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徐先生

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工程师（电工）相关水工作经验，会看图纸薪资福利:综合5000左右，每月带薪休班，享受法定节假日、月福利、生日福利、节假日福利、年终奖、工龄补贴、团建活动等，缴纳五险，包吃住，免费岗前培训工作地址:颂囍礼宴：嘉元梦想公社一号馆

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9月17日 16:20

先生

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全国风力发电系统100%安置就业利润丰厚，签上岗就业合同，可以干到退休（55岁退休），报名人员可以当地培训，不用到处跑了。靠谱最重要。上市集团全国各城市户口所在地周边就近安置，阜新，彰武，辽宁，吉林，黑龙江，内蒙，山东，河北等附近招聘风力发电定期检查保养，安全员，运维岗位①年龄要求：18--49岁，包吃包住，不需要经验，三天上网课用手机刷课时，简单培训，上手快，专业不限，不需要学历，包吃住，公司给配车，4到5人一组。②工地作‬点：全国城市以身份证就近安排③薪资待遇：第一年综合6000元--9000元/月（小白工资），第二年10000-15000+/月运维岗位六险‬一金，签正式劳动合同两到三个月休息14--21天，弹性工作制，休假有基本工资。统一培训，全国出差，持证上岗，小白可入，技术活，不吃青春饭，技术越成熟，工资越高。公司承诺：签约后保工资，保上岗，无限次安置就业。风电运维主要负责以下工作：一、设备巡检与维护1.定期对风力发电机组进行巡检，检查风机的外观、结构是否有损坏，如叶片是否有裂纹、塔筒是否有锈蚀等。2.监测风机的运行参数，包括温度、压力、转速、振动等，确保设备在正常范围内运行。3.对风机的关键部件进行维护保养，如齿轮箱换油、发电机轴承润滑等。二、故障排除与维修1.当风机出现故障时，迅速判断故障原因，并进行维修。这可能涉及到电气故障、机械故障、控制系统故障等。2.更换损坏的零部件，确保风机尽快恢复正常运行。3.对维修后的风机进行测试和调试，确保其性能符合要求。三、安全管理1.遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。在进行高处作业、电气作业等危险操作时，严格采取安全措施。2.对风机现场进行安全检查，排除安全隐患，如检查消防设施是否完好、安全标识是否清晰等。3.参与安全培训和应急演练，提高应对突发事件的能力。四、数据记录与分析1.记录风机的运行数据和维护记录，包括巡检情况、故障处理情况、维修记录等。2.对运行数据进行分析，评估风机的性能和健康状况，为设备的优化和改进提供依据。3.根据数据分析结果，提出合理的维护建议和改进措施。五、其他工作1.与其他部门协调配合，如与生产部门沟通风机的运行情况，与技术部门共同解决技术难题等。2.参与新风机的安装和调试工作，提供技术支持和现场指导。3.负责风机现场的环境卫生和整洁，保持设备的良好外观。

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邢先生

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年收入10-14万中石油青海钻井公司招聘石油钻井工20名，9月20号前报道！[红包]要求：18-35周岁以下，高中及大专以上学历、身体健康、有上进心能吃苦耐劳、适应野外环境、能倒夜班。工资：实习期3个月，实习工资6500左右，转正后月平均8500～10000元、年综合收入10-14万。晋升井架工，副司钻，司钻等岗位待遇逐步提升15-20万！司钻！福利：各种奖金，，各种补贴等。[玫瑰]大专及以上学历石油主体相关专业的优先录取。1、高中生晋升空间：钻工→架工→副司钻→司钻。2、大专及以上学历晋升空间：钻工（储备干部）→实习技术员→工程师→（机电、工程、泥浆）→钻井队队长。3、倒班模式：实际休假要根据生产具体情况决定。4、工作地点：青海花土沟及周边地区。

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海上运维工程师20人要求：中专及以上学历，有无风电经验都可证书：低压，登高，高压电工，海交证海上工作地：广东，浙江，江苏，山东，广西，福建薪资：8000+（面试定薪）入职买六险一金，带薪休假，有交通补贴，电脑补贴，节假日补贴与福利，3个月休18-20天

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运维工程师20人要求：中专及以上学历，有无风电经验都可证书：低压，登高，高压电工，海交证陆地风电运维：全国省内安排海上工作地个：广东，浙江，江苏，山东，广西，福建薪资：8000+（面试定薪）入职买六险一金，带薪休假，有交通补贴，电脑补贴，节假日补贴与福利，3个月休18-20天

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邢先生

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烟台龙口市现招聘石油钻井工：要求：18-34岁以下、熟练工可以放宽年龄40岁以内，高中及以上学历、身体健康、有上进心能吃苦耐劳、适应野外环境、能倒夜班。月平均6500～10000元、年综合收入10-14万、各种奖金、缴纳五险一金、各种补贴等，大专及以上学历石油主体相关专业的优先录取。1、高中生晋升空间：钻工→架工→副司钻→司钻。2、大专及以上学历晋升空间：钻工→实习技术员→工程师→（机电、工程、泥浆）→钻井队队长。3、倒班模式：实际休假要根据生产具体情况决定。4、工作地点：新疆克拉玛依油田及周边钻井区域、青海花土沟及周边地区。

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中石油大港油田修井作业部招聘【现场操作工20人】要求：年龄18-45岁，初中及以上，需要做入职常规体检。工作地址：服务于大港油田修井作业部（港西大道采油五厂附近）；工作时间：有白班和夜班，上4天休2天（或上8天休4天或上16天休8天）工作模式，每月可休息10天，外省市人员假期可以攒着，集中休假；休假带薪；一、薪资待遇：①岗位工资3000元/月(工作满一年晋档至3200元/月，之后每2年晋档200元，最高晋档至4000元封顶)；②月度奖金1000元+/月；③季度奖金3000元/季度；④年度奖金12000元/年；⑤春节后一次性奖金3000元；⑥其它薪资待遇：试用期3个月，，夏季补助防暑降温费，法定节假日上班300%加班费；综合平均工资6000+/月。全年台账收入不低于87000+/年。二、福利待遇：①单位提供食宿及劳保用品；②每年提供一次职工健康体检；③工作中表现优秀的员工可聘任到班长、技术员等管理岗位。

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邢先生

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1、具备市政道路桥梁、新建广场或绿化项目经验者优先；2、曾独立负责本专业工程项目的组织与设计工作者优先；3、持有中级及以上专业技术职称者优先，具备专业注册资格者优先；熟练掌握CAD及市政道路相关设计软件；承担施工现场的管理与协调职责；4、全面管控项目的质量、进度、造价与成本，制定生产计划，跟踪实施进展并监督执行，对项目整体负全责；5、统筹生产组织、技术实施及经营管理事务，把控工程质量、进度、造价和成本控制；6、全面负责项目内外部沟通协调，有效对接公司内部团队及外部业主、监理等相关单位；7、配合开展工程预决算相关工作；8、在项目执行过程中，定期对分包队伍及供应商进行考核与评价；

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曾女士

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岗位职责:1.负责市政工程及水利工程项目预算的编制与成本管理工作2.协同项目团队，保障预算数据的精准性与可行性3.参与工程招投标环节，提供专业的预算报价支持任职要求:1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识2.能够高效推进工作任务，保证成果质量3.拥有持续学习意愿并不断优化工作方式的能力

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曾女士

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岗位职责及要求：1.能够独立承担开工准备阶段、施工实施过程以及竣工验收各环节的施工资料收集、填写、提交、编制、装订、整理、归档及盖章等工作，具备独立完成整套资料的能力，必要时及时向上级汇报相关情况；2.熟知行业相关规范与政策，负责搜集、汇总并建立与工程建设相关的标准文件、项目材料及设备信息等资料体系；3.可独立对接上级主管部门，办理材料送检事宜，并妥善处理资料中存在的各类问题；4.及时处理工程项目中往来的报告、函件等文书，按项目类型和分类进行系统化归档，编制目录清单，并对所有文件往来进行编号登记管理；5.严格执行资料管理的各项规定，强化资料日常维护与安全保管，定期开展检查工作，发现问题立即向分管负责人反馈，并落实相应整改措施；6.积极高效完成公司领导安排的其他临时性工作任务；任职资格：1.具备水利工程项目资料填报经验者优先考虑；2.具备一定的组织协调能力和沟通能力，富有团队协作精神，责任心强，热爱岗位工作，具备吃苦耐劳的职业素养。

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曾女士

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岗位职责及要求：1.独立完成项目开工前、施工期间及竣工阶段各类施工资料的收集、填写、报审、编制、装订、整理、归档及盖章等工作，能独立形成完整资料体系，必要时及时向上级汇报工作进展；2.熟悉行业相关规范与政策，负责搜集、统计并建立与工程建设项目相关的技术标准、文件资料、材料设备信息等基础数据；3.可独立对接上级主管部门，办理材料送检事宜，及时发现并处理资料中存在的问题；4.及时处理工程项目中往来报告、函件等文件，按项目类型和类别分类归档，编制目录清单，并对所有文件资料的收发进行编号登记管理；5.严格遵循资料管理规范，强化日常资料维护与保管，定期开展检查，发现问题立即向分管领导反馈，并落实相应整改措施；6.积极配合并高效完成公司领导交办的其他临时性工作任务。任职资格：1.具备水利工程施工资料填报经验者优先考虑；2.具备一定的组织协调能力，沟通顺畅，团队协作意识强，工作认真负责，具备良好的职业素养和吃苦耐劳精神。

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曾女士

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一、职位优势1.8:30-17:45，不提倡加班，准时下班，周末双休，六险一金，法定节假日正常带薪休息。2.世界500强上市公司，入职即缴纳六险一金，平台稳定，发展有保障。二、职位要求27-45周岁，大专及以上学历（学信网可查）三、岗位职责1.公司提供客户资源，无需自行开发，主要负责老客户的售后支持，维系客户关系，提升客户满意度。2.日常为客户配送小礼品，增强客户互动与粘性；3.基于公司提供的存量客户，对客户满意度、活跃度及转化效果负责；4.在维护客户关系的基础上，推动二次业务拓展，以客户持续运营为核心工作内容。四、工作时间1.8:30-17:45，不强制加班，按时离岗；2.固定双休，法定节日按规定休假，每月组织团建、沙龙交流，设有月度激励方案（含奖金、礼品等）；3.底薪4300，综合收入8k-16K，收益可观，晋升通道公开透明，成长空间广阔；4.入职即安排免费培训，重视员工能力提升，采用师徒带教模式，助力职业发展。

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曲女士

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