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岗位职责： 1、与客户建立有效的商务合作关系，能独立出单； 2、可以全程操作项目招投及对接工作； 3、及时了解相关信息；有效沟通，完成既定任务； 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1、学历专本以上，专业不限，男女不限； 2、具备一定商务工作经验，有较强的客户服务意识，能承受工作压力； 3、有2B相关工作经历、有签单或资源者优先考虑； 4、具备文案输出能力，精通各种办公软件； 5、形象好气质佳，有良好的逻辑思维及执行能力；行业经验：数字权益产品，员工福利，营销服务等双休弱考勤，强业绩，有提成，看绩效！

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夏先生

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工作内容-对接内部（商务、产品、财务）与外部（合作方、供应商）资源，确保合作顺畅，解决合作中的流程和资源配置问题。任职要求有销售运营经验，有产品运营、B端客户运营、活动运营经验者优先；熟悉数字权益，实物产品类逻辑者加分。-专业技能：具备扎实的数据分析能力，能熟练使用Excel等办公软件，会Python者优先；-行业认知（加分项）：了解立减相关资源配置及各渠道的合作模式，熟悉所在行业（如互联网、金融、运营商）客户需求与市场竞争格局。-综合素质：具备强沟通协调能力，能跨部门推动工作；

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夏先生

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谁会消防检测方面的流程？对着流程按回路做联动测试，检查问题并记录，搞一上午就行，下午我会接手，按全天工资算，也额外会有2个同事配合

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11月1日 21:14

范先生

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急聘！沐家家政寻找优秀的你——保洁师/家电清洗师火热招募中海量订单已就位，就等专业的你接单创收！公司全程提供耗材，缴纳社保保障权益，底薪+高提成双保障，收入上不封顶！更有清晰晋升通道，职业发展有方向、有依靠，期待你的加入，详情可随时咨询肖老师～

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肖女士

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徐家棚附近招聘要求：56岁以内，低压电工证，有工作经验，有弱电专长优先考虑。商场工作优先。待遇：4500左右，月休4—5天。联系电话：刘（）工作地点：徐家棚5、7、8号线附近。

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7月30日 08:48

先生

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岗位职责:1.负责公寓前台的接待工作，提供高效、友好的服务体验2.解答住户各类咨询，保障服务流程顺畅与满意度3.保持前台区域干净整洁，展现良好的职业形象任职要求:1.具备优秀的沟通能力，能妥善应对住户的各项需求2.拥有团队协作意识，能与同事协同完成服务任务3.工作认真负责，可按时保质完成上级安排的工作

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周女士

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岗位职责:1.负责房屋租赁业务的宣传与销售，为客户提供专业的租房解决方案2.通过多种途径开发潜在客户，并与房东保持高效沟通3.协助客户办理租房手续，保障交易流程顺畅推进任职要求：1.具备较强的沟通能力及销售能力2.能够自主开展工作，对岗位工作富有热情3.有责任心，能在团队协作中主动贡献力量

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何先生

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岗位职责:1.负责公寓前台接待工作，提供优质服务2.管理日常前台事务，确保前台区域整洁有序3.协助处理住户咨询，及时解决问题工作内容：线上或线下多渠道获客，匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。每单业绩为月房租等额(房东客户各收月房租一半的佣金），每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教！！！新人完全不用担心！！平均上手速度为一周。买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。工作时间：月休6-8天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休！！！只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。业务合伙人薪资待遇：每月总业绩4500以内22%提成，4500以外100%提成。单月业绩：业绩10000，收入6500业绩20000，收入16500业绩100000，收入96500上不封顶同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-20000之间浮动。晋升通道：连续两个月业绩过4500可提升为储备店长，享受0元通提，做多少业绩都是你的。6个连续自然月内有三个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。储备或门店店长薪资：底薪＋管理薪资＋团队利润分红＋业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+。来海居有什么发展前景？答：（1）丰厚的收入。海居的奖金制度4500以上通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后2000多人，年薪超20万店长800多名。（2）提升能力值。海居有完善的管理培训体系，您可以在“海居学堂”边做边学，实践结合理论，成长更迅速。(3）发展事业的良机。加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越！(4）幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变。市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭。2018年海居已经启动跨区域发展，徐东、汉口、南湖片区已经进驻，更多的片区以及外地市场欢迎你一起来征战！！欢迎咨询和投递！提成方式：按单提成奖金补贴：交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，工龄奖。

武汉

何先生

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梦想合伙人早九晚六准时下班无业绩压力公司提供资源+专人指导带教零基础新人[岗位职责]1.负责房源实地拍摄2.拓展新房源，维护客户关系，安排带看，促成交易并完成签约3.网络平台信息发布、日常更新及房屋状态管理[薪资以及福利待遇]1.月均收入11000-50000元（不设上限，销售冠军可达10万元/月），提成全额发放2.公司免费配车使用3.店长手把手教学，快速掌握流程，高效开单4.入职即享租房免中介费福利，并可获得额外奖励5.表现优异者有机会参与团队利润分红[工作时间]早上09:00-18:00午休时间12:00-14:00每月15日准时发薪每月休息6天，可灵活调休

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周女士

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岗位职责:1.负责开展房屋租赁业务的宣传与销售，为租客提供专业化的租房解决方案2.利用多种途径开发潜在客户资源，并与房东保持高效顺畅的交流对接3.协助租户办理租房相关手续，保障租赁过程高效有序完成任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力及基本的销售能力2.能够自主开展工作，对岗位工作具有高度积极性3.富有责任感，能在团队协作中主动承担责任并贡献力量

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何先生

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岗位职责：1.负责公寓前台接待工作，提供高品质服务体验2.维护日常前台运营，保持前台环境整洁有序3.协助处理住户咨询事项，快速响应并解决各类问题工作内容：通过线上或线下多渠道拓展客户资源，精准匹配符合需求的优质房源，安排看房并促成租赁成交及合同签署。每单业绩为月租金等额金额（房东与租客各支付月租金一半作为佣金），平均每单佣金即业绩在2000-3000元区间。同时涵盖新房二手房买卖业务，单笔佣金即业绩约为2-5万元。租赁业务前期：全程有人带教、有人指导、有人帮扶！！新人无需顾虑！！平均适应周期为一周左右。买卖业务主要依赖后期资源积累，逐步拓展业务面以增加收入来源。工作时间：每月休息6-8天，工作时段为早9点至晚6点，无需加班，节假日正常休假不计入调休。可自由规划个人时间，调休无需说明理由，支持灵活连休！！！只要工作效率高且投入专注，完全能够实现工作与生活的平衡兼顾。业务合伙人薪资待遇：月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部100%归个人。单月业绩示例：业绩10000元，收入6500元业绩20000元，收入16500元业绩100000元，收入96500元上不封顶同门店成员在淡旺季交替中平均月收入维持在8000-20000元之间浮动。晋升通道：连续两个月业绩突破4500元可晋升为储备店长，享受全额提成，所有业绩直接归属个人。在连续六个自然月内有三个月业绩达13500元以上，并团队中有两名成员入职满24天，即可落地开设门店成为正式店长。储备店长或门店店长薪酬结构：底薪＋管理薪资＋团队利润分红＋个人业绩提成。储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元。来海居的发展前景如何？答：（1）收入可观。海居实行4500元以上全额提成机制，凭借自身努力可获得丰厚回报。公司已培养出2000多名年收入超10万元的90后员工，800多位年收入超20万元的店长。（2）能力全面提升。海居设有完善的培训体系，在“海居学堂”中边实践边学习，理论结合实操，助力成长提速。（3）事业发展的优质平台。加入海居即成为事业合伙人，可选择成为业务合伙人、门店合伙人或公司股东。公司设置从初级经理到中级经理、高级经理、营销总监至高级营销总监的完整晋升路径，不论出身背景，不分入职先后，唯才是举，机会均等，有能力者即可脱颖而出！（4）幸福感提升，精神生活更充实。在海居，你能收获成长、自我增值与人生蜕变。市场实战中的每一次突破与成就都将赢得掌声、认可与展示舞台，获得全体海居家人的尊重。同时，在竞争与协作中与同事建立深厚情谊，结识良师益友。更有不少优秀伙伴在此相遇相知，组建幸福家庭。2018年起，海居已启动跨区域发展战略，徐东、汉口、南湖片区相继入驻，更多区域及外地市场期待你的加入，共同开拓疆土！！欢迎咨询与投递！提成方式：按单计提奖金补贴：交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、工龄奖励

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周女士

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岗位职责:1.负责公寓前台的日常接待，提供高效、友好的服务体验2.协助解答住户各类咨询，保障服务品质与响应效率3.保持公共区域环境整洁，协助维护基本安全秩序任职要求：1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识2.面对突发情况能冷静应对，确保工作流程正常运转3.工作踏实认真，具备独立完成工作任务的能力

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周女士

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岗位职责:1.负责公司房源相关图片与视频的归类整理，并完成素材在平台的上传发布2.解答客户咨询，通过线上交流完成看房预约邀约岗位要求:1.具备较强的沟通意识及协作能力2.有较强的学习理解能力3.工作细致认真，责任感强福利待遇:1.无需打卡考勤，不强制坐班，支持居家办公，仅需到店签到一次，时间自主安排2.每月享有6-9天灵活调休，可自行规划，法定节假日照常休息，春节假期长达20天3.每日工作时长不超过6小时4.提供租房补贴5.定期组织下午茶、生日会、月度聚餐及团队建设活动薪资详情:薪资范围4k~5k:发薪日:15日

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周女士

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1.工作内容：负责房屋视频拍摄，并用于短视频平台日常运营，操作简便，快速上手2.零基础可投，入职配备资深导师一对一指导，学习轻松，上手无忧3.工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，无需加班，准时下班，工作氛围轻松4.薪资待遇：底薪4500元+高额提成，收入稳定，无硬性业绩压力5.每月享有6-8天休息，支持灵活调休，法定节假日正常休假6.每月组织团队建设活动，年底安排集体旅游，奖金福利齐全，工作自由度高

武汉

周女士

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1.工作内容：负责房屋视频拍摄并发布至短视频平台进行日常运营，操作简便，快速上手2.零基础可投，入职配备资深师傅一对一指导，学习轻松，上手无忧3.工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，无需加班，按时下班，工作节奏轻松4.薪资待遇：底薪4500元+高额提成，不设硬性业绩考核，收入稳定有保障5.每月享有6-8天休息，支持灵活调休，法定节假日正常休假6.每月组织团队活动，年底安排集体旅游，设有月度奖金及完善福利体系，工作氛围自由舒适

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何先生

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岗位职责:1.负责公寓前台的接待服务，为住户及访客提供专业、热情的客户体验2.维护日常前台运营，保持前台环境整洁有序，展现良好的职业形象3.协助解答住户各类咨询，快速响应并妥善处理问题，提供有力支持任职要求：1.拥有良好的沟通能力，善于与住户和来访人员建立和谐互动关系2.工作积极主动，具备较强执行力，保障服务流程高效顺畅3.具备团队协作意识，能与同事紧密配合，共同达成工作目标

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周女士

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岗位要求1.形象气质佳2.高中以上学历3.有服务行业经验或收银经验者优先4.能够上早晚班5敬业，吃苦耐劳薪资待遇：18—20元/时（入职后前八十小时算培训工时80小时内算18/小时，满了80后计入20/小时）工作地点百丽宫影城LEDMAX（滨江天街.吉星悦店）

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王女士

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职位描述 :煎饼道是一家成都本土餐饮连锁品牌，经过15年的发展，已在成都，广州，深圳，苏州，杭州，贵州，武汉开具超400+门店！一、工作内容1、产品的制作和备料2、外场服务和卫生打扫3、点餐、收银，为顾客推荐产品4、店长交办的其他事务二、任职要求1、主动积极，服务意识强2、认真负责，有团队精神3、面部、手部无明显纹身4、无工作经验要求，带薪培训5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求

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杨女士

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白夜班中控岗各1名（需中级证）：薪资待遇：5500—6000年龄要求：18-45岁待遇：包吃住（中晚两餐）岗位要求：1、需持有高度的警惕性和责任心，语气温和，能及时回应业主的需求；2、对监控及消防有深刻的了解，口齿清楚，吐词清晰；3、能够接受长时间不玩手机，不打瞌睡。

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李先生

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岗位职责：1.负责公司项目的前端开发，实现优质的交互体验。2.与设计师产品经理配合，进行页面交互设计和改进，保证产品用户体验。3.独立完成模块设计和编码，可能涉及到的产品包括但不限于手机端PC端微信平台等。任职要求：1.大专及以上学历；2.熟练使用HTML/CSS/JavaScript等前端技术进行编程，对算法数据结构设计模式等有一定了解；3.熟练使用Vue.jsReact.js等前端框架至少一种，并能独立完成项目开发；4.对Web标准Web性能优化响应式设计有一定了解和实践经验；5.良好的问题解决能力，能独立高效的完成代码编写并进行自我测试；6.个性乐观开朗，逻辑性强，善于和团队成员沟通和协作

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岳女士

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岗位职责：1.负责Java应用系统的设计和开发。2.根据业务需求进行后端业务逻辑开发。3.配合前端开发，实现数据交互和后端接口开发。4.参与系统的维护和优化，确保代码的稳定性和高效性。5.负责文档编写和更新，包括但不限于设计文档开发手册等。6.参与项目需求讨论，完成任务分解和估算。任职要求：3.控制Java基础，熟知JVM，对多线程集合有深入理解。4.熟悉关系数据库MySQLOracle等，理解数据库设计和优化。5.了解SpringBoot，Mybatis等主流开发框架。6.熟悉Linux操作系统，熟悉常用的Linux命令。7.具备良好的学习能力逻辑思考能力和问题解决能力。8.良好的团队协作能力，能承受一定的工作压力。

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岳女士

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