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新店开业门店直聘薪资13000-15000。中途可以预支工资负责超市食品百货配送公司配俩轮车和三轮车固定区域3-5公里门店派件当天安顿宿舍无任何押金宿舍配备空调热水器洗衣机水电公摊18-50岁无违法犯罪记录要求踏实肯干

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吴先生

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保安公司直聘，安保，小区保安，18到50周岁工资200一天，吃住都免费（保底到手6000左右一个月）薪资根据年龄来定无犯罪记录符合条件者皆可录取!

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赖女士

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工作任务：1、新教师入职初期需每日完成试卷练习，快速掌握上海地区的考试大纲、考情及重点考点2、积极参与课程打磨与教研活动，持续提升教学专业水平3、授课前做好充分备课准备，课后每周按时完成一次固定的教学反馈薪资待遇：1、提供五险一金及相关社保保障2、薪酬结构为底薪加课时费，底薪范围3000-4000元，具体金额在复试阶段确定。试用期为2个月，主要收入来自课时费，课时费标准平均在160-220元之间

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丁先生

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【薪资待遇】：无责任底薪3500-5000（无义务课时）+180-400课时费综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k【岗位职责】1.根据学生实际学情，开展班课教学工作2.定期安排阶段测评、制定个性化学习计划、进行课堂学习反馈3.参与校区及教学部门组织的各类培训、教研活动、工作会议等4.落实教学部及相关职能部门交办的其他工作任务5.激发学生学习动力，培养科学的学习方法与良好学习习惯【职位要求】1.熟悉小班授课模式，包括1V1、1V3教学形式2.具备初高中学科教学经验，能独立完成日常备课、教研及教案撰写等工作，有效提升学生成绩3.课前课后需主动与家长沟通学生学习进展，做好家校联动，保障教学服务品质4.有知名教育机构如学而思、新东方、昂立、精锐等从业经历者优先考虑5.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育事业【福利待遇】1.每周至少一次下午茶、甜点供应2.完善的专业培训体系3.清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人4.不定期开展团队建设活动5.缴纳五险一金，品牌实力有保障6.拒绝职场PUA，营造健康工作氛围

上海·宝山区

李女士

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岗位职责:1.承担初高中化学课程的授课及教案准备工作2.参与教学相关活动的组织与执行3.保持与学生及家长的有效沟通，跟踪学生学习情况任职要求:1.具备系统的化学专业基础和授课能力2.能够调动学生对化学学习的积极性3.具有良好的职业道德，能为学生提供优质的教学支持

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王先生

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工作任务：1、新教师入职初期需每日完成试卷练习，快速掌握上海地区的考试大纲、考情及重点考点2、积极参与磨课与教研活动，持续提升教学专业水平3、授课前做好充分备课准备，课后每周按时完成一次固定的教学反馈薪资待遇：1、提供五险一金及相关社保待遇2、薪资结构为底薪加课时费底薪范围为3000-4000元，于复试阶段确定具体数额。试用期为2个月，主要收入来自课时费，课时费标准平均在160-220元之间

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丁先生

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岗位职责:1.承担初高中学生的课程讲授任务，保障授课质量2.参与教学计划的设计与实施，优化学生学习成果3.保持与学生及家长的有效交流，跟踪学生学业发展情况任职要求：1.具备扎实的教学技能和良好亲和力，能调动学生学习积极性2.有较强的责任意识，能精准识别学生需求，设计个性化辅导方案3.具备协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

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王先生

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岗位职责:1.通过电话开展产品推介与销售工作2.及时回应客户咨询，提高客户体验与满意度3.持续维护客户关系，助力销售目标达成任职要求：1.具备优秀的表达能力和说服力2.能在团队协作中主动担当，适应高效工作节奏3.具备较强的应变能力，能妥善处理销售中的各类问题

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张先生

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岗位职责:1.通过电话开展产品推介与销售工作2.及时回应客户咨询，提高客户体验与满意度3.持续跟进客户关系，助力销售目标达成任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力及说服力2.能够融入团队协作，适应高效工作节奏3.具备较强的问题处理能力，可妥善应对销售中的各类挑战

上海·宝山区

张先生

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工作任务：1、新教师入职初期需每日完成试卷练习，快速掌握上海地区的考试大纲、考情及重点考点2、积极参与磨课与教研活动，持续提升教学专业水平3、授课前须认真备课，授课后每周按时完成一次固定的课后反馈薪资待遇：1、提供五险一金及相关社保保障2、薪酬结构为底薪加课时费底薪范围为3000-4000元，具体金额在复试阶段确定。试用期为2个月，主要收入来自课时费，课时费标准平均为160-220元

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丁先生

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岗位职责:1.承担初高中化学课程的授课及课前准备工作2.参与各类教学相关活动的组织与执行3.保持与学生及家长的有效沟通，及时跟进学习情况任职要求:1.具备系统的化学学科知识和较强的授课能力2.能够调动学生对化学的学习积极性3.拥有良好的职业道德，致力于提供优质的教学服务

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丁先生

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职位描述：1、负责校区线下市场的整体营销规划，制定并落实季度及月度市场方案，跟踪执行效果并进行业绩复盘；2、开发与整合校区周边各类渠道资源，推进异业联盟、KOL联动等合作模式落地；3、统筹校区市场推广运营事务（包括兼职人员招募、培训管理、绩效考核、地面推广、扫码引流、引导到访等）；4、深入分析用户需求变化，优化用户运营策略，协调内外部资源，通过系列运营动作提升用户参与度与留存率；5、开展周边区域市场调研，收集整理相关资料，完成竞争机构分析及行业动态追踪；6、协同总部市场团队及校区执行各类市场活动，支持完成市场体系交办的其他任务；任职要求：1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑；2、具备1年以上教育培训领域市场工作经验，有K12行业背景者优先；3、具有一定的市场敏感度，学习能力强，能适应高强度工作节奏；

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姜女士

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工作任务：1、新入职教师需每日完成试卷练习，快速掌握上海地区的考试大纲、命题规律及重点内容2、积极参与课程打磨与教学研究，持续提升学科专业水平3、授课前认真准备教案，课后每周按时提交一次固定的教学反馈薪资待遇：1、提供五险一金及相关社会保障2、薪酬结构为底薪加课时费底薪范围为3000-4000元，于复试阶段确定具体数额。试用期为2个月，主要收入来自课时费，课时费标准平均在160-220元之间

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王先生

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1.负责教授所负责的学科，如语文、数学、英语、物理、化学等。2.制定教学计划，根据学生的学习情况和学科特点，设计并实施相应的教学方案。3.组织并参与学科考试等活动，提高学生的学科水平和综合素质。4.积极参与学校的各项活动，如教研、会议等，为学校的发展做出贡献。任职要求：1.具有本科及以上学历，相关专业毕业，有教师资格证书。2.具有丰富的教学经验，能够熟练掌握所负责的学科知识和教学方法。3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生、家长、同事等有效沟通和协作。4.具有较强的责任心和敬业精神，能够认真履行职责，为学生的成长和发展尽心尽力。

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徐女士

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【岗位职责】 1、向顾客提供商品、VIP卡等营销推荐，最大化产出销售结果； 2、掌握销售技巧、顾客服务、商品陈列、盘点等技能，执行店长分配的门店运营工作，确保执行符合运营标准； 3、做好所负责区域的卫生清洁工作； 4、负责区域内的货品补充、退换，协助店长做好店铺的盘点工作【任职要求】 年龄18-30周岁，学历不限，普通话标准，适应排班工作制 【发展平台】 1.纵向：店员→初级店员→中级店员→中级店员→领班→主管→店长2.横向：根据自身特长及经验、能力，可往营运管理部门发展【薪资福利】 试用期税前工资4500元，转正后税前工资5000元公司额外提供15元工作餐餐补（也可以选择公司提供的1餐工作餐，15元餐补取消）【工作时间】：做六休一（早中晚班排班）9:30-22：00早班：9：30-18：00中班：11：30-20：00晚班：14：00-22：00

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王先生

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1.负责教授所负责的学科，如语文、数学、英语、物理、化学等。2.制定教学计划，根据学生的学习情况和学科特点，设计并实施相应的教学方案。3.组织并参与学科考试等活动，提高学生的学科水平和综合素质。4.积极参与学校的各项活动，如教研、会议等，为学校的发展做出贡献。任职要求：1.具有本科及以上学历，相关专业毕业，有教师资格证书。2.具有丰富的教学经验，能够熟练掌握所负责的学科知识和教学方法。3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生、家长、同事等有效沟通和协作。4.具有较强的责任心和敬业精神，能够认真履行职责，为学生的成长和发展尽心尽力。

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徐女士

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岗位职责:1.承担初高中学生的课程讲授任务，保障教学过程的高质量完成2.参与教学计划的设计与实施，持续优化学生的学习成效3.保持与学生及家长的有效交流，及时跟踪并反馈学业进展情况任职要求：1.具备扎实的教学功底和良好的沟通能力，能有效调动学生的学习积极性2.富有责任感，善于洞察学生实际需求，制定针对性的教学方案3.拥有团队协作意识，愿意与同事协同合作，共同促进教学水平提升

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丁先生

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工作任务：1、新入职教师需每日完成试卷练习，快速掌握上海地区的考试大纲、考情及重点考点2、积极参与课程打磨与教研活动，持续提升教学专业水平3、授课前做好充分备课准备，课后每周按时提交一次固定的教学反馈薪资待遇：1、提供五险一金及相关社保保障2、薪酬结构为底薪加课时费，底薪范围3000-4000元，具体数额在复试阶段确定。试用期为2个月，主要收入来自课时费，平均课时费区间为160-220元

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丁先生

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工作任务：1、新入职教师需每日完成试卷练习，快速掌握上海地区的考试大纲、考情及核心考点2、积极参与教学研讨与磨课活动，持续提升学科专业水平3、授课前做好充分备课准备，课后每周按时完成一次固定的教学反馈薪资待遇：1、提供五险一金及相关社保福利2、薪酬结构为底薪加课时费底薪范围为3000-4000元，具体金额在复试阶段确定。试用期为2个月，主要收入来自课时费，平均课时费区间为180-240元

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王先生

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寻找渴望挑战高薪的你，稳定后月收入可达5W+，欢迎踏实肯干、积极向上的你加入我们，共同冲刺高收入目标1、公司提供客户资源，你只需专注利用资源实现转化，投入越多，回报越高2、与多数机构不同，新签和续费的收益全部由你获得3、与行业常规不同，新签与续费享有同等高额提成4、底薪动态调整，能力出众者可享有更具竞争力的差异化底薪工作时间：周一休息，周二至周五13：00-21：00，周六日10：00-21：00

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张先生

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岗位职责:1.承担初高中阶段学生的授课任务，保障教学过程的高效与质量2.参与教学计划的设计与实施，持续优化学生的学习成效3.保持与学生及家长的顺畅交流，及时跟进学业发展情况任职要求：1.具备扎实的教学功底和亲和力，善于调动学生的学习积极性2.富有责任感，能精准识别学生学习需求，设计针对性辅导方案3.具备协作意识，愿意与团队成员共同推动教学水平提升

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丁先生

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工作任务：1、新入职教师需每日完成试卷练习，快速掌握上海地区的考试大纲、考情及重点考点2、积极参与磨课与教研活动，持续提升教学专业水平3、授课前做好充分备课准备，课后每周按时完成一次固定的教学反馈薪资待遇：1、提供五险一金及相关社保待遇2、薪资由底薪与课时费构成，底薪范围为3000-4000元，具体数额在复试阶段确定。试用期为2个月，主要收入来自课时费，平均课时费区间为180-240元

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丁先生

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