；3、具备较强的财务数据整理与分析能力；4、熟练操作ERP系统及常用办公软件，掌握数据分析工具者更佳；二、经验要求：1、具备3年以上财务审计工作背景或券商从业经历，有服务上市公司或PRE-IPO企业经验者优先；2、品行良好，拥有跨部门协作经验，能高效协调业务、法务及外部机构，保障上市进程顺利推进；3、具备良好的沟通技巧、抗压能力和保密意识，能够适应高强度工作节奏；4、沟通表达能力强，善于向董事会及投资方呈现财务价值；5、熟悉企业内部审计体系及相关管理规定，可根据公司实际运营情况，完善内部控制制度与执行要求；6、具体薪酬待遇，将根据面试结果协商确定。

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工作职责1、负责设备相关的视觉定位、缺陷识别、OCR读取、标定等算法的设计与实现2、依据项目实际需求开发图像处理功能模块，并完成测试与性能优化3、撰写并维护相关技术文档任职资格1、本科及以上学历，计算机、模式识别或相关专业背景2、掌握传统视觉处理方法，了解图像预处理、形态学操作、Blob分析、模板匹配等经典算法原理3、具备深度学习算法应用经验者优先考虑4、具有1至3年视觉测量或外观缺陷检测项目经验，熟悉OpenCV等常用视觉库5、精通C++或C#编程语言，具备良好的编码能力

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一、客户开发与维护：1.负责PCB设备市场新客户的拓展，建立并巩固现有客户合作关系，落实所辖区域的客户开发目标，完成既定销售任务2.依据销售指标主动开发客户资源，持续跟进客户动态，定期维护客户关系3.全程跟进销售环节（包括报价确认、商务沟通、合同起草、交货安排及回款跟进等）4.参与行业展会、技术论坛等相关推广活动，重点挖掘潜在市场需求二、销售支持与执行：1.配合完成报价支持、订单执行及交付进度跟踪，保障业务流程高效运转2.定期整理销售数据，编制分析报告，为管理决策提供有效依据任职资格1.熟悉PCB行业或具备相关领域工作经验者优先考虑2.本科及以上学历，理工类专业背景3.具备良好的沟通能力，能与客户及内部团队顺畅协作4.逻辑思维清晰，理解力强，能够迅速准确地分析和处理问题5.目标意识强，积极乐观，富有团队合作精神，能在集体中发挥正向作用

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祁女士

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物流运营专员运输调度与跟踪：在运满满等物流平台执行车辆调配，完成全流程叫车操作、运输协议签署、在途信息监控及到货确认。协调维嘉内部各公司间的货车使用与调度安排。及时通知售后部门预计卸货时间及司机联系方式，协助安排吊装作业。结算与付款管理：负责运满满平台、快递公司、吊装单位及内部车队的月度对账工作。核对运输、吊装等相关费用票据，准确提交付款申请并跟进付款进度。办理运满满平台的发票申请事宜。台账与数据录入：建立并维护运满满、维嘉凯捷等各运输渠道的台账信息。根据实际业务发生情况，按时在U9系统中录入费用管销单据。保险与风险管理：为所有发运设备办理运输保险手续。处理运输或吊装过程中发生的货物损坏情况，并启动保险索赔流程。供应商管理与成本控制：开展客户现场吊装服务单位的询价与比价，有效控制吊装费用支出。与各类快递服务商签订运输合同，并跟踪合同有效期管理。平台与系统操作：在运满满平台完成订单信息的补充录入，包括客户名称、设备编号等内容。

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工作职责1、负责软件系统的分析、设计与编码，保障系统性能、质量及安全性；2、依据产品需求，完成相关开发文档的编制与归档；3、持续优化软件的运行效率和系统稳定性；4、攻克开发过程中遇到的各项技术难题。任职资格1、本科及以上学历，电子信息、软件工程、计算机、机电一体化、自动控制等相关专业；2、具备3年以上C++开发工作经验；3、具有运动控制、图像识别、自动化控制、MES系统等任一领域经验者优先；4、具备良好的沟通能力和问题解决能力，热爱工业自动化行业；5、能与团队紧密协作，适应项目进度带来的工作压力；6、承担上位机软件及非标自动化软件的开发任务

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岗位职责：1、承担电气图纸的绘制、电气元器件选型及BOM表的编制与整理；2、处理生产环节及售后服务中反馈的产品功能与质量相关问题；3、参与研发项目中电气系统方案的设计与实施；4、开展日常电气设计工作的维护、优化与技术改进；任职要求：1、本科及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业，具备良好的英语应用能力；2、掌握电气设计相关标准规范，熟练使用AutoCAD、Eplan等常用设计软件；3、具有较强的沟通协调能力及团队合作意识；4、工作态度端正，责任心强，具备持续学习与解决问题的能力。

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祁女士

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工作职责:1.负责各产品线研发项目全周期的专利管理工作，涵盖专利挖掘、查新检索、FTO分析、专利撰写、布局规划及授权流程等环节；2.推动研发技术创新，指导并审核技术交底材料，完成专利申请文件撰写，开展侵权风险评估，参与规避设计讨论，统筹专利资产梳理，执行专利维护与PCT申请评估，撰写公众意见书等；3.配合处理专利无效宣告及诉讼支持等相关法律事务；4.承担知识产权日常事务，如培训组织、流程优化、激励机制实施、年费管理、商标与软件著作权申报、贯标推进等工作。任职资格:1.本科及以上学历，机械类相关专业背景，具备专利代理人资格证书；2.拥有四年以上知名企业的专利实务经验，兼具技术与知识产权双重背景者优先；3.可独立完成高质量专利申请文本撰写，熟悉知识产权贯标流程；4.具备积极进取的职业态度，良好的跨部门沟通能力与团队协作意识。

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【岗位职责】1、承担固件算法开发工作，涵盖矢量控制策略及电流环、速度环、位置环的设计与性能优化2、推进高精度运动控制算法的研究，提升系统动态响应特性、定位精准度及抗干扰水平，完成嵌入式C语言编码、调试与效率优化3、主导相关技术的前瞻性研究项目4、关注电机控制领域的最新技术进展，助力构建核心技术优势5、对固件开发团队成员进行技术指导与能力培养6、配合开展公司设计标准化相关工作7、协同完成项目申报任务【任职要求】1、电气工程、自动化、电力电子等相关专业博士学历2、熟练掌握直线永磁同步电机矢量控制算法，具有扎实的电机控制理论功底3、精通嵌入式C语言编程，熟悉ARM/FPGA等主流控制器平台及其开发环境4、了解电机驱动器硬件电路原理，掌握功率器件、电流/电压采样等环节的设计要点5、具备伺服系统开发经验者优先考虑6、有高水平学术论文发表或相关专利者优先考虑7、具备较强的分析解决问题能力、创新意识及良好的沟通表达能力8、具有团队合作精神和整体协作意识

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【岗位职责】1.组织与人才规划：(1)深入理解研发/产品业务战略，参与业务规划过程，精准识别组织发展中的关键问题，提供专业的人力资源解决方案并推动实施落地。(2)协助业务负责人完成组织架构设计、岗位体系梳理及人员编制规划，确保组织能力与业务发展目标高度对齐。(3)主导核心岗位的人才评估与梯队搭建，建立并持续更新关键人才库，为业务长期发展提供人才支撑。2.关键人才吸引与发展：(1)与业务团队密切协作，明确关键技术/产品岗位的人才标准，主导高端人才的引进与甄选，提升招聘精准度与效率。(2)赋能管理者在人才选拔、任用、培养与保留方面的能力，重点提升对技术专家队伍的管理效能与激励水平。(3)聚焦高潜质员工和骨干成员的职业成长，制定个性化发展路径，优化研发/产品序列的职业晋升机制。3.绩效与激励管理：(1)推动绩效管理全流程运作，保障目标设定（OKR/KPI）、过程反馈、绩效评价等环节有效执行，激发个人与团队活力。(2)结合研发/产品团队特性，参与设计并迭代项目奖励、激励政策，确保资源投入有效驱动业务成果达成。4.文化与员工关系：(1)积极传播并践行组织文化，促进公司核心价值观在业务团队中的深入落地，打造开放、创新、协同的工作氛围。(2)定期开展跨层级沟通，及时掌握团队动态与潜在风险，维护良性互动的员工关系，增强团队敬业度与凝聚力。5.HR资源整合者：作为业务部门与人力资源各职能模块（如SSC、招聘、培训等）之间的连接枢纽，高效整合内外部资源，提供一体化、高质量的人力支持服务。【任职要求】1.学历与经验：(1)本科及以上学历，人力资源、心理学、工商管理等相关专业优先。(2)3年以上人力资源工作经验，其中至少2年担任HRBP角色，有服务研发、技术、产品或类似知识密集型团队经验者优先。(3)具备制造业、科技行业或大型企业（500人以上）工作背景者优先。2.专业能力与思维：(1)业务导向：具备较强的商业洞察力和业务理解力，能以业务视角思考并开展HR工作。(2)数据驱动：擅长通过人力数据分析发现问题、支持决策，而非依赖主观经验判断。(3)项目推动：曾独立负责并成功落地至少一项完整的人力资源项目（如人才盘点、组织变革、绩效优化等）。(4)专业功底：熟悉人力资源多个模块运作，尤其在人才发展、组织发展、招聘领域有扎实实践经验。3.核心素质（我们尤为重视）：(1)影响力与沟通力：能够与各级管理者及员工建立信任关系，清晰表达观点并产生积极影响。(2)系统性思考：善于从整体和结构化角度分析问题，定位根本原因并提出可落地的解决方案。(3)同理心与韧性：具备良好的倾听与共情能力，同时在复杂挑战面前保持稳定心态与持续动力。(4)主动性与闭环思维：自我驱动强，具备责任意识，能主动识别机会、推进执行并达成结果。

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【岗位职责】1、负责精密微加工与视觉测量系统等预研项目中工艺测试平台的搭建，开展高速精密XYZ运动机构的设计与开发；2、承担微位移机构、光机系统装配调试及校准用精密工装夹具的研发与设计；3、完成镜筒、镜座、电气封装以及机械外壳类结构的方案设计与优化；4、主导气浮轴承平台相关核心技术难题的研究与突破。【任职要求】1、具有机械、机电类相关专业硕士研究生学历；2、具备高速精密运动平台设计经验，或参与过先进制造装备整机机械研发者优先考虑；3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，富有创新精神，实践操作能力突出。

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【岗位职责】1、承担高速精密运动核心算法的开发工作，涵盖多轴插补、轨迹规划、速度前瞻等先进控制算法的研究与实现2、开展高性能运动控制技术攻关，提升系统实时响应能力、同步精度及轮廓控制精度，满足微米级乃至亚微米级的控制要求3、负责固件架构设计、核心算法编码实现与运行效率优化，突破高速高精控制中的关键技术瓶颈4、关注运动控制领域前沿发展动态，持续推动产品技术迭代与创新5、带领并培养运动控制方向研发团队，提供专业技术指导【任职要求】1、拥有控制科学与工程、机械电子工程、自动化等相关专业博士学位2、掌握多轴运动控制理论体系，对轨迹规划、插补算法、动力学建模与补偿等核心技术有深入理解3、熟练运用C/C++语言，具备FPGA或DSP平台开发能力，具有实时控制系统项目经验4、熟悉EtherCAT等实时工业通信总线协议者优先考虑5、有运动控制器、数控系统或高端装备控制系统的研发经历者优先录用

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