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【职位要求】2年以上餐饮行业管理经验，甜品/饮品店经验优先。具备出色的团队管理、沟通协调能力，能高效执行总部战略。敏锐的市场洞察力，擅长通过数据分析制定经营策略。抗压性强，可灵活应对高峰期客流量及突发问题。责任心强，注重细节，能长期稳定工作。工行内容1.统筹门店日常运营，包括人员排班、设备维护、原材料采购及库存管理。2.监督产品制作流程，确保刨冰、甜品出品质量及标准化操作。3.制定并执行销售目标，分析经营数据提出优化方案。4.招聘、培训、考核店员，提升团队服务意识及专业技能。5.处理客户咨询、投诉及突发事件，维护门店口碑。收集顾客反馈，推动产品创新和服务流程优化。6.严格执行食品安全法规及卫生标准，确保操作间、用餐区清洁。

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徐女士

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熟悉办公常用软件操作，具备良好的沟通协调能力，有空调维保单位相关工作经验者优先考虑。负责项目整体管理，包括维修人员的调度与管理、招聘安排、配件采购计划、现场进度跟进及各类报表的编制与汇总提交。空调维修技术人员驻点学校，需配合现场师傅完成每日维修数据的统计工作，包括台账登记、维修记录整理，并及时跟踪校方报修任务的处理进展。协助完成业主维修报价、材料采购申请，每月末汇总维修数据并提交财务用于开票。在维修过程中做好新旧替换配件的拍照留证，确保维修前、维修中、维修后三个阶段均有清晰图片记录，并及时上传系统，与物业方完成确认流程。需具备较强的执行力和团队协作能力，保障现场服务高效有序进行。加分项具备以下领域经验者：设备回收/维修、机电工程类项目管理

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邓女士

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要求掌握办公常用软件操作，具备较强的沟通协调能力，有空调维保单位从业经历者优先考虑。负责项目整体管理，包括维修人员的调度与管理、人员招聘、配件采购、现场进度跟进及各类报表的整理与提交。空调维修技术人员驻点学校，需配合完成每日维修数据统计、台账登记，记录维修详情，及时跟踪校方报修事项的处理进展。协助完成维修报价编制、材料采购申请，每月末汇总相关数据并提交财务用于开票。协调维修人员开展现场作业，确保维修过程中旧件与新件均拍照留存，做到维修前、维修中、维修后三阶段影像资料齐全，并及时上传系统供物业确认。具备以下领域经验者视为加分项：设备回收与维修、机电工程项目管理

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邓女士

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岗位职责1.同岗位工作1-3年2.工作认真负责3.能适应小厨房4.排班制从下午开始工作5.年龄需求20-39之间想未来做上主厨吗？原餐厅职位得不到提升？固定岗位工作到审美疲劳？我们餐厅能提供各个岗位的培训历练，只要你肯学，公司能提供轮岗的机会

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戴女士

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徐汇区洋房招聘岗位薪资待遇：底薪5000-7000（据能力谈薪）+提成包吃包住月休：做六休一要求：年龄要求：20-30岁身高160cm以上，相貌端正；工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力；谈吐良好，语言表达清晰，条理性强；有无经验皆可，男女不限有高端餐饮或酒店服务经验可谈联系方式：张

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张先生

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职位详情1.上海各区都需要『含线上』（大平台，日均100单，选择性多哈）2.高课费大学生120-300/h不等专职老师250-1000/h不等（上海本地人再+20%）3.主动沟通，给您匹配就近的。4.同城线下上门家教/线上，兼职。5.各年级科目都有，自由选择。陪读/语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/道法/地理/全科/IG/IB/AL要求:1.一本以上学历。2.最好有相关辅导经验。

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何文文

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浙时码头海鲜大排档前厅服务员：5300（底薪）+500（全勤）年龄要求：18-30岁改刀，切配员：6000冷盘中工，杀洗师傅，打荷：5500-6000年龄要求：23-40岁主管领班：7000+经理：8000-9000上班时间：白班10：00-14：3016：30-21：30（两班排班制）晚班16：00-凌晨两点包吃住！！！汾阳路店，长宁南丰城店也在招人，可咨询

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杨先生

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【急招——空调维修工-上海】薪资福利：薪资优厚（8000-10000）、五险一金、季度奖金、年终奖金、子女教育补贴、带薪年假、生日节日福利、员工年度体检、年度旅游团建等；场景：商场店铺；班制：不坐班、不打卡；类型：全职；岗位要求：精通FCU、AHU、VRV等中央空调的维修维保，熟悉VWV、水源热泵等空调维修原理；身体健康，能够适应不定期夜间紧急维修保养工作需要；至少5年以上机电空调维修服务经验；年龄要求：30-45岁；有意者请联系：王小姐（同微信号）

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11月15日 08:00

王女士

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Hi！我们是场所品牌创意公司OriCreative，诚邀有场所愿景的平面设计师加入我们。工作描述-“为国内创新商业地产品牌设计品牌推广主视觉（CampaignKeyVisual）”工作内容1.独立负责国内一线商业地产项目的品牌创意主视觉及平面延展设计，项目类型涵盖重点与日常两类。（具体案例可参考图2-图9）2.在重点项目中，需在前期主动提出想法与反馈，与创意总监协作确立可行的设计方向，并完成初步方案；中期独立推进深化设计；后期主导完稿制作，合理规划时间节点，协调多方资源（初级设计师+项目经理+供应商+项目总监与创意总监+客户对接人）确保项目顺利落地。3.在日常项目中，能有效安排任务优先级与执行节奏，灵活应对突发设计需求。在客户经理协同下，从客户视角出发，准确理解并拆解设计目标，开展创意执行，并在过程中保持与客户及客户经理的良好沟通。日常设计内容包括但不限于：主KV设计、微信公众号图文排版、其他新媒体平台视觉内容延展、线下活动相关物料设计等。工作要求1.拥有设计或艺术类相关专业本科及以上学历2.具备流畅的英文读写能力3.具备3-5年平面设计工作经验4.具有独立审美判断力，熟悉平面设计全流程5.设计执行中展现主动性与积极性，能适应多种设计风格要求6.具备强烈的责任意识、优秀的沟通技巧、稳定的情绪管理能力及抗压能力7.具备良好团队协作意识，可高效参与多角色协作项目8.善于表达观点，乐于参与讨论与交流，始终保持开放沟通的态度。面对挑战，协作永远优于独自承担。（此项尤为关键）设计技能1.精通AI、PS等Adobe系列设计工具2.具备字体设计、手绘插画、AE动效、摄影剪辑、3D动态表现、文案撰写等能力者优先考虑3.更多作品参考请查看小红书OriCreative

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王女士

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稳定外包岗+线下面试：上海市徐汇区汾阳路3号1号楼2楼任职资格：1、承担零售类业务前后端测试任务，对测试进度与质量负责2、参与业务或技术需求及实现方案的评审，进行测试分析，制定测试计划与用例，并组织评审3、按照研发流程执行测试，输出测试报告，提交缺陷并持续跟进，配合开发完成问题定位与分析4、依据项目排期推进测试工作，确保测试按时完成，保障上线版本的质量达标任职要求：1、本科及以上学历，计算机、电子或相关专业，拥有3-4年测试经验，有零售业务背景者优先2、掌握小程序/H5/WEB测试方法，熟悉前端与后端的功能及自动化测试流程3、了解后端微服务架构、数据库、消息中间件、CI/CD等技术体系，能熟练编写SQL语句4、具备良好的沟通技巧，学习能力突出，能够积极应对挑战并承受工作压力5、工作认真细致，富有耐心，具备强烈的责任意识周末双休、五险一金、节假日休

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王女士

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Hi！我们是场所品牌创意公司OriCreative，诚邀有场所愿景的平面设计师加入我们。工作描述-“为国内创新商业地产品牌设计品牌推广主视觉（CampaignKeyVisual）”工作内容1.独立负责国内一线商业地产项目的品牌创意主视觉及平面延展设计工作，项目类型涵盖重点与常规两类。（具体参考图2-图9）2.在重点项目中，需在初期提出个人见解，与创意总监协作探讨并确立可行的设计方向，完成初步方案；中期独立推进深化设计；后期主导完稿制作，具备项目时间节点的统筹能力，并协调多方（初级设计师+项目经理+供应商+项目总监与创意总监+客户对接方）确保项目顺利落地。3.在常规项目中，能合理规划任务安排与执行节奏，灵活应对突发设计需求。在客户经理协同沟通下，从客户视角出发，理解并拆解设计目标，开展针对性创作。过程中保持与客户及客户经理的良好互动，确保信息对齐。日常内容包括但不限于：主KV设计、微信公众号推文视觉、其他新媒体平台配图设计、线下活动物料设计等。工作要求1.设计或艺术类专业本科及以上学历2.具备流畅的英文读写能力3.拥有3-5年平面设计相关工作经验4.具备独立审美判断力，熟悉平面设计全流程5.设计执行主动积极，能适应多样化风格需求6.责任心强，沟通顺畅，情绪稳定，具备一定抗压能力7.具备团队协作意识，可参与多角色协作的设计项目8.善于交流与探讨问题，始终保持开放讨论的积极性。困难不足惧，关键在于携手共进。（此项尤为关键）设计技能1.精通AI、PS等Adobe系列设计工具2.具备字体设计、手绘插画、AE动效、摄影视频、3D动效、文案撰写等能力者优先3.具体作品参考小红书OriCreative

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王女士

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任职资格：1、承担零售类业务前后端测试任务，对测试进度与质量负责2、参与业务或技术需求及实现方案的评审，进行测试分析，制定测试计划与用例，并组织评审3、依照研发流程执行测试，输出测试报告，提交缺陷并持续跟进，协助开发进行问题定位与分析4、按照项目时间节点推进测试工作，确保测试按时完成，保障上线版本的质量任职要求：1、本科及以上学历，计算机、电子或相关专业，具备3-4年测试经验，有零售业务背景者优先2、掌握小程序/H5/WEB的测试方法，熟悉前端与后端的功能及自动化测试3、了解后端微服务架构、数据库、消息中间件、持续集成与持续发布流程，能熟练编写SQL语句4、具备良好的沟通能力，学习能力强，能够积极应对挑战并承受工作压力5、工作认真细致，富有耐心，具有强烈的责任感

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王女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31【招聘要求】1、需具备日本本科留学背景（参加过EJU考试）2、EJU成绩达650分以上者优先（单科成绩突出者也可考虑）3、需配合为有意向的学员安排试听课程，正式报课后启动教学4、能够胜任EJU任意一门科目的授课即可5、无教学经验但热爱教育工作、年龄在30岁以下者，可提供培养机会【课时费】：120-150元/小时（根据实际经验核定）【上课形式】：一对一辅导【上课时间】：与学生协商确定【面试试讲】：面试包含试讲环节，现场随机抽取语法点进行模拟授课，重点考察仪表仪态、板书设计、普通话表达、日语发音及授课逻辑性等内容PS：通过面试者将纳入我司兼职教师储备库，后续如有EJU课程咨询需求，将第一时间与老师对接，期待建立长期稳定合作关系

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苏先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31【招聘要求】1、全日制本科或硕士阶段为日语专业（日本高校毕业者不限专业）2、具备N1语言能力证书3、授课富有热情，善于与学生沟通互动4、需配合完成意向学员的试听安排，并参与试听效果评估5、无教学经验但热爱教育行业，年龄在30岁以下者可酌情培养【教材】：标准日本语【课时费】初级（N5N4）：80元/小时中级（N3N2）：90元/小时高级（N1）：100元/小时【工作时间】①班课：周一至周日9:00-18:00上午班：9:00-12:00下午班：14:00-18:00全日制班课：每周一至周五，安排3-4次业余制班课：每周一次②一对一课程：按学生可用时间灵活预约【面试】面试包含试讲环节，现场随机抽取语法点进行模拟授课，重点考察教姿教态、板书设计、普通话表达、日语发音准确性及授课逻辑性等内容。PS：通过面试者将纳入公司兼职教师储备库，后续可根据个人时间承接班课或一对一课程，期待建立长期稳定的合作关系。

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苏先生

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 EJU留学考试兼职教师（上海线下岗）工作地点：上海市岗位性质：纯线下授课（线上勿投）工作职责1. 核心教学-负责日本留学考试（EJU）文科/理科科目（如数学、文综、理综）的线下授课，针对学生水平定制个性化教学方案，完成既定教学目标；-系统研究EJU考试大纲，精准把握命题趋势、考点分布及解题策略，提炼高效应试技巧。2. 课程研发-参与团队课件开发与教学内容编写，设计配套习题、模拟试题及冲刺讲义；-定期更新教学案例，结合日本学部升学动态优化教学方法，提升课堂实效性。任职要求1. 硬性条件-日本本科及以上留学背景（需完成学部阶段学习），熟悉日本升学体系及EJU考试流程；-日语N1水平，普通话与日语发音标准（无明显口音），逻辑清晰，擅长结构化知识讲解。2. 优先条件-具备EJU数学/文综/理综教学经验（1年以上），能提供完整课程案例者优先；-EJU考试成绩650分以上（含日语科目），或有日本大学入学考试辅导经验者优先；-拥有日本私塾教学经历或留学中介机构课程研发经验者优先。薪资待遇-课时费：150元/小时（线下授课，按实际授课时长结算）-其他支持：提供内部教研资料、定期教学培训及升学案例分享会申请须知-简历请注明：1、日本留学院校、专业及毕业年份；2、EJU考试分数（如有）及可教授科目；3、过往教学经验年限及典型学生提分案例（可选）。-面试环节：需通过试讲考核（现场模拟EJU考点讲解，重点考察知识准确性与应试技巧传递能力）。

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苏先生

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 兼职日语教师招聘（上海线下岗）岗位性质：仅接受线下面试+线下授课（线上勿投）工作职责1. 教学执行-基于《标准日本语》教材，承担N1-N5级别日语课程教学，覆盖词汇、语法、听力、阅读全模块；-课堂风格生动互动，需结合日本文化、社会案例等课外知识辅助教学，激发学生学习兴趣。2. 试听与转化-为意向学员提供上门试听服务，设计针对性试听课内容；-配合完成试听后的课程签约工作，提升学员转化率。3. 自我提升-持续优化教学方法，定期复盘授课效果，主动提升教学效率与专业能力。任职要求1. 硬性条件-持有日语能力考试N1证书，全面掌握N1-N5考级体系及教材知识；-至少1年《标准日本语》授课经验，能提供完整教学案例（无经验者勿投）；-普通话与日语发音标准（无明显口音），板书规范，具备清晰的逻辑表达能力。2. 隐性要求-工作态度认真负责，具备自我驱动意识，能独立完成备课与教学任务；-擅长沟通协调，配合度高，可灵活配合学员时间安排课程。特别说明-教材：统一使用《标准日本语》（初级至中级）-课时费：初级80元/小时中级90元/小时高级100元/小时（请先评估自身预期再投递）面试考核重点-试讲环节：1、现场随机抽取初级/中级教材语法点（如助词用法、句型结构等），进行10分钟脱稿试讲；2、考核维度：知识讲解的准确性、逻辑完整性、课堂引导性及趣味性；3、需手写板书，禁止参考教材或电子资料。-非诚勿扰：请勿投递考研备考中、时间不稳定或无法流畅完成试讲者。申请要求必须人在上海能来线下授课！不符合勿扰！简历请注明：1、标日教学年限及带教级别（如“标日授课2年，主授N3-N4”）；2、可授课时间段（如“每周一、三、五下午及周末全天”）；3、日语发音特点（如“无方言口音，接近东京标准音”）。（联系方式请自行补充）

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苏先生

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工作时间：每周工作五天，休息两天，具体周六是否休息视工作安排而定，周中可轮休，每日9:00-18:00薪酬体系：无责任底薪+业绩奖金，收入上不封顶薪资结构：底薪6000元+业绩提成，综合月收入可达1万元以上岗位职责：1．为学员或家长提供国际日语课程及赴日留学规划的专业咨询服务2．根据学员实际需求制定个性化课程方案，并推动签约达成3．具备潜在客户开发能力，能有效邀约客户到店咨询任职要求：1．大专及以上学历，具备日语能力（无需证书），热爱教育行业，有日语教育培训咨询或销售经验者优先2．性格外向（E人），擅长沟通表达，服务意识强，抗压能力强，应变能力出色3．有日本留学经历或曾从事日语教学工作者优先录用

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苏先生

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工作时间：做六休一，视工作安排灵活调整，周中可轮休，每日9:00-18:00薪酬体系：无责任底薪＋业绩提成，收入上不封顶薪资结构：底薪6000元＋项目提成，综合月收入稳定在1万元以上岗位职责：1．为学员或家长提供国际日语培训课程及赴日留学规划的专业咨询服务2．结合学员实际需求制定个性化学习方案，推动课程签约达成3．具备潜在客户开发能力，并能有效邀约到店进行深度沟通任职要求：1．大专及以上学历，掌握日语能力（不强制要求证书），热爱教育事业，具备日语教学咨询或相关销售经验者优先录用2．性格开朗外向（E型人格），擅长人际交流，具备良好的服务意识、抗压能力和应变处理能力3．有日本留学经历或曾从事日语教学工作者予以优先考虑

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苏先生

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全职日语教师招聘（上海线下岗）工作地点：上海市岗位性质：全职（接受兼职仅限线下）核心任职要求1. 专业能力-持有日语能力考试JLPTN1证书，全面掌握N1-N5级别词汇、语法、听力及阅读体系，具备扎实的日语语言功底。-能熟练运用《标准日本语》教材进行教学，至少有1年以上标日课程授课经验。2. 教学能力-课堂风格生动活泼，擅长通过互动设计、课外知识拓展（如日本文化、社会常识等）激发学生学习兴趣，避免填鸭式教学。-具备试听课程设计与转化能力，能独立完成意向学员的上门试听安排及签约流程。3. 职业素养-日本本科及以上留学经历（需参加过EJU考试），日语发音标准（无明显口音），普通话流利。-承诺全职在岗，不从事校外兼职，能接受稳定长期的教学安排。优先录用条件-人在上海定居（有房或伴侣在上海）-能兼任EJU文综/理综教学（任一科目），或愿意入职后通过公司提供的资料自学备考者优先。工作详情-教材：《标准日本语》全系列-工作时间：工作日单休，每日9:00-18:00（具体排课需配合学员时间）-薪资结构：-底薪7000元/月（含保底课时70小时/月）；-超额课时费：JLPT课程90元/小时，EJU课程150元/小时；-综合薪资范围：10000-20000元/月（依课时量浮动）。考核与面试-试讲环节：面试需现场抽取《标准日本语》初级/中级教材语法点，进行15分钟试讲，重点考核讲解的准确性、完整性、引导性及趣味性。-特别说明：需确保可长期稳定任职，暂不接受短期内有考研计划或离职流程复杂者，感谢理解。申请方式请在简历中注明：-标日教学年限；-日本留学背景（院校、专业、EJU考试成绩等）；-可到岗时间。（联系方式请自行补充）

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苏先生

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