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检验科主任一、基本资质与资格1.学历与专业：要求医学检验专业或相关专业大专及以上学历，中级及以上职称2.执业资格：需持有有效的医师资格证或检验师资格证。三、专业能力1.精通临床检验专业知识和技能，熟悉各类检验仪器的操作、维护和保养，能及时解决检验工作中出现的技术问题。2.熟悉检验质量控制体系和标准，能制定和完善检验科的质量管理制度和操作规范，确保检验结果的准确性和可靠性。3.了解医学检验领域的最新进展和技术动态，能积极引进新技术、新项目，提升检验科的专业水平和服务能力。四、工作经验及管理能力1.10年以上临床检验工作经验，其中至少5年以上检验科管理或中层及以上岗位工作经验，熟悉检验科的日常运营、质量控制、人员管理等工作。2.擅于解决运营中的实际问题，有指挥应付突发事件的经验和能力；3.熟悉本专业的技术规范和规章制度，掌握的医疗动态，带领下属高效完成各项检验制度和诊疗常规，具有提高医疗质量，严防差错事故发生的能力；4.具有杰出的组织、协调能力和团队协作精神，良好的职业道德和敬业精神，有较强的计划、组织、沟通能力；具有良好的服务意识，有责任心和亲和力。

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职位描述全面负责护理行政管理：在分管院长的领导下，全面负责护理行政事务和护理管理工作。制定和完善护理管理制度：制定、完善并落实护理工作发展规划、工作计划、目标、制度和规范。护理质量管理：检查、监督、控制和指导护理工作，持续改进护理质量，保证护理安全。护理队伍建设：负责科室间工作协调，制定护理人员培训目标，不断提高护理人员的业务水平和道德素质。护理资源管理和调配：负责护理用品、设备的申报及科室间仪器设备的调配。护理教育和科研：负责拟定全院各级护理人员的继续教育工作计划，做好基础理论、辨证施护能力与中、西医护理操作技能的培训，并定期组织业务技术考核。护理质量监控：深入科室，经常检查、督促各项护理工作的实施效果，及时解决各科护理工作中的问题。护理人力资源管理：负责护理人员调配，向分管副院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。其他相关工作：如参与医院各项会议及讲座，合理配置和使用护理资源，以及护理用品的申报和管理等。

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护理部主任全面负责护理行政管理：在分管院长的领导下，全面负责护理行政事务和护理管理工作。制定和完善护理管理制度：制定、完善并落实护理工作发展规划、工作计划、目标、制度和规范。护理质量管理：检查、监督、控制和指导护理工作，持续改进护理质量，保证护理安全。护理队伍建设：负责科室间工作协调，制定护理人员培训目标，不断提高护理人员的业务水平和道德素质。护理资源管理和调配：负责护理用品、设备的申报及科室间仪器设备的调配。护理教育和科研：负责拟定全院各级护理人员的继续教育工作计划，做好基础理论、辨证施护能力与中、西医护理操作技能的培训，并定期组织业务技术考核。护理质量监控：深入科室，经常检查、督促各项护理工作的实施效果，及时解决各科护理工作中的问题。护理人力资源管理：负责护理人员调配，向分管副院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。其他相关工作：如参与医院各项会议及讲座，合理配置和使用护理资源，以及护理用品的申报和管理等。

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职位描述一、核心诊疗职责1.中医四诊应用-运用“望、闻、问、切”四诊合参的方法诊断疾病，辨证施治（如八纲辨证、脏腑辨证等）。2.制定治疗方案-开具中药处方（汤剂、丸散膏丹等），并指导煎服方法及禁忌；提供针灸、推拿、拔罐、艾灸等非药物疗法建议。3.慢性病与亚健康管理-擅长调理慢性病（如脾胃病、失眠、风湿等）及亚健康状态（体质辨识、未病先防）。岗位要求：1.中级以上，有康复工作经验，会针灸

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职位描述工作内容：1.负责呼吸内科日常诊疗活动，包括门诊、查房及危重病人的抢救工作，熟练使用支气管镜。2.参与制定和优化科室管理制度和服务流程，提升医疗服务质量。3.组织开展科研项目，指导科室人员进行学术研究，提高团队整体水平。4.定期参加院内外专业培训与交流活动，持续更新专业知识。任职要求：1.医学相关专业大专及以上学历背景。2.拥有相关呼吸内科工作经验，证件可注册变更。3.熟悉本领域内常见疾病的诊断治疗流程，具备较强的实际操作能力。4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够带领团队共同进步。

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学历要求：大专及以上学历。专业要求：多要求临床医学、护理学、卫生信息管理、医学信息学、流行病与卫生统计学等相关专业。工作经验：要求有3年以上病案编码经验，熟悉ICD-10和ICD-9-CM-3编码规则。资格证书：持有ICD编码技能水平证书、病案信息技术初级及以上专业技术资格证等者优先。技能要求：需熟练使用医院病案管理系统及Excel等办公软件，具备较强的数据分析能力、信息检索能力，能准确理解病历内容，还需有良好的沟通能力，以便与临床医师有效沟通，确保病案信息准确。

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职位描述工作内容：1.负责消化内科门诊的诊疗工作，包括病史采集、体格检查、诊断制定及治疗计划的实施。2.参与疑难病例讨论会，提供专业意见和建议。3.定期参与科室内的业务学习和技术交流活动，持续提升个人专业技能。4.按照医院规定完成相关医疗文书记录，并确保其准确性与完整性。任职要求：1.具备医学相关专业大专及以上学历背景。2.拥有执业医师资格证书以及中级或以上职称。3.熟悉消化系统疾病诊治流程，掌握内镜操作技术者优先考虑。4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理医患关系。

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学历要求：大专及以上学历。专业要求：多要求临床医学、护理学、卫生信息管理、医学信息学、流行病与卫生统计学等相关专业。工作经验：要求有3年以上病案编码经验，熟悉ICD-10和ICD-9-CM-3编码规则。资格证书：持有ICD编码技能水平证书、病案信息技术初级及以上专业技术资格证等者优先。技能要求：需熟练使用医院病案管理系统及Excel等办公软件，具备较强的数据分析能力、信息检索能力，能准确理解病历内容，还需有良好的沟通能力，以便与临床医师有效沟通，确保病案信息准确。

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职位描述工作内容：1.负责普外科的日常医疗管理和技术指导，确保科室医疗服务质量和安全。2.参与或主导复杂手术及疑难病例讨论，提高科室诊疗水平。3.组织并参与医学科研活动，推动学科发展。4.指导下级医生进行专业培训和技能提升。5.定期组织科内业务学习会议，分享最新医学进展。任职要求：1.临床医学相关专业大专及以上学历背景。2.拥有中级及以上专业技术职称。3.熟悉普外科常见病、多发病的诊断与治疗流程。4.具备良好的沟通协调能力和服务意识。

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职位描述一、彩超医生岗位职责1.超声检查操作-独立完成腹部（肝、胆、胰、脾、肾）、心血管（心脏、血管）、浅表器官（甲状腺、乳腺）等部位以及妇科彩超检查。-熟练使用彩色多普勒超声仪，调整参数以获取最佳图像。2.疾病诊断与报告书写-根据超声影像特征，结合临床病史，初步判断病变性质（如肿瘤、炎症、结石等）。-出具规范、准确的超声诊断报告，对危急值（如宫外孕、主动脉夹层）需立即通知临床医生。3.技术协作-配合临床科室完成超声引导下穿刺、活检等介入操作。-参与多学科会诊（MDT），提供影像学支持。二、彩超医生任职要求1.硬性条件-学历与资格：-本科及以上学历，临床医学或医学影像学专业。-须持有《医师资格证书》和《医师执业证书》（执业范围：医学影像与放射治疗）。-经验：-中级职称（主治医师）及以上：通常要求3-5年超声科工作经验。

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具备高级职称，全面主持科室的医疗、教学、科研及行政事务，牵头制定科室发展规划与年度工作计划；负责科室日常运营及人才梯队培养；带领团队开展临床诊疗与护理服务；主持手术审批、特殊检查核准，落实医疗质量与安全管控；统筹科室管理事务及人员工作安排。

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职位描述检验科主任一、基本资质与资格1.学历与专业：要求医学检验专业或相关专业大专及以上学历，中级及以上职称2.执业资格：需持有有效的医师资格证或检验师资格证。三、专业能力1.精通临床检验专业知识和技能，熟悉各类检验仪器的操作、维护和保养，能及时解决检验工作中出现的技术问题。2.熟悉检验质量控制体系和标准，能制定和完善检验科的质量管理制度和操作规范，确保检验结果的准确性和可靠性。3.了解医学检验领域的最新进展和技术动态，能积极引进新技术、新项目，提升检验科的专业水平和服务能力。四、工作经验及管理能力1.10年以上临床检验工作经验，其中至少5年以上检验科管理或中层及以上岗位工作经验，熟悉检验科的日常运营、质量控制、人员管理等工作。2.擅于解决运营中的实际问题，有指挥应付突发事件的经验和能力；3.熟悉本专业的技术规范和规章制度，掌握的医疗动态，带领下属高效完成各项检验制度和诊疗常规，具有提高医疗质量，严防差错事故发生的能力；4.具有杰出的组织、协调能力和团队协作精神，良好的职业道德和敬业精神，有较强的计划、组织、沟通能力；具有良好的服务意识，有责任心和亲和力。

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岗位职责:1、术前对患者进行访视，疏导患者紧张情绪，耐心解答患者疑问；2、参与手术前病例讨论，制定麻醉计划及麻醉前用药方案，完成麻醉所需物品与器械的准备工作；3、规范实施麻醉操作，严密核对输血、输液及药物使用情况，术中持续监测患者生命体征，准确完整记录麻醉过程；术后负责将患者安全送至病房或ICU，并向值班医护人员详细说明术后注意事项。

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岗位职责：1.药品调剂与发放-根据医生处方准确调配药品（包括西药、中成药、草药等），严格执行“四查十对”制度：-查处方（合法性、医师签名等）-查药品（规格、剂量、配伍禁忌）-查配伍禁忌（药物相互作用）-查用药合理性（适应症、用法用量）-对特殊药品（***品、****、高危药品）严格按法规管理，双人核对并登记。-提供门诊、住院患者的药品发放服务，确保药品信息与患者身份匹配。2.药品管理与养护-负责药品的采购验收、入库、储存及定期盘点，确保账物相符。-按药品特性分类存放（如冷藏、避光、防潮），监测温湿度并记录。-定期检查药品有效期，清理近效期或变质药品，防止过期药品流出。3.用药指导与咨询服务-向患者或家属详细说明药品用法、用量、禁忌及注意事项（如餐前/餐后服用、可能的不良反应）。-解答医护人员和患者的用药疑问，提供合理的用药建议。-参与临床药学服务，协助医生优化用药方案（如抗菌药物合理使用）。4.处方审核与合理用药监督-审核处方规范性及合理性，发现错误（如超剂量、配伍禁忌）及时与医师沟通修正。-监测并上报药品不良反应（ADR），协助药学部开展药物警戒工作。-参与医院处方点评，促进临床合理用药。二、协作职责-与医护团队协作：-参与多学科会诊，提供药学支持。-对特殊剂型（如胰岛素、吸入剂）的使用进行医护培训。-与药库/供应商对接：-及时申领短缺药品，保障临床供应。-协助处理药品质量问题或召回事件。三、岗位要求-专业知识：-药学相关专业背景，持有药师/执业药师资格证书者优先。-熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规。-技能要求：-熟练操作医院药学信息系统（如HIS、合理用药软件）。-具备基础临床药学知识（如TDM、药物相互作用）。-职业素养：-严谨细致，责任心强，能承受高强度工作压力。-良好的沟通能力，避免医患纠纷。能够接受值夜班

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一、彩超医生岗位职责1.超声检查操作-独立开展腹部（肝、胆、胰、脾、肾）、妇科（子宫、卵巢）、心血管（心脏、血管）及浅表器官（甲状腺、乳腺）等部位的彩色多普勒超声检查。-熟练操作彩超设备，合理调节各项参数，确保图像清晰、诊断依据充分。2.疾病诊断与报告书写-根据超声影像特点，结合患者临床资料，对病变性质（如肿瘤、炎症、结石等）进行初步分析判断。-撰写格式规范、内容准确的超声诊断报告，发现危急情况（如宫外孕、主动脉夹层）须第一时间告知临床医师。3.技术协作-协助临床科室完成超声引导下的穿刺、活检等介入性诊疗操作。-参与多学科联合会诊（MDT），提供专业的影像学评估意见。4.质量控制与设备管理-定期做好超声仪器的日常维护和状态记录，保障设备正常运行及成像质量达标。-严格执行院感防控要求，落实探头消毒、一次性医疗耗材处置等工作。二、彩超医生任职要求1.硬性条件-学历与资质：-本科及以上学历，临床医学或医学影像学相关专业毕业。-持有《医师资格证书》和《医师执业证书》，执业范围为医学影像与放射治疗。-拥有大型医用设备上岗证（CDFI技师证）者优先考虑。-工作经验：-具备中级职称（主治医师）及以上者，一般需有3-5年超声科工作经历。2.专业技能-熟悉各类常见病、多发病的超声诊断标准（如脂肪肝、胆囊息肉等）。-能够识别急危重症的典型超声征象（如胸腔积液、宫外孕破裂、深静脉血栓等）。-掌握超声图文系统（如PACS）及工作站软件的操作流程。3.软性素质-具备良好沟通能力，能耐心向受检者说明检查步骤，缓解其焦虑情绪。-富有责任心，对诊断结果严谨负责，力求避免漏诊与误诊。

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岗位要求：1、熟悉中医学知识，能为患者提供针灸、推拿、拔罐等中医理疗服务；2、具备独立开展诊疗的能力，可制定合理的理疗方案、确定治疗方式及疗程安排；3、精通针灸与推拿的基础理论及实际操作技术；4、医学类相关专业背景，持有执业资格证书，或已取得毕业证并通过资格考试者优先考虑；

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1、熟悉医院相关业务内容，开展专业领域的学习与积累；2、拓展多元化外部宣传途径，提升医院的影响力与服务覆盖范围；3、依据医院的核心理念与政策导向，策划并落实相应的宣传方案；4、统筹医院内部形象展示工作，强化机构品牌建设；5、结合阶段性目标，组织实施宣传活动，负责宣传物料的印制与管理；要求：掌握常用办公软件，具备创新思维、观察能力及良好的沟通技巧；能适应高强度工作，做事专注投入，具备较强的责任心与坚持力；带薪休假、保险、节日福利等。

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岗位职责一、术前职责1.术前访视-参与手术患者术前评估，掌握既往病史、药物过敏史及当前用药状况。-审核术前检查结果，包括心电图、血常规、凝血功能等相关检验报告。-向患者说明麻醉实施流程，帮助减轻紧张与恐惧情绪。2.准备工作-按要求准备***药品、麻醉器械及监护设备（如麻醉机、喉镜、气管插管工具等）。-确保急救药物（如阿托品、肾上腺素）和抢救设备（如除颤仪）处于良好待用状态。-核对患者身份信息、手术部位及禁食时间等关键内容。二、术中职责1.麻醉诱导与维持-协同麻醉医生完成麻醉诱导操作，包括静脉给药、气管插管等步骤。-持续监测生命体征，如心率、血压、血氧饱和度、呼气末二氧化碳浓度等。-准确记录麻醉用药剂量、输液量、失血量及尿量等临床数据。2.设备与药品管理-正确操作并维护麻醉机、监护仪等仪器，及时响应设备报警情况。-根据医嘱配置和补充麻醉用药（如丙泊酚、肌松剂、镇痛类药物）。3.应急处理-发现患者异常反应（如低血压、心律失常、过敏反应）时立即协助处置。-配合麻醉医师应对术中突发状况，如大出血或气道阻塞等紧急事件。三、术后职责1.复苏监护-将患者安全转运至麻醉恢复室（PACU），并与复苏室人员交接病情及麻醉经过。-观察患者苏醒过程，及时处理术后恶心、呕吐、疼痛等常见问题。-判断拔管时机，协助完成气管导管拔除操作。2.记录与随访-规范填写麻醉护理记录单，确保各项信息真实、完整、可追溯。-术后定期回访患者，了解有无麻醉相关并发症并做好登记。四、其他职责1.感染控制-严格执行无菌技术规范，落实麻醉区域及器械的消毒措施。2.教学与科研-参与新入职护士或实习人员的带教培训工作。-协助开展麻醉护理领域的科研项目或质量提升活动。3.药品与物资管理-定期盘点麻醉药品与耗材库存，发现短缺及时申报补充。五、岗位要求1.专业能力-具备有效注册的护士执业资格证书，部分地区需取得麻醉专科资质（如美国CRNA认证）。-掌握***药理知识，熟练运用急救技能（如心肺复苏、高级生命支持）。2.个人素质-工作认真负责，能适应高强度、高压力的工作环境。-具备良好的观察能力和应急反应能力，确保患者安全。

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1、依据脊柱各部位影像结果，具备代码绘制能力并能实施相应治疗；2、运用系统化整脊技术，针对颈肩腰腿痛、青少年脊柱侧弯，以及由脊神经影响引发的相关内脏问题进行干预，包括无器质性病变的胃肠道症状如便秘、腹泻，心血管类症状如心律失常、心慌，交感神经功能紊乱所致失眠，以及椎动脉供血不足引起的头晕、耳鸣、耳聋等问题。

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岗位职责:1、具备良好的职业操守和护理素养，践行“以患者为中心”的服务宗旨，落实病人的基础护理及日常生活照护。2、严格遵守各项护理规章制度与技术操作规范，正确执行医疗指令，确保治疗和护理措施准确、及时实施，杜绝护理差错与不良事件发生；3、熟练使用各类护理监护设备，了解急救流程并能有效配合，护理工作具备预判性，主动采取干预措施，降低护理相关并发症风险。任职资格:1、持有护士执业资格证书2、具备两年以上临床护理工作经验，熟悉专科疾病护理常规3、完成不少于三个月的危重症护理岗前培训

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1、出门诊、治疗疼痛患者，为住院患者进行会诊;2、辅助康复科患者治疗;3、有麻醉经验,擅长神经阻滞、星状神经节;4、长期稳定，提供食宿;

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岗位职责一、术前职责1.术前访视-参与术前患者评估，了解病史、过敏史、用药情况等。-检查患者术前检查报告（如心电图、血常规、凝血功能等）。-向患者解释麻醉流程，缓解焦虑情绪。2.准备工作-准备***品、器械、监护设备（如麻醉机、喉镜、气管插管用具等）。-确保急救药品（如阿托品、肾上腺素）和设备（除颤仪）处于备用状态。-核对患者信息（姓名、手术部位、禁食情况等）。二、术中职责1.麻醉诱导与维持-协助麻醉医师进行麻醉诱导（如静脉给药、气管插管）。-监测患者生命体征（心率、血压、血氧饱和度、呼气末二氧化碳等）。-记录麻醉用药量、输液量、出血量及尿量等数据。2.设备与药品管理-操作和维护麻醉机、监护仪等设备，及时处理报警问题。-按医嘱配制和补充***物（如丙泊酚、肌松药、镇痛药）。3.应急处理-识别患者异常情况（如过敏、低血压、心律失常）并协助抢救。-配合麻醉医师处理术中紧急事件（如大出血、气道梗阻）。三、术后职责1.复苏监护-转运患者至复苏室（PACU），交接生命体征和麻醉情况。-监测患者苏醒过程，处理恶心、呕吐、疼痛等并发症。-评估拔管指征，协助拔除气管导管。2.记录与随访-完善麻醉记录单，确保信息准确无误。-术后随访患者，评估麻醉相关不良反应并记录。四、其他职责1.感染控制-严格执行无菌操作，消毒麻醉器械和操作区域。2.教学与科研-参与培训新入职护士或实习生。-协助开展麻醉相关科研或质量改进项目。3.药品与物资管理-定期清点药品、耗材，及时补充库存。五、岗位要求1.专业能力-持有护士执业资格证，部分国家/地区需额外麻醉专科认证（如美国CRNA）。-熟悉***理、急救技能（如CPR、高级生命支持）。2.个人素质-责任心强，能应对高强度工作压力。-具备敏锐的观察力和快速反应能力。

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任职要求：学历要求：一般需具备医学检验相关专业（如医学检验技术、临床检验诊断学等）大专或以上学位。1.资格证书：须持有《临床医学检验技术资格证》（初级职称）。专业技能要求：2.检验操作能力：熟悉各类临床检验项目（如血液、体液、生化、免疫、微生物等）的操作流程，能够独立操作血细胞分析仪、生化分析仪等常规设备，并完成日常维护工作。3.质量控制意识：掌握检验质量管理体系要求，能规范执行样本处理流程，保障检测结果的准确性，及时记录并分析实验数据。岗位职责：样本采集与处理1.遵照标准流程进行血液、体液（如尿液、脑脊液）等样本的采集，指导患者正确留取样本（如空腹采血、中段尿收集等）。2.对采集样本进行编号、分类及前处理（如离心、抗凝），确保满足检测设备的技术要求。3.运用血细胞分析仪、生化分析仪、显微镜等仪器，开展血常规、生化指标、免疫类项目等检测任务。4.记录检测过程中的设备参数与原始数据，定期实施仪器清洁、校准和基础维护，发现异常情况及时报修。结果分析与报告5.对检测结果进行初步审核，对照正常参考范围识别异常数值，必要时主动与临床医师沟通复核。6.按规范生成检验报告，确保数据无误、格式统一，并通过信息系统上传或整理归档纸质报告。

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从电子病历系统或纸质档案库中提取病历资料，核对患者基本信息（姓名、住院号/门诊号等）通过复印机或打印机进行复制操作，保证文件内容清晰、完整，无缺页漏页情况

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熟悉各类外科疾病的主要临床表现及诊疗方法。掌握相关临床药理学、药物毒理学、药代动力学、麻醉学等专业知识

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岗位职责：1.药品调剂与发放-依据医师处方精准配置各类药品（含西药、中成药、中药材等），严格执行“四查十对”流程：-查处方合规性（签章有效性、法律规范等）-查药品信息（剂型、剂量、配伍禁忌项）-查药物相互作用风险-查临床用药适宜性（适应证、给药方案合理性）-对特殊管理药品（***品、****、高危类药品）落实法规要求，执行双人复核及登记制度。-为门诊与住院患者提供药品发放服务，确保药品信息与患者身份准确对应。2.药品管理与养护-承担药品的采购验收、入库登记、仓储管理及周期性盘点，保障账目与实物一致。-按照药品储存要求分类存放（如低温保存、避光防潮等），持续监控并记录环境温湿度。-定期核查药品有效期，及时处理临近效期或异常变质药品，杜绝过期产品外流。3.用药指导与咨询服务-向患者及其家属清晰说明药品服用方法、剂量、禁忌事项及注意事项（如空腹/餐后使用、潜在不良反应）。-回应医护人员与患者的用药咨询，提供专业、合理的用药建议。-参与临床药学实践，协助医生优化治疗方案（如抗菌药物规范化应用）。4.处方审核与合理用药监督-审核处方书写规范性与用药科学性，发现异常（如超量开具、配伍冲突）及时联系医师确认调整。-监测并上报药物不良反应（ADR），配合药学部门开展药物安全监测工作。-参与医疗机构处方质量评估，推动临床用药合理化。二、协作职责-与医护团队协同合作：-参与多学科联合会诊，提供药学专业技术支持。-针对特殊剂型（如胰岛素制剂、吸入装置）开展医护人员使用培训。-与药库及供应商保持对接：-及时申报紧缺药品，确保临床供应连续性。-协助处置药品质量异常或召回相关事宜。三、岗位要求-专业知识：-具备药学相关专业学历背景，持有药师或执业药师资格者优先考虑。-掌握《药品管理法》《处方管理办法》等相关法律法规内容。-技能要求：-熟悉医院药学信息系统操作（如HIS系统、合理用药监测平台）。-具备基本临床药学知识（如治疗药物监测、药物相互作用分析）。-职业素养：-工作认真细致，具备高度责任感，能适应高强度工作节奏。-具有良好沟通协调能力，有效预防医疗纠纷发生。能够适应夜班轮值安排

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