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快运物流上门提货送货，有安能，百世，顺心，中通工作经验者优先。开发客户给营业额5%提成，多劳多得！公司不安排休息！年龄40岁以内！

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周先生

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1、对接项目客户，及时跟踪并反馈货物运输动态信息；2、操作物流信息系统，确保数据录入与维护准确完整；3、按标准编制日常报表，提取基础数据并开展分析，辅助管理决策；4、负责签收单据的整理、装订及归档工作；5、协调处理运输过程中出现的异常情况；6、高效完成上级安排的其他相关工作事项。

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罗女士

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工作职责:1、负责上海地区市场开拓、信息采集、新会员开发及老客户关系维护。2、落实公司业务发展策略，提升辖区内的销售业绩，达成公司制定的销售任务。任职资格:1、学历不限，持有汽车驾照者优先考虑；2、具备吃苦耐劳品质，执行力强；3、工作地点为上海青浦，提供住宿。4.平台链接：http://www.99youban.com/薪资待遇：底薪+提成，五险一金

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周女士

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工作职责:1、负责上海区域市场开拓，收集市场信息，开发新会员并维护现有客户关系。2、落实公司业务发展战略，提升负责区域的销售业绩，达成公司制定的销售任务。任职资格:1、学历不限，持有汽车驾照者优先考虑；2、具备吃苦耐劳的品质，执行力强；3、工作地点为上海青浦，提供住宿。4.优板网平台：http://www.99youban.com/薪资待遇：底薪+提成，五险一金

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周女士

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职位详情1、获取潜在客户信息并开展有效沟通，积极开拓新客户资源。2、定期回访老客户，维护客户关系，提升合作粘性，具备较强的服务意识。3、开发多元销售渠道，负责公司产品的销售与市场推广，深入挖掘客户需求，提供匹配的产品方案与专业支持。4、参与商务洽谈，完成合同签署，并联动内部团队保障订单高效执行与交付。5、处理售后相关事宜，持续优化客户体验，提升客户满意度。6、配合财务部门完成对账、回款等协同工作。7、职业发展路径：销售助理-销售副经理-销售经理-销售大区总监-公司销售副总-合伙人任职要求：1、具备良好的学习能力，能够快速适应新环境与新知识。2、具备一定的沟通技巧和谈判能力，能有效推进业务进展。3、踏实肯干，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力。4、持有驾照，可接受应届生，学历及过往经历不限。5.优板网平台：http://www.99youban.com/薪资范围：10k-15k职位底薪：5k社保类型：五险一金，包住宿提成方式：销售提成，上不封顶，多劳多得奖金补助：交通补贴，绩效奖金，通讯补贴，待遇全面从优，每年享受半个月带薪年假。公司已完成A轮融资1600万元，年营收近10亿元，晋升机制透明无空降。无需具备行业背景，入职即享系统化培训与专人带教，现有销售团队多数成员均为零基础成长起来的骨干，诚邀加入。

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周女士

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工作职责:1、负责上海区域市场开拓，收集市场信息，开发新会员并维护现有客户关系。2、落实公司业务发展战略，提升所辖区域销售业绩，达成公司制定的销售任务目标。任职资格:1、学历不限，持有汽车驾照者优先考虑；2、具备吃苦耐劳品质，执行力强；3、工作地点为上海青浦，提供住宿。4.优板网平台：http://www.99youban.com/薪资待遇：底薪+提成，五险一金

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周女士

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工作职责:1、负责区域内市场的开拓，信息采集，新会员开发及老客户的维护工作。2、落实公司业务发展策略，提升所辖区域销售业绩，达成公司制定的销售任务。任职资格:1、木材深加工或电子商务相关专业者优先；2、具备人造板行业从业经验者优先；3、持有驾驶证者优先。

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周女士

实名企业

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工作职责:1、负责上海区域市场的拓展、信息的收集、新会员的开发和老客户的维护工作。2、执行公司业务发展战略，扩大所负责区域的销售，完成公司下达的销售目标。任职资格:学历不限，有汽车驾照优先2、有吃苦耐劳的精神，有较强的执行力；3、工作地上海青浦，包住宿。薪资待遇：底薪+提成，五险一金

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周女士

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岗位职责：1、按公司要求负责货物的装卸和搬运工作；2、使用液压车拉货并将货物准确放入卡位；3、合理码放场地的货物，并执行扫描、核对相关的操作。任职要求：1、20-40周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理；2、有装卸工作经验优先，熟悉货运的出入库作业。3、综合薪资8-12K。4、上海多区域可就近安排，具体请咨询人事，直招非中介

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宋先生

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【岗位职责】上海区域就近分配1、负责点部周边货物的取派；2、公司的货物运送、数量清点。需要装卸货物，货物重量会有提成。【职位要求】1、22-42岁，初中及以上学历；2、有良好的驾驶习惯，具备服务意识，服从工作安排；3、C1驾照，3年以上实际驾驶经验，有四米二箱货经验。B2驾照，2年及以上实际驾驶经验，且持有货运从业资格证。【薪酬福利】1、综合工资——8000-12000不等，多劳多得，提成按照公里数、货物重量、票数综合计算；2、安全奖金——每个季度发放一次安全奖1000元；3、推荐奖金——为公司成功推荐客户，享有业务计提；4、配发手机——根据工作需要配备工作手机5、享受假期——带薪年假、婚假、病假、证件年审假等福利；6、晋升机制——提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘。

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宋先生

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可就近安排工作地点！！！【装卸工岗位职责】1、按公司要求负责货物的装卸和搬运工作；2、使用液压车拉货并将货物准确放入卡位；3、合理码放场地的货物，并执行扫描、核对相关的操作。【职位要求】1、20-44岁；有装卸工作经验优先，分拨长夜班，取派白/夜班。2、熟悉货运的出入库作业，具备服务意识，服从工作安排；【薪酬福利】1、综合工资——岗位薪资绩效制计件，7000-12000不等，多劳多得上不封顶；2、工龄奖金——满1年工龄奖200元/月，2年400元/月，3年600元/月；3、推荐奖金——为公司成功推荐客户，享有业务计提；4、配发手机——根据工作需要配备工作手机，并享有话费补贴；5、享受假期——带薪年假、婚假、病假、证件年审假等福利；6、晋升机制——提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘。

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唐先生

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【岗位职责】1、协助销售经理做好现有客户的维护，促进长期稳定合作；2、推广物流运输服务，积极开拓并深入挖掘客户潜在需求；3、实时跟进货物动态，妥善处理运输异常情况，确保及时反馈；4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款事宜；5、协同团队高效协作，认真落实公司各项规章制度与工作要求。【职位要求】1、年龄24～32岁；2、熟练掌握基础办公软件操作；3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历。【薪酬福利】1、入职前6个月保底8000元；一年内综合薪资8000-13000元，上不封顶；满半年享一次性奖励3000元；2、新员工提供带薪培训（约10天），培训结束后由销售经理一对一指导；3、个人福利：生日假、不定期现金激励；4、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅费、业务公关费用按规定报销；5、团队活动：定期组织生日会、单身联谊、文体赛事及户外拓展活动；6、培训晋升：拥有完善的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年组织晋升专项培训（覆盖全集团）；7、上海地区可就近分配。工作时间：8:30--18:30（含2小时午休），周日固定休息，节假日按国家规定休假。

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王先生

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【岗位职责】1、协助销售经理做好老客户的维护工作，促进长期稳定合作；2、开拓企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3、实时跟踪货物动态，处理运输过程中的异常情况，确保及时响应；4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款事宜；5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会；6、积极落实公司各项规章制度，配合团队完成既定目标。【职位要求】1、年龄24~32岁，形象良好，语言表达清晰、性格开朗，熟练使用办公软件；2、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历；3、能熟练操作基础办公软件。【薪酬福利】1、入职前6个月：保底8000元；综合薪资8000-25000元，上不封顶；满半年享一次性奖励3000元；2、新员工入职：提供带薪培训（约10天），培训结束后由销售经理一对一指导；3、个人福利：生日假、不定期现金激励；4、因公出行：日常外出有行政车辆接送，差旅费及业务相关费用可报销；5、团队活动：定期组织生日会、单身联谊、文体赛事及户外拓展活动；6、培训晋升：拥有完善的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年开展晋升专项培训（覆盖全集团）；7、上海地区可就近分配。工作时间：8:30-18:30（午休12:00-14:00），固定周日休息，节假日按国家规定放假

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刘先生

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岗位职责：1.负责维护公司现有大客户资源，对接核心联系人，及时处理客户需求与问题，跟进回款进度。2.通过多渠道拓展新客户，推动行业资源扩展，配合销售团队提升业绩产出。3.开展重点客户的电话沟通及优质客户的实地拜访，深入挖掘合作潜力，促进业绩增长。岗位福利：1.提供带薪培训，入职期间安排10-15天系统化新人培训，上岗后由资深员工一对一指导；2.配备工作所需的手机卡及笔记本电脑，客户拜访产生的用车费用可按规定报销；3.业绩优异者有机会获得公司年终奖励及多元化的月度、季度激励奖金。任职要求：1.年龄24～32岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向。2.有销售相关工作经验，全日制大专及以上学历；3.熟悉基础办公软件操作，如WORD、EXCEL、PPT。工作时间：做六休一，8:30-18:30，午间休息2小时，不定期组织团队建设活动

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刘先生

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【工作地点】上海市青浦区华南路169【岗位职责】1，完成入职培训并掌握相关技能后，负责维护月营业额超30万的现有客户群体（每月按营业额享受提成）2，自主开发新企业客户，推广物流运输服务（成功合作后，持续叠加新客户营业额提成）【任职要求】1、熟练操作常用办公软件；2、年龄24～32岁（身份证出生年份为01-92年）3、具备销售工作经验4、统招大专及以上学历（销售能力突出者可适当放宽条件）【上班时间】上午8:30-12:00，下午14:00-18:30午休2小时，每周固定周日休息【薪资待遇】试用期2个月，底薪7350元，转正后底薪8058元，提成上不封顶【福利待遇】五险一金，带薪年假

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宋先生

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【岗位职责】1、通过多种渠道开发新客户，同时维护老客户并挖掘潜在合作机会；2、结合线上沟通与实地拜访，深入了解客户需求，推进合作达成；3、及时响应客户业务需求，跟进回款进度，确保服务闭环；4、定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定合作关系；5、严格执行公司各项制度，积极配合团队完成既定目标。【职位要求】1、学历：大专及以上2、工作经验：一年以上销售相关经验，年龄24～32岁；3、熟练操作常用办公软件，形象良好，表达流畅，声音具有亲和力；4、热爱销售工作，具备较强的学习意识和人际沟通技巧；5、能适应高强度工作，性格坚韧，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力；6、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任心及积极向上的工作态度，有销售从业经历者优先考虑。【薪酬福利】1、完善的培训带教体系，入职10-15天新人培训，老员工一对一带教;2、公开、透明的晋升机制。销售助理一销售经理一销售总监一销售高监3、多样化奖励机制，集团和部门发放月度、季度、年度奖金；4、轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。5、配备全部办公所需，手机、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配专车接送;6、入职半年内保底8000+，带薪培训结束后，上岗满6个月一次性补贴3000元，根据运费计算提成，综合薪酬：1万-3万，上不封顶；7、工作时间:8:30-18:30午休2小时，周天休息，节假日休息。

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刘先生

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【岗位职责】1、维护现有客户关系，确保长期稳定合作；2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，完善客户信息档案；3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户回款事宜；5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会；6、积极落实公司各项规章制度与工作安排。【职位要求】1、熟练掌握常用办公软件操作；2、年龄24～34岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观；3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历，（有销售经验者条件可适当放宽）【薪酬福利】1、试用期月薪7500元，入职半年内保底7500元+运费提成，综合收入8-15K；2、提供完善的培训体系，包含10-15天带薪新人培训，资深员工一对一指导；3、晋升机制公开透明，以业绩为导向，晋升路径：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；4、多元化的激励政策，集团发放季度、年度奖金，部门另设月度、季度奖励，并享学历补贴；5、团队氛围轻松融洽，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动；6、配齐办公所需设备，包括手机、笔记本电脑，外勤使用公司车辆；7、工作时间：8:30--18:30，午休2小时，每周日休息

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王先生

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岗位福利：1、储备助理入职享受13天新人培训，职业发展路径：储备助理（无责底薪7450元/月）→销售助理（无责底薪8058元/月）→销售专员（无责底薪9450元/月）→销售经理。综合月薪约9000-15000元（助理阶段），收入上不封顶。2、公司免费提供全套办公设备（含手机卡、手机、电脑），外勤安排公司配车（行政车辆及网约车支持）。3、工作时间8:30-18:00，午休1.5小时，做六休一，固定周日休息，法定节假日正常放假，缴纳五险一金。教育背景：1、需具备全日制大专或本科及以上学历（第一学历须可在学信网查询验证）。2、工作正规合法，无需前往缅北，无任何人身风险（欢迎有意者加入）。岗位职责：负责异常件处理（包括客户查件、丢件跟进、货品串发、破损处理、理赔协调、对账及催收款项）+客户开发与维护

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刘先生

实名企业

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【岗位职责】1、负责点部周边货物的取派；2、公司的货物运送、数量清点。需要装卸货物，货物重量会有提成。【职位要求】1、22-42岁，不限学历；2、有良好的驾驶习惯，具备服务意识，服从工作安排；3、C1驾照，3年及以上驾龄，有4.2米厢货驾驶经验；4、B2驾照，2年及以上实际驾驶经验，且持有货运从业资格证。【薪酬福利】1、综合工资——8000-12000不等，多劳多得，提成按照公里数、货物重量、票数综合计算；2、安全奖金——每个季度发放一次安全奖1000元；3、工龄奖金——满1年工龄奖200元/月，2年400元/月，3年600元/月；4、推荐奖金——为公司成功推荐客户，享有业务计提；5、配发手机——根据工作需要配备工作手机，并享有话费补贴；6、享受假期——带薪年假、婚假、病假、证件年审假等福利；7、晋升机制——提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘。职位福利：包住

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脱女士

实名企业

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岗位职责：1.负责维护公司现有大客户资源，对接核心联系人，及时响应并解决客户需求，跟进款项回收进度。2.通过多种渠道拓展新客户，推动行业资源拓展与转介绍，配合销售团队达成业绩目标。3.开展重点客户的电话沟通及优质客户的实地拜访，深入挖掘合作潜力，提升业务产出。岗位福利：1.提供带薪岗前培训，入职初期安排10-15天系统学习，上岗后由资深员工进行一对一指导；2.配备工作所需的手机卡及笔记本电脑，客户拜访产生的用车费用可按规定报销；3.业绩优异者享受公司年终奖励及多元化的月度、季度激励奖金。任职要求：1.年龄24～32岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向。2.具备销售类工作经验，全日制大专或以上学历。3.熟悉基础办公软件操作，如WORD、EXCEL、PPT等。工作时间：做六休一，8:30-18:30，午休2小时，定期组织团队建设活动

上海·青浦区

刘先生

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【岗位职责】1、协助销售经理做好老客户的维护工作，促进长期稳定合作；2、开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，并建立及更新客户档案；3、实时跟踪货物动态，处理运输过程中的异常情况，确保及时响应；4、负责系统操作与经营数据分析，月底跟进客户回款事宜；5、通过日常沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会；6、积极落实公司各项规章制度与管理要求。【职位要求】1、年龄24~32岁，形象良好，语言表达清晰、性格开朗活泼，熟练使用办公软件；2、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历；3、能熟练操作基本办公软件。【薪酬福利】1、入职前6个月：保底8000元，综合薪资8000-25000元，上不封顶；入职满半年享一次性奖励3000元；2、新人支持：提供带薪培训（约10天），培训结束后由销售经理一对一指导；3、个人福利：生日假、不定期现金激励；4、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅费、公关费用按规定报销；5、团队活动：定期组织生日会、单身联谊、文体赛事及户外拓展活动；6、培训晋升：拥有完善的晋升机制，公司免费提供入职岗位技能培训，每年开展面向全集团的晋升专项培训；7、上海地区可就近分配；工作时间：8:30—18:30（午休12:00-14:00），固定周日休息，节假日按国家规定放假。

上海·青浦区

张女士

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【岗位职责】1、配合销售经理做好老客户的日常维护，促进长期稳定合作；2、开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，完善并管理客户资料；3、实时跟踪货物动态，协调处理运输异常情况，确保及时反馈；4、负责系统操作及经营数据分析，每月跟进客户回款进度；5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会；6、积极落实公司各项规章制度与工作安排。【职位要求】1、年龄24~32岁，形象良好，表达流畅、性格开朗，熟练使用办公软件；2、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历；3、能熟练操作基础办公软件。【薪酬福利】1、入职前6个月：保底8000元；综合薪资8000-25000元，上不封顶；满半年享一次性奖励3000元；2、新人支持：提供带薪培训（约10天），结训后由销售经理全程带教；3、个人福利：生日假、不定期现金激励；4、因公出行：日常外出配备行政车辆接送，差旅费、业务费用可报销；5、团队活动：定期组织生日会、单身联谊、文体赛事、户外拓展等；6、培训晋升：健全的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年开展集团范围内晋升专项培训；7、上海可就近分配。工作时间：8:30—18:00（午休12:00-13:30），固定周日休息，节假日按国家规定休假

上海·青浦区

杨女士

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