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招聘：区域总监薪资：12000元以上/月【岗位职责】1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行；2.根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式；3.与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；4.制定销售目标、市场拓展计划，并监督执行；5.完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况；6.建立完整的地区经销商网络，整合。【任职要求】1、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力；2、很强的战略规划能力、领导能力、组织协调能力；具有前瞻性和把控全局的能力；3、勇于承担责任，善于与人沟通，善于平衡各种利益关系；4、抗压能力强，教强的分析能力、决策能力和抗压能力，出色的计划、组织、指挥、领导和控制能力；5、从事房地产相关工作背景更佳。

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陈女士

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1.负责建立和管理施工资料台帐，并对施工资料进行交底；2.负责编制和审核项目部开工报告、技术交底记录、图纸审核记录、施工组织计划、延期报告等综合信息；3.负责设计变更、隐蔽工程数据、材料证书、检验报告等工程数据的收集和审核；4.负责项目进度数据(施工进度、分包进度)的收集和管理；5.编制施工周报、月报、产值、资金使用计划等信息，及时提交总部职能部门；6.负责项目部的谈判记录、通信和对外文件的及时接收、整理和保存；7.负责竣工验收数据和竣工图的验收和移交。8.持c1驾照，可以熟练开车。年龄25-35

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王女士

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岗位职责1.设计与技术管理：·负责建筑项目中暖通、给排水、电气（强电、弱电）等机电系统的造价审核、优化及技术支持。·审核机电设计图纸，确保其符合规范、施工可行及成本可控。·解决施工现场出现的各类机电技术问题，提供专业解决方案。2.全过程成本控制：·参与编制机电工程的预算，并对机电设备、材料进行选型和询价，在保证技术性能的前提下优化成本。·负责机电工程的工程量核算，审核相关工程款支付，严格控制项目成本。·处理机电工程变更、签证，确保成本变动合理、可控。3.沟通与文档管理：·具备出色的沟通能力，能够高效地与设计院、业主、监理及施工团队进行技术协调和沟通。·整理机电工程相关的技术资料、竣工图纸及验收文件。二、任职要求1.学历与专业：本科及以上学历，机电工程、暖通、给排水、电气工程及其自动化等相关专业。2.工作经验：具备5年及以上建筑机电工程造价经验。3.专业知识与技能：·精通专业知识：熟练掌握国家相关设计、施工规范与标准，了解BIM技术者优先。·出色的沟通协调能力：语言表达清晰，具备强大的跨部门、跨单位协调能力，能有效推动问题解决。·精通全过程成本控制：熟悉机电工程预决算，对设备材料市场价格敏感，具备强烈的成本控制意识。·熟练使用AutoCAD、Office等办公及绘图软件。4.个人素质：责任心强，具备良好的团队合作精神、抗压能力和解决问题的能力。

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王女士

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