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岗位职责：-负责服装生产车间的日常运营，保障生产环节高效有序进行。-指导并监督生产人员按计划执行服装制作任务，确保进度达标。-管控生产投入成本，持续优化生产效率与产品品质。-组织设备的日常保养及员工的操作技能培训。-快速响应并处理生产中突发问题，保证订单准时出货。岗位要求：-拥有5年以上服装生产现场管理实际经验。-精通服装制造工艺流程。-具备优秀的统筹协调能力与团队领导力。-重视质量管控，能有效识别并解决制程中的品质异常。-沟通表达能力强，适应高强度工作节奏。

濮阳

孙先生

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岗位核心目标：在上级主管的领导下，全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务，有效控制生产成本，维护良好的生产秩序和团队氛围，达成各项生产指标。岗位职责1.生产任务管理：根据生产计划部下达的日/周生产计划，合理分配组内员工工作任务，确保生产流程顺畅。跟踪生产进度，及时发现并解决影响生产进度的异常问题，确保订单按时交付。主持每日班组晨会，传达生产任务、质量要求和注意事项。2.产品质量控制：严格执行生产工艺标准和产品质量标准，对小组产出的首件产品进行确认。巡回检查生产过程中的半成品和成品质量，及时发现并指导员工纠正质量问题，杜绝批量性质量事故的发生。监督员工做好自检、互检工作，配合QC（质检员）进行抽检和终检。3.生产效率与成本控制：优化流水线编排和作业手法，提高生产效率，努力达成或超越标准工时（工价）产量。严格控制物料损耗，监督员工正确使用和保管物料、辅料，减少浪费。负责小组的计件工时/产量统计与核对，确保数据准确无误。4.设备与现场管理：监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备（如平车、特种机等），出现简单故障及时报修。负责所辖区域的“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持工作环境整洁、有序、安全。5.人员与团队管理：负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。记录组员的日常考勤、工作表现，协助上级进行员工绩效考核。做好团队建设工作，调动员工积极性，处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题，保持团队稳定。6.安全生产与合规：严格执行公司的安全生产规章制度，监督员工遵守安全操作规程，消除安全隐患，预防工伤事故的发生。确保各项操作符合公司的政策和流程规定。三、任职资格1.学历与经验：高中、中专或同等学历以上。至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验，拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。熟悉您工厂主要生产的服装品类（如梭织、羽绒服等）的工艺流程和品质要求。2.知识与技能：专业技能：精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备，并能指导他人。管理能力：具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力，能有效带领团队完成目标。问题解决能力：能够快速发现生产中的异常（如效率低下、质量偏差、设备故障等），并及时有效地解决。沟通能力：具备良好的口头沟通和协调能力，能与上级、下属及其他部门（如质检、计划、仓库等）顺畅沟通。数据分析能力：能基本看懂生产报表，进行简单的工时、产量、损耗数据分析。3.素质与态度：责任心强：工作认真负责，敢于担当，对质量、效率和成本有高度的责任感。原则性与公平性：能严格执行公司制度，处理事务公平、公正。团队精神：有服务意识和团队合作精神，能积极带动团队士气。抗压能力：能够适应服装行业快节奏、多订单的变化，承受一定的工作压力。学习能力：愿意学习新的管理方法和工艺技术，持续改进。

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孙先生

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一、岗位职责1．负责濮阳全市范围内的客户管理，拓展大工业用户、产业园区及用电量较高的工商业客户，独立推进客户拜访、需求调研、合同签署等全流程工作；2．根据客户用电特点，设计定制化电力销售方案，并完成签约落地及后续服务衔接；3．搭建并维护与地方政府部门、电网企业等相关单位的长期协作关系；4．实时掌握政策变化与行业动向，确保业务开展符合规范且高效推进。二、任职要求1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑；2．了解濮阳地区工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府资源者优先录用；3．具备良好的市场拓展能力与商务沟通能力；4．工作积极主动，能适应短期外出办公，具有团队合作精神；5．需自带车辆且熟练驾驶（公司提供燃油补贴及差旅费用报销）。三、薪资福利1．薪酬结构：基本工资4K+油费补贴（0.9元/公里）+差旅补助+业绩提成+其他奖励；2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利；3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。

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彭先生

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一、岗位职责1．负责濮阳地区客户整体运营管理，拓展大工业用户、产业园区及用电量较高的工商业客户，独立推进客户拜访、需求调研、合同签署等全流程工作；2．深入挖掘客户用电需求，设计定制化电力销售方案，并完成签约落地及后续服务支持；3．持续构建与政府相关单位、电网企业等关键机构的稳定合作关系；4．实时跟踪行业政策变化与市场动态，确保业务开展符合规范并高效推进。二、任职要求1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销等相关专业优先考虑；2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户资源或政府渠道者优先；3．具备出色的市场拓展能力与商务沟通谈判技巧；4．工作积极主动，责任心强，能适应短期出差，具有良好的团队协作精神；5．需自行配备车辆且驾驶熟练（公司提供0.9元/公里油费补贴及差旅补助）。三、薪资福利1．薪酬结构：4K底薪+油费补贴（0.9元/公里）+差旅补贴+业绩提成+其他奖励；2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利；3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。

濮阳·清丰县

彭先生

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岗位职责：电话联系老客户询问包裹有没有收到有无破损需不需要补发告知用法用量任职要求：会说普通话口齿清楚有耐心学习能力强岗位福利：上六休一上五休二可选择

濮阳

王女士

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