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1、负责淘宝运营电商店铺的整体运营管理，提升店铺流量和转化率，制定并执行营销策略，提高品牌知名度和产品销量。分析市场调整运营策略，优化店铺及产品展示。2、精准流量获取:优化直通车超级推荐投放，把控ROI，提升自然搜索排名。根据平台规则和用户行为制定并执行有效的推广策略，提升店铺曝光率和转化率。3、分析销售数据与市场趋势，定期输出运营报告，提出优化建议。协调设计，客服等团队，确保店铺高效运作，关注竞品动态，及时调整运营策略，保持竞争优势。我们期待您具备:1、积极主动，有耐心与责任心，自信，有团队合作精神，有独立思考与较强的学习能力。2、熟悉淘宝平台运营规则及后台操作流程，有成功运营，有爆款打造成功案例，（单链接月销30w+优先）。3、拥有电商运营，店铺管理，直通车，钻展投放经验者，有工业品、B2B类产品线上运营经验者优先。我们为你提供:具有竞争力的薪资加绩效奖金加每任职满一年。每年调薪一次，【优秀者可随时提前调薪】，收入与能力直接挂钩。工作时间:上午8:30~12点，下午13:30~6点。工作地点:广东省东莞市长安镇西大路87号b栋。注:能力优秀者，待遇可面谈。

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王女士

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岗位职责:1、负责淘宝店铺整体运营与日常运营管理，包括产品上架，页面优化，活动策划等数据监控。精准流量获取，优化直通车超级推荐投放把控ROI，提升自然搜索排名。2、熟悉淘宝电商平台的操作规则，能够独立完成推广与引流，精通各种推广工具，精通付费，半付费，自然流的转换。3、有3~5年淘宝运营经验，熟悉后台操作和规则，能独立运作一个店淘宝店铺。根据平台规则和用户行为，制定并执行有效的推广策略，提升店铺曝光率与转化率。我们期待你具备:1、积极主动，有耐心与责任心，自信，有团队合作精神，善于思考，有独立思考与较强的学习能力。2、熟悉淘宝平台运营规则及后台操作流程，有成功运营经营者优先，有爆款打造成功案例，（单链接月销30W+优先）。具备一定的数据分析能力，熟悉使用excel或类似工具进行数据整理与分析。3、对电商行业充满热情，具备良好的沟通协调能力和抗压能力。对数据敏感，能从流量转化客单价维度拆解目标，有用户思维，能通过会员运营提升复购率。思维灵活，善于改进，能在快节奏环境中高效完成任务。我们为你提供:具有竞争力的薪资+绩效奖金+每任职满一年，每年调薪一次。【表现优秀者可随时提前调薪】，收入与能力直接挂钩。工作时间:上午8:30~12点，下午13:30~16点。工作地址:广东省东莞市长安镇西大路87号b栋。面试地址:广东省东莞市长安镇西大路87号b栋。注:能力优秀者，待遇可面谈。

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王女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：可协调结算方式：月结招聘截止时间：2024-11-07岗位1：书法教师授课时间：周五晚间、周六及周日任职要求：具备2年以上教学实践经验工作职责：依据教学计划与课程目标完成课前准备负责课堂教学实施、作业反馈及学习答疑参与教研活动，提升教学专业能力持续优化授课方式，增强课堂互动性，激发学生学习积极性岗位2：晚间辅导助教工作地点：沙头2人，地王3人兼职时段：周一至周五晚6:00-8:30，含周末可排班薪酬待遇：基础薪资50元/晚+绩效提成

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陈女士

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岗位三：初中数学物理，辅导员，全职或兼职均可岗位四:小初英语，要求:英文本科专业，全职或兼职均可岗位一:兼职辅导员时间:周一至周五晚6-8:30培训机构兼职1，负责学生日常管理工作，建立晚辅班学习纪律制度，要求学生安静学习，认真完成作业并遵守纪律。2.负责学生学习辅导工作。认真检查学生作业，正确率尽理争取100%，要求学生字迹工整。3.在完成作业的基础上组织学生复习、预习。4，负责每日在群汇报交流学生完成作业情况及表现的沟通工作。5，认真填写学生每日情况报表薪资福利:底薪50/晚+提成性格要求：积极主动，认真负责、热爱教学、有亲和力和超强责任心，理解能力强，学习能力强；喜欢小孩子岗位二:幼小衔接拼音老师岗位四:小初语文老师

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陈女士

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岗位三：初中数学物理，辅导员，全职或兼职均可岗位四:小初英语，要求:英文本科专业，全职或兼职均可岗位一:兼职辅导员时间:周一至周五晚6-8:30培训机构兼职1，负责学生日常管理工作，建立晚辅班学习纪律制度，要求学生安静学习，认真完成作业并遵守纪律。2.负责学生学习辅导工作。认真检查学生作业，正确率尽理争取100%，要求学生字迹工整。3.在完成作业的基础上组织学生复习、预习。4，负责每日在群汇报交流学生完成作业情况及表现的沟通工作。5，认真填写学生每日情况报表薪资福利:底薪50/晚+提成性格要求：积极主动，认真负责、热爱教学、有亲和力和超强责任心，理解能力强，学习能力强；喜欢小孩子岗位二:幼小衔接拼音老师岗位四:小初语文老师

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-08-19岗位1实习生运营实习生，培训班实习岗工作内容：负责学生晚间辅导工作工作地点：地王商业中心兼职时间：周一至周五晚6点至8:30薪资福利：每晚底薪50元+绩效提成

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陈女士

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岗位职责：1. 参与制定公司战略方向，助力企业实现可持续发展目标；2. 主导核心业务板块的运营管理与市场开发，增强企业在行业中的竞争优势；3. 推动团队建立高效协同的工作模式，合理调配内部资源以提升整体效能；4. 深度参与公司重要事项决策，输出具有前瞻性的商业分析与策略建议。任职要求：1. 熟悉餐饮领域并富有行业热忱，具备较强的市场感知能力；2. 具有优秀的领导才能和团队塑造经验，善于挖掘成员潜能；3. 拥有良好的商务谈判与判断决策能力，能在多变环境中捕捉发展机会；4. 期望与公司共同发展，具备创业者心态及应对挑战的担当精神。

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陈先生

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岗位职责：1. 通过网络电话开发客户资源，运用专业话术进行沟通，细致回应客户疑问，提供高品质的服务支持；2. 主动跟进客户意见，快速响应并妥善处理各类问题，维护稳定的客户关系；3. 保持语言表达流畅、思维敏捷，以提升交流效率与服务水准；4. 具备协作意识，与团队成员顺畅配合，协同达成既定工作目标。任职要求：1. 工作态度认真，拥有良好的沟通能力，能耐心与客户开展有效互动；2. 表达能力强，逻辑清晰，能准确捕捉并理解客户真实需求；3. 富有团队协作精神，能在快节奏环境中保持乐观积极心态。福利待遇：底薪3500+200全勤+300房补+200卡补，月休四天，5-8小时工作制。办公室00后氛围。

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徐先生

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岗位职责：1. 通过网络电话开发客户资源，运用专业沟通能力，细致回应客户疑问，提供高品质的客户服务；2. 主动关注客户意见，快速响应并妥善处理客户问题，维护稳定和谐的客户关系；3. 保持语言流畅、思路清晰，提升对话效率与服务水准；4. 具备团队协作意识，与同事保持顺畅交流，协同达成工作目标。任职要求：1. 工作态度认真负责，具备良好表达能力，能耐心与客户进行有效互动；2. 表达能力强，逻辑思维敏捷，能准确捕捉并理解客户核心需求；3. 拥有团队合作意识，能在快节奏环境中保持乐观积极心态。福利待遇：底薪3500+200全勤+300房补+200卡补，月休四天，六小时工作制。办公室00后氛围。下午茶一星期3-5次。一个月1-2次聚餐

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徐先生

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工作内容1、传授书法基础知识，提升学生的书写能力与艺术修养2、策划并参与校内各类书法教学活动与展示项目3、定期与家长交流学生学习情况，给予专业的学习建议任职要求：1、有小学教学或个性化辅导经历，了解班级授课方式2、持有小学教师资格证书，热爱教育事业3、可配合全职或兼职工作安排，具备良好的协作意识

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唐先生

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人事专员，办公室文员(包住宿+包工作餐)本公司因业务发展需求，现招聘网络专员，负责网络招聘，朝九晚六，每天8小时，上六休一，月休4天，①∶上班氛围好，空调写字楼环境好，上班人性化管理，包住包工作餐，②∶接受小白，无经验会培训，让你的工作轻松无忧！③∶性格开朗，自信。具备良好的表达和沟通能力、有敬业精神、对工作负责、有耐心！④∶公司提供手机，电脑，BOSS账号⑤∶公司晋升制度完善，要求∶男女不限，年龄18岁到35岁，有责任底薪4500元+50%提成+全勤奖200元+包住宿+餐补300元，月工资5500-10000元上不封顶，感兴趣的可以了解，不要咸鱼，想躺平领工资的不适合，有激情，想挣钱的都可以联系。工作时间：上午：9:00—12:00，下午13:00—18:00，每天8小时，周日休息（月休4天）

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张先生

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电商运营的核心是通过全链路管理，实现电商平台的流量增长、转化提升与用户留存，最终达成销售目标。其工作职责和范围可分为以下6点1.店铺基础运营-负责店铺页面搭建与维护，包括首页、商品详情页、活动页的设计协调与内容更新。-管理商品信息，涵盖上架、定价、库存同步、SKU优化及商品标签维护，确保信息准确。-监控店铺日常数据（如访客数、浏览量），处理基础客服问题，保障店铺正常运转。2.流量获取与推广-负责付费推广，如直通车、钻展、信息流广告等，制定投放策略、控制预算并优化ROI。-开展免费流量运营，包括搜索优化（SEO）、平台活动报名（如618、双11）、内容营销（直播、短视频）。-拓展外部流量渠道，如社交媒体引流、达人合作、社群裂变等，扩大店铺曝光。3.营销活动策划与执行-策划店铺日常活动（如秒杀、满减、优惠券）及大促活动（平台大促、店庆），制定活动方案与节奏。-协调设计、供应链等部门，确保活动物料（海报、文案）、库存、物流等资源到位。-活动后复盘数据，分析转化、客单价等指标，总结经验并优化后续活动。4.数据分析与优化-定期分析核心数据，包括流量来源、转化率、复购率、客单价、退换货率等，定位运营问题。-基于数据调整策略，如优化商品结构、调整推广渠道、改进详情页内容，提升整体运营效率。-输出数据报告，为团队决策提供依据，推动运营策略迭代。5.用户运营与维护-搭建用户分层体系（如新客、老客、高价值客群），针对不同群体制定差异化运营策略（如新客优惠券、老客复购福利）。-维护用户关系，通过社群、短信、会员体系等提升用户粘性与复购率，降低用户流失。-处理用户反馈与投诉，优化购物体验，提升用户满意度。6.供应链与物流协同-与采购、库存部门对接，根据销售数据预测需求，确保商品库存充足且避免积压。-协调物流合作方，优化发货效率与物流成本，提升用户收货体验（如物流信息跟踪）。

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郑先生

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