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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：知名大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力薪资构成：6000+高提成+开单奖，综合薪资8000起福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

徐州

刘炳剑

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岗位职责：1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答；3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案；4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作；5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案；6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入工作形式；1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点；2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）；3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作；工作流程：1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人；2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师；3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案；4、企业确认并采纳我们的方案。任职要求：1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感；工作安排：1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式；2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案；3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议；4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

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崔女士

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工作内容信息数据录入电话咨询数据整理听从领导安排薪资日结工作轻松具备良好沟通能力和亲和力，能有效与客户交流有责任心工作态度积极，能够灵活适应工作时间

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吴先生

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徐州芙绅商贸有限公司招聘以下岗位：商品主管25岁-45，经销商商品工作职责—JD1、岗位职责1、年度及季度规划：商品部OTB根据销售指标分解，进行商品采买结构规划，商品各品类，价格段，性别，上市波段，系列进行商品需求测算，备货需求及缺口测算，给予买货建议/选款及订单/采买量深度/上新排期等规划，对销售计划进行规划：主推款/售罄率/备货库存等计划，结构对比分析2、一年两季或四季产品复盘报告(新品销售指标,折扣率,销货率达成情况),产品月份品类分析,一款多色分析,品类折扣与销货率畅平滞及死款分析,单款分析,及活动分析,单款问题点及改善点建议3、新品上市计划安排，新品首配，退货控制，货品分布监控，对终端的销售及货品进行分析和调配，及时进行配发、调整、整合4、每周进行各区域,单店的销售与库存结构分析;对周转快的区域及时补足货品,做出区域货品安全库存流转方案5、对畅销品及时并货至A+,A类店铺,平销货品补充周转快的店铺及区域,滞销品折扣及活动处理6、制作每周、每月的销售分析报表，各店销售汇总以及每周各商品结构及各维度对比分析2、任职要求学历要求：大专以上学历要求：熟练使用OFFICE办公软件，ECXEL函数分析，对服装各类KPI指标精通掌握工作地址：铜山万达工资待遇:3000-8000有五险电话/v：

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田女士

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18-50周岁，身体健康，没有案底！全部都是高价单！平均每个月9000+配送三公里以内的餐饮烟酒奶茶.....一天工作八小时，月休四天，时间自由

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付女士

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徐州芙绅商贸有限公司招聘以下岗位：商品主管25岁-45岁，经销商商品工作职责—JD1、岗位职责1、年度及季度规划：商品部OTB根据销售指标分解，进行商品采买结构规划，商品各品类，价格段，性别，上市波段，系列进行商品需求测算，备货需求及缺口测算，给予买货建议/选款及订单/采买量深度/上新排期等规划，对销售计划进行规划：主推款/售罄率/备货库存等计划，结构对比分析2、一年两季或四季产品复盘报告(新品销售指标,折扣率,销货率达成情况),产品月份品类分析,一款多色分析,品类折扣与销货率畅平滞及死款分析,单款分析,及活动分析,单款问题点及改善点建议3、新品上市计划安排，新品首配，退货控制，货品分布监控，对终端的销售及货品进行分析和调配，及时进行配发、调整、整合4、每周进行各区域,单店的销售与库存结构分析;对周转快的区域及时补足货品,做出区域货品安全库存流转方案5、对畅销品及时并货至A+,A类店铺,平销货品补充周转快的店铺及区域,滞销品折扣及活动处理6、制作每周、每月的销售分析报表，各店销售汇总以及每周各商品结构及各维度对比分析2、任职要求学历要求：大专以上学历要求：熟练使用OFFICE办公软件，ECXEL函数分析，对服装各类KPI指标精通掌握工作地址：铜山万达工资待遇:3000-5000电话/v：

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田女士

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冬旺季来临，单量暴涨，缺挣钱的骑手，新人奖励+暖冬奖励额外8000+，错过等一年【公司承诺】全徐州美团直招非中介，工作地点可就近分配，提供车电+提供住宿，不收取任何费用，面试通过，当天办理入职，新骑手首月稳定6000左右。【岗位要求】年龄18-57周岁，会骑电动车，会用手机导航，学历不限，门槛，有老员工带，专业团队1对1带教，包教上手。【工作时间】上午10:00-14:00下午17:00-21:00，每天在线8小时，其于时间可休息或接单。【薪资待遇】基础单价+补贴，多劳多得，新人首月6000上不封顶，系统派单，不用抢单，日均40单-80单以上，单价高+App平台补贴，全勤奖，工龄奖，冲单奖，高温补贴，距离补贴，夜间补贴，恶劣天气补贴，大额订单补贴，优秀员工奖，新骑手补贴等，正常干6000-8000，努力干8000-10000，拼命干10000-14000上不封顶。【晋升路径】每三个月考核，晋升一次，骑士—组长—站长—城市经理。

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韩先生

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经销商商品工作职责—JD1、岗位职责1、年度及季度规划：商品部OTB根据销售指标分解，进行商品采买结构规划，商品各品类，价格段，性别，上市波段，系列进行商品需求测算，备货需求及缺口测算，给予买货建议/选款及订单/采买量深度/上新排期等规划，对销售计划进行规划：主推款/售罄率/备货库存等计划，结构对比分析2、一年两季或四季产品复盘报告(新品销售指标,折扣率,销货率达成情况),产品月份品类分析,一款多色分析,品类折扣与销货率畅平滞及死款分析,单款分析,及活动分析,单款问题点及改善点建议3、新品上市计划安排，新品首配，退货控制，货品分布监控，对终端的销售及货品进行分析和调配，及时进行配发、调整、整合4、每周进行各区域,单店的销售与库存结构分析;对周转快的区域及时补足货品,做出区域货品安全库存流转方案5、对畅销品及时并货至A+,A类店铺,平销货品补充周转快的店铺及区域,滞销品折扣及活动处理6、制作每周、每月的销售分析报表，各店销售汇总以及每周各商品结构及各维度对比分析2、任职要求学历要求：大专以上学历要求：熟练使用OFFICE办公软件，ECXEL函数分析，对服装各类KPI指标精通掌握

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田女士

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工作职责：1.根据项目要求和既定规范，对指定类型的数据（如图像、文本、语音、视频等）进行准确、高效的标注（例如：描绘物体边界框、图像语义分割、文本分类/实体识别、语音转写与情感标注、视频动作识别等）。2.理解并严格遵守各种标注指南和质量标准。3.按时按量完成分配的标注任务，保证标注进度。4.对标注结果进行初步的自查，确保数据的准确性与一致性。5.积极配合质检人员进行数据复核与修正。6.（根据岗位要求）参与标注规范的讨论与优化建议。任职要求：•年满18周岁，高中/中专及以上学历（根据公司要求调整）。•具备良好的耐心、细心和责任心，能长时间专注于重复性工作。•理解能力强，能够快速学习和掌握不同项目的标注规则和要求。•具备良好的沟通能力和团队协作精神。

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马先生

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