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一、教育背景1.学历要求：机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、机电一体化等相关机械类专业，大专及以上学历（部分企业要求本科及以上）。2.知识基础：掌握机械制图、机械原理、机械加工工艺学、金属材料与热处理等专业课程内容。二、专业技能1.工艺设计能力：-能独立完成机械加工工艺规程的编制（如工艺流程、工序卡、作业指导文件等）。-熟知车、铣、磨、钻及CNC数控加工等常规加工方式，了解电火花、线切割等精密或特种加工技术。-具备工装夹具与刀具的选型及设计能力，可优化切削参数（如切削速度、进给量）以提升加工效率。2.软件工具：-熟练操作AutoCAD、SolidWorks、UG、CATIA等绘图软件。-掌握CAM编程（如Mastercam、PowerMill）或数控编程（G代码、宏程序）技能。-了解CAPP系统或PLM/PDM类管理平台的应用。3.标准与规范：-熟悉机械加工相关行业标准（如ISO9001、ASME、GB），掌握形位公差与尺寸链分析方法。-了解质量管控工具（如SPC、FMEA）及检测手段（如三坐标测量技术）。三、工作经验1.具备3年以上机械加工工艺设计或现场技术支持经历，熟悉车间生产运作流程。2.有复杂零件（如箱体类、轴类、模具）工艺开发经验，或参与过新项目试制者优先考虑。3.汽车零部件、航空航天、模具制造等行业从业背景可能被特别要求。四、综合素质1.问题解决能力：能及时诊断加工过程中的异常情况（如尺寸偏差、振动、表面粗糙度不达标），并提出有效改进措施。2.沟通协调能力：能够与设计、生产、质量等部门协同工作，保障工艺方案顺利实施和问题闭环处理。3.学习与创新能力：关注高速加工、增材制造、智能制造等前沿技术，持续推动工艺优化升级。4.责任心强：重视工艺文件的规范性与准确性，确保生产安全、效率和成本受控。五、其他要求1.持有机械工程师、工艺工程师等相关职业资格证书者优先录用。2.具备阅读英文技术资料的能力（部分外企或高端制造岗位有此要求）。3.能适应生产车间现场环境，接受短期出差或跟随产线作业。六、岗位核心职责-依据产品图纸和技术要求，制定合理且高效的加工工艺方案。-设计或改进工装夹具，提高加工效率与质量稳定性。-解决生产过程中出现的工艺难题，降低废品率，助力成本控制。-参与新产品研发过程，完成工艺验证及标准化工作。

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洛阳市涧西区招电焊、铆工/钣金工、压力焊、二保焊/气焊、埋弧焊，有意向直接电话联系焊工铆工各10人要求：45岁以下焊工，有一定设备或容器焊接经验，能够按要求完成探伤焊缝，射线超声检测。铆工能正确实图按照工艺完成成型拼接组对。工资面议上班时间8点到12点，下午1点到5点半，可包食宿游总：康总：

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12月6日 13:23

游总

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一、教育背景1.学历要求：机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、机电一体化等机械类相关专业，大专及以上学历（部分企业要求本科及以上）。2.知识基础：熟悉机械制图、机械原理、机械加工工艺学、金属材料与热处理等专业课程。二、专业技能1.工艺设计及编程能力：-能独立编制机械加工工艺规程（如工艺路线、工序卡、作业指导书等）。-熟悉车、铣、磨、钻、CNC数控加工等常见工艺方法，了解精密加工（如电火花、线切割）或特种加工技术。-具备工装夹具、刀具选型及设计能力，能优化工艺参数（如切削速度、进给量）。2.软件工具：-熟练使用AutoCAD、SolidWorks、UG、CATIA等制图软件。-掌握CAM编程（如Mastercam、PowerMill）或数控编程（G代码、宏程序）。-了解CAPP（计算机辅助工艺规划）系统或PLM/PDM管理系统。3.标准与规范：-熟悉机械加工行业标准（如ISO9001、ASME、GB）、形位公差与尺寸链计算。-了解质量控制工具（如SPC、FMEA）及检测方法（如三坐标测量）。三、工作经验1.3年以上机械加工工艺设计或现场技术支持经验，熟悉加工车间生产流程。2.有复杂零件（如箱体类、轴类、模具）的工艺开发经验，或参与过新项目试制者优先。3.特定行业经验（如汽车零部件、航空航天、模具制造）可能被额外要求。四、综合素质1.问题解决能力：能快速分析加工异常（如尺寸超差、振刀、表面粗糙度不足），提出改进方案。2.沟通协调：与设计、生产、质量部门协作，推动工艺落地和问题闭环。3.学习与创新：关注行业新技术（如高速加工、增材制造、智能制造），持续优化工艺。4.责任心：注重工艺文件准确性，确保生产安全、效率和成本可控。五、其他要求1.持有机械工程师、工艺工程师等职业资格证书者优先。2.适应车间现场工作环境。六、岗位核心职责-根据产品图纸和技术要求，制定经济、高效的加工工艺方案。-设计或优化工装夹具，提升加工效率和质量稳定性。-解决生产中的工艺问题，降低废品率，协助成本控制。-参与新产品开发，完成工艺验证和工艺标准化。

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职位要求：18-45岁，责任心强，视力好，能接受三班倒。★福利待遇：免费住宿(独立卫生间、24小时热水、中央空调、水电全免)、免费休闲健身设施，职工餐厅有餐补；高温补贴、忠诚度奖、年休假、生日福利、节日福利、年终奖等。★地址：洛阳市高新区丁香路2号洛阳金涛华印新材料有限公司

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工作内容：1、负责外贸部的进出口业务，积极开拓国际市场，参加国内外展会，联系国外客户，寻求订单，并领导商务谈判与签订合同；2、负责对外贸订单的评估、跟踪、管理和风险控制；3、负责公司的进出口业务，包括商务治谈、签约、单证审核、订单管理、运输、报关、清关、收汇、商检等，确保业务流程顺利完整进行；4、依照公司财务政策、合同条款和出口的相关规定，及时催收货款，确保货款安全及时回收；5、完成上级交办的其他工作。职位要求：1、大专及以上学历；2、英语、国际与贸易、商务英语等专业；有外贸工作经验者优先录用；3、英语熟练，主要以口语为主；口语优秀者可放宽至四级；4、工作认真，有责任心，有进取心，能适应短期出差。福利待遇：1、工作时间：上午8：30—12：00，下午13：00—17：30，周末双休，国家法定节假日正常休息；2、办公环境：独立高层办公楼，每个部门都有宽敞明亮的大办公室，公司提供免费的车位及充电设备（电动车、电动汽车都有充电桩）；3、薪资待遇：无责任底薪+全勤+绩效+奖金，节假日各种福利；4、公司有食堂、宿舍、健身房，每天为员工提供丰盛的三餐；5、茶水间免费提供多种花茶、茶叶，有咖啡机、咖啡豆，每日两次上新各种小零食，饮料应有尽有，有冰箱、微波炉；6、公司缴纳医疗、生育、失业、工伤、养老、大病救助，让您无忧奋斗；7、带薪假期：带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、哺乳假等假期；8、技能培训：请公司精英或者外聘讲师进行培训，助力您更加优秀，成长更快；9、团建：团建基金、不定时聚餐、生日会、团队其他活动等；10、发展空间：专业和管理双通道发展。

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工作内容：1、负责进出口相关业务，积极拓展海外市场及国内渠道；2、参与国内外各类展会，跟进合同履约进程，协调处理各项商务事务；3、对接客户并保持日常沟通与联系；4、办理单证、报关和结算手续，整理归档业务相关文件资料；5、完成领导安排的其他工作任务。职位要求：1、大专及以上学历，具备熟练驾驶能力；2、英语、国际经济与贸易、商务英语等相关专业背景；有外贸从业经验者优先考虑；福利待遇：1、工作时间：上午8:30—12:00，下午13:00—17:30，周末双休，法定节假日正常休假；2、办公环境：独立高层办公楼，各部门配备宽敞明亮的办公区域，公司提供免费停车位及充电设施（支持电动车、电动汽车充电）；3、薪资结构：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+激励奖金，节日享有多项福利；4、公司设有食堂、宿舍、健身房，每日为员工提供营养丰富的三餐；5、茶水间免费供应多种花茶、茶叶，配备咖啡机及咖啡豆，每天两次更新小零食，饮料种类齐全，配有冰箱、微波炉；6、公司依法缴纳医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险及大病救助险，保障员工安心工作；7、带薪休假：享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、哺乳假等各类假期；8、技能培训：邀请内部骨干或外部讲师开展培训，助力员工提升能力，加速成长；9、团队建设：设立团建基金，定期组织聚餐、生日会及各类团队活动；10、发展路径：提供专业序列与管理方向双通道晋升机会。

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工作内容：1、负责进出口业务，积极拓展国内外市场；2、参与国内外展会，跟进合同履行，处理相关商务事务；3、负责与客户的沟通对接；4、负责单证制作、报关及结算事宜，整理并归档业务相关资料；5、完成领导安排的其他工作任务。职位要求：1、大专及以上学历，具备熟练驾驶能力；2、英语、国际经济与贸易、商务英语等相关专业；有外贸从业经验者优先考虑；福利待遇：1、工作时间：上午8:30—12:00，下午13:00—17:30，周末双休，国家法定节假日正常休假；2、办公环境：独立高层办公楼，各部门配备宽敞明亮的办公区域，公司提供免费停车位及充电设施（支持电动车、电动汽车充电）；3、薪资结构：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+激励奖金，节日享有多项福利；4、公司设有食堂、宿舍、健身房，每日为员工供应丰富的三餐；5、茶水间免费提供多种花茶、茶叶，配备咖啡机与咖啡豆，每天两次更新小零食，饮料种类齐全，配有冰箱、微波炉；6、公司依法缴纳医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险及大病救助，保障员工安心工作；7、带薪休假：享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、哺乳假等各类假期；8、培训机制：邀请内部骨干或外部讲师开展技能培训，助力员工提升能力，加速成长；9、团队建设：设有团建基金，定期组织聚餐、生日会及各类团队活动；10、发展路径：提供专业序列与管理序列双通道晋升机会。

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1.全面执行与监督制度合规性：负责公司各项规章制度的深入执行与稽核工作，确保所有业务流程及操作均符合公司政策、行业标准及国家法律法规要求。2.监控与反馈管理体系运行情况：建立并实施有效的监控机制，及时发现管理体系中的缺陷、漏洞或不合规行为，并立即向相关部门及管理层反馈，跟踪整改进度，确保问题得到及时解决。3.定制化合规整改方案设计：深入研究企业各项规章制度、行业标准、政策法规等，结合公司实际运营情况，设计并制定切实可行的合规整改方案。4.跨部门协作与监督执行：明确整改责任主体，设定合理的时间表，确保整改措施得到有效执行。持续监督整改工作的进展情况，定期评估整改效果，对未达标的部门或个人进行督促与指导，直至问题彻底解决。5.财务稽核与质量控制：负责集团公司及各子公司的财务稽核工作，包括但不限于财务报表、会计凭证、日常核算流程等的审查。6.报告编制与任务执行：准确记录并整理稽核过程中发现的问题、整改措施及成效，定期向上级领导提交稽核整改单、工作报告及建议。任职要求：1.教育背景与专业资质：男女不限，年龄25至38岁之间，大专及以上学历。优先考虑法律、财务、会计、审计或相关管理专业的教育背景。2.工作经验与技能要求：拥有至少3年在制造业领域的工作经验，涵盖行政人事、财务会计、审计稽核或安全员等任一岗位，具备全面的业务流程理解和实践经验。3.熟练掌握车辆驾驶技能，能够独立完成日常出行及紧急情况下的车辆使用。4.较强的文案写作能力，能够独立完成高质量的工作方案、整改报告及总结报告，PPT制作技能熟练，能够清晰、准确地展示分析结果与改进建议。5.数据分析与逻辑思维能力出众，能够快速准确地从大量数据中提炼关键信息，识别潜在问题，并提出有效的解决方案。6.具备高度的责任心和敬业精神，对待工作细致认真，能够承受一定的工作压力，同时具备良好的时间管理和优先级设置能力。7.优秀的沟通协调能力，能够与不同层级的员工、管理层及外部机构有效沟通，建立和谐的工作关系，推动跨部门合作与问题解决。8.工作主动、认真细致、作风严谨、做事客观、坚持原则、雷厉风行、敢于担当。

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工作内容：1、负责进出口业务，积极开拓国内外市场；2、参加国内外展会，跟进合同执行，处理相关商务事宜；3、负责客户的接洽联络；4、负责单证、报关及结算工作，业务相关资料的整理和归档；5、完成上级交办的其他工作。职位要求：1、大专及以上学历，驾驶熟练；2、英语、国际与贸易、商务英语等专业；有外贸工作经验者优先录用；3、英语熟练，主要以口语为主；口语优秀者可放宽至四级；4、工作认真，有责任心，有进取心，能适应短期出差。福利待遇：1、工作时间：上午8：30—12：00，下午13：00—17：30，周末双休，国家法定节假日正常休息；2、办公环境：独立高层办公楼，每个部门都有宽敞明亮的大办公室，公司提供免费的车位及充电设备（电动车、电动汽车都有充电桩）；3、薪资待遇：无责任底薪+全勤+绩效+奖金，节假日各种福利；4、公司有食堂、宿舍、健身房，每天为员工提供丰盛的三餐；5、茶水间免费提供多种花茶、茶叶，有咖啡机、咖啡豆，每日两次上新各种小零食，饮料应有尽有，有冰箱、微波炉；6、公司缴纳医疗、生育、失业、工伤、养老、大病救助，让您无忧奋斗；7、带薪假期：带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、哺乳假等假期；8、技能培训：请公司精英或者外聘讲师进行培训，助力您更加优秀，成长更快；9、团建：团建基金、不定时聚餐、生日会、团队其他活动等；10、发展空间：专业和管理双通道发展。

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工作内容：1、负责进出口相关业务操作；2、跟进合同履行过程，协调处理各类商务事务；3、承担日常业务沟通与联络工作；4、办理单证、报关及结算事宜，整理并归档业务所需文件资料；5、完成领导安排的其他工作任务。职位要求：1、具备大专或以上学历；2、英语、国际经济与贸易、商务英语等相关专业背景；有外贸从业经验者优先考虑；3、英语应用能力良好，侧重口语表达；口语突出者可适当放宽至大学英语四级水平；4、工作态度端正，责任心强，积极进取，能接受短期外出办公。福利待遇：1、工作时间：上午8:30—12:00，下午13:00—17:30，周末双休，国家法定节假日正常休假；2、办公环境：独立高层办公楼，各部门配备宽敞明亮的办公区域，公司提供免费停车位及充电设施（含电动车和电动汽车充电桩）；3、薪资结构：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+激励奖金，享受节日多项福利；4、公司设有食堂、员工宿舍、健身房，每日为员工供应营养均衡的三餐；5、茶水间配备多种花茶、茶叶，提供咖啡机及咖啡豆，每日两次补充零食，饮品丰富齐全，配有冰箱、微波炉；6、公司依法缴纳医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险及大病救助险，保障员工安心工作；7、带薪休假：享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、哺乳假等各类假期；8、培训机制：由内部资深人员或外部讲师开展专业技能培训，助力员工持续成长；9、团队建设：设立团建基金，定期组织聚餐、生日会及各类团队活动；10、发展路径：提供专业技术与管理岗位双通道晋升机会。

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岗位职责：1、负责起草、修订合同管理制度、标准合同范本及日常合同文件，以及催告函、通知函等法律文书；2、主导诉讼、仲裁等争议事项的处理工作，完成案件复盘并推动整改措施落地，防范同类风险重复发生；3、为集团投融资、并购重组、股权架构及相关系统性风险事项提供全过程法律支持；4、组织开展规章制度的合规性审查、实施后评估及相关法律咨询等制度管理事务；5、统筹法律培训工作，促进企业法律意识提升和法治文化建设；6、提供日常法律咨询服务，开展法律风险识别与排查，落实风险控制与整改方案；7、配合公司管理层交办的其他专项任务，提供相应法律协助。职位要求：1、本科及以上学历，具备5年以上法务工作经验，有律师事务所从业背景者优先，熟练驾驶；2、掌握法务工作流程，了解常见商业运作模式，具有现代企业管理体系下的实务经验；3、具备较强的责任心和整体协调意识，敬业进取，富有全局观念和事业追求；4、工作作风严谨细致，坚持原则，执行力强，敢于承担责任。福利待遇：1、工作时间：上午8：30—12：00，下午13：00—17：30，周末双休，国家法定节假日正常休息，缴纳社保；2、公司设有食堂、宿舍、健身房，每日为员工提供丰富的三餐。

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工作内容：1、开展进出口相关业务，积极拓展海外市场及国内市场；2、参与国内外行业展会，跟进合同履行过程，协调处理各项商务事务；3、对接客户并保持日常沟通与联系；4、办理单证、报关和结算手续，整理归档业务所需资料；5、落实上级安排的其他工作任务。职位要求：1、大专及以上学历，具备熟练驾驶能力；2、英语、国际经济与贸易、商务英语等相关专业背景；有外贸从业经历者优先考虑；3、英语口语流利，具备良好的交流能力；口语表现突出者可适当放宽至通过大学英语四级；4、工作态度端正，责任心强，积极进取，能接受短期出差安排。福利待遇：1、工作时间：上午8:30—12:00，下午13:00—17:30，周末双休，国家法定节假日正常休假；2、办公环境：独立高层办公楼，各部门配备宽敞明亮的办公区域，公司提供免费停车位及充电设施（支持电动车、电动汽车充电）；3、薪资结构：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+激励奖金，节日期间享有多项福利；4、公司设有食堂、宿舍、健身房，每日为员工提供营养均衡的三餐；5、茶水间配备多种花茶、茶叶，提供咖啡机及咖啡豆，每日两次更新小零食，饮料种类丰富，配有冰箱、微波炉；6、公司依法缴纳医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险及大病救助，保障员工安心工作；7、带薪休假：享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、哺乳假等各类假期；8、培训发展：由内部优秀骨干或外聘讲师组织专业技能培训，助力员工快速成长；9、团队建设：设立团建基金，定期组织聚餐、生日会及各类团队活动；10、职业发展：提供专业技术与管理晋升双通道路径。

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工作内容：1、负责进出口相关业务操作；2、跟进合同履行过程，协调处理各类商务事务；3、对接客户并保持良好沟通与联系；4、办理单证、报关及结算手续，整理归档业务所需资料；5、完成领导安排的其他工作任务。职位要求：1、大专及以上学历，熟悉驾驶者优先考虑；2、英语、国际经济与贸易、商务英语等相关专业；具备外贸工作经验者优先录用；3、英语能力良好，侧重口语表达，需通过大学英语六级；口语突出者可放宽至四级；4、工作细致认真，具备责任感和上进心，能接受短期外出差旅。福利待遇：提供丰富的工作餐及高品质健身房，员工宿舍，舒适办公环境，节日福利，定期组织团队聚餐。工作时间：8：30—12：00，13：00—17：30，周末双休，国家法定节假日正常休假。

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工作内容1、开展并管理外贸相关业务，保障订单全流程顺利执行2、定期与海外客户沟通，持续维护并拓展客户合作关系任职要求：1、拥有良好的学习能力和沟通能力，能与客户高效对接2、具备较强的市场应变能力，可灵活应对各类业务状况3、工作积极主动，富有责任心，具备团队协作意识

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岗位职责：1.负责财务部门日常事务的统筹管理，组织实施会计核算、财务报表编制及财务数据分析；2.制定并完善财务管理制度及相关流程，并监督各项制度的落实与执行；3.组织开展年度预算编制工作，持续跟踪并监控预算执行进度与实施效果；4.推进公司成本管理体系运行，实施成本控制与分析，审核工资及各类费用支出；5.参与公司税务筹划方案制定，及时掌握税收政策动态，防范和规避税务风险；6.负责财务团队的组织建设与人员培养，设定内部考核指标，实施绩效管理工作；7.协调财务部与其他职能部门之间的业务对接，强化与生产、销售等环节的协作联动；8.维护与税务机关、银行机构、会计师事务所等外部单位的良好关系，保障相关业务高效推进。任职要求：1.性别不限，年龄30-45岁，大专及以上学历，具备中级会计职称。2.具备5年以上制造业企业财务管理经验，精通生产型企业的成本核算及税务实务。3.熟练操作办公软件、财务软件及ERP系统，具备较强的组织协调与管理能力，熟悉财税法律法规的运用。

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此岗位需具备铝生产制造领域铸轧/冷精轧/拉矫任一工序主操工作经历，无相关经验者不予通过简历筛选。一、工作职责：1、按规范操作轧机设备，全面负责当班生产计划落实、质量管控、安全管理、6S执行及班组人员培训学习；2、熟悉轧机作业区域危险源识别方法，掌握防火与防漏油控制措施，协助提升班组成员安全防范意识；3、掌握冷轧区域二氧化碳灭火系统使用要求，突发火情时能组织人员迅速、有序开展应急处置；4、监督班组成员遵守公司各项管理制度，及时纠正现场违规操作行为；5、严格落实生产计划、工艺流程、质量标准及指令要求，及时反馈并处理异常情况；6、科学安排班组生产节奏，协调各岗位衔接，优化作业流程，减少等待与停顿时间；7、持续提升自身及组员的操作水平，严格管控辅助作业时长，加快作业效率；8、实施轧制过程中的质量监控，完成质量检查、记录与信息传递，严控成品合格率，提升产出效益；9、控制物料使用消耗，合理调配工器具使用、维护与更换频次，节约水、电、气资源，降低运行成本；10、定期组织班组责任区卫生清理，监督副操及辅助人员落实现场与设备的6S管理要求；11、牵头推进班组设备自主维护工作，保障设备正常运行状态。二、岗位要求：1、中专及以上学历，金属材料或压力加工类相关专业；2、具有2年以上铝加工企业冷轧或铸轧车间一线生产或管理实操经验；3、责任心强，执行力高，工作积极主动，服从安排，具备良好的组织协调与突发事件应对能力。

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