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岗位职责： 1.负责订单物料请购以及跟进到厂时间. 2.按照生产计划严格控制到料时间. 3.负责生产退补料审核以及请购跟催. 4.负责库存呆滞料的分析跟进及处理. 技能及经验： 1.熟悉使用ERP有金蝶云星空经验者更佳. 2.能熟练制作相关表单以及会使用简单的函数（如VLOOKUP.SUMIF）。 3.最少2年以上电子厂MC工作经验.

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李女士

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岗位职责：1、负责自动化设备的出厂调试及售后技术支持；2、编制自动化设备维护操作说明书；3、开展客户端的设备维修与保养知识培训；4、处理客户现场设备及机器人运行中的故障排查与维护；5、收集客户使用反馈，挖掘产品改进与升级需求；6、整理并分析售后服务报告，总结常见问题与解决方案。岗位要求：1. 大专及以上学历，电气、机械、自动化、机器人等相关专业；2. 年龄*****，具备3年以上智能装备调试工作经验；3. 具备现场问题处理与沟通协调能力，能读懂电气原理图，掌握基本电气接线技能；4. 能独立组织培训工作，适应长期全国范围出差。加分项具备以下领域经验者优先：通用设备、自动化设备、专用设备

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朱先生

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岗位职责1.负责设备机械结构、机械部件的设计、落实设计加工规范在设备制造过程，并进行质量监控；2.产品机械结构的仿真模拟，优化设计；3.与相关部门配合，完成设备设计、加工及安装调试；4.负责整线方案设计、指导制造、安装和调试；5.收集、分析产品设备优化需求，参与产品设备方案设计评审,评估方案正确性和竞争力；6.整理技术文献，编写技术文档，监督重大机械项目的进度、成本与质量，确保按期交付；7.领导机械设计部门与生产、质量、采购等跨部门团队协作，协调资源达成目标；8.培养技术骨干，建立人才梯队，提升团队专业能力。任职要求1.研究生学历，机械设计/机械工程/自动化等相关专业；2.5年以上机械自动化行业机械设计工作经验，有机械装备一体化产品开发经验，熟悉机械传动设计、机械零配件选型，机械加工工艺等；精通CD、SolidWorks、ANSYS等设计与仿真工具，有整线方案设计经验者优先。

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房先生

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岗位职责：1、按照图纸、工艺文件等要求，完成设备电气及控制柜的安装；2、设备电气部分通电测试。岗位要求：1、中专及以上学历，电气自动化相关专业;2、有2年以上设备类电气装配相关的工作经历;3、熟悉电气原理图和电气工艺图;4、持有低压电工证，能接受出差。

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12月16日 20:55

朱先生

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岗位职责：1、按照图纸、工艺文件等要求，完成设备整机和零配件的安装；2、设备零部件的加工制作。岗位要求：1、中专及以上学历，机械自动化相关专业；2、有2年以上设备装配经验，有整机装配经验者优先；3、熟悉2D/3D图纸，装配工程图；4、掌握打孔攻丝、工差配合、焊接、平磨、铣削等装配技能，能接受出差。

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12月16日 20:57

朱先生

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软硬件开发工程师：岗位职责： 1、负责MCU相关嵌入式软件的设计、开发与调试； 2、参与产品功能需求分析，完成系统模块划分与功能实现；3、以MCU为核心设计硬件电路，硬件选型及原理图、PCB的设计；4、协助完成产品测试与优化，提升系统稳定性与性能。 任职要求：1、电子、通讯、自动化或计算机相关专业，本科及以上学历;2、具备扎实的MCU开发能力，熟悉嵌入式系统开发流程； 3、掌握C语言编程，具备良好的编码规范和调试能力；4、熟练掌握AD、嘉立创EDA、Protel等PCB绘制工具平台；5、具备较强的学习能力与逻辑思维能力，能独立解决问题； 6、具备良好的团队协作精神与沟通能力。

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王女士

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【高薪普工急聘】25元/时+包吃住+坐班！入职直接签合同，无套路更安心！各位工友注意！本招聘所有薪资待遇100%真实透明，无隐藏门槛，放心投递绝对不踩坑！无需绕弯找中介，直接到厂门口就能入职，面试通过当天分配宿舍，拎包就能住！一、【工作轻松不遭罪，环境超舒适】岗位内容：主要负责电子产品组装、包装、贴标、质检，都是简单手上活，不用学太久就能上手，零经验也能快速适应。工作环境：全空调车间恒温舒适，夏天不热冬天不冷，全程坐班不用站着累脚，穿普通工衣即可，不用裹闷热的无尘服，干活更自在！二、【吃住全免费，生活没负担】吃饭：入职直接发饭卡，不用自己先掏钱！食堂每天菜品丰富，川菜、粤菜、家常菜等多种口味任选，荤素搭配营养足，吃饱才有力气干活。住宿：4-6人标准间，人均空间宽敞不拥挤，宿舍里空调、热水器、洗衣机配齐，洗漱、洗衣不用等，跟在家一样方便。三、【薪资清晰有保障，赚钱更踏实】工价：纯25元/小时，，明明白白算工资。收入：每月保底工时260-280小时，每天工作10小时，综合月薪6000-8800元，多劳多得，收入稳定。发薪：每月12号准时发工资，从不拖欠；，应急不用愁。保障：入职即签订正式劳动合同，你的薪资、权益都有法律保护，放心工作无顾虑！四、【入职门槛低，流程超简单】年龄：18-45周岁，男女不限，身体健康即可。体检：。入职：直接到厂门口面试，通过后当天分配宿舍、办理入职，最快第二天就能上工赚钱！五、【温馨提醒】市面上不少高工价宣传多为虚假套路，工友们别轻信！本岗位所有信息真实可查，有任何疑问，随时咨询招聘专员或现场工作人员，我们一定如实解答。我们真心期待每一位想踏实赚钱的工友加入，也会尽全力为大家提供安心的工作环境和保障！对工作感兴趣的朋友，赶紧投递简历或主动发起沟通，名额有限，先到先得！入职后，预祝各位工友工作顺利、赚钱多多！

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何先生

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岗位职责：熟练掌握设计类软件（AI、PS、C4D、AE）负责公司电商平台的视觉创意工作，涵盖商品主图、详情页设计、促销海报制作、店铺整体视觉装修等具备建模、渲染及基础动画制作能力拥有一定的图像处理功底，可熟练运用AI工具辅助设计能完成基础的短视频拍摄与剪辑任务对产品图片进行色彩校正、画面美化及后期精细化修图具备独立思考能力，原创设计理念突出者更佳能够研究竞品产品图片表现形式，并优化自身设计方向，分析同类产品页面的视觉呈现逻辑任职要求：需具备1年以上国内电商平台设计工作经验（有3C数码类产品设计背景者优先）作图速度快，注重效率，无相关经验者请勿投递，作品需体现产品质感设计思路明确，能根据不同用户群体输出匹配的视觉风格工作态度严谨、细致，执行力强，准确率高，富有责任心和进取心

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许先生

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岗位职责:熟练掌握设计类软件（AI、PS、C4D、AE）负责公司电商平台的视觉创意工作，涵盖商品主图、详情页设计、促销海报、店铺整体视觉装修等内容具备建模与渲染能力，了解动态图形制作流程拥有基础修图技能，能熟练运用AI辅助工具进行图像创作可独立完成简易短视频的拍摄与剪辑工作对产品图片进行色彩校正、画面美化及后期精细处理具备独立思考能力，原创设计元素为加分项能够研究竞品视觉呈现，持续优化本品页面设计与图片表现任职要求：需具备1年以上国内电商平台设计工作经验（有3C数码类产品经验者优先）作图效率高，注重细节，无实际经验者请勿投递，产品呈现需具高级质感设计逻辑清晰，能根据不同用户群体输出匹配的视觉风格工作态度严谨、细致高效、准确度高、责任心强，积极进取

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许先生

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岗位职责：1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定2. 严格遵守食品安全与操作规范，做好厨房卫生、食材储存及设备维护工作3. 参与菜单研发与季节性菜品更新，配合门店经营需求优化出品结构4.协同后厨团队高效完成备餐、出餐及收档流程，保障高峰时段出品效率与质量5. 配合店长完成日常成本管控，合理控制食材损耗与调味品使用任职要求：1.热爱餐饮行业，具备扎实的中餐烹饪基本功和实操经验2.熟悉常见中餐烹调技法（如炒、爆、熘、烧、炖、蒸等）及地方菜系特点3.具备良好的卫生意识、安全意识与团队协作精神4.身体健康，能适应快节奏工作环境，服从排班安排5.持有有效健康证，有厨师资格证者优先

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杨女士

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岗位要求：1、中专及以上学历，年龄30周岁以内，头脑灵活，具备服务意识，善于理解沟通并能灵活应对各类情况。2、对电商领域有浓厚兴趣，乐于与人互动交流，能长期承受工作压力并积极面对挑战。3、具备良好的服务态度和职业素养，工作细致耐心，对待客户充满热忱与责任感。4、熟悉主流电商平台的运营逻辑与操作流程，拥有丰富的网购及销售实操经历，具备拼多多/淘宝/天猫/京东/抖音等平台客服经验者优先考虑。5、熟练掌握电脑操作，打字速度不低于40字/分钟。6、善于洞察客户需求，在对话中提升客户满意度，遇到突发状况具备快速响应与问题转化能力。岗位职责：1、负责解答各电商平台店铺商品相关的咨询问题，引导顾客顺利完成下单、促销及交易流程。2、协助部门主管达成店铺各项运营目标，包括转化率、服务满意度、销售业绩等关键指标。3、收集整理产品、店铺运营、客户服务及消费体验等方面的信息，及时向主管汇报。4、处理售后相关订单，如退款、退换货、维修等事项，做好登记工作，了解客户诉求，定期汇总常见售后问题并反馈上级，推动服务优化。

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许先生

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岗位职责:1.负责国内电商平台的日常运营与维护工作2.跟踪市场趋势，制定并落实营销推广方案3.持续优化商品展示信息，提高销售业绩及品牌影响力任职要求：1.熟悉电商运作模式，具备相关领域工作经验2.具备良好的数据分析能力与市场敏感度3.可独立完成线上促销活动的策划与落地执行

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许先生

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岗位职责:1.负责国内电商平台的日常运营与维护工作2.研判市场趋势，制定并落实营销推广方案3.持续优化商品展示信息，提高销售转化及品牌影响力任职要求：1.熟悉电商平台运作模式，拥有相关领域工作经验2.具备良好的数据解读能力与市场敏感度3.可独立完成电商促销活动的规划与实施

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许先生

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岗位职责:1.负责开拓新业务并进行有效管理，助力公司业绩增长2.与团队协同配合，达成利润分配目标3.维护客户关系，保障业务合作顺畅推进任职要求：1.具备优秀的商务谈判能力和客户维护能力2.能够自主开展工作，拥有良好的自我驱动力3.积极参与团队协作，共同促进业务持续发展加分项具备以下行业背景者优先：通用设备·新材料·计算机/通信/其他电子设备

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许先生

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岗位职责：1、承接供应链仓储板块的人力资源支持工作，结合团队建设与业务发展需求，深入理解业务方向，开展组织诊断，为业务单元人才策略的制定与落地提供专业建议并推动执行；2、主导新员工的融入与评估工作，协助其快速适应团队节奏，及时跟进并反馈试用期表现与融入进展；3、统筹员工关系管理，与各职能模块保持紧密协作，落实员工沟通与关怀机制，提升组织温度；4、通过定期人才盘点，追踪关键岗位人员变动，推动核心人才储备与梯队建设，助力团队结构持续优化；5、响应部门培训诉求，制定培训计划，组织实施相关课程，并收集效果反馈，持续改进培训体系以支持员工能力提升；6、积极联动管理层及业务主管，通过多元方式建立有效沟通渠道，确保信息上下贯通，从实际业务出发提出人力资源管理优化建议；7、推动业务团队文化塑造，践行公司企业文化理念，传播核心价值观，搭建高效沟通平台，促进组织良性发展任职要求：1.大专及以上学历，人力资源管理或相关专业背景，具备同类岗位工作经验者优先考虑；2.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，思维逻辑清晰，擅长识别问题并提出系统性解决方案；3.工作主动性强，学习意愿高，富有创新意识，抗压能力良好，执行力强，具备自我驱动力并能带动他人进步；4.主要服务对象为仓库基层员工，需具备良好的职业素养，踏实认真，细致负责，拥有较强同理心，态度积极正向，认同企业文化和价值导向；5.薪资可面议

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钱女士

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1、具备PA6/66、PBT、PET、PPS、PPO等改性工程塑料及高温工程塑料的研发经验2、能够独立负责项目开发工作3、为产品生产与市场应用提供技术支持4、熟练掌握双螺杆挤出机、注塑机、检测设备等仪器的操作5、将改性塑料的理论知识与实践相结合，主导新产品开发并参与生产过程、工艺设计与加工优化6、可编制生产工艺流程及质量控制相关文件7、具备系统的研发与开发逻辑思维能力

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马女士

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材料员销售岗位职责岗位描述:1、负责产品信息收集与报价，根据客户需求进行产品推荐2、通过电话或面谈的方式与客户进行沟通并促成订单3、完成每月的销售指标4、配合部门主管做好市场维护工作5、定期拜访客户，及时反馈客户问题及意见6、完成上级领导安排的其他事宜职位要求:1.学历大专以上2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力3.有相关工作经验优先4.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识6.有责任心，能承受较大的工作压力7.有团队协作精神，善于挑战8.热爱销售行业，勇干拼搏，敢干挑战高薪

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马女士

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岗位职责：1. 劳动争议与突发情况应对（独立处理各类员工劳动纠纷、争议调解、谈判及仲裁等相关事务）2. 沟通体系搭建与矛盾协调（协助各部门开展员工关系管理，建立有效的沟通渠道，协助疏导情绪、化解内部矛盾）3. 负责员工申诉通道的运营，包括投诉信息收集、跟进处理进展，并提出改进建议与管理反馈意见；4. 对公司用工过程中的潜在风险进行评估，及时识别问题并提供解决方案，参与劳动关系相关政策与流程的制定及优化，降低用工法律风险。任职要求：专业知识：熟练掌握《劳动合同法》及相关劳动法规政策，熟悉人力资源管理体系，尤其在员工关系领域有扎实理论基础。实战经验：拥有大量劳动争议案件（含仲裁、诉讼）处理经验，具备突发事件应急处置能力。沟通协调能力：具备优秀的沟通技巧、谈判能力和冲突调解水平，能与各层级员工顺畅交流。风险意识：具有高度敏感的风险预判、识别与防控能力。解决问题能力：思维条理清晰，能够在复杂、敏感情境中冷静、公平地推进问题解决。影响力与培训能力：可通过培训指导和专业建议影响决策层，推动员工关系管理制度有效实施。福利待遇：全勤奖励：每月按时出勤、无考勤异常者，可获得150元全勤激励晋升调薪：试用期为1-3个月，通过考核后正式转正并享受薪资调整。每年统一组织一次调薪与晋升评审，为优秀人才提供成长舞台培训机制：新员工入职即配备专属导师，助力快速融入团队；后续发展阶段设有系统化内部培训课程，提升岗位胜任力带薪年假：工作满规定期限后，按规定享受相应天数的带薪休假年底双薪：根据实际在职时长，年终发放对应比例的年度奖金评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，包含创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉表彰季度经费：每季度为各部门划拨活动预算，支持开展下午茶、游戏互动、团队建设等丰富活动节日福利：法定节假日或特殊节庆期间，公司将发放节日礼品以表关怀生日福利：每月为员工举办集体生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝活动员工关爱：定期组织员工访谈，倾听真实声音，及时响应需求，倡导积极高效、愉悦轻松的工作氛围免费住宿：（选择外宿可享200元补贴）宿舍配备空调、热水、独立卫生间，每间入住4-6人，仅需均摊水电费用，距办公区步行约2分钟自费餐饮：园区内配置冰箱、微波炉等设施，方便员工自行加热餐食

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钱女士

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组装班长工作职责：1、负责班组成员的考勤排班、任务安排及进度跟踪；2、依据订单计划，科学调配组装作业，保障生产任务准时交付；3、对各作业环节进行过程管控，推动并协助完成各项任务；4、组织新员工开展操作规范与安全教育，助力其快速胜任岗位；5、落实本班组人员作业安全管理与监督，确保人员与货物安全无虞。任职要求：1、高中/中专及以上学历；2、具备1年以上管理相关经验；3、掌握基础办公软件（Excel/Word）操作，可撰写简易报告。组装组长工作职责：1、负责班组成员的出勤管理、任务分配及执行跟进；2、根据生产需求统筹安排作业，确保工作任务按时达成；3、督导现场管理执行情况，推进6S管理落地实施；4、定期开展内部培训与指导，提升员工技能水平与工作效率；5、打造高效管理团队，承担组内人员管理及日常行政事务协调。任职要求：1、高中/中专及以上学历；2、具有2年以上管理工作经验；3、熟练使用基础办公软件（Excel/Word），责任心强，抗压能力强，具备问题分析与解决能力。我们能为你提供的：1.有竞争力的薪酬待遇，按实际出勤时长计算加班费，让你的每分付出都看得到，薪酬每月准时发放，每年有1次调薪机会，22天工作制，按照国家规定，超出计算加班费；2.试用期：3个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，早日转正；3.奖励机制：以“能力”定薪，不论资排辈，提供具有竞争力的薪酬福利待遇、明朗的晋升机制及年度奖金；4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等；5.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等；6.缴纳社保，提供安心保险；7.季度/年度评优、创新奖励健康保障；8.实行专人指导，对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训，培养大家的管理能力，让大家不断提高自身综合能力，在各自的部门内都能独当一面。

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钱女士

实名企业

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组装班长工作职责：1、负责班组成员的考勤排班、任务分配及进度跟踪；2、依据订单计划，科学规划组装作业，保障生产任务准时交付；3、对各作业环节进行过程管控，推动并协助完成各项任务；4、组织新员工开展操作规范与安全知识培训，助力其快速胜任岗位；5、落实本班组作业安全管理与监督职责，确保人员人身及货物安全。任职要求：1、高中/中专及以上学历；2、具备1年以上现场管理经验；3、掌握基础办公软件（Excel/Word）操作，可撰写简易工作报告。组装组长工作职责：1、负责班组人员的出勤安排、工作任务布置及执行跟进；2、结合订单需求，统筹安排生产任务，确保按时完成；3、监督现场管理执行情况，推进6S管理落地实施；4、定期组织内部培训与指导，提升员工技能水平与工作效率；5、打造高效管理团队，承担团队内部管理及日常行政事务处理。任职要求：1、高中/中专及以上学历；2、具有2年以上管理岗位工作经验；3、熟练使用基本办公软件（Excel/Word），责任心强，抗压能力强，具备良好的问题分析与解决能力。我们能为你提供的：1.具备竞争力的薪资待遇，加班费按实际出勤时长核算，每一分努力都清晰可见，工资每月准时发放，每年享有1次调薪机会，实行22天工作制，超出部分依法计算加班费用；2.试用期为3个月，公司重视新人成长，以能力与结果为核心评估标准，支持你高效达成目标，加速转正进程；3.实行“以能定薪”机制，不拘资历，提供富有吸引力的薪酬福利、清晰的晋升通道及年度奖金激励；4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期；5.定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等暖心福利；6.依法缴纳社会保险，配备安心保险保障；7.开展季度/年度评优活动，设立创新奖励与健康保障机制；8.实施专人带教制度，针对不同职级与岗位提供专业技能与管理能力培训，全面提升综合素养，助力每位员工在岗位上独当一面。

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钱女士

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岗位职责：1. 负责首件检验、产品装配与包装作业，处理现场异常情况，统筹人员调度、考勤管理、绩效考核及业绩评级工作；2. 主导本班组员工的日常运营事务，科学调配人力资源，高效安排工作任务，监督员工执行作业流程与标准规范；3. 深入生产一线，及时识别现场问题并开展分析、优化与复盘，联动上下游环节建立长效改进机制；4. 具备基础的数据整理与报表制作能力，能够对团队成员进行业务培训与能力提升，持续输出正向价值观与人才储备；5. 配合上级完成交办的其他工作事项。应聘条件：1. 具备高中及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备一定的数据分析能力，有电商仓组装/入库/库存/打包/出库等相关经验者优先考虑；2. 拥有良好的沟通表达能力，对工作流程具备独立思考与优化意识，善于提出合理化建议；3. 工作责任心强，细致认真，能适应高强度作业环境，具备较强的抗压能力；4. 具备团队协作精神，服从工作安排，为人正直诚恳，积极主动，执行力突出；5. 认同仓储物流行业发展方向，愿意在供应链领域长期发展，并具备明确的职业成长目标；6. 有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者，请直接提交简历并联系面试，将予以优先录用！福利待遇：1. 舒适整洁的工作环境：区别于传统仓库的杂乱，我们提供宽敞明亮的操作空间，配备完善的降温设施；2. 年轻活力的组织氛围：团队以90后、00后为主，倡导积极进取、互帮互助的学习型文化，不拘泥于资历层级；3. 人性化的休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类法定假期；4. 完善的保障体系：依法缴纳社会保险，为员工提供稳定保障，并协助解决住宿问题（提供免费宿舍或外住补贴）；5. 温馨关怀机制：定期举办员工生日会、季度水果茶歇、夏季清凉饮品发放、节日礼品派送等，配置微波炉、冰箱等生活便利设备；6. 透明公正的晋升通道：试用期通常为1-3个月，是新人展示能力的关键阶段，我们坚持结果导向原则，表现优异者可提前转正；同时为每位员工提供公开平等的晋升机会和调薪空间，助力职业成长；7. 多维度培训支持：建立涵盖新员工入职、岗位实操、管理能力等多方面的培训体系，推行“传帮带”机制，帮助员工快速融入并持续提升；8. 富有竞争力的薪酬结构：提供包含基本工资、全勤奖励、绩效奖金、年度奖金在内的综合薪资方案，确保付出与回报相匹配；9. 鼓励创新与卓越：设立季度/年度评优、创新提案奖励等多项激励机制，欢迎勇于突破的你加入！面试地点：广东省东莞市常平镇水围湖街9号

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钱女士

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岗位职责：1. 负责仓储环节中上架、拣选、包装、出库及库存管控等模块的日常运营，监督各环节时效与质量，及时协调处理异常情况，保障作业高效准确；2. 统筹本组人员的日常管理，科学分配工作任务，确保人岗匹配，检查员工对流程与标准的执行落实情况；3. 深入现场一线，识别运作中的问题并推动分析改进，组织复盘总结，联动上下游建立长效应对机制；4. 具备基础数据整理与报表制作能力，能够对团队进行业务培训与能力提升，传递正向价值观并助力人才成长；5. 配合上级完成交办的其他工作事项。应聘条件：1. 中专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备基本数据分析能力，有电商仓入库/库存/打包/出库任一岗位经验者优先，特别优秀者学历可放宽至高中或中专；2. 表达清晰，沟通顺畅，对工作流程优化有一定思考和方法，具备创新思维；3. 责任心强，细致踏实，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力；4. 具备团队协作意识，服从安排，性格正直、友善，积极主动且执行力突出；5. 认同仓储供应链发展方向，愿意在该领域长期发展，具有明确的职业成长目标；6. 有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者，请直接投递简历预约面试，将优先安排！福利待遇：1. 舒适整洁的工作环境：区别于传统仓库，作业区宽敞明亮，配备齐全的降温设施；2. 年轻化团队氛围：主力成员为90后、00后，团队积极进取，倡导平等交流，不讲资历重能力；3. 人性化休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类假期权益；4. 完善的保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，并协助解决住宿问题（免费提供宿舍或发放外宿补贴）；5. 温馨关怀机制：定期举办生日会、季度水果茶歇、夏日清凉饮品、节日礼品发放，配备微波炉、冰箱等生活便利设备；6. 透明晋升机制：试用期通常为1-3个月，是新人展示能力的关键期，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时提供公开公平的晋升通道与调薪机会，助力职业发展；7. 多维度培训支持：建立涵盖入职引导、岗位技能、管理能力等多方面的培训体系，推行“传帮带”模式，帮助员工快速融入并持续成长；8. 有竞争力的薪酬结构：提供包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金在内的综合薪资方案，确保付出与回报成正比；9. 鼓励创新创优：设立季度/年度评优奖项、创新激励奖金等多项荣誉机制，欢迎勇于突破的你加入！

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钱女士

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岗位职责：1、负责对接供应链仓储的人力资源工作，根据人才团队建设和业务发展的要求，了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的人才战略落地提供建议并参与实施；2、对新入职员工进行培养和筛选，协助新员工更好更快速地融入团队，及时反馈新人融入情况；3、负责员工关系处理，与各部门保持良好互动，做好与员工沟通和关怀的工作；4、通过人才盘点，关注核心员工动态，实现人才梯队培养，不断优化业务团队；5、对接部门培训需求，做好培训规划，组织培训，并收集培训反馈，不断优化和调整，帮助员工成长；6、主动与管理层、业务负责人及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递，从业务的角度对人员的管理给出建议；7、负责业务部门文化氛围打造，传承公司的企业文化，发扬企业核心价值观，成为公司企业文化、核心价值观传承的驱动者，并建设有效沟通机制，保证组织的持续健康成长任职要求：1.大专及以上学历，人力资源管理相关专业，有同类型工作经验者优先；2.具备良好的沟通能力和团队合作能力，具备系统化思维，善于挖掘和解决问题；3.工作积极主动，具有良好的学习能力和创新精神，具备一定的抗压能力和高执行力，有较好的自驱力，可成就他人成长；4.工作服务对象主要为仓库一线员工，需要保持具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，较强的共情能力，积极正能量，认同公司文化和企业价值观。福利待遇：全勤奖励：每月无考勤异常，正常出勤，即享150元奖励晋升调薪：试用期1-3个月，达到考核标准即可转正，享受相应调薪。每年全员设置1次调薪、晋升机会，为每一个优秀员工提供发光发热的平台！培训机制：自入职起为每个员工配备一对一导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，针对员工后期阶段发展设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假年底双薪：根据入职时间年底发放相应比例的年度奖金评优奖励：月度/季度/年度评优，创新奖，最美亚声人奖季度经费：每季度各部门享有相应的活动经费，支持开展如下午茶、游戏、团建等活动节日福利：法定或特定节日时公司将为员工送上节日礼物生日福利：公司每月为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利员工关爱：不定期开展员工访谈，了解员工心声，及时解决员工难题，鼓励员工认真工作，快乐生活！免费住宿：（外宿享200元补贴）内设空调、热水供应,独立卫生间。每间住宿4-6人，员工仅需平摊水电费，距离工作地点步行仅2分钟。自费餐饮：公司园区内设有冰箱、微波炉可供自行热饭

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钱女士

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岗位职责：1.接收物流部门下发的发货计划，完成计划单打印及条码标签的打印工作。2.根据装箱人员提供的明细信息编制装箱单，核对准确后发送至物流相关人员。3.接收发货地址信息，负责相关信息的核对、打印及数据登记工作。4.对各项数据进行检查与复核，确保数据精准、流程按时推进。任职要求：1、具备电商仓储文职经验者优先，熟练使用办公软件及ERP等仓储管理系统；（可接受无经验者）2、优秀的应届毕业生亦可考虑。3、具有良好的团队协作意识，性格谦逊正直，沟通表达顺畅，工作稳定性高。晋升空间：跟单员--跟单班长--跟单组长福利待遇：入职即购买五险一金全勤奖励：每月无考勤异常且正常出勤，可享150元全勤奖金晋升调薪：试用期1-3个月，考核达标即可转正并享受调薪。每年统一设置1次调薪与晋升机会，为每位优秀员工提供展现价值的平台！培训机制：自入职起为每位员工配备专属导师，助力新人快速成长并融入团队，后期根据发展路径提供针对性内部培训课程，提升岗位匹配度带薪年假：入职满规定期限后，可享有相应天数的带薪年休假年底双薪：依据实际入职时间，年终发放对应比例的年度奖金评优奖励：设立月度/季度/年度评优机制，包含创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉季度经费：每季度各部门可使用专项活动经费，用于组织下午茶、游戏、团建等团队活动节日福利：在法定或特定节日期间，公司将为员工发放节日礼品生日福利：公司每月为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆生福利员工关爱：定期开展员工访谈，倾听员工反馈，及时解决实际问题，倡导认真工作、快乐生活的理念免费住宿：（选择外宿可享200元补贴）宿舍配备空调、热水、独立卫浴，每间容纳4-6人，仅需分摊水电费用，距工作地点步行约2分钟自费餐饮：园区内配有冰箱、微波炉，支持员工自行加热餐食

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钱女士

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岗位职责：1.负责仓储环节中上架、拣选、包装、发货及库存管控等模块的日常运营，监督作业效率与质量，及时协调处理异常情况，保障流程的准确与高效；2.统筹本小组人员的日常管理，科学分配工作任务，确保人效最优，并对员工执行操作规范与流程标准情况进行考核评估；3.深入现场一线，识别运行中的问题并快速分析原因，推动优化改进措施落地，联动上下游建立长效应对机制；4.具备基础的数据整理与报表制作能力，能够为团队提供业务培训与能力提升支持，持续传递正向价值观并助力人才成长；5.配合上级完成交办的其他工作事项。应聘条件：1.中专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备一定的数据分析能力，有电商仓库入库、库存、打包或出库相关经验者优先考虑，综合条件优异者学历可放宽至高中或中专2.具备良好的沟通表达能力，对工作流程有自己的理解与优化思路，富有创新思维3.责任心强，细致认真，能适应高强度工作节奏，具备一定抗压能力4.具备团队协作意识，服从安排，性格正直、友善，积极主动且执行力突出5.认同仓储供应链行业，愿意长期在该领域发展，并具有明确的职业成长目标6.有电商仓、保税仓或参与temu项目经验者请直接投递简历联系面试，将予以优先筛选！福利待遇：1.干净整洁的工作环境：区别于传统仓库的杂乱，我们提供明亮宽敞的操作空间，配备完善的降温设施2.充满活力的年轻团队：成员以90后、00后为主，氛围开放进取，倡导共同学习与进步，不讲资历重能力3.人性化的休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等多项假期权益4.周全的保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，同时协助员工解决住宿问题（可享免费住宿或外宿补贴）5.温馨的工作氛围：定期举办生日会、季度水果茶歇、夏季清凉饮品发放、节日礼品派送等，配备微波炉、冰箱等生活便利设备6.透明的晋升通道：试用期通常为1-3个月，是新人展示能力的关键阶段，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时提供公开公平的晋升机会与调薪空间，助力职业发展7.多元成长培训：为员工提供涵盖入职引导、岗位技能、管理能力等多维度培训体系，实行“传帮带”机制，帮助新成员快速融入并持续提升8.富有吸引力的薪酬结构：提供竞争力薪资，包含基本工资、全勤奖励、绩效奖金及年度激励，确保付出与回报相匹配9.鼓励创新创造：设立季度/年度评优、创新贡献奖等荣誉奖项与奖金机制，欢迎勇于突破的你加入！

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钱女士

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1.薪资构成：底薪+加班费+绩效奖金+包住或外宿补贴2.试用周期：1-3个月，转正时间根据个人表现确定，能力突出者可提前转正3.公司为新员工配备专属导师进行一对一指导，助力快速适应岗位与团队环境；入职满一周后安排系统化入职培训，深入认知企业文化和制度，定期开展员工关怀访谈4.节日福利礼品发放，不定期组织员工旅游、户外团队建设活动，每月举办生日会，设立专项人才培养计划5.提供公寓式宿舍，配备空调、24小时热水、独立卫生间及热水器，每间住宿4-6人，专人管理，安全可靠，员工仅需分摊水电费用，距工作地点步行约2分钟6.团队以80、90、00后为主，充满朝气与活力，思维开放进取，公司倡导持续自我提升，每半年开放一次晋升考核通道，晋升机制公开透明，为优秀人才提供广阔发展平台7.享受年底双薪、带薪年假，设有季度与年度优秀员工奖励、目标达成即时激励、年终晚会抽奖等福利8.每年组织一次薪酬调整，对工作表现优异的员工在年终给予额外奖励工作时间：9:00－12:00，13:00－18:00，底薪+加班费，法定节假日正常休假工作地址：常平镇九江水村水围湖街9号岗位职责：1.负责每日发货计划的接收，打印来单计划、条码及对应地址信息2.跟踪日常发货进度，并及时反馈执行情况3.统计并制作发货日报表，完成数据传递与汇报工作任职要求：1.具有一年以上文职类岗位工作经验2.熟练操作办公软件，熟悉电脑快捷键使用3.对数据敏感，工作细致，责任心强职位福利：绩效奖金、包住、加班补助、住房补贴、全勤奖、年底双薪、带团队机会、多次晋升机会

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钱女士

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