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面店大姐
4000-5000元/月煮面打扫卫生
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厦门湖里区招家具安装
面议厦门市湖里区招家具安装
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3月1日 09:52
前台
4000-5000元/月本公司主营汽车维修与保养服务,现诚聘前台人员一名,主要负责到店车辆的接待与登记工作。有汽车美容服务行业相关经验者优先考虑。欢迎有意者联系预约面试,具体待遇面议,提供食宿及住宿补贴,福利优厚。期待您的加入,共同合作发展!
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汽修人员
5000-7000元/月岗位职责:1、重点工作:主修德系车,奥迪,奔驰,宝马及以上2、配合工作:相互配合、相互帮助其他员工完成相关工作;3、完成领导交办的其他工作。任职资格:1.年龄在18-26岁之间。2.身体健康,工作细致、认真、勤快,按要求完成车辆的维修检查工作!3.为人诚实可靠,踏实肯干,无不良嗜好;4.有修车工作经验的3-4年的中工优先、熟练驾车者优先。有交社保工作时间:8.30-6.30!
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新媒体运营主管
8000-12000元/月岗位定位:Joyplan 在海外市场的“内容发动机”和“品牌扬声器”。负责从0到1搭建并运营我们的海外社交媒体矩阵,通过优质内容将产品价值传递给全球设计师用户,并直接为粉丝增长、用户活跃及产品拉新负责。岗位职责:内容策略与规划深入研究海外目标市场(如欧美/东南亚)设计师用户的审美偏好和内容消费习惯,制定符合 Joyplan 品牌调性的新媒体内容策略。策划具有高度传播性的内容选题,包括但不限于:设计案例展示、软件技巧教程、设计趋势解读、用户故事分享等,有效传递产品核心价值。多平台账号运营负责海外主流社交平台(如 Instagram、Pinterest、YouTube、TikTok)的日常运营、内容发布与用户互动。针对不同平台特性(如 Instagram 重图片美学、YouTube 重深度教程、Pinterest 重灵感引流),优化内容形式与发布节奏,最大化内容影响力。KOL 合作与生态建设发掘并联系海外设计领域的 KOL、自媒体和设计工作室,通过内容合作、产品体验等方式,撬动杠杆资源,实现品牌快速曝光和用户拉新。内容生产与优化能独立完成或指导团队完成高质量的图文、短视频制作,确保内容既符合海外审美,又能清晰展示产品功能。跟踪分析内容数据(曝光、互动、转化等),根据数据反馈持续优化内容方向和运营策略。用户增长与转化设计有效的内容转化路径,将公域流量引导至应用商店下载页或官网,提升用户注册量和产品使用率。收集并分析用户反馈,与产品团队紧密协作,共同优化产品体验。任职要求:经验与背景本科及以上学历,2-3年以上海外新媒体运营经验,有成功的海外社媒账号从0到1的运营案例者优先。有家居、设计、装修或工具类App出海经验者优先,深刻理解设计师用户群体。内容能力优秀的英文内容策划与撰写能力,能创作出符合海外受众阅读习惯的文案,而非简单的中文翻译。具备良好的审美能力,对图片、视频等视觉内容有较强的把控力,能产出高质量的视觉素材。平台认知深度理解 Instagram、Pinterest、YouTube 等主流海外平台的算法机制和用户喜好。对新兴平台如 TikTok 有敏锐洞察力。数据分析与逻辑具备数据驱动的工作习惯,能通过数据发现问题、提出假设并验证迭代,而非仅凭感觉做事。综合素养自驱力强,结果导向,能在资源有限的出海初期独当一面,主动推进工作。具备良好的沟通能力和跨团队协作能力,能与产品、设计等部门高效配合。加分项:有海外留学或工作背景,深度融入当地文化。掌握基础的图片处理(如 Canva、Photoshop)或视频剪辑技能。
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室内设计
2000-3000元/月室内设计工装设计酒店空间设计
厦门

厦门湖里区需要完成门店安排前台收银卫生清洁后厨炸制等工作
4000-5000元/月需要完成门店安排前台收银卫生清洁后厨炸制等工作
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收银
4000-5000元/月岗位职责:1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误2. 核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷3.保持收银台整洁有序,定期清点备用金并完成日结报表4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,维护良好购物体验5. 配合门店开展日常盘点、票据整理及基础数据录入工作任职要求:1.年满18周岁,身体健康,无不良从业记录2. 具备基本数学能力与计算机操作技能,能适应轮班制3. 性格踏实细心,责任心强,具备良好的沟通与服务意识4.有零售/商超收银经验者优先,无经验者可带薪培训5.学历不限,初中及以上文化程度,能稳定长期工作者优先
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厦门湖里区后大排档招聘以下岗位服务员:数名工资4000+,经验不限砧板1名5500以上岗位
4000-5000元/月厦门湖里县后大排档招聘以下岗位服务员:数名工资4000+,经验不限砧板1名5500以上岗位要求有三年以上工作经验福利:以上岗位月休3天,法定节假日补休,包吃包住。
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岛内兼职配送员300一天/配车/日结
300-500元/天#兼职配送员(免费配车)【工作时间】自由安排,没有上下班时间想跑就跑 不想跑就不跑也是多劳多得 新人一天300到500 当天可结算【薪资7-25元/单(多劳多得)(配送范围3-5公里)
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前台,服务员
5000-6000元/月服务员前台工资第一个月5000,第二个月5300,离职提前一个月说
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BIM机电工程师(可驻场)
1-1.5万元/月1、负责机电专业BIM模型的创建,能够独立完成本专业范围内的建模任务;2、可独立或协同项目负责人推进BIM模型的深化设计及机电相关专业的技术工作;3、协助项目负责人开展机电类项目的BIM建模与深化出图等具体实施环节;4、配合项目负责人对接设计、加工及现场安装各阶段工作,落实项目进度与质量记录;5、依托BIM模型开展各阶段应用工作,如图纸输出、工程量统计、报告编制及施工现场技术支持等;6、完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格:1、具备机电或机械加工类相关专业背景,大专及以上学历;2、熟练掌握机电方向的BIM建模技能,熟悉相关专业CAD图纸的表达方式;3、精通AutodeskRevit等主流BIM建模软件操作;4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,品行良好,责任心强;5、有广州地铁项目经验者优先,可接受驻场安排福利待遇:1、【薪酬福利】:薪资面议,底薪+绩效奖金,每年提供1-2次调薪机会;2、【其它福利】:正式员工入职满一年享5天以上带薪年休假;3、【发展空间】:公司提供系统的技能培训、完善的晋升通道及人性化管理机制;对表现突出者提供晋升机会,或经申请可调岗至其他感兴趣岗位;4、【业余活动】:定期组织聚餐、旅游、K歌、户外拓展、生日会等员工活动;5、依法缴纳社保,享受国家规定的法定节假日;6、【办公环境】:位于市中心,临近地铁站点;7、【工作时间】:09:00-18:008、工作地点:厦门
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定制家具厂送货和安装
5000-6000元/月有经验优先
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厦门湖里区招工地学徒工
6000-7000元/月厦门市湖里区招工地学徒工
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10月31日 08:48
厦门湖里区招家具安装
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2月26日 13:15
厦门湖里区招工地学徒工
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11月6日 10:06
东方心理学-心理援助|兼职
200-300元/时岗位名称:东方心理学公益社群-心理援助|兼职 一、我们是谁?为何而做? 伙伴们,您好! 在全球化浪潮中,我们深感西方心理学体系虽精妙,却难以完全抚慰华夏儿女的心灵。正如“心聊”的诞生源于一个朴素的愿力——晏平均老师目睹医院人满为患,痛心于“医学越发达,病人为何越多”,从而发愿探索一条低成本、究竟、根本的健康之法。 历经十年,他从《黄帝内经》“上医医心”的智慧出发,遍寻国学经典,最终融汇阳明心学、佛道哲思与古中医精髓,创立了东方心理学,并研发出“心聊术”与150多个“心药”音频。我们的使命清晰而坚定:助力人类追寻心之光明,实现低成本健康。 如今,“心聊”已获国家版权认证、成功申请非遗,并在中国社科院立项。我们不做空谈,只求践行。这份事业需要更多愿意以心传心、以清流汇大海的伙伴同行。 二、您将做什么?(真实、有偿的兼职工作) 本岗位是社群运营与心理援助支持工作,您的每一份付出都将获得即时回报: 学习与分享:学习“心聊”音频的基础理念与使用方法(资料全免),在社群中解答用户关于播放、场景等基础问题。 维护公益社群:营造积极、互助的交流氛围,分享正向心得。 反馈与优化:收集整理用户常见疑问与积极反馈,协助我们让“心药”更好地服务大众。 重要承诺:本岗位不提供、不涉及任何形式的心理咨询、诊断或治疗。我们只做文化产品的普及者与陪伴者。 三、我们寻找这样的您 愿力相通:对传统文化、心理学或个人成长有浓厚兴趣,认同“心病还需心药医”的东方智慧,渴望为“低成本健康”这一大愿贡献微光。 空杯践行:具备良好沟通力与同理心,能保证每周至少10小时在线时间,愿意踏实做事,而非寻求快速致富。 背景多元:心理学、教育、传统文化等相关专业者优先;有社群运营、内容编辑经验者优先;长期自我探索、阅读心理学科普者亦欢迎。四、您的收获与保障 助教项目补贴:100-200元/期基础任务补贴 + 50-200元/期绩效奖励,按劳所得,周结。 班主任项目补贴:300-1500/期基础任务补贴+600-2000元/期绩效奖励,按劳所得,周结。 免费资源:获赠公益“心聊”音频使用权,在助人的同时滋养自己的身心。 合规保障: 绝无任何学费:学习资料、工具全免,不收一分培训费、押金或证书费。 短期实践:本项目为期1-3个月,是积累真实工作经验的公益实践平台。 学术背书:项目已获中国社会科学院立项及国家版权认证,合法合规。 五、致同行者 若您被“十年磨一剑”的匠心所打动,若您相信“聚以清流以汇大海”的力量,若您愿以一份纯净的初心,参与到这场让东方智慧惠及众生的事业中——那么,这里就是您的归处。 我们不寻找急于求财的过客,只期待愿力相契、知行合一的同行者。让我们携手,借由千年华夏文明,助力更多人在跌宕的命运中开启本心,共赴这场关于“心之光明”的旅程。 加入我们,用行动传承大道至简的东方智慧!
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行政主管
8000-9000元/月【岗位职责】1、协助开展公司日常行政事务,涵盖办公管理、接待服务、工商手续办理、信息化建设、资产统筹、车辆调度及后勤保障等工作;2、协同上级推进公司行政管理制度的制定与落实,并监督执行情况;3、完成公司管理层交办的其他人事与行政相关工作。【任职要求】1、大专及以上学历,具备3年以上行政管理工作经验,具备良好的沟通能力和执行力;2、工作积极主动,责任心强,能承受一定工作压力,性格踏实稳重;3、熟悉行政运作流程,掌握办公用品采购规范及企业资产管理实务;4、具备较强的组织协调能力与团队协作意识。
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医美运营总监
2-4万元/月医疗运营总监岗位职责:1、战略拆解:承接公司战略,分解目标并制定年度业务规划,组织宣导培训与执行落地,确保年度经营目标达成2、营销统筹:从客户角度出发,策划院内品项的营销方案,完成包装设计、分层推广策略制定及活动执行,推动日常销售与会销业绩达标3、品项打造:基于客户需求与效果导向,主导医美术项的设计与包装(涵盖开发、培训与运营),实现生活美容与医疗美容项目的融合贯通,达成年度品项目标5、培训体系建设:结合营销节奏与主推项目,建立标准化院内培训机制,协同交付团队统一认知,通过会议推进与效果验证持续优化全流程,保障主推项目落地成效6、交付流程管理:主导医疗技术服务全流程的搭建与迭代,优化生美向医美转化路径,强化客户从需求触发、面诊评估到方案制定的连贯体验,提升满意度7、技术能力建设:统筹门店院感防控、护理人员、医生及操作规范等专项培训,确保技术执行标准落地,达成培训成果目标8、存量客户运营:全面负责老客留存与分级运营管理,推动复购与转介绍,依托会员体系提升存量客户占比及各层级客户价值贡献9、人才梯队建设:主导门店医生与护士团队的人才储备与发展,营造持续学习的组织氛围,实现医疗人才成长与团队产能双提升10、医疗安全管理:重视医疗风险防控与院内感染管理,细化流程管控节点,坚决杜绝医疗安全事件发生,确保零事故目标达成医疗运营总监任职要求:1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,具备深厚且丰富的医疗领域从业背景2、实战经验:精通医美运营体系,擅长以客户为中心进行品项策划与包装,制定分层营销策略,建立培训机制并与交付团队高效协同,具备全流程闭环优化能力3、行业资历:五年以上中型医疗机构运营管理经验,具备互联网化运营思维,曾整体操盘单店年营收300万元以上,带领过30人以上技术与业务团队4、管理能力:具备战略落地的系统统筹力,对营销管理、业绩达成、活动执行、团队建设及绩效考核有深刻理解与实操经验5、计划执行:具备严谨细致的工作规划习惯,善于运用PDCA循环复盘进展,动态调整策略并有效控制过程6、职业态度:高度敬业,职业素养强,信念坚定,自我认知清晰,具备积极应对变化的心态,学习与转化能力突出医疗运营总监多维成长路径:1、医疗运营总监-区域总监-事业部副总经理-事业部总经理2、医疗运营总监-中台事业部运营总监
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人才发展经理
1.5-2万元/月1、依据公司组织战略与人才发展规划,配合推进组织发展及人才培养体系的实施与落地;2、提升组织运作效率,通过深入调研员工在不同成长阶段面临的挑战,提供实用工具与方法支持,开展诊断分析,并协同各级人员识别问题、推动解决;3、持续完善人才发展机制,构建核心人才输送通道,参与关键岗位人才梯队及干部管理体系的设计、培养计划制定与执行,促进企业文化践行;4、负责管培生项目的整体规划、落地实施及迭代优化工作;5、主导员工晋升、调岗、轮岗、人才盘点、组织架构评估等相关项目的设计与推行;6、承担培训项目的需求分析、方案设计、组织实施及运营管理工作;7、具备独立开展课程讲授的能力。任职要求:1、本科及以上学历,教育学、心理学、人力资源管理、企业管理等相关专业优先;2、具有大型集团企业或咨询机构的人才发展、培训发展相关经验,熟悉行动学习、能力模型、任职资格体系、人才测评、人才盘点等项目者优先;3、有互联网行业经验者优先,具备连锁业态背景更佳
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医学院院长{医疗}
2-3.5万元/月【岗位职责】:1、统筹年度培训计划的制定,优化培训需求调研,依据公司战略方向与人才成长目标拟定培训实施方案;2、健全企业培训体系,搭建标准化培训流程,实现培训内容的统一规范与落地执行;3、结合实际培训需要,主导新课程的研发与授课材料的设计,并组织实施相关培训活动;4、围绕公司人才培养与储备规划,定期策划并开展内部或外部培训项目;5、跟进培训实施效果,开展评估分析并收集反馈信息,持续优化培训质量;6、推动内部讲师团队建设与日常管理,组织能力提升活动,强化讲师专业水平。【任职资格】:1、本科及以上学历,具备5年以上相同岗位工作经验;2、具备独立完成培训课程开发及培训项目、人才发展项目设计的能力;3、有参与企业大学筹建、运营及管理经验者优先;曾担任大中型企业培训管理职务者优先。
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数据策略专家
1.5-2万元/月岗位职责1. 负责区域内新产品的引入上架、价格管理、库存调配、促销申报、退换货处理及相关后续数据分析;2. 开展市场调研,分析销售与毛利数据,跟踪活动前库存情况,结合销售及市调结果优化运营策略,提升市场竞争力;3. 汇总整理招商相关日报、周报、月报,完成商品成本数据统计及采购预算分析工作;4. 承担相关品类的询价、比价及价格审核等工作;任职要求1. 全日制本科及以上学历,条件特别优异者可适度放宽标准;2. 为人踏实,思维敏捷,具备高度的责任意识与自我推动力,能适应高强度工作节奏;3. 具备基本的数据分析与处理能力,对数据具有较强敏感性;4. 熟练掌握Office办公软件操作;5. 具备良好的沟通与协调能力。
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集团法务主管
2.5-3万元/月岗位职责:1、负责公司经营过程中各类合同文件的拟订与审查;2、参与公司法律管理体系的建设与优化工作;3、开展企业法律风险识别、评估及防控工作;4、处理非诉及诉讼类法律事务,维护公司合法权益;5、提供日常法律咨询,组织法律知识宣导与培训;6、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求:1、全日制法学本科及以上学历;2、具备3年以上大型企业或上市公司法务岗位工作经验;3、已取得律师执业资格证书;4、熟悉法律风险管控及纠纷处理流程,具备较强的沟通协调与文书撰写能力;5、逻辑清晰,坚持原则,品行端正,作风严谨,责任心强,工作细致稳妥。
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组织发展经理
1.5-2.5万元/月职位要求1. 全日制本科及以上学历,专业不限;2. 具备五年以上大中型企业人力资源领域工作经验,熟练掌握2至3个人力资源模块,其中至少两年从事COE或组织发展相关工作;3. 具备较强的逻辑思考能力,对组织变革与人际互动具有高度敏感性,拥有优秀的跨部门协作沟通、人际洞察、问题分析与解决能力。岗位职责1. 组织架构管理:依据公司战略方向及人力资源整体规划,推进组织变革在全公司的实施,协同并指导各区域及业务单元开展组织优化,确保组织结构与人员配置与业务发展需求相匹配;2. 组织效能管理:深入理解业务战略对组织能力的要求,开展行业对标与组织效能研究,持续完善公司组织体系设计,就组织管控模式等提出可行性优化建议;3. 人才发展与管理:定期开展人才组织诊断、盘点与评估工作,不断健全关键岗位及核心人才管理体系,涵盖关键岗位界定、岗位胜任力模型构建、人才池搭建以及各级人才评估机制建设等内容。
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招聘一位审计经理共事
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责构建并优化内部审计制度与流程,保障审计工作规范有序、高效开展。2、制定并落实审计计划,确保审计覆盖全面、执行系统化。3、识别企业运营中的潜在风险点,发现可能存在的舞弊迹象,及时提供风险预警支持。4、主导采购、租赁等专项审计工作;统筹贪腐事件调查、高管离任审计等专案审计任务。5、领导审计团队日常运作,建立健全审计底稿归档体系及审计作业指导文件等标准化管理机制。6、编制审计报告与管理建议文档,针对违规行为提出处理意见,并持续追踪整改措施落实情况。7、监控采购与租赁环节的合规状况,防范舞弊发生,提出优化建议并推动审计意见落地执行。8、协同相关部门开展沟通协作,保障审计工作顺利推进,同时对接外部审计机构配合完成相关工作。9、通过培训宣导、考核测评等方式,健全违规行为预防机制与责任追究体系。10、对审计发现问题实施后续跟踪,确保问题闭环处理,避免同类问题重复出现。任职要求:1、本科及以上学历,审计学相关专业2、具备3年以上千人规模企业审计经理工作经验,有连锁业态百家以上门店或大型OTO企业5年及以上审计监察背景者优先3、熟悉集团化管理模式,具备审计体系从零搭建的实际经验4、专业基础扎实,逻辑思维能力强,具备良好沟通协调能力、目标管理意识,了解门店运营流程,注重结果交付5、具备战略视野,为人正直乐观,责任心强,坚持原则,情绪稳定,处事沉着冷静
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咨询专员(轻松通勤)
1.5-2万元/月1.欢迎性格安静或内向的小伙伴加入,线上沟通时只需尽量主动自然即可。2.有销售或客服经历者优先,具备类似岗位工作经验也可接受。3.岗位涉及美容项目的介绍说明,属于销售性质,但成单难度较小。4.所有客户资源由公司提供,无需自行开拓,均为精准意向客户,主动咨询且有明确美容需求,成交更容易。5.新员工考核目标设定宽松,基础任务量适合新人完成,绩效奖金根据目标达成比例发放。6.只要愿意学习,团队全程带教;只要坚持上岗,月薪过万并不难。
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高薪诚聘数据策略运营(与你愉快共事)
1.5-3万元/月岗位职责:1. 负责基础数据指标体系及数据类产品的设计与落地;2. 搭建用户分层框架,主导用户画像规划,构建多维度画像对应的投放模型,建立配套的数据分析机制,对核心目标进行拆解,追踪关键指标波动,并输出分析报告以支撑业务决策;3. 开展数据深度挖掘,开发工具化分析模型,为产品迭代、运营策略优化提供数据支持。任职要求:1. 具备3年以上数据运营或数据分析相关工作经验,本科及以上学历,计算机、统计、数学等相关专业背景,有信息流、网络销售、电话销售、大客户管理、市场运营等领域经验者优先;2. 熟练使用SQL、EXCEL等常用数据提取与分析工具,掌握Python者更佳;3. 可独立完成数据抽取、清洗及业务问题分析,形成结论性报告,并能根据分析结果提出可行的优化建议,具备Tableau、Quick BI等可视化工具使用经验者优先;4. 对数据具有敏锐洞察力,具备良好的沟通协调能力,逻辑清晰,结构化思维能力强,偏向业务驱动或学术研究均可。所需技能: 数据分析、数据策略、数据运营、用户运营、SQL
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总账会计
7000-10000元/月一、核对记账凭证,依据实际业务登记各类明细账,并根据核实无误的记账凭证编制汇总表,登记总分类账。二、组织建立公司会计科目体系、凭证格式及账簿结构,指导财务人员规范开展记账、结账与对账操作。三、按期完成总账与各明细账的结账工作,实施总账与明细账之间的核对,确保账目一致。四、月末负责结转各项期间费用及损益类科目凭证,并依此完成账务登记。五、编制各类财务报表,撰写报表附注,开展财务分析并形成报告提交管理层。六、为公司融资需求及相关基础资料整理提供准确财务数据和合并财务报表支持。七、为年度预算编制与执行管理提供有效财务数据支撑,配合统计岗位人员获取所需财务信息。八、配合会计师事务所审计,提供明细账清单及其他相关审计所需资料。九、落实上级交办的临时性工作及其他职责范围内的任务。
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网络营销总监
2-2.5万元/月【工作内容】:1、负责抖音、广点通等信息流广告投放,结合公司整体战略与产品特性,制定推广目标及具体执行方案;2、精通各类线上推广方式,通过广点通、今日头条、朋友圈等主流信息流平台开展内容营销,提升品牌曝光与咨询转化;3、擅长数据统计与分析,能基于数据挖掘优化策略,持续提升投放效果与ROI;4、按时保质完成上级交办的各项工作任务。【任职要求】:1、具备3年以上团队管理经验;2、工作主动性强,拥有良好的理解与沟通表达能力;3、逻辑清晰,具备较强的创新意识;4、执行力突出,能适应高强度工作压力
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